# Mejor Software de Gamificación de Ventas - Página 2

  *By [Julie Jung](https://research.g2.com/insights/author/julie-jung)*

   El software de gamificación de ventas mejora el proceso de ventas al añadir competencia y reconocimiento como motivación adicional para los representantes de ventas. Los departamentos de ventas indican las métricas por las cuales su equipo será evaluado, y la herramienta clasifica a los empleados en función de su éxito frente a esas métricas. Con una función de tabla de clasificación, estos productos típicamente crean competencia entre los representantes de ventas. Las clasificaciones se muestran públicamente, y la puntuación de un empleado se basa en datos extraídos del sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) del equipo.

Las empresas aprovechan estos productos para incentivar a los representantes de ventas y recompensarlos en función de sus clasificaciones. Además, estos productos permiten a las empresas reconocer a los representantes de ventas de alto rendimiento, aumentar la responsabilidad y motivar a los socios de canal. Estas herramientas también pueden ser aprovechadas para programas de capacitación en ventas para mejorar la experiencia de incorporación. Mientras que otros departamentos, como soporte al cliente o recursos humanos, utilizan [software de gamificación](https://www.g2.com/categories/gamification) para mejorar el rendimiento de los empleados, el software de gamificación de ventas se centra específicamente en el rendimiento de ventas.

El software de gamificación de ventas puede integrarse con varios programas relacionados con el rendimiento de ventas, incluyendo [software CRM](https://www.g2.com/categories/crm), [software de gestión del rendimiento de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management), [software de compensación de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-compensation), [software de coaching de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-coaching), [software de capacitación e incorporación de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding), y [software de recompensas e incentivos](https://www.g2.com/categories/rewards-and-incentives).

Para calificar para la inclusión en la categoría de Gamificación de Ventas, un producto debe:

- Ofrecer soluciones personalizables diseñadas para motivar a los representantes de ventas
- Asignar recompensas como puntos o insignias basadas en el rendimiento
- Tener una función de tabla de clasificación pública o privada y clasificar el rendimiento
- Proporcionar análisis para rastrear el comportamiento y los empleados exitosos basados en datos de ventas
- Integrarse con CRM u otros sistemas de soporte empresarial para extraer y analizar datos de ventas




  
## How Many Software de Gamificación de Ventas Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 82

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.49/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 36
- **Buyer Segments**: Mercado medio 47% │ Pequeña empresa 38% │ Empresa 16% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: Zoho CRM (+0.002) - Among all products in this category, Zoho CRM recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 01, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software de Gamificación de Ventas Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 11,000+ Reseñas auténticas
- 82+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
## Which Software de Gamificación de Ventas Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Spinify](https://www.g2.com/es/products/spinify/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [SetSail](https://www.g2.com/es/products/setsail/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [SmartWinnr](https://www.g2.com/es/products/smartwinnr/reviews)
- **Tendencia Principal:** [SmartWinnr](https://www.g2.com/es/products/smartwinnr/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [Spinify](https://www.g2.com/es/products/spinify/reviews)

  
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### ENDVR

Plataforma digital para impulsar las ventas minoristas en el mundo físico



[Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=253&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=253&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=253&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1314769&secure%5Bresource_id%5D=253&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fsales-gamification%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=5de59511eadcf7b673efd216cf58ea97e1cadada1f69d345c883ac5495ef798f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.endvr.io%2Fdemo&secure%5Burl_type%5D=company_website)

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  ## What Are the Top-Rated Software de Gamificación de Ventas Products in 2026?
### 1. [SalesCompete](https://www.g2.com/es/products/salescompete/reviews)
  SalesCompete es el primer bot de Slack para competencia de ventas y gamificación para Salesloft y Outreach. Solo conecta la cuenta de Salesloft o Outreach de tu equipo y estarás listo para comenzar en menos de un minuto. Usa CompeteBot para mantener a tu equipo de BDR o SDR comprometido y motivado dentro de Slack con características como: - resúmenes diarios de ventas - horas de poder automatizadas - recompensas por reuniones y objetivos de equipo - tablas de clasificación a demanda


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate SalesCompete?**

- **Facilidad de uso:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SalesCompete?**

- **Vendedor:** [SalesCompete](https://www.g2.com/es/sellers/salescompete)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** New York City, US
- **Twitter:** @compete_sales (17 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salescompete

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 55% Mediana Empresa, 27% Pequeña Empresa


### 2. [Alysio](https://www.g2.com/es/products/alysio/reviews)
  Alysio es el GTM AI Workspace diseñado para la ejecución agente. Conecta tu pila de ingresos utilizando integraciones impulsadas por MCP, permitiendo a los agentes comprender el contexto completo a través de CRM, correo electrónico, reuniones y datos de compromiso. En lugar de conocimientos estáticos, Alysio despliega agentes que detectan riesgos de ingresos, destacan oportunidades y ejecutan flujos de trabajo en tiempo real, desde actualizar registros de CRM hasta activar alertas y seguimientos. Los equipos definen resultados, y los agentes de Alysio se encargan del resto. Sin almacenamiento de datos y ejecución en tiempo real a través de sistemas, Alysio transforma herramientas GTM fragmentadas en un único espacio de trabajo inteligente que impulsa los ingresos hacia adelante.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 16
**How Do G2 Users Rate Alysio?**

- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Alysio?**

- **Vendedor:** [Alysio](https://www.g2.com/es/sellers/alysio)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Lehi, Utah
- **Twitter:** @alysioinc (3 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alysio (27 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 81% Pequeña Empresa, 19% Mediana Empresa


#### What Are Alysio's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (8 reviews)
- Características (4 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Motivación (4 reviews)
- Gestión de Ventas (4 reviews)

**Cons:**

- Características faltantes (3 reviews)
- Dificultad de configuración (3 reviews)
- Complejidad (2 reviews)
- Problemas de gestión de datos (2 reviews)
- Curva de aprendizaje (2 reviews)

### 3. [Hurrah!® Leaderboard](https://www.g2.com/es/products/hurrah-leaderboard/reviews)
  Hurrah!® Leaderboards es una herramienta de productividad que combina la gamificación y la transmisión en vivo para aumentar la motivación y los resultados del equipo, al reconocer el trabajo sobresaliente en tiempo real en el piso del departamento en una o más pantallas de TV y navegadores web. Su capacidad para conectarse a múltiples fuentes de datos (incluyendo Dynamics CRM, SalesForce, Excel y otros sistemas de centros de llamadas en el mercado) para extraer métricas de rendimiento del equipo, así como su flexibilidad para construir métricas completamente personalizadas, hace que Hurrah! sea indispensable para algunas de las organizaciones más fuertes impulsadas por ventas, como Amway, Cleveland Cavaliers, New York Mets y Paylocity. Con Hurrah!, puedes aumentar los ingresos, rastrear KPIs, fomentar un ambiente competitivo y saludable, y compartir hitos importantes con tu equipo al instante, y fomentar otros comportamientos que impulsan las ventas.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 20
**How Do G2 Users Rate Hurrah!® Leaderboard?**

- **Facilidad de uso:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Hurrah!® Leaderboard?**

- **Vendedor:** [CRMGamified](https://www.g2.com/es/sellers/crmgamified)
- **Ubicación de la sede:** Miami, FL
- **Twitter:** @CRMGamified (1,066 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3037389/ (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Deportes
  - **Company Size:** 38% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa


### 4. [CRM.me](https://www.g2.com/es/products/crm-me/reviews)
  CRM.me es una plataforma de gestión de relaciones con clientes (CRM) basada en la nube, diseñada para optimizar los procesos de marketing, ventas y gestión de proyectos. Al integrar elementos de gamificación como puntos, insignias y tablas de clasificación, CRM.me mejora el compromiso y la productividad de los usuarios, transformando tareas rutinarias en desafíos motivadores. Este enfoque fomenta un ambiente competitivo que impulsa el rendimiento del equipo y acelera el crecimiento empresarial. Características y Funcionalidades Clave: - Automatización de Marketing: Facilita la creación y gestión de campañas de correo electrónico, autorespondedores y formularios de captura de leads, permitiendo un alcance dirigido y un cultivo eficiente de leads. - Gestión de Ventas: Ofrece herramientas para el seguimiento de leads, gestión de oportunidades y paneles personalizables, proporcionando una visión integral del pipeline de ventas y ayudando en la toma de decisiones informadas. - Gestión de Proyectos: Incluye características como asignación de tareas, seguimiento de progreso y herramientas de colaboración, asegurando que los equipos se mantengan organizados y cumplan con los hitos del proyecto de manera efectiva. - Gamificación: Incorpora elementos como tablas de clasificación, insignias y recompensas para motivar a los usuarios, mejorar el compromiso y promover una cultura de logro dentro de los equipos. - Integraciones: Se conecta sin problemas con plataformas como Google, Outlook y Exchange, permitiendo una sincronización eficiente de correos electrónicos, contactos y reuniones. - Informes y Análisis: Proporciona herramientas avanzadas de informes para visualizar datos, analizar resultados y generar insights que informen decisiones estratégicas. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: CRM.me aborda desafíos comunes en la adopción de CRM, como el bajo compromiso de los usuarios y las interfaces complejas, ofreciendo una plataforma intuitiva enriquecida con gamificación. Esto no solo hace que la experiencia CRM sea más agradable, sino que también fomenta un uso constante, lo que lleva a datos más precisos y mejores relaciones con los clientes. Al consolidar las funcionalidades de marketing, ventas y gestión de proyectos en una sola plataforma, CRM.me elimina la necesidad de múltiples herramientas dispares, mejorando así la eficiencia operativa y reduciendo costos. Sus características personalizables y planes de precios escalables lo hacen adecuado para empresas de diversos tamaños, asegurando que las organizaciones puedan adaptar la plataforma para satisfacer sus necesidades específicas y crecer junto con sus requisitos en evolución.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 34
**How Do G2 Users Rate CRM.me?**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind CRM.me?**

- **Vendedor:** [VeerOne](https://www.g2.com/es/sellers/veerone)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Kwun Tong, Hong Kong
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/veerone/ (65 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 46% Pequeña Empresa, 29% Mediana Empresa


#### What Are CRM.me's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Intuitivo (2 reviews)
- Simple (2 reviews)
- Automatización (1 reviews)
- Automatización IA (1 reviews)

**Cons:**

- Usabilidad difícil (1 reviews)
- Dificultad (1 reviews)
- Gestión de correos electrónicos (1 reviews)
- Problemas de integración (1 reviews)
- Falta de integraciones (1 reviews)

### 5. [Gamifier](https://www.g2.com/es/products/gamifier/reviews)
  Gamifier es una solución SaaS que ayuda a los líderes de ventas a crear una cultura productiva, aumentar los ingresos y crear un ambiente divertido a través de la gamificación. Nuestra misión es multiplicar el número de mejores desempeñadores dentro de cualquier equipo de ventas. Hacemos esto utilizando mecánicas de juego automatizadas como metas, misiones y desafíos que se integran directamente con el CRM de su empresa y el software de compromiso de ventas.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Gamifier?**

- **Facilidad de uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Gamifier?**

- **Vendedor:** [Gamifier](https://www.g2.com/es/sellers/gamifier)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Claymont, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gamifier-inc (2 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 29% Mediana Empresa


### 6. [Maslo](https://www.g2.com/es/products/maslo/reviews)
  Maslo es una plataforma SaaS de gamificación de ventas y compromiso, diseñada para empresas que desean animar a sus equipos comerciales internos o motivar a sus redes externas de revendedores y distribuidores. Su misión es clara: transformar la motivación en rendimiento medible, gracias a desafíos lúdicos, personalizados y orientados al ROI. Con Maslo, las direcciones comerciales, de marketing y RRHH disponen de una herramienta simple y poderosa para: lanzar en unos pocos clics desafíos a medida (ventas, prospección, patrocinio, formación, QVT...); crear programas de fidelización atractivos para estimular a los distribuidores y socios; recompensar y valorar los éxitos a través de un mercado de más de 150,000 regalos (tarjetas, viajes, objetos premium...), entregados en 29 países. La plataforma va más allá del simple seguimiento de ventas: se convierte en un verdadero hub colaborativo, integrando un hilo de noticias dinámico, módulos de microaprendizaje gamificados, encuestas, cuestionarios y herramientas de mensajería. Cada usuario puede así interactuar, compartir y progresar dentro de un entorno motivador y unificador. Gracias a su consola de gestión en tiempo real, Maslo proporciona a los gerentes todos los indicadores necesarios para ajustar sus acciones y medir con precisión el retorno de la inversión. Los datos recopilados demuestran un aumento promedio del +35 % en el compromiso y +29 % en la facturación en los programas implementados. En cuanto a tecnología, Maslo se integra fácilmente en cualquier ecosistema digital: más de 5,000 aplicaciones conectadas a través de Zapier, una API segura para automatizar los flujos (puntuaciones, recompensas, usuarios...), y la posibilidad de implementar la solución en marca blanca completa con su propia aplicación móvil. La seguridad y el cumplimiento están en el corazón del ADN de Maslo: alojamiento en Francia (OVH), estricto respeto del RGPD, cifrado HTTPS, autenticación fuerte y certificación ISO 27001. Maslo es la plataforma de referencia para crear desafíos comerciales, motivar a sus fuerzas de ventas y fidelizar a sus socios. Flexible, personalizable y 100 % orientada al rendimiento, transforma sus campañas en experiencias lúdicas, atractivas y generadoras de resultados duraderos.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Maslo?**

- **Facilidad de uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Maslo?**

- **Vendedor:** [Roadoo](https://www.g2.com/es/sellers/roadoo)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Bordeaux, FR
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/maslo-app (16 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 71% Mediana Empresa, 29% Pequeña Empresa


### 7. [Remuner](https://www.g2.com/es/products/remuner/reviews)
  Remuner es una solución de software diseñada para automatizar y simplificar la gestión de planes de compensación variable. Permite a las organizaciones diseñar, rastrear y optimizar eficientemente programas de compensación para equipos de ventas y otros profesionales con incentivos basados en el rendimiento. Al integrarse sin problemas con los sistemas existentes y proporcionar información en tiempo real, Remuner capacita a las empresas para tomar decisiones basadas en datos que mejoran la motivación de los empleados y alinean la compensación con los objetivos de la empresa. Con su interfaz intuitiva y capacidades robustas, Remuner sirve a una audiencia diversa, incluidos gerentes de recursos humanos, equipos de finanzas y líderes de ventas. Aborda desafíos comunes como estructuras de comisiones complejas, falta de transparencia en los pagos y las ineficiencias de los procesos manuales. Remuner no solo simplifica estos procesos, sino que también garantiza equidad y precisión, que son cruciales para mantener la confianza y satisfacción de los empleados. Características Clave: - Automatización de Planes de Compensación Variable: Elimina errores manuales y reduce la carga administrativa al automatizar cálculos de comisiones y flujos de trabajo. - Tableros en Tiempo Real: Ofrece información actualizada sobre ganancias, cuotas y rendimiento, permitiendo a los usuarios rastrear métricas al instante. - Coaching de Ventas Basado en IA: Ofrece recomendaciones basadas en datos para mejorar el rendimiento individual y del equipo. - Planes de Compensación Personalizables: Soporta una variedad de estructuras de incentivos adaptadas a las necesidades organizacionales y específicas de roles. - Integración de Sistemas: Se conecta sin problemas con CRM, ERP y otras herramientas empresariales para asegurar un flujo de datos y reportes precisos. Beneficios: - Mejora la precisión y eficiencia en la gestión de planes de compensación, ahorrando tiempo y recursos. - Aumenta el compromiso de los empleados al asegurar transparencia y equidad en los pagos de incentivos. - Proporciona información accionable para mejorar el rendimiento de ventas y alcanzar objetivos organizacionales. - Optimiza flujos de trabajo, reduciendo la carga de trabajo para los equipos de recursos humanos, finanzas y ventas. - Alinea estrategias de compensación con los objetivos empresariales para el éxito a largo plazo. Remuner es la solución preferida para organizaciones que buscan modernizar sus procesos de gestión de incentivos y lograr mejores resultados de rendimiento.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 120
**How Do G2 Users Rate Remuner?**

