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Mejor Software de HCM - Página 4

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

El software de gestión de capital humano (HCM) gestiona toda la información de recursos humanos (HR) dentro de una plataforma modular e integrada. A veces conocido como un sistema de gestión de recursos humanos (HRMS), estas herramientas ofrecen funcionalidad a través de múltiples categorías de software de HR. Las empresas utilizan HCM para manejar funciones de HR de alto valor, como reclutamiento, evaluaciones de desempeño y capacitación de empleados, dentro de un sistema centralizado que agiliza la gestión y el reporte de HR.

El software HCM es implementado más comúnmente por los departamentos de HR dentro de empresas grandes. Debido a su diseño modular, puede ser personalizado y organizado de acuerdo a las necesidades organizacionales. El software HCM puede ser adquirido ya sea como suites completamente integradas o módulos individuales emparejados con uno o más productos de software de HR de mejor calidad. La gestión de capital humano comúnmente ofrece una combinación de software de HR básico, software de reclutamiento, software de gestión del desempeño, y software LMS corporativo.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión de Capital Humano (HCM), un producto debe:

Estar presente en tres de las cuatro categorías: HR básico, LMS corporativo, gestión del desempeño, o cualquier software de reclutamiento Ofrecer una serie de módulos que puedan ser adquiridos por separado Incluir múltiples módulos que se integren para crear un sistema unificado para la gestión de HR Proveer funcionalidades a través de más de una distinción de categoría de software de HR
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Mejor Software de HCM de un vistazo

Líder:
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Mejor Software Gratuito:

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132 Listados Disponibles de Software de HCM
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Especialista en Nómina
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
    • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
    • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Dayforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    143
    Características
    68
    Características completas
    65
    Útil
    62
    Gestión de Nóminas
    61
    Contras
    Pobre atención al cliente
    62
    Características faltantes
    49
    Informar de problemas
    46
    Personalización limitada
    45
    Características limitadas
    45
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.9
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,623 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE: CDAY
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Especialista en Nómina
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
  • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
  • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
Pros y Contras de Dayforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
143
Características
68
Características completas
65
Útil
62
Gestión de Nóminas
61
Contras
Pobre atención al cliente
62
Características faltantes
49
Informar de problemas
46
Personalización limitada
45
Características limitadas
45
Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.9
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Dayforce
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,623 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE: CDAY
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HR4 es una plataforma líder de gestión de la fuerza laboral de aplicaciones dedicadas a maximizar las ganancias empresariales y las experiencias de los empleados. Desde el Sistema de Seguimiento de S

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Automotriz
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 17% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HR4
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características completas
    6
    Facilidad de uso
    6
    Características
    6
    Incorporación
    6
    Exhaustivo
    4
    Contras
    Falta de aplicación móvil
    2
    Curva de aprendizaje
    2
    Características limitadas
    2
    Problemas de la aplicación móvil
    2
    Retraso en el rendimiento
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HR4 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.6
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HR4 Ltd
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Toronto, CA
    Twitter
    @Hr4Ltd
    24 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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HR4 es una plataforma líder de gestión de la fuerza laboral de aplicaciones dedicadas a maximizar las ganancias empresariales y las experiencias de los empleados. Desde el Sistema de Seguimiento de S

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Automotriz
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 17% Empresa
Pros y Contras de HR4
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características completas
6
Facilidad de uso
6
Características
6
Incorporación
6
Exhaustivo
4
Contras
Falta de aplicación móvil
2
Curva de aprendizaje
2
Características limitadas
2
Problemas de la aplicación móvil
2
Retraso en el rendimiento
2
HR4 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.6
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
HR4 Ltd
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Toronto, CA
Twitter
@Hr4Ltd
24 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Access PeopleHR Suite es el software de recursos humanos impulsado por IA de confianza en el Reino Unido, diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Confiado por más de 7,000 organiza

