El software de habilitación híbrida ayuda a las empresas a optimizar los procesos del lugar de trabajo híbrido, como la programación y la coordinación del equipo. Las soluciones de trabajo híbrido permiten a los empleados programar y comunicar sus preferencias de ubicación de trabajo a sus equipos para promover la colaboración y la conexión con colegas, socios interfuncionales y amigos del trabajo. Los administradores y gerentes de equipos híbridos, incluidos tanto empleados remotos como trabajadores en la oficina, utilizan estas soluciones para establecer y comunicar políticas de lugar de trabajo híbrido a los empleados. Una vez que se han establecido las políticas, los empleados construyen sus horarios híbridos preferidos y pueden ver los días preferidos de sus compañeros de equipo en la oficina o en casa. Esta transparencia permite a los empleados alinear sus días en la oficina con otros para facilitar la colaboración en persona, reuniones o socialización. El software de habilitación híbrida también genera valiosos conocimientos sobre la utilización del espacio y las tendencias del lugar de trabajo, proporcionando a las empresas datos para impulsar decisiones relacionadas con políticas híbridas y necesidades inmobiliarias.
El software de habilitación híbrida generalmente se integra con software de calendario y plataformas de mensajería instantánea empresarial, permitiendo que las preferencias de trabajo de los empleados se compartan a través de actualizaciones de estado, invitaciones a reuniones y eventos de calendario.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Habilitación Híbrida, un producto debe:
Permitir a los empleados compartir su ubicación de trabajo para fechas específicas
Permitir a los usuarios ver las ubicaciones de trabajo programadas de sus compañeros de trabajo
Integrar la información de ubicación de trabajo con herramientas de calendario y plataformas de mensajería instantánea empresarial
Proporcionar a los administradores o gerentes la capacidad de crear políticas de lugar de trabajo híbrido
Proporcionar a los usuarios herramientas para alinear horarios en un equipo, como encuestas, invitaciones, etc.
Proporcionar análisis del lugar de trabajo, como la utilización del espacio y tendencias