- **Facilidad de uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)

**Who Is the Company Behind Remuner?**

- **Vendedor:** [Remuner](https://www.g2.com/es/sellers/remuner)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** Barcelona, Spain
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remuner (23 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ejecutivo de Cuentas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 42% Mediana Empresa, 40% Pequeña Empresa


#### What Are Remuner's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (40 reviews)
- Útil (32 reviews)
- Datos en tiempo real (28 reviews)
- Integraciones (26 reviews)
- Gestión de Compensaciones (22 reviews)

**Cons:**

- Curva de aprendizaje (3 reviews)
- Complejidad (1 reviews)
- Problemas de conectividad (1 reviews)
- Insuficiencia de datos (1 reviews)
- Aprendizaje difícil (1 reviews)

### 8. [nGAGEMENT](https://www.g2.com/es/products/ngagement/reviews)
  nGUVU ofrece una plataforma de compromiso de empleados para centros de contacto. Usando mecánicas de juego, reconocimiento y conceptos de redes sociales, nGAGEMENT influye en los comportamientos de los agentes aprovechando el deseo natural de las personas por la competencia, la colaboración, el logro, el estatus y el reconocimiento para construir motivación intrínseca y mejorar el compromiso de los empleados. nGAGEMENT es una experiencia inmersiva que empodera a los agentes para autogestionarse y hace que sea divertido para ellos cumplir con las tareas que son el núcleo de sus responsabilidades.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate nGAGEMENT?**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind nGAGEMENT?**

- **Vendedor:** [nGUVU](https://www.g2.com/es/sellers/nguvu)
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Montreal, CA
- **Twitter:** @NGUVU (76 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3479640/ (2 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 45% Pequeña Empresa, 36% Mediana Empresa


### 9. [Playlyfe Catalyst](https://www.g2.com/es/products/playlyfe-catalyst/reviews)
  Creemos que su equipo de ventas podría estar haciendo más. Intentamos abordar uno de los desafíos más grandes y antiguos en los procesos de ventas en todo el mundo. Cómo mantener a su equipo de ventas motivado y rindiendo a su máximo potencial cada día. Es algo que todos intentamos hacer de una forma u otra utilizando archivos de Excel, concursos de ventas y muchos informes por correo electrónico. Sin embargo, todavía hay mucho que desear. Catalyst es un sistema de gestión de ventas que facilita a los líderes de ventas la construcción de equipos comprometidos, basados en datos y de alto rendimiento. Piénselo como el Fitbit para los vendedores. Transforme su cultura de ventas y obtenga lo mejor de sus equipos de ventas creando visibilidad, construyendo responsabilidad y fomentando la motivación todos los días del año.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 6
**How Do G2 Users Rate Playlyfe Catalyst?**

- **Facilidad de uso:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Playlyfe Catalyst?**

- **Vendedor:** [Playlyfe](https://www.g2.com/es/sellers/playlyfe)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Bangalore, Karnataka
- **Twitter:** @get_catalyst (84 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playlyfe

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa


### 10. [Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)](https://www.g2.com/es/products/vonage-contact-center-formerly-newvoicemedia/reviews)
  Vonage Contact Center para Salesforce es el número 1 en reseñas de usuarios de Salesforce AppExchange, con una calificación de 4.9/5 en Salesforce AppExchange. La solución ofrece una integración inigualable de Salesforce en enrutamiento, informes y la experiencia del usuario para los usuarios de Service Cloud y Sales Cloud. Los canales de voz y digitales de Salesforce se combinan sin problemas para ofrecer una experiencia consistente al cliente en todos los canales mientras se reduce la complejidad administrativa. La excelencia en el servicio se entrega a través de todas las etapas de pre-venta, incorporación, adopción y realización de valor. Vonage Contact Center para ServiceNow permite a las empresas con centros de contacto que dependen de flujos de trabajo personalizados para agentes, empleados y clientes ofrecer excelentes experiencias al cliente y mejorar la productividad. Vonage Contact Center se integra con la solución de Gestión de Servicio al Cliente a nivel empresarial de ServiceNow para ofrecer una potente plataforma unificada todo en uno. Vonage Contact Center para ServiceNow proporciona a los agentes datos y flujos de trabajo contextuales y relevantes, permitiendo a los agentes colaborar mejor en sus organizaciones y ofrecer una experiencia al cliente sin igual. Impulse las ventas y proporcione un servicio al cliente de clase mundial con el poder combinado de Vonage Contact Center y Microsoft Dynamics 365. Aproveche sus inversiones en Microsoft Dynamics 365 para personalizar la experiencia del cliente y proporcionar una vista de 360 grados del viaje del cliente. La solución integrada de centro de contacto en la nube permite a las organizaciones impulsar la satisfacción del cliente externo e interno mientras proporciona a los agentes exactamente lo que necesitan para ser productivos, todo sin salir de la aplicación. Con Vonage Contact Center para Microsoft Dynamics 365, puede transformar las experiencias del cliente en verdadera lealtad del cliente.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)?**

- **Facilidad de uso:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)?**

- **Vendedor:** [Vonage](https://www.g2.com/es/sellers/vonage)
- **Año de fundación:** 2001
- **Ubicación de la sede:** Holmdel, NJ
- **Twitter:** @Vonage (11,206 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5028/ (2,792 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 28% Pequeña Empresa


#### What Are Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (21 reviews)
- Atención al Cliente (18 reviews)
- Configuración fácil (18 reviews)
- Integraciones fáciles (17 reviews)
- Características (17 reviews)

**Cons:**

- Llamar a problemas (6 reviews)
- Dificultad de personalización (5 reviews)
- Caro (5 reviews)
- Personalización limitada (5 reviews)
- Problemas de comunicación (4 reviews)

