# Mejor Software de nómina *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* El software de nómina permite a las empresas gestionar y agilizar los procesos de nómina, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo, mientras ayuda a los equipos de RRHH y contabilidad a automatizar los flujos de trabajo de nómina, calcular salarios, impuestos y deducciones, y cumplir con los requisitos estatales, federales e internacionales. El [mejor software de nómina](https://learn.g2.com/best-payroll-software) también ayuda a las organizaciones a cumplir con varios impuestos estatales y federales y los requisitos de Seguridad Social. ### Capacidades Principales del Software de Nómina Para calificar para la inclusión en la categoría de Nómina, un producto debe: - Calcular y pagar los salarios de los empleados - Seguir las reglas de pago de los empleados, como el salario mínimo y el pago de horas extras - Calcular y deducir retenciones, como impuestos sobre la nómina, seguros y contribuciones para la jubilación - Imprimir o depositar cheques de pago directamente y gestionar los datos de pago de los empleados, como cuentas bancarias - Generar informes de nómina como estados de salario, informes de beneficios o resúmenes de licencias - Cumplir con las leyes laborales locales y nacionales y las regulaciones de privacidad ### Casos de Uso Comunes para el Software de Nómina El software de nómina es utilizado por los equipos de RRHH y finanzas en organizaciones de todos los tamaños para gestionar las operaciones de compensación de manera eficiente. Los casos de uso comunes incluyen: - Automatizar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados asalariados y por horas - Gestionar la nómina en varios países para fuerzas laborales globales o distribuidas - Asegurar el cumplimiento con las regulaciones fiscales y leyes laborales en evolución ### Cómo el Software de Nómina se Distingue de Otras Herramientas El software de nómina está diseñado específicamente para el procesamiento de compensaciones y el cumplimiento, distinguiéndose de las plataformas de RRHH más amplias que incluyen la nómina como una característica secundaria. Se integra con [software de RRHH central](https://www.g2.com/categories/core-hr), [software de contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting), [software de administración de beneficios](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) y [software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Las organizaciones con equipos globales también suelen aprovechar el [software de nómina en varios países](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) junto con su solución de nómina central. ### Perspectivas de G2 sobre el Software de Nómina Basado en las tendencias de categoría en G2, los cálculos automáticos de impuestos y las capacidades de depósito directo se destacan como características destacadas. El cumplimiento con las regulaciones cambiantes y la integración sin problemas con herramientas de RRHH y contabilidad se destacan como razones clave para la adopción. ## Category Overview **Total Products under this Category:** 643 ## Trust & Credibility Stats **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 111,900+ Reseñas auténticas - 643+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de nómina at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,352 reviews) | Small-business payroll automation | "[RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (9,908 reviews) | Payroll with benefits administration | "[Effortless Payroll & Privacy Features Shine](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12782183)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,259 reviews) | Centralized employee payroll visibility | "[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,029 reviews) | Unified HR, IT, and payroll automation | "[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12753250)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,530 reviews) | Global payroll payment transparency | "[Effortless Payroll with Real-Time Transparency](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Customizable workforce payroll management | "[Sistema de pestañas rápido e intuitivo con fácil incorporación y acceso sin conexión confiable](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 7 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,196 reviews) | Cross-border payroll visibility | "[Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12662659)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,075 reviews) | Mid-market HR payroll centralization | "[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,206 reviews) | Consolidated HR and payroll management | "[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 10 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,488 reviews) | HR-first payroll-adjacent workflows | "[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12759580)" | ## Best Software de nómina At A Glance - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Mejor Desempeño:** [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) - **Tendencia Principal:** [Remote People](https://www.g2.com/es/products/remote-people/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de nómina Tools Are You Looking For? - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) *(current)* - [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Administración de Beneficios](https://www.g2.com/es/categories/benefits-administration) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### RemoFirst RemoFirst es una solución de empleo global diseñada para ayudar a las empresas a emplear a sus empleados a tiempo completo y contratistas en más de 180 países. Esta plataforma innovadora elimina la necesidad de que las empresas inviertan tiempo y recursos significativos en establecer entidades locales, permitiéndoles centrarse en sus operaciones principales mientras emplean sin problemas a los mejores talentos en todo el mundo. Al utilizar contratos localmente compatibles, RemoFirst asegura que las empresas puedan operar sin las complejidades y riesgos asociados con el empleo internacional. RemoFirst ayuda a empresas de todos los tamaños que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente sin la carga de navegar por las leyes y regulaciones laborales locales. Las startups, pequeñas y medianas empresas, e incluso corporaciones más grandes pueden beneficiarse de esta solución, ya que simplifica el proceso de contratación y gestión de empleados y contratistas en diversas ubicaciones geográficas. Esto es particularmente valioso para las empresas que buscan aprovechar los grupos de talento globales mientras mantienen el cumplimiento con las leyes laborales locales. Las características clave de RemoFirst incluyen su proceso integral de incorporación, que permite a las empresas integrar rápidamente a nuevos empleados y contratistas globales en sus equipos. La plataforma proporciona herramientas para la gestión de nóminas, asegurando que los empleados sean compensados de manera precisa y puntual, independientemente de su ubicación. Además, RemoFirst ofrece estrategias de mitigación de riesgos para evitar problemas de clasificación errónea, que pueden llevar a sanciones costosas y auditorías de cumplimiento. Al centralizar la gestión de una fuerza laboral internacional, RemoFirst agiliza las operaciones y mejora la eficiencia. El valor de RemoFirst radica en su capacidad para simplificar el empleo global mientras mantiene el cumplimiento y reduce las cargas administrativas. Las empresas pueden centrarse en sus estrategias de crecimiento, sabiendo que su fuerza laboral internacional está siendo gestionada de manera efectiva y de acuerdo con las leyes locales. Esta solución se destaca en su categoría al proporcionar una interfaz fácil de usar, soporte robusto y un profundo entendimiento de las complejidades involucradas en el empleo global, convirtiéndola en una herramienta esencial para las empresas que buscan prosperar en un mundo cada vez más interconectado. Los servicios de Employer of Record comienzan en $199/mes. Los pagos a contratistas internacionales son de $25/mes. [Visitar el sitio web de la empresa](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=162&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1185719&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fpayroll%2Fsmall-business&secure%5Btoken%5D=95d20d7158fddd2cbf9db0951bcee78fc8ee71467c9affde6ef0ceb09249945a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.remofirst.com%2Fglobal-payroll%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dpaid%26utm_campaign%3Dpayroll&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de nómina Software ### What does Payroll Software do? I describe payroll software as a set of tools that helps businesses calculate employee pay, manage deductions, and support tax and compliance workflows. It acts as an operational layer that keeps payroll processes accurate, organized, and consistent. These platforms centralize employee pay records, payroll runs, tax details, benefits deductions, and reporting, ensuring compensation activities remain aligned with business and regulatory requirements. Instead of relying on manual calculations, disconnected spreadsheets, or scattered records, everything is managed through a single, controlled environment that connects payroll with HR, time, attendance, benefits, and employee self-service processes. ### Why do businesses use Payroll Software? When I reviewed G2 feedback, I found that users often highlight payroll software as a way to reduce manual work and centralize employee operations. Common benefits include: - Easier payroll runs and pay visibility. - Better tracking of employee documents. - Support for tax and regulatory compliance. - Time and attendance efficiency. - Fewer separate systems for HR, payroll, and employee data. - Faster access to support and updates. ### Who uses Payroll Software primarily? From the reviewer patterns I evaluated, G2 users most often describe these primary users: - **Payroll and HR administrators** who need to process payroll, manage employee records, and keep pay runs accurate. - **Finance or operations leaders** who need visibility into labor costs, payroll reporting, and compliance risks. - **Business owners and executives** who want a reliable way to pay employees, manage taxes, and support workforce growth. - **Employees** who need easy access to pay stubs, tax documents, benefits information, and personal details. - **Global workforce teams** who need to manage regional payroll requirements, local compliance, and multi-country employee payments. ### What types of Payroll Software should I consider? G2 reviewer sentiment points to several practical categories: - **All-in-one HR and payroll platforms:** Users value combined HR, IT, payroll, and employee data. - **Small-business payroll systems:** Reviewers like ease of use, quick access, and straightforward setup. - **Global payroll tools:** G2 feedback often connects these products with regional compliance and international hiring. - **Payroll with time and attendance:** Users frequently mention efficiency when payroll connects to scheduling or attendance. - **Employee self-service payroll:** Reviewers appreciate easy navigation for pay information, documents, and updates. ### What are the core features to look for in Payroll Software? Based on the G2 feedback I reviewed, buyers should prioritize: - Clean interface and simple navigation that reduces processing errors. - Accurate payroll calculations with built-in tax support across pay periods. - Compliance tools that keep up with employment regulations and filing requirements. - Employee self-service access to pay stubs, tax documents, and records. - Time-and-attendance integrations that feed directly into payroll runs. - Reporting and visibility tools that give administrators a clear picture of payroll activity. - Responsive support that resolves issues before they affect pay cycles. - Integrations