Mejor Software de Cumplimiento de Recursos Humanos para Empresas

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

Los productos clasificados en la categoría general Cumplimiento de RRHH son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Cumplimiento de RRHH adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Cumplimiento de RRHH.

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16 Anuncios en Enterprise Software de Cumplimiento de Recursos Humanos Disponibles

  • Ordenar por:
    Puntuación G2
Deel HR
(1,277)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
Precio de Entrada:A partir de $5.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos hum

    Usuarios
    • Contratista
    • Intérprete
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequeña Empresa
    • 42% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
    • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
    • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Deel HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    830
    Simple
    437
    Comodidad
    387
    Útil
    381
    Intuitivo
    364
    Contras
    Altas tarifas
    120
    Caro
    119
    Rendimiento lento
    109
    Problemas de pago
    107
    Carga lenta
    107
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Deel HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    8.6
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Deel
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    30,053 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos hum

Usuarios
  • Contratista
  • Intérprete
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 47% Pequeña Empresa
  • 42% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
  • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
  • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
Pros y Contras de Deel HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
830
Simple
437
Comodidad
387
Útil
381
Intuitivo
364
Contras
Altas tarifas
120
Caro
119
Rendimiento lento
109
Problemas de pago
107
Carga lenta
107
Ver Todos los Pros y Contras
Deel HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.2
8.6
Resumen de texto
Promedio: 8.1
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Deel
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@deel
30,053 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
8,850 empleados en LinkedIn®
ADP SmartCompliance®
(119)4.3 de 5
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ADP SmartCompliance es un portafolio integral de cumplimiento de gestión de capital humano (HCM) basado en la nube, diseñado como una extensión para cualquier sistema de recursos humanos, nómina o ben

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 59% Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de ADP SmartCompliance®
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    17
    Configuración fácil
    10
    Comodidad
    8
    Útil
    8
    Ahorro de tiempo
    7
    Contras
    Pobre atención al cliente
    7
    Problemas fiscales
    5
    Curva de aprendizaje
    4
    No es fácil de usar
    4
    Información poco clara
    4
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • ADP SmartCompliance® características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    8.2
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,743 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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ADP SmartCompliance es un portafolio integral de cumplimiento de gestión de capital humano (HCM) basado en la nube, diseñado como una extensión para cualquier sistema de recursos humanos, nómina o ben