### 11. [Funifier](https://www.g2.com/es/products/funifier/reviews)
  La plataforma de gamificación probada de Funifier te permite interactuar precisamente con clientes, empleados, socios y otras audiencias importantes cuando se trata de motivarlos a participar, colaborar, compartir e interactuar en cualquier actividad o comunidad. Una experiencia de gamificación autosostenible, que es tanto atractiva como dinámica, puede utilizarse para lograr una variedad de objetivos empresariales críticos. Establecida en 2012, los socios de Funifier ya han creado más de 4,000 gamificaciones dentro de la plataforma. Algunas gamificaciones ya han superado más de 10 millones de jugadores por sí solas. Empresas como Concentrix - el centro de contacto más grande del mundo y Caixa Bank (servicios financieros) con más de 83,000 empleados, aprovechan Funifier para involucrar a sus clientes. Otras organizaciones, incluyendo Adidas (ropa deportiva), The Coca-Cola Company (alimentos y bebidas) y Tele2 (telecomunicaciones), utilizan nuestra plataforma de gamificación para impulsar el compromiso en toda su fuerza laboral. Algunos datos rápidos: • 14.1 millones de usuarios hasta la fecha. • 4,165 estrategias de gamificación únicas diseñadas, desarrolladas y mejoradas. • 1,013 integraciones de sistemas creadas, conectando con las aplicaciones y plataformas más populares. • 113 mecánicas de juego creadas que son interoperables a través de marcos de gamificación. • Funciona en cualquier proveedor de IaaS (Infraestructura como Servicio) incluyendo Amazon Web Services, Google Cloud, IBM Cloud, Microsoft Azure y/o tu proveedor de nube preferido. • Implementa en la nube, implementación en las instalaciones y configuración híbrida. • Disponible para ordenar como suscripción SaaS, licencia perpetua o inversión única. Independientemente de los desafíos de tu entorno e industria, Funifier aumenta el compromiso de tus usuarios mientras proporciona la inteligencia de rendimiento necesaria para superar tus resultados empresariales.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate Funifier?**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 7.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Funifier?**

- **Vendedor:** [Funifier](https://www.g2.com/es/sellers/funifier)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Montreal, Canada
- **Twitter:** @TheFunifier (144 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3490618/ (22 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa


#### What Are Funifier's Pros and Cons?


**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Seguimiento inadecuado (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)
- Dificultad de configuración (1 reviews)
- Que consume mucho tiempo (1 reviews)

### 12. [Kademi](https://www.g2.com/es/products/kademi/reviews)
  El software de Gestión de Relaciones con Socios (PRM) de Kademi ayuda a las empresas a nivel mundial a convertir relaciones transaccionales B2B en asociaciones de alto rendimiento a largo plazo. Con más de 10 años de experiencia en la industria, nuestro equipo de tecnología experto ha desarrollado el PRM más completo del mundo, proporcionando a nuestros clientes una capacidad altamente modular para que puedan adaptar los programas de socios a sus necesidades comerciales actuales, y luego adaptarse y escalar en el futuro. Las capacidades clave de la plataforma incluyen: - Incentivar a los socios para referir clientes potenciales a cambio de comisiones, ayudando a escalar las ventas. - Obtener información sobre las ventas de revendedores a través de flujos de trabajo de registro de acuerdos. - Ayudar a los socios a comprender mejor y vender su producto a través de capacitación en línea incentivada. - Habilitar a los socios con recursos que pueden descargar, co-brandear y personalizar. - Impulsar el crecimiento de ventas utilizando incentivos tácticos, objetivos de ventas y tablas de clasificación. - Apoyar a los socios con fondos para el desarrollo de marketing, ayudándolos a llegar a más compradores. - Mantener a los socios actualizados a través de herramientas de comunicación, incluyendo correo electrónico, SMS y alertas del portal. - Usar automatización inteligente para integrar y gestionar cada aspecto de una relación con socios, creando escala y eficiencia dentro de su organización. - Gestionar, rastrear y segmentar cada aspecto de los datos de sus socios para experiencias dirigidas. - Integrar sin problemas los datos entre Kademi y su CRM favorito utilizando sincronización bidireccional alojada. Para abordar las preocupaciones de seguridad de los clientes en un mundo que cambia rápidamente, Kademi también mantiene su certificación Soc 2 Tipo 2, poniendo la seguridad en el centro de todo lo que hacemos y asegurando que los datos de nuestros clientes se mantengan seguros.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 24
**How Do G2 Users Rate Kademi?**

- **Facilidad de uso:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Kademi?**

- **Vendedor:** [Kademi](https://www.g2.com/es/sellers/kademi)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** New Zealand
- **Twitter:** @KademiHQ (72 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kademihq/ (19 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 38% Mediana Empresa


### 13. [DraftSales](https://www.g2.com/es/products/draftsales/reviews)
  DraftSales fomenta el arte de la competencia saludable para mantener a los representantes de ventas motivados cuando las cosas se ponen difíciles. Ya sea que desees motivar a tu equipo, mejorar el compromiso de los representantes o impulsar comportamientos clave, DraftSales te permite mantener la rutina diaria emocionante para los vendedores mientras celebran victorias, desafían a sus compañeros y visualizan el éxito en tiempo real.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate DraftSales?**

- **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind DraftSales?**

- **Vendedor:** [DraftSales](https://www.g2.com/es/sellers/draftsales)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Boston, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/40940950 (2 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


### 14. [Playlyfe's Gamified Sales Wizard](https://www.g2.com/es/products/playlyfe-s-gamified-sales-wizard/reviews)
  Es una herramienta de habilitación de ventas lista para usar que requiere que las empresas carguen sus datos de seguimiento de ventas en formato csv. Este producto proporciona paneles separados para representantes de ventas individuales y gerentes para monitorear sus desempeños de ventas. El panel proporciona comentarios inteligentes a los administradores/gerentes para monitorear el desempeño general de ventas y comentarios de rendimiento inteligentes instantáneos a los representantes de ventas, lo que les ayuda a mejorar su rendimiento.


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Playlyfe's Gamified Sales Wizard?**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Playlyfe's Gamified Sales Wizard?**

- **Vendedor:** [Playlyfe](https://www.g2.com/es/sellers/playlyfe)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Bangalore, Karnataka
- **Twitter:** @get_catalyst (84 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playlyfe

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa


### 15. [Mambo Gamification Platform](https://www.g2.com/es/products/mambo-gamification-platform/reviews)
  Mambo.IO es una opción líder para una plataforma de gamificación de código abierto y local. Con soluciones gamificadas para la lealtad del cliente, el compromiso de los empleados y la formación / e-learning, Mambo.IO permite tanto el desarrollo personalizado como el estándar para tus esfuerzos de gamificación. Lealtad del Cliente: Cuando se trata de comprar bienes o usar productos, los clientes tienen una amplia variedad de opciones, por lo que más del 50 por ciento de los clientes no dudará en comprar o usar el producto de un competidor después de hacer negocios contigo. La gamificación y la Plataforma Mambo.IO te ayudarán a impulsar la lealtad a largo plazo de los clientes y el compromiso de los usuarios con tus productos y servicios. Ya sea que busques aumentar las ventas, mejorar el compromiso del usuario o crear experiencias de marketing únicas, Mambo.IO puede ayudar. Productividad de los Empleados: Solo el 30 por ciento de los empleados están comprometidos, esto deja un 70 por ciento que no se preocupa por sus colegas, tus clientes o el negocio. Usa la plataforma Mambo.IO para aumentar el conocimiento, la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Con la gamificación puedes impulsar la adopción de todas tus aplicaciones empresariales y mejorar la salud general de tu negocio. eLearning y Formación: La mayoría de los empleados consideran el aprendizaje y la formación una carga adicional además de su carga de trabajo existente. Usa la gamificación para maximizar el disfrute y el compromiso de tu audiencia capturando los intereses de los aprendices e inspirándolos a continuar aprendiendo. La Plataforma Mambo.IO puede estimular la asistencia, las contribuciones y aumentar el enfoque en actividades significativas. Las principales propuestas de valor de la plataforma son su flexibilidad y extensibilidad; el modelo de código abierto hace que la plataforma esté disponible para todos y se puede personalizar y extender fácilmente para funcionar en casi cualquier entorno de software. Aunque es una de las pocas plataformas de gamificación locales disponibles, Mambo.IO también ofrece una solución alojada para empresas que no quieren gestionar infraestructura o no tienen requisitos específicos de manejo de datos. La plataforma puede definir, rastrear y recompensar cualquier comportamiento, e incluye herramientas analíticas poderosas para ayudarte a diseñar recompensas efectivas y atractivas, niveles, misiones o puntos asignados a cualquier número de métricas personalizadas. También incluye tablas de clasificación para impulsar la competencia y permitir que tus usuarios comparen sus resultados con los de sus compañeros. Incorpora estrategias de compromiso reconocibles como cupones, feeds de actividad, y también ofrece varios widgets estándar para ayudar a ahorrar tiempo al diseñar tu estrategia de gamificación. Por último, pero no menos importante, Mambo.IO ofrece ricas APIs REST, SDKs de Java / PHP, y está construido sobre la base de datos MongoDB y el motor Java, ambos eminentemente escalables. La plataforma se puede implementar en entornos Windows y Linux.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Mambo Gamification Platform?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Mambo Gamification Platform?**

