# Mejor Software de nómina *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* El software de nómina permite a las empresas gestionar y agilizar los procesos de nómina, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo, mientras ayuda a los equipos de RRHH y contabilidad a automatizar los flujos de trabajo de nómina, calcular salarios, impuestos y deducciones, y cumplir con los requisitos estatales, federales e internacionales. El [mejor software de nómina](https://learn.g2.com/best-payroll-software) también ayuda a las organizaciones a cumplir con varios impuestos estatales y federales y los requisitos de Seguridad Social. ### Capacidades Principales del Software de Nómina Para calificar para la inclusión en la categoría de Nómina, un producto debe: - Calcular y pagar los salarios de los empleados - Seguir las reglas de pago de los empleados, como el salario mínimo y el pago de horas extras - Calcular y deducir retenciones, como impuestos sobre la nómina, seguros y contribuciones para la jubilación - Imprimir o depositar cheques de pago directamente y gestionar los datos de pago de los empleados, como cuentas bancarias - Generar informes de nómina como estados de salario, informes de beneficios o resúmenes de licencias - Cumplir con las leyes laborales locales y nacionales y las regulaciones de privacidad ### Casos de Uso Comunes para el Software de Nómina El software de nómina es utilizado por los equipos de RRHH y finanzas en organizaciones de todos los tamaños para gestionar las operaciones de compensación de manera eficiente. Los casos de uso comunes incluyen: - Automatizar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados asalariados y por horas - Gestionar la nómina en varios países para fuerzas laborales globales o distribuidas - Asegurar el cumplimiento con las regulaciones fiscales y leyes laborales en evolución ### Cómo el Software de Nómina se Distingue de Otras Herramientas El software de nómina está diseñado específicamente para el procesamiento de compensaciones y el cumplimiento, distinguiéndose de las plataformas de RRHH más amplias que incluyen la nómina como una característica secundaria. Se integra con [software de RRHH central](https://www.g2.com/categories/core-hr), [software de contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting), [software de administración de beneficios](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) y [software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Las organizaciones con equipos globales también suelen aprovechar el [software de nómina en varios países](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) junto con su solución de nómina central. ### Perspectivas de G2 sobre el Software de Nómina Basado en las tendencias de categoría en G2, los cálculos automáticos de impuestos y las capacidades de depósito directo se destacan como características destacadas. El cumplimiento con las regulaciones cambiantes y la integración sin problemas con herramientas de RRHH y contabilidad se destacan como razones clave para la adopción. ## How Many Software de nómina Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 646 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.35/5 - **New Reviews This Quarter**: 4,923 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 55% │ Mercado medio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: hh2 (+0.275) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de nómina Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 113,600+ Reseñas auténticas - 646+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de nómina at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,467 reviews) | Automatización de nóminas para pequeñas empresas | "[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,237 reviews) | Nómina con administración de beneficios | "[Easy to Use, Excellent Support, and Seamless QBO Integration with Gusto](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12859975)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,314 reviews) | Visibilidad centralizada de la nómina de empleados | "[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,202 reviews) | Automatización unificada de RRHH, TI y nómina | "[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12851938)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,544 reviews) | Transparencia en el pago de nóminas globales | "[Nómina sin esfuerzo con transparencia en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Gestión personalizable de nómina de la fuerza laboral | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 7 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,241 reviews) | Visibilidad de nómina transfronteriza | "[Experiencia remota fácil y conveniente](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,114 reviews) | Centralización de nóminas de RRHH de mercado medio | "[Menos complicaciones, menos dolores de cabeza, ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 9 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,675 reviews) | Flujos de trabajo adyacentes a la nómina centrados en RRHH | "[BambooHR’s Intuitive, All-in-One Hub for Staying Organized and Connected](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12862570)" | | 10 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,230 reviews) | Gestión consolidada de RRHH y nómina | "[Recursos Humanos y Nómina Amigables y Rentables con Soporte de Primera Clase de Paylocity](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | ## Which Software de nómina Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) - **Tendencia Principal:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de nómina Tools Are You Looking For? - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) *(current)* - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Workday HCM Workday Human Capital Management es un sistema único y unificado, que ofrece un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario sin fisuras. Infundido con inteligencia artificial, Workday proporciona una plataforma basada en la nube que se adapta inteligentemente a las necesidades cambiantes de su organización. Este sistema global y fácil de usar aprovecha la IA para ofrecer experiencias personalizadas y conocimientos predictivos, asegurando que siempre esté en la última versión, ya sea en un navegador o en un dispositivo móvil. Como parte del conjunto unificado de Workday, que incluye Gestión Financiera, Nómina y Reclutamiento, sus capacidades de IA le ayudan a tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos para el futuro de su fuerza laboral. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=162&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=570&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fpayroll%2Ff%2Ftax-filing&secure%5Btoken%5D=909788ba6ec65eb5a1c2b18cc4a63ae6810107cc7ea8c5d4519d0bd9efd9c792&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fforms.workday.com%2Fen-us%2Fquick-demos%2Fus-payroll-demo%2Fform.html%3Flocale%3Denus%26aud%3Dwd%26stage%3Dsel%26pblr%3Dgrcrw%26camp%3D701VT00000pJaotYAC%26assettype%3Dpp%26productfocus%3Dpaus%26utm_source%3Dtpdma&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de nómina Software ### ¿Qué hace el software de nómina? Describo el software de nómina como un conjunto de herramientas que ayuda a las empresas a calcular el pago de los empleados, gestionar deducciones y apoyar los flujos de trabajo de impuestos y cumplimiento. Actúa como una capa operativa que mantiene los procesos de nómina precisos, organizados y consistentes. Estas plataformas centralizan los registros de pago de los empleados, las ejecuciones de nómina, los detalles fiscales, las deducciones de beneficios y los informes, asegurando que las actividades de compensación se mantengan alineadas con los requisitos empresariales y regulatorios. En lugar de depender de cálculos manuales, hojas de cálculo desconectadas o registros dispersos, todo se gestiona a través de un entorno único y controlado que conecta la nómina con los procesos de RRHH, tiempo, asistencia, beneficios y autoservicio de empleados. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de nómina? Cuando revisé los comentarios de G2, encontré que los usuarios a menudo destacan el software de nómina como una forma de reducir el trabajo manual y centralizar las operaciones de los empleados. Los beneficios comunes incluyen: - Ejecuciones de nómina más fáciles y visibilidad de pagos. - Mejor seguimiento de los documentos de los empleados. - Soporte para el cumplimiento fiscal y regulatorio. - Eficiencia en el tiempo y la asistencia. - Menos sistemas separados para RRHH, nómina y datos de empleados. - Acceso más rápido a soporte y actualizaciones. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de nómina? A partir de los patrones de revisión que evalué, los usuarios de G2 describen con mayor frecuencia a estos usuarios principales: - **Administradores de nómina y recursos humanos** que necesitan procesar nóminas, gestionar registros de empleados y mantener las corridas de pago precisas. - **Líderes de finanzas u operaciones** que necesitan visibilidad sobre los costos laborales, informes de nómina y riesgos de cumplimiento. - **Propietarios de negocios y ejecutivos** que desean una forma confiable de pagar a los empleados, gestionar impuestos y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral. - **Empleados** que necesitan fácil acceso a recibos de pago, documentos fiscales, información de beneficios y detalles personales. - **Equipos de fuerza laboral global** que necesitan gestionar requisitos de nómina regionales, cumplimiento local y pagos a empleados en varios países. ### ¿Qué tipos de software de nómina debería considerar? El sentimiento de los revisores de G2 apunta a varias categorías prácticas: - **Plataformas de nómina y recursos humanos todo en uno:** Los usuarios valoran la combinación de datos de RRHH, TI, nómina y empleados. - **Sistemas de nómina para pequeñas empresas:** A los revisores les gusta la facilidad de uso, el acceso rápido y la configuración sencilla. - **Herramientas de nómina global:** Los comentarios de G2 a menudo asocian estos productos con el cumplimiento regional y la contratación internacional. - **Nómina con tiempo y asistencia:** Los usuarios mencionan frecuentemente la eficiencia cuando la nómina se conecta con la programación o la asistencia. - **Nómina de autoservicio para empleados:** Los revisores aprecian la fácil navegación para la información de pago, documentos y actualizaciones. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de nómina? Basado en los comentarios de G2 que revisé, los compradores deben priorizar: - Interfaz limpia y navegación simple que reduzca los errores de procesamiento. - Cálculos de nómina precisos con soporte fiscal incorporado a lo largo de los períodos de pago. - Herramientas de cumplimiento que se mantengan al día con las regulaciones laborales y los requisitos de presentación. - Acceso de autoservicio para empleados a recibos de pago, documentos fiscales y registros. - Integraciones de tiempo y asistencia que se alimenten directamente en las ejecuciones de nómina. - Herramientas de informes y visibilidad que proporcionen a los administradores una imagen clara de la actividad de nómina. - Soporte receptivo que resuelva problemas antes de que afecten los ciclos de pago. - Integraciones en recursos humanos, beneficios, incorporación y TI para reducir la entrada manual de datos. - Opciones de implementación flexibles con soporte de implementación para configuraciones más complejas. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de nómina en este momento? A partir de los patrones de los revisores de G2 que evalué, las prioridades actuales incluyen: - Los **sistemas unificados de recursos humanos y nómina** están ganando terreno a medida que los equipos se alejan de herramientas fragmentadas. - La **automatización** está reduciendo el trabajo administrativo repetitivo en los ciclos de nómina y aprobación. - El **soporte de nómina global** se está expandiendo para satisfacer las necesidades de equipos distribuidos. - Las **actualizaciones de impuestos y cumplimiento** se están convirtiendo en una expectativa central a medida que los requisitos regionales se vuelven más complejos. - El **autoservicio para empleados** está mejorando a medida que los trabajadores esperan un acceso más rápido y transparente a los datos de pago y beneficios. - Las **integraciones multifuncionales** se están profundizando en nómina, beneficios, contratación e IT. - La **orientación asistida por IA en impuestos y beneficios** está emergiendo como un diferenciador en las decisiones de compra. ### ¿Cómo debo elegir un software de nómina? Para mí, el software de nómina más fuerte es aquel que hace que la nómina sea confiable, fácil de gestionar y alineada con los procesos de RRHH existentes. Cuando la facilidad de uso, el soporte de cumplimiento, las ejecuciones de nómina confiables y el soporte receptivo se combinan, el software de nómina se convierte en un sistema confiable para pagar a los equipos de manera precisa y puntual. --- ## What Are the Top-Rated Software de nómina Products in 2026? ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,467 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando revisé los comentarios de G2 para RUN Powered by ADP, encontré que los usuarios a menudo destacan su interfaz accesible y la eficiencia en la nómina. Los revisores de G2 dicen que el producto ayuda a automatizar los procesos de nómina e impuestos para pequeñas empresas. También valoran el soporte cuando funciona bien. Algunos comentarios de G2 señalan fricciones con el control de tiempo, la personalización de informes y la ayuda oportuna. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de RUN Powered by ADP, apreciando su diseño y navegación amigables. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** proporcionado por RUN Powered by ADP, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** y el soporte técnico útil de RUN Powered by ADP para el procesamiento de nóminas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración y procesamiento de nómina** con RUN Powered by ADP, mejorando la eficiencia y organización. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración** con RUN Powered by ADP, disfrutando de una transición sin problemas y una experiencia fácil de usar. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **problemas de nómina** , particularmente debido a plantillas rígidas y limitaciones en los informes personalizados para pequeñas empresas. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y asistencia inadecuada por parte de los representantes. - Los usuarios a menudo se sienten frustrados por las **limitaciones rígidas de informes y personalización** que dificultan la gestión de nóminas para pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran que el **costo del servicio es caro** , sugiriendo que debería ser más asequible o incluso gratuito. - Los usuarios expresan frustración con los **largos tiempos de espera** para recibir asistencia, lo que afecta su experiencia general con RUN Powered by ADP. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kaitlyn K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458) --- **"[RUN Makes Payroll and Time Tracking Easy, Very Satisfied](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mindy K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [¿Para qué se utiliza RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cómo ejecuto la nómina en ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,237 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi evaluación de los comentarios de G2 mostró que Gusto se destaca por su fácil configuración y amplia cobertura de recursos humanos. Los revisores de G2 destacan la nómina, el seguimiento del tiempo, los beneficios y la gestión de empleados en un solo flujo de trabajo. Los usuarios a menudo valoran cómo reduce el esfuerzo administrativo. Los comentarios de G2 también mencionan limitaciones en torno a los informes, la personalización de beneficios, el cambio de empresa y la incorporación. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Gusto, destacando su simplicidad y diseño amigable para gestionar las finanzas. - Los usuarios aprecian la **automatización de nómina sin esfuerzo** de Gusto, reduciendo significativamente el tiempo que pasan y sus niveles de estrés. - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Gusto, señalando que la interfaz intuitiva y el soporte eficiente mejoran su experiencia. - Los usuarios aprecian la **accesibilidad y simplicidad** de Gusto, elogiando su diseño fácil de usar y su atención al cliente receptiva. - Los usuarios elogian a Gusto por su **automatización de nómina sin esfuerzo** , simplificando las tareas fiscales y mejorando la eficiencia general y la experiencia del usuario. **Cons:** - Los usuarios sienten que las características de Gusto son insuficientes, destacando la **necesidad de opciones de gestión de gastos y reportes más intuitivas**. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , lo que hace que sea difícil obtener ayuda o comunicación oportuna de Gusto. - Los usuarios informan de **problemas de nómina** como confirmaciones falsas y estructuras de pago complicadas que requieren ajustes manuales. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con Gusto, incluyendo actualizaciones de página y la gestión de múltiples inicios de sesión dentro de sus sistemas empresariales. - Los usuarios notan **opciones de personalización limitadas** en Gusto, lo que lleva a confusión ocasional y desafíos en la personalización de informes. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Easy Goal Tracking and Performance Reviews in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12860173)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mandy R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12860173) --- **"[Easy to Use, Excellent Support, and Seamless QBO Integration with Gusto](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12859975)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Cynthia T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12859975) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [¿Para qué se utiliza Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [¿Es segura la nómina de Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 3. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,314 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** En la retroalimentación de G2 que evalué, Paycom a menudo se asocia con información centralizada de RRHH y nómina. Los revisores destacan el fácil acceso a los datos de los empleados, la transparencia en los cheques de pago y las herramientas convenientes para registrar la entrada. Los usuarios de G2 también valoran tener la información en un solo lugar. Algunos revisores mencionan una curva de aprendizaje, confusión en la corrección de marcajes y un rendimiento ocasionalmente lento. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Paycom, elogiando su navegación sencilla y aplicaciones amigables para los empleados. - Los usuarios aprecian Paycom por su **software de gestión del tiempo fácil de usar** , que mejora la eficiencia y reduce significativamente la carga de trabajo de nómina. - Los usuarios valoran la **gestión eficiente de nóminas** de Paycom, que agiliza los procesos y mejora la autonomía de los empleados. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de Paycom, mejorando su eficiencia y satisfacción general. - Los usuarios aprecian lo **sencillo que es usar Paycom** , mejorando la satisfacción de los empleados y agilizando los procesos de recursos humanos. **Cons:** - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , a menudo tardando más en navegar por la compleja interfaz y configuración de Paycom. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** de Paycom, destacando la falta de respuesta y la ausencia de soluciones efectivas. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Paycom obstaculizan la funcionalidad y se quedan cortas en comparación con los competidores. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es intuitivo** , lo que causa desafíos en la navegación y la realización de tareas antes de que se vuelva más fácil de usar. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es fácil de usar** , a menudo tienen dificultades para navegar y completar tareas como enviar solicitudes de PTO. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,202 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Descubrí que los revisores de G2 frecuentemente asocian Rippling con la automatización de flujos de trabajo en nómina, incorporación, beneficios y operaciones de empleados. Los usuarios destacan su navegación y la amplia estructura de la plataforma. Los comentarios sugieren valor para los equipos que desean que los recursos humanos y la nómina estén vinculados a sistemas empresariales adyacentes. Los revisores de G2 también mencionan problemas con la aplicación móvil, cambios en la interfaz, fricciones en los informes y limitaciones en las solicitudes de permisos. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, disfrutando de una experiencia más fluida con acceso de inicio de sesión único a múltiples herramientas. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, lo que facilita encontrar funciones y navegar eficientemente. - Los usuarios encuentran que Rippling es **simple y fácil de navegar** , ofreciendo acceso simplificado a funciones esenciales sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su fácil navegación y la función efectiva de la barra de búsqueda. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** para fichar y a las nóminas, disfrutando de una experiencia simplificada y eficiente. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **características faltantes** como las dificultades de reporte y el soporte al cliente lento frustrantes en Rippling. - Los usuarios encuentran que Rippling **no es fácil de usar** , experimentando dificultades con los informes, tiempos de carga lentos y un diseño anticuado. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , debido a las numerosas características y la complejidad inicial para navegar por el sistema. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de Rippling son insuficientes, con algunos elementos de diseño descritos como torpes y anticuados. - Los usuarios destacan la necesidad de **mejoras en las notificaciones de aprobación y los tiempos de carga** , haciendo el proceso innecesariamente complicado. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12851938)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Phanindra N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12851938) --- **"[Operaciones de Recursos Humanos y Nómina Simplificadas](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mourya P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 5. [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,544 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando evalué los comentarios de G2 para Deel Payroll, los usuarios a menudo se centraron en la facilidad de uso y la visibilidad de los pagos. Los revisores de G2 destacan los procesos de pago transparentes, múltiples opciones de retiro y la conveniencia de pagos en tiempo real. El producto parece ser distintivo para la nómina internacional y los flujos de trabajo de pago a contratistas. Los revisores también mencionan las tarifas de transferencia, la claridad en la conversión de divisas, el procesamiento más lento y las limitaciones de funciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de Deel Payroll, apreciando especialmente su integración sin problemas y su interfaz intuitiva. - Los usuarios aprecian la **conveniencia** de Deel Payroll, destacando sus pagos rápidos y el fácil acceso a los recursos. - Los usuarios encuentran que Deel Payroll es **extremadamente simple y fácil de usar** , lo que facilita la gestión de salarios y la contratación global. - Los usuarios valoran la **fácil gestión de pagos** y contratos, encontrando Deel Payroll fácil de usar y eficiente. - Los usuarios elogian las **opciones de fácil acceso y pago rápido** proporcionadas por Deel Payroll, mejorando su experiencia financiera. **Cons:** - Los usuarios informan de **problemas de pago** frustrantes con Deel, incluidos retrasos y soporte no receptivo durante situaciones urgentes. - Los usuarios están frustrados por las **altas tarifas de retiro** y las opciones de pago limitadas disponibles con Deel Payroll. - Los usuarios encuentran Deel Payroll **caro** debido a las altas comisiones y tarifas de retiro poco claras, careciendo de métodos de pago deseables. - Los usuarios experimentan frustrantes **retrasos** en los pagos y el soporte, lo que lleva a la insatisfacción y a necesidades financieras no satisfechas. - Los usuarios expresan frustración con los **tiempos de carga lentos** de Deel Payroll, lo que lleva a insatisfacción y problemas con los retiros y pagos. #### Key Features - Internationalization - Benefits Manager - Wage Garnishment - Tax Calculation - Other #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **"[Nómina sin esfuerzo con transparencia en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Plataforma suave y confiable para recibir pagos como contratista internacional](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [What is deel app?