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Mejor Software de nómina con Capacidades de Móvil

Los beneficios de Software de nómina con capacidades Móvil incluyen: Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.
A continuación se muestran los mejores Software de nómina con capacidades Móvil, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Móvil como una función importante de Software de nómina. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.

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44 Listados Disponibles de Nómina
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RUN Powered by ADP
(4,294)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
11th Más Fácil de Usar en software Nómina
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

    Usuarios
    • Propietario
    • Gerente de Oficina
    Industrias
    • Construcción
    • Contabilidad
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequeña Empresa
    • 4% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de RUN Powered by ADP
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,996
    Útil
    1,097
    Gestión de Nóminas
    1,084
    Atención al Cliente
    1,082
    Nómina
    1,066
    Contras
    Problemas de nómina
    282
    Pobre atención al cliente
    252
    Informar de problemas
    208
    Caro
    189
    Características faltantes
    154
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,739 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

Usuarios
  • Propietario
  • Gerente de Oficina
Industrias
  • Construcción
  • Contabilidad
Segmento de Mercado
  • 78% Pequeña Empresa
  • 4% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
Pros y Contras de RUN Powered by ADP
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,996
Útil
1,097
Gestión de Nóminas
1,084
Atención al Cliente
1,082
Nómina
1,066
Contras
Problemas de nómina
282
Pobre atención al cliente
252
Informar de problemas
208
Caro
189
Características faltantes
154
Ver Todos los Pros y Contras
RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,739 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 empleados en LinkedIn®
Gusto
(7,580)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Nómina
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Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Gusto es una solución integral de recursos humanos (RRHH) diseñada para ayudar a las empresas a gestionar sus necesidades de nómina, beneficios, contratación y gestión de empleados. Esta plataforma at

    Usuarios
    • Propietario
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Contabilidad
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequeña Empresa
    • 13% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Gusto es una plataforma que permite a los usuarios registrar las horas de trabajo, acceder a los recibos de pago, solicitar tiempo libre y gestionar la nómina y los beneficios.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar de Gusto, la navegación sencilla y las características completas, como los registros de nómina, el acceso a documentos fiscales y la capacidad de dividir los cheques de pago en diferentes lugares.
    • Los usuarios experimentaron problemas como inicio de sesión lento en la aplicación, dificultad para cambiar la información bancaria, saldo engañoso para el tiempo libre y la imposibilidad de ingresar rápidamente el tiempo en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Gusto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3,567
    Simple
    1,817
    Configuración fácil
    1,809
    Interfaz de usuario
    1,684
    Facilidad de Nómina
    1,674
    Contras
    Características faltantes
    425
    Problemas de inicio de sesión
    326
    Pobre atención al cliente
    318
    Personalización limitada
    288
    Seguimiento del tiempo
    232
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Gusto características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Gusto
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,615 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Gusto es una solución integral de recursos humanos (RRHH) diseñada para ayudar a las empresas a gestionar sus necesidades de nómina, beneficios, contratación y gestión de empleados. Esta plataforma at