- **Vendedor:** [Mambo.IO](https://www.g2.com/es/sellers/mambo-io)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** London, GB
- **Twitter:** @MamboIO (502 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mambo-io/ (5 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Pequeña Empresa


### 16. [SalesRabbit](https://www.g2.com/es/products/salesrabbit/reviews)
  SalesRabbit es la plataforma completa de ventas externas diseñada para ayudar a los equipos a operar más rápido e inteligentemente. Optimizamos cada paso del proceso de ventas, desde la generación de leads y la gestión de áreas hasta el seguimiento de representantes y los contratos digitales. Más allá del software principal, SalesRabbit ofrece potentes complementos como una biblioteca de capacitación en ventas, marketing geocercado y datos de propietarios. Nos asociamos directamente con su organización para asegurar que obtenga los resultados que necesita.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 434
**How Do G2 Users Rate SalesRabbit?**

- **Facilidad de uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SalesRabbit?**

- **Vendedor:** [SalesRabbit](https://www.g2.com/es/sellers/salesrabbit)
- **Sitio web de la empresa:** https://salesrabbit.com
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Lehi, Utah
- **Twitter:** @sales_rabbit (429 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3223514/ (105 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Representante de ventas, Ventas
  - **Top Industries:** Construcción, Telecomunicaciones
  - **Company Size:** 49% Pequeña Empresa, 38% Mediana Empresa


#### What Are SalesRabbit's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (18 reviews)
- Características (12 reviews)
- Intuitivo (10 reviews)
- Gestión de Ventas (10 reviews)
- Gestión de clientes potenciales (9 reviews)

**Cons:**

- Errores de software (6 reviews)
- Fallos técnicos (6 reviews)
- Problemas de errores (5 reviews)
- Problemas técnicos (5 reviews)
- Complejidad (4 reviews)

### 17. [C2Perform](https://www.g2.com/es/products/c2perform/reviews)
  C²Perform es la Super App para centros de contacto y operaciones de soporte al cliente. ¿Por qué comprar múltiples productos de un solo propósito cuando puedes tener todas las herramientas que necesitas para mejorar el rendimiento y comprometer a tu equipo, todo bajo un mismo techo? Aseguramiento de Calidad, Coaching, Gestión del Aprendizaje, Base de Conocimientos, Herramientas de Comunicación y más funcionan sin problemas y utilizan reglas de negocio para asegurar que las cosas no se pasen por alto. Algunas de las marcas más grandes del mundo confían en C²Perform para impulsar su cadencia operativa y mantener a los empleados conectados.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate C2Perform?**

- **Facilidad de uso:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind C2Perform?**

- **Vendedor:** [C2Perform](https://www.g2.com/es/sellers/c2perform)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Roswell, GA
- **Twitter:** @c2_perform (17 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/c2perform/ (45 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 37% Empresa


### 18. [FlowCRM Social CRM](https://www.g2.com/es/products/flowcrm-social-crm/reviews)
  Aumenta a tu equipo con la simplicidad de uso de FlowCRM y mejora el compromiso del cliente. Incorpora mecánicas probadas como puntos, insignias, misiones y logros.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate FlowCRM Social CRM?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind FlowCRM Social CRM?**

- **Vendedor:** [Datanova](https://www.g2.com/es/sellers/datanova)
- **Año de fundación:** 2004
- **Ubicación de la sede:** Buderim, AU
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flowlogicsoftware (48 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Pequeña Empresa


### 19. [iStrives](https://www.g2.com/es/products/istrives/reviews)
  iStrives simplifica la gestión del rendimiento y facilita que tus equipos impulsen su éxito personal y accedan a toda la información y herramientas que necesitan para tener éxito con solo un clic. Fáciles de configurar, los paneles de control ofrecen a cada nivel de un equipo una visibilidad clara de los objetivos y resultados. Reconocimiento multinivel y gamificación para motivar, recompensar y reconocer a tus equipos. Conjunto completo de Insignias, Trofeos, Me gusta, Calificación de Estrellas y herramienta de Incentivo en Efectivo. Impulsa el enfoque al instante con la configuración simple de objetivos, tablas de clasificación, seguimiento del rendimiento, competiciones y mecánicas de recompensa. Combina Objetivos con Gamificación, IA, incentivos y reconocimiento y tendrás las herramientas para las mecánicas de comportamiento. A tu alcance, utiliza las mecánicas para diseñar, ajustar y guiar a tus equipos hacia los resultados deseados. Establece tu vista en lo que es importante para ti. Obtén una visión general del negocio, ve lo que está sucediendo por región, país, equipo o profundiza hasta un individuo. Solo configúralo una vez y navega a cualquier lugar para obtener la misma vista seleccionada en toda la plataforma.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate iStrives?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind iStrives?**

- **Vendedor:** [Swivelt](https://www.g2.com/es/sellers/swivelt)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Singapore, SG
- **Twitter:** @IStrives (20 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/swivelt/ (43 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa


### 20. [Mok](https://www.g2.com/es/products/mok/reviews)
  Unotag es un software de gestión del compromiso de ventas y del rendimiento. Utiliza la gamificación para incentivar a tus equipos y mejorar su rendimiento en métricas clave.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Mok?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)

**Who Is the Company Behind Mok?**

- **Vendedor:** [Unotag](https://www.g2.com/es/sellers/unotag)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** London, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unotagloyalty/about/ (5 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa


### 21. [Snowfly](https://www.g2.com/es/products/snowfly/reviews)
  Rendimiento inspirador y lealtad en el lugar de trabajo actual


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Snowfly?**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Snowfly?**

- **Vendedor:** [Snowfly](https://www.g2.com/es/sellers/snowfly)
- **Año de fundación:** 1999
- **Ubicación de la sede:** West Jordan, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/215035/ (14 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Mediana Empresa


#### What Are Snowfly's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestión de Clientes (1 reviews)
- Gestión de Datos (1 reviews)
- Características (1 reviews)
- Flexibilidad (1 reviews)
- Incentivos (1 reviews)


### 22. [AmplifAI](https://www.g2.com/es/products/amplifai/reviews)
  AmplifAI es la plataforma de habilitación de rendimiento impulsada por IA para fuerzas laborales centradas en los empleados y aplica la ciencia de datos para mejorar los equipos de primera línea. AmplifAI transforma los datos de los empleados en acciones modeladas según las personas de mejor desempeño de una empresa, ayudando a los equipos híbridos a maximizar los resultados comerciales, aumentar la productividad y mejorar el compromiso. A medida que más empresas exploran la nueva generación de trabajo híbrido, líderes y organizaciones innovadoras confían en AmplifAI para mejorar el rendimiento y hacer que el trabajo sea más divertido, donde sea que esté ocurriendo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 20
**How Do G2 Users Rate AmplifAI?**

- **Facilidad de uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)