Usuarios
  • Gerente de Nómina
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 59% Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de ADP SmartCompliance®
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
17
Configuración fácil
10
Comodidad
8
Útil
8
Ahorro de tiempo
7
Contras
Pobre atención al cliente
7
Problemas fiscales
5
Curva de aprendizaje
4
No es fácil de usar
4
Información poco clara
4
Ver Todos los Pros y Contras
ADP SmartCompliance® características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.2
8.2
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,743 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 empleados en LinkedIn®
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Rippling
(11,427)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Rippling
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    6,968
    Intuitivo
    5,171
    Simple
    4,565
    Interfaz de usuario
    3,811
    Acceso fácil
    3,660
    Contras
    Características faltantes
    1,241
    No es fácil de usar
    886
    Curva de aprendizaje
    858
    Características limitadas
    843
    Mejora necesaria
    820
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    8.2
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,947 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6,968
Intuitivo
5,171
Simple
4,565
Interfaz de usuario
3,811
Acceso fácil
3,660
Contras
Características faltantes
1,241
No es fácil de usar
886
Curva de aprendizaje
858
Características limitadas
843
Mejora necesaria
820
Ver Todos los Pros y Contras
Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.2
8.2
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,947 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,941 empleados en LinkedIn®
DirectEmployers Association
(44)4.7 de 5
Precio de Entrada:A partir de $300.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Navigating the complexities of OFCCP compliance and obligations as a federal contractor can be overwhelming – but it doesn’t have to be. DirectEmployers Association empowers federal contractors with t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 75% Empresa
    • 5% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de DirectEmployers Association
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    22
    Útil
    19
    Facilidad de uso
    16
    Atención al Cliente
    11
    Configuración fácil
    8
    Contras
    Navegación Compleja
    3
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Curva de aprendizaje
    2
    Problemas de navegación
    2
    No es fácil de usar
    2
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • DirectEmployers Association características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    7.0
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    DirectEmployers Association
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @DirectEmployers
    3,412 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    66 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Navigating the complexities of OFCCP compliance and obligations as a federal contractor can be overwhelming – but it doesn’t have to be. DirectEmployers Association empowers federal contractors with t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 75% Empresa
  • 5% Mediana Empresa
Pros y Contras de DirectEmployers Association
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
22
Útil
19
Facilidad de uso
16
Atención al Cliente
11
Configuración fácil
8
Contras
Navegación Compleja
3
Ineficiencia/Mejora
3
Curva de aprendizaje
2
Problemas de navegación
2
No es fácil de usar
2
Ver Todos los Pros y Contras
DirectEmployers Association características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.2
7.0
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
DirectEmployers Association
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Indianapolis, IN
Twitter
@DirectEmployers
3,412 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
66 empleados en LinkedIn®
Dayforce
(947)4.2 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Dayforce
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Especialista en Nómina
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
    • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
    • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Dayforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    153
    Características
    76
    Útil
    75
    Características completas
    67
    Gestión de Nóminas
    63
    Contras
    Pobre atención al cliente
    59
    Características faltantes
    49
    Personalización limitada
    48
    Características limitadas
    48
    Informar de problemas
    43
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    7.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    5.6
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    7.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,611 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE: CDAY
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Especialista en Nómina
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
  • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
  • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
Pros y Contras de Dayforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
153
Características
76
Útil
75
Características completas
67
Gestión de Nóminas
63
Contras
Pobre atención al cliente
59
Características faltantes
49
Personalización limitada
48
Características limitadas
48
Informar de problemas
43
Ver Todos los Pros y Contras
Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
7.8
Rendimiento
Promedio: 9.2
5.6
Resumen de texto
Promedio: 8.1
7.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Dayforce
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,611 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE: CDAY
G-P
(952)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
Precio de Entrada:$39.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    G-P (Globalization Partners) es el líder reconocido de las Plataformas de Empleo Global, ofreciendo la forma más rápida de incorporar y operar equipos globales con el récord de cumplimiento más sólido

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 45% Mediana Empresa
    • 32% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • G-P es una plataforma que proporciona herramientas para la contratación, incorporación y gestión de empleados internacionales, así como la administración de nóminas y beneficios.
    • Los usuarios mencionan frecuentemente la facilidad de uso de la plataforma, la calidad del soporte al cliente y la eficiencia del proceso de contratación e incorporación.
    • Los revisores señalaron problemas con la velocidad de la plataforma, la falta de personalización y la complejidad de algunos procesos, así como dificultades en la comunicación debido a las diferencias horarias.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de G-P
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    357
    Atención al Cliente
    303
    Facilidad de uso
    266
    Tiempo de respuesta
    214
    Configuración fácil
    207
    Contras
    Pobre atención al cliente
    92
    Retrasos
    78
    Malos servicios de soporte
    69
    No es fácil de usar
    61
    Diseño de interfaz deficiente
    61
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • G-P características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    6.5
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    7.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    G-P
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    19,965 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,146 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

G-P (Globalization Partners) es el líder reconocido de las Plataformas de Empleo Global, ofreciendo la forma más rápida de incorporar y operar equipos globales con el récord de cumplimiento más sólido

