# Mejor Plataformas de Freelance - Página 2

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Las plataformas de trabajo independiente ayudan a las empresas a encontrar y contratar profesionales independientes para roles temporales o proyectos especiales. Estas plataformas ofrecen un mercado para que las empresas exploren perfiles de candidatos freelancers basados en habilidades, experiencia, ubicación u otros criterios. Alternativamente, las empresas también pueden publicar una descripción del proyecto y solicitar propuestas de freelancers. Estas capacidades ayudan a empresas de todos los tamaños a externalizar trabajo en proyectos que requieren habilidades especializadas o mano de obra adicional, liberando a los empleados a tiempo completo para que se concentren en otras actividades empresariales. Algunas plataformas se centran en encontrar freelancers con ciertas habilidades, como escritura, diseño o programación, mientras que otras proporcionan mercados para profesionales con una amplia variedad de habilidades.

Las empresas a menudo utilizan la funcionalidad de búsqueda de las [mejores plataformas de trabajo independiente](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) junto con [sistemas de gestión de freelancers](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), que ayudan a las empresas a gestionar pagos, disponibilidad y finalización de proyectos para todos los freelancers que la empresa utiliza. Las empresas que requieren más asistencia para encontrar freelancers podrían utilizar los servicios de una [agencia de reclutamiento](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) o [agencia de personal](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) en lugar de interactuar directamente con los candidatos a través de una plataforma de trabajo independiente.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Plataformas de Trabajo Independiente, un producto debe:

- Proporcionar un portal para que las empresas publiquen sus necesidades laborales y para que los freelancers creen perfiles y describan sus habilidades y experiencia
- Permitir a las empresas buscar, filtrar y comparar freelancers
- Permitir que freelancers y empresas colaboren directamente sin intervención de terceros
- Permitir a las empresas proporcionar retroalimentación sobre los freelancers y su trabajo




  
## How Many Plataformas de Freelance Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 332

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.45/5
- **New Reviews This Quarter**: 217
- **Buyer Segments**: Pequeña empresa 78% │ Mercado medio 18% │ Empresa 5%
- **Top Trending Product**: PeoplePerHour.com (+0.087)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Plataformas de Freelance Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 8,700+ Reseñas auténticas
- 332+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
## Which Plataformas de Freelance Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [CloudDevs.com](https://www.g2.com/es/products/clouddevs-com/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Revelo](https://www.g2.com/es/products/revelo/reviews)
- **Tendencia Principal:** [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [Toptal](https://www.g2.com/es/products/toptal/reviews)

  
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### Insightful

Insightful es un software de análisis de la fuerza laboral que muestra cómo realmente se lleva a cabo el trabajo en tus equipos. Cuando el trabajo se distribuye entre personas, ubicaciones y herramientas, las pequeñas brechas se acumulan rápidamente. El tiempo desaparece. El trabajo se ralentiza. Los problemas surgen tarde. Insightful hace esto visible. Puedes ver a dónde va el tiempo, cómo están rindiendo los equipos y dónde se está descomponiendo el trabajo, sin depender del seguimiento manual o de conjeturas. Con Insightful, puedes: - Ver cómo se gasta el tiempo en los equipos - Detectar caídas en la utilización y el rendimiento temprano - Entender dónde el trabajo se ralentiza o se atasca - Comparar el rendimiento entre equipos, roles o ubicaciones - Usar datos de actividad reales para revisar el trabajo y resolver disputas Esto no es solo otra herramienta de monitoreo. Insightful te ayuda a operar mejor. Obtienes datos claros que puedes usar en revisiones semanales, planificación y decisiones diarias. Combina el seguimiento automático del tiempo, datos de actividad e informes en un solo lugar, para que puedas mejorar el rendimiento sin añadir carga adicional. Los equipos eligen Insightful porque ofrece una fuerte visibilidad y control sin el costo o la complejidad de herramientas más pesadas.



