Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Mejor Software de Inteligencia de Talento con Capacidades de Candidate Matching/Sourcing
G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
(258)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
13th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con un enfoque en IA. Reúne tus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM), búsqueda, programación
Usuarios
- Reclutador
- Sourcer Técnico
Industrias
- Software de Computadora
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 48% Mediana Empresa
- 27% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Gem
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
24
Útil
17
Eficiencia
16
Ahorro de tiempo
15
Características
14
Contras
Caro
10
Problemas de integración
8
Problemas de costos
7
Personalización limitada
7
Complejidad
5
Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
San Francisco, CaliforniaTwitter
@Gem_Software798 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM
Usuarios
- Reclutador
- Reclutador Técnico
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 41% Pequeña Empresa
- 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Mountain View, CaliforniaTwitter
@hireez2,556 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:Gratis
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Loxo es la plataforma de inteligencia de talento número 1 y líder mundial en software de reclutamiento. El ATS antiguo y heredado no existirá en 5 años. Loxo es el camino del futuro, gestionando todo
Usuarios
- Director General
- Fundador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 94% Pequeña Empresa
- 6% Mediana Empresa
Pros y Contras de Loxo
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
45
Interfaz de usuario
35
Ahorro de tiempo
26
Características
23
Integraciones
22
Contras
Personalización limitada
12
Gestión de Candidatos
9
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
9
Caro
9
Características faltantes
9
Loxo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.4
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@loxo71 seguidores en Twitter
(101)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
15th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambici
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Banca
- Consultoría de gestión
Segmento de Mercado
- 60% Empresa
- 27% Mediana Empresa
Pros y Contras de 365Talents
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Desarrollo de empleados
5
Facilidad de uso
4
Gestión de habilidades
4
Desarrollo de habilidades
4
Gestión de habilidades
4
Contras
Complejidad
1
Falta de integración
1
Personalización limitada
1
365Talents características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.1
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Lyon, FR
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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HiredScore AI para Reclutamiento lleva la tecnología integrada de big data e inteligencia laboral a las empresas Fortune 500. Al aprovechar el poder de los datos, HiredScore permite a los departamento
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
- 91% Empresa
- 5% Mediana Empresa
Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características de la IA
1
Emparejamiento de IA
1
Tecnología de IA
1
Calificación del candidato
1
Eficiencia
1
Contras
Aprendizaje difícil
1
Desafíos de implementación
1
Problemas de integración
1
Curva de aprendizaje
1
Características limitadas
1
HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Workday52,218 seguidores en Twitter
Propiedad
NYSE:WDAY
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Software de Computadora
- Banca
Segmento de Mercado
- 55% Empresa
- 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Neobrain
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de habilidades
4
Facilidad de uso
3
Desarrollo de empleados
3
Útil
3
Mejora de la productividad
3
Contras
Inexactitud de datos
1
Mejoras necesarias
1
Inexactitud
1
Datos insuficientes
1
Información insuficiente
1
Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.5
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
NeobrainAño de fundación
2018Ubicación de la sede
Paris
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Con Applied AI, automatizas los flujos de trabajo de talento y eliminas el trabajo manual para dominar el mercado de talento. Pero esto es lo que hace a Phenom diferente: hemos construido una infraest
Usuarios
- Reclutador
- Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
- Atención hospitalaria y sanitaria
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 82% Empresa
- 11% Mediana Empresa
Pros y Contras de Phenom Applied AI
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
49
Características
32
Gestión de Candidatos
26
Útil
21
Adquisición de Talento
20
Contras
Complejidad
14
Insectos
11
Curva de aprendizaje
11
Inexactitud de datos
10
Problemas de claridad
9
Phenom Applied AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Ambler, PATwitter
@PhenomTXM3,343 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Navegar por el intrincado ámbito de la contratación en el sector de la salud requiere un enfoque innovador. Por eso construimos un motor de reclutamiento de precisión, respaldado por tecnología revolu
