# Mejor Software de nómina - Página 5 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* El software de nómina permite a las empresas gestionar y agilizar los procesos de nómina, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo, mientras ayuda a los equipos de RRHH y contabilidad a automatizar los flujos de trabajo de nómina, calcular salarios, impuestos y deducciones, y cumplir con los requisitos estatales, federales e internacionales. El [mejor software de nómina](https://learn.g2.com/best-payroll-software) también ayuda a las organizaciones a cumplir con varios impuestos estatales y federales y los requisitos de Seguridad Social. ### Capacidades Principales del Software de Nómina Para calificar para la inclusión en la categoría de Nómina, un producto debe: - Calcular y pagar los salarios de los empleados - Seguir las reglas de pago de los empleados, como el salario mínimo y el pago de horas extras - Calcular y deducir retenciones, como impuestos sobre la nómina, seguros y contribuciones para la jubilación - Imprimir o depositar cheques de pago directamente y gestionar los datos de pago de los empleados, como cuentas bancarias - Generar informes de nómina como estados de salario, informes de beneficios o resúmenes de licencias - Cumplir con las leyes laborales locales y nacionales y las regulaciones de privacidad ### Casos de Uso Comunes para el Software de Nómina El software de nómina es utilizado por los equipos de RRHH y finanzas en organizaciones de todos los tamaños para gestionar las operaciones de compensación de manera eficiente. Los casos de uso comunes incluyen: - Automatizar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados asalariados y por horas - Gestionar la nómina en varios países para fuerzas laborales globales o distribuidas - Asegurar el cumplimiento con las regulaciones fiscales y leyes laborales en evolución ### Cómo el Software de Nómina se Distingue de Otras Herramientas El software de nómina está diseñado específicamente para el procesamiento de compensaciones y el cumplimiento, distinguiéndose de las plataformas de RRHH más amplias que incluyen la nómina como una característica secundaria. Se integra con [software de RRHH central](https://www.g2.com/categories/core-hr), [software de contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting), [software de administración de beneficios](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) y [software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Las organizaciones con equipos globales también suelen aprovechar el [software de nómina en varios países](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) junto con su solución de nómina central. ### Perspectivas de G2 sobre el Software de Nómina Basado en las tendencias de categoría en G2, los cálculos automáticos de impuestos y las capacidades de depósito directo se destacan como características destacadas. El cumplimiento con las regulaciones cambiantes y la integración sin problemas con herramientas de RRHH y contabilidad se destacan como razones clave para la adopción. ## How Many Software de nómina Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 646 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.35/5 - **New Reviews This Quarter**: 4,923 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 55% │ Mercado medio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: hh2 (+0.275) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de nómina Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 113,500+ Reseñas auténticas - 646+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de nómina at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,458 reviews) | Automatización de nóminas para pequeñas empresas | "[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,204 reviews) | Nómina con administración de beneficios | "[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12848337)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,314 reviews) | Visibilidad centralizada de la nómina de empleados | "[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,179 reviews) | Automatización unificada de RRHH, TI y nómina | "[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,542 reviews) | Transparencia en el pago de nóminas globales | "[Nómina sin esfuerzo con transparencia en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Gestión personalizable de nómina de la fuerza laboral | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 7 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,233 reviews) | Visibilidad de nómina transfronteriza | "[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,113 reviews) | Centralización de nóminas de RRHH de mercado medio | "[Menos complicaciones, menos dolores de cabeza, ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 9 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,662 reviews) | Flujos de trabajo adyacentes a la nómina centrados en RRHH | "[Simple, Intuitive HR Platform That Streamlines Onboarding and Daily Tasks](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12829462)" | | 10 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,230 reviews) | Gestión consolidada de RRHH y nómina | "[Recursos Humanos y Nómina Amigables y Rentables con Soporte de Primera Clase de Paylocity](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | ## Which Software de nómina Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) - **Tendencia Principal:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de nómina Tools Are You Looking For? - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) *(current)* - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### OnPay OnPay está diseñado para propietarios de negocios que quieren dedicar más tiempo a dirigir su negocio y menos tiempo a gestionar tareas administrativas. Este galardonado software de nómina y recursos humanos ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ahorrar más de 15 horas cada mes al automatizar procesos que consumen mucho tiempo y simplificar la gestión de la fuerza laboral. "Es un sistema fácil, rápido y amigable para móviles que no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según Entrepreneur, y está calificado como "Sobresaliente" por PCMag. Con OnPay, puedes ejecutar la nómina en minutos, automatizar los cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales, y reducir los riesgos de cumplimiento con precisión incorporada. Los empleados pueden acceder a sus propios talones de pago, documentos fiscales e información personal a través de herramientas de autoservicio, lo que ayuda a reducir el trabajo administrativo para los propietarios de negocios y los equipos de recursos humanos. La plataforma también facilita la simplificación de los procesos de recursos humanos, la gestión de registros de empleados y la oferta de beneficios de primer nivel en los 50 estados. Los elementos esenciales de nómina comienzan desde solo $49 más $6 por trabajador al mes. Esto incluye procesamiento de nómina de servicio completo, presentaciones de impuestos automatizadas, formularios de fin de año e integraciones sin problemas con software de contabilidad popular como QuickBooks y Xero, así como herramientas líderes de seguimiento de tiempo. OnPay también proporciona soporte de incorporación y migración de cuentas sin costo adicional, lo que facilita el cambio desde otro proveedor de nómina. Para las empresas que necesitan funciones de recursos humanos más avanzadas, el complemento opcional de recursos humanos está disponible por $15 base más $2 por trabajador al mes. Incluye herramientas como autoservicio para empleados, gestión de PTO y organigramas para ayudarte a gestionar mejor tu equipo. También puedes agregar beneficios integrados, un plan 401(k) y compensación laboral de pago por uso, brindándote una solución escalable de nómina y recursos humanos que crece con tu negocio. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=4558&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fpayroll%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=58d1087e3dc25aec02ab86c703dbb036fe5e7567bd72c70b5c2a6472d8cb0618&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fonpay.com%2Fpricing%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de nómina Software ### ¿Qué hace el software de nómina? Describo el software de nómina como un conjunto de herramientas que ayuda a las empresas a calcular el pago de los empleados, gestionar deducciones y apoyar los flujos de trabajo de impuestos y cumplimiento. Actúa como una capa operativa que mantiene los procesos de nómina precisos, organizados y consistentes. Estas plataformas centralizan los registros de pago de los empleados, las ejecuciones de nómina, los detalles fiscales, las deducciones de beneficios y los informes, asegurando que las actividades de compensación se mantengan alineadas con los requisitos empresariales y regulatorios. En lugar de depender de cálculos manuales, hojas de cálculo desconectadas o registros dispersos, todo se gestiona a través de un entorno único y controlado que conecta la nómina con los procesos de RRHH, tiempo, asistencia, beneficios y autoservicio de empleados. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de nómina? Cuando revisé los comentarios de G2, encontré que los usuarios a menudo destacan el software de nómina como una forma de reducir el trabajo manual y centralizar las operaciones de los empleados. Los beneficios comunes incluyen: - Ejecuciones de nómina más fáciles y visibilidad de pagos. - Mejor seguimiento de los documentos de los empleados. - Soporte para el cumplimiento fiscal y regulatorio. - Eficiencia en el tiempo y la asistencia. - Menos sistemas separados para RRHH, nómina y datos de empleados. - Acceso más rápido a soporte y actualizaciones. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de nómina? A partir de los patrones de revisión que evalué, los usuarios de G2 describen con mayor frecuencia a estos usuarios principales: - **Administradores de nómina y recursos humanos** que necesitan procesar nóminas, gestionar registros de empleados y mantener las corridas de pago precisas. - **Líderes de finanzas u operaciones** que necesitan visibilidad sobre los costos laborales, informes de nómina y riesgos de cumplimiento. - **Propietarios de negocios y ejecutivos** que desean una forma confiable de pagar a los empleados, gestionar impuestos y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral. - **Empleados** que necesitan fácil acceso a recibos de pago, documentos fiscales, información de beneficios y detalles personales. - **Equipos de fuerza laboral global** que necesitan gestionar requisitos de nómina regionales, cumplimiento local y pagos a empleados en varios países. ### ¿Qué tipos de software de nómina debería considerar? El sentimiento de los revisores de G2 apunta a varias categorías prácticas: - **Plataformas de nómina y recursos humanos todo en uno:** Los usuarios valoran la combinación de datos de RRHH, TI, nómina y empleados. - **Sistemas de nómina para pequeñas empresas:** A los revisores les gusta la facilidad de uso, el acceso rápido y la configuración sencilla. - **Herramientas de nómina global:** Los comentarios de G2 a menudo asocian estos productos con el cumplimiento regional y la contratación internacional. - **Nómina con tiempo y asistencia:** Los usuarios mencionan frecuentemente la eficiencia cuando la nómina se conecta con la programación o la asistencia. - **Nómina de autoservicio para empleados:** Los revisores aprecian la fácil navegación para la información de pago, documentos y actualizaciones. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de nómina? Basado en los comentarios de G2 que revisé, los compradores deben priorizar: - Interfaz limpia y navegación simple que reduzca los errores de procesamiento. - Cálculos de nómina precisos con soporte fiscal incorporado a lo largo de los períodos de pago. - Herramientas de cumplimiento que se mantengan al día con las regulaciones laborales y los requisitos de presentación. - Acceso de autoservicio para empleados a recibos de pago, documentos fiscales y registros. - Integraciones de tiempo y asistencia que se alimenten directamente en las ejecuciones de nómina. - Herramientas de informes y visibilidad que proporcionen a los administradores una imagen clara de la actividad de nómina. - Soporte receptivo que resuelva problemas antes de que afecten los ciclos de pago. - Integraciones en recursos humanos, beneficios, incorporación y TI para reducir la entrada manual de datos. - Opciones de implementación flexibles con soporte de implementación para configuraciones más complejas. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de nómina en este momento? A partir de los patrones de los revisores de G2 que evalué, las prioridades actuales incluyen: - Los **sistemas unificados de recursos humanos y nómina** están ganando terreno a medida que los equipos se alejan de herramientas fragmentadas. - La **automatización** está reduciendo el trabajo administrativo repetitivo en los ciclos de nómina y aprobación. - El **soporte de nómina global** se está expandiendo para satisfacer las necesidades de equipos distribuidos. - Las **actualizaciones de impuestos y cumplimiento** se están convirtiendo en una expectativa central a medida que los requisitos regionales se vuelven más complejos. - El **autoservicio para empleados** está mejorando a medida que los trabajadores esperan un acceso más rápido y transparente a los datos de pago y beneficios. - Las **integraciones multifuncionales** se están profundizando en nómina, beneficios, contratación e IT. - La **orientación asistida por IA en impuestos y beneficios** está emergiendo como un diferenciador en las decisiones de compra. ### ¿Cómo debo elegir un software de nómina? Para mí, el software de nómina más fuerte es aquel que hace que la nómina sea confiable, fácil de gestionar y alineada con los procesos de RRHH existentes. Cuando la facilidad de uso, el soporte de cumplimiento, las ejecuciones de nómina confiables y el soporte receptivo se combinan, el software de nómina se convierte en un sistema confiable para pagar a los equipos de manera precisa y puntual. --- ## What Are the Top-Rated Software de nómina Products in 2026? ### 1. [Zimyo](https://www.g2.com/es/products/zimyo/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 88 **Descripción del Producto:** Zimyo es una plataforma tecnológica de RRHH extensa que resuelve desafíos complejos de RRHH mientras optimiza y automatiza las operaciones diarias de RRHH. Confiada por organizaciones modernas como Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Apollo Tyres, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products y 2,500 más, Zimyo ofrece un conjunto completo de productos que incluye RRHH y Nómina, Asistencia, Rendimiento, Seguimiento de Candidatos, Compromiso y otros 50 módulos. Al aprovechar estas soluciones, organizaciones de cualquier tamaño pueden automatizar las operaciones de RRHH, ejecutar nóminas sin errores, desembolsar salarios a tiempo, rastrear la asistencia de los empleados, incorporar/desincorporar empleados, rastrear el rendimiento de los empleados, analizar currículums, enviar cartas de oferta y hacer mucho más. Únete a nosotros en el viaje para redefinir la excelencia en RRHH. ### What Do G2 Reviewers Say About Zimyo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Zimyo, apreciando sus procesos de RRHH automatizados y optimizados para la eficiencia. - Los usuarios elogian a Zimyo por su **flexibilidad y facilidad de uso** , simplificando los procesos de RRHH y mejorando la experiencia del empleado. - Los usuarios valoran el **diseño intuitivo** de Zimyo, que agiliza los procesos de RRHH y mejora la experiencia del usuario. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso y funcionalidad** de Zimyo, agilizando los procesos de RRHH de manera efectiva y eficiente. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Zimyo, facilitando procesos de RRHH simplificados y una toma de decisiones efectiva. **Cons:** - Los usuarios sienten que **se necesita mejora** en la experiencia del usuario y la simplicidad de funciones como la gestión de turnos. - Los usuarios están frustrados por las **funciones faltantes** en Zimyo, especialmente en lo que respecta a la entrada manual de datos y las actualizaciones lentas. - Los usuarios informan de **desafíos en la entrada de datos manual** e indisponibilidad inesperada del servidor, lo que complica las tareas y afecta la eficiencia general. - Los usuarios informan de **errores de software** ocasionales que pueden llevar a bloqueos, pero generalmente son infrecuentes y manejables. - Los usuarios informan de **fallos de software** ocasionales que pueden congelar las pantallas, aunque en general son infrecuentes y menores. #### What Are Recent G2 Reviews of Zimyo? **"[Zimyo simplifica RRHH y nómina con automatización inteligente y autoservicio](https://www.g2.com/es/survey_responses/zimyo-review-12532785)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zimyo-review-12532785) --- **"[Herramienta sencilla para gestionar la asistencia y tareas de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/zimyo-review-12547140)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zimyo-review-12547140) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zimyo? - [What does Zimyo do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-zimyo-do) - 1 comment - [¿Qué es ESS en HRMS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ess-in-hrms) - 1 comment - [¿Qué es Zimyo HRMS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zimyo-hrms) - 1 comment ### 2. [Everee](https://www.g2.com/es/products/everee/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 33 **Descripción del Producto:** Everee es una plataforma de pagos para la fuerza laboral que facilita pagar a las personas todos los días, incluso los fines de semana y días festivos, un beneficio que los trabajadores adoran. Eliminamos todo el trabajo tedioso que viene con la nómina, para que puedas pagar a las personas en segundos y volver a dirigir tu negocio. Usa nuestra plataforma para gestionar y pagar a los trabajadores o aprovecha nuestras soluciones tecnológicas, incluyendo una API y componentes integrables, para pagar a trabajadores 1099 y W-2 a gran escala. Y si deseas pagar a los trabajadores rápidamente pero estás atascado esperando semanas, o incluso más, para que te paguen tus clientes, te ayudamos a cerrar esa brecha. Adelantamos los pagos a los trabajadores por ti. Nos pagas después, tras facturar a las cuentas. #### What Are Recent G2 Reviews of Everee? **"[Servicio de Nómina Excepcional con Soporte Personalizado](https://www.g2.com/es/survey_responses/everee-review-12769056)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Haylee D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/everee-review-12769056) --- **"[Software de nómina fácil y flexible](https://www.g2.com/es/survey_responses/everee-review-7990428)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Andrea H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/everee-review-7990428) --- #### What Are G2 Users Discussing About Everee? - [What is the purpose of a payroll system?](https://www.g2.com/es/discussions/everee-what-is-the-purpose-of-a-payroll-system) - [What is the purpose of a payroll system?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-purpose-of-a-payroll-system) - [What software do you use for payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/everee-what-software-do-you-use-for-payroll-d0e6937a-8e1e-4425-8bf0-c354090f800e) ### 3. [Blue Marble Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/paylocity-blue-marble-global-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 19 **Descripción del Producto:** Blue Marble es un líder en servicios de nómina global y consultoría basados en la nube para gestionar operaciones internacionales en más de 100 países. Nuestras soluciones integradas para servicios de nómina, recursos humanos, contabilidad e impuestos aseguran el cumplimiento y simplifican las operaciones globales. Con tecnología innovadora basada en la nube y reportes mensuales agregados, tienes acceso en tiempo real a los costos de nómina en todos los países y monedas. Blue Marble proporciona un modelo de servicio híbrido con un equipo basado en EE. UU. y expertos locales en cada país para asegurar el cumplimiento con las leyes y regulaciones locales. Facilitamos la simplificación de las operaciones internacionales para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio. ### What Do G2 Reviewers Say About Blue Marble Global Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian el **fantástico motor de procesamiento de nómina global** de Blue Marble Global Payroll, que agiliza las tareas de nómina internacional de manera eficiente. - A los usuarios les encanta el **fantástico motor de procesamiento de nómina global** de Blue Marble, que simplifica la gestión de nóminas a través de fronteras. #### What Are Recent G2 Reviews of Blue Marble Global Payroll? **"[Excelente apoyo y formación.](https://www.g2.com/es/survey_responses/blue-marble-global-payroll-review-4282416)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— William S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/blue-marble-global-payroll-review-4282416) --- **"[Motor de Procesamiento de Nómina Global Blue Marble](https://www.g2.com/es/survey_responses/blue-marble-global-payroll-review-11731913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rakesh M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/blue-marble-global-payroll-review-11731913) --- #### What Are G2 Users Discussing About Blue Marble Global Payroll? - [¿Para qué se utiliza Blue Marble Global Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-blue-marble-global-payroll-used-for) ### 4. [Paypro Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/paypro-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 48 **Descripción del Producto:** Nuestro equipo de expertos despliega una solución de RRHH todo en uno de primera categoría que mejora el día a día de su personal. • Ayudar a las organizaciones a convertirse en un gran lugar para trabajar mediante la construcción de tecnología centrada en las personas y en la vida laboral que se adapta a cada empleado en su camino. • Proporcionar un modelo de servicio único de guante blanco centrado en las necesidades específicas de su negocio. • Ofrecer una solución probada a nivel Fortune 500 que recibe $60 millones en I+D anualmente. • Proporcionar orientación intencionada basada en datos para ayudar a avanzar su negocio. • Utilizar datos e IA para ayudar a los gerentes a evitar errores, reducir riesgos y mejorar la eficiencia. • Equipos dedicados 100% basados en EE.UU. de expertos de la industria disponibles directamente para su equipo. • Software de primera clase, desarrollado y mantenido por el líder de la industria. • Una organización experta en la implementación y soporte del producto de software. #### What Are Recent G2 Reviews of Paypro Workforce Management? **"[¡Experiencia agradable en nuestro primer año!](https://www.g2.com/es/survey_responses/paypro-workforce-management-review-9016423)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jamie S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paypro-workforce-management-review-9016423) --- **"[PayPro hace mi vida más fácil.](https://www.g2.com/es/survey_responses/paypro-workforce-management-review-7775476)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Cinda P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paypro-workforce-management-review-7775476) --- ### 5. [HR HUB](https://www.g2.com/es/products/hr-hub/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 22 **Descripción del Producto:** HR HUB optimiza las operaciones de RRHH con un HRMS versátil y fácil de usar. Integra funciones esenciales de RRHH en una plataforma, automatizando la nómina, la gestión de ausencias, el reclutamiento y el seguimiento del rendimiento con precisión. Seguro y conforme, mejora la transparencia y la eficiencia mientras empodera a los empleados con herramientas de autoservicio. Obtenga conocimientos estratégicos con potentes análisis para impulsar decisiones informadas y fomentar una fuerza laboral productiva y comprometida. ### What Do G2 Reviewers Say About HR HUB? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HR HUB, simplificando la gestión de asistencia y permisos a través de una aplicación móvil intuitiva. - A los usuarios les gusta el **seguimiento de asistencia fácil** y las funciones de gestión de ausencias de HR HUB, haciendo que las tareas de RRHH sean sin esfuerzo. - A los usuarios les encanta el **fácil acceso** de HR HUB, lo que permite un seguimiento sin problemas de la asistencia y la gestión de permisos en cualquier momento y lugar. - Los usuarios aprecian la **facilidad de seguimiento** de HR HUB, disfrutando de una gestión de asistencia y solicitudes de permiso sin esfuerzo desde cualquier dispositivo. - A los usuarios les encanta la **rapidez y accesibilidad** de HR HUB, haciendo que el seguimiento de ausencias y el acceso a los recibos de salario sean sencillos. #### What Are Recent G2 Reviews of HR HUB? **"[Plataforma de RRHH Todo en Uno con Funciones Robustas](https://www.g2.com/es/survey_responses/hr-hub-review-10024020)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prem R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hr-hub-review-10024020) --- **"[Las operaciones de RRHH se simplifican con HR Hub.](https://www.g2.com/es/survey_responses/hr-hub-review-10041244)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ranjeet Ranjan C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hr-hub-review-10041244) --- ### 6. [PrimePay](https://www.g2.com/es/products/primepay/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 96 **Descripción del Producto:** PrimePay hace que la gestión de capital humano (HCM) sea sencilla. Durante más de 38 años, hemos combinado un servicio inquebrantable con una plataforma de nómina unificada que simplifica el seguimiento del tiempo, la nómina y la presentación de impuestos, y el cumplimiento. ¿El resultado? Los empleados reciben su pago de manera precisa y puntual, mientras que las empresas ahorran horas, reducen preocupaciones de cumplimiento y ganan eficiencia con un soporte personalizado. ¿Qué distingue a PrimePay? • Ejecuciones de Nómina Ilimitadas: Procesa la nómina tantas veces como sea necesario sin costo adicional. • Soporte por Chat o Teléfono: Obtén respuestas rápidas de nuestro equipo a través de chat en tiempo real o servicio telefónico basado en EE. UU. • Depósito Directo Gratuito en 2 Días: Paga a los empleados rápidamente sin costo adicional por procesamiento rápido. • Presentación de Impuestos de un Solo Estado o Multiestado: Maneja todas las presentaciones de impuestos sobre la nómina para uno o varios estados con facilidad y cumplimiento. • Informes y Talones de Pago: Accede a informes detallados de nómina y talones de pago digitales en cualquier momento. Para obtener más información, visita primepay.com ### What Do G2 Reviewers Say About PrimePay? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan el **excelente servicio de atención al cliente** de PrimePay, señalando su utilidad y capacidad de respuesta para resolver problemas. - Los usuarios elogian el **excelente servicio de atención al cliente** de PrimePay, destacando su utilidad y tiempos de respuesta rápidos. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de PrimePay, mejorando la eficiencia de RRHH y simplificando la gestión de empleados. - Los usuarios valoran el **panel centralizado y la gestión de nóminas fácil de usar** de PrimePay, mejorando significativamente la eficiencia de RRHH. - Los usuarios valoran los **servicios integrales de nómina** de PrimePay, apreciando la integración y las rápidas respuestas de los especialistas. **Cons:** - Los usuarios enfrentan problemas con **características faltantes** como el control de nómina y roles administrativos adicionales, lo que lleva a frustraciones. - Los usuarios han experimentado un **soporte al cliente** en declive con tiempos de respuesta lentos y problemas no resueltos que afectan la eficiencia de su servicio. - Los usuarios están frustrados con **los servicios de soporte deficientes** de PrimePay, experimentando largos tiempos de espera y respuestas poco útiles. - Los usuarios expresan frustración por **problemas fiscales** con PrimePay, citando incompetencia y falta de apoyo del servicio al cliente. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de control** en la gestión de empleados, lo que lleva a problemas significativos e insatisfacción. #### What Are Recent G2 Reviews of PrimePay? **"[Gestión de Nómina Sin Esfuerzo con Interfaz Fácil de Usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/primepay-review-12389421)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Karolina B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/primepay-review-12389421) --- **"[Facilita las Salidas de Empleados Cumpliendo con la Normativa y Sin Estrés](https://www.g2.com/es/survey_responses/primepay-review-12383435)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Irma Y.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/primepay-review-12383435) --- #### What Are G2 Users Discussing About PrimePay? - [Why use Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/primepay-why-use-gusto) - [How much does PrimePay cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-primepay-cost) - [¿Es PrimePay una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-primepay-a-good-company) - 1 comment ### 7. [Ramco Global Payroll | Payce](https://www.g2.com/es/products/ramco-global-payroll-payce/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 36 **Descripción del Producto:** Con cobertura de nómina para más de 150 países generando más de 30 millones de recibos de pago anualmente para más de 500 grandes multinacionales y clientes de Fortune 500, Ramco ha estado a la vanguardia de la transformación global de nóminas durante más de 25 años. Ramco Payce es un conjunto integral de características y procesos de nómina integrados sin problemas que promete un enfoque holístico y sin fisuras para la nómina, asegurando eficiencia, precisión y un flujo de trabajo optimizado para un mejor rendimiento organizacional. Es una solución de nómina global unificada para administradores de nómina, consultores de implementación, gerentes y empleados que las organizaciones pueden implementar en la nube o aprovechar como un servicio gestionado. Ramco Payce ofrece integración sin problemas con proveedores líderes de HCM como Workday y Oracle. Con características como procesamiento de nómina ultrarrápido, cumplimiento de nómina impulsado por IA, construcción de reglas sin código, informes bajo demanda, Payce marca el comienzo de un cambio innovador en la transformación de nóminas. Algunos de los premios y reconocimientos recientes incluyen: • 'Líder' y 'Estrella en Desempeño' en la Evaluación de la Matriz PEAK de Soluciones de Nómina Multipaís del Grupo Everest 2023 para APAC • Posicionado como 'LÍDER' en ISG Provider Lens™ para Soluciones y Servicios de Nómina 2023 • Premios HR Vendors of the Year 2023 para el Mejor Software de Nómina y Mejor Socio de Outsourcing de Nómina en Singapur, Malasia y Hong Kong • Ramco Systems gana el premio 'Empresa Más Innovadora del Año' en los Asia CEO Awards 2023 • 'Mejor Proveedor de Software de Nómina del Año 2022' por la Asociación Global de Nómina ### What Do G2 Reviewers Say About Ramco Global Payroll | Payce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que la **interfaz fácil de usar** de Ramco Global Payroll mejora la usabilidad y mejora la experiencia general del empleado. - Los usuarios elogian la **interfaz intuitiva** de Ramco Global Payroll, mejorando la facilidad de uso y el compromiso de los empleados. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Ramco Global Payroll, destacando sus características amigables para el personal. - Los usuarios encuentran que la **interfaz fácil de usar** de Ramco Global Payroll facilita la navegación para el personal. - Los usuarios aprecian la **eficiencia** de Ramco Global Payroll, lo que permite un procesamiento oportuno y ajustes sin esfuerzo a las tareas de nómina. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** y ocasionales retrasos en el rendimiento, lo que afecta la eficiencia general durante los períodos de procesamiento pico. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** , especialmente para los recién llegados, lo que afecta su experiencia general con la plataforma. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario menos intuitiva** , lo que dificulta la navegación y afecta su experiencia general. - Los usuarios encuentran el **configuración compleja** de Ramco Global Payroll desafiante, requiriendo un esfuerzo significativo y un conocimiento profundo del producto. - Los usuarios señalan la necesidad de **mejorar la velocidad y las mejoras en la interfaz de usuario** en las características y funcionalidades de Ramco Global Payroll. #### What Are Recent G2 Reviews of Ramco Global Payroll | Payce? **"[Revisión detallada de la solución de nómina de RAMCO](https://www.g2.com/es/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11165298)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Raghavan R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11165298) --- **"[Equipo de soporte fantástico](https://www.g2.com/es/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11323985)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11323985) --- #### What Are G2 Users Discussing About Ramco Global Payroll | Payce? - [¿Para qué se utiliza Ramco HCM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ramco-hcm-used-for) ### 8. [Akrivia HCM](https://www.g2.com/es/products/akrivia-automation-pvt-ltd-akrivia-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 69 **Descripción del Producto:** Akrivia HCM es una plataforma impulsada por IA, desde el Reclutamiento hasta la Jubilación, diseñada para cerrar la brecha entre la eficiencia operativa de RRHH y la eficacia empresarial. La suite unificada ofrece eficiencia al automatizar los procesos centrales de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado, incluyendo Reclutamiento, Tiempo y Asistencia, Permisos, Nómina Nativa Multipaís con cumplimiento legal, y Flujos de Trabajo. Esta automatización permite a los equipos de RRHH centrarse en la eficacia estratégica aprovechando los módulos de Gestión del Desempeño, Gestión del Aprendizaje y Análisis de Personas. Los análisis en tiempo real, los Informes Configurables y las herramientas de Autoservicio para Empleados proporcionan visibilidad operativa. Mientras que la IA integrada ayuda con recomendaciones, la previsión ayuda al departamento de RRHH a convertirse en un socio estratégico para el negocio. Con más de 200 clientes a nivel mundial, este enfoque está ayudando a las empresas a abordar las necesidades de sus empleados y del negocio de manera conjunta. ### What Do G2 Reviewers Say About Akrivia HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Akrivia HCM es **extremadamente fácil de usar** , simplificando las tareas diarias de RRHH y mejorando la eficiencia general. - Los usuarios elogian el **rápido y útil soporte al cliente** de Akrivia HCM, mejorando la experiencia general del usuario. - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Akrivia HCM, haciendo que las tareas de RRHH sean fluidas y accesibles para todos. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Akrivia HCM, mejorando las tareas diarias de RRHH con su interfaz intuitiva y características. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Akrivia HCM, haciendo que las tareas de RRHH sean fluidas y accesibles para todos. **Cons:** - Los usuarios encuentran que los **problemas de actualización** con la aplicación móvil de Akrivia HCM obstaculizan la experiencia y funcionalidad general. - Los usuarios enfrentan desafíos debido a la **personalización limitada** , lo que requiere numerosas soluciones alternativas para satisfacer sus necesidades específicas. - Los usuarios encuentran que las **características complejas de informes** son insuficientes, requiriendo mejoras para un mejor funcionamiento en la gestión del rendimiento. - Los usuarios encuentran el **informe inadecuado** , con correcciones necesarias pendientes que mejorarían la utilidad general. - Los usuarios notan una **falta de actualizaciones de la aplicación móvil** que impide que coincida completamente con la experiencia web. #### What Are Recent G2 Reviews of Akrivia HCM? **"[Simplificamos nuestras operaciones de RRHH más de lo esperado](https://www.g2.com/es/survey_responses/akrivia-hcm-review-12504193)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Software de Computadora* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/akrivia-hcm-review-12504193) --- **"[Simplificando las operaciones diarias de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/akrivia-hcm-review-12518949)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bhagya Lakshmi H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/akrivia-hcm-review-12518949) --- ### 9. [ADP Workforce Now On the Go](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now-on-the-go/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 22 **Descripción del Producto:** ADP Workforce Now On the Go es una solución integral de nómina y seguimiento de tiempo diseñada para pequeñas y medianas empresas, que permite a los empleadores gestionar la nómina y la información de tiempo sin problemas desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tableta o escritorio. Esta aplicación simplifica el procesamiento de nóminas y la gestión del tiempo, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento y la eficiencia operativa. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Integrada de Nómina y Tiempo: Combina el procesamiento de nóminas con el seguimiento de tiempo y asistencia en una sola aplicación, eliminando la necesidad de importaciones de datos o duplicaciones. - Accesibilidad Multidispositivo: Permite realizar operaciones de nómina en cualquier momento y lugar, a través de varios dispositivos, asegurando flexibilidad y conveniencia. - Servicios de Nómina Integrales: Soporta depósitos directos, impuestos de nómina automatizados, generación de recibos de pago, T4s y Registros de Empleo (ROEs), cubriendo todos los requisitos esenciales de nómina. - Visibilidad Mejorada: Proporciona paneles de control que ofrecen vistas generales de la nómina bruta, ganancias y deducciones, junto con informes descargables para obtener información detallada. - Soporte de Cumplimiento: Actualiza automáticamente las regulaciones de nómina y envía notificaciones para ejecuciones de nómina o presentaciones de ROE, ayudando en el cumplimiento de los requisitos legales. - Kiosco de Tiempo Sin Contacto: Transforma dispositivos en relojes de tiempo virtuales, permitiendo a los empleados registrar su entrada y salida usando reconocimiento facial, comandos de voz o códigos PIN, con carga automática de datos a las tarjetas de tiempo. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: ADP Workforce Now On the Go aborda las complejidades de la gestión de nómina y tiempo ofreciendo una plataforma integrada y fácil de usar que mejora la eficiencia operativa. Al automatizar procesos críticos y asegurar el cumplimiento de regulaciones en evolución, reduce las cargas administrativas y minimiza errores. La accesibilidad de la aplicación a través de múltiples dispositivos empodera a las empresas para gestionar la nómina y el seguimiento del tiempo de manera flexible, atendiendo a las necesidades dinámicas de los lugares de trabajo modernos. Esta solución es particularmente beneficiosa para pequeñas y medianas empresas que buscan una herramienta de gestión de nómina confiable, eficiente y adaptable para optimizar operaciones y apoyar el crecimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now On the Go? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **comodidad de la calculadora de nómina** en ADP Workforce Now On the Go para una gestión de nómina fácil. - A los usuarios les encanta la **calculadora de nómina** en ADP Workforce Now On the Go por su conveniencia y facilidad de uso. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now On the Go? **"[Gran sistema](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brian M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818) --- **"[¡Me encanta la calculadora de sueldos! Puedo saber exactamente cuánto voy a ganar.](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now On the Go? - [Does ADP have scheduling software?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-have-scheduling-software) - [How do I use ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-adp-workforce-now) - [Does ADP workforce now have an app?