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  ## What Are the Top-Rated Plataformas de Freelance Products in 2026?
### 1. [RemoteGenies](https://www.g2.com/es/products/remotegenies/reviews)
  RemoteGenies es el primer mercado de trabajo freelance creado por filipinos, para clientes globales. Cada freelancer, llamado "Genie", es rigurosamente preseleccionado por sus habilidades, experiencia y fiabilidad. Los clientes pueden publicar una tarea, ser emparejados al instante y elegir entre hasta 5 Genies calificados para ofertar. Cada proyecto cuenta con un coordinador dedicado para asegurar la responsabilidad, los plazos y la calidad de la entrega, lo que nos diferencia de los sitios de freelance tradicionales. Desde el diseño de sitios web hasta el marketing, el soporte administrativo y el servicio al cliente, RemoteGenies ayuda a las empresas a contratar de manera más inteligente, escalar más rápido y ahorrar tiempo con talento filipino de confianza. Y aquí está el impacto: por cada 200 horas trabajadas en RemoteGenies, nuestro programa GenieScholar patrocina la educación de un niño filipino durante un año completo. Contratar con nosotros no solo hace crecer tu negocio, sino que también construye futuros más brillantes. ¡Contrata de manera más inteligente. Trabaja más rápido. Escala más fácilmente. Solo con RemoteGenies!


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate RemoteGenies?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind RemoteGenies?**

- **Vendedor:** [RemoteGenies](https://www.g2.com/es/sellers/remotegenies)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** Phoenix, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotegenies/ (6 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 91% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa


#### What Are RemoteGenies's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (11 reviews)
- Útil (6 reviews)
- Servicios de Freelance (5 reviews)
- Fiabilidad (5 reviews)
- Trabajo remoto (5 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Limitaciones de características (1 reviews)
- Altas tarifas (1 reviews)
- Falta de información (1 reviews)
- Falta de aplicación móvil (1 reviews)

### 2. [Dribbble](https://www.g2.com/es/products/balkan-brothers-ltd-dribbble/reviews)
  Nuestros productos te permiten atraer, involucrar y conectar con más candidatos de diseño calificados, más rápido que nunca.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 24
**How Do G2 Users Rate Dribbble?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 6.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Dribbble?**

- **Vendedor:** [Balkan Brothers LTD](https://www.g2.com/es/sellers/balkan-brothers-ltd)
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Krk, Primorje-Gorski
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/balkan-brothers/ (52 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 54% Pequeña Empresa, 46% Mediana Empresa


#### What Are Dribbble's Pros and Cons?

**Pros:**

- Oportunidades de empleo (2 reviews)
- Características de comunicación (1 reviews)
- Ofertas de trabajo (1 reviews)
- Eficiencia del tiempo (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de comunicación (1 reviews)
- Escasez de empleo (1 reviews)
- Características limitadas (1 reviews)
- Problemas con el currículum (1 reviews)
- Visibilidad (1 reviews)

### 3. [Gun.io](https://www.g2.com/es/products/gun-io/reviews)
  Gun.io es una agencia global de talento en software que ofrece a las grandes empresas acceso a talento exclusivo y verificado que no encontrarían en un montón de currículums de un portal de empleo. Para las empresas contratantes, el equipo de desarrolladores senior de Gun.io identifica candidatos ideales dentro de su red de talento verificado, organiza entrevistas y comienza cada compromiso. Las empresas pueden trabajar con desarrolladores en compromisos freelance o asalariados, y Gun.io se encarga de toda la facturación, pagos y contratos, para que el trabajo pueda comenzar sin problemas. Además, el soporte posterior a la contratación significa que tanto las empresas como los desarrolladores tienen asistencia cuando la necesitan.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate Gun.io?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Gun.io?**

- **Vendedor:** [Gun.io](https://www.g2.com/es/sellers/gun-io)
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @GUNdotIO (8,854 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2499131/ (107 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 88% Pequeña Empresa, 13% Mediana Empresa