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 45% Mediana Empresa
  • 32% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • G-P es una plataforma que proporciona herramientas para la contratación, incorporación y gestión de empleados internacionales, así como la administración de nóminas y beneficios.
  • Los usuarios mencionan frecuentemente la facilidad de uso de la plataforma, la calidad del soporte al cliente y la eficiencia del proceso de contratación e incorporación.
  • Los revisores señalaron problemas con la velocidad de la plataforma, la falta de personalización y la complejidad de algunos procesos, así como dificultades en la comunicación debido a las diferencias horarias.
Pros y Contras de G-P
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
357
Atención al Cliente
303
Facilidad de uso
266
Tiempo de respuesta
214
Configuración fácil
207
Contras
Pobre atención al cliente
92
Retrasos
78
Malos servicios de soporte
69
No es fácil de usar
61
Diseño de interfaz deficiente
61
Ver Todos los Pros y Contras
G-P características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.2
6.5
Resumen de texto
Promedio: 8.1
7.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
G-P
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
19,965 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,146 empleados en LinkedIn®
HR Acuity
(165)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Como el único software diseñado específicamente y potenciado por IA para la gestión de casos de RRHH e investigaciones en el lugar de trabajo, HR Acuity es confiado por cientos de las organizaciones l

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 13% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de HR Acuity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    22
    Informando
    15
    Útil
    13
    Gestión de Recursos Humanos
    13
    Características
    10
    Contras
    Complejidad
    5
    Informe Inadecuado
    5
    Características faltantes
    5
    Navegación Compleja
    4
    Problemas de gestión de datos
    4
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • HR Acuity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    6.8
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HR Acuity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    Florham Park, NJ
    Twitter
    @hracuity
    2,242 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Como el único software diseñado específicamente y potenciado por IA para la gestión de casos de RRHH e investigaciones en el lugar de trabajo, HR Acuity es confiado por cientos de las organizaciones l

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 13% Mediana Empresa
Pros y Contras de HR Acuity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
22
Informando
15
Útil
13
Gestión de Recursos Humanos
13
Características
10
Contras
Complejidad
5
Informe Inadecuado
5
Características faltantes
5
Navegación Compleja
4
Problemas de gestión de datos
4
Ver Todos los Pros y Contras
HR Acuity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.2
6.8
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
HR Acuity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
Florham Park, NJ
Twitter
@hracuity
2,242 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
191 empleados en LinkedIn®
Paycom
(5,287)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycom es la plataforma HCM más automatizada y el único software de recursos humanos y nómina construido sobre una base de datos única y verdaderamente singular que automatiza todo el ciclo de vida de

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 22% Mediana Empresa
    • 5% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
    • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paycom
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    451
    Útil
    326
    Gestión de Nóminas
    308
    Atención al Cliente
    291
    Simple
    240
    Contras
    Curva de aprendizaje
    134
    Pobre atención al cliente
    128
    Características limitadas
    115
    No intuitivo
    115
    No es fácil de usar
    109
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    7.9
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1998
    Ubicación de la sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,453 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,668 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paycom es la plataforma HCM más automatizada y el único software de recursos humanos y nómina construido sobre una base de datos única y verdaderamente singular que automatiza todo el ciclo de vida de

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 22% Mediana Empresa
  • 5% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
  • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
Pros y Contras de Paycom
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
451
Útil
326
Gestión de Nóminas
308
Atención al Cliente
291
Simple
240
Contras
Curva de aprendizaje
134
Pobre atención al cliente
128
Características limitadas
115
No intuitivo
115
No es fácil de usar
109
Ver Todos los Pros y Contras
Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.2
7.9
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycom
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1998
Ubicación de la sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,453 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,668 empleados en LinkedIn®
WorkBright
(187)4.7 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
Precio de Entrada:A partir de $79.17
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    WorkBright es la única plataforma de incorporación digital centrada en el cumplimiento, diseñada para proteger su negocio mientras acelera la contratación. Permitimos a empleadores de todos los tamaño

    Usuarios
    • Coordinador de Recursos Humanos
    • Gerente de Mercado
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 69% Mediana Empresa
    • 16% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de WorkBright
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    28
    Ahorro de tiempo
    16
    Incorporación
    15
    Simple
    12
    Atención al Cliente
    11
    Contras
    Problemas de verificación
    6
    Problemas de inicio de sesión
    4
    Proceso de Aprobación
    2
    Gestión de Candidatos
    2
    Dificultad para entender
    2
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • WorkBright características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    6.6
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workbright
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Boulder, CO
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    54 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