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-workforce-now-have-an-app) - 1 comment ### 10. [Fuse Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/fuse-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 61 **Descripción del Producto:** Fuse Workforce Management es una solución integral de software de recursos humanos diseñada para optimizar los procesos de RRHH en organizaciones de todos los tamaños. Esta plataforma tiene como objetivo ayudar a los gerentes de RRHH y a los especialistas en nómina a gestionar eficazmente los datos de los empleados, reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas y mejorar la productividad general. Al integrar diversas funciones de RRHH en un solo sistema, Fuse Workforce Management permite a los usuarios centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de quedar atrapados en la gestión de datos aislados. El público objetivo de Fuse Workforce Management incluye a profesionales de RRHH, especialistas en nómina y líderes organizacionales que buscan optimizar sus prácticas de gestión de la fuerza laboral. Este software es particularmente beneficioso para empresas que desean mejorar sus procesos de contratación y reclutamiento, así como para aquellas que necesitan gestionar la incorporación de manera eficiente. Con características que abarcan desde la programación y el seguimiento del tiempo hasta la gestión de ausencias, Fuse ofrece un enfoque holístico para la gestión de la fuerza laboral que satisface diversas necesidades organizacionales. Las características clave de Fuse Workforce Management incluyen herramientas de contratación y reclutamiento que simplifican el proceso de selección de candidatos, facilitando a las organizaciones encontrar e incorporar el talento adecuado. El módulo de incorporación asegura que los nuevos empleados tengan una transición fluida a la empresa, mientras que la función de programación permite una planificación efectiva de la fuerza laboral. El seguimiento del tiempo y la asistencia ayuda a las organizaciones a monitorear las horas de los empleados con precisión, y las herramientas de gestión de ausencias proporcionan información sobre los patrones de licencia de los empleados, ayudando a una mejor planificación de la fuerza laboral. Además, Fuse Workforce Management ofrece servicios de RRHH y análisis robustos, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos. La función de nómina asegura una compensación precisa y oportuna para los empleados, mientras que las herramientas de cumplimiento para ACA, FMLA y FLSA ayudan a las organizaciones a adherirse a los requisitos legales. Al centralizar estas funciones, Fuse no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también empodera a los equipos de RRHH para centrarse en iniciativas estratégicas que impulsan el éxito organizacional. En general, Fuse Workforce Management se destaca en su categoría al proporcionar una solución todo en uno que integra funciones esenciales de RRHH, reduciendo así las cargas administrativas y permitiendo a los profesionales de RRHH concentrarse en lo que realmente importa: fomentar una fuerza laboral productiva y comprometida. ### What Do G2 Reviewers Say About Fuse Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **fácil personalización** de Fuse Workforce Management, mejorando su eficiencia operativa y satisfacción. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente receptivo y conocedor** de Fuse Workforce Management, mejorando su experiencia general. - Los usuarios valoran la **personalización** de Fuse Workforce Management, lo que permite soluciones a medida y mejoras de autoservicio para sus necesidades. - Los usuarios valoran la **fácil personalización** de Fuse Workforce Management, lo que permite soluciones a medida y capacidades mejoradas de autoservicio. - Los usuarios valoran las **opciones de personalización fáciles** en Fuse Workforce Management, mejorando su experiencia e independencia. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de registros de eliminación de datos** , lo que representa una responsabilidad para el seguimiento del historial de comunicación. - Los usuarios enfrentan **dificultades de eliminación** con Fuse Workforce Management, lo que lleva a preocupaciones sobre la pérdida de registros de comunicación. - Los usuarios están frustrados por la **incapacidad de acceder a los registros de correo electrónico** desde el módulo de reclutamiento, lo que genera preocupaciones sobre la documentación. - Los usuarios están frustrados por **problemas de formato** que dificultan el acceso a correos electrónicos importantes de reclutamiento, creando posibles responsabilidades. - Los usuarios enfrentan **problemas de funcionalidad de RRHH** con Fuse, especialmente en lo que respecta a la falta de acceso a registros de correo electrónico cruciales. #### What Are Recent G2 Reviews of Fuse Workforce Management? **"[Una asociación con expertos que te priorizan y hacen que la magia suceda](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-11668708)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mary W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-11668708) --- **"[Solución de RRHH Personalizable y Completa](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-12170902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-12170902) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fuse Workforce Management? - [¿Para qué se utiliza Fuse Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fuse-workforce-management-used-for) - [What is employee with WFM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-employee-with-wfm) - [What is meant by Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-meant-by-workforce-management) ### 11. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 942 **Descripción del Producto:** Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** en Dayforce, complementada por guías útiles y opciones de soporte rápido. - Los usuarios aprecian la **integración perfecta y las características completas** de Dayforce, mejorando la gestión de nóminas y empleados. - Los usuarios valoran el **soporte rápido y las opciones personalizables** de Dayforce, mejorando su experiencia y satisfacción general. - Los usuarios valoran las **características integrales** de Dayforce, beneficiándose de una solución integrada que mejora la gestión y la experiencia del empleado. - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Dayforce, lo que permite un acceso eficiente a los pagos y beneficios. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **un mal servicio al cliente** , con confusión y un servicio poco útil que exacerban su experiencia con Dayforce. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Dayforce frustrantes, como artículos de ayuda desactualizados y herramientas de informes limitadas. - Los usuarios están frustrados con las **opciones limitadas de personalización** en Dayforce, lo que dificulta su capacidad para optimizar el sistema. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Dayforce, particularmente en torno a las herramientas de informes y las opciones de personalización. - Los usuarios encuentran la **complejidad de los informes** de Dayforce desafiante, a menudo luchando por localizar la información necesaria de manera eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestión de RRHH simplificada con sistema unificado](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Fácil registro de entrada móvil con programación, tiempo libre, pago y beneficios al alcance de tu mano](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [¿Para qué se utiliza Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza eloomi?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 12. [Thera](https://www.g2.com/es/products/thera/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 45 **Descripción del Producto:** Thera es una solución integral de nómina y cumplimiento diseñada para ayudar a las empresas a gestionar su fuerza laboral global, ya sea que empleen personal a tiempo completo o contratistas en los Estados Unidos o en el extranjero. Esta plataforma simplifica las complejidades asociadas con el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y la gestión del cumplimiento, permitiendo a las organizaciones centrarse en sus operaciones principales y estrategias de crecimiento. Dirigida principalmente a empresas con equipos internacionales, Thera atiende a una audiencia diversa que incluye pequeñas startups, empresas medianas y grandes corporaciones que buscan expandir su alcance. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que contratan contratistas o empleados remotos en diferentes países, ya que simplifica las complejidades de las regulaciones internacionales de nómina y cumplimiento. Al proporcionar una interfaz fácil de usar y características robustas, Thera mejora la experiencia general tanto para los empleadores como para su fuerza laboral global. Las características clave de Thera incluyen el procesamiento instantáneo de pagos para contratistas, tasas de cambio competitivas y múltiples métodos de pago. Esta flexibilidad asegura que los contratistas reciban sus pagos de manera rápida y eficiente, lo que puede mejorar significativamente su satisfacción y compromiso. Además, las herramientas de cumplimiento de Thera ayudan a las empresas a navegar por el a menudo complejo panorama legal del empleo internacional, reduciendo el riesgo de sanciones costosas y asegurando la adherencia a las leyes laborales locales. La plataforma también ofrece soporte dedicado a sus usuarios, lo cual es esencial para las empresas que operan en múltiples jurisdicciones. Con estructuras de precios competitivas, Thera permite a las empresas gestionar sus necesidades de nómina y cumplimiento sin comprometer la calidad o el servicio. Al empoderar a las organizaciones para contratar, gestionar y pagar a sus equipos globales con confianza, Thera se destaca como un recurso valioso para las empresas que buscan prosperar en un mundo cada vez más interconectado. ### What Do G2 Reviewers Say About Thera? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Thera, haciendo que los pagos y la gestión sean eficientes y sencillos. - Los usuarios aprecian la **rápida velocidad de transacción** de Thera, haciendo que la nómina internacional sea simple y eficiente. - Los usuarios aprecian la **transparencia de precios** de Thera, disfrutando de costos directos sin tarifas ocultas ni deducciones. - A los usuarios les encantan los **pagos puntuales** con Thera, experimentando transacciones rápidas y costos transparentes que aumentan la satisfacción. - Los usuarios valoran la **fácil gestión de nóminas** de Thera, agilizando procesos y asegurando pagos puntuales para los contratistas. **Cons:** - Los usuarios sienten que la **falta de una aplicación móvil** limita el acceso rápido y las actualizaciones en tiempo real mientras están en movimiento. - Los usuarios señalan la **falta de informes personalizados detallados** y sugieren mejoras para una mayor especificidad y análisis. - Los usuarios encuentran que la aplicación móvil tiene **pocas funciones** en comparación con la versión de escritorio, lo que afecta la usabilidad en movimiento. - Los usuarios notan las **opciones de pago limitadas** en algunas regiones, lo que requiere verificar dos veces antes de realizar pagos con Thera. - Los usuarios experimentan **largos tiempos de verificación de cuenta** , lo que sugiere la necesidad de soporte por chat instantáneo para resoluciones más rápidas. #### What Are Recent G2 Reviews of Thera? **"[Ideal para trabajar con contratistas globales](https://www.g2.com/es/survey_responses/thera-review-12034042)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Noman A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/thera-review-12034042) --- **"[Mejor software para la gestión de contratistas](https://www.g2.com/es/survey_responses/thera-review-12113455)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Matt S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/thera-review-12113455) --- ### 13. [VensureHR](https://www.g2.com/es/products/vensurehr/reviews) **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 52 **Descripción del Producto:** Vensure Employer Services es una organización profesional de empleadores (PEO) de propiedad privada con sede en Chandler, Arizona, con oficinas en Sarasota, Florida, y Duluth, Georgia. VensureHR, la división de consultoría y soporte de Vensure Employer Services, utiliza tecnología líder en la industria para ofrecer soluciones integrales para: - Nómina externalizada - Recursos Humanos - Beneficios - Gestión de Riesgos - Compensación de Trabajadores VensureHR utiliza nuestro proceso de evaluación diagnóstica exclusivo para ofrecer tecnología verdaderamente escalable. VensureHR reconoce que las necesidades de las pequeñas empresas difieren de las de sus contrapartes más grandes. Por eso trabajamos para eliminar redundancias administrativas y operativas, asegurando que los propietarios de negocios puedan llevar efectivamente sus empresas al siguiente nivel mientras cumplen con las regulaciones locales, estatales y federales. Desde startups hasta empresas grandes, los consultores de VensureHR ayudan a expandir los marcos de negocio existentes, mejorar la eficiencia, controlar costos y facilitar la atracción y retención de talento de primer nivel. ### What Do G2 Reviewers Say About VensureHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de VensureHR, encontrándolo sencillo para gestionar tareas de RRHH de manera eficiente. - Los usuarios se benefician de la **conveniente integración de recursos humanos y nómina** , mejorando la eficiencia y el apoyo para la gestión de empleados. - Los usuarios valoran la **integración de nómina y beneficios fácil de usar** de VensureHR, mejorando la eficiencia y el soporte de RRHH. - Los usuarios aprecian la **integración de RRHH y nómina** dentro de VensureHR, elogiando sus características y facilidad de uso. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de VensureHR, mejorando su experiencia con asistencia rápida y tranquilidad. **Cons:** - Los usuarios informan de una **completa falta de responsabilidad** y respuestas lentas, lo que hace que el soporte al cliente de VensureHR sea muy decepcionante. - Los usuarios expresan frustración por la **comunicación ineficaz** de VensureHR, lo que lleva a confusión y problemas sin resolver en el servicio. - Los usuarios experimentan **servicios de soporte deficientes** con experiencia inconsistente y comunicación no receptiva, complicando su satisfacción general con VensureHR. - Los usuarios expresan preocupación por **problemas de beneficios** y fallos de comunicación, lo que afecta la confianza y la experiencia general con VensureHR. - Los usuarios enfrentan problemas significativos con la **gestión de beneficios** en VensureHR, lo que lleva a confusión y problemas de nómina no resueltos. #### What Are Recent G2 Reviews of VensureHR? **"[Smooth Implementation and Easy-to-Navigate Platform](https://www.g2.com/es/survey_responses/vensurehr-review-12813257)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mike S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vensurehr-review-12813257) --- **"[Gestión fluida de nóminas y seguros con soporte oportuno](https://www.g2.com/es/survey_responses/vensurehr-review-12774605)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Lisa G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vensurehr-review-12774605) --- #### What Are G2 Users Discussing About VensureHR? - [¿Para qué se utiliza Vensure HRIS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-vensure-hris-used-for) ### 14. [SurePayroll](https://www.g2.com/es/products/surepayroll/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 523 **Descripción del Producto:** SurePayroll es la solución en línea de confianza que le ahorrará tiempo al encargarse de su nómina para que pueda concentrarse en su negocio. Aquí hay solo algunas razones por las que las pequeñas empresas y los empleadores domésticos confían y aman SurePayroll: • La incorporación es 2.8 veces más rápida que las otras opciones de nómina • Realice fácilmente la nómina en línea de manera segura y protegida • Nuestro equipo de soporte con sede en EE. UU. estará a su lado en cada paso del camino Además, SurePayroll ofrece soluciones para servicios de recursos humanos, seguro de salud, 401(k), compensación laboral, evaluación previa al empleo y más. ### What Do G2 Reviewers Say About SurePayroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** en la gestión de tareas de nómina con SurePayroll, ayudados por un soporte al cliente excepcional. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** de SurePayroll, destacando a los representantes receptivos y serviciales que simplifican el proceso de configuración. - Los usuarios valoran mucho el **excelente servicio de atención al cliente** de representantes como Cristian Hermida, mejorando la experiencia general con SurePayroll. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de SurePayroll, simplificando tareas del empleador como impuestos y retenciones sin esfuerzo. - Los usuarios elogian el **fácil proceso de configuración** con SurePayroll, facilitado por un soporte excepcional que garantiza una experiencia fluida. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **el mal servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y representantes poco útiles durante problemas críticos. - Los usuarios advierten contra **prácticas de ventas engañosas** con SurePayroll, citando costos ocultos y malas experiencias con el servicio al cliente. - Los usuarios enfrentan **problemas de pago** con SurePayroll, experimentando errores de cobro y prácticas de precios deshonestas que complican su experiencia. - Los usuarios experimentan **una mala gestión del cambio** , lo que lleva a errores en la declaración de impuestos y a un servicio de atención al cliente no receptivo. - Los usuarios informan de **altas tarifas** con SurePayroll, sintiendo que el servicio no justifica los costos incurridos. #### What Are Recent G2 Reviews of SurePayroll? **"[Configuración sencilla, pero el soporte externalizado decepciona](https://www.g2.com/es/survey_responses/surepayroll-review-11919260)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Barbara M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/surepayroll-review-11919260) --- **"[Gran servicio y plataforma fácil de usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/surepayroll-review-11794391)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/surepayroll-review-11794391) --- #### What Are G2 Users Discussing About SurePayroll? - [What is SurePayroll used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-surepayroll-used-for) - [¿Cuál es el mejor software para nóminas?](https://www.g2.com/es/discussions/surepayroll-which-software-is-best-for-payroll) - 1 comment - [How much does SurePayroll cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-surepayroll-cost) ### 15. [Workzoom](https://www.g2.com/es/products/workzoom/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 33 **Descripción del Producto:** Workzoom es una plataforma todo en uno de gestión de recursos humanos, nómina y talento, creada por Nortek Solutions, una empresa canadiense fundada en el año 2000. La plataforma atiende a organizaciones con entre 50 y 1,500 empleados en Canadá, Estados Unidos, Jamaica, Trinidad y Tobago, las Bahamas y Antigua y Barbuda. Todo funciona a partir de un único registro de empleado. Contrata a alguien y sus datos fluyen automáticamente a la nómina. Ficha la entrada y las horas se sincronizan con las hojas de tiempo. Promociona a alguien y todos los sistemas se actualizan a la vez. Workzoom llama a esto mantenimiento de registros con fecha efectiva, lo que significa que las organizaciones pueden mirar hacia atrás en cualquier momento y ver exactamente cómo era su fuerza laboral en esa fecha. La plataforma incluye cuatro suites: RRHH (datos de personal, reclutamiento, incorporación), Nómina (procesamiento de pagos, gastos, beneficios), Fuerza Laboral (programación, gestión de permisos, control de tiempo) y Talento (evaluaciones de desempeño, aprendizaje). Cada suite cuesta $4 por empleado al mes sin tarifas de configuración, sin contratos a largo plazo y con soporte completo para la implementación incluido. Workzoom es particularmente fuerte para organizaciones que operan en varios países o provincias, empleadores estacionales como estaciones de esquí y negocios de hospitalidad, y empresas caribeñas que necesitan cumplimiento de nómina regional incorporado. Clientes notables incluyen Island Luck (más de 60 ubicaciones de casinos), Castle Mountain Resort, Cable Bahamas y AML Foods. ### What Do G2 Reviewers Say About Workzoom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian al **equipo de implementación de apoyo** de Workzoom, mejorando la experiencia y la funcionalidad del sistema. - Los usuarios valoran el **seguimiento todo en uno** del personal y la nómina en Workzoom, agilizando sus procesos de gestión. - Los usuarios valoran la **función de seguimiento de asistencia todo en uno** de Workzoom, mejorando la eficiencia de la gestión de nóminas. - Los usuarios valoran al **equipo de implementación de apoyo** de Workzoom, mejorando su experiencia con una gestión de beneficios efectiva. - Los usuarios valoran el **seguimiento todo en uno** para el personal y la nómina, optimizando sus procesos de gestión de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios encuentran Workzoom **no intuitivo** , lo que lleva a confusión frecuente y dificultad para acceder a funciones esenciales. - Los usuarios encuentran el **uso del sistema complejo** en Workzoom frustrante, lo que a menudo lleva a confusión e ineficiencias. - Los usuarios encuentran **difícil la curva de aprendizaje de Workzoom** , enfrentándose a elecciones de UX confusas y problemas no resueltos que dificultan la usabilidad. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , a menudo sintiéndose confundidos y requiriendo explicaciones extensas para navegar por Workzoom de manera eficiente. - Los usuarios encuentran la interfaz de Workzoom **no intuitiva** , lo que lleva a confusión e insatisfacción tanto entre el personal como entre los administradores. #### What Are Recent G2 Reviews of Workzoom? **"[Nómina simplificada con datos centralizados, hojas de tiempo e informes](https://www.g2.com/es/survey_responses/workzoom-review-12247612)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Shanika P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workzoom-review-12247612) --- **"[Fácil de usar, claro y funciona muy bien para nuestro sitio.](https://www.g2.com/es/survey_responses/workzoom-review-12722103)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Philip E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workzoom-review-12722103) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workzoom? - [¿Para qué se utiliza Workzoom?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workzoom-used-for) - 1 comment ### 16. [Payworks](https://www.g2.com/es/products/payworks-inc-payworks/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 29 **Descripción del Producto:** Payworks ofrece una solución integral de nómina adaptada para satisfacer las diversas necesidades de las empresas canadienses, independientemente de su tamaño. Diseñada para simplificar la gestión de nóminas, garantiza precisión, cumplimiento y eficiencia, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales sin las complejidades del procesamiento de nóminas. Características y Funcionalidades Clave: - Escalabilidad: Acomoda empresas con múltiples ubicaciones y números de negocio, proporcionando permisos basados en usuarios accesibles a través de un único inicio de sesión seguro. - Integración Perfecta: Se integra con sistemas de Gestión de Ausencias y Tiempo, permitiendo el flujo directo de datos a la nómina sin necesidad de entrada manual de datos. - Presentación Automática: Gestiona remesas de impuestos y primas de la Junta de Compensación de Trabajadores (WCB), y envía los Registros de Empleo (ROEs) directamente a Service Canada en nombre del empleador. - Mejoras Continuas: Asegura que los usuarios siempre estén en la última versión sin necesidad de actualizaciones o migraciones manuales. - Previsualizaciones Ilimitadas: Permite la generación de múltiples previsualizaciones de nómina antes de la autorización final, asegurando precisión y confianza en el procesamiento de nóminas. - Depósito Directo: Facilita el pago directo a las cuentas bancarias de los empleados, eliminando la necesidad de gestionar archivos bancarios o emitir cheques en papel. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Payworks aborda los desafíos de la gestión de nóminas ofreciendo un sistema confiable y eficiente que asegura el cumplimiento con la legislación en constante cambio. Con características como actualizaciones automáticas, recordatorios en la página de inicio y una calculadora de pago legal, las empresas pueden mantenerse informadas y en cumplimiento. Los representantes de servicio dedicados y capacitados en NPI brindan soporte personalizado, asegurando que las empresas tengan un punto de contacto consistente familiarizado con sus necesidades específicas. Además, el proceso de incorporación simplificado en cinco pasos hace que la transición a Payworks sea sencilla y sin estrés. Al automatizar funciones críticas de nómina y proporcionar soporte experto, Payworks permite a las empresas centrarse en el crecimiento y las operaciones sin la carga de las complejidades de la nómina. ### What Do G2 Reviewers Say About Payworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran Payworks **extremadamente fácil de usar** , apreciando su diseño intuitivo tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios encuentran Payworks **intuitivo de usar** , adaptándose fácilmente sin la necesidad de tutoriales extensos o guía de recursos humanos. - A los usuarios les encanta la **rapidez de Payworks** , disfrutando de su diseño fácil de usar e intuitivo para una gestión rápida de nóminas. - Los usuarios encuentran la **interfaz fácil de usar** de Payworks intuitiva, haciéndola accesible para todos, independientemente de sus habilidades tecnológicas. **Cons:** - Los usuarios encuentran la **navegación no intuitiva** , lo que hace que sea difícil ver las deducciones e impuestos fácilmente. - Los usuarios notan la **tecnología obsoleta** de Payworks, lo que genera preocupaciones sobre la necesidad de una actualización del sistema. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de actualización** con Payworks, indicando la necesidad de un sistema modernizado. #### What Are Recent G2 Reviews of Payworks? **"[Fácil de usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/payworks-review-11755063)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Usuario verificado en Gestión Educativa* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/payworks-review-11755063) --- **"[Revisión de Payworks](https://www.g2.com/es/survey_responses/payworks-review-6883608)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Marsha J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/payworks-review-6883608) --- ### 17. [Warp](https://www.g2.com/es/products/warp/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 32 **Descripción del Producto:** Warp es una plataforma de nómina, cumplimiento fiscal, TI, beneficios y recursos humanos nativa de IA, diseñada para empresas con entre 10 y más de 5,000 empleados. La plataforma automatiza toda la gestión de empleados, desde el procesamiento de nóminas en múltiples estados y la presentación de impuestos en más de 10,000 jurisdicciones, hasta la administración de beneficios, incorporación, gestión de gastos y pagos a contratistas globales en más de 200 países, con el objetivo de eliminar por completo el trabajo manual de recursos humanos. A diferencia de los proveedores tradicionales que añaden automatización sobre flujos de trabajo manuales, Warp fue construido desde cero con agentes de IA como operadores principales. El sistema maneja registros de impuestos estatales, presentaciones trimestrales, resolución de avisos y inscripción de beneficios de manera autónoma. Los agentes de IA monitorean cambios en regulaciones en más de 1000 jurisdicciones fiscales, actualizando automáticamente los cálculos y requisitos de presentación. Cuando llegan avisos fiscales, la IA los clasifica, investiga y resuelve, a menudo antes de que lleguen a tu bandeja de entrada. El 80% de los avisos fiscales se resuelven al instante. Para los equipos de RRHH y Operaciones de Personas, esto significa menos puntos de contacto manuales por ciclo de nómina, monitoreo de cumplimiento automatizado en cada jurisdicción donde tienes empleados, y una plataforma diseñada para reducir el tiempo dedicado a operaciones administrativas. Los líderes de finanzas y RRHH reportan un ahorro de más de 20 horas al mes, y la incorporación promedio de empleados toma solo 10 minutos. Warp apoya todo el ciclo de vida del empleado: contratación e incorporación, nómina (W-2, 1099 y pagos globales), cumplimiento fiscal en múltiples estados en los 50 estados, administración de beneficios y corretaje con licencia interna, gestión de gastos, seguimiento de PTO y tiempo, autoservicio para empleados y desvinculación. La plataforma admite depósitos de nómina el mismo día, al día siguiente o en 2 días, dependiendo del plan, se integra de manera nativa con QuickBooks, Xero, NetSuite, Okta y Slack, y proporciona una API pública para flujos de trabajo personalizados. Warp es un corredor de seguros con licencia que maneja negociaciones con las aseguradoras, conciliación de primas, eventos calificativos y inscripción abierta internamente. No se requiere un corredor separado. La empresa cuenta con más de $25 millones en financiamiento de Sound Ventures, Y Combinator, Homebrew, SV Angel e inversores, incluidos los fundadores de Dropbox, Cruise y Replit. Warp cumple con SOC 2 Tipo II y tiene su sede en la ciudad de Nueva York. Los clientes reportan ahorros anuales promedio de más de $50,000 por empresa y más de $100,000,000 en multas evitadas colectivamente. ### What Do G2 Reviewers Say About Warp? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la interfaz de Warp muy intuitiva, apreciando su **facilidad de uso** y gestión de nóminas simplificada. - Los usuarios aprecian la **gestión de nóminas que ahorra tiempo** y el excelente soporte de Warp, simplificando los registros fiscales y el cumplimiento. - Los usuarios aprecian las **funciones de gestión de nóminas que ahorran tiempo** de Warp, haciendo que tareas como la incorporación y el registro de impuestos sean sencillas. - Los usuarios encuentran la **configuración fácil** de Warp increíblemente eficiente, simplificando la gestión de nóminas y empleados desde el principio. - Los usuarios destacan la **increíble capacidad de respuesta** del equipo de soporte de Warp, asegurando resoluciones rápidas y una experiencia de incorporación fluida. **Cons:** - Los usuarios critican a Warp por **prácticas de ventas engañosas** y soporte inconsistente, lo que lleva a la frustración y posibles cancelaciones de servicio. - Los usuarios están frustrados con las **tácticas de ventas agresivas** y las promesas engañosas, lo que lleva a posibles cancelaciones. - Los usuarios expresan preocupación por las **altas tarifas** de Warp, sintiendo que los costos son excesivos en comparación con los competidores y que la calidad del servicio se resiente. - Los usuarios se sienten frustrados por la **falta de funciones disponibles** en Warp, deseando actualizaciones más rápidas y mejores opciones. - Los usuarios encuentran **pocos beneficios** con Warp, particularmente en el precio y la escalabilidad en comparación con los competidores en soluciones de nómina. #### What Are Recent G2 Reviews of Warp? **"[Súper confiable y extraordinariamente receptivo](https://www.g2.com/es/survey_responses/warp-review-12282701)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tyler S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/warp-review-12282701) --- **"[Configuración sin esfuerzo, perfecto para el cumplimiento de nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/warp-review-12260016)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Abby R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/warp-review-12260016) --- ### 18. [Onfolk](https://www.g2.com/es/products/onfolk/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 11 **Descripción del Producto:** Software de nómina sin errores y conforme para los equipos de Finanzas y Personas. Onfolk transforma la nómina de un lío de hojas de cálculo y tareas repetitivas a una revisión rápida que se puede realizar en menos de 90 segundos. Nuestro software fácil de usar y el soporte al cliente experto están ahí para ayudar a su equipo a preocuparse menos por la administración. Con Onfolk obtienes: ⚡️ Soporte al cliente rápido y experto calificado por CIPP 🧮 Cálculos automatizados para el impuesto PAYE, salarios y todo lo relacionado con la nómina, incluidos ajustes por maternidad/paternidad, sacrificio salarial y pago de vacaciones 🔌 Integraciones sin problemas con tus herramientas de trabajo (Xero, Quickbooks, Slack, Gcal, Hibob, Netsuite, Humaans, Personio y muchas más) ⏩ Actualizaciones en tiempo real a HMRC y principales proveedores de pensiones para inscripción y deducciones automatizadas 🚀 un gerente de migración dedicado para ayudarte a trasladarte en menos de 2 horas 👻 Pruebas en seco para asegurarte de que tu nómina sea perfecta antes de cambiar 👥 Software moderno y fácil de usar diseñado para equipos que desean simplicidad en la nómina conforme, no complejidad 🌐 Un centro central para que los empleados accedan a todos los documentos de nómina 🔐 2FA seguro ✨ Funciones de RRHH como incorporación, tiempo libre, almacenamiento de documentos, gestión de activos (opcional) #### What Are Recent G2 Reviews of Onfolk? **"[Gran herramienta que combina nómina y datos clave de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/onfolk-review-9360264)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Servicios Ambientales* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onfolk-review-9360264) --- **"[Perfecto para una pequeña empresa: soporte práctico, interfaz fácil y equipo de desarrollo receptivo.](https://www.g2.com/es/survey_responses/onfolk-review-9371518)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dominic E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onfolk-review-9371518) --- ### 19. [ZenHR](https://www.g2.com/es/products/zenhr-solutions-zenhr/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 51 **Descripción del Producto:** En ZenHR, nos dedicamos a brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es solo otro software de recursos humanos; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos de recursos humanos y a los empleados a alcanzar un estado de Zen. Con nuestras características e interfaz localizadas, incluidas las leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguro social y leyes fiscales, el HRMS de ZenHR atiende a todos, desde pymes hasta clientes empresariales en el mercado MENA. ### What Do G2 Reviewers Say About ZenHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ZenHR, beneficiándose de su interfaz intuitiva y procesos de RRHH simplificados. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a las funciones de RRHH en ZenHR, mejorando la eficiencia y precisión de todos los datos de los empleados. - Los usuarios valoran ZenHR por su **fácil gestión** , agilizando las tareas de RRHH y centralizando todos los datos esenciales de los empleados sin esfuerzo. - Los usuarios valoran el **seguimiento fácil** con ZenHR, beneficiándose de datos centralizados y precisos de los empleados para una gestión eficiente. - Los usuarios elogian a ZenHR por su **sistema eficiente todo en uno** , que agiliza las funciones de RRHH y mejora la accesibilidad y precisión de los datos. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de integración** con ZenHR, particularmente al conectarse a sistemas heredados y herramientas externas. - Los usuarios encuentran la **personalización limitada** de ZenHR restrictiva, particularmente en la elaboración de informes y la integración con herramientas externas. - Los usuarios encuentran **funcionalidades limitadas** en ZenHR, lo que dificulta la personalización, los informes y la integración con herramientas externas. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** de ZenHR limitan la personalización, los informes y la integración, afectando la usabilidad y el rendimiento en general. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** con ZenHR, experimentando retrasos y asistencia insuficiente durante momentos críticos. #### What Are Recent G2 Reviews of ZenHR? **"[Operaciones de RRHH simplificadas con margen para mejorar la integración](https://www.g2.com/es/survey_responses/zenhr-review-12308712)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Harshita P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zenhr-review-12308712) --- **"[Gestión de RRHH sin esfuerzo con una interfaz intuitiva](https://www.g2.com/es/survey_responses/zenhr-review-12088560)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ali A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zenhr-review-12088560) --- #### What Are G2 Users Discussing About ZenHR? - [¿Para qué se utiliza ZenHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zenhr-used-for) ### 20. [Toast](https://www.g2.com/es/products/toast/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 350 **Descripción del Producto:** Toast es un sistema de punto de venta y gestión todo en uno para restaurantes que ayuda a mejorar las operaciones, aumentar las ventas, gestionar equipos eficientes y crear una mejor experiencia para los clientes. Desde dispositivos portátiles y pantallas de visualización hasta pedidos en línea, marketing por correo electrónico y nómina, todo el sistema Toast trabaja en conjunto para ayudar a los restaurantes a deleitar a sus clientes, hacer lo que aman y prosperar. ### What Do G2 Reviewers Say About Toast? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Toast, disfrutando de su interfaz sencilla y la simplicidad para navegar por las funciones. - Los usuarios elogian el **diseño intuitivo** de Toast, lo que facilita la navegación y el aprendizaje rápido. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de Toast, apreciando su facilidad de configuración y la capacitación sin problemas para el personal. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Toast, destacando su facilidad de configuración y valiosas funciones de seguimiento de entregas. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** , la capacitación rápida y el excelente soporte al cliente proporcionado por Toast. **Cons:** - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** , luchan con problemas de tarifas y asistencia técnica inadecuada en medio de un rápido crecimiento y cambios. - Los usuarios critican los **altos costos** asociados con Toast, incluidos los cargos y el hardware costoso, que afectan las ganancias de los restaurantes. - Los usuarios experimentan **acceso deficiente al soporte** con Toast, enfrentando largas esperas y agentes poco útiles para resolver problemas. - Los usuarios enfrentan **problemas de pago** con Toast, incluyendo informes de nómina no sincronizados y altas tarifas obligatorias. - Los usuarios están frustrados por **las características faltantes** , particularmente la incapacidad de acceder a visualizaciones de datos de ventas extendidas. #### What Are Recent G2 Reviews of Toast? **"[Gestión de Turnos sin Esfuerzo con Recordatorios Puntuales](https://www.g2.com/es/survey_responses/toast-review-12643735)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Que T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/toast-review-12643735) --- **"[Quick Promo Setup, 24/7 Support, and Easy Reporting with Toast](https://www.g2.com/es/survey_responses/toast-review-12793181)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Alimentos y Bebidas* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/toast-review-12793181) --- ### 21. [Square Payroll](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 31 **Descripción del Producto:** El servicio de nómina en línea en el que confían las pequeñas empresas. ### What Do G2 Reviewers Say About Square Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **conveniencia** de Square Payroll, disfrutando de una configuración sencilla y una fácil incorporación de empleados. - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** en Square Payroll notablemente beneficiosa para configurar e incorporar empleados sin esfuerzo. - Los usuarios valoran el **proceso de incorporación fácil** para los nuevos empleados, haciendo que la configuración de la nómina sea rápida y sencilla. - A los usuarios les gusta la función de **pagos fáciles** de Square Payroll, lo que hace que la configuración de la nómina y la incorporación de empleados sea sencilla. - Los usuarios aprecian la **configuración fácil de nómina** en Square Payroll, encontrándola sencilla para la incorporación y gestión de impuestos. **Cons:** - Los usuarios informan de **problemas de pago** ocasionales, incluyendo el pago excesivo de impuestos y cambios inesperados en las tasas de retención que requieren ajustes manuales. - Los usuarios informan de **problemas de reembolso** con Square Payroll, incluidos pagos excesivos de impuestos y ajustes manuales a las tasas de retención. - Los usuarios experimentan **problemas de sobrepago de impuestos** y ajustes manuales necesarios para las tasas de retención con Square Payroll. - Los usuarios informan de **cambios inesperados** en los pagos de impuestos y las tasas de retención, lo que lleva a ajustes manuales y confusión. #### What Are Recent G2 Reviews of Square Payroll? **"[Fácil de configurar, fácil de gestionar la nómina.](https://www.g2.com/es/survey_responses/square-payroll-review-10599830)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Benjamin M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/square-payroll-review-10599830) --- **"[Revisión de Square Payroll](https://www.g2.com/es/survey_responses/square-payroll-review-8871924)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jordan V.