### 4. [Cinode](https://www.g2.com/es/products/cinode/reviews)
  Cinode es la plataforma operativa impulsada por IA para firmas de consultoría: el sistema único que conecta habilidades, ventas y planificación de recursos para impulsar el crecimiento. Fundada en 2010, Cinode fue creada específicamente para la industria de la consultoría para resolver sus preguntas más fundamentales: ¿Quién sabe qué? ¿Quién está disponible? ¿Qué podemos vender? y ¿Cómo ganamos más negocios, más rápido e inteligentemente? Desde el primer contacto con el cliente hasta la dotación de personal, la entrega y el crecimiento a largo plazo, Cinode ofrece a los líderes de consultoría información en tiempo real que impulsa mejores decisiones y resultados medibles. Con gestión de habilidades intuitiva, creación instantánea de CV, planificación avanzada de utilización y emparejamiento impulsado por IA, todo en una sola plataforma, los equipos trabajan con claridad, rapidez y confianza. Una Plataforma Construida para el Futuro de la Consultoría Cinode reúne los bloques de construcción fundamentales de una consultoría moderna: • Gestión de Habilidades y Competencias – Mapea cada habilidad, identifica brechas y desbloquea el valor total de tu experiencia colectiva. • CV y Perfiles Profesionales – Crea perfiles de consultores personalizados y de alta calidad en segundos para ganar más negocios. • Planificación y Emparejamiento de Recursos – Maximiza la utilización con planificación inteligente y emparejamiento preciso. • Integración de Ventas y Entrega – Conecta la tubería y la entrega para acortar los ciclos de ventas y reducir la fricción. • Socios y Subcontratistas – Escala la entrega a través de la colaboración con consultores externos y socios. • Automatización Impulsada por IA – Automatiza la captación, el emparejamiento, los insights y las acciones con IA, incluyendo el Servidor MCP y el chat de IA directamente en tus datos de Cinode. Una Red Global en Crecimiento Cinode no es solo una plataforma, es un ecosistema. Hoy, Cinode conecta una red de más de 9,000 firmas de consultoría, permitiendo la colaboración, la búsqueda de socios y el acceso a un grupo más amplio de habilidades cuando la demanda alcanza su punto máximo. Por Qué Cinode Las firmas de consultoría utilizan Cinode para: • responder a las solicitudes de los clientes en minutos en lugar de días, • mejorar la utilización y la rentabilidad, • involucrar a los consultores con mejor emparejamiento y transparencia, y • escalar su negocio con confianza basada en datos. Con sede en Estocolmo, Cinode es confiada por firmas de consultoría en toda Europa y más allá, ayudando a decenas de miles de consultores a emparejar las habilidades correctas con las asignaciones correctas, todos los días.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 144
**How Do G2 Users Rate Cinode?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 6.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Cinode?**

- **Vendedor:** [Cinode](https://www.g2.com/es/sellers/cinode)
- **Sitio web de la empresa:** https://cinode.com/
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Stockholm, Sweden
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1813914 (25 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Consultoría
  - **Company Size:** 45% Pequeña Empresa, 40% Mediana Empresa


#### What Are Cinode's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (17 reviews)
- Características completas (8 reviews)
- Gestión de habilidades (8 reviews)
- Gestión de tareas (8 reviews)
- Eficiencia (7 reviews)

**Cons:**

- Curva de aprendizaje (5 reviews)
- Dificultad de aprendizaje (5 reviews)
- Que consume mucho tiempo (5 reviews)
- Inexactitud de datos (3 reviews)
- Complejidad (2 reviews)

### 5. [nDash](https://www.g2.com/es/products/ndash/reviews)
  nDash ofrece software y servicios de creación de contenido a las principales marcas y agencias del mundo.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 36
**How Do G2 Users Rate nDash?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind nDash?**

- **Vendedor:** [nDash](https://www.g2.com/es/sellers/ndash)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Concord, US
- **Twitter:** @nDash (2,424 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3319854/ (194 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Escritura y Edición, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 78% Pequeña Empresa, 14% Mediana Empresa