Usuarios
  • Propietario
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Contabilidad
Segmento de Mercado
  • 73% Pequeña Empresa
  • 13% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Gusto es una plataforma que permite a los usuarios registrar las horas de trabajo, acceder a los recibos de pago, solicitar tiempo libre y gestionar la nómina y los beneficios.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar de Gusto, la navegación sencilla y las características completas, como los registros de nómina, el acceso a documentos fiscales y la capacidad de dividir los cheques de pago en diferentes lugares.
  • Los usuarios experimentaron problemas como inicio de sesión lento en la aplicación, dificultad para cambiar la información bancaria, saldo engañoso para el tiempo libre y la imposibilidad de ingresar rápidamente el tiempo en la aplicación móvil.
Pros y Contras de Gusto
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3,567
Simple
1,817
Configuración fácil
1,809
Interfaz de usuario
1,684
Facilidad de Nómina
1,674
Contras
Características faltantes
425
Problemas de inicio de sesión
326
Pobre atención al cliente
318
Personalización limitada
288
Seguimiento del tiempo
232
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Gusto características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Gusto
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,615 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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Rippling
(9,417)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
6th Más Fácil de Usar en software Nómina
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Rippling
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    7,538
    Intuitivo
    5,725
    Simple
    4,825
    Interfaz de usuario
    4,291
    Acceso fácil
    4,140
    Contras
    Características faltantes
    1,438
    No es fácil de usar
    967
    Curva de aprendizaje
    931
    Características limitadas
    909
    Dificultad de navegación
    881
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,671 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7,538
Intuitivo
5,725
Simple
4,825
Interfaz de usuario
4,291
Acceso fácil
4,140
Contras
Características faltantes
1,438
No es fácil de usar
967
Curva de aprendizaje
931
Características limitadas
909
Dificultad de navegación
881
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Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,671 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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UKG Ready
(2,374)4.4 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para

    Usuarios
    • Profesor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 32% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Ready es una herramienta para registrar el tiempo, enviar solicitudes de PTO, completar revisiones anuales y gestionar la información de RRHH.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de acceder al sistema desde múltiples dispositivos y los procesos internos simplificados que promueven una mejor gestión del tiempo y responsabilidad.
    • Los revisores mencionaron que algunas funciones pueden ser difíciles de navegar, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, y la interfaz no es la más intuitiva con algunas funciones que parecen estar ocultas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de UKG Ready
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    774
    Acceso fácil
    409
    Seguimiento del tiempo
    302
    Simple
    301
    Interfaz de usuario
    271
    Contras
    Problemas de inicio de sesión
    161
    Dificultad de navegación
    151
    Problemas de inicio de sesión
    94
    Problemas de reloj
    89
    No es fácil de usar
    85
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • UKG Ready características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,878 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para

Usuarios
  • Profesor
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 32% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Ready es una herramienta para registrar el tiempo, enviar solicitudes de PTO, completar revisiones anuales y gestionar la información de RRHH.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de acceder al sistema desde múltiples dispositivos y los procesos internos simplificados que promueven una mejor gestión del tiempo y responsabilidad.
  • Los revisores mencionaron que algunas funciones pueden ser difíciles de navegar, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, y la interfaz no es la más intuitiva con algunas funciones que parecen estar ocultas.
Pros y Contras de UKG Ready
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
774
Acceso fácil
409
Seguimiento del tiempo
302
Simple
301
Interfaz de usuario
271
Contras
Problemas de inicio de sesión
161
Dificultad de navegación
151
Problemas de inicio de sesión
94
Problemas de reloj
89
No es fácil de usar
85
Ver Todos los Pros y Contras
UKG Ready características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,878 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
Paylocity
(5,077)4.5 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Controlador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
    • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paylocity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    769
    Útil
    367
    Atención al Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simple
    296
    Contras
    Pobre atención al cliente
    233
    Características faltantes
    188
    Curva de aprendizaje
    167
    Características limitadas
    128
    No intuitivo
    125
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  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,584 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Controlador
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
  • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
Pros y Contras de Paylocity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
769
Útil
367
Atención al Cliente
358
Intuitivo
337
Simple
296
Contras
Pobre atención al cliente
233
Características faltantes
188
Curva de aprendizaje
167
Características limitadas
128
No intuitivo
125
Ver Todos los Pros y Contras
Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,584 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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6,744 empleados en LinkedIn®
ADP Workforce Now
(3,877)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para ADP Workforce Now
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
    • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de ADP Workforce Now
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    277
    Útil
    178
    Características
    144
    Atención al Cliente
    143
    Gestión de Nóminas
    135
    Contras
    Pobre atención al cliente
    116
    Características faltantes
    81
    No es fácil de usar
    80
    Malos servicios de soporte
    64
    Personalización limitada
    63
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.4
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,739 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
  • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
Pros y Contras de ADP Workforce Now
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
277
Útil
178
Características
144
Atención al Cliente
143
Gestión de Nóminas
135
Contras
Pobre atención al cliente
116
Características faltantes
81
No es fácil de usar
80
Malos servicios de soporte
64
Personalización limitada
63
Ver Todos los Pros y Contras
ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.4
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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87,551 empleados en LinkedIn®
Keka
(1,791)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Keka
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    485
    Intuitivo
    285
    Útil
    262
    Atención al Cliente
    255
    Interfaz de usuario
    237
    Contras
    Características faltantes
    112
    Personalización limitada
    100
    Características limitadas
    100
    Pobre atención al cliente
    94
    Carga lenta
    81
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Keka Technologies
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,146 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Pros y Contras de Keka
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
485
Intuitivo
285
Útil
262
Atención al Cliente
255
Interfaz de usuario
237
Contras
Características faltantes
112
Personalización limitada
100
Características limitadas
100
Pobre atención al cliente
94
Carga lenta
81
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Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Keka Technologies
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
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1,205 empleados en LinkedIn®
Paycom
(1,570)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica la vida de las empresas y los empleados a través de tecnología de recursos humanos y nómina automatizada y dirigida por comandos que revoluciona el acceso

