Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Mejor Software de personal con Capacidades de Portal del cliente
G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
(1,220)4.2 de 5
8th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Bullhorn
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Durante los últimos 25 años, Bullhorn se ha dedicado a desarrollar software líder en la industria, basado en la nube, para el sector de la contratación y el reclutamiento. A través de asociaciones con
Usuarios
- Ejecutivo de Cuentas
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 50% Mediana Empresa
- 32% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Bullhorn
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
420
Interfaz de usuario
176
Integraciones
158
Eficiencia
151
Útil
146
Contras
Carga lenta
126
Rendimiento lento
97
Retraso en el rendimiento
77
Curva de aprendizaje
73
Personalización limitada
66
Bullhorn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.6
Filtrado
Promedio: 8.5
8.3
Onboarding
Promedio: 8.3
8.4
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Bullhorn11,036 seguidores en Twitter
Teléfono
617.478.9100
(1,733)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador Técnico Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 65% Mediana Empresa
- 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
466
Características
317
Eficiencia
226
Integraciones
222
Interfaz de usuario
222
Contras
Rendimiento lento
194
Carga lenta
171
Retraso en el rendimiento
86
Curva de aprendizaje
79
Buscar problemas
75
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.1
Filtrado
Promedio: 8.5
9.2
Onboarding
Promedio: 8.3
9.2
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
New YorkTwitter
@DivaDude1,532 seguidores en Twitter
(1,803)4.4 de 5
10th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Zoho Recruit
Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias
Usuarios
- Director
- Director Ejecutivo
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 81% Pequeña Empresa
- 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Integraciones
38
Personalización
37
Características
34
Gestión de solicitantes
29
Contras
Personalización limitada
24
Curva de aprendizaje
21
Aprendizaje difícil
12
Dificultad de navegación
12
Características limitadas
11
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.7
Filtrado
Promedio: 8.5
8.5
Onboarding
Promedio: 8.3
8.7
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Zoho136,526 seguidores en Twitter
Teléfono
+1 (888) 900-9646 
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Trakstar. Administra fácilmente los currículums, atrae candidatos de una variedad de fuentes, gestiona tu sitio web de carreras, colabora con t
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 61% Mediana Empresa
- 33% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Mitratech Hire
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Gestión de solicitantes
3
Atención al Cliente
3
Eficiencia en la contratación
3
Sistema de Seguimiento de Candidatos
2
Contras
Dificultad de navegación
3
Gestión de Candidatos
2
Dificultades de implementación
2
Filtrado inadecuado
2
Personalización limitada
2
Mitratech Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.1
Filtrado
Promedio: 8.5
7.6
Onboarding
Promedio: 8.3
6.9
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,048 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Oorwin.ai – Plataforma de Inteligencia de Talento Impulsada por IA Oorwin.ai está diseñada para empresas de todos los tamaños para reinventar el reclutamiento y la gestión del talento. Al infundir In
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador Técnico Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 54% Mediana Empresa
- 46% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Oorwin
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Características
3
Oferta de trabajo
3
Informando
3
Interfaz de usuario
3
Contras
Rendimiento lento
3
Carga lenta
2
Que consume mucho tiempo
2
Problemas de acceso
1
Insectos
1
Oorwin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.7
Filtrado
Promedio: 8.5
8.8
Onboarding
Promedio: 8.3
8.9
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Oorwinlabs104 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Avionté es una plataforma de software de personal moderna y todo en uno que unifica la contratación, incorporación, nómina y compromiso de talento en un sistema único y fluido diseñado específicamente
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Presidente
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 51% Mediana Empresa
- 42% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Avionté
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Atención al Cliente
8
Eficiencia
6
Características
6
Características completas
5
Contras
Faltan características
4
No intuitivo
4
No es fácil de usar
4
Limitaciones de acceso
3
Mejora necesaria
3
Avionté características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
7.7
Filtrado
Promedio: 8.5
8.1
Onboarding
Promedio: 8.3
7.5
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Bloomington, MNTwitter
@Avionte2,218 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
iSmartRecruit es un software de reclutamiento basado en la nube en el que confían miles de organizaciones en más de 70 países. La plataforma ofrece soluciones poderosas para agencias de personal, firm
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 70% Pequeña Empresa
- 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de iSmartRecruit ATS
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Emparejamiento de IA
9
Ahorro de tiempo
9
Automatización
8
Eficiencia
7
Gestión de currículum
7
Contras
Curva de aprendizaje
6
Aprendizaje difícil
2
Configuración difícil
2
Dificultad para entender
2
Desafíos de implementación
2
iSmartRecruit ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.8
Filtrado
Promedio: 8.5
9.2
Onboarding
Promedio: 8.3
9.3
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@ismartrecruit1,499 seguidores en Twitter
(114)4.8 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Dotación de personal
Precio de Entrada:$1.00
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Candidately ofrece un poderoso Portal de Clientes, un Constructor de Currículums impulsado por IA, y la capacidad para que los equipos de personal lancen su propio Mercado de Talento con marca. Desde