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/square-payroll-review-8871924) --- #### What Are G2 Users Discussing About Square Payroll? - [¿Para qué se utiliza Square Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-square-payroll-used-for) ### 22. [Resourceinn](https://www.g2.com/es/products/resourceinn-resourceinn/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 30 **Descripción del Producto:** Resourceinn es un sistema completo de gestión de recursos humanos y nómina basado en la nube, diseñado explícitamente para empresas medianas y estructuras multi-organizacionales para ayudarlas a escalar mejor al permitir que los recursos humanos tomen las decisiones correctas. Diseñado con un enfoque escalable y una arquitectura basada en API para apoyar integraciones de software y hardware de terceros. Resourceinn agiliza los procesos de recursos humanos para hacerlos más fáciles de manejar y mejora la visibilidad de los datos con personalización sin código y flujos de trabajo dinámicos. Es adaptable a varios estilos de gestión, lo que lo convierte en una buena opción para departamentos de recursos humanos eficientes y astutos. Viene con una aplicación móvil adicional (Resourceinn Plus) que incluye asistencia basada en GPS, informes de empleados, nómina, seguimiento de aplicaciones, gestión del rendimiento y gestión del talento con opciones de alerta de notificación. • Navegación fácil y una interfaz personalizable. • Características innovadoras para el rendimiento, gestión del talento e implementación de políticas. • Asistencia basada en la ubicación con seguimiento de tiempo para gestionar la presencia y puntualidad de empleados de campo y de trabajo desde casa. • Una amplia gama de soporte de idiomas • Sin inconvenientes en el proceso de nómina (un solo clic, basado en fórmulas) • Integraciones fáciles con hardware y software de terceros. Resourceinn te ayuda a poner tu energía donde más se necesita: desarrollar a tu personal, mejorar la retención de empleados e implementar políticas complejas por persona, grupo o departamento según cualquier criterio dado. Algunos de nuestros clientes satisfechos incluyen muchas oficinas de empresas nacionales e internacionales bien conocidas como Hardees, Engine, KeepTruckin, Second Cup, Educative, y muchas más. ### What Do G2 Reviewers Say About Resourceinn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian el **rápido y receptivo soporte al cliente** de Resourceinn, asegurando una resolución eficiente de problemas y satisfacción. - Los usuarios aprecian la **respuesta rápida y eficiencia** del servicio al cliente de ResourceInn, mejorando su experiencia general. - Los usuarios encuentran que Resourceinn es una **plataforma fácil de usar** , mejorada por un servicio al cliente receptivo y una experiencia de incorporación sin problemas. - Los usuarios elogian la **fácil implementación** de Resourceinn, encontrando la configuración y las tareas diarias excepcionalmente fáciles de usar y eficientes. - Los usuarios elogian la **sincronización en tiempo real** en ResourceInn, agilizando las actualizaciones a través de los módulos y mejorando la eficiencia. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Resourceinn, lo que puede obstaculizar necesidades específicas y aumentar los costos de modificaciones. - Los usuarios enfrentan una **ligera curva de aprendizaje** con Resourceinn, especialmente durante la navegación inicial y los procesos complejos. - Los usuarios expresan la necesidad de **funciones faltantes** , como "Próximas ausencias" y la entrada manual de datos de horas extras en Resourceinn. - Los usuarios desean **más plantillas predefinidas** y características adicionales en Resourceinn para mejorar la eficiencia y facilidad de uso. - Los usuarios encuentran el **módulo de informes demasiado complejo** , necesitando mejoras y características adicionales para una mejor eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of Resourceinn? **"[Menos trabajo administrativo y aprobaciones de permisos masivos sin esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-11952453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rohab T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-11952453) --- **"[Módulos de RRHH Todo-en-Uno para Múltiples Organizaciones con Soporte Útil](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-12620749)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Zara R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-12620749) --- ### 23. [BIPO HRMS](https://www.g2.com/es/products/bipo-hrms/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 13 **Descripción del Producto:** BIPO HRMS es un sistema de gestión de recursos humanos intuitivo diseñado para gestionar el proceso completo de recursos humanos y nómina de una empresa. Los módulos ofrecidos incluyen Centro de Personal, Nómina, Tiempo y Asistencia, Gestión de Ausencias y Reclamaciones. BIPO HRMS cuenta con el apoyo de una aplicación móvil y está disponible en dispositivos iOS y Android. ### What Do G2 Reviewers Say About BIPO HRMS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de BIPO HRMS, encontrándolo intuitivo y útil para acceder a la información de RRHH. - Los usuarios valoran cómo BIPO HRMS ofrece **automatización** que simplifica las tareas de RRHH y mejora la eficiencia operativa en general. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de BIPO HRMS, ya que agiliza los procesos de RRHH y mejora la productividad general. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BIPO HRMS, que simplifica la navegación y mejora la productividad de los equipos de recursos humanos. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de entender** de BIPO HRMS, lo que permite a todos los empleados navegar por ella sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan desafíos con **informes complejos** en BIPO HRMS, lo que limita los conocimientos detallados y las capacidades de análisis avanzadas. - Los usuarios sienten que el **informe inadecuado** de BIPO HRMS limita su capacidad para analizar las tendencias de RRHH de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que BIPO HRMS tiene **limitaciones en la generación de informes complejos** , lo que hace que el análisis detallado de datos sea un desafío para obtener información. - Los usuarios señalan las **limitadas funciones de informes y análisis** de BIPO HRMS, lo que restringe los conocimientos avanzados de datos y las personalizaciones. - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en BIPO HRMS, lo que restringe la adaptabilidad para requisitos comerciales únicos. #### What Are Recent G2 Reviews of BIPO HRMS? **"[Solución integral de RRHH con fuerte cumplimiento local](https://www.g2.com/es/survey_responses/bipo-hrms-review-12522409)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Vahini R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bipo-hrms-review-12522409) --- **"[Simplificando la gestión de recursos humanos de principio a fin](https://www.g2.com/es/survey_responses/bipo-hrms-review-12276509)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Preeti Y.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bipo-hrms-review-12276509) --- ### 24. [QuickBooks Workforce](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-workforce/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 486 **Descripción del Producto:** QuickBooks Online Payroll automatiza el procesamiento de nóminas con cálculos de salarios, deducciones, horas extras, bonificaciones y ejecuciones de nóminas recurrentes. Incluye cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales, generación de W-2 y 1099, y depósito directo con opciones de día siguiente y mismo día en planes selectos. Los datos de nómina se sincronizan con QuickBooks Online para alinear los registros de nómina y contabilidad. Los planes escalonados también incluyen informes de nómina, acceso de autoservicio para empleados a recibos de pago y formularios de impuestos, e integración de seguimiento de tiempo para horas aprobadas y costos de trabajo. QuickBooks Online Payroll conecta el procesamiento de nóminas y la presentación de impuestos con la contabilidad de QuickBooks Online para reducir la entrada manual y agilizar la conciliación. Los datos de nómina se sincronizan automáticamente con los registros contables, y los planes incluyen depósito directo, informes de nómina, acceso de autoservicio para empleados a recibos de pago y formularios de impuestos, e integración de seguimiento de tiempo para un flujo de trabajo unificado de nómina y contabilidad. ### What Do G2 Reviewers Say About QuickBooks Workforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que QuickBooks Payroll es **fácil de usar** , simplificando tareas como el seguimiento de PTO y la gestión de nóminas. - Los usuarios elogian el **rápido y útil soporte al cliente** de QuickBooks Payroll, asegurando envíos de nómina eficientes y resolución de problemas. - Los usuarios valoran mucho el **soporte al cliente receptivo** de QuickBooks Payroll, asegurando asistencia rápida y procesos de nómina fluidos. - Los usuarios elogian las **características completas** de QuickBooks Payroll, que agilizan la incorporación y la gestión de documentos de manera eficiente. - Los usuarios encuentran **el fácil acceso de QuickBooks Payroll** invaluable para mantener la información de RRHH organizada y accesible de manera segura en un solo lugar. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de funciones** en QuickBooks Payroll, especialmente en lo que respecta a las opciones de personalización e informes. - Los usuarios tienen dificultades con el **pobre soporte al cliente** de QuickBooks Payroll, enfrentando retrasos y dificultades para resolver problemas de manera efectiva. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre la **falta de funciones** en QuickBooks Payroll, limitando la personalización y las integraciones necesarias. - Los usuarios notan la **información inadecuada** en QuickBooks Payroll, lo que limita el acceso a conocimientos avanzados de datos para la toma de decisiones. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** con QuickBooks Payroll, incluyendo límites de personalización y procesamiento lento de depósitos directos. #### What Are Recent G2 Reviews of QuickBooks Workforce? **"[Nómina de un solo clic que maneja depósitos directos y declaraciones de impuestos](https://www.g2.com/es/survey_responses/quickbooks-workforce-review-12792022)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brian M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quickbooks-workforce-review-12792022) --- **"[Configuración fácil, fuerte privacidad y nómina que ahorra tiempo a un gran precio](https://www.g2.com/es/survey_responses/quickbooks-workforce-review-12548723)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Denyse C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quickbooks-workforce-review-12548723) --- #### What Are G2 Users Discussing About QuickBooks Workforce? - [What are the 3 QuickBooks Online Payroll offerings?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-3-quickbooks-online-payroll-offerings) - [What is included in QuickBooks enhanced payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-included-in-quickbooks-enhanced-payroll) - [Which QuickBooks does payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/which-quickbooks-does-payroll) ### 25. [Kredily](https://www.g2.com/es/products/kredily/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 18 **Descripción del Producto:** En Kredily estamos construyendo la plataforma de próxima generación para servir al segmento de PYMES de 45 millones de India. Nuestro modelo freemium hace que RRHH y Nómina sean accesibles para todos. El enfoque centrado en el empleado es el núcleo de nuestro modelo de monetización disruptivo de ofrecer productos financieros a los empleados. Al proporcionar una solución gratuita de RRHH y Nómina a las empresas, queremos democratizar la tecnología de RRHH y Fintech para la India Digital. Contamos con el respaldo de un fondo de capital de riesgo de primer nivel y tenemos más de 18000 empresas registradas en nuestra plataforma en un corto período de dos años. Somos una startup que ofrece una oportunidad emocionante para construir un producto que impacta la vida de millones de indios. #### What Are Recent G2 Reviews of Kredily? **"[revisado](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-9920422)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kartik S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-9920422) --- **"[Fácil de gestionar todas las actividades de los empleados](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-8749369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-8749369) --- #### What Are G2 Users Discussing About Kredily? - [¿Para qué se utiliza Kredily?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-kredily-used-for) ## What Is Software de nómina? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de nómina? - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de nómina? ### Lo que debes saber sobre el software de nómina ### Información sobre la compra de software de nómina de un vistazo [El software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) ayuda a las organizaciones a calcular salarios, gestionar retenciones fiscales y entregar el pago a los empleados de manera precisa y puntual. Estos sistemas permiten a los equipos de nómina automatizar procesos recurrentes, generar recibos de pago, rastrear deducciones, mantener registros y coordinar datos de nómina a través de [RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemas de finanzas y contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). A medida que las empresas gestionan fuerzas laborales distribuidas, requisitos de cumplimiento en evolución y mayores expectativas de precisión en la nómina, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura esencial para las organizaciones que desean gestionar la nómina de manera eficiente y reducir el riesgo administrativo. Las organizaciones suelen adoptar software de nómina para simplificar la administración de nómina, reducir cálculos manuales y proporcionar a los empleados un acceso más claro a la información de pago. En las reseñas de usuarios de G2, los compradores destacan frecuentemente beneficios como flujos de trabajo intuitivos, sólidas funciones de autoservicio para empleados y una administración de nómina simplificada que reduce la carga de RRHH.  