WorkBright es la única plataforma de incorporación digital centrada en el cumplimiento, diseñada para proteger su negocio mientras acelera la contratación. Permitimos a empleadores de todos los tamaño

Usuarios
  • Coordinador de Recursos Humanos
  • Gerente de Mercado
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 69% Mediana Empresa
  • 16% Pequeña Empresa
Pros y Contras de WorkBright
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
28
Ahorro de tiempo
16
Incorporación
15
Simple
12
Atención al Cliente
11
Contras
Problemas de verificación
6
Problemas de inicio de sesión
4
Proceso de Aprobación
2
Gestión de Candidatos
2
Dificultad para entender
2
Ver Todos los Pros y Contras
WorkBright características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.2
6.6
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Workbright
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Boulder, CO
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
54 empleados en LinkedIn®
YunoJuno
(169)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Precio de Entrada:Paga según lo que uses
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratist

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Diseño
    Segmento de Mercado
    • 39% Mediana Empresa
    • 34% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • YunoJuno is a platform that simplifies the process of finding, booking, and managing freelancers, and also handles compliance and payment processes.
    • Users frequently mention the ease of use, the high quality of freelancers, the quick and efficient customer support, and the streamlined booking and payment processes as major benefits.
    • Reviewers noted some issues with the user interface, the complexity of the IR35 assessment questions, the lack of notice for final stages of a contract, and the need for more detailed notifications and reporting tools.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de YunoJuno
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    57
    Útil
    57
    Atención al Cliente
    50
    Respuesta rápida
    40
    Eficiencia del tiempo
    40
    Contras
    Inconveniente
    16
    Que consume mucho tiempo
    8
    Problemas de gestión del tiempo
    7
    Información poco clara
    7
    Falta de información
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • YunoJuno características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    5.7
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    7.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    YunoJuno
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    London, England
    Twitter
    @YunoJunoHQ
    12,013 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    100 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratist

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Diseño
Segmento de Mercado
  • 39% Mediana Empresa
  • 34% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • YunoJuno is a platform that simplifies the process of finding, booking, and managing freelancers, and also handles compliance and payment processes.
  • Users frequently mention the ease of use, the high quality of freelancers, the quick and efficient customer support, and the streamlined booking and payment processes as major benefits.
  • Reviewers noted some issues with the user interface, the complexity of the IR35 assessment questions, the lack of notice for final stages of a contract, and the need for more detailed notifications and reporting tools.
Pros y Contras de YunoJuno
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
57
Útil
57
Atención al Cliente
50
Respuesta rápida
40
Eficiencia del tiempo
40
Contras
Inconveniente
16
Que consume mucho tiempo
8
Problemas de gestión del tiempo
7
Información poco clara
7
Falta de información
6
Ver Todos los Pros y Contras
YunoJuno características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.2
5.7
Resumen de texto
Promedio: 8.1
7.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
YunoJuno
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@YunoJunoHQ
12,013 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
100 empleados en LinkedIn®
Mitratech Circa
(227)4.2 de 5
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Mitratech Circa es una poderosa solución de adquisición de talento y gestión de cumplimiento diseñada para ayudar a las empresas a construir equipos de alto rendimiento mientras aseguran tranquilidad

    Usuarios
    • Gerente de Adquisición de Talento
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 63% Mediana Empresa
    • 28% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Mitratech Circa
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    19
    Promoción de la diversidad
    16
    Ofertas de trabajo
    13
    Atención al Cliente
    10
    Oferta de trabajo
    8
    Contras
    Características limitadas
    7
    Falta de claridad
    4
    Pobre atención al cliente
    4
    Mal servicio
    4
    Problemas con el currículum
    4
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Mitratech Circa características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Año de fundación
    1987
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,047 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Mitratech Circa es una poderosa solución de adquisición de talento y gestión de cumplimiento diseñada para ayudar a las empresas a construir equipos de alto rendimiento mientras aseguran tranquilidad