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
- 60% Mediana Empresa
- 40% Pequeña Empresa
relode características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.6
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Teléfono
(844) 773-5633
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Screenloop es la plataforma definitiva de operaciones de talento, combinando convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones impulsadas por IA y automatización, incluyendo auto-programaci
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Software de Computadora
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 54% Mediana Empresa
- 41% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Screenloop
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7
Gestión de Candidatos
4
Ahorro de tiempo
4
Retroalimentación
3
Capacidades de integración
3
Contras
Personalización limitada
2
Problemas de filtrado
1
Filtrado inadecuado
1
Tutoriales insuficientes
1
Problemas de integración
1
Screenloop características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.2
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Screenloop_52 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac
Usuarios
- Reclutador
- Reclutador Técnico
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 55% Empresa
- 25% Mediana Empresa
SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@seekouthq805 seguidores en Twitter
Ingresos totales (MM USD)
$20
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial
Usuarios
- Reclutador
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 74% Empresa
- 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eightfold AI
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Adquisición de Talento
5
Gestión de Candidatos
4
Características de la IA
3
Emparejamiento de IA
3
Contras
Pobre atención al cliente
3
Limitaciones de la IA
2
Inexactitud de datos
2
Aprendizaje difícil
2
Inexactitud
2
Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Santa Clara, CaliforniaTwitter
@eightfoldai2,571 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Oorwin.ai – Plataforma de Inteligencia de Talento Impulsada por IA Oorwin.ai está diseñada para empresas de todos los tamaños para reinventar el reclutamiento y la gestión del talento. Al infundir In
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador Técnico Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 54% Mediana Empresa
- 46% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Oorwin
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Características
3
Oferta de trabajo
3
Informando
3
Interfaz de usuario
3
Contras
Rendimiento lento
3
Carga lenta
2
Que consume mucho tiempo
2
Problemas de acceso
1
Insectos
1
Oorwin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.5
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Oorwinlabs104 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Fundada en 2012, Leoforce es un líder de la industria en tecnología de recursos humanos y la empresa detrás de Arya, la revolucionaria plataforma de búsqueda, reclutamiento y compromiso de talento imp
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 45% Pequeña Empresa
- 32% Empresa
Pros y Contras de Arya by Leoforce
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
3
Crecimiento Empresarial
2
Mejora de la eficiencia
2
Útil
2
Automatización
1
Contras
Problemas de integración
1
Arya by Leoforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
10.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
7.9
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Leoforce LLCAño de fundación
2012Ubicación de la sede
Raleigh, NC
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq
Usuarios
- Reclutador
- Socio de Adquisición de Talento
Industrias
- Software de Computadora
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 62% Mediana Empresa
- 26% Empresa
Pros y Contras de Crosschq
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Verificaciones de referencias
8
Retroalimentación
7
Útil
7
Gestión de solicitantes
6
Contras
Problemas de integración
3
Reclutamiento ineficiente
2
Falta de personalización
2
Opciones de edición limitadas
2
Gestión de solicitantes
1
Crosschq características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.1
Gestión del talento
Promedio: 8.4
7.1
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
San Francisco, CATwitter
@CrosschqHQ290 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Findem's Talent Data Cloud está revolucionando cómo los equipos de adquisición de talento atraen, involucran y contratan talento excepcional. Al consolidar la búsqueda multicanal, CRM y análisis en un
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 41% Mediana Empresa
- 38% Empresa
Pros y Contras de Findem
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Funcionalidad de búsqueda
4
Características de la IA
3
Tecnología de IA
3
Comunicación
3
Atención al Cliente
3
Contras
Problemas de claridad
2
Gestión de Candidatos
1
Interfaz torpe
1
Complejidad
1
Problemas de Información de Contacto
1
Findem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.6
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Twitter
@FindemAi2,172 seguidores en Twitter
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