#### What Are nDash's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (3 reviews)
- Generación de contenido (2 reviews)
- Resultados efectivos (2 reviews)
- Personal servicial (2 reviews)
- Fiabilidad de Pago (2 reviews)

**Cons:**

- Escasez de empleo (2 reviews)
- Oportunidades limitadas (1 reviews)

### 6. [Gigged AI](https://www.g2.com/es/products/gigged-ai/reviews)
  La forma en que las empresas realizan el trabajo ha cambiado. La escasez de habilidades, las congelaciones de contrataciones y la adopción de la IA han hecho que los enfoques tradicionales de contratación sean insostenibles. Gigged.AI ayuda a los líderes empresariales a construir la fuerza laboral 40/40/20: 40% empleados a tiempo completo, 40% especialistas a demanda y 20% agentes de IA. Nuestras dos plataformas diseñadas específicamente proporcionan las herramientas para desplegar la combinación adecuada de habilidades humanas y agentes de IA en el trabajo que importa. Nuestra Plataforma de Talento a Demanda ofrece a los equipos acceso inmediato a datos verificados, software, especialistas en IA y TI, contratados de manera flexible a través de Declaraciones de Trabajo basadas en resultados o tiempo y material. Nuestra Plataforma de Orquestación Humana + IA ofrece a los líderes una vista en vivo de cada habilidad humana disponible y agente de IA en sus equipos de tecnología, para que puedan ser asignados al proyecto adecuado cada vez. Gigged.AI es confiado por más de 20 empresas, incluidas compañías Fortune 500 y FTSE 100. Hemos sido reconocidos en Guías de Mercado de Gartner consecutivas, estamos listados en Microsoft Marketplace y contamos con el respaldo de PXN Ventures y Techstart Ventures.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 52
**How Do G2 Users Rate Gigged AI?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Gigged AI?**

- **Vendedor:** [Gigged.AI](https://www.g2.com/es/sellers/gigged-ai)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Glasgow, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/giggedai/ (18 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Servicios Financieros, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 81% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa


#### What Are Gigged AI's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Eficiencia del tiempo (3 reviews)
- Comunicación (2 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Eficiencia (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas técnicos (2 reviews)
- Inexactitud de datos (1 reviews)
- Comunicación por correo electrónico (1 reviews)
- Caro (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)

### 7. [Notchup](https://www.g2.com/es/products/notchup/reviews)
  Notchup es el Jefe de Personal de IA para equipos de tecnología moderna (50-500 ingenieros). Ayudamos a los líderes de ingeniería a reemplazar hojas de cálculo e intuiciones con datos operativos en vivo. A diferencia de las herramientas genéricas de métricas de ingeniería que solo miden la velocidad del código, Notchup comienza construyendo un profundo Gráfico de Inteligencia Humana, analizando las habilidades únicas, el estilo de comportamiento y la verdadera capacidad de cada ingeniero. Luego conectamos este contexto humano con tu Estrategia de Negocios (Jira/Linear) y la Realidad de Ingeniería (GitHub/Slack) para actuar como tu cerebro operativo. Capacidades Clave: Planificación de Capacidad Predictiva: Predecir riesgos de entrega y deslizamientos de hoja de ruta con semanas de anticipación. Asignación Automática de Recursos: Emparejar instantáneamente el talento interno adecuado con nuevos Proyectos/SOWs basados en habilidades verificadas y disponibilidad. ROI de Ingeniería: Mapear el tiempo de ingeniería a resultados financieros (CAPEX vs. OPEX) y márgenes de proyecto. Operaciones de Personas Automatizadas: Generar planes de mejora personalizados (PDPs) y detectar señales de agotamiento antes de que el talento se desgaste.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 22
**How Do G2 Users Rate Notchup?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Notchup?**

- **Vendedor:** [CodeMonk](https://www.g2.com/es/sellers/codemonk)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Global, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/codemonk-ai/ (97 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 68% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa


#### What Are Notchup's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Desarrollo de habilidades (2 reviews)
- Participación Comunitaria (1 reviews)
- Contratación fácil (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas del panel de control (1 reviews)
- Oportunidades limitadas (1 reviews)