**Who Is the Company Behind AmplifAI?**

- **Vendedor:** [amplifai](https://www.g2.com/es/sellers/amplifai)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Plano, US
- **Twitter:** @amplifAI (313 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/amplifai-inc (159 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Subcontratación/Externalización
  - **Company Size:** 50% Empresa, 40% Mediana Empresa


#### What Are AmplifAI's Pros and Cons?

**Pros:**

- Entrenamiento (6 reviews)
- Eficiencia del entrenamiento (6 reviews)
- Útil (6 reviews)
- Eficiencia (5 reviews)
- Gestión del Conocimiento (5 reviews)

**Cons:**

- Características faltantes (3 reviews)
- Problemas de diseño (2 reviews)
- Curva de aprendizaje (2 reviews)
- Funcionalidad de la aplicación (1 reviews)
- Gestión de llamadas (1 reviews)

### 23. [Gamify](https://www.g2.com/es/products/gamify-software-llc-gamify/reviews)
  Gamify lleva el rendimiento de tus ventas al siguiente nivel con una sólida gamificación de ventas. Realiza un seguimiento de las métricas más importantes para tu organización, ejecuta incentivos de ventas/spiffs y reconoce a tus compañeros. Gamify es una plataforma de BI gamificada, extraemos datos de múltiples fuentes y proporcionamos visibilidad accionable para cada nivel de tu organización.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate Gamify?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Gamify?**

- **Vendedor:** [Gamify](https://www.g2.com/es/sellers/gamify-599fdcaf-ab08-42db-9550-8464407df543)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Lehi, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/paivai (26 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Empresa


### 24. [IActionable](https://www.g2.com/es/products/iactionable/reviews)
  IActionable es una plataforma de gestión de empleados diseñada para aprovechar la gamificación para aumentar el rendimiento, el reconocimiento y el compromiso de los empleados.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate IActionable?**

- **Facilidad de uso:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind IActionable?**

- **Vendedor:** [IActionable](https://www.g2.com/es/sellers/iactionable)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Lehi, US
- **Twitter:** @IActionable (433 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/iactionable (5 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 25. [IncentivePilot](https://www.g2.com/es/products/incentivepilot/reviews)
  IncentivePilot es la plataforma líder de gamificación e incentivos para líderes de habilitación de ventas. Administre fácilmente presupuestos de millones de dólares, envíe miles de recompensas en segundos y dé a su equipo el mejor regalo de todos, el poder de elegir su premio. Realice un seguimiento del compromiso a través de sus campañas de marketing internas y asuma la propiedad de sus iniciativas de habilitación de ventas. Ya sea que necesite un gancho para captar la atención o una zanahoria para incentivar la acción, IncentivePilot lo tiene todo.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate IncentivePilot?**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Premios e incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Rendimiento y fiabilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competiciones personalizadas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind IncentivePilot?**

- **Vendedor:** [Incentivepilot](https://www.g2.com/es/sellers/incentivepilot)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Phoenix, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incentivepilot (4 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Empresa, 33% Pequeña Empresa


#### What Are IncentivePilot's Pros and Cons?

**Pros:**

- Eficiencia (1 reviews)
- Incentivos (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (1 reviews)
- Características limitadas (1 reviews)
- Características faltantes (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)


    ## What Is Software de Gamificación de Ventas?
  [Herramientas de ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-tools)
  ## What Software Categories Are Similar to Software de Gamificación de Ventas?
    - [Software de Compensación de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-compensation)
    - [Software de Gestión del Rendimiento de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-performance-management)
    - [Software de Análisis de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-analytics)
    - [Software de habilitación de ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-enablement)
    - [Software de Coaching de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-coaching)
    - [Software de Capacitación y Onboarding de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-training-and-onboarding)

  
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## How Do You Choose the Right Software de Gamificación de Ventas?

### Lo que debes saber sobre el software de gamificación de ventas

### ¿Qué es el Software de Gamificación de Ventas?

Muchas de las empresas más exitosas cuentan con un piso de ventas animado, con un equipo de ventas entusiasta cerrando tratos y tocando el gong con cada gran victoria. Para ayudar a motivar a estos equipos a alcanzar y superar sus cuotas, los gerentes a menudo incentivan los tratos cerrados y reconocen los contratos más grandes o los intérpretes más consistentes. Esta competencia amistosa tiene el potencial de sacar lo mejor de los vendedores, especialmente durante momentos cruciales en el año fiscal.

Las herramientas de gamificación de ventas proporcionan estructura a este enfoque, utilizando visualizaciones atractivas de los números de ventas y otras métricas como un método para clasificar y recompensar a los vendedores por su arduo trabajo. Al literalmente convertir el rendimiento de ventas en un juego, estas plataformas pueden revitalizar a los equipos de ventas con una energía agradable y un deseo saludable de tener éxito. El departamento de ventas es una entidad única dentro de una organización, definida por sus constantes altibajos y compensación basada en comisiones. La gamificación de ventas no solo puede ayudar a los empleados a mantenerse informados sobre el éxito del equipo, sino también fomentar su deseo de mejorar y ayudarles a ser reconocidos por gerentes y compañeros por igual.

Beneficios Clave del Software de Gamificación de Ventas

- Rastrear las métricas de rendimiento más relevantes para vendedores individuales
- Comparar el rendimiento de vendedores individuales a través de tablas de clasificación, insignias y otras visualizaciones
- Ayudar a los gerentes a determinar los mejores intérpretes y distribuir incentivos de ventas apropiados
- Motivar a los vendedores a mejorar las ventas y aumentar la responsabilidad personal a través de la competencia amistosa con sus compañeros
- Mejorar el sentido de comunidad y compromiso entre los miembros del equipo

### ¿Por qué Usar Software de Gamificación de Ventas?

Para miles de empresas, independientemente de la industria, un flujo de caja constante requiere un departamento de ventas exitoso. Esto puede colocar una cantidad excesiva de presión sobre estos empleados y crear un ambiente de trabajo tenso, particularmente si su empleo continuo, o al menos sus ingresos esperados, dependen de alcanzar varios objetivos de ventas. Sin la cantidad adecuada de incentivos y refuerzo positivo, puede ser difícil atraer y retener al mejor talento en el campo.

Con una aplicación de gamificación de ventas, los gerentes pueden hacer que el proceso de venta sea más divertido y gratificante, lo que puede ayudar a involucrar al equipo y, en última instancia, llevar a un aumento en las ventas y una menor rotación. Dicho esto, los beneficios de la gamificación pueden repercutir en todo el negocio, ya que los objetivos de ventas están en última instancia vinculados a la supervivencia y el crecimiento general de la empresa. Para una startup o una empresa en una industria competitiva, cada nuevo trato es tan crítico como el anterior. La gamificación en ventas fomenta un ambiente comprometido para los vendedores y recompensa los comportamientos de los líderes de ventas, lo que puede ser un motivador significativo a través de los altibajos de la venta. Estas plataformas modernas son herramientas indispensables para miles de organizaciones, ayudando a priorizar la diversión y el reconocimiento de los empleados junto con la capacitación adecuada y el compromiso del cliente.

### ¿Quién Usa el Software de Gamificación de Ventas?

Las aplicaciones de gamificación en esta categoría están diseñadas exclusivamente para departamentos de ventas u organizaciones dedicadas a las ventas. Estas soluciones están específicamente construidas para involucrar, motivar y reconocer a los empleados en relación con el rendimiento de ventas. Otros departamentos no relacionados con ventas pueden usar un [software de gamificación](https://www.g2.com/categories/gamification) más generalizado para un compromiso similar basado en la competencia y los incentivos para fomentar el compromiso de los empleados y la lealtad a la marca.

