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Mejor Software de incorporación - Página 7

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de incorporación coordina el proceso de incorporación de nuevos empleados mientras simplifica el trabajo administrativo necesario para el gerente de contratación. El mejor software de incorporación facilita la transición de los nuevos empleados a sus roles, agilizando el proceso al eliminar el papeleo y consolidarlo en un sistema unificado. El software de incorporación apoya la iniciación de la comunicación entre el nuevo empleado y el empleador antes de la fecha de inicio. Esto permite que el empleado sea más productivo más pronto e integre en su equipo más rápidamente. También permite tanto al empleado como al gerente de contratación rastrear el papeleo y el progreso de la capacitación.

Las organizaciones de recursos humanos que aprovechan el software de incorporación pueden ayudar a disminuir las instancias de rotación dentro del primer año de un empleado. Algunos proveedores de software de incorporación ofrecen características más allá de la gestión de formularios de incorporación y plantillas. Pueden ayudar a los usuarios a crear flujos de trabajo personalizados, proporcionar portales de bienvenida para nuevos empleados o conectar a los nuevos empleados con otros empleados de la empresa para iniciar el compromiso.

El software de incorporación es a menudo una parte de un sistema de gestión de recursos humanos más grande. Algunas suites de gestión de recursos humanos ofrecen características que a menudo se incluyen en el software de incorporación, y la mayoría del software de incorporación se integrará con un sistema de gestión de recursos humanos o software de reclutamiento.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Incorporación, un producto debe:

Facilitar la comunicación entre el empleador y el empleado antes del primer día de trabajo Rastrear todos los formularios y papeleo necesarios para el proceso de incorporación Ofrecer seguimiento de tareas para actividades de nuevos empleados, como capacitaciones o eventos para nuevos empleados
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Mejor Software de incorporación de un vistazo

Mejor Desempeño:
Más Fácil de Usar:
Tendencia Principal:
Mejor Software Gratuito:
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Tendencia Principal:
Mejor Software Gratuito:

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    Bienvenido a Lanteria HR: una solución de recursos humanos todo en uno impulsada por Microsoft Con Lanteria, puedes gestionar todos tus procesos de recursos humanos en un solo lugar, consolidando dat

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 48% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lanteria HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Personalización
    10
    Facilidad de uso
    8
    Capacidad de personalización
    7
    Características de personalización
    6
    Atención al Cliente
    5
    Contras
    Características limitadas
    4
    Personalización limitada
    3
    Características faltantes
    3
    Gestión de Datos
    2
    Problemas de integración
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lanteria HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    9.3
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
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  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Lanteria HR
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    Miami, FL
    Twitter
    @LanteriaHR
    168 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Bienvenido a Lanteria HR: una solución de recursos humanos todo en uno impulsada por Microsoft Con Lanteria, puedes gestionar todos tus procesos de recursos humanos en un solo lugar, consolidando dat

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 48% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lanteria HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Personalización
10
Facilidad de uso
8
Capacidad de personalización
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Características de personalización
6
Atención al Cliente
5
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Características limitadas
4
Personalización limitada
3
Características faltantes
3
Gestión de Datos
2
Problemas de integración
2
Lanteria HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.5
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
9.3
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Lanteria HR
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
Miami, FL
Twitter
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Ver los mejores Servicios de Consultoría para Talentech
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  • Resumen
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    Talentech es un proveedor líder de tecnología de recursos humanos que ayuda a las empresas a crear el mejor recorrido de talento para cada empleado individual a través de experiencias digitales innova

    Usuarios
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    Industrias
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    Segmento de Mercado
    • 38% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
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    Pros
    Incorporación
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    Atención al Cliente
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    Automatización
    1
    Características completas
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    Falta de aplicación móvil
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    Curva de aprendizaje
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    Personalización limitada
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  • Talentech características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
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    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
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  • Detalles del vendedor
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  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Talmundo
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Amsterdam, North Holland
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
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Talentech es un proveedor líder de tecnología de recursos humanos que ayuda a las empresas a crear el mejor recorrido de talento para cada empleado individual a través de experiencias digitales innova

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  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Talentech
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Talentech características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.8
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Administración de usuarios, roles y accesos
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Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
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2012
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Amsterdam, North Holland
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    El proceso de incorporación hecho increíble. Tangelo reimagina la experiencia de los nuevos empleados, creando trayectorias simples y atractivas que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos q

