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Mejor Desvinculación Software para Empresas Medianas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Desvinculación son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño mediano difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa de Tamaño Mediano Desvinculación adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa de Tamaño Mediano Desvinculación.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Desvinculación Software, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa de Tamaño Mediano Desvinculación Software, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa de tamaño mediano.

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3 Listados Disponibles de Desvinculación
(1,220)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
1st Más Fácil de Usar en software Desvinculación
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de greytHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    251
    Nómina
    135
    Gestión de Nóminas
    129
    Simple
    125
    Seguimiento de asistencia
    119
    Contras
    Carga lenta
    63
    Rendimiento lento
    61
    Personalización limitada
    60
    Pobre atención al cliente
    55
    Características faltantes
    53
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.0
    8.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 9.0
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,116 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,010 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de greytHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
251
Nómina
135
Gestión de Nóminas
129
Simple
125
Seguimiento de asistencia
119
Contras
Carga lenta
63
Rendimiento lento
61
Personalización limitada
60
Pobre atención al cliente
55
Características faltantes
53
greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 9.0
8.7
Calidad del soporte
Promedio: 9.0
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,116 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,010 empleados en LinkedIn®
(409)4.6 de 5
2nd Más Fácil de Usar en software Desvinculación
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    GoCo es una solución moderna y todo en uno de recursos humanos con soporte al cliente de alta calificación que facilita la simplificación de tus procesos y datos de recursos humanos. Desde la incorpo

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequeña Empresa
    • 47% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de GoCo
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    16
    Facilidad de uso
    15
    Atención al Cliente
    12
    Características completas
    9
    Acceso fácil
    7
    Contras
    Características faltantes
    5
    Pobre atención al cliente
    5
    Informe Inadecuado
    4
    Malos servicios de soporte
    4
    Problemas de integración
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • GoCo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.0
    9.2
    Calidad del soporte
    Promedio: 9.0
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Intuit
    Año de fundación
    1983
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,369 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    VIE:INTU
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

GoCo es una solución moderna y todo en uno de recursos humanos con soporte al cliente de alta calificación que facilita la simplificación de tus procesos y datos de recursos humanos. Desde la incorpo

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 48% Pequeña Empresa
  • 47% Mediana Empresa
Pros y Contras de GoCo
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
16
Facilidad de uso
15
Atención al Cliente
12
Características completas
9
Acceso fácil
7
Contras
Características faltantes
5
Pobre atención al cliente
5
Informe Inadecuado
4
Malos servicios de soporte
4
Problemas de integración
3
GoCo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 9.0
9.2
Calidad del soporte
Promedio: 9.0
Detalles del vendedor
Vendedor
Intuit
Año de fundación
1983
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,369 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 empleados en LinkedIn®
Propiedad
VIE:INTU

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(160)4.7 de 5
3rd Más Fácil de Usar en software Desvinculación
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Humanforce es una plataforma HCM todo en uno diseñada para fuerzas laborales de primera línea y flexibles. Ofrecemos soluciones inteligentes, centradas en el empleado y cumplidoras de normativas en Ge

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Hostelería
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 38% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Humanforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Características
    7
    Útil
    6
    Atención al Cliente
    5
    Simple
    5
    Contras
    Caro
    4
    Problemas técnicos
    4
    Curva de aprendizaje
    3
    Personalización limitada
    3
    Características faltantes
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Humanforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.0
    9.3
    Calidad del soporte
    Promedio: 9.0
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Humanforce
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    44 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Humanforce es una plataforma HCM todo en uno diseñada para fuerzas laborales de primera línea y flexibles. Ofrecemos soluciones inteligentes, centradas en el empleado y cumplidoras de normativas en Ge

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Hostelería
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 38% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Humanforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Características
7
Útil
6
Atención al Cliente
5
Simple
5
Contras
Caro
4
Problemas técnicos
4
Curva de aprendizaje
3
Personalización limitada
3
Características faltantes
3
Humanforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.0
9.3
Calidad del soporte
Promedio: 9.0
Detalles del vendedor
Vendedor
Humanforce
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
44 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
308 empleados en LinkedIn®