Usuarios
- Consultor Senior de Reclutamiento
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Farmacéuticos
Segmento de Mercado
- 78% Pequeña Empresa
- 19% Mediana Empresa
Pros y Contras de Candidately
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
28
Atención al Cliente
16
Gestión de Candidatos
12
Personalización
10
Ahorro de tiempo
10
Contras
Características faltantes
7
Gestión de Candidatos
5
Limitaciones de acceso
4
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
3
Problemas de integración
3
Candidately características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.4
Filtrado
Promedio: 8.5
9.3
Onboarding
Promedio: 8.3
8.1
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@candidately89 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Tracker es una plataforma todo-en-uno con enfoque en IA, diseñada para potenciar a las firmas modernas de reclutamiento y dotación de personal con la flexibilidad, automatización e información que nec
Usuarios
- Reclutador Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 81% Pequeña Empresa
- 16% Mediana Empresa
Pros y Contras de Tracker
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
13
Útil
10
Características completas
6
Facilidad de uso
6
Características
5
Contras
Pobre atención al cliente
5
Mejora necesaria
3
Curva de aprendizaje
3
Limitaciones de acceso
2
Complejidad
2
Tracker características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.8
Filtrado
Promedio: 8.5
8.1
Onboarding
Promedio: 8.3
8.2
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
San Diego, CaliforniaTwitter
@Tracker_RMS608 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:A partir de $85.00
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
PCRecruiter es un CRM/ATS completo, respaldado por más de 20 años de experiencia, para que los profesionales de reclutamiento, personal y recursos humanos gestionen empleos, currículums y clientes. P
Usuarios
- Presidente
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 80% Pequeña Empresa
- 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de PCRecruiter
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Atención al Cliente
18
Personalización
8
Útil
8
Integraciones
6
Contras
Curva de aprendizaje
5
Características faltantes
5
Dificultad para entender
3
Problemas de integración
3
Personalización limitada
3
PCRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.5
Filtrado
Promedio: 8.5
9.0
Onboarding
Promedio: 8.3
8.8
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Willoughby, OHTwitter
@PCRecruiter1,809 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
AkkenCloud es la plataforma en la nube más completa y empresarial disponible para agencias de personal y reclutamiento, diseñada para optimizar el flujo de trabajo de la oficina frontal, la oficina in
Usuarios
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 56% Pequeña Empresa
- 39% Mediana Empresa
AkkenCloud características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
7.7
Filtrado
Promedio: 8.5
7.5
Onboarding
Promedio: 8.3
7.2
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@AkkenCloud2,734 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:$24.00
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
RecruitBPM es un software de reclutamiento todo en uno habilitado con inteligencia artificial (IA) para empresas de personal y profesionales de reclutamiento. Su plataforma de adquisición de talento y
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 59% Mediana Empresa
- 40% Pequeña Empresa
RecruitBPM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
9.9
Filtrado
Promedio: 8.5
9.9
Onboarding
Promedio: 8.3
9.9
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@Recruitbpm86 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
JobAdder es el ATS y CRM que los reclutadores adoran usar. Está hecho para agencias de reclutamiento, empresas de personal y equipos de adquisición de talento que quieren todo en un solo lugar sin la
Usuarios
- Director
- Consultor de Reclutamiento
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 74% Pequeña Empresa
- 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de JobAdder
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Crecimiento Empresarial
1
Gestión de Candidatos
1
Personalización
1
Gestión de bases de datos
1
Integraciones
1
Contras
Pobre atención al cliente
2
Dificultad para entender
1
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
1
Mejora necesaria
1
Problemas de inicio de sesión
1
JobAdder características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
7.6
Filtrado
Promedio: 8.5
8.1
Onboarding
Promedio: 8.3
7.6
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@jobadder4,071 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
TempWorks es el proveedor líder de software de reclutamiento y dotación de personal. Con la confianza de la industria de dotación de personal durante más de 25 años, TempWorks atiende a empresas de re
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 45% Mediana Empresa
- 43% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TempWorks Software
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Útil
3
Sistema de Seguimiento de Candidatos
2
Atención al Cliente
2
Navegación fácil
2
Contras
Retraso en el rendimiento
3
Problemas de inactividad
2
Mejora necesaria
2
Problemas de mensajería
2
Características faltantes
2
TempWorks Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.0
Filtrado
Promedio: 8.5
7.9
Onboarding
Promedio: 8.3
7.1
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437Twitter
@TempWorks1,467 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Vincere es el Sistema Operativo de Reclutamiento: el sistema operativo moderno diseñado específicamente para agencias de reclutamiento y personal en todo el mundo. Lanza con nuestra poderosa suite ce
Usuarios
- Director
- Director General
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 91% Pequeña Empresa
- 8% Mediana Empresa
Vincere características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
8.2
Filtrado
Promedio: 8.5
8.4
Onboarding
Promedio: 8.3
8.4
Informes analíticos
Promedio: 8.3
Detalles del vendedor
Twitter
@VincereHQ439 seguidores en Twitter
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