    Usuarios
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    Industrias
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    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Tangelo
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Compromiso
    3
    Incorporación
    3
    Atención al Cliente
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    Implementación fácil
    2
    Contras
    Dificultad de navegación
    1
    No es fácil de usar
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    Navegación deficiente
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    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Tangelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    9.0
    Paneles
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  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Tangelo
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    Stonington, Connecticut
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El proceso de incorporación hecho increíble. Tangelo reimagina la experiencia de los nuevos empleados, creando trayectorias simples y atractivas que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos q

Usuarios
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Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de Tangelo
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Compromiso
3
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2
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Dificultad de navegación
1
No es fácil de usar
1
Navegación deficiente
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Tangelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.8
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
9.0
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Tangelo
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Stonington, Connecticut
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Desde su inicio en 2004, Efficient Hire ha revolucionado la industria de HCM al proporcionar a empleadores pequeños y grandes una solución poderosa para gestionar la experiencia de reclutamiento y inc

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
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    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 21% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Efficient Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    9.3
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    Littleton, CO
    Twitter
    @EfficientForms
    166 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Desde su inicio en 2004, Efficient Hire ha revolucionado la industria de HCM al proporcionar a empleadores pequeños y grandes una solución poderosa para gestionar la experiencia de reclutamiento y inc

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
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Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 21% Empresa
Efficient Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
9.3
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
Littleton, CO
Twitter
@EfficientForms
166 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®
(360)3.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Corporativo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Características
    7
    Simple
    7
    Gestión de solicitantes
    5
    Gestión de Recursos Humanos
    4
    Contras
    No es fácil de usar
    4
    Diseño de interfaz deficiente
    4
    Problemas técnicos
    4
    Manejo de errores
    3
    Curva de aprendizaje
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.4
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    7.1
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,178 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:ORCL
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Corporativo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Características
7
Simple
7
Gestión de solicitantes
5
Gestión de Recursos Humanos
4
Contras
No es fácil de usar
4
Diseño de interfaz deficiente
4
Problemas técnicos
4
Manejo de errores
3
Curva de aprendizaje
3
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.4
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
7.1
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Oracle
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,178 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:ORCL
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  • Descripción del Producto
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    HR365 es un sistema completo de gestión de recursos humanos diseñado para funcionar sin problemas dentro de Microsoft 365 y SharePoint, proporcionando a las organizaciones una plataforma segura, conec

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contabilidad
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 46% Mediana Empresa
    • 9% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HR365
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    70
    Útil
    57
    Atención al Cliente
    51
    Características
    26
    Capacidad de personalización
    22
    Contras
    Personalización limitada
    10
    Limitaciones de acceso
    9
    Características faltantes
    9
    Características limitadas
    8
    Actualizar problemas
    8
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HR365 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    7.5
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CubicLogics
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Wilmington, US
    Twitter
    @cubiclogics
    15 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    119 empleados en LinkedIn®
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HR365 es un sistema completo de gestión de recursos humanos diseñado para funcionar sin problemas dentro de Microsoft 365 y SharePoint, proporcionando a las organizaciones una plataforma segura, conec

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contabilidad
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 46% Mediana Empresa
  • 9% Pequeña Empresa
Pros y Contras de HR365
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
70
Útil
57
Atención al Cliente
51
Características
26
Capacidad de personalización
22
Contras
Personalización limitada
10
Limitaciones de acceso
9
Características faltantes
9
Características limitadas
8
Actualizar problemas
8
HR365 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.7
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
7.5
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
CubicLogics
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Wilmington, US
Twitter
@cubiclogics
15 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
119 empleados en LinkedIn®
(94)4.2 de 5
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    Igloo Software es la única plataforma de lugar de trabajo digital que permite una fuerza laboral de primera línea y de oficina verdaderamente conectada, colaborativa y comprometida. Igloo crea experie

    Usuarios
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    • Tecnología de la información y servicios
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 30% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Igloo
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Gestión centralizada
    2
    Colaboración
    2
    Enfoque de colaboración
    2
    Comunicación
    2
    Contras
    Personalización limitada
    2
    Características limitadas
    2
    Complejidad
    1
    Caro
    1
    Gestión de archivos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Igloo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    6.0
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Igloo
    Año de fundación
    2008
    Ubicación de la sede
    Kitchener, Canada
    Twitter
    @IglooSoftware
    7,448 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    +1.877.664.4566
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Igloo Software es la única plataforma de lugar de trabajo digital que permite una fuerza laboral de primera línea y de oficina verdaderamente conectada, colaborativa y comprometida. Igloo crea experie