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Access PeopleHR is a human resources management platform that allows users to store documents, update personal details, run reports, and manage employee profiles.
    • Reviewers frequently mention the platform's intuitive interface, the ability to store all documents in one place, and the ease of running reports and filtering options.
    • Users mentioned issues with the new update when creating a new employee's profile, the layout being odd, and some previously required fields now being optional, causing them to re-input information.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Access PeopleHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    111
    Navegación fácil
    46
    Acceso fácil
    43
    Características
    40
    Características completas
    38
    Contras
    No es fácil de usar
    36
    No intuitivo
    29
    Dificultad de navegación
    28
    Características faltantes
    25
    Características limitadas
    24
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Access PeopleHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.3
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.5
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1991
    Ubicación de la sede
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,145 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,071 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Access PeopleHR Suite es el software de recursos humanos impulsado por IA de confianza en el Reino Unido, diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Confiado por más de 7,000 organiza

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Access PeopleHR is a human resources management platform that allows users to store documents, update personal details, run reports, and manage employee profiles.
  • Reviewers frequently mention the platform's intuitive interface, the ability to store all documents in one place, and the ease of running reports and filtering options.
  • Users mentioned issues with the new update when creating a new employee's profile, the layout being odd, and some previously required fields now being optional, causing them to re-input information.
Pros y Contras de Access PeopleHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
111
Navegación fácil
46
Acceso fácil
43
Características
40
Características completas
38
Contras
No es fácil de usar
36
No intuitivo
29
Dificultad de navegación
28
Características faltantes
25
Características limitadas
24
Access PeopleHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.3
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.5
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.2
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1991
Ubicación de la sede
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,145 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7,071 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Push Operations es la plataforma de gestión de personas todo en uno líder en la industria de la hospitalidad, diseñada para optimizar y automatizar cada aspecto del ciclo de vida del empleado. Confiad

    Usuarios
    • Gerente General
    • Gerente
    Industrias
    • Restaurantes
    • Hostelería
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 48% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Push es una herramienta de programación, nómina y gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de automatizar cálculos, la conveniencia del acceso móvil y el excelente soporte al cliente como beneficios clave de usar Push.
    • Los usuarios mencionaron problemas con la función de informes, la función de chat, la incapacidad de actualizar formularios en mayor medida, la intuitividad de la plataforma y la respuesta ocasionalmente lenta del equipo de soporte.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Push Operations
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    63
    Programación
    40
    Útil
    39
    Gestión de Nóminas
    38
    Facilidad de programación
    37
    Contras
    Dificultad de navegación
    28
    Características limitadas
    27
    Características faltantes
    25
    Personalización limitada
    24
    Problemas de navegación
    15
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Push Operations características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.8
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Ubicación de la sede
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    312 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    156 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Push Operations es la plataforma de gestión de personas todo en uno líder en la industria de la hospitalidad, diseñada para optimizar y automatizar cada aspecto del ciclo de vida del empleado. Confiad

Usuarios
  • Gerente General
  • Gerente
Industrias
  • Restaurantes
  • Hostelería
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 48% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Push es una herramienta de programación, nómina y gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de automatizar cálculos, la conveniencia del acceso móvil y el excelente soporte al cliente como beneficios clave de usar Push.
  • Los usuarios mencionaron problemas con la función de informes, la función de chat, la incapacidad de actualizar formularios en mayor medida, la intuitividad de la plataforma y la respuesta ocasionalmente lenta del equipo de soporte.
Pros y Contras de Push Operations
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
63
Programación
40
Útil
39
Gestión de Nóminas
38
Facilidad de programación
37
Contras
Dificultad de navegación
28
Características limitadas
27
Características faltantes
25
Personalización limitada
24
Problemas de navegación
15
Push Operations características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.8
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
312 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
156 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    uKnowva HRMS es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube, habilitada por IA y amigable para dispositivos móviles, diseñada para simplificar y automatizar las actividades diarias

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 10% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • uKnowva HRMS is an AI-powered software designed to manage end-to-end HR operations, including attendance, leave management, payroll processing, and employee performance tracking.
    • Users like the user-friendly interface, the automation features that save time, the customizable workflows that fit every team's needs, and the AI-driven capabilities that simplify daily tasks and improve recruitment efficiency.
    • Users experienced issues with the lack of full compliance and payroll model, the need for improvement in live location tracking, and the overwhelming flexibility and depth for first-time users.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de uKnowva HRMS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Seguimiento de asistencia
    2
    Características de personalización
    2
    Facilidad de comprensión
    2
    Integración fácil
    2
    Contras
    Dificultad de aprendizaje
    1
    Características limitadas
    1
    Problemas de inicio de sesión
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • uKnowva HRMS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    10.0
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.3
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    uknowva
    Ubicación de la sede
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @uknowva
    320 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    82 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

uKnowva HRMS es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube, habilitada por IA y amigable para dispositivos móviles, diseñada para simplificar y automatizar las actividades diarias