Los siguientes son los principales casos de uso de esta tecnología dentro de un departamento de ventas tradicional de una organización:

**Gerentes de ventas—** Los gerentes de ventas pueden implementar una aplicación de gamificación y proporcionar cuentas para miembros selectos del equipo o para toda la fuerza de ventas. Una vez que se configura una plataforma, los administradores pueden optar por transmitir tablas de clasificación, paneles de control o ciertos hitos en pantallas de televisión o monitores que sean visibles en el piso de ventas.

Los gerentes pueden configurar los concursos e incentivos dentro de estas plataformas basándose en las métricas clave de sus departamentos y ajustar estos detalles según sea necesario a lo largo del año. Luego, no solo pueden reconocer y recompensar a los mejores intérpretes del equipo según lo requiera la situación, sino también usar los datos de los empleados recopilados y agregados para identificar a los líderes de ventas o aquellos que necesitan aprendizaje adicional para ayudar a alcanzar sus objetivos. Los gerentes pueden ajustar los mensajes en la plataforma basándose en estos datos y también, cuando sea necesario, aumentar el número o el tamaño de los incentivos para una motivación adicional.

**Empleados de ventas —** Dependiendo de la estructura de su organización, el equipo de ventas puede adoptar una variedad de formas. Por ejemplo, si opera un negocio minorista, puede tener asociados de ventas en el piso ayudando a los clientes y vendiendo mercancía. Por otro lado, puede dirigir una oficina con vendedores haciendo llamadas en frío y recopilando clientes potenciales. En cualquier caso, estos empleados pueden beneficiarse de las competiciones interactivas y saludables que son posibles con estas plataformas.

Los miembros del equipo de ventas pueden rastrear convenientemente su propio progreso personal en relación con sus compañeros de trabajo al ver los análisis que se muestran en estas plataformas. Esos análisis generalmente se transmiten en pantallas centralizadas o se pueden ver en los dispositivos personales de los empleados. Al competir por premios durante un cierto período de tiempo, los empleados pueden revisar regularmente las tablas de clasificación en una plataforma de gamificación para saber dónde se encuentran y cuánto más trabajo necesitan hacer para ganar. En algunos casos, los logros individuales de los empleados también se destacarán en estas plataformas, lo que permite a los usuarios mantenerse informados sobre el éxito de su equipo.

Para muchos departamentos de ventas, las métricas importantes se basan en intervalos de tiempo establecidos; por ejemplo, se puede esperar que un equipo alcance una cierta cuota al final de un mes determinado, lo que impactará en los salarios y bonificaciones. A través de la gamificación empresarial de estos números de ventas, los empleados pueden sentir un sentido adicional de urgencia y responsabilidad personal en la preparación para estos plazos. Si hay un programa de recompensas especial establecido por un gerente, los empleados pueden saber en todo momento qué tan cerca están de alcanzar ciertos hitos y recibir los incentivos asociados. Esta información puede motivar a los empleados e inspirar comportamientos ganadores, independientemente de si son trabajadores experimentados o aún están aprendiendo. Y en general, estas herramientas pueden aumentar la moral y hacer que las rutinas diarias sean más divertidas y emocionantes.

### Características del Software de Gamificación de Ventas

Las siguientes son algunas características útiles que puede encontrar al investigar los productos en esta categoría:

**Destacar logros —** El refuerzo positivo es una piedra angular de la gestión de ventas productiva y efectiva, cuando los gerentes se esfuerzan por dar reconocimiento a individuos o equipos tras tratos notables o renovaciones. Las plataformas de gamificación de ventas permiten a los gerentes destacar los logros diarios del equipo con diapositivas de celebración que se envían o se muestran en monitores de oficina cuando alguien alcanza un objetivo o completa un contrato importante con un nuevo cliente. Este reconocimiento visible puede infundir un sentimiento de orgullo en los empleados que son el tema del anuncio, al tiempo que motiva al resto del equipo y une sus esfuerzos para un éxito continuo.

Los logros personales que se destacan en estas plataformas a menudo se combinan con incentivos personalizados como bonificaciones en efectivo, vacaciones u otros regalos. Dentro de algunas de estas soluciones de software, los logros también pueden complementarse con insignias digitales u otros distintivos que luego se asocian con el perfil del empleado en la plataforma. Los gerentes pueden optar por incentivar a aquellos empleados con una racha de grandes victorias o éxito consistente al monitorear estas insignias, mientras que los propios empleados pueden compartir sus insignias en las redes sociales o simplemente usarlas para decorar su perfil en la plataforma. Las aplicaciones de gamificación de ventas pueden integrarse con [software de colaboración en equipo](https://www.g2.com/categories/team-collaboration) o [software de correo electrónico](https://www.g2.com/categories/email) para que los equipos externos o toda la oficina puedan ser informados instantáneamente de logros notables en tiempo real.

**Tablas de clasificación —** Una de las características más comunes asociadas con estas soluciones de gamificación son las tablas de clasificación de ventas. Una vez que los gerentes establecen los KPI del equipo y otras métricas importantes a seguir, pueden visualizar el progreso del equipo de ventas como una carrera cara a cara basada en puntos que se actualiza en tiempo real. A medida que los vendedores aumentan sus números personales cerrando tratos y renovando contratos, las tablas de clasificación se actualizan para mostrar cómo se están comparando los empleados entre sí en el período de ventas actual. Estas clasificaciones pueden ir acompañadas de avatares únicos u otros distintivos que permiten a los empleados mostrar su personalidad y entrar en el espíritu de la competencia saludable. Si los gerentes han establecido incentivos adicionales para aquellos que terminan el período fiscal en la cima, estas tablas de clasificación pueden ser una herramienta divertida pero informativa para ayudar a los vendedores a planificar estrategias y luchar por el primer lugar. Dependiendo de la plataforma, las tablas de clasificación pueden estar construidas alrededor de ciertos temas visuales o plantillas, y en algunos casos son personalizables de otras maneras únicas.

Además de clasificar a los miembros del equipo en función de los ingresos que generan, algunos productos permiten a los gerentes otorgar puntos por otros hitos. Estos pueden incluir "primeros" significativos en la carrera de un empleado (por ejemplo, primer trato dentro de la empresa, primer trato de más de $10,000), finalización de diferentes procesos de capacitación o aprendizaje, u otros hitos notables establecidos por el equipo de gestión. Para hacer las cosas más interesantes, puede haber múltiples tablas de clasificación funcionando a la vez que rastrean el rendimiento de ventas de diferentes maneras y recompensan a los ganadores en consecuencia.

**Concursos —** Fuera de las competiciones regulares de tablas de clasificación, los usuarios pueden aprovechar ciertas plataformas de gamificación de ventas para concursos y desafíos únicos. Estos pueden ser implementados por el equipo de gestión, o en algunos casos por y entre miembros individuales del equipo de ventas, para motivar a los empleados durante períodos críticos de tiempo. Los concursos realizados dentro de estas plataformas podrían involucrar cualquier número de desafíos, por ejemplo, quién puede vender más en un día o qué vendedor completará el trato final en ruta a ciertos objetivos. Al ejecutar estos contenidos, los gerentes pueden ayudar a los empleados a aumentar su contribución a los KPI y superar períodos de bajo rendimiento con incentivos especiales y reconocimiento. Cómo los vendedores se involucran con estas exhibiciones puede ser un dato valioso en sí mismo, destacando a aquellos intérpretes que trabajan bien bajo presión y reforzando su arduo trabajo en consecuencia.

**Paneles de control —** Algunas de las plataformas en esta categoría pueden servir como paneles de control útiles para objetivos de ventas, KPI y otros datos relevantes a medida que el equipo acumula sus ingresos y se esfuerza por el éxito. Los administradores pueden determinar los datos más valiosos para mostrar, ya sea en pantallas de televisión alrededor del piso de ventas o en los dispositivos personales de los miembros del equipo. Estos paneles de control no solo muestran métricas como el número de clientes o los totales de ingresos, sino también cuentas regresivas para varios plazos, entre otras cosas.