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 15% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
    • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paycom
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    350
    Útil
    257
    Atención al Cliente
    254
    Gestión de Nóminas
    226
    Simple
    164
    Contras
    Curva de aprendizaje
    108
    Pobre atención al cliente
    108
    Problemas de nómina
    88
    Características faltantes
    85
    Características limitadas
    84
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1998
    Ubicación de la sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,612 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica la vida de las empresas y los empleados a través de tecnología de recursos humanos y nómina automatizada y dirigida por comandos que revoluciona el acceso

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 15% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
  • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
Pros y Contras de Paycom
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
350
Útil
257
Atención al Cliente
254
Gestión de Nóminas
226
Simple
164
Contras
Curva de aprendizaje
108
Pobre atención al cliente
108
Problemas de nómina
88
Características faltantes
85
Características limitadas
84
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Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycom
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1998
Ubicación de la sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,612 seguidores en Twitter
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greytHR
(1,220)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
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    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de greytHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    251
    Nómina
    135
    Gestión de Nóminas
    129
    Simple
    125
    Seguimiento de asistencia
    119
    Contras
    Carga lenta
    63
    Rendimiento lento
    61
    Personalización limitada
    60
    Pobre atención al cliente
    55
    Características faltantes
    53
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  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Greytip Software Pvt. Ltd.
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Bangalore
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    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,010 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de greytHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
251
Nómina
135
Gestión de Nóminas
129
Simple
125
Seguimiento de asistencia
119
Contras
Carga lenta
63
Rendimiento lento
61
Personalización limitada
60
Pobre atención al cliente
55
Características faltantes
53
Ver Todos los Pros y Contras
greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Greytip Software Pvt. Ltd.
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,118 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,010 empleados en LinkedIn®
UKG Pro
(2,153)4.3 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para UKG Pro
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  • Resumen
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    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Petróleo y energía
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
    • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de UKG Pro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    176
    Útil
    84
    Intuitivo
    69
    Atención al Cliente
    64
    Interfaz de usuario
    63
    Contras
    No es fácil de usar
    44
    Curva de aprendizaje
    40
    Pobre atención al cliente
    38
    Características limitadas
    33
    Características faltantes
    30
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,878 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Petróleo y energía
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
  • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
Pros y Contras de UKG Pro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
176
Útil
84
Intuitivo
69
Atención al Cliente
64
Interfaz de usuario
63
Contras
No es fácil de usar
44
Curva de aprendizaje
40
Pobre atención al cliente
38
Características limitadas
33
Características faltantes
30
Ver Todos los Pros y Contras
UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,878 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
OnPay
(403)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
1st Más Fácil de Usar en software Nómina
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