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 10% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • uKnowva HRMS is an AI-powered software designed to manage end-to-end HR operations, including attendance, leave management, payroll processing, and employee performance tracking.
  • Users like the user-friendly interface, the automation features that save time, the customizable workflows that fit every team's needs, and the AI-driven capabilities that simplify daily tasks and improve recruitment efficiency.
  • Users experienced issues with the lack of full compliance and payroll model, the need for improvement in live location tracking, and the overwhelming flexibility and depth for first-time users.
Pros y Contras de uKnowva HRMS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Seguimiento de asistencia
2
Características de personalización
2
Facilidad de comprensión
2
Integración fácil
2
Contras
Dificultad de aprendizaje
1
Características limitadas
1
Problemas de inicio de sesión
1
uKnowva HRMS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
10.0
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.3
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.7
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
uknowva
Ubicación de la sede
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@uknowva
320 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
82 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Software de RRHH encantador - 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aprovecha una plataforma de RRHH flexible e intuitiva para optimizar tus sistemas de RRHH y estructurar datos para log

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequeña Empresa
    • 44% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Worknice
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Atención al Cliente
    3
    Fácil incorporación
    3
    Simplicidad
    3
    Gestión de Datos
    2
    Contras
    Problemas de integración
    1
    Características limitadas
    1
    Características faltantes
    1
    Evaluaciones de desempeño
    1
    Gestión de tareas
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Worknice características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    10.0
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Worknice
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    N/A
    Twitter
    @worknice
    62 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
Descripción del Producto
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Software de RRHH encantador - 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aprovecha una plataforma de RRHH flexible e intuitiva para optimizar tus sistemas de RRHH y estructurar datos para log

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 48% Pequeña Empresa
  • 44% Mediana Empresa
Pros y Contras de Worknice
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Atención al Cliente
3
Fácil incorporación
3
Simplicidad
3
Gestión de Datos
2
Contras
Problemas de integración
1
Características limitadas
1
Características faltantes
1
Evaluaciones de desempeño
1
Gestión de tareas
1
Worknice características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
10.0
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Worknice
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
N/A
Twitter
@worknice
62 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Cinode es la plataforma operativa impulsada por IA para firmas de consultoría: el sistema único que conecta habilidades, ventas y planificación de recursos para impulsar el crecimiento. Fundada en 201

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Consultoría
    Segmento de Mercado
    • 46% Pequeña Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Cinode
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    23
    Útil
    9
    Gestión de habilidades
    9
    Características completas
    8
    Creación fácil
    8
    Contras
    Dificultad de aprendizaje
    9
    Curva de aprendizaje
    7
    Dificultad de navegación
    5
    No intuitivo
    5
    Navegación confusa
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Cinode características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.3
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Cinode
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Stockholm, Sweden
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Cinode es la plataforma operativa impulsada por IA para firmas de consultoría: el sistema único que conecta habilidades, ventas y planificación de recursos para impulsar el crecimiento. Fundada en 201

Usuarios
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Consultoría
Segmento de Mercado
  • 46% Pequeña Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Cinode
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
23
Útil
9
Gestión de habilidades
9
Características completas
8
Creación fácil
8
Contras
Dificultad de aprendizaje
9
Curva de aprendizaje
7
Dificultad de navegación
5
No intuitivo
5
Navegación confusa
4
Cinode características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.3
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Cinode
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Stockholm, Sweden
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Sloneek es un sistema de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos para equipos híbridos que operan en varios países. Esta solución innovadora aprovecha

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 71% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sloneek
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    43
    Características
    31
    Útil
    31
    Intuitivo
    31
    Características completas
    30
    Contras
    Características faltantes
    18
    Características limitadas
    16
    Errores de software
    6
    Personalización limitada
    5
    Fallos de software
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sloneek características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    London, England
    Twitter
    @SloneekHR
    7 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    38 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Sloneek es un sistema de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos para equipos híbridos que operan en varios países. Esta solución innovadora aprovecha