Además de los paneles de control generales que se comparten con el equipo, los usuarios individuales pueden configurar paneles de control personales para actuar como recursos útiles en sus rutinas diarias. Estos a veces pueden ofrecer una vista en vivo de los objetivos personales y actuar como rastreadores de progreso hacia los puntos de referencia y logros establecidos. En algunos casos, los asociados de ventas pueden recibir comentarios de los gerentes basados en los datos que rodean sus historiales personales, la lealtad del cliente y otros comportamientos de venta históricos. Los productos de gamificación de ventas pueden integrarse con software de gestión del rendimiento de ventas para generar y compartir los mejores conocimientos posibles en los paneles de control y rastrear el progreso tanto de los individuos como del equipo en su conjunto.

**Actualizaciones móviles —** Una serie de plataformas en esta categoría ofrecen aplicaciones móviles que los empleados pueden usar junto con las herramientas completamente funcionales utilizadas en la oficina. Si hay tratos significativos firmados por un colega o nuevos desafíos emitidos por un gerente de ventas, los vendedores pueden recibir notificaciones en estas aplicaciones sin importar dónde se encuentren en el campo. Estas aplicaciones móviles también pueden actuar como una referencia útil para los datos de las tablas de clasificación o las cuotas personales, entre otra información. En algunos casos, los vendedores pueden enviar o recibir mensajes directos en estas aplicaciones móviles que están relacionados con competiciones de ventas en curso o metas. Como se mencionó anteriormente, algunos productos en esta categoría pueden sincronizarse con herramientas de colaboración en equipo o mensajería para ayudar a facilitar interacciones oportunas en todo un equipo de ventas, alertar a los empleados sobre actualizaciones de contenido o tratos importantes que se están firmando, o comunicar cualquier otro elemento digno de mención.

Otras Características del Software de Gamificación de Ventas: [Integración de Colaboración Social](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/social-collaboration-integration), [Transmisión de TV](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/tv-streaming)

### Software y Servicios Relacionados con el Software de Gamificación de Ventas

Hay una serie de soluciones valiosas a considerar para monitorear, motivar e interactuar con su personal de ventas. Las siguientes son algunas soluciones que pueden funcionar bien junto con el software de gamificación de ventas para sacar lo mejor de su departamento de ventas:

**Software de gestión del rendimiento de ventas —** [El software de gestión del rendimiento de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management) está diseñado para rastrear y analizar los datos más críticos relacionados con el rendimiento de ventas individual y de todo el equipo, sin el enfoque competitivo de las plataformas de gamificación. Esto no solo permite al equipo rastrear sus números de ventas importantes y objetivos a lo largo de la semana laboral, sino que también proporciona al equipo de gestión información crítica sobre los intérpretes altos y bajos y áreas de mejora para todo el departamento. Estas plataformas pueden ofrecer conocimientos más profundos de lo que es posible con los programas de gamificación por sí solos, ayudando a los gerentes a dar forma al aprendizaje basado en el rendimiento y corregir el rumbo cuando las cuotas están en peligro de no cumplirse. Cuanto más puedan entender los equipos de ventas sobre sus éxitos y fracasos, mejor podrán dar la vuelta a las cosas y continuar mejorando sus procesos. La gestión del rendimiento de ventas puede ser un componente esencial de un departamento de ventas exitoso, y las herramientas en esta categoría permiten a los equipos evaluar sus esfuerzos en cada paso del camino.

**Software de inteligencia de ventas —** [El software de inteligencia de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-intelligence) lleva los análisis de las herramientas de gestión del rendimiento de ventas un paso más allá, generando datos complejos sobre prospectos y oportunidades de ventas oportunas. Estos análisis pueden dar a los equipos de ventas ya eficientes un comienzo en la firma de sus próximos tratos e identificar los momentos más valiosos durante las negociaciones iniciales. Con estas plataformas avanzadas, los vendedores pueden mejorar la calidad de los clientes potenciales y refinar sus listas de prospectos para identificar a aquellos clientes que tienen más potencial. Estas plataformas comparten similitudes y a menudo pueden trabajar en conjunto con [software de inteligencia de clientes potenciales](https://www.g2.com/categories/lead-intelligence). Para un departamento de ventas impulsado y competitivo, herramientas como estas dan a los empleados la ventaja que necesitan para optimizar su enfoque y cerrar más tratos que nunca.

**Software de coaching de ventas —** El éxito de los vendedores es tan importante para los gerentes y mentores como lo es para los propios individuos. [El software de coaching de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-coaching) permite a los gerentes supervisar las interacciones con los clientes y ofrecer aprendizaje continuo y sugerencias cuando más importan, para el beneficio de los objetivos colectivos del equipo así como del individuo. En algunos casos, estas soluciones permiten a los gerentes observar reuniones de ventas en tiempo real y enviar comentarios instantáneos al vendedor o unirse a la conversación cuando la situación lo requiere. En otros casos, estas herramientas grabarán llamadas y ofrecerán herramientas para el análisis después del hecho, para que los gerentes puedan identificar las fortalezas y debilidades del llamador y ayudar a identificar momentos cruciales de cierre o venta adicional para referencia futura. Para un vendedor ambicioso, ya sea compitiendo con un equipo o en un impulso personal hacia la grandeza, no hay mejor herramienta que el sabio consejo de gerentes y líderes de ventas. Estas plataformas ayudan a facilitar estas enseñanzas cuando más importan.

El coaching de ventas va de la mano con el [software de habilitación de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-enablement), que proporciona acceso fácil a materiales de capacitación, guiones para llamadas de ventas y material de marketing para vendedores activos. A medida que estos empleados programan y ejecutan las conversaciones que los llevarán a la cima de la tabla de clasificación, las plataformas de habilitación de ventas pueden ayudar a garantizar que siempre tengan las respuestas correctas preparadas para sus clientes potenciales. Incluso los vendedores más experimentados pueden aprovechar estos recursos para mejorar su rendimiento y maximizar sus tratos cerrados, además de mejorar la experiencia del cliente.

**Proveedores de capacitación en ventas —** Ya sea que esté comenzando desde cero con un nuevo equipo de ventas o quiera elevar las habilidades de su lista actual, puede decidir que es mejor contar con la ayuda de consultores externos que se especializan en técnicas de ventas. [Los proveedores de capacitación en ventas](https://www.g2.com/categories/sales-training) pueden ofrecer programas de capacitación personalizados para empleados selectos o para todo el equipo, con talleres y conferencias basados en varios aspectos del proceso de venta. Estas sesiones de aprendizaje pueden ser un complemento valioso para el programa de capacitación interno de su empresa y preparar a su personal para el éxito a medida que enfrentan nuevos desafíos a lo largo de su carrera.

Además de trabajar con estos consultores, las empresas pueden invertir en [software de capacitación y incorporación de ventas](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) para ayudar con nuevas contrataciones y promover el aprendizaje continuo en el departamento de ventas. Estos programas pueden ofrecer características como práctica de reuniones y simulaciones además de equipar a los vendedores con cuadernos de trabajo y otros materiales de capacitación tradicionales. Un programa de capacitación adecuado debe ser una prioridad para los gerentes de ventas a medida que buscan construir una iniciativa de ventas exitosa y consistente. Las soluciones en esta categoría ayudan a curar y supervisar una estrategia de capacitación ganadora a medida que sus nuevos reclutas se preparan para ser las caras de la empresa y los primeros puntos de contacto para su valiosa base de clientes.