    Usuarios
    • Propietario
    • Presidente
    Industrias
    • Contabilidad
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 97% Pequeña Empresa
    • 2% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
    • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de OnPay
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    63
    Atención al Cliente
    60
    Útil
    42
    Fácil incorporación
    29
    Facilidad de Nómina
    28
    Contras
    Características faltantes
    14
    Pobre atención al cliente
    12
    Problemas de integración
    8
    Malos servicios de soporte
    7
    No es fácil de usar
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OnPay, Inc.
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    21,019 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    169 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

Usuarios
  • Propietario
  • Presidente
Industrias
  • Contabilidad
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 97% Pequeña Empresa
  • 2% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
  • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
Pros y Contras de OnPay
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
63
Atención al Cliente
60
Útil
42
Fácil incorporación
29
Facilidad de Nómina
28
Contras
Características faltantes
14
Pobre atención al cliente
12
Problemas de integración
8
Malos servicios de soporte
7
No es fácil de usar
6
Ver Todos los Pros y Contras
OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
OnPay, Inc.
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
21,019 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
169 empleados en LinkedIn®
Viventium Software
(78)4.7 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Viventium es el aliado de confianza del sector sanitario para la nómina, recursos humanos y cumplimiento, combinando soluciones innovadoras con una profunda experiencia en la industria de la salud. Su

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Salud, bienestar y fitness
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 36% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Viventium Software es una herramienta de gestión de nóminas y recursos humanos que tiene como objetivo simplificar y organizar los procesos de nóminas, recursos humanos y cumplimiento.
    • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la integración sencilla y el soporte al cliente receptivo de Viventium Software, junto con sus características como recordatorios automáticos, informes en tiempo real y autoservicio para empleados que ahorran tiempo y reducen errores.
    • Los revisores mencionaron que algunas características del software Viventium pueden parecer limitadas o tomar tiempo para aprender inicialmente, y hay dificultades para navegar por ciertas configuraciones o encontrar informes específicos, así como problemas con la integración con otros sistemas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Viventium Software
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    29
    Útil
    23
    Atención al Cliente
    18
    Gestión de Nóminas
    15
    Eficiencia
    10
    Contras
    Problemas de incorporación
    6
    Mala incorporación
    5
    Problemas técnicos
    5
    Dificultad
    4
    Pobre atención al cliente
    4
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Viventium Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.2
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Viventium
    Año de fundación
    1991
    Ubicación de la sede
    Berkeley Heights, New Jersey
    Twitter
    @viventium
    9,206 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    295 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Viventium es el aliado de confianza del sector sanitario para la nómina, recursos humanos y cumplimiento, combinando soluciones innovadoras con una profunda experiencia en la industria de la salud. Su

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Salud, bienestar y fitness
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 36% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Viventium Software es una herramienta de gestión de nóminas y recursos humanos que tiene como objetivo simplificar y organizar los procesos de nóminas, recursos humanos y cumplimiento.
  • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la integración sencilla y el soporte al cliente receptivo de Viventium Software, junto con sus características como recordatorios automáticos, informes en tiempo real y autoservicio para empleados que ahorran tiempo y reducen errores.
  • Los revisores mencionaron que algunas características del software Viventium pueden parecer limitadas o tomar tiempo para aprender inicialmente, y hay dificultades para navegar por ciertas configuraciones o encontrar informes específicos, así como problemas con la integración con otros sistemas.
Pros y Contras de Viventium Software
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
29
Útil
23
Atención al Cliente
18
Gestión de Nóminas
15
Eficiencia
10
Contras
Problemas de incorporación
6
Mala incorporación
5
Problemas técnicos
5
Dificultad
4
Pobre atención al cliente
4
Ver Todos los Pros y Contras
Viventium Software características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.2
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Viventium
Año de fundación
1991
Ubicación de la sede
Berkeley Heights, New Jersey
Twitter
@viventium
9,206 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
295 empleados en LinkedIn®
Fingercheck
(349)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Nómina
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$7.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Fingercheck es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada para optimizar diversas tareas operativas como la nómina, la programación y el seguimiento del tiempo para empresas de dif