### 8. [Sourcebae](https://www.g2.com/es/products/sourcebae/reviews)
  Talento que entrena la IA del mañana. Sourcebae es una plataforma experta impulsada por IA que proporciona expertos en demanda a laboratorios de IA y empresas para el entrenamiento de modelos, evaluación y contratación técnica. Nuestros más de 200,000 profesionales técnicos son evaluados a través de Saira, nuestro agente reclutador de IA propietario que realiza más de 500 entrevistas en tiempo real diariamente en más de 33 idiomas con detección de trampas de grado empresarial. Apoyamos el Entrenamiento y Evaluación de IA a través de expertos en dominios para el etiquetado de datos RLHF, evaluación de código, red-teaming de modelos, anotación multilingüe, conjuntos de datos SFT y evaluación comparativa personalizada. Nuestros expertos ya contribuyen al entrenamiento de modelos de vanguardia a través de plataformas líderes de IA. También apoyamos la Contratación Técnica a través de reclutamiento impulsado por IA que empareja a las empresas con ingenieros, científicos de datos y especialistas pre-evaluados en 48 horas. Desde la búsqueda a través de Saira hasta el cumplimiento, manejamos todo de principio a fin. Saira, nuestro Agente Reclutador de IA, entrevista, evalúa y califica a los candidatos en tiempo real con verificación anti-trampas en más de 33 idiomas y más de 500 entrevistas diarias. Más de 200,000 expertos en dominios pre-evaluados. Más de 500 entrevistas de IA realizadas diariamente. Más de 33 idiomas soportados. Despliegue de expertos en 48 horas. Unicornios, startups financiadas por YC, empresas Fortune 500 servidas. Para laboratorios de IA y empresas: bindu@sourcebae.com


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate Sourcebae?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Sourcebae?**

- **Vendedor:** [Shethink PVT LTD](https://www.g2.com/es/sellers/shethink-pvt-ltd)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Indore, IN
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sourcebae (96 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 46% Pequeña Empresa


#### What Are Sourcebae's Pros and Cons?

**Pros:**

- Calidad del Talento (4 reviews)
- Calidad del candidato (2 reviews)
- Personal servicial (2 reviews)
- Respuesta rápida (2 reviews)
- Interacción con el cliente (1 reviews)


### 9. [YouTeam](https://www.g2.com/es/products/youteam/reviews)
  YouTeam es una nueva y más inteligente forma de subcontratar. Es un mercado de subcontratación y un único punto de acceso a más de 500 agencias de desarrollo verificadas, que representan un grupo de talento de más de 50,000 contratistas en 35 países. También es un motor de coincidencias que se ajusta a tus necesidades y entrega precisamente el talento que estás buscando, cada vez. Utilizado por: Más de 250 empresas tecnológicas en los EE. UU., Reino Unido y Europa. Más de 50 startups de Y Combinator. 2 empresas Fortune 500. Respaldado por Y Combinator y Horizon Capital.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 33
**How Do G2 Users Rate YouTeam?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind YouTeam?**

- **Vendedor:** [YouTeam](https://www.g2.com/es/sellers/youteam)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Mountain View, California
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3742074/ (13 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 45% Pequeña Empresa


### 10. [Pangea.app](https://www.g2.com/es/products/pangea-app/reviews)
  La mejor manera de saber si alguien es adecuado es trabajar con ellos en un proyecto antes de contratarlos a tiempo completo. En Pangea, hacemos que la contratación de contrato a tiempo completo sea fácil e indolora, sin tarifas adicionales o de conversión si contratas a alguien a tiempo completo. Explora nuestro talento seleccionado por rol, experiencia en la industria y proyectos anteriores. Nuestro talento tiene un promedio de 2-5+ años de experiencia en diseño, crecimiento, operaciones, producto e ingeniería, y están principalmente ubicados en los EE. UU.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 28
**How Do G2 Users Rate Pangea.app?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Pangea.app?**