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 71% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de Sloneek
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
43
Características
31
Útil
31
Intuitivo
31
Características completas
30
Contras
Características faltantes
18
Características limitadas
16
Errores de software
6
Personalización limitada
5
Fallos de software
5
Sloneek características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@SloneekHR
7 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
38 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Factorial es el software empresarial impulsado por IA que conecta todo lo que necesitas para gestionar tu equipo. Se encarga de las tareas que consumen tiempo (y energía), como la contratación, las va

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 42% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Factorial
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    12
    Características completas
    10
    Características
    9
    Intuitivo
    8
    Interfaz de usuario
    7
    Contras
    Características faltantes
    9
    Características limitadas
    6
    Problemas del módulo
    5
    Personalización limitada
    4
    Opciones limitadas
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Factorial características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.4
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Factorial
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Barcelona
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,544 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Factorial es el software empresarial impulsado por IA que conecta todo lo que necesitas para gestionar tu equipo. Se encarga de las tareas que consumen tiempo (y energía), como la contratación, las va

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 42% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Factorial
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Características completas
10
Características
9
Intuitivo
8
Interfaz de usuario
7
Contras
Características faltantes
9
Características limitadas
6
Problemas del módulo
5
Personalización limitada
4
Opciones limitadas
4
Factorial características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.4
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Factorial
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Barcelona
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,544 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para p

    Usuarios
    • Director
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequeña Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Breathe
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    71
    Intuitivo
    36
    Útil
    33
    Facilidad de navegación
    28
    Acceso fácil
    27
    Contras
    Características limitadas
    15
    Características faltantes
    12
    Dificultad de navegación
    12
    Personalización limitada
    11
    Navegación deficiente
    10
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Breathe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.5
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Breathe
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Horsham, West Sussex
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    116 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para p

Usuarios
  • Director
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 73% Pequeña Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de Breathe
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
71
Intuitivo
36
Útil
33
Facilidad de navegación
28
Acceso fácil
27
Contras
Características limitadas
15
Características faltantes
12
Dificultad de navegación
12
Personalización limitada
11
Navegación deficiente
10
Breathe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.5
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Breathe
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Horsham, West Sussex
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
116 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Con OrangeHRM, no tienes que conformarte con una solución de RRHH única para todos. Como pioneros en software de RRHH, servimos a más de 5 millones de usuarios en 100 países, con 25 socios globales. N

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 46% Pequeña Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de OrangeHRM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2
    Seguimiento de asistencia
    1
    Eficiencia
    1
    Gestión de Ausencias
    1
    Simple
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • OrangeHRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.5
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.6
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OrangeHRM
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    Secaucus, NJ
    Twitter
    @orangehrm
    9,696 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    178 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Con OrangeHRM, no tienes que conformarte con una solución de RRHH única para todos. Como pioneros en software de RRHH, servimos a más de 5 millones de usuarios en 100 países, con 25 socios globales. N

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 46% Pequeña Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de OrangeHRM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Seguimiento de asistencia
1
Eficiencia
1
Gestión de Ausencias
1
Simple
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
OrangeHRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.5
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.6
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
OrangeHRM
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
Secaucus, NJ
Twitter
@orangehrm
9,696 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
178 empleados en LinkedIn®
(13)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Sage HCM
Precio de Entrada:$6.50
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Sage HCM (anteriormente conocido como Criterion HCM) es una plataforma integral de gestión de capital humano (HCM) diseñada para optimizar los procesos de recursos humanos y mejorar el compromiso de l

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 15% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sage HCM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    7
    Personalización
    6
    Facilidad de uso
    5
    Útil
    5
    Gestión de Nóminas
    5
    Contras
    Personalización limitada
    2
    Carga lenta
    2
    Fallos de software
    2
    Seguimiento del tiempo
    2
    Limitaciones del administrador
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sage HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.1
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.2
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1981
    Ubicación de la sede
    Newcastle
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15,172 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    SGE.L
Descripción del Producto
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Sage HCM (anteriormente conocido como Criterion HCM) es una plataforma integral de gestión de capital humano (HCM) diseñada para optimizar los procesos de recursos humanos y mejorar el compromiso de l