across HR, benefits, onboarding, and IT to reduce manual data entry. - Flexible deployment options with implementation support for more complex setups. ### What trends are shaping Payroll Software right now? From the G2 reviewer patterns I evaluated, current priorities include: - **Unified HR and payroll systems** are gaining traction as teams move away from fragmented tools. - **Automation** is reducing repetitive administrative work across payroll and approval cycles. - **Global payroll support** is expanding to meet the needs of distributed teams. - **Tax and compliance updates** are becoming a core expectation as regional requirements grow more complex. - **Employee self-service** is improving as workers expect faster, more transparent access to pay and benefits data. - **Cross-functional integrations** are deepening across payroll, benefits, hiring, and IT. - **AI-assisted tax and benefits guidance** is emerging as a differentiator in buying decisions. ### How should I choose Payroll Software? For me, the strongest payroll software is the kind that makes payroll dependable, easy to manage, and aligned with existing HR processes. When ease of use, compliance support, reliable payroll runs, and responsive support come together, payroll software becomes a trusted system for paying teams accurately and on time. --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,352 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** When I reviewed G2 feedback for RUN Powered by ADP, I found that users often highlight its approachable interface and payroll efficiency. G2 reviewers say the product helps automate payroll and tax processes for small businesses. They also value support when it works well. Some G2 feedback points to friction with timekeeping, reporting customization, and timely help. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de RUN Powered by ADP, apreciando su diseño y navegación amigables. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** proporcionado por RUN Powered by ADP, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** y el soporte técnico útil de RUN Powered by ADP para el procesamiento de nóminas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración y procesamiento de nómina** con RUN Powered by ADP, mejorando la eficiencia y organización. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración** con RUN Powered by ADP, disfrutando de una transición sin problemas y una experiencia fácil de usar. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **problemas de nómina** , particularmente debido a plantillas rígidas y limitaciones en los informes personalizados para pequeñas empresas. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y asistencia inadecuada por parte de los representantes. - Los usuarios a menudo se sienten frustrados por las **limitaciones rígidas de informes y personalización** que dificultan la gestión de nóminas para pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran que el **costo del servicio es caro** , sugiriendo que debería ser más asequible o incluso gratuito. - Los usuarios expresan frustración con los **largos tiempos de espera** para recibir asistencia, lo que afecta su experiencia general con RUN Powered by ADP. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shannon Darcy M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290) --- **"[Fast, Helpful Support and Easy Mobile Time Tracking for Payroll](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12796393)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Joe C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12796393) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cómo ejecuto la nómina en ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 9,908 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** My evaluation of G2 feedback showed that Gusto stands out for easy setup and broad HR coverage. G2 reviewers highlight payroll, time tracking, benefits, and employee management in one workflow. Users often value how it reduces administrative effort. G2 feedback also mentions limits around reporting, benefits customization, company switching, and onboarding. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian Gusto por su **facilidad de uso** , destacando su interfaz amigable y su proceso de configuración sencillo. - Los usuarios aprecian la **automatización sin esfuerzo de nóminas e impuestos** de Gusto, reduciendo significativamente el tiempo y los niveles de estrés. - Los usuarios destacan la **fácil configuración** de Gusto, apreciando su diseño intuitivo y el eficiente soporte al cliente durante la incorporación. - Los usuarios valoran la **accesibilidad y el diseño fácil de usar** de Gusto, mejorando significativamente su experiencia de nómina. - Los usuarios aprecian las **capacidades de automatización** de Gusto, haciendo que las tareas de nómina e impuestos sean sin esfuerzo y sin estrés. **Cons:** - Los usuarios encuentran que la interfaz de Gusto tiene **características faltantes** , como la gestión intuitiva de gastos y opciones avanzadas de informes. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** , encontrando difícil contactar con los representantes y limitados a la comunicación por correo electrónico. - Los usuarios informan de **problemas de nómina** frustrantes con Gusto, incluyendo confusión en torno a la nómina pausada y estructuras de pago complicadas. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con Gusto, enfrentando dificultades para actualizar páginas y gestionar múltiples credenciales. - Los usuarios notan **opciones de personalización limitadas** en Gusto, encontrando ciertos informes y funcionalidades móviles restrictivas y confusas. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### Recent Reviews **"[Fast, Reliable Payments Straight to My Bank Account](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12792437)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angie Z.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12792437) --- **"[Effortless Payroll & Privacy Features Shine](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12782183)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— desiree r.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12782183) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [¿Es segura la nómina de Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 5 upvotes ### 3. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,259 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** In the G2 feedback I evaluated, Paycom is often associated with centralized HR and payroll information. Reviewers highlight easy access to employee data, paycheck transparency, and convenient clock-in tools. G2 users also value having information in one place. Some reviewers note a learning curve, punch correction confusion, and occasional slow performance. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Paycom, encontrando la interfaz intuitiva y sencilla para los empleados. - Los usuarios encuentran que Paycom es una **herramienta útil** para la gestión del tiempo y la elaboración de informes, mejorando la eficiencia y la experiencia del usuario. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de nóminas** de Paycom, agilizando los procesos y mejorando el seguimiento del tiempo de los empleados. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente receptivo** de Paycom, mejorando su experiencia y eficiencia general. - Los usuarios aprecian las **aplicaciones fáciles de usar** de Paycom, mejorando la satisfacción de los empleados y agilizando los procesos de recursos humanos. **Cons:** - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con Paycom, requiriendo tiempo para navegar por su interfaz compleja de manera efectiva. - Los usuarios expresan frustración por el **pobre soporte al cliente** , ya que las respuestas carecen de profundidad y comprensión de sus problemas. - Los usuarios están frustrados por las **funciones limitadas** de Paycom, sintiéndose engañados y careciendo de herramientas esenciales para las necesidades modernas. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es intuitivo** , con problemas de navegación que dificultan el uso eficiente del sistema. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es fácil de usar** , a menudo tienen dificultades con la navegación y la incorporación, lo que desafía su experiencia general. #### Recent Reviews **"[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703) --- **"[User-Friendly, Effective Pay Management Tool](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12724558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brenna P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12724558) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Paycom?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paycom-used-for) ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,029 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** I found that G2 reviewers frequently connect Rippling with workflow automation across payroll, onboarding, benefits, and employee operations. Users highlight its navigation and broad platform structure. The feedback suggests value for teams that want HR and payroll tied to adjacent business systems. G2 reviewers also mention mobile app issues, interface changes, reporting friction, and leave request limitations. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, con un inicio de sesión que simplifica el acceso a múltiples herramientas e información. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, encontrándola optimizada y fácil de usar para diversas funcionalidades. - A los usuarios les encanta la **navegación simple** de Rippling, disfrutando de un fácil acceso a las funciones esenciales con eficiencia. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su fácil navegación y la útil función de barra de búsqueda. - Los usuarios disfrutan del **fácil acceso** a funciones como el registro de entrada/salida y las nóminas, mejorando la eficiencia del flujo de trabajo. **Cons:** - Los usuarios encuentran **desafiantes los informes y análisis** , requiriendo una configuración excesiva y luchando con las inconsistencias de la aplicación y los retrasos en el soporte. - Los usuarios encuentran que Rippling **no es fácil de usar** , con tiempos de carga lentos y un proceso de informes complicado. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** debido a la complejidad de las muchas funciones poderosas de Rippling. - Los usuarios encuentran que Rippling tiene **características limitadas** , particularmente sienten que el diseño y la funcionalidad de acceso podrían mejorarse. - Los usuarios identifican **mejoras necesarias** para Rippling debido a los tiempos de carga lentos y los procesos complicados para permisos y revisiones. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12753250)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gihan P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12753250) --- **"[Good Interface](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-11379318)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-11379318) --- #### Trending Discussions - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 5. [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,530 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** When I assessed G2 feedback for Deel Payroll, users often focused on ease of use and payment visibility. G2 reviewers highlight transparent payment processes, multiple withdrawal options, and real-time payout convenience. The product appears distinct for international payroll and contractor payment workflows. Reviewers also mention transfer fees, currency conversion clarity, slower processing, and feature limits. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Deel Payroll, elogiando su interfaz intuitiva y su proceso de incorporación sin problemas. - Los usuarios destacan la **conveniencia** de Deel Payroll, disfrutando de sus pagos rápidos y su interfaz fácil de usar para una gestión sencilla. - Los usuarios encuentran la interfaz de Deel Payroll **fácil de usar y sencilla** , haciendo que la contratación y los pagos globales sean sin esfuerzo para los contratistas. - Los usuarios valoran las **opciones de pago fáciles** en Deel Payroll, lo que permite una gestión eficiente de contratos y transacciones. - Los usuarios elogian a Deel Payroll por su **servicio rápido y fácil acceso a los fondos** , haciendo que las transacciones sean fluidas y seguras. **Cons:** - Los usuarios experimentan frustrantes **problemas de pago** con Deel Payroll, incluyendo retrasos y un servicio de atención al cliente ineficaz que lleva a problemas sin resolver. - Los usuarios están frustrados con las **altas tarifas** asociadas con los pagos y retiros, lo que lleva a una falta de transparencia. - Los usuarios encuentran Deel Payroll **caro** debido a las altas tarifas y las opciones limitadas de retiro de pagos, incluidas las costosas alternativas de criptomonedas. - Los usuarios a menudo enfrentan **retrasos** frustrantes con los pagos y un soporte poco útil que afecta su estabilidad financiera. - Los usuarios expresan frustración con los **tiempos de carga lentos** en Deel Payroll, lo que lleva a necesidades financieras no satisfechas y un mal soporte. #### Key Features - Internationalization - Benefits Manager - Wage Garnishment - Tax Calculation - Other #### Recent Reviews **"[Effortless Payroll with Real-Time Transparency](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Smooth and reliable platform for getting paid as an international contractor](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### Trending Discussions - [What is deel app?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [¿Es parte de la UE?](https://www.g2.com/es/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [¿Cómo funciona Deel para contratistas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 6. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,332 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** My review of G2 sentiment showed that UKG Ready is valued for thorough HR and payroll administration. Reviewers highlight customization, training resources, and a user-friendly experience. The feedback suggests fit for organizations with structured workforce processes. G2 reviewers also cite long implementation, occasional bugs, extra clicks, and inconsistent support. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, haciendo que la navegación y la gestión de procesos sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** que proporciona UKG Ready, permitiendo una gestión eficiente tanto desde el teléfono como desde la computadora. - Los usuarios valoran la **simplicidad y facilidad de uso** de UKG Ready, haciéndolo accesible para todos. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de UKG Ready, que permite una navegación sin esfuerzo y una gestión eficiente del tiempo de los empleados. - Los usuarios aprecian la **interfaz simplificada** de UKG Ready, que simplifica significativamente las tareas de nómina y gestión de empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , citando características complicadas y elementos de menú engorrosos como los principales desafíos. - Los usuarios experimentan **problemas frecuentes de inicio de sesión** , enfrentando retrasos y cierres de sesión inesperados que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , con características complicadas y elementos de menú abrumadores durante el uso inicial. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y la configuración inicial, especialmente en la aplicación. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### Recent Reviews **"[Sistema de pestañas rápido e intuitivo con fácil incorporación y acceso sin conexión confiable](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Toby M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12635169) --- **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza UKG Ready?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ukg-ready-used-for) ### 7. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,196 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** I found that G2 feedback for Remote centers on simplicity, structure, and pay transparency. Reviewers value its interface, salary detail visibility, payslip access, and integration experience. The product appears strongest for distributed employment and payroll workflows. G2 users also mention timesheet upload issues, support language barriers, limited flexibility, and slow loading. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** de Remote, apreciando la configuración sencilla y el soporte receptivo durante toda su experiencia. - Los usuarios aprecian el **soporte receptivo** y la fácil configuración con Remote, mejorando su experiencia de pago en general. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo y servicial** de Remote, asegurando resoluciones rápidas y una navegación fácil. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Remote, que permite un acceso rápido a los registros salariales y detalles del perfil. - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Remote, beneficiándose de un proceso de incorporación bien documentado y un soporte amigable. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con retrasos en alcanzar la ayuda adecuada a pesar de alguna asistencia amigable. - Los usuarios experimentan **retrasos** en el proceso de incorporación y en los tiempos de respuesta, lo que sugiere la necesidad de realizar verificaciones de cumplimiento más rápidas. - Los usuarios desean características adicionales como **nóminas detalladas y mejor integración de PTO** para una experiencia mejorada con Remote. - Los usuarios experimentan **tiempos de respuesta lentos** , teniendo que esperar para el inicio de aplicaciones y comunicaciones de soporte, lo que causa frustración. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con retrasos y limitaciones en los métodos de pago, lo que lleva a frustración y confusión. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### Recent Reviews **"[Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12662659)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brinton C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12662659) --- **"[Touchless Self-Service and a Snappy Dashboard That Makes Employment Easy](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Remote?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 8. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,075 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** When I reviewed G2 feedback for ADP Workforce Now, I found strong emphasis on centralized employment data. Reviewers highlight payroll, HR, time tracking, and benefits in one platform. G2 users also value tracking employee growth and objectives. Feedback also points to complexity for new users, slow loading, glitches, and punching limitations. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de ADP Workforce Now, destacando su interfaz intuitiva tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios encuentran ADP Workforce Now **fácil de usar** , apreciando su soporte y características de gestión simplificadas para nómina y recursos humanos. - A los usuarios les encanta la **solución de nómina centralizada** de ADP Workforce Now, que simplifica la gestión de recursos humanos y aumenta la eficiencia. - Los usuarios aprecian la **plataforma integrada** de ADP Workforce Now, simplificando la nómina y la gestión a través de varios módulos. - A los usuarios les encanta el **fácil acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre en ADP Workforce Now. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por el **pobre servicio al cliente** , destacando tiempos de respuesta lentos y asistencia inadecuada cuando surgen problemas. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , a menudo luchan para navegar y encontrar información esencial. - Los usuarios encuentran las **características faltantes** frustrantes, con un rendimiento lento y actualizaciones confusas que afectan la funcionalidad y el soporte. - Los usuarios tienen dificultades con la **dificultad de navegación** , encontrando la interfaz poco intuitiva y los flujos de trabajo demasiado complejos, lo que lleva a la confusión. - Los usuarios encuentran que la **personalización limitada** de ADP Workforce Now restringe la efectividad y complica la usabilidad a través de múltiples módulos. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Filing - API / Integration #### Recent Reviews **"[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Ease of Use with Clear, Efficient Reporting](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chris T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894) --- #### Trending Discussions - [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 2 comments - [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 1 comment ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,206 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** In the G2 patterns I evaluated, Paylocity is often praised for ease of navigation and centralization. Reviewers highlight having payroll and HR items in one place. Users also value the interface for everyday administrative workflows. G2 feedback notes downtime, glitches, slow support response, reporting issues, and benefits integration friction. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Paylocity es muy **fácil de usar** , especialmente después de la capacitación, agilizando los procesos y mejorando la eficiencia. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de Paylocity, mejorando su experiencia general con el sistema. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** de Paylocity, asegurando que la asistencia esté disponible para todas las necesidades de nómina. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Paylocity, lo que hace que la navegación y los procesos sean significativamente más rápidos y fáciles. - Los usuarios valoran la **funcionalidad simple y fácil de usar** de Paylocity, apreciando su facilidad de integración y características de autoservicio. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** , citando largos tiempos de respuesta y falta de acceso directo a la asistencia. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en Paylocity dificultan la usabilidad y complican tareas cruciales como la gestión de nóminas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con Paylocity, ya que el software es engorroso y carece de facilidad de uso. - Los usuarios expresan frustración con **funciones limitadas** , particularmente en los controles de administración y opciones de personalización para una mejor funcionalidad. - Los usuarios experimentan **servicios de soporte deficientes** , enfrentando largos tiempos de espera y respuestas inconsistentes del servicio al cliente de Paylocity. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### Recent Reviews **"[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780203)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jessica H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780203) --- **"[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- #### Trending Discussions - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 10. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,488 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** My evaluation of G2 feedback showed that BambooHR is commonly valued for intuitive HR task management. Reviewers highlight setup ease, leave management, document signing, and access to company information. The product seems strongest when payroll sits alongside broader people operations. G2 users also mention onboarding alert limits, PTO update restrictions, slow loading, and personalization gaps. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de BambooHR, disfrutando de su diseño intuitivo y procesos de RRHH simplificados. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de BambooHR, elogiando su interfaz limpia y navegación intuitiva para todos los usuarios. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario limpia e intuitiva** de BambooHR, que simplifica las tareas administrativas y la gestión de recursos humanos. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de BambooHR, encontrándolo fácil de usar y eficiente para tareas administrativas. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BambooHR, haciendo que las tareas de RRHH sean sencillas y eficientes. **Cons:** - Los usuarios están frustrados por las **funciones faltantes** en BambooHR, como la visibilidad inadecuada de PTO y las aprobaciones limitadas de vacaciones. - Los usuarios encuentran que las **opciones limitadas de personalización** en BambooHR dificultan la gestión eficiente de las tarjetas de tiempo y los detalles de las ausencias. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de BambooHR son inadecuadas para sus necesidades, lo que afecta la funcionalidad y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios sienten que BambooHR ofrece **opciones limitadas** para manejar necesidades complejas de RRHH y personalización, lo que afecta la funcionalidad. - Los usuarios encuentran **capacidades limitadas** en BambooHR, particularmente con los informes y las aprobaciones de solicitudes de vacaciones vinculadas a un solo superior. #### Key Features - Organization Management - Internationalization - Time Off Accrual - Labor Forecasting - E-Signature #### Recent Reviews **"[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12785913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tiasia F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12785913) --- **"[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12759580)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— David C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12759580) --- #### Trending Discussions - [¿Cómo puedo utilizar eficazmente BambooHR para la gestión integral del rendimiento de los empleados y el análisis de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza BambooHR?](https://www.g2.com/es/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza TraxPayroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 11. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,050 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** I found that G2 reviewers often describe HROne as convenient for managing HR tasks in one place. Users highlight ease of use, attendance tracking, payroll processing, and automation. The product appears useful for teams that want routine HR operations connected. G2 feedback also mentions customization limits, data deletion restrictions, integration issues, and performance concerns. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HROne, destacando su interfaz intuitiva y sus eficientes características de gestión de tareas. - Los usuarios encuentran la **ayuda de apoyo durante la nómina** de HROne invaluable, mejorando significativamente la eficiencia y la productividad. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de asistencia** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo valioso. - Los usuarios elogian a HROne por su **eficiente seguimiento de asistencia** y sus funciones de automatización que ahorran tiempo, mejorando la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **sistema de nómina fácil de operar** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo. **Cons:** - Los usuarios encuentran que HROne carece de **funcionalidades faltantes** , señalando la necesidad de más informes y módulos específicos como hojas de tiempo. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de HROne restrictivas, deseando más personalización y mejoras en la funcionalidad. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con HROne, especialmente durante los procesos de marcación de asistencia e inicio de sesión de usuario. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** con HROne, especialmente en lo que respecta a la integración de informes y configuraciones biométricas. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento** en HROne, especialmente durante el uso máximo y al marcar la asistencia, lo que afecta la productividad. #### Recent Reviews **"[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Herramienta de RRHH rica en funciones y rentable que mantiene a los equipos comprometidos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### Trending Discussions - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 12. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,821 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** My review of G2 sentiment showed that Keka is valued for an intuitive interface and automation. Reviewers highlight real-time insights, reduced manual work, and employee experience improvements. The product appears distinct where HR, payroll, and project operations connect. G2 users also mention rigidity in complex workflows, glitches, and delayed updates. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Keka invaluable para simplificar tareas de recursos humanos como la nómina y el seguimiento de asistencia. - Los usuarios aprecian Keka por su **interfaz intuitiva** , haciendo que tareas de RRHH como la nómina y el cumplimiento sean sencillas. - Los usuarios encuentran Keka **simple y preciso** , mejorando la gestión de nóminas con un manejo eficiente de impuestos y asistencia. - Los usuarios valoran la **interfaz simple e intuitiva** de Keka, haciendo que tareas como las solicitudes de permiso y el procesamiento de nóminas sean sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Keka, encontrándola simple y fácil de navegar, incluso en dispositivos móviles. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** en Keka, citando limitaciones en el procesamiento de nóminas y falta de soporte. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Keka, específicamente en cuanto a la flexibilidad y las opciones inadecuadas de procesamiento de nómina. - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en Keka, lo que afecta su capacidad para satisfacer necesidades específicas de nómina y asistencia. - Los usuarios a menudo experimentan **tiempos de carga lentos** con Keka, lo que dificulta el acceso y afecta la productividad general, especialmente en dispositivos móviles. - Los usuarios expresan frustración por el **pobre servicio al cliente** , con disponibilidad limitada y dependencia de interacciones virtuales para consultas. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### Recent Reviews **"[Keka review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11503330)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mahek T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11503330) --- **"[Effortless HR Management with Keka](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12698252)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— syed m.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12698252) --- #### Trending Discussions - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Justworks](https://www.g2.com/es/products/justworks/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** I evaluated G2 feedback for Justworks and found repeated emphasis on ease of use. Reviewers highlight entering payroll hours, interface clarity, and integration with existing systems. The product appears useful for businesses that want payroll tied to HR and compliance support. G2 feedback also mentions support delays, documentation friction, and feature or integration limits. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Justworks, encontrándolo simple y optimizado para las necesidades de RRHH. - Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** de Justworks, destacando su capacidad de respuesta y su utilidad para resolver problemas de manera efectiva. - Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** de Justworks, apreciando su capacidad de respuesta y profesionalismo en la resolución de problemas. - Los usuarios valoran la **interfaz de usuario intuitiva** de Justworks, lo que mejora enormemente su experiencia general y facilidad de uso. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Justworks, lo que facilita la navegación y la gestión de tareas de RRHH de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios notan **características faltantes** en Justworks, incluyendo funcionalidad limitada de la aplicación móvil y opciones de seguro insuficientes. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** , citando una comunicación vaga y tiempos de respuesta lentos como frustraciones significativas. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Justworks restrictivas, particularmente en la generación de informes y la accesibilidad de datos. - Los usuarios encuentran **limitada personalización** frustrante, ya que no pueden editar detalles o generar informes personalizados sin la intervención del empleador. - Los usuarios critican a Justworks por **beneficios deficientes** , citando cobertura inadecuada, altos aumentos de primas y apoyo limitado para licencias de ausencia. #### Key Features - Expense Management - Performance - Pre-tax Deductions - Mobile - Tax Filing #### Recent Reviews **"[Justworks Simplifies Onboarding, Payroll, Benefits, and Compliance in One Intuitive Platform](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Mercados de Capital* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889) --- **"[Administración de empresas amigable y rentable](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [¿Cuáles son las características de un sistema de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [¿Cuánto cuesta Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment ### 14. [TriNet](https://www.g2.com/es/products/trinet/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,192 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** I found that G2 reviewers often value TriNet for navigation and access to HR functions in one place. Users also mention remote access through the app. The product appears suited to businesses that want payroll connected with broader HR administration. G2 feedback also notes concerns around aesthetics, notifications, feature clarity, customization, and regional adaptability. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian a TriNet por su **soporte eficiente e integración sin problemas** , mejorando significativamente su experiencia general de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de TriNet, apreciando la rápida asistencia de personas reales para sus necesidades. - Los usuarios encuentran que TriNet tiene **una facilidad de uso excepcional** , apreciando una implementación fluida y un soporte receptivo. - Los usuarios valoran mucho la **gestión eficiente de nóminas** de TriNet, simplificando los procesos y asegurando el cumplimiento en múltiples estados. - Los usuarios valoran la **gestión integral de RRHH** de TriNet, apreciando el cumplimiento sin esfuerzo y las ofertas de beneficios excepcionales. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** de TriNet, lo que lleva a frustraciones y retrasos en la resolución de problemas. - Los usuarios encuentran la interfaz de TriNet **no intuitiva** , lo que complica la navegación y dificulta el acceso a las funciones necesarias. - Los usuarios encuentran que TriNet es **bastante caro** , especialmente en comparación con servicios anteriores y algunos competidores. - Los usuarios encuentran la **dificultad de navegación** en TriNet frustrante, a menudo luchando por localizar información y reportes esenciales. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , luchando con la navegación y los informes, lo que obstaculiza su experiencia general con TriNet. #### Key Features - Salary Structures - Performance - Policy Compliance Management - Benefits Manager - Automatic Tax Payment #### Recent Reviews **"[TriNet Makes Timesheets, Payroll, and Benefits Management Effortless](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12791355)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rose K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12791355) --- **"[Reliable Payroll, Needs Better Communication](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12079371)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— samagra B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12079371) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza TriNet?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-trinet-cost) - [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/es/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for) ### 15. [Experian Employer Services](https://www.g2.com/es/products/experian-employer-services/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Descripción del Producto:** ¿No es hora de un cambio? Presentamos Experian Employer Services. A medida que el mundo laboral evoluciona, los empleadores nos piden alternativas a los servicios de soluciones para empleadores obsoletos y proveedores tradicionales complacientes para enfrentar sus desafíos. Reunimos lo mejor de lo mejor para ofrecer un conjunto de servicios de soluciones para empleadores inigualables con experiencia confiable e innovación inspirada en los clientes. Nos enfocamos en la experiencia del empleado mientras mejoramos sus resultados. Reduzca la complejidad y minimice la interrupción con Experian Employer Services. Mantenemos el enfoque y la flexibilidad que valoras en los proveedores boutique y añadimos los recursos y la seguridad de Experian. #### Recent Reviews **"[Experian Servicios para Empleadores: Fiable y Eficiente](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Consultoría* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) --- **"[Maravillosa experiencia - Gran producto](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Venta al por Menor* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza CIC Plus?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### 16. [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 616 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** From the G2 feedback I assessed, Multiplier Global Payroll is frequently tied to global payroll management. Reviewers highlight its interface, efficient support, and online access to payroll information. The product stands out for HR-related tasks across countries. G2 users also mention login friction, payslip posting delays, and limited report or approval workflow customization. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian el **rápido y útil soporte al cliente** de Multiplier, asegurando procesos fluidos y eficientes. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de Multiplier Global Payroll, elogiando la capacidad de respuesta y la fiabilidad durante todo el proceso. - Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta** de Multiplier Global Payroll, mejorando su experiencia general con un soporte eficiente. - Los usuarios elogian Multiplier Global Payroll por su **facilidad de uso** , agilizando la contratación y el pago para equipos globales de manera efectiva. - Los usuarios valoran la **rápida respuesta** del equipo de soporte de Multiplier Global Payroll, mejorando significativamente su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios experimentan **retrasos en la nómina** que pueden variar de un día a dos, causando ligeras inconveniencias en las operaciones. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando una comunicación ineficaz y respuestas lentas a los problemas de nómina. - Los usuarios experimentan **retrasos en el servicio** con el procesamiento de nóminas y solicitudes de documentos, lo que afecta su satisfacción general. - Los usuarios encuentran que el **diseño deficiente de la interfaz** de Multiplier Global Payroll es confuso, especialmente para acceder al soporte de chat. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario y el flujo de trabajo engorrosos** , complicando la navegación para tareas y reportes específicos de contratistas. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[Plataforma de Nómina Global Confiable que Ofrece Resultados Consistentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prakash R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542) --- **"[Soporte de chat eficiente, incorporación fluida](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158) --- ### 17. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,214 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran las **funciones de seguimiento de tiempo** de Hubstaff convenientes y confiables, lo que facilita el monitoreo de las horas de trabajo sin problemas. - Los usuarios encuentran Hubstaff **extremadamente fácil de usar** , haciendo el seguimiento del tiempo y la gestión de equipos remotos sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios admiran la **facilidad de seguimiento** de Hubstaff, apreciando su gestión del tiempo confiable y la precisión en el monitoreo del trabajo. - Los usuarios encuentran las **capacidades para ahorrar tiempo** de Hubstaff invaluables, mejorando su productividad y eficiencia en las tareas diarias. - Los usuarios aprecian el **seguimiento preciso del tiempo** de Hubstaff, encontrándolo intuitivo y fácil para mejorar la productividad. **Cons:** - Los usuarios experimentan un **seguimiento inexacto** con Hubstaff, lo que lleva a confusión e interrupciones durante la multitarea. - Los usuarios informan de **problemas de seguimiento del tiempo** , lo que causa confusión sobre las mediciones de la aplicación y una funcionalidad inconsistente del temporizador durante la multitarea. - Los usuarios informan de **inconsistencias en el temporizador** y errores en Hubstaff, afectando negativamente el seguimiento de proyectos y la experiencia del usuario. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Hubstaff, lo que afecta la gestión de proyectos y aumenta los costos debido a los complementos. - Los usuarios encuentran que Hubstaff carece de **funciones esenciales** , limitando su efectividad más allá del seguimiento básico de horas y causando frustración. #### Recent Reviews **"[Empodera la gestión de equipos remotos con facilidad](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12669568)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Morissa f.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12669568) --- **"[Seguimiento transparente del tiempo de los desarrolladores con una fuerte UI/UX y mejor entrega a tiempo de las tareas](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12657388)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Francisco Javier H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12657388) --- #### Trending Discussions - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 18. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,178 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de greytHR, disfrutando de su interfaz amigable y características de autoservicio. - Los usuarios encuentran el **portal de autoservicio para empleados** de greytHR invaluable para acceder a la información de nómina y gestionar las ausencias. - Los usuarios encuentran el **proceso de nómina fácil** en greytHR beneficioso, gracias a su interfaz amigable y soporte. - Los usuarios valoran el **seguimiento de asistencia fácil** en greytHR, aliviando significativamente la carga de trabajo de RRHH y mejorando el acceso de los empleados. - Los usuarios aprecian el **portal de autoservicio para empleados** por el fácil acceso a las solicitudes de permiso, nóminas y registros de asistencia. **Cons:** - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en greytHR, particularmente en informes y flujos de trabajo, requiriendo soporte para modificaciones. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** al cargar grandes cantidades de datos y al navegar por funciones avanzadas, lo que dificulta la eficiencia. - Los usuarios encuentran frustrante la **carga lenta** de grandes datos, lo que afecta su eficiencia y facilidad de acceso a las funciones. - Los usuarios notan las **características faltantes** en greytHR, particularmente sus limitaciones en la aplicación móvil y la generación de informes. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** ya que la resolución de tickets complica los problemas y dificulta la asistencia efectiva para greytHR. #### Recent Reviews **"[Gestión de nóminas sin esfuerzo con características intuitivas y soporte estelar.](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12005771)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aniket G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12005771) --- **"[Tareas de RRHH simples y convenientes con greytHR, especialmente para recibos de sueldo y detalles fiscales](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 19. [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/es/products/adp-comprehensive-services/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 158 **Descripción del Producto:** ADP Comprehensive Services proporciona servicios gestionados de RRHH y nómina a empresas de todos los tamaños a través del apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, flujos de trabajo confiables y mejores prácticas, y tecnología todo en uno dentro de la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de RRHH, gestión de talento, administración de beneficios y nómina. Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica de un equipo designado de profesionales. Ya sea que elijas una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados a través de nuestros servicios, encontrarás una combinación perfecta de apoyo a través de conocimientos, mejores prácticas y tecnología de servicio completo que se escalará junto contigo. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran el **soporte de RRHH dedicado** de los Servicios Integrales de ADP, mejorando el cumplimiento y agilizando los procesos de manera efectiva. - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** de los Servicios Integrales de ADP, facilitando transiciones suaves y soporte rápido. - Los usuarios aprecian el **fenomenal soporte al cliente** de ADP Comprehensive Services, mejorando su experiencia y eficiencia general. - Los usuarios valoran la **experiencia y orientación** de ADP en la gestión de nóminas, mejorando la eficiencia para organizaciones más pequeñas. - Los usuarios valoran la **experiencia y orientación** de ADP en la gestión de nóminas, mejorando significativamente la eficiencia para las organizaciones más pequeñas. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los Servicios Integrales de ADP pueden complicar los procesos y obstaculizar la eficiencia. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con una calidad de servicio inconsistente y problemas de comunicación frustrantes que afectan su experiencia general. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje pronunciada** de los Servicios Integrales de ADP desafiante, requiriendo un tiempo significativo para dominar la plataforma. - Los usuarios informan de una **curva de aprendizaje pronunciada** para los Servicios Integrales de ADP, requiriendo tiempo para comprender completamente sus características. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de los Servicios Integrales de ADP pueden obstaculizar su efectividad y usabilidad general. #### Recent Reviews **"[Gestión de RRHH sin esfuerzo con un soporte inigualable](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taylor I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722) --- **"[Recursos Humanos y Nómina Simplificados con Espacio para Mejorar el Soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Danielle M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598) --- #### Trending Discussions - [Is ADP software as a service?](https://www.g2.com/es/discussions/is-adp-software-as-a-service) - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-comprehensive-services-what-type-of-software-is-adp) - [What kind of services does ADP provide?](https://www.g2.com/es/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment ### 20. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,442 **Descripción del Producto:** Workday Human Capital Management es un sistema único y unificado, que ofrece un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario sin fisuras. Infundido con inteligencia artificial, Workday proporciona una plataforma basada en la nube que se adapta inteligentemente a las necesidades cambiantes de su organización. Este sistema global y fácil de usar aprovecha la IA para ofrecer experiencias personalizadas y conocimientos predictivos, asegurando que siempre esté en la última versión, ya sea en un navegador o en un dispositivo móvil. Como parte del conjunto unificado de Workday, que incluye Gestión Financiera, Nómina y Reclutamiento, sus capacidades de IA le ayudan a tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos para el futuro de su fuerza laboral. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** en Workday HCM, destacada por su interfaz y navegación amigables. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar y las características extensas** de Workday HCM, mejorando la organización y accesibilidad. - Los usuarios elogian Workday HCM por su **gestión efectiva del ciclo de vida completo del empleado** y su experiencia de usuario intuitiva. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Workday HCM, mejorando la gestión de personas y agilizando las operaciones de manera efectiva. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Workday HCM, mejorando la facilidad de uso y el compromiso en toda la organización. **Cons:** - Los usuarios critican el **mal diseño de la interfaz** de Workday HCM, señalando una navegación torpe y varios problemas de rendimiento. - Los usuarios encuentran que Workday HCM **no es fácil de usar** debido a la navegación torpe y los procesos complejos para tareas simples. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con Workday HCM, requiriendo un tiempo y entrenamiento significativos para dominarlo. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Workday HCM, lo que dificulta adaptar el sistema a sus necesidades. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , con una interfaz confusa que complica completar tareas simples de manera efectiva. #### Recent Reviews **"[Workday HCM Makes Payroll, Scheduling, and Onboarding Seamless](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12776242)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Timothy S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12776242) --- **"[Eficiente, intuitivo y excelente para el autoservicio de RRHH diario](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12687116)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Luisa B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12687116) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Workday HCM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workday-hcm-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [What are the different workday modules?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-different-workday-modules) - [What is the workday platform?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-workday-platform) ### 21. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,138 **Descripción del Producto:** Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, encontrándolo fácil de usar y eficiente una vez familiarizados con el sistema. - Los usuarios encuentran la **navegación fácil de usar** de UKG Pro y el soporte confiable increíblemente útiles para una gestión eficiente de recursos humanos y nómina. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, proporcionando asistencia siempre que sea necesario para operaciones sin problemas. - Los usuarios aprecian la **incorporación sin problemas y las características distintivas** de UKG Pro, encontrándolo fácil de usar y completo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Pro, que simplifica la navegación y mejora la accesibilidad. **Cons:** - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , señalando dificultades de navegación y una interfaz desactualizada que necesita mejoras. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que hace que la navegación inicial y la configuración sean desafiantes para los usuarios no técnicos. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando un servicio inconsistente y desafíos para obtener asistencia oportuna. - Los usuarios encuentran **las funciones limitadas** de UKG Pro inconvenientes, especialmente en lo que respecta a los cambios de foto de perfil y la configuración del flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran que la interfaz de UKG Pro **no es intuitiva** , lo que lleva a desafíos de navegación durante las actualizaciones y cambios del sistema. #### Recent Reviews **"[UKG Pro Makes Timesheets, Goals, and Employee Info Easy to Manage](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- **"[Plataforma sólida todo en uno de RRHH y nómina para equipos en crecimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- #### Trending Discussions - [Estoy teniendo dificultades para navegar por el sistema de programación de UKG Pro. ¿Podría alguien proporcionar algunos consejos o orientación?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-difficulty-navigating-ukg-pro-s-scheduling-system-could-someone-provide-some-tips-or-guidance) - 2 comments, 1 upvote - [¿Para qué se utiliza UKG Pro?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ukg-pro-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [¿Para qué se utiliza el Mo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-mo-used-for) ### 22. [Patriot Software](https://www.g2.com/es/products/patriot-software/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 601 **Descripción del Producto:** Clasificado como el número 1 por los usuarios sobre los competidores en funcionalidad, facilidad de uso, valor y soporte al cliente, el software de nómina de Patriot es la mejor opción para los propietarios de pequeñas empresas que desean una nómina poderosa sin el precio inflado. Ejecute la nómina en tres pasos en menos de 3 minutos, o configúrelo y olvídese con AutoPay. Incluye depósito directo gratuito, nóminas ilimitadas, auto incorporación de empleados, pagos a contratistas e integraciones gratuitas para beneficios de salud, 401(k) y compensación laboral. Dos planes sencillos: Básico a $17/mes + $4 por trabajador pagado, o Servicio Completo con declaración de impuestos a $37/mes + $5 por trabajador pagado. Sin sorpresas. Respaldado por un soporte al cliente inigualable basado en EE.UU., disponible por teléfono, correo electrónico o chat. Prueba gratis por 30 días + 50% de descuento por 3 meses. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por las **altas tarifas** combinadas con un soporte inadecuado, lo que resulta en una experiencia onerosa con Patriot Software. - Los usuarios luchan con **verificación inadecuada** , enfrentando obstáculos interminables durante el proceso de transición, causando una frustración significativa y contratiempos. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** con Patriot Software, enfrentando obstáculos frustrantes y respuestas inconsistentes durante todo el proceso de configuración. - Los usuarios advierten contra la **mala gestión** en Patriot Software, destacando problemas frustrantes de soporte y validación a lo largo de su experiencia. - Los usuarios enfrentan problemas de **verificación significativos** con Patriot Software, lo que lleva a frustración y complicaciones durante la configuración. #### Recent Reviews **"[Easy Setup, Smooth Payroll Runs, and Hassle-Free Tax Documents](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706615)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Milton S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706615) --- **"[Efficient Payroll Management with Excellent Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Beth W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616) --- #### Trending Discussions - [What is Patriot Payroll used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-patriot-payroll-used-for) - [What payroll software does ADP use?](https://www.g2.com/es/discussions/patriot-payroll-what-payroll-software-does-adp-use) - [¿El software Patriot se integra con QuickBooks?](https://www.g2.com/es/discussions/does-patriot-software-integrate-with-quickbooks) - 2 comments ### 23. [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 402 **Descripción del Producto:** OnPay está diseñado para propietarios de negocios que quieren dedicar más tiempo a dirigir su negocio y menos tiempo a gestionar tareas administrativas. Este galardonado software de nómina y recursos humanos ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ahorrar más de 15 horas cada mes al automatizar procesos que consumen mucho tiempo y simplificar la gestión de la fuerza laboral. "Es un sistema fácil, rápido y amigable para móviles que no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según Entrepreneur, y está calificado como "Sobresaliente" por PCMag. Con OnPay, puedes ejecutar la nómina en minutos, automatizar los cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales, y reducir los riesgos de cumplimiento con precisión incorporada. Los empleados pueden acceder a sus propios talones de pago, documentos fiscales e información personal a través de herramientas de autoservicio, lo que ayuda a reducir el trabajo administrativo para los propietarios de negocios y los equipos de recursos humanos. La plataforma también facilita la simplificación de los procesos de recursos humanos, la gestión de registros de empleados y la oferta de beneficios de primer nivel en los 50 estados. Los elementos esenciales de nómina comienzan desde solo $49 más $6 por trabajador al mes. Esto incluye procesamiento de nómina de servicio completo, presentaciones de impuestos automatizadas, formularios de fin de año e integraciones sin problemas con software de contabilidad popular como QuickBooks y Xero, así como herramientas líderes de seguimiento de tiempo. OnPay también proporciona soporte de incorporación y migración de cuentas sin costo adicional, lo que facilita el cambio desde otro proveedor de nómina. Para las empresas que necesitan funciones de recursos humanos más avanzadas, el complemento opcional de recursos humanos está disponible por $15 base más $2 por trabajador al mes. Incluye herramientas como autoservicio para empleados, gestión de PTO y organigramas para ayudarte a gestionar mejor tu equipo. También puedes agregar beneficios integrados, un plan 401(k) y compensación laboral de pago por uso, brindándote una solución escalable de nómina y recursos humanos que crece con tu negocio. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran OnPay increíblemente **fácil de usar** , apreciando su eficiencia en la gestión de nóminas y la configuración de clientes. - Los usuarios elogian el **fenomenal soporte al cliente** de OnPay, asegurando una experiencia de nómina fluida y receptiva. - Los usuarios encuentran que el **servicio de atención al cliente útil** y la interfaz simple de OnPay mejoran su experiencia general de nómina. - Los usuarios elogian el **fácil proceso de incorporación** de OnPay, haciendo que la gestión de nóminas sea fluida y eficiente para las pequeñas empresas. - Los usuarios elogian el **proceso de incorporación fácil** de OnPay, apreciando el soporte receptivo y las transiciones fluidas durante la implementación. **Cons:** - Los usuarios expresan preocupación por el **pobre servicio al cliente** , sintiéndose abrumados por el contacto excesivo y la falta de asistencia personalizada. - Los usuarios desean una **función de reloj de tiempo** y nómina automática para una experiencia más fluida con OnPay. - Los usuarios expresan frustración con los **pobres servicios de soporte** de OnPay, destacando retrasos e ineficacia en la resolución de problemas de nómina. - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Quickbooks, lo que requiere ajustes manuales y conexiones de servicio de seguimiento de tiempo faltantes. - Los usuarios experimentan **procesos de verificación inadecuados** , lo que lleva a retrasos y confusión durante la configuración y el registro de la nómina. #### Recent Reviews **"[Straightforward, Affordable Payroll Solution](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Derek F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140) --- **"[Efficient Payroll Service with Room for HR Improvements](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-8063249)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eleanor r.