Usuarios
  • Gerente de Adquisición de Talento
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 63% Mediana Empresa
  • 28% Empresa
Pros y Contras de Mitratech Circa
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Promoción de la diversidad
16
Ofertas de trabajo
13
Atención al Cliente
10
Oferta de trabajo
8
Contras
Características limitadas
7
Falta de claridad
4
Pobre atención al cliente
4
Mal servicio
4
Problemas con el currículum
4
Ver Todos los Pros y Contras
Mitratech Circa características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
Detalles del vendedor
Vendedor
Mitratech
Año de fundación
1987
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,047 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 empleados en LinkedIn®
BeeForce by BlueTree
(37)4.7 de 5
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Bluetree es una empresa SaaS de trabajo/fuerza laboral que ofrece una gama de plataformas tecnológicas para gestionar el trabajo empresarial y la fuerza laboral en categorías externas, de gigas y por

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Telecomunicaciones
    Segmento de Mercado
    • 62% Empresa
    • 30% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de BeeForce by BlueTree
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Simple
    2
    Gestión de Asistencia
    1
    Seguimiento de asistencia
    1
    Automatización
    1
    Contras
    Seguimiento de ausencias
    1
    Opciones limitadas
    1
    Gestión de Turnos
    1
    Problemas de gestión del tiempo
    1
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • BeeForce by BlueTree características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    9.2
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BlueTree
    Año de fundación
    2007
    Ubicación de la sede
    Bangalore, karnataka
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Bluetree es una empresa SaaS de trabajo/fuerza laboral que ofrece una gama de plataformas tecnológicas para gestionar el trabajo empresarial y la fuerza laboral en categorías externas, de gigas y por

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Telecomunicaciones
Segmento de Mercado
  • 62% Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Pros y Contras de BeeForce by BlueTree
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Simple
2
Gestión de Asistencia
1
Seguimiento de asistencia
1
Automatización
1
Contras
Seguimiento de ausencias
1
Opciones limitadas
1
Gestión de Turnos
1
Problemas de gestión del tiempo
1
Ver Todos los Pros y Contras
BeeForce by BlueTree características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.2
9.2
Resumen de texto
Promedio: 8.1
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
BlueTree
Año de fundación
2007
Ubicación de la sede
Bangalore, karnataka
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
180 empleados en LinkedIn®
Mitratech Mineral
(277)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
10th Más Fácil de Usar en software Cumplimiento de RRHH
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Con la confianza de más de 1 millón de empresas, Mineral es el líder en recursos humanos y cumplimiento para negocios en crecimiento. Nuestras soluciones proactivas eliminan las conjeturas de los recu

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 43% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Mineral es una plataforma que proporciona información y herramientas para los requisitos de cumplimiento de recursos humanos, incluyendo la creación y mantenimiento de manuales del empleado.
    • A los revisores les gustan las respuestas detalladas a una variedad de temas, las actualizaciones regulares sobre leyes laborales, la simplicidad del proceso y los artículos de comunicación y orientación semanales perspicaces.
    • Los usuarios mencionaron problemas para iniciar sesión a través de un tercero, dificultad para trabajar con todos los detalles, lenguaje firme en el manual y problemas para descargar formularios.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Mitratech Mineral
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    15
    Facilidad de uso
    12
    Gestión de Recursos Humanos
    11
    Soporte de RRHH
    9
    Atención al Cliente
    7
    Contras
    Inexactitud de datos
    1
    Retrasos
    1
    Caro
    1
    Características limitadas
    1
    Pobre atención al cliente
    1
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Mitratech Mineral características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    9.2
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Mineral
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Trust_Mineral
    11,680 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    linkedin.com
    1,224 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Con la confianza de más de 1 millón de empresas, Mineral es el líder en recursos humanos y cumplimiento para negocios en crecimiento. Nuestras soluciones proactivas eliminan las conjeturas de los recu