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 15% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Sage HCM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
7
Personalización
6
Facilidad de uso
5
Útil
5
Gestión de Nóminas
5
Contras
Personalización limitada
2
Carga lenta
2
Fallos de software
2
Seguimiento del tiempo
2
Limitaciones del administrador
1
Sage HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.1
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.2
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1981
Ubicación de la sede
Newcastle
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15,172 empleados en LinkedIn®
Propiedad
SGE.L
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    BrioHR es un sistema de gestión de recursos humanos simple, modular, asequible e intuitivo que proporciona herramientas integrales para digitalizar y automatizar todos los procesos de recursos humanos

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 68% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de BrioHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Intuitivo
    3
    Características completas
    2
    Atención al Cliente
    2
    Personalización
    2
    Contras
    Personalización limitada
    2
    Dificultad de eliminación
    1
    Problemas de eliminación
    1
    Dificultades de edición
    1
    Problemas de edición
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • BrioHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.5
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BrioHR
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Kuala Lumpur
    Twitter
    @BrioHR
    77 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    66 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

BrioHR es un sistema de gestión de recursos humanos simple, modular, asequible e intuitivo que proporciona herramientas integrales para digitalizar y automatizar todos los procesos de recursos humanos

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 68% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de BrioHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Intuitivo
3
Características completas
2
Atención al Cliente
2
Personalización
2
Contras
Personalización limitada
2
Dificultad de eliminación
1
Problemas de eliminación
1
Dificultades de edición
1
Problemas de edición
1
BrioHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.5
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
BrioHR
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Kuala Lumpur
Twitter
@BrioHR
77 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
66 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Sage People permite a las organizaciones medianas y en crecimiento transformar la forma en que atraen, gestionan, comprometen y retienen a su personal, conectándolos dondequiera que estén. Con una fle

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 88% Mediana Empresa
    • 21% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sage People
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    4
    Atención al Cliente
    3
    Características completas
    2
    Funcionalidad integral
    2
    Personalización
    2
    Contras
    Procesar cambios
    2
    Gestión del Cambio
    1
    Gestión de Datos
    1
    Usabilidad difícil
    1
    Gestión de empleados
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sage People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.4
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.0
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    1981
    Ubicación de la sede
    Newcastle
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15,172 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    SGE.L
    Teléfono
    +1 (866) 996-7243
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Sage People permite a las organizaciones medianas y en crecimiento transformar la forma en que atraen, gestionan, comprometen y retienen a su personal, conectándolos dondequiera que estén. Con una fle

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 88% Mediana Empresa
  • 21% Empresa
Pros y Contras de Sage People
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Pros
Útil
4
Atención al Cliente
3
Características completas
2
Funcionalidad integral
2
Personalización
2
Contras
Procesar cambios
2
Gestión del Cambio
1
Gestión de Datos
1
Usabilidad difícil
1
Gestión de empleados
1
Sage People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.4
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.0
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Año de fundación
1981
Ubicación de la sede
Newcastle
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15,172 empleados en LinkedIn®
Propiedad
SGE.L
Teléfono
+1 (866) 996-7243
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Bienvenido a Lanteria HR: una solución de recursos humanos todo en uno impulsada por Microsoft Con Lanteria, puedes gestionar todos tus procesos de recursos humanos en un solo lugar, consolidando dat

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 48% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lanteria HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Personalización
    10
    Facilidad de uso
    8
    Capacidad de personalización
    7
    Características de personalización
    6
    Atención al Cliente
    5
    Contras
    Características limitadas
    4
    Personalización limitada
    3
    Características faltantes
    3
    Gestión de Datos
    2
    Problemas de integración
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lanteria HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Lanteria HR
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    Miami, FL
    Twitter
    @LanteriaHR
    168 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Bienvenido a Lanteria HR: una solución de recursos humanos todo en uno impulsada por Microsoft Con Lanteria, puedes gestionar todos tus procesos de recursos humanos en un solo lugar, consolidando dat

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 48% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lanteria HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Personalización
10
Facilidad de uso
8
Capacidad de personalización
7
Características de personalización
6
Atención al Cliente
5
Contras
Características limitadas
4
Personalización limitada
3
Características faltantes
3
Gestión de Datos
2
Problemas de integración
2
Lanteria HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Lanteria HR
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
Miami, FL
Twitter
@LanteriaHR
168 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23 empleados en LinkedIn®