    Usuarios
    • Director Financiero
    • Contable
    Industrias
    • Construcción
    • Bienes Raíces
    Segmento de Mercado
    • 65% Pequeña Empresa
    • 30% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
    • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Fingercheck
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    47
    Atención al Cliente
    42
    Útil
    38
    Facilidad de Nómina
    20
    Gestión de Nóminas
    19
    Contras
    Pobre atención al cliente
    9
    Características faltantes
    7
    No intuitivo
    7
    Personalización limitada
    6
    Problemas de nómina
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.4
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Fingercheck
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,938 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Fingercheck es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada para optimizar diversas tareas operativas como la nómina, la programación y el seguimiento del tiempo para empresas de dif

Usuarios
  • Director Financiero
  • Contable
Industrias
  • Construcción
  • Bienes Raíces
Segmento de Mercado
  • 65% Pequeña Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
  • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
Pros y Contras de Fingercheck
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
47
Atención al Cliente
42
Útil
38
Facilidad de Nómina
20
Gestión de Nóminas
19
Contras
Pobre atención al cliente
9
Características faltantes
7
No intuitivo
7
Personalización limitada
6
Problemas de nómina
6
Ver Todos los Pros y Contras
Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.4
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Fingercheck
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,938 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
129 empleados en LinkedIn®
APS
(819)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Nómina
Ver los mejores Servicios de Consultoría para APS
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $6.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

    Usuarios
    • Controlador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 44% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
    • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de APS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    54
    Útil
    50
    Facilidad de uso
    43
    Nómina
    32
    Gestión de Nóminas
    32
    Contras
    Características limitadas
    21
    Personalización limitada
    20
    Características faltantes
    18
    Limitaciones del sistema
    13
    Curva de aprendizaje
    12
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.2
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    APS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,103 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

Usuarios
  • Controlador
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 44% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
  • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de APS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
54
Útil
50
Facilidad de uso
43
Nómina
32
Gestión de Nóminas
32
Contras
Características limitadas
21
Personalización limitada
20
Características faltantes
18
Limitaciones del sistema
13
Curva de aprendizaje
12
Ver Todos los Pros y Contras
APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.2
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
APS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,103 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
198 empleados en LinkedIn®
Heartland Payroll+
(135)4.3 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Heartland ofrece atención al cliente de primera clase. Como una solución completa de gestión, Heartland puede servir como un único punto de contacto, facilitando el manejo de cualquier problema. Aprov

    Usuarios
    • Gerente de Oficina
    • Propietario
    Industrias
    • Construcción
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 86% Pequeña Empresa
    • 13% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Heartland Payroll+
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    1
    Facilidad de uso
    1
    Integraciones fáciles
    1
    Útil
    1
    Facilidad de implementación
    1
    Contras
    Pobre atención al cliente
    1
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Heartland Payroll+ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Heartland Payment Systems
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Edmond, OK
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,043 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Heartland ofrece atención al cliente de primera clase. Como una solución completa de gestión, Heartland puede servir como un único punto de contacto, facilitando el manejo de cualquier problema. Aprov

Usuarios
  • Gerente de Oficina
  • Propietario
Industrias
  • Construcción
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 86% Pequeña Empresa
  • 13% Mediana Empresa
Pros y Contras de Heartland Payroll+
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
1
Facilidad de uso
1
Integraciones fáciles
1
Útil
1
Facilidad de implementación
1
Contras
Pobre atención al cliente
1
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8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Heartland Payment Systems
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Edmond, OK
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,043 empleados en LinkedIn®
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44 Listados Disponibles de Nómina
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