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [¿Es parte de la UE?](https://www.g2.com/es/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [¿Cómo funciona Deel para contratistas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 6. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión del sentimiento de G2 mostró que UKG Ready es valorado por su administración exhaustiva de RRHH y nómina. Los revisores destacan la personalización, los recursos de capacitación y una experiencia fácil de usar. Los comentarios sugieren que es adecuado para organizaciones con procesos laborales estructurados. Los revisores de G2 también mencionan una implementación prolongada, errores ocasionales, clics adicionales y soporte inconsistente. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, haciendo que la navegación y la gestión de procesos sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** que proporciona UKG Ready, permitiendo una gestión eficiente tanto desde el teléfono como desde la computadora. - Los usuarios valoran la **simplicidad y facilidad de uso** de UKG Ready, haciéndolo accesible para todos. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de UKG Ready, que permite una navegación sin esfuerzo y una gestión eficiente del tiempo de los empleados. - Los usuarios aprecian la **interfaz simplificada** de UKG Ready, que simplifica significativamente las tareas de nómina y gestión de empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , citando características complicadas y elementos de menú engorrosos como los principales desafíos. - Los usuarios experimentan **problemas frecuentes de inicio de sesión** , enfrentando retrasos y cierres de sesión inesperados que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , con características complicadas y elementos de menú abrumadores durante el uso inicial. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y la configuración inicial, especialmente en la aplicación. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Easy to Use, Wish I could see the notes](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 7. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,241 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Descubrí que los comentarios de G2 sobre Remote se centran en la simplicidad, la estructura y la transparencia salarial. Los revisores valoran su interfaz, la visibilidad de los detalles salariales, el acceso a las nóminas y la experiencia de integración. El producto parece más fuerte para el empleo distribuido y los flujos de trabajo de nómina. Los usuarios de G2 también mencionan problemas con la carga de hojas de tiempo, barreras idiomáticas en el soporte, flexibilidad limitada y carga lenta. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Remote, disfrutando de pagos sin complicaciones y soporte receptivo para un funcionamiento sin problemas. - Los usuarios aprecian el **soporte receptivo** de Remote, mejorando su experiencia con actualizaciones oportunas y fácil acceso a la información. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo y servicial** de Remote, resolviendo rápidamente los problemas a través de varios canales. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Remote, encontrándola fácil de navegar tanto en móvil como en portátil. - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Remote, disfrutando de un proceso de incorporación simplificado y de instrucciones claras. **Cons:** - Los usuarios a menudo experimentan **un mal servicio al cliente** , señalando demoras y dificultad para contactar con la persona adecuada para obtener asistencia. - Los usuarios experimentan **retrasos** durante la incorporación y los tiempos de respuesta, lo que puede obstaculizar la satisfacción general con el producto. - Los usuarios desean un **conjunto de características** más completo de Remote, especialmente una mejor integración y nóminas detalladas. - Los usuarios experimentan **tiempos de respuesta lentos** para el inicio de aplicaciones y soporte, lo que lleva a la frustración durante procesos críticos. - Los usuarios informan de **problemas de pago** con retrasos y limitaciones en los métodos de pago que afectan la experiencia general con Remote. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Experiencia remota fácil y conveniente](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kim C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494) --- **"[Autoservicio sin contacto y un panel ágil que facilita el empleo](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [¿Para qué se utiliza Remote?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 8. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,114 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando revisé los comentarios de G2 para ADP Workforce Now, encontré un fuerte énfasis en los datos de empleo centralizados. Los revisores destacan la nómina, recursos humanos, seguimiento del tiempo y beneficios en una sola plataforma. Los usuarios de G2 también valoran el seguimiento del crecimiento y los objetivos de los empleados. Los comentarios también señalan la complejidad para los nuevos usuarios, la carga lenta, fallos y limitaciones en el registro de entradas. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ADP Workforce Now, destacando su interfaz intuitiva tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now es **fácil de usar** , beneficiándose de sus características confiables de nómina y gestión de recursos humanos. - Los usuarios aprecian la **gestión de nómina sin problemas** de ADP Workforce Now, simplificando las tareas de recursos humanos y mejorando la eficiencia general. - Los usuarios aprecian la **gestión de nómina integrada** de ADP Workforce Now, considerándola eficiente y fácil de usar. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre, mejorando su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio de atención al cliente** con ADP Workforce Now, enfrentando tiempos de respuesta lentos y asistencia inadecuada cuando surgen problemas. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , con un proceso de revisión torpe y reportes difíciles de encontrar. - Los usuarios a menudo enfrentan **características faltantes** que conducen a confusión y dificultad para navegar ADP Workforce Now de manera efectiva. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , citando una interfaz anticuada y flujos de trabajo demasiado complejos que dificultan la usabilidad. - Los usuarios encuentran **limitada la personalización** en ADP Workforce Now, lo que lleva a informes inflexibles y flujos de trabajo complicados. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Menos complicaciones, menos dolores de cabeza, ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Facilidad de uso con informes claros y eficientes](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chris T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 9. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,675 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi evaluación de los comentarios de G2 mostró que BambooHR es comúnmente valorado por su gestión intuitiva de tareas de recursos humanos. Los revisores destacan la facilidad de configuración, la gestión de permisos, la firma de documentos y el acceso a la información de la empresa. El producto parece más fuerte cuando la nómina se integra con operaciones más amplias de personal. Los usuarios de G2 también mencionan límites de alertas de incorporación, restricciones de actualización de PTO, carga lenta y brechas de personalización. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios enfatizan la **facilidad de uso** de BambooHR, haciendo que los procesos de RRHH sean eficientes y fáciles de usar. - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** de BambooHR, apreciando su interfaz limpia y navegación sencilla para todos. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario limpia e intuitiva** de BambooHR, lo que hace que la navegación y la gestión de tareas sean sencillas. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de BambooHR, haciendo las tareas rápidas y fáciles de usar con un esfuerzo mínimo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BambooHR, lo que hace que la navegación y las tareas administrativas sean simples y eficientes. **Cons:** - Los usuarios encuentran frustrante la falta de **características faltantes** en BambooHR, como integraciones más profundas y visibilidad de PTO. - Los usuarios se sienten limitados por las **opciones mínimas de personalización** en BambooHR, lo que dificulta la eficiencia y la facilidad de uso. - Los usuarios encuentran que las características de BambooHR son **limitadas** , carecen de opciones personalizadas necesarias y funcionalidades de informes robustas. - Los usuarios encuentran **opciones limitadas** en BambooHR, lo que dificulta su capacidad para manejar escenarios complejos de RRHH de manera efectiva. - Los usuarios notan **capacidades limitadas** en BambooHR, particularmente en los informes y aprobaciones jerárquicas para solicitudes de vacaciones. #### Key Features - Organization Management - Internationalization - Time Off Accrual - Labor Forecasting - E-Signature #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[BambooHR’s Intuitive, All-in-One Hub for Staying Organized and Connected](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12862570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Adelfo Daniel G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12862570) --- **"[User-Friendly Platform Centralizes HR Processes](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12831225)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kasey M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12831225) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [¿Cómo puedo utilizar eficazmente BambooHR para la gestión integral del rendimiento de los empleados y el análisis de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza BambooHR?](https://www.g2.com/es/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza TraxPayroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 10. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,230 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** En los patrones de G2 que evalué, Paylocity a menudo es elogiado por su facilidad de navegación y centralización. Los revisores destacan tener la nómina y los elementos de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios también valoran la interfaz para los flujos de trabajo administrativos diarios. Los comentarios de G2 señalan tiempos de inactividad, fallos, respuesta lenta del soporte, problemas de informes y fricción en la integración de beneficios. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la interfaz de Paylocity **muy fácil de usar** , con una implementación sin problemas y un servicio al cliente rápido que mejora la experiencia. - Los usuarios valoran la **utilidad del personal de Paylocity** , mejorando la experiencia general de soporte durante los procesos de nómina y reclutamiento. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de Paylocity, destacando la accesibilidad de los recursos y la asistencia. - Los usuarios encuentran que Paylocity es **fácil de usar e intuitivo** , lo que hace que la navegación y los procesos de aprobación sean significativamente más fáciles. - A los usuarios les encanta la **funcionalidad fácil de usar** de Paylocity, lo que hace que la gestión de gastos sea sencilla para la fuerza laboral. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** , citando largos tiempos de respuesta y falta de opciones de comunicación directa. - Los usuarios encuentran **características faltantes** frustrantes, ya que ciertas funcionalidades no satisfacen necesidades esenciales, afectando la eficiencia general. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** debido al software engorroso y al soporte inadecuado para los nuevos usuarios. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de Paylocity frustrantes, lo que dificulta la personalización y la resolución efectiva de problemas durante la incorporación. - Los usuarios experimentan **servicios de soporte deficientes** con retrasos y ayuda inconsistente del equipo de atención al cliente de Paylocity. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Nómina y beneficios optimizados, el informe necesita mejorar](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12814014)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12814014) --- **"[Recursos Humanos y Nómina Amigables y Rentables con Soporte de Primera Clase de Paylocity](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 11. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,051 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** He descubierto que los revisores de G2 a menudo describen HROne como conveniente para gestionar tareas de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios destacan la facilidad de uso, el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas y la automatización. El producto parece útil para equipos que desean conectar operaciones rutinarias de recursos humanos. Los comentarios de G2 también mencionan límites de personalización, restricciones de eliminación de datos, problemas de integración y preocupaciones de rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HROne, destacando su interfaz intuitiva y sus eficientes características de gestión de tareas. - Los usuarios encuentran la **ayuda de apoyo durante la nómina** de HROne invaluable, mejorando significativamente la eficiencia y la productividad. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de asistencia** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo valioso. - Los usuarios elogian a HROne por su **eficiente seguimiento de asistencia** y sus funciones de automatización que ahorran tiempo, mejorando la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **sistema de nómina fácil de operar** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo. **Cons:** - Los usuarios encuentran que HROne carece de **funcionalidades faltantes** , señalando la necesidad de más informes y módulos específicos como hojas de tiempo. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de HROne restrictivas, deseando más personalización y mejoras en la funcionalidad. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con HROne, especialmente durante los procesos de marcación de asistencia e inicio de sesión de usuario. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** con HROne, especialmente en lo que respecta a la integración de informes y configuraciones biométricas. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento** en HROne, especialmente durante el uso máximo y al marcar la asistencia, lo que afecta la productividad. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Herramienta de RRHH rica en funciones y rentable que mantiene a los equipos comprometidos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 12. [TriNet](https://www.g2.com/es/products/trinet/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,367 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** He descubierto que los revisores de G2 a menudo valoran TriNet por la navegación y el acceso a funciones de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios también mencionan el acceso remoto a través de la aplicación. El producto parece adecuado para empresas que desean la nómina conectada con una administración de recursos humanos más amplia. Los comentarios de G2 también señalan preocupaciones sobre la estética, las notificaciones, la claridad de las funciones, la personalización y la adaptabilidad regional. ### What Do G2 Reviewers Say About TriNet? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que TriNet ofrece **excelente soporte al cliente** e implementación sin problemas, mejorando su experiencia general de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo y útil** de TriNet, asegurando resoluciones rápidas y asistencia cuando sea necesario. - Los usuarios elogian a TriNet por su **facilidad de uso** , apreciando la implementación fluida y el soporte al cliente receptivo. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de nóminas** de TriNet, que simplifica efectivamente los procesos y garantiza el cumplimiento en múltiples estados. - Los usuarios valoran TriNet por su **gestión integral de recursos humanos** , asegurando el cumplimiento y el manejo sin esfuerzo de la nómina y los beneficios. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **un mal servicio al cliente** , especialmente debido a una estructura de equipo poco clara y una asistencia inadecuada por parte de los equipos de impuestos y servicios. - Los usuarios encuentran la **navegación y los informes de TriNet poco intuitivos** , lo que lleva a desafíos para aprender el sistema de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que TriNet es bastante **caro** , especialmente en comparación con proveedores anteriores y algunos competidores. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** , a menudo luchan por localizar informes esenciales y recibir apoyo constante. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con TriNet, a menudo luchando por navegar su interfaz torpe y características confusas. #### Key Features - Salary Structures - Performance - Policy Compliance Management - Benefits Manager - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of TriNet? **"[Reloj simplificado con interfaz fácil de usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12794443)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— robert M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12794443) --- **"[Trinet simplifica el seguimiento del tiempo y el procesamiento de la nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12807892)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Maddy L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12807892) --- #### What Are G2 Users Discussing About TriNet? - [¿Para qué se utiliza TriNet?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-trinet-cost) - [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/es/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for) ### 13. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,845 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión del sentimiento de G2 mostró que Keka es valorado por una interfaz intuitiva y automatización. Los revisores destacan las perspectivas en tiempo real, la reducción del trabajo manual y las mejoras en la experiencia del empleado. El producto parece distinto donde se conectan las operaciones de RRHH, nómina y proyectos. Los usuarios de G2 también mencionan rigidez en los flujos de trabajo complejos, fallos y actualizaciones retrasadas. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Keka mejora la **facilidad de uso** con un procesamiento de nómina fluido y una gestión de tareas de RRHH sin esfuerzo. - A los usuarios les encanta la **interfaz intuitiva** de Keka, que hace que la gestión de nóminas y el cumplimiento sea eficiente y fácil de usar. - Los usuarios aprecian el **soporte útil** de Keka, mejorando su experiencia de gestión de nóminas y productividad. - Los usuarios elogian a Keka por su **interfaz simple e intuitiva** , que permite una gestión eficiente de las tareas de nómina y asistencia. - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Keka, destacando su simplicidad y accesibilidad, incluso para los recién llegados. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** , como opciones de nómina inadecuadas y la falta de herramientas de informes precisas. - Los usuarios expresan insatisfacción con las **funciones limitadas** de Keka, que restringen la personalización y dificultan el procesamiento de nóminas. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, lo que restringe la adaptabilidad a las necesidades y estructuras organizativas únicas. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** con Keka, lo que afecta el acceso a funciones esenciales durante horas de trabajo críticas. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** con disponibilidad limitada e interacciones virtuales poco útiles para resolver problemas. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Experiencia amigable para el usuario y solución integral con Keka](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11277641)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kalpana S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11277641) --- **"[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 14. [Justworks](https://www.g2.com/es/products/justworks/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Evalué los comentarios de G2 para Justworks y encontré un énfasis repetido en la facilidad de uso. Los revisores destacan la entrada de horas de nómina, la claridad de la interfaz y la integración con los sistemas existentes. El producto parece útil para las empresas que desean que la nómina esté vinculada al soporte de recursos humanos y cumplimiento. Los comentarios de G2 también mencionan retrasos en el soporte, fricciones en la documentación y límites en las funciones o integraciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Justworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Justworks, encontrándolo simple y optimizado para las necesidades de RRHH. - Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** de Justworks, destacando su capacidad de respuesta y su utilidad para resolver problemas de manera efectiva. - Los usuarios aprecian el **excelente soporte al cliente** de Justworks, que ofrece asistencia receptiva y profesional para una gestión de recursos humanos sin complicaciones. - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Justworks, mejorando su experiencia general y la facilidad de navegación. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Justworks, lo que facilita la navegación y la gestión de tareas de RRHH de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios notan **características faltantes** en Justworks, incluyendo funcionalidad limitada de la aplicación móvil y opciones de seguro insuficientes. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** , citando retrasos y falta de comunicación directa para problemas urgentes. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Justworks restrictivas, particularmente en la generación de informes y la accesibilidad de datos. - Los usuarios encuentran **limitada personalización** frustrante, ya que no pueden editar detalles o generar informes personalizados sin la intervención del empleador. - Los usuarios expresan insatisfacción con **beneficios pobres** , citando primas caras, falta de transparencia y opciones de cobertura limitadas. #### Key Features - Expense Management - Performance - Pre-tax Deductions - Mobile - Tax Filing #### What Are Recent G2 Reviews of Justworks? **"[Justworks simplifica la incorporación, la nómina, los beneficios y el cumplimiento en una plataforma intuitiva.](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Mercados de Capital* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889) --- **"[Administración de empresas amigable y rentable](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982) --- #### What Are G2 Users Discussing About Justworks? - [¿Para qué se utiliza Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [¿Cuáles son las características de un sistema de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [¿Cuánto cuesta Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment ### 15. [Experian Employer Services](https://www.g2.com/es/products/experian-employer-services/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Descripción del Producto:** ¿No es hora de un cambio? Presentamos Experian Employer Services. A medida que el mundo laboral evoluciona, los empleadores nos piden alternativas a los servicios de soluciones para empleadores obsoletos y proveedores tradicionales complacientes para enfrentar sus desafíos. Reunimos lo mejor de lo mejor para ofrecer un conjunto de servicios de soluciones para empleadores inigualables con experiencia confiable e innovación inspirada en los clientes. Nos enfocamos en la experiencia del empleado mientras mejoramos sus resultados. Reduzca la complejidad y minimice la interrupción con Experian Employer Services. Mantenemos el enfoque y la flexibilidad que valoras en los proveedores boutique y añadimos los recursos y la seguridad de Experian. #### What Are Recent G2 Reviews of Experian Employer Services? **"[Experian Servicios para Empleadores: Fiable y Eficiente](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Consultoría* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) --- **"[Maravillosa experiencia - Gran producto](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Venta al por Menor* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) --- #### What Are G2 Users Discussing About Experian Employer Services? - [¿Para qué se utiliza CIC Plus?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### 16. [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 616 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** De los comentarios de G2 que evalué, Multiplier Global Payroll está frecuentemente asociado con la gestión de nóminas globales. Los revisores destacan su interfaz, soporte eficiente y acceso en línea a la información de nóminas. El producto se destaca por las tareas relacionadas con RRHH en varios países. Los usuarios de G2 también mencionan fricciones al iniciar sesión, retrasos en la publicación de recibos de sueldo y personalización limitada de informes o flujos de trabajo de aprobación. ### What Do G2 Reviewers Say About Multiplier Global Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian el **soporte rápido y útil** de Multiplier Global Payroll, haciendo que los procesos sean fluidos y eficientes. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** de Multiplier, destacando la capacidad de respuesta y la comunicación efectiva durante todo el proceso. - Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta** de Multiplier Global Payroll, mejorando su experiencia general con un soporte eficiente. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** en Multiplier Global Payroll, encontrándolo sencillo y útil para la contratación y los pagos globales. - Los usuarios valoran la **rápida respuesta** del equipo de soporte de Multiplier Global Payroll, mejorando significativamente su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios experimentan **retrasos** ocasionales en el procesamiento de nóminas, lo que afecta la oportuna reflección de los estados de pago. - Los usuarios expresan frustración por el **pobre servicio de atención al cliente** , considerándolo poco útil e incapaz de resolver problemas críticos de manera efectiva. - Los usuarios a menudo enfrentan **retrasos en el servicio** con el procesamiento de nóminas y la provisión de documentos, lo que afecta la experiencia general. - Los usuarios encuentran el **diseño deficiente de la interfaz** de Multiplier Global Payroll desafiante, complicando las interacciones y el acceso al soporte. - Los usuarios encuentran que la **interfaz de usuario y el flujo de trabajo son deficientes** , lo que lleva a ineficiencias al navegar por tareas específicas de contratistas. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Multiplier Global Payroll? **"[Plataforma de Nómina Global Confiable que Ofrece Resultados Consistentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prakash R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542) --- **"[Soporte de chat eficiente, incorporación fluida](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158) --- ### 17. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,184 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de greytHR, disfrutando de sus características amigables para gestionar las tareas de los empleados de manera eficiente. - A los usuarios les encanta el **portal de autoservicio para empleados** en greytHR, que permite un fácil acceso a la información de nómina y asistencia. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de greytHR para gestionar la nómina de manera eficiente en una plataforma centralizada. - Los usuarios aprecian la función de **seguimiento de asistencia** , que permite un fácil acceso a los registros de asistencia y reduce la carga de trabajo de RRHH. - Los usuarios aprecian el **portal de autoservicio para empleados** por su conveniencia en la gestión de solicitudes de permiso y el acceso a documentos esenciales. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** para informes y flujos de trabajo pueden obstaculizar su experiencia con greytHR. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con greytHR, particularmente al cargar grandes cantidades de datos y al navegar por funciones avanzadas. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con grandes cantidades de datos, lo que afecta la eficiencia general y requiere navegación adicional para las funciones. - Los usuarios informan de **características faltantes** en greytHR, como personalización limitada y desafíos de integración, lo que lleva a una experiencia frustrante. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , señalando resoluciones lentas y respuestas poco útiles a los problemas planteados. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Recursos Humanos completos y personalizables con soporte de cumplimiento sin fisuras](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tareas de RRHH simples y convenientes con greytHR, especialmente para recibos de sueldo y detalles fiscales](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 18. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,221 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran el **seguimiento de tiempo de Hubstaff fácil y conveniente** , permitiendo un monitoreo sin esfuerzo de las horas de trabajo. - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Hubstaff notable, simplificando el seguimiento del tiempo y la gestión para equipos remotos de manera efectiva. - Los usuarios admiran la **facilidad de seguimiento** de Hubstaff, apreciando su gestión del tiempo confiable y la precisión en el monitoreo del trabajo. - Los usuarios encuentran las **funciones que ahorran tiempo** de Hubstaff invaluables para una facturación eficiente y una gestión de trabajo efectiva. - Los usuarios valoran el **seguimiento de tiempo preciso e intuitivo** de Hubstaff, mejorando significativamente su productividad y eficiencia laboral. **Cons:** - Los usuarios experimentan **seguimiento inexacto** con Hubstaff, lo que lleva a confusión sobre las aplicaciones monitoreadas y a interrupciones en el registro del tiempo. - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de seguimiento de tiempo** con Hubstaff, lo que lleva a inexactitudes y notificaciones poco claras sobre las actividades registradas. - Los usuarios enfrentan problemas con la **precisión del seguimiento del tiempo** debido a problemas de conexión y desean notificaciones más claras sobre los errores. - Los usuarios encuentran **funciones limitadas** en Hubstaff, con costos adicionales por complementos esenciales que afectan el valor general. - Los usuarios sienten que a Hubstaff le faltan características esenciales, particularmente para la **integración de nómina y capacidades de informes intuitivos**. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Makes Daily Workflow and Time Tracking Much Easier](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Monitoreo útil, análisis y notificaciones inteligentes para equipos remotos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 19. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,530 **Descripción del Producto:** Workday Human Capital Management es un sistema único y unificado, que ofrece un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario sin fisuras. Infundido con inteligencia artificial, Workday proporciona una plataforma basada en la nube que se adapta inteligentemente a las necesidades cambiantes de su organización. Este sistema global y fácil de usar aprovecha la IA para ofrecer experiencias personalizadas y conocimientos predictivos, asegurando que siempre esté en la última versión, ya sea en un navegador o en un dispositivo móvil. Como parte del conjunto unificado de Workday, que incluye Gestión Financiera, Nómina y Reclutamiento, sus capacidades de IA le ayudan a tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos para el futuro de su fuerza laboral. ### What Do G2 Reviewers Say About Workday HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** en Workday HCM, destacada por su interfaz y navegación amigables. - Los usuarios elogian la **facilidad de uso y las características críticas** de Workday HCM, apreciando su organización e integraciones. - Los usuarios elogian Workday HCM por su **gestión efectiva del ciclo de vida completo del empleado** y su experiencia de usuario intuitiva. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Workday HCM, mejorando la gestión de personas y agilizando las operaciones de manera efectiva. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Workday HCM, mejorando la facilidad de uso y el compromiso en toda la organización. **Cons:** - Los usuarios critican el **mal diseño de la interfaz** de Workday HCM, señalando una navegación torpe y varios problemas de rendimiento. - Los usuarios encuentran que Workday HCM **no es fácil de usar** debido a su interfaz torpe y navegación complicada para tareas básicas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , requiriendo tiempo y capacitación para navegar por Workday HCM de manera efectiva. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Workday HCM, lo que dificulta adaptar el sistema a sus necesidades. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** en Workday HCM, con diseños confusos y demasiados clics para tareas simples. #### What Are Recent G2 Reviews of Workday HCM? **"[Jornada laboral centralizada: gestión fácil de tareas, documentos y servicios](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12232640)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Hamidullah N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12232640) --- **"[Workday HCM hace que los objetivos, los gastos y las encuestas de retroalimentación sean fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12816408)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Marcus W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12816408) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workday HCM? - [¿Para qué se utiliza Workday HCM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workday-hcm-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [What are the different workday modules?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-different-workday-modules) - [What is the workday platform?