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-8063249) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza OnPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-onpay-used-for) ### 24. [Fingercheck](https://www.g2.com/es/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Descripción del Producto:** Fingercheck es una solución de software basada en la nube para nómina, seguimiento de tiempo, programación y recursos humanos para pequeñas y medianas empresas con entre 11 y 400 empleados que gestionan trabajadores por horas y por turnos, especialmente en industrias donde los equipos están en el campo, en sitios de trabajo o en múltiples ubicaciones en lugar de en un escritorio. Fundada en 2013 y con sede en Brooklyn, NY, Fingercheck atiende a más de 5,000 empresas y más de 100,000 trabajadores. La plataforma admite inglés y español. Fingercheck conecta el seguimiento de tiempo, la programación y la nómina en un solo sistema nativo para que las horas verificadas fluyan directamente a la nómina automáticamente, con el cumplimiento de horas extras y descansos calculado de acuerdo con la ley local, sin entrada manual y sin reconciliación entre aplicaciones. Las características incluyen ejecuciones de nómina ilimitadas con presentación de impuestos automatizada en varios estados y precios de tarifa plana sin tarifas por ejecución ni contratos a largo plazo; registros verificados por GPS, geocercas, relojes de tiempo biométricos y de reconocimiento facial, verificación fotográfica anti-fraude y programación de arrastrar y soltar con costos de trabajo a 7 niveles; informes de nómina certificados para construcción, E-Verify para personal, informes PBJ para atención médica y agrupación de propinas para hospitalidad; acceso a salario ganado bajo demanda: Fingercheck adelanta los salarios ganados a los empleados para que no haya riesgo de flujo de efectivo para el empleador; y un asistente de auto-incorporación, ATS integrado, administración de beneficios, informes ACA, integraciones 401(k), compensación laboral de pago por uso y el Portal de Contadores de Fingercheck. La mayoría del software de nómina está diseñado para trabajadores de oficina. Fingercheck está diseñado para empresas donde el trabajo se realiza en el campo, porque las herramientas desconectadas cuestan dinero a las empresas por horas dos veces, una en robo de tiempo y otra en errores de nómina. Los usuarios informan que reducen el procesamiento de nómina de un día completo a menos de una hora, ahorrando a los administradores más de 10 horas al mes, por lo que cuando el trabajo está hecho, el pago es correcto. Cuando algo sale mal, Fingercheck conecta a las empresas directamente con especialistas en soporte de nómina con sede en EE. UU. que responden en menos de 60 segundos con resolución el mismo día, no chatbots, no centros de llamadas en el extranjero, no colas de tickets. Esto contrasta con los sistemas de chat automatizados y los tiempos de espera prolongados comúnmente reportados con proveedores de nómina más grandes. La configuración se completa en menos de una semana sin tarifas de implementación. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** para rastrear el tiempo de los empleados, apreciando el panel de control fácil de usar y el excelente servicio al cliente. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de Fingercheck, destacando su utilidad y eficiencia en la resolución de problemas. - Los usuarios encuentran Fingercheck **extremadamente útil** y fácil de usar, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios valoran el **rápido procesamiento de nómina** de Fingercheck, mejorando la eficiencia y la facilidad en la gestión de pagos a empleados. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Fingercheck, disfrutando de la facilidad de acceso a múltiples opciones. **Cons:** - Los usuarios desean **funciones faltantes** como confirmaciones por correo electrónico para solicitudes de ausencia, lo que mejoraría la eficiencia y ahorraría tiempo. - Los usuarios encuentran la **navegación poco intuitiva** con funciones enterradas profundamente, complicando el acceso a información importante. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** con Fingercheck, incluyendo facturación incorrecta y complicaciones durante los días festivos legales. - Los usuarios encuentran **un mal servicio de atención al cliente** , luchando con largos tiempos de espera y falta de asistencia los fines de semana. - Los usuarios encuentran la **personalización limitada** de Fingercheck restrictiva, deseando más características funcionales y flexibilidad. #### Recent Reviews **"[Viaje de más de 5 años con Fingercheck](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Nómina sin esfuerzo con soporte estelar](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### Trending Discussions - [¿Para qué se utiliza Fingercheck Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ### 25. [CoAdvantage](https://www.g2.com/es/products/coadvantage/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 132 **Descripción del Producto:** CoAdvantage es una Organización Profesional de Empleadores (PEO) que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a gestionar recursos humanos, nóminas y beneficios para empleados, para que puedan centrarse en dirigir y hacer crecer su negocio. Con más de 25 años de experiencia, apoyamos a más de 110,000 empleados en todo el país, proporcionando tanto tecnología como experiencia para simplificar tareas complejas de recursos humanos. Nuestra plataforma propietaria CoAdQuantum combina herramientas avanzadas y sistemas de informes con un servicio personalizado, facilitando el seguimiento de la información de los empleados, el procesamiento de nóminas y la gestión de beneficios de manera precisa y eficiente. También ofrecemos orientación y apoyo para la gestión de riesgos y la compensación de trabajadores, ayudando a las empresas a proteger a su fuerza laboral mientras se mantienen informadas sobre los requisitos regulatorios. En CoAdvantage, los recursos humanos son una asociación, no solo un proceso. Trabajamos codo a codo con nuestros clientes para reducir las cargas administrativas, apoyar los esfuerzos de cumplimiento y proporcionar orientación adaptada a las necesidades únicas de cada empresa. Al simplificar las operaciones de recursos humanos, damos a las empresas la libertad de centrarse en hacer crecer su negocio, mejorar la productividad y crear una base para el éxito a largo plazo. Nuestro enfoque combina tecnología innovadora con un servicio dedicado, ofreciendo eficiencia, precisión y apoyo personalizado. Al asociarse con CoAdvantage, las empresas ganan un socio de recursos humanos de confianza que puede simplificar procesos complejos, empoderar a los empleados y permitir un éxito sostenible en un entorno empresarial en constante cambio. #### Recent Reviews **"[Grandes beneficios con margen para mejorar el servicio al cliente](https://www.g2.com/es/survey_responses/coadvantage-review-11943384)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Paul C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/coadvantage-review-11943384) --- **"[Excelente servicio y software intuitivo que aumenta la eficiencia](https://www.g2.com/es/survey_responses/coadvantage-review-12633390)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brittany B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/coadvantage-review-12633390) --- #### Trending Discussions - [How do you use Coadvantage?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-coadvantage) - [How many employees does CoAdvantage have?](https://www.g2.com/es/discussions/how-many-employees-does-coadvantage-have) - [Is CoAdvantage a certified PEO?](https://www.g2.com/es/discussions/is-coadvantage-a-certified-peo) ## Parent Category [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## Related Categories - [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Administración de Beneficios](https://www.g2.com/es/categories/benefits-administration) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### Lo que debes saber sobre el software de nómina ### Información sobre la compra de software de nómina de un vistazo [El software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) ayuda a las organizaciones a calcular salarios, gestionar retenciones fiscales y entregar el pago a los empleados de manera precisa y puntual. Estos sistemas permiten a los equipos de nómina automatizar procesos recurrentes, generar recibos de pago, rastrear deducciones, mantener registros y coordinar datos de nómina a través de [RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemas de finanzas y contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). A medida que las empresas gestionan fuerzas laborales distribuidas, requisitos de cumplimiento en evolución y mayores expectativas de precisión en la nómina, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura esencial para las organizaciones que desean gestionar la nómina de manera eficiente y reducir el riesgo administrativo. Las organizaciones suelen adoptar software de nómina para simplificar la administración de nómina, reducir cálculos manuales y proporcionar a los empleados un acceso más claro a la información de pago. En las reseñas de usuarios de G2, los compradores destacan frecuentemente beneficios como flujos de trabajo intuitivos, sólidas funciones de autoservicio para empleados y una administración de nómina simplificada que reduce la carga de RRHH.  Las principales empresas y proveedores de software de nómina destacan cuando combinan un procesamiento de nómina confiable, un fuerte soporte de cumplimiento y funcionalidad integrada de RRHH. En la práctica, las plataformas de nómina más efectivas funcionan como un centro operativo que conecta el procesamiento de nómina, los registros de empleados, el seguimiento del tiempo y los informes dentro de un solo entorno. Los precios varían según el tamaño de la empresa, la complejidad de la nómina, la cobertura geográfica y si la plataforma incluye características más amplias de RRHH o [gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Muchos proveedores de software de nómina ofrecen planes de suscripción escalonados o modelos de precios por empleado, mientras que algunos de los principales sistemas de nómina combinan tarifas de suscripción base con complementos para servicios de cumplimiento, administración de beneficios o capacidades de nómina global. Las organizaciones que evalúan software de nómina y plataformas de nómina a menudo también consideran el soporte de implementación, las capacidades de informes y el esfuerzo administrativo a largo plazo al estimar el costo total de propiedad. **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software:** - ¿Cómo mejoran los sistemas de nómina la precisión del procesamiento y el cumplimiento? - ¿Qué características deben evaluar los equipos al elegir el mejor software de nómina? - ¿Qué tan bien se integran las plataformas de nómina con los sistemas de RRHH y seguimiento del tiempo? - ¿Qué nivel de automatización ofrecen las soluciones de software de nómina para la presentación de impuestos e informes? - ¿Qué tan escalable es el software de nómina para organizaciones en varios estados? El software de nómina mejor valorado en G2, basado en reseñas verificadas, incluye [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** y [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### ¿Cuáles son los software de nómina mejor valorados en G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 3,488 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 99 - Puntuación G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Número de reseñas: 5,357 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 6,632 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 81 - Puntuación G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Número de reseñas: 3,689 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 72 - Puntuación G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1,387 - Satisfacción: 89 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 85 La satisfacción refleja las calificaciones reportadas por los usuarios en factores como facilidad de uso, ajuste de características y calidad de soporte. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Las puntuaciones de presencia en el mercado se calculan en función del volumen de reseñas, señales de terceros y visibilidad general en el mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación G2 es un compuesto ponderado de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Lo que a menudo veo en el software de nómina #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Navegación intuitiva con búsqueda potente y acceso a soporte integrado** - “_En su mayoría, el sitio es fácil de navegar con el menú principal a la izquierda. La barra de búsqueda en la parte superior central de la página es excepcional para encontrar lo que busco. Por ejemplo, no podía encontrar dónde actualizar mi información bancaria en el menú, pero la barra de búsqueda lo encontró sin problema. También me gusta que la función de chat esté siempre en la esquina inferior derecha para ayuda de soporte al cliente si la necesito. La integración con nuestro RRHH y 401k es muy útil.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), reseña de RUN Powered by ADP - **Interfaz altamente organizada con experiencia web y móvil sin problemas** - “_Todo sobre la plataforma es extremadamente fácil de usar y claro. Está muy organizada, y nunca he tenido problemas para encontrar mi camino en el sitio. Uso Gusto muy frecuentemente para rastrear mis cheques de pago, nuevos documentos de trabajo y revisar mi información. También me gusta que puedas ver a todos los empleados de la empresa y quién es su gerente, así como su rol actual en la empresa. El aspecto de la plataforma es muy organizado y pulido. También me encanta que la aplicación móvil sea tan fácil de usar como el navegador web. Eso no siempre es el caso con estas plataformas.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), reseñas de Gusto - **Panel de control centralizado para empleados para PTO, recibos de pago y tareas de RRHH de autoservicio** - “_Uso Deel regularmente como nuestro portal interno de RRHH de la empresa, y la mejor parte es tener todo en un solo lugar. Puedo solicitar fácilmente mi tiempo libre, verificar mi saldo de PTO restante y descargar mis recibos de pago mensuales sin tener que molestar a RRHH. El panel de control es realmente limpio y súper fácil de navegar como empleado regular”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), reseña de Deel Payroll #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Retrasos en la implementación y brechas de comunicación durante la incorporación de nómina** - “_Un área que podría mejorarse en Rippling es la experiencia de implementación, particularmente para la nómina en India. Hubo algunas instancias donde los plazos cambiaron, lo que llevó a comunicaciones de ida y vuelta y seguimientos para completar ciertas configuraciones. Una comunicación más proactiva, hitos de implementación más claros y una mayor adherencia a los plazos ayudarían a hacer el proceso de incorporación más fluido para los clientes.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), reseña de Rippling - **Configuración del sistema compleja y curva de aprendizaje para los equipos de RRHH durante la adopción** - “_UKG Ready está resolviendo varios desafíos operativos y de cumplimiento al centralizar nuestros procesos de RRHH en un sistema integrado. Optimiza el reclutamiento de ciclo completo, la incorporación, el tiempo y asistencia, la nómina y la gestión de registros de empleados, eliminando la necesidad de múltiples plataformas y reduciendo la entrada manual de datos. Esto nos ha beneficiado al mejorar la precisión de los datos, garantizar el cumplimiento, aumentar la visibilidad de las métricas de la fuerza laboral y ahorrar un tiempo administrativo significativo. Los gerentes y el personal de RRHH pueden acceder a información en tiempo real, rastrear credenciales y documentación de empleados, y abordar problemas de manera proactiva. En general, UKG Ready ha aumentado la eficiencia, fortalecido el cumplimiento y permitido a nuestro equipo centrarse más en el apoyo a los empleados y las necesidades organizacionales en lugar de tareas administrativas.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), reseña de UKG Ready - **Exportaciones de informes de nómina inconsistentes que requieren ajustes manuales frecuentes** - “_Sus informes son inconsistentes. Exporto los archivos CSV cada nómina, y el orden de las cuentas cambia dependiendo de cosas como días festivos, horas extras dobles, etc. Eso significa que tengo que entrar y editar manualmente los archivos cada vez. Tampoco me gusta que el soporte del reloj de tiempo termine bastante temprano para aquellos de nosotros en PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), reseña de RUN Powered by ADP ### Mi opinión experta sobre el software de nómina El software de nómina ofrece el mayor valor cuando las organizaciones lo tratan como un sistema de flujo de trabajo en lugar de solo una herramienta para calcular cheques de pago. Las plataformas de nómina más sólidas combinan el procesamiento de nómina con autoservicio para empleados, seguimiento del tiempo, informes y gestión de datos de RRHH, permitiendo a los equipos gestionar la nómina y tareas rutinarias con mínima intervención manual. El sentimiento de las reseñas refleja una fuerte adopción en toda la categoría. En este conjunto de datos, el software de nómina tiene una calificación promedio de 4.59 estrellas, con fuertes señales de usabilidad que incluyen 6.60 en Facilidad de Uso, 6.26 en Facilidad de Configuración y 6.41 en Calidad de Soporte. La probabilidad de recomendar también es alta con 9.19 de 10, lo que indica que los compradores ven claras mejoras operativas después de la implementación. La fricción suele aparecer a medida que las organizaciones escalan los procesos de nómina o añaden complejidad. Los equipos que tienen dificultades a menudo subestiman el esfuerzo requerido para configurar informes, aprobaciones e integraciones con [sistemas de RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemas financieros](https://www.g2.com/categories/financial-services). Los equipos de alto rendimiento abordan el software de nómina con flujos de trabajo definidos y prácticas claras de autoservicio para empleados. Los mejores proveedores de software de nómina tienen éxito cuando equilibran la automatización con la fiabilidad. Las plataformas de nómina sólidas ayudan a las organizaciones a optimizar los ciclos de nómina mientras mantienen el control sobre el cumplimiento, los informes y los datos de los empleados. A medida que las empresas escalan equipos distribuidos y estructuras de compensación más complejas, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura operativa central. ### Preguntas frecuentes sobre el software de nómina #### **¿Qué software se utiliza principalmente para la nómina?** El software de nómina más utilizado depende del tamaño de la empresa, los requisitos de cumplimiento y las necesidades de integración. En G2, las soluciones ampliamente adoptadas incluyen [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), y [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), que son frecuentemente elegidos por su automatización de nómina, capacidades de presentación de impuestos, características de autoservicio para empleados e integraciones con sistemas de RRHH y finanzas. Los compradores a menudo priorizan plataformas de nómina que combinan procesamiento de nómina confiable, fuerte usabilidad y soporte receptivo para asegurar que la nómina se ejecute con precisión y a tiempo. #### **¿Cuál es el mejor software para nómina?** El mejor software de nómina depende del tamaño de su organización, las necesidades de cumplimiento y la complejidad del flujo de trabajo. En G2, las soluciones ampliamente reconocidas incluyen [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** y [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Estas plataformas de nómina son a menudo elegidas por su fuerte usabilidad, procesamiento de nómina confiable, características integradas de RRHH y alta satisfacción del cliente. #### **¿Cuáles son las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos?** Algunas de las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos incluyen: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conocido por el procesamiento automatizado de nómina y la presentación de impuestos que ayuda a las empresas a asegurar el cumplimiento y pagar a los empleados con precisión a tiempo. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular por su interfaz intuitiva y características de nómina de servicio completo, incluyendo presentaciones de impuestos automatizadas, depósito directo y herramientas de autoservicio para empleados. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Destaca por sus capacidades unificadas de RRHH, nómina y automatización que conectan los flujos de trabajo de nómina con los datos de los empleados y los informes. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Diseñado para equipos globales, ayudando a las empresas a gestionar la nómina, contratistas y cumplimiento en múltiples países desde una sola plataforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Reconocido por el procesamiento de nómina de nivel empresarial que simplifica el cumplimiento mientras apoya pagos precisos y puntuales. Juntas, estas plataformas de nómina son ampliamente utilizadas porque combinan cálculos de nómina confiables, automatización de cumplimiento y sólidas capacidades de informes. #### **¿Cuáles son las soluciones de nómina mejor valoradas para startups tecnológicas?** Para startups tecnológicas, las mejores soluciones de nómina priorizan una configuración rápida, automatización y flexibilidad a medida que los equipos crecen. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) es popular por combinar nómina con soporte de [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) y gestión de beneficios para equipos pequeños. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) destaca por su precio simple y ejecuciones de nómina rápidas para startups ágiles. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) ofrece nómina escalable con herramientas de cumplimiento sólidas a medida que las empresas se expanden. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) ayuda a las startups a contratar y pagar empleados internacionales mientras gestionan el cumplimiento global. **¿Cómo funciona el software de nómina?** El software de nómina recopila datos de salarios, impuestos, beneficios y tiempo de los empleados, luego calcula el pago bruto a neto, deducciones, impuestos del empleador y obligaciones de presentación. Automatiza aprobaciones, genera estados de pago, soporta depósito directo y almacena registros, permitiendo a los equipos gestionar la nómina de manera precisa y consistente. ### Fuentes 1. [Metodologías de puntuación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Informes de invierno 2026 de G2](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Investigado por: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Última actualización el 17 de marzo de 2026