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 30% Empresa
Pros y Contras de Igloo
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Gestión centralizada
2
Colaboración
2
Enfoque de colaboración
2
Comunicación
2
Contras
Personalización limitada
2
Características limitadas
2
Complejidad
1
Caro
1
Gestión de archivos
1
Igloo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
6.0
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Igloo
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Kitchener, Canada
Twitter
@IglooSoftware
7,448 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
52 empleados en LinkedIn®
Teléfono
+1.877.664.4566
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    BrassRing es un sistema de seguimiento de candidatos basado en la nube y de nivel empresarial que optimiza la contratación con automatización impulsada por IA, flujos de trabajo configurables, análisi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 71% Empresa
    • 16% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de BrassRing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Eficiencia en el Reclutamiento
    5
    Gestión de solicitantes
    3
    Atención al Cliente
    2
    Gestión del Talento
    2
    Contras
    Gestión de Candidatos
    1
    Personalización difícil
    1
    Navegación difícil
    1
    Proceso de contratación
    1
    Proceso de contratación ineficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • BrassRing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.4
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    6.8
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    Rockville, Maryland
    Twitter
    @Infinite_ICS
    590 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,939 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    BSE: 533154
Descripción del Producto
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BrassRing es un sistema de seguimiento de candidatos basado en la nube y de nivel empresarial que optimiza la contratación con automatización impulsada por IA, flujos de trabajo configurables, análisi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
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Segmento de Mercado
  • 71% Empresa
  • 16% Mediana Empresa
Pros y Contras de BrassRing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Eficiencia en el Reclutamiento
5
Gestión de solicitantes
3
Atención al Cliente
2
Gestión del Talento
2
Contras
Gestión de Candidatos
1
Personalización difícil
1
Navegación difícil
1
Proceso de contratación
1
Proceso de contratación ineficiente
1
BrassRing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.4
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
6.8
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
590 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12,939 empleados en LinkedIn®
Propiedad
BSE: 533154
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Grove HR fue fundada en 2018 para satisfacer las demandas de la transformación digital de RRHH. Pero siempre hemos sabido que nuestra misión es más que eso. La Nueva Normalidad está llegando, junto c

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Grove HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Acceso fácil
    2
    Fácil incorporación
    2
    Simplicidad
    2
    Interfaz de usuario
    2
    Contras
    Características limitadas
    2
    Gestión de empleados
    1
    Información insuficiente
    1
    Problemas de integración
    1
    Limitaciones
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Grove HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    8.6
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Grove HR
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @grove_hr
    55 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Grove HR fue fundada en 2018 para satisfacer las demandas de la transformación digital de RRHH. Pero siempre hemos sabido que nuestra misión es más que eso. La Nueva Normalidad está llegando, junto c

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de Grove HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Acceso fácil
2
Fácil incorporación
2
Simplicidad
2
Interfaz de usuario
2
Contras
Características limitadas
2
Gestión de empleados
1
Información insuficiente
1
Problemas de integración
1
Limitaciones
1
Grove HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
8.6
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Grove HR
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Atlanta, Georgia
Twitter
@grove_hr
55 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
17 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Able de Bullhorn—ahora parte de la Plataforma de Talento de Bullhorn—simplifica y automatiza el proceso de contratación e incorporación para los reclutadores, permitiéndoles incorporar empleados al tr

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 31% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Able by Bullhorn
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    1
    Facilidad de uso
    1
    Útil
    1
    Simple
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Able by Bullhorn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    7.7
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Able
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Cleveland, Ohio
    Twitter
    @AbleOnboarding
    444 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Able de Bullhorn—ahora parte de la Plataforma de Talento de Bullhorn—simplifica y automatiza el proceso de contratación e incorporación para los reclutadores, permitiéndoles incorporar empleados al tr

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 31% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Able by Bullhorn
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
1
Facilidad de uso
1
Útil
1
Simple
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Able by Bullhorn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
7.7
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Able
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Cleveland, Ohio
Twitter
@AbleOnboarding
444 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
10 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    OneHash CRM es una herramienta de automatización empresarial adecuada para empresas de todos los tamaños y ofrece una serie de características que pueden ayudar a aumentar los ingresos de su negocio.

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequeña Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de OneHash CRM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    12
    Eficiencia
    7
    Riqueza de características
    7
    Características
    7
    Fácil de usar
    7
    Contras
    Curva de aprendizaje
    7
    Dificultad de aprendizaje
    5
    Personalización difícil
    4
    Personalización limitada
    4
    Curva de aprendizaje pronunciada
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • OneHash CRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    9.4
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OneHash
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    Delaware
    Twitter
    @OneHash
    579 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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OneHash CRM es una herramienta de automatización empresarial adecuada para empresas de todos los tamaños y ofrece una serie de características que pueden ayudar a aumentar los ingresos de su negocio.