- **Vendedor:** [Pangea.app](https://www.g2.com/es/sellers/pangea-app)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Providence, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/app-pangea/?utm_source=direct&utm_medium=organic&utm_campaign=&utm_term=%2F (38 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 96% Pequeña Empresa


#### What Are Pangea.app's Pros and Cons?

**Pros:**

- Calidad del Talento (3 reviews)
- Precios asequibles (1 reviews)
- Calidad del candidato (1 reviews)
- Navegación fácil (1 reviews)
- Oportunidades de empleo (1 reviews)

**Cons:**

- Dificultad de aprendizaje (1 reviews)
- Problemas técnicos (1 reviews)

### 11. [UPPER](https://www.g2.com/es/products/upper-technologies-gmbh-upper/reviews)
  Los principales profesionales de producto y tecnología de Europa a demanda. Facilitamos que las empresas y los mejores freelancers de producto y tecnología trabajen juntos con éxito en una configuración a prueba de futuro y de confianza mutua. Creemos que el futuro del trabajo es principalmente freelance y remoto, habilitado por la tecnología, nuevas metodologías y experiencia acumulada, entre otras cosas. Nuestro objetivo es ayudar a darle forma y guiarlo para que se convierta en la mejor versión de sí mismo, permitiendo que las personas y las empresas se involucren mutuamente y realicen el mejor trabajo posible. Además, queremos poner fin a los "proyectos de rehenes" con márgenes ocultos e injustamente altos, así como a proyectos con intereses no alineados.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 64
**How Do G2 Users Rate UPPER?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind UPPER?**

- **Vendedor:** [UPPER Technologies GmbH](https://www.g2.com/es/sellers/upper-technologies-gmbh)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Berlin, DE
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upper-technologies/ (58 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 97% Pequeña Empresa, 3% Mediana Empresa


#### What Are UPPER's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Personal servicial (2 reviews)
- Servicios de apoyo (2 reviews)
- Eficiencia del tiempo (2 reviews)
- Calidad del candidato (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (1 reviews)
- Pobre usabilidad (1 reviews)
- Visibilidad (1 reviews)

### 12. [Bunny Studio](https://www.g2.com/es/products/bunny-studio/reviews)
  Los servicios creativos más rápidos y de mayor calidad. Ayudamos a las empresas a escalar sus esfuerzos de producción de contenido. Tranquilidad, entrega en 24 horas, revisiones ilimitadas, tasa de aprobación del 99%, derechos de propiedad completos, todo con una garantía de satisfacción del 100%.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 17
**How Do G2 Users Rate Bunny Studio?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Bunny Studio?**

- **Vendedor:** [Bunny Studio](https://www.g2.com/es/sellers/bunny-studio)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @BunnyStudio (9,733 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/sales/company/18094824?_ntb=Y1Uakak2RjmLYegBKJqGCw%3D%3D (201 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 82% Pequeña Empresa, 12% Mediana Empresa


### 13. [Teamcubate](https://www.g2.com/es/products/teamcubate/reviews)
  Teamcubate ayuda a las empresas a construir equipos exitosos principalmente en las industrias de TI y finanzas. Damos gran importancia a la contratación de empleados con respecto a la cultura, los objetivos y la identidad de la empresa. Con más de 40 personas empleadas para empresas de crecimiento danesas, y más de 100 empresas en todo el mundo. Tenemos amplia experiencia en comprender las necesidades especiales de las empresas que están creciendo rápidamente y donde el acceso a los mejores talentos es absolutamente esencial para el éxito.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Teamcubate?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Teamcubate?**

- **Vendedor:** [Teamcubate](https://www.g2.com/es/sellers/teamcubate)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** København K
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teamcubate/ (16 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 90% Pequeña Empresa, 10% Mediana Empresa