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 43% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Mineral es una plataforma que proporciona información y herramientas para los requisitos de cumplimiento de recursos humanos, incluyendo la creación y mantenimiento de manuales del empleado.
  • A los revisores les gustan las respuestas detalladas a una variedad de temas, las actualizaciones regulares sobre leyes laborales, la simplicidad del proceso y los artículos de comunicación y orientación semanales perspicaces.
  • Los usuarios mencionaron problemas para iniciar sesión a través de un tercero, dificultad para trabajar con todos los detalles, lenguaje firme en el manual y problemas para descargar formularios.
Pros y Contras de Mitratech Mineral
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
15
Facilidad de uso
12
Gestión de Recursos Humanos
11
Soporte de RRHH
9
Atención al Cliente
7
Contras
Inexactitud de datos
1
Retrasos
1
Caro
1
Características limitadas
1
Pobre atención al cliente
1
Ver Todos los Pros y Contras
Mitratech Mineral características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.2
9.2
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Mineral
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Trust_Mineral
11,680 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
linkedin.com
1,224 empleados en LinkedIn®
Ethico
(66)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Precio de Entrada:1-800-859-8840 for pri...
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Empoderando a las industrias de Ética y Cumplimiento y RRHH durante más de 25 años, Ethico ofrece un conjunto de soluciones que ayudan a las empresas a gestionar el riesgo y reforzar sus culturas salu

    Usuarios
    • Director de Cumplimiento
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Salud, bienestar y fitness
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Ethico
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    16
    Útil
    13
    Facilidad de uso
    10
    Gestión de Cumplimiento
    6
    Facilidad de implementación
    6
    Contras
    Navegación Compleja
    1
    Aprendizaje difícil
    1
    Dificultad inicial
    1
    Curva de aprendizaje
    1
    Informe deficiente
    1
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Ethico características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    10.0
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Ethico
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @OfficialEthico
    121 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    114 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Empoderando a las industrias de Ética y Cumplimiento y RRHH durante más de 25 años, Ethico ofrece un conjunto de soluciones que ayudan a las empresas a gestionar el riesgo y reforzar sus culturas salu

Usuarios
  • Director de Cumplimiento
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Salud, bienestar y fitness
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Pros y Contras de Ethico
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
16
Útil
13
Facilidad de uso
10
Gestión de Cumplimiento
6
Facilidad de implementación
6
Contras
Navegación Compleja
1
Aprendizaje difícil
1
Dificultad inicial
1
Curva de aprendizaje
1
Informe deficiente
1
Ver Todos los Pros y Contras
Ethico características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.2
10.0
Resumen de texto
Promedio: 8.1
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Ethico
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
Twitter
@OfficialEthico
121 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
114 empleados en LinkedIn®
Case IQ
(94)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Capturar incidentes en el lugar de trabajo, gestionar casos, mantener el cumplimiento y mitigar riesgos requiere herramientas diseñadas para la tarea. Durante más de 25 años, Case IQ ha apoyado a orga

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 56% Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Case IQ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    27
    Gestión de casos
    14
    Implementación fácil
    11
    Características
    11
    Informando
    11
    Contras
    No es fácil de usar
    9
    Complejidad
    6
    Curva de aprendizaje
    6
    Navegación Compleja
    5
    Problemas de gestión de datos
    5
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Case IQ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.2
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.2
    6.7
    Resumen de texto
    Promedio: 8.1
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.5
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Case IQ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Ottawa, CA
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    185 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Capturar incidentes en el lugar de trabajo, gestionar casos, mantener el cumplimiento y mitigar riesgos requiere herramientas diseñadas para la tarea. Durante más de 25 años, Case IQ ha apoyado a orga

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Educación superior
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 56% Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de Case IQ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
27
Gestión de casos
14
Implementación fácil
11
Características
11
Informando
11
Contras
No es fácil de usar
9
Complejidad
6
Curva de aprendizaje
6
Navegación Compleja
5
Problemas de gestión de datos
5
Ver Todos los Pros y Contras
Case IQ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.2
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.2
6.7
Resumen de texto
Promedio: 8.1
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.5
Detalles del vendedor
Vendedor
Case IQ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Ottawa, CA
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
185 empleados en LinkedIn®
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