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-workday-platform) ### 20. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,145 **Descripción del Producto:** Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, encontrándolo fácil de usar y eficiente para tareas de RRHH y nómina. - Los usuarios valoran la **facilidad de navegación** , el soporte efectivo y la fiabilidad de UKG Pro, mejorando su experiencia de gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, proporcionando asistencia oportuna siempre que sea necesario. - Los usuarios valoran la **incorporación sin problemas y las características distintivas** de UKG Pro, considerándolo fácil y completo para sus necesidades. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de UKG Pro, que simplifica la navegación y mejora la productividad del personal. **Cons:** - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario poco amigable** , complicando la navegación y disminuyendo la experiencia general con UKG Pro. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con UKG Pro, especialmente para aquellos que están haciendo la transición desde diferentes plataformas. - Los usuarios encuentran el **pobre soporte al cliente** de UKG Pro frustrante, lo que a menudo lleva a retrasos y asistencia inconsistente. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de UKG Pro obstaculizan la funcionalidad, requiriendo clics excesivos para tareas simples. - Los usuarios encuentran la interfaz de UKG Pro **no intuitiva** , especialmente durante las actualizaciones, lo que hace que la navegación y la resolución de problemas sean desafiantes. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Plataforma sólida todo en uno de RRHH y nómina para equipos en crecimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro hace que las hojas de tiempo, los objetivos y la información de los empleados sean fáciles de gestionar](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 21. [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/es/products/adp-comprehensive-services/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 160 **Descripción del Producto:** ADP Comprehensive Services proporciona servicios gestionados de RRHH y nómina a empresas de todos los tamaños a través del apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, flujos de trabajo confiables y mejores prácticas, y tecnología todo en uno dentro de la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de RRHH, gestión de talento, administración de beneficios y nómina. Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica de un equipo designado de profesionales. Ya sea que elijas una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados a través de nuestros servicios, encontrarás una combinación perfecta de apoyo a través de conocimientos, mejores prácticas y tecnología de servicio completo que se escalará junto contigo. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Comprehensive Services? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran los **procesos simplificados** de los Servicios Integrales de ADP, beneficiándose de sistemas integrados y soporte experto. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de los Servicios Integrales de ADP, disfrutando de una transición sin problemas de candidato a empleado. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de los Servicios Integrales de ADP, apreciando las respuestas rápidas y la asistencia experta. - Los usuarios valoran la **experiencia en gestión de nóminas** de ADP, mejorando la eficiencia y apoyando eficazmente a las organizaciones más pequeñas. - Los usuarios aprecian la **experiencia en gestión de nóminas** proporcionada por ADP, lo que la convierte en un apoyo valioso para las tareas de RRHH. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los Servicios Integrales de ADP pueden hacer que los procesos sean engorrosos y menos intuitivos. - Los usuarios experimentan **un mal servicio de atención al cliente** con una calidad de servicio inconsistente, lo que lleva a la frustración y a problemas sin resolver. - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con los Servicios Integrales de ADP, requiriendo tiempo para comprender completamente sus funcionalidades. - Los usuarios encuentran desafiante la **empinada curva de aprendizaje** de los Servicios Integrales de ADP, requiriendo tiempo y ajuste para dominar el sistema. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de los Servicios Integrales de ADP pueden restringir la funcionalidad y las opciones de personalización. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Comprehensive Services? **"[Gestión de RRHH sin esfuerzo con un soporte inigualable](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taylor I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722) --- **"[Recursos Humanos y Nómina Simplificados con Espacio para Mejorar el Soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Danielle M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Comprehensive Services? - [Is ADP software as a service?](https://www.g2.com/es/discussions/is-adp-software-as-a-service) - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-comprehensive-services-what-type-of-software-is-adp) - [What kind of services does ADP provide?](https://www.g2.com/es/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment ### 22. [Patriot Software](https://www.g2.com/es/products/patriot-software/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 602 **Descripción del Producto:** Clasificado como el número 1 por los usuarios sobre los competidores en funcionalidad, facilidad de uso, valor y soporte al cliente, el software de nómina de Patriot es la mejor opción para los propietarios de pequeñas empresas que desean una nómina poderosa sin el precio inflado. Ejecute la nómina en tres pasos en menos de 3 minutos, o configúrelo y olvídese con AutoPay. Incluye depósito directo gratuito, nóminas ilimitadas, auto incorporación de empleados, pagos a contratistas e integraciones gratuitas para beneficios de salud, 401(k) y compensación laboral. Dos planes sencillos: Básico a $17/mes + $4 por trabajador pagado, o Servicio Completo con declaración de impuestos a $37/mes + $5 por trabajador pagado. Sin sorpresas. Respaldado por un soporte al cliente inigualable basado en EE.UU., disponible por teléfono, correo electrónico o chat. Prueba gratis por 30 días + 50% de descuento por 3 meses. ### What Do G2 Reviewers Say About Patriot Software? *AI-generated summary from verified user reviews* **Cons:** - Los usuarios enfrentan **altas tarifas** junto con un soporte frustrante e ineficiente, lo que hace que cambiar a Patriot Software sea contraproducente. - Los usuarios enfrentan desafíos significativos de **verificación inadecuada** , causando frustración y obstaculizando el proceso de cambio desde los competidores. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** por parte de Patriot Software, lo que lleva a obstáculos frustrantes e información inconsistente a lo largo de su experiencia. - Los usuarios critican la **mala gestión** de Patriot Software, destacando obstáculos frustrantes y un soporte inadecuado durante el proceso de incorporación. - Los usuarios enfrentan problemas de **verificación significativos** con Patriot Software, encontrando obstáculos persistentes y soporte inconsistente durante todo el proceso de configuración. #### What Are Recent G2 Reviews of Patriot Software? **"[Gestión Eficiente de Nómina con Excelente Soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Beth W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616) --- **"[Fácil de configurar, nómina económica con útil soporte basado en EE. UU.](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706189)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Teresa F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706189) --- #### What Are G2 Users Discussing About Patriot Software? - [What is Patriot Payroll used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-patriot-payroll-used-for) - [What payroll software does ADP use?](https://www.g2.com/es/discussions/patriot-payroll-what-payroll-software-does-adp-use) - [¿El software Patriot se integra con QuickBooks?](https://www.g2.com/es/discussions/does-patriot-software-integrate-with-quickbooks) - 2 comments ### 23. [Max HR](https://www.g2.com/es/products/max-hr/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 19 **Descripción del Producto:** Max es una solución integral de gestión laboral para startups y empresas que buscan simplificar los procesos de Personas, Ventas y Finanzas. Nuestro software integral de gestión laboral todo en uno simplifica el reclutamiento, la formación, la nómina, la documentación, la gestión, la incorporación y el reembolso de gastos, todo en un solo lugar. Max tiene la misión de transformar cómo operan las organizaciones en el mundo moderno con su plataforma de gestión integral. Liderando el camino hacia el lugar de trabajo del futuro, Max ofrece tecnología resiliente y ágil que envuelve todas las complejidades de los procesos empresariales en una herramienta innovadora y fácil de usar que toca a cada empleado en toda la empresa. ### What Do G2 Reviewers Say About Max HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Max ERP, elogiando su diseño intuitivo y su proceso de implementación sin problemas. - Los usuarios valoran las **características completas** de Max ERP, mejorando la gestión de RRHH con información detallada y herramientas fáciles de usar. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de Max ERP, apreciando la capacitación y asistencia útiles durante toda su experiencia. - Los usuarios aprecian el **procesamiento de nómina automatizado** de Max ERP, reduciendo significativamente el tiempo dedicado a las tareas diarias de nómina. - Los usuarios valoran las **características robustas y el excelente soporte al cliente** de Max ERP, mejorando la experiencia del usuario y la eficiencia. **Cons:** - Los usuarios sienten que **la curva de aprendizaje puede ser abrumadora** inicialmente debido a las extensas características y la compleja configuración requerida. - Los usuarios a menudo luchan con una **curva de aprendizaje pronunciada** al principio, ya que dominar las extensas características de Max ERP requiere tiempo y esfuerzo. - Los usuarios encuentran el **proceso de gestión de cambios** en Max ERP abrumador, con actualizaciones que requieren adaptaciones y ajustes rápidos. - Los usuarios encuentran la **complejidad inicial abrumadora** de MaxHR desafiante, requiriendo tiempo para adaptarse y configurar las funciones de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que Max ERP tiene **características faltantes** que pueden llevar a confusión y una curva de aprendizaje pronunciada al principio. #### What Are Recent G2 Reviews of Max HR? **"[Max simplificó nuestros procesos de RRHH más allá de las expectativas](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11795837)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hasnain Ali M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11795837) --- **"[Gestión de RRHH y Operaciones sin Esfuerzo con Max ERP](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11858823)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aahad A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11858823) --- ### 24. [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 404 **Descripción del Producto:** OnPay está diseñado para propietarios de negocios que quieren dedicar más tiempo a dirigir su negocio y menos tiempo a gestionar tareas administrativas. Este galardonado software de nómina y recursos humanos ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ahorrar más de 15 horas cada mes al automatizar procesos que consumen mucho tiempo y simplificar la gestión de la fuerza laboral. "Es un sistema fácil, rápido y amigable para móviles que no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según Entrepreneur, y está calificado como "Sobresaliente" por PCMag. Con OnPay, puedes ejecutar la nómina en minutos, automatizar los cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales, y reducir los riesgos de cumplimiento con precisión incorporada. Los empleados pueden acceder a sus propios talones de pago, documentos fiscales e información personal a través de herramientas de autoservicio, lo que ayuda a reducir el trabajo administrativo para los propietarios de negocios y los equipos de recursos humanos. La plataforma también facilita la simplificación de los procesos de recursos humanos, la gestión de registros de empleados y la oferta de beneficios de primer nivel en los 50 estados. Los elementos esenciales de nómina comienzan desde solo $49 más $6 por trabajador al mes. Esto incluye procesamiento de nómina de servicio completo, presentaciones de impuestos automatizadas, formularios de fin de año e integraciones sin problemas con software de contabilidad popular como QuickBooks y Xero, así como herramientas líderes de seguimiento de tiempo. OnPay también proporciona soporte de incorporación y migración de cuentas sin costo adicional, lo que facilita el cambio desde otro proveedor de nómina. Para las empresas que necesitan funciones de recursos humanos más avanzadas, el complemento opcional de recursos humanos está disponible por $15 base más $2 por trabajador al mes. Incluye herramientas como autoservicio para empleados, gestión de PTO y organigramas para ayudarte a gestionar mejor tu equipo. También puedes agregar beneficios integrados, un plan 401(k) y compensación laboral de pago por uso, brindándote una solución escalable de nómina y recursos humanos que crece con tu negocio. ### What Do G2 Reviewers Say About OnPay? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran OnPay increíblemente **fácil de usar** , apreciando su eficiencia en la gestión de nóminas y la configuración de clientes. - Los usuarios elogian el **fenomenal soporte al cliente** de OnPay, asegurando una experiencia de nómina fluida y receptiva. - Los usuarios encuentran que el **servicio de atención al cliente útil** y la interfaz simple de OnPay mejoran su experiencia general de nómina. - Los usuarios elogian el **fácil proceso de incorporación** de OnPay, haciendo que la gestión de nóminas sea fluida y eficiente para las pequeñas empresas. - Los usuarios elogian el **proceso de incorporación fácil** de OnPay, apreciando el soporte receptivo y las transiciones fluidas durante la implementación. **Cons:** - Los usuarios expresan preocupación por el **pobre servicio al cliente** , sintiéndose abrumados por el contacto excesivo y la falta de asistencia personalizada. - Los usuarios desean una **función de reloj de tiempo** y nómina automática para una experiencia más fluida con OnPay. - Los usuarios expresan frustración con los **pobres servicios de soporte** de OnPay, destacando retrasos e ineficacia en la resolución de problemas de nómina. - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Quickbooks, lo que requiere ajustes manuales y conexiones de servicio de seguimiento de tiempo faltantes. - Los usuarios experimentan **procesos de verificación inadecuados** , lo que lleva a retrasos y confusión durante la configuración y el registro de la nómina. #### What Are Recent G2 Reviews of OnPay? **"[Solución de Nómina Directa y Asequible](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Derek F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140) --- **"[Outstanding Human Support and Straightforward, Affordable Pricing](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12863595)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Instituciones Religiosas* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12863595) --- #### What Are G2 Users Discussing About OnPay? - [¿Para qué se utiliza OnPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-onpay-used-for) ### 25. [Fingercheck](https://www.g2.com/es/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Descripción del Producto:** Fingercheck es una plataforma de nómina, recursos humanos y seguimiento de tiempo basada en la nube, diseñada para pequeñas y medianas empresas. Fundada en 2013 y con sede en Brooklyn, NY, Fingercheck atiende a más de 5,000 empresas y más de 100,000 trabajadores en todo Estados Unidos. La plataforma está disponible en inglés y español. La mayoría del software de nómina está diseñado para trabajadores de oficina. Fingercheck está construido para empresas donde el trabajo se realiza en el campo: en sitios de trabajo, en múltiples ubicaciones y con equipos que registran su entrada y salida en cada turno. Para los propietarios de negocios que gestionan trabajadores por hora, las herramientas desconectadas son costosas: el robo de tiempo se acumula, los errores de nómina cuestan horas para corregir, y perseguir hojas de tiempo en cada ciclo de pago aleja a los propietarios de dirigir su negocio. Fingercheck resuelve esto conectando el seguimiento de tiempo, la programación y la nómina en un solo sistema nativo. Las horas verificadas fluyen directamente a la nómina, con las reglas de horas extras y descansos calculadas automáticamente de acuerdo con la ley local. Sin entrada manual, sin saltar entre aplicaciones, sin conciliación al final de cada período de pago. Para los propietarios y operadores de negocios, la plataforma incluye ejecuciones de nómina ilimitadas a un precio fijo (sin tarifas por ejecución, sin contratos a largo plazo), presentación de impuestos automatizada para múltiples estados, registros de entrada verificados por GPS, geocercas, relojes de tiempo biométricos y de reconocimiento facial, verificación fotográfica anti-fraude y programación de arrastrar y soltar con costos de trabajo de 7 niveles. Las características específicas de la industria incluyen informes de nómina certificados para la construcción, informes PBJ para el cuidado de la salud y agrupación de propinas para la hospitalidad. La nómina multiestatal permite a las empresas con empleados que trabajan a través de las fronteras estatales calcular y presentar impuestos para múltiples estados en un solo ciclo de pago, sin ejecuciones de nómina separadas, sin ajustes manuales. Pago a demanda permite a los empleados acceder a los salarios ganados antes del día de pago, sin riesgo de flujo de efectivo para el empleador. Para los administradores de recursos humanos y nómina, Fingercheck incluye un asistente de auto-incorporación, ATS integrado, administración de beneficios, informes ACA, integraciones 401(k), compensación laboral de pago por uso y el Portal de Contadores de Fingercheck. Los usuarios informan que reducen el procesamiento de nómina de un día completo a menos de una hora y ahorran más de 10 horas al mes en tiempo administrativo. La configuración se completa en menos de una semana. Y cuando algo sale mal, Fingercheck te conecta directamente con un especialista en nómina con resolución el mismo día. ### What Do G2 Reviewers Say About Fingercheck? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Fingercheck, apreciando su portal claro y su panel de control fácil de usar. - Los usuarios elogian a Fingercheck por su **soporte al cliente excepcional** , destacando la asistencia receptiva y un portal fácil de usar. - Los usuarios encuentran Fingercheck **útil y fácil de usar** , agilizando la gestión del tiempo y apoyando una transición sin problemas al sistema. - Los usuarios aprecian el **rápido procesamiento de nómina** de Fingercheck, mejorando la eficiencia y simplificando sus tareas de nómina. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de Fingercheck, lo que hace que sea sencillo navegar y utilizar varias funciones. **Cons:** - Los usuarios encuentran frustrantes las **funciones faltantes** de Fingercheck, particularmente la falta de notificaciones por correo electrónico para las solicitudes de ausencia. - Los usuarios encuentran que Fingercheck **no es intuitivo** , luchando por navegar entre capas y acceder a la información esencial fácilmente. - Los usuarios informan de **problemas de nómina** con Fingercheck, enfrentando errores en los cargos y problemas durante los días festivos legales. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y disponibilidad limitada los fines de semana. - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** frustrantes, particularmente para los reembolsos de gastos y la configuración de fechas. #### What Are Recent G2 Reviews of Fingercheck? **"[Viaje de más de 5 años con Fingercheck](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Nómina sin esfuerzo con soporte estelar](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fingercheck? - [¿Para qué se utiliza Fingercheck Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ## What Is Software de nómina? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de nómina? - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de nómina? ### Lo que debes saber sobre el software de nómina ### Información sobre la compra de software de nómina de un vistazo [El software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) ayuda a las organizaciones a calcular salarios, gestionar retenciones fiscales y entregar el pago a los empleados de manera precisa y puntual. Estos sistemas permiten a los equipos de nómina automatizar procesos recurrentes, generar recibos de pago, rastrear deducciones, mantener registros y coordinar datos de nómina a través de [RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemas de finanzas y contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). A medida que las empresas gestionan fuerzas laborales distribuidas, requisitos de cumplimiento en evolución y mayores expectativas de precisión en la nómina, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura esencial para las organizaciones que desean gestionar la nómina de manera eficiente y reducir el riesgo administrativo. Las organizaciones suelen adoptar software de nómina para simplificar la administración de nómina, reducir cálculos manuales y proporcionar a los empleados un acceso más claro a la información de pago. En las reseñas de usuarios de G2, los compradores destacan frecuentemente beneficios como flujos de trabajo intuitivos, sólidas funciones de autoservicio para empleados y una administración de nómina simplificada que reduce la carga de RRHH.  Las principales empresas y proveedores de software de nómina destacan cuando combinan un procesamiento de nómina confiable, un fuerte soporte de cumplimiento y funcionalidad integrada de RRHH. En la práctica, las plataformas de nómina más efectivas funcionan como un centro operativo que conecta el procesamiento de nómina, los registros de empleados, el seguimiento del tiempo y los informes dentro de un solo entorno. Los precios varían según el tamaño de la empresa, la complejidad de la nómina, la cobertura geográfica y si la plataforma incluye características más amplias de RRHH o [gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Muchos proveedores de software de nómina ofrecen planes de suscripción escalonados o modelos de precios por empleado, mientras que algunos de los principales sistemas de nómina combinan tarifas de suscripción base con complementos para servicios de cumplimiento, administración de beneficios o capacidades de nómina global. Las organizaciones que evalúan software de nómina y plataformas de nómina a menudo también consideran el soporte de implementación, las capacidades de informes y el esfuerzo administrativo a largo plazo al estimar el costo total de propiedad. **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software:** - ¿Cómo mejoran los sistemas de nómina la precisión del procesamiento y el cumplimiento? - ¿Qué características deben evaluar los equipos al elegir el mejor software de nómina? - ¿Qué tan bien se integran las plataformas de nómina con los sistemas de RRHH y seguimiento del tiempo? - ¿Qué nivel de automatización ofrecen las soluciones de software de nómina para la presentación de impuestos e informes? - ¿Qué tan escalable es el software de nómina para organizaciones en varios estados? El software de nómina mejor valorado en G2, basado en reseñas verificadas, incluye [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** y [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### ¿Cuáles son los software de nómina mejor valorados en G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 3,488 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 99 - Puntuación G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Número de reseñas: 5,357 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 6,632 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 81 - Puntuación G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Número de reseñas: 3,689 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 72 - Puntuación G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1,387 - Satisfacción: 89 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 85 La satisfacción refleja las calificaciones reportadas por los usuarios en factores como facilidad de uso, ajuste de características y calidad de soporte. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Las puntuaciones de presencia en el mercado se calculan en función del volumen de reseñas, señales de terceros y visibilidad general en el mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación G2 es un compuesto ponderado de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Lo que a menudo veo en el software de nómina #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Navegación intuitiva con búsqueda potente y acceso a soporte integrado** - “_En su mayoría, el sitio es fácil de navegar con el menú principal a la izquierda. La barra de búsqueda en la parte superior central de la página es excepcional para encontrar lo que busco. Por ejemplo, no podía encontrar dónde actualizar mi información bancaria en el menú, pero la barra de búsqueda lo encontró sin problema. También me gusta que la función de chat esté siempre en la esquina inferior derecha para ayuda de soporte al cliente si la necesito. La integración con nuestro RRHH y 401k es muy útil.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), reseña de RUN Powered by ADP - **Interfaz altamente organizada con experiencia web y móvil sin problemas** - “_Todo sobre la plataforma es extremadamente fácil de usar y claro. Está muy organizada, y nunca he tenido problemas para encontrar mi camino en el sitio. Uso Gusto muy frecuentemente para rastrear mis cheques de pago, nuevos documentos de trabajo y revisar mi información. También me gusta que puedas ver a todos los empleados de la empresa y quién es su gerente, así como su rol actual en la empresa. El aspecto de la plataforma es muy organizado y pulido. También me encanta que la aplicación móvil sea tan fácil de usar como el navegador web. Eso no siempre es el caso con estas plataformas.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), reseñas de Gusto - **Panel de control centralizado para empleados para PTO, recibos de pago y tareas de RRHH de autoservicio** - “_Uso Deel regularmente como nuestro portal interno de RRHH de la empresa, y la mejor parte es tener todo en un solo lugar. Puedo solicitar fácilmente mi tiempo libre, verificar mi saldo de PTO restante y descargar mis recibos de pago mensuales sin tener que molestar a RRHH. El panel de control es realmente limpio y súper fácil de navegar como empleado regular”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), reseña de Deel Payroll #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Retrasos en la implementación y brechas de comunicación durante la incorporación de nómina** - “_Un área que podría mejorarse en Rippling es la experiencia de implementación, particularmente para la nómina en India. Hubo algunas instancias donde los plazos cambiaron, lo que llevó a comunicaciones de ida y vuelta y seguimientos para completar ciertas configuraciones. Una comunicación más proactiva, hitos de implementación más claros y una mayor adherencia a los plazos ayudarían a hacer el proceso de incorporación más fluido para los clientes.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), reseña de Rippling - **Configuración del sistema compleja y curva de aprendizaje para los equipos de RRHH durante la adopción** - “_UKG Ready está resolviendo varios desafíos operativos y de cumplimiento al centralizar nuestros procesos de RRHH en un sistema integrado. Optimiza el reclutamiento de ciclo completo, la incorporación, el tiempo y asistencia, la nómina y la gestión de registros de empleados, eliminando la necesidad de múltiples plataformas y reduciendo la entrada manual de datos. Esto nos ha beneficiado al mejorar la precisión de los datos, garantizar el cumplimiento, aumentar la visibilidad de las métricas de la fuerza laboral y ahorrar un tiempo administrativo significativo. Los gerentes y el personal de RRHH pueden acceder a información en tiempo real, rastrear credenciales y documentación de empleados, y abordar problemas de manera proactiva. En general, UKG Ready ha aumentado la eficiencia, fortalecido el cumplimiento y permitido a nuestro equipo centrarse más en el apoyo a los empleados y las necesidades organizacionales en lugar de tareas administrativas.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), reseña de UKG Ready - **Exportaciones de informes de nómina inconsistentes que requieren ajustes manuales frecuentes** - “_Sus informes son inconsistentes. Exporto los archivos CSV cada nómina, y el orden de las cuentas cambia dependiendo de cosas como días festivos, horas extras dobles, etc. Eso significa que tengo que entrar y editar manualmente los archivos cada vez. Tampoco me gusta que el soporte del reloj de tiempo termine bastante temprano para aquellos de nosotros en PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), reseña de RUN Powered by ADP ### Mi opinión experta sobre el software de nómina El software de nómina ofrece el mayor valor cuando las organizaciones lo tratan como un sistema de flujo de trabajo en lugar de solo una herramienta para calcular cheques de pago. Las plataformas de nómina más sólidas combinan el procesamiento de nómina con autoservicio para empleados, seguimiento del tiempo, informes y gestión de datos de RRHH, permitiendo a los equipos gestionar la nómina y tareas rutinarias con mínima intervención manual. El sentimiento de las reseñas refleja una fuerte adopción en toda la categoría. En este conjunto de datos, el software de nómina tiene una calificación promedio de 4.59 estrellas, con fuertes señales de usabilidad que incluyen 6.60 en Facilidad de Uso, 6.26 en Facilidad de Configuración y 6.41 en Calidad de Soporte. La probabilidad de recomendar también es alta con 9.19 de 10, lo que indica que los compradores ven claras mejoras operativas después de la implementación. La fricción suele aparecer a medida que las organizaciones escalan los procesos de nómina o añaden complejidad. Los equipos que tienen dificultades a menudo subestiman el esfuerzo requerido para configurar informes, aprobaciones e integraciones con [sistemas de RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemas financieros](https://www.g2.com/categories/financial-services). Los equipos de alto rendimiento abordan el software de nómina con flujos de trabajo definidos y prácticas claras de autoservicio para empleados. Los mejores proveedores de software de nómina tienen éxito cuando equilibran la automatización con la fiabilidad. Las plataformas de nómina sólidas ayudan a las organizaciones a optimizar los ciclos de nómina mientras mantienen el control sobre el cumplimiento, los informes y los datos de los empleados. A medida que las empresas escalan equipos distribuidos y estructuras de compensación más complejas, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura operativa central. ### Preguntas frecuentes sobre el software de nómina #### **¿Qué software se utiliza principalmente para la nómina?** El software de nómina más utilizado depende del tamaño de la empresa, los requisitos de cumplimiento y las necesidades de integración. En G2, las soluciones ampliamente adoptadas incluyen [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), y [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), que son frecuentemente elegidos por su automatización de nómina, capacidades de presentación de impuestos, características de autoservicio para empleados e integraciones con sistemas de RRHH y finanzas. Los compradores a menudo priorizan plataformas de nómina que combinan procesamiento de nómina confiable, fuerte usabilidad y soporte receptivo para asegurar que la nómina se ejecute con precisión y a tiempo. #### **¿Cuál es el mejor software para nómina?** El mejor software de nómina depende del tamaño de su organización, las necesidades de cumplimiento y la complejidad del flujo de trabajo. En G2, las soluciones ampliamente reconocidas incluyen [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** y [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Estas plataformas de nómina son a menudo elegidas por su fuerte usabilidad, procesamiento de nómina confiable, características integradas de RRHH y alta satisfacción del cliente. #### **¿Cuáles son las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos?** Algunas de las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos incluyen: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conocido por el procesamiento automatizado de nómina y la presentación de impuestos que ayuda a las empresas a asegurar el cumplimiento y pagar a los empleados con precisión a tiempo. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular por su interfaz intuitiva y características de nómina de servicio completo, incluyendo presentaciones de impuestos automatizadas, depósito directo y herramientas de autoservicio para empleados. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Destaca por sus capacidades unificadas de RRHH, nómina y automatización que conectan los flujos de trabajo de nómina con los datos de los empleados y los informes. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Diseñado para equipos globales, ayudando a las empresas a gestionar la nómina, contratistas y cumplimiento en múltiples países desde una sola plataforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Reconocido por el procesamiento de nómina de nivel empresarial que simplifica el cumplimiento mientras apoya pagos precisos y puntuales. Juntas, estas plataformas de nómina son ampliamente utilizadas porque combinan cálculos de nómina confiables, automatización de cumplimiento y sólidas capacidades de informes. #### **¿Cuáles son las soluciones de nómina mejor valoradas para startups tecnológicas?** Para startups tecnológicas, las mejores soluciones de nómina priorizan una configuración rápida, automatización y flexibilidad a medida que los equipos crecen. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) es popular por combinar nómina con soporte de [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) y gestión de beneficios para equipos pequeños. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) destaca por su precio simple y ejecuciones de nómina rápidas para startups ágiles. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) ofrece nómina escalable con herramientas de cumplimiento sólidas a medida que las empresas se expanden. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) ayuda a las startups a contratar y pagar empleados internacionales mientras gestionan el cumplimiento global. **¿Cómo funciona el software de nómina?** El software de nómina recopila datos de salarios, impuestos, beneficios y tiempo de los empleados, luego calcula el pago bruto a neto, deducciones, impuestos del empleador y obligaciones de presentación. Automatiza aprobaciones, genera estados de pago, soporta depósito directo y almacena registros, permitiendo a los equipos gestionar la nómina de manera precisa y consistente. ### Fuentes 1. [Metodologías de puntuación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Informes de invierno 2026 de G2](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Investigado por: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Última actualización el 17 de marzo de 2026