# Mejor Software de programación de entrevistas - Página 5 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* El software de programación de entrevistas, también conocido como software de programación de entrevistas para candidatos, automatiza el proceso de programación de entrevistas para candidatos. Ayuda al personal de recursos humanos y a los reclutadores a agilizar el proceso de entrevistas de trabajo y proporciona una mejor experiencia para el candidato. Estas herramientas de automatización eliminan los correos electrónicos de ida y vuelta y las llamadas telefónicas que consumen mucho tiempo, permitiendo al personal de recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores ver los horarios de entrevistas próximos en tiempo real. Las soluciones de programación de entrevistas acceden a los calendarios de los gerentes de contratación y entrevistadores para obtener información sobre cuándo programar entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales en panel y entrevistas por video. Las características a menudo incluyen integración de correo electrónico y calendario, plantillas de correo electrónico de autocompletar y opciones de reprogramación, así como recordatorios de entrevistas para entrevistadores y candidatos enviados por correo electrónico o mensaje de texto. El software de programación de entrevistas a menudo se integra con [sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)](https://www.g2crowd.com/categories/applicant-tracking-system-ats) y se utiliza más comúnmente junto con [software de entrevistas por video](https://www.g2.com/categories/video-interviewing). Para calificar para la inclusión en la categoría de Programación de Entrevistas, un producto debe: - Agilizar y simplificar el proceso de programación de entrevistas - Proporcionar comunicación entre el personal de recursos humanos o el reclutador y el candidato durante el proceso de programación de entrevistas - Ofrecer calendarios accesibles por la web para que los candidatos reserven entrevistas, correos electrónicos de invitación a entrevistas personalizables o con plantillas, o ambos - Rastrear el progreso de las entrevistas de los candidatos y/o proporcionar integraciones con ATS ## How Many Software de programación de entrevistas Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 74 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.6/5 - **New Reviews This Quarter**: 78 - **Buyer Segments**: Mercado medio 50% │ Pequeña empresa 35% │ Empresa 15% - **Top Trending Product**: Zoho Bookings (+0.085) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de programación de entrevistas Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 15,800+ Reseñas auténticas - 74+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Which Software de programación de entrevistas Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Grayscale](https://www.g2.com/es/products/paylocity-grayscale/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [Calendly](https://www.g2.com/es/products/calendly/reviews) - **Tendencia Principal:** [Ashby](https://www.g2.com/es/products/ashby-ashby/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Calendly](https://www.g2.com/es/products/calendly/reviews) --- **Sponsored** ### Radancy Radancy es el proveedor líder de software de adquisición de talento basado en la nube que resuelve de manera inteligente los desafíos más críticos para las empresas a nivel mundial y ofrece resultados rentables que fortalecen sus organizaciones. La Nube de Adquisición de Talento de Radancy, impulsada por datos ricos y profundos conocimientos de la industria, optimiza todo el recorrido del candidato, permitiendo a las empresas contratar al talento más calificado más rápido, mientras reduce costos y aumenta el ROI, la eficiencia del reclutador y mejora la experiencia del candidato. 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[Software de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting) ## What Software Categories Are Similar to Software de programación de entrevistas? - [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) - [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) - [Software de Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management)