Las principales empresas y proveedores de software de nómina destacan cuando combinan un procesamiento de nómina confiable, un fuerte soporte de cumplimiento y funcionalidad integrada de RRHH. En la práctica, las plataformas de nómina más efectivas funcionan como un centro operativo que conecta el procesamiento de nómina, los registros de empleados, el seguimiento del tiempo y los informes dentro de un solo entorno. Los precios varían según el tamaño de la empresa, la complejidad de la nómina, la cobertura geográfica y si la plataforma incluye características más amplias de RRHH o [gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Muchos proveedores de software de nómina ofrecen planes de suscripción escalonados o modelos de precios por empleado, mientras que algunos de los principales sistemas de nómina combinan tarifas de suscripción base con complementos para servicios de cumplimiento, administración de beneficios o capacidades de nómina global. Las organizaciones que evalúan software de nómina y plataformas de nómina a menudo también consideran el soporte de implementación, las capacidades de informes y el esfuerzo administrativo a largo plazo al estimar el costo total de propiedad. **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software:** - ¿Cómo mejoran los sistemas de nómina la precisión del procesamiento y el cumplimiento? - ¿Qué características deben evaluar los equipos al elegir el mejor software de nómina? - ¿Qué tan bien se integran las plataformas de nómina con los sistemas de RRHH y seguimiento del tiempo? - ¿Qué nivel de automatización ofrecen las soluciones de software de nómina para la presentación de impuestos e informes? - ¿Qué tan escalable es el software de nómina para organizaciones en varios estados? El software de nómina mejor valorado en G2, basado en reseñas verificadas, incluye [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** y [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### ¿Cuáles son los software de nómina mejor valorados en G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 3,488 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 99 - Puntuación G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Número de reseñas: 5,357 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 6,632 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 81 - Puntuación G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Número de reseñas: 3,689 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 72 - Puntuación G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1,387 - Satisfacción: 89 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 85 La satisfacción refleja las calificaciones reportadas por los usuarios en factores como facilidad de uso, ajuste de características y calidad de soporte. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Las puntuaciones de presencia en el mercado se calculan en función del volumen de reseñas, señales de terceros y visibilidad general en el mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación G2 es un compuesto ponderado de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Lo que a menudo veo en el software de nómina #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Navegación intuitiva con búsqueda potente y acceso a soporte integrado** - “_En su mayoría, el sitio es fácil de navegar con el menú principal a la izquierda. La barra de búsqueda en la parte superior central de la página es excepcional para encontrar lo que busco. Por ejemplo, no podía encontrar dónde actualizar mi información bancaria en el menú, pero la barra de búsqueda lo encontró sin problema. También me gusta que la función de chat esté siempre en la esquina inferior derecha para ayuda de soporte al cliente si la necesito. La integración con nuestro RRHH y 401k es muy útil.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), reseña de RUN Powered by ADP - **Interfaz altamente organizada con experiencia web y móvil sin problemas** - “_Todo sobre la plataforma es extremadamente fácil de usar y claro. Está muy organizada, y nunca he tenido problemas para encontrar mi camino en el sitio. Uso Gusto muy frecuentemente para rastrear mis cheques de pago, nuevos documentos de trabajo y revisar mi información. También me gusta que puedas ver a todos los empleados de la empresa y quién es su gerente, así como su rol actual en la empresa. El aspecto de la plataforma es muy organizado y pulido. También me encanta que la aplicación móvil sea tan fácil de usar como el navegador web. Eso no siempre es el caso con estas plataformas.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), reseñas de Gusto - **Panel de control centralizado para empleados para PTO, recibos de pago y tareas de RRHH de autoservicio** - “_Uso Deel regularmente como nuestro portal interno de RRHH de la empresa, y la mejor parte es tener todo en un solo lugar. Puedo solicitar fácilmente mi tiempo libre, verificar mi saldo de PTO restante y descargar mis recibos de pago mensuales sin tener que molestar a RRHH. El panel de control es realmente limpio y súper fácil de navegar como empleado regular”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), reseña de Deel Payroll #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Retrasos en la implementación y brechas de comunicación durante la incorporación de nómina** - “_Un área que podría mejorarse en Rippling es la experiencia de implementación, particularmente para la nómina en India. Hubo algunas instancias donde los plazos cambiaron, lo que llevó a comunicaciones de ida y vuelta y seguimientos para completar ciertas configuraciones. Una comunicación más proactiva, hitos de implementación más claros y una mayor adherencia a los plazos ayudarían a hacer el proceso de incorporación más fluido para los clientes.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), reseña de Rippling - **Configuración del sistema compleja y curva de aprendizaje para los equipos de RRHH durante la adopción** - “_UKG Ready está resolviendo varios desafíos operativos y de cumplimiento al centralizar nuestros procesos de RRHH en un sistema integrado. Optimiza el reclutamiento de ciclo completo, la incorporación, el tiempo y asistencia, la nómina y la gestión de registros de empleados, eliminando la necesidad de múltiples plataformas y reduciendo la entrada manual de datos. Esto nos ha beneficiado al mejorar la precisión de los datos, garantizar el cumplimiento, aumentar la visibilidad de las métricas de la fuerza laboral y ahorrar un tiempo administrativo significativo. Los gerentes y el personal de RRHH pueden acceder a información en tiempo real, rastrear credenciales y documentación de empleados, y abordar problemas de manera proactiva. En general, UKG Ready ha aumentado la eficiencia, fortalecido el cumplimiento y permitido a nuestro equipo centrarse más en el apoyo a los empleados y las necesidades organizacionales en lugar de tareas administrativas.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), reseña de UKG Ready - **Exportaciones de informes de nómina inconsistentes que requieren ajustes manuales frecuentes** - “_Sus informes son inconsistentes. Exporto los archivos CSV cada nómina, y el orden de las cuentas cambia dependiendo de cosas como días festivos, horas extras dobles, etc. Eso significa que tengo que entrar y editar manualmente los archivos cada vez. Tampoco me gusta que el soporte del reloj de tiempo termine bastante temprano para aquellos de nosotros en PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), reseña de RUN Powered by ADP ### Mi opinión experta sobre el software de nómina El software de nómina ofrece el mayor valor cuando las organizaciones lo tratan como un sistema de flujo de trabajo en lugar de solo una herramienta para calcular cheques de pago. Las plataformas de nómina más sólidas combinan el procesamiento de nómina con autoservicio para empleados, seguimiento del tiempo, informes y gestión de datos de RRHH, permitiendo a los equipos gestionar la nómina y tareas rutinarias con mínima intervención manual. El sentimiento de las reseñas refleja una fuerte adopción en toda la categoría. En este conjunto de datos, el software de nómina tiene una calificación promedio de 4.59 estrellas, con fuertes señales de usabilidad que incluyen 6.60 en Facilidad de Uso, 6.26 en Facilidad de Configuración y 6.41 en Calidad de Soporte. La probabilidad de recomendar también es alta con 9.19 de 10, lo que indica que los compradores ven claras mejoras operativas después de la implementación. La fricción suele aparecer a medida que las organizaciones escalan los procesos de nómina o añaden complejidad. Los equipos que tienen dificultades a menudo subestiman el esfuerzo requerido para configurar informes, aprobaciones e integraciones con [sistemas de RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemas financieros](https://www.g2.com/categories/financial-services). Los equipos de alto rendimiento abordan el software de nómina con flujos de trabajo definidos y prácticas claras de autoservicio para empleados. Los mejores proveedores de software de nómina tienen éxito cuando equilibran la automatización con la fiabilidad. Las plataformas de nómina sólidas ayudan a las organizaciones a optimizar los ciclos de nómina mientras mantienen el control sobre el cumplimiento, los informes y los datos de los empleados. A medida que las empresas escalan equipos distribuidos y estructuras de compensación más complejas, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura operativa central. ### Preguntas frecuentes sobre el software de nómina #### **¿Qué software se utiliza principalmente para la nómina?** El software de nómina más utilizado depende del tamaño de la empresa, los requisitos de cumplimiento y las necesidades de integración. En G2, las soluciones ampliamente adoptadas incluyen [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), y [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), que son frecuentemente elegidos por su automatización de nómina, capacidades de presentación de impuestos, características de autoservicio para empleados e integraciones con sistemas de RRHH y finanzas. Los compradores a menudo priorizan plataformas de nómina que combinan procesamiento de nómina confiable, fuerte usabilidad y soporte receptivo para asegurar que la nómina se ejecute con precisión y a tiempo. #### **¿Cuál es el mejor software para nómina?** El mejor software de nómina depende del tamaño de su organización, las necesidades de cumplimiento y la complejidad del flujo de trabajo. En G2, las soluciones ampliamente reconocidas incluyen [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** y [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Estas plataformas de nómina son a menudo elegidas por su fuerte usabilidad, procesamiento de nómina confiable, características integradas de RRHH y alta satisfacción del cliente. #### **¿Cuáles son las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos?** Algunas de las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos incluyen: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conocido por el procesamiento automatizado de nómina y la presentación de impuestos que ayuda a las empresas a asegurar el cumplimiento y pagar a los empleados con precisión a tiempo. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular por su interfaz intuitiva y características de nómina de servicio completo, incluyendo presentaciones de impuestos automatizadas, depósito directo y herramientas de autoservicio para empleados. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Destaca por sus capacidades unificadas de RRHH, nómina y automatización que conectan los flujos de trabajo de nómina con los datos de los empleados y los informes. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Diseñado para equipos globales, ayudando a las empresas a gestionar la nómina, contratistas y cumplimiento en múltiples países desde una sola plataforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Reconocido por el procesamiento de nómina de nivel empresarial que simplifica el cumplimiento mientras apoya pagos precisos y puntuales. Juntas, estas plataformas de nómina son ampliamente utilizadas porque combinan cálculos de nómina confiables, automatización de cumplimiento y sólidas capacidades de informes. #### **¿Cuáles son las soluciones de nómina mejor valoradas para startups tecnológicas?** Para startups tecnológicas, las mejores soluciones de nómina priorizan una configuración rápida, automatización y flexibilidad a medida que los equipos crecen. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) es popular por combinar nómina con soporte de [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) y gestión de beneficios para equipos pequeños. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) destaca por su precio simple y ejecuciones de nómina rápidas para startups ágiles. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) ofrece nómina escalable con herramientas de cumplimiento sólidas a medida que las empresas se expanden. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) ayuda a las startups a contratar y pagar empleados internacionales mientras gestionan el cumplimiento global. **¿Cómo funciona el software de nómina?** El software de nómina recopila datos de salarios, impuestos, beneficios y tiempo de los empleados, luego calcula el pago bruto a neto, deducciones, impuestos del empleador y obligaciones de presentación. Automatiza aprobaciones, genera estados de pago, soporta depósito directo y almacena registros, permitiendo a los equipos gestionar la nómina de manera precisa y consistente. ### Fuentes 1. [Metodologías de puntuación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Informes de invierno 2026 de G2](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Investigado por: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Última actualización el 17 de marzo de 2026