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 73% Pequeña Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de OneHash CRM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Eficiencia
7
Riqueza de características
7
Características
7
Fácil de usar
7
Contras
Curva de aprendizaje
7
Dificultad de aprendizaje
5
Personalización difícil
4
Personalización limitada
4
Curva de aprendizaje pronunciada
4
OneHash CRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
9.4
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
OneHash
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Delaware
Twitter
@OneHash
579 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
29 empleados en LinkedIn®
(397)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Avionté es una plataforma de software de personal moderna y todo en uno que unifica la contratación, incorporación, nómina y compromiso de talento en un sistema único y fluido diseñado específicamente

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Presidente
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 42% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Avionté
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Atención al Cliente
    8
    Eficiencia
    6
    Características
    6
    Características completas
    5
    Contras
    No es fácil de usar
    4
    Limitaciones de acceso
    3
    Mejora necesaria
    3
    Faltan características
    3
    Personalización limitada
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Avionté características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    7.5
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Avionté
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,221 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    301 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Avionté es una plataforma de software de personal moderna y todo en uno que unifica la contratación, incorporación, nómina y compromiso de talento en un sistema único y fluido diseñado específicamente

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Presidente
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 42% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Avionté
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Atención al Cliente
8
Eficiencia
6
Características
6
Características completas
5
Contras
No es fácil de usar
4
Limitaciones de acceso
3
Mejora necesaria
3
Faltan características
3
Personalización limitada
3
Avionté características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.1
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
7.5
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Avionté
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,221 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
301 empleados en LinkedIn®
(34)4.6 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $2,100.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    HR-ON desarrolla y apoya todas las herramientas digitales que un profesional de recursos humanos necesita. Esto incluye todo, desde la contratación de nuevos empleados, donde HR-ON Recruit apoya tus e

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 68% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HR-ON
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Útil
    5
    Intuitivo
    3
    Atención al Cliente
    2
    Eficiencia
    2
    Contras
    Falta de características
    2
    Pobre usabilidad del sistema
    2
    Proceso complejo
    1
    Gestión de empleados
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HR-ON características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    8.8
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HR-ON
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Odense C, Fyn
    Twitter
    @hr_on_
    146 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    61 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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HR-ON desarrolla y apoya todas las herramientas digitales que un profesional de recursos humanos necesita. Esto incluye todo, desde la contratación de nuevos empleados, donde HR-ON Recruit apoya tus e

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 68% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de HR-ON
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Útil
5
Intuitivo
3
Atención al Cliente
2
Eficiencia
2
Contras
Falta de características
2
Pobre usabilidad del sistema
2
Proceso complejo
1
Gestión de empleados
1
Personalización limitada
1
HR-ON características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
8.8
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
HR-ON
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Odense C, Fyn
Twitter
@hr_on_
146 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
61 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Ya sea que estés buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el rendimiento de tu organización, PlaybookBuilder – ahora con ChatGPT puede ayudar.

    Usuarios
    • Director de Operaciones
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 79% Pequeña Empresa
    • 19% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PlaybookBuilder
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Creación de cursos
    7
    Entrenamiento
    6
    Atención al Cliente
    5
    Personalización
    5
    Contras
    Configuración difícil
    3
    Curva de aprendizaje
    3
    Limitaciones
    3
    Características faltantes
    3
    Capacidades limitadas
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PlaybookBuilder características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    8.9
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Holland, US
    Twitter
    @PlaybookBuilder
    29 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Ya sea que estés buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el rendimiento de tu organización, PlaybookBuilder – ahora con ChatGPT puede ayudar.

Usuarios
  • Director de Operaciones
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 79% Pequeña Empresa
  • 19% Mediana Empresa
Pros y Contras de PlaybookBuilder
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Creación de cursos
7
Entrenamiento
6
Atención al Cliente
5
Personalización
5
Contras
Configuración difícil
3
Curva de aprendizaje
3
Limitaciones
3
Características faltantes
3
Capacidades limitadas
2
PlaybookBuilder características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
8.9
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Holland, US
Twitter
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(23)4.1 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
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    Empodera a tu fuerza laboral de primera línea con el software HCM de Infor. Conecta sin problemas recursos humanos, programación y nómina en una sola plataforma. Mejora el cumplimiento y la productivi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 52% Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Infor HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.8
    8.8
    Paneles
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Infor
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,584 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    800-260-2640
Descripción del Producto
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Empodera a tu fuerza laboral de primera línea con el software HCM de Infor. Conecta sin problemas recursos humanos, programación y nómina en una sola plataforma. Mejora el cumplimiento y la productivi

Usuarios
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Segmento de Mercado
  • 52% Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Infor HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
8.8
Paneles
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Infor
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
New York
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@Infor
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Teléfono
800-260-2640