### 14. [Pepper](https://www.g2.com/es/products/pepper-content-pepper/reviews)
  Pepper es una poderosa plataforma de marketing de contenidos que combina tecnología con un mercado liderado por expertos para impulsar el retorno de inversión de tu marketing de contenidos. Pepper impulsa todo el ciclo de vida del marketing de contenidos: estrategia, creación de contenido, distribución, actualización y análisis. Tu contenido, datos y equipos en una única plataforma colaborativa y mejora la eficiencia.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 488
**How Do G2 Users Rate Pepper?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Pepper?**

- **Vendedor:** [Pepper](https://www.g2.com/es/sellers/pepper-66984420-4a1f-4a79-9ce9-773b3e62608f)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @Pepper_Content (5,015 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pepperinc/ (893 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Fundador, Propietario
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 91% Pequeña Empresa, 5% Mediana Empresa


#### What Are Pepper's Pros and Cons?

**Pros:**

- Características de la IA (1 reviews)
- Tecnología de IA (1 reviews)
- Gestión de Activos (1 reviews)
- Interacción con el cliente (1 reviews)
- Comunicación (1 reviews)

**Cons:**

- Claridad de características (1 reviews)
- Falta de orientación (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Limitaciones (1 reviews)
- Características faltantes (1 reviews)

### 15. [The Starters](https://www.g2.com/es/products/the-starters/reviews)
  The Starters ofrece a las empresas acceso a especialistas en marketing, creativos y tecnólogos freelance de élite. Desde diseñadores hasta CMOs, The Starters cuenta con talento de primer nivel que no se puede encontrar en ningún otro lugar. Contrata talento preseleccionado a partir de $25/hora sin comisiones ni aumentos de tarifas.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 20
**How Do G2 Users Rate The Starters?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 5.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind The Starters?**

- **Vendedor:** [Starters Talent](https://www.g2.com/es/sellers/starters-talent)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** Los Angeles, CA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hire-the-starters/ (22 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Bienes de Consumo
  - **Company Size:** 75% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


### 16. [Popular Pays](https://www.g2.com/es/products/popular-pays/reviews)
  Popular Pays es su puerta de colaboración definitiva y plataforma todo en uno para marketing de influencers y creación de contenido visual, diseñada para marcas de todos los tamaños. Con acceso directo a miles de creadores verificados y receptivos en diversas industrias, simplificamos todo su ciclo de vida de marketing de creadores, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento de campañas y más allá. Nuestra plataforma intuitiva y herramientas impulsadas por IA hacen que la colaboración sea fácil e intuitiva, permitiéndole escalar sus esfuerzos de creación de contenido y lanzar campañas de marketing impactantes sin tener que manejar múltiples puntos de contacto. El equipo dedicado de Popular Pays se encarga de todo, desde la verificación de creadores y la gestión de contratos hasta la supervisión de campañas, asegurando la entrega de contenido de calidad a tiempo, siempre. Popular Pays le permite optimizar campañas, demostrar resultados tangibles y generar un impacto significativo en el negocio. Experimente el poder de la colaboración fluida con creadores que no solo se alinea con los valores de su marca y audiencia, sino que también ofrece un fuerte retorno de inversión. Popular Pays es un socio oficial de Meta, TikTok, Amazon y Pinterest, y trabaja con marcas como Kellogg, Kraft, Delta y Lyft.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 266
**How Do G2 Users Rate Popular Pays?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Popular Pays?**

- **Vendedor:** [Popular Pays](https://www.g2.com/es/sellers/popular-pays)
- **Sitio web de la empresa:** https://popularpays.com/
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Chicago, Illinois
- **Twitter:** @popularpays (1,555 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3142185/ (25 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Redes Sociales
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Bienes de Consumo
  - **Company Size:** 40% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa


#### What Are Popular Pays's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (11 reviews)
- Personal servicial (9 reviews)
- Comunicación (8 reviews)
- Intuitivo (8 reviews)
- Respuesta rápida (8 reviews)

**Cons:**

- Problemas del creador (5 reviews)
- Problemas técnicos (4 reviews)
- Colaboración limitada (3 reviews)
- Navegación confusa (2 reviews)
- Caro (2 reviews)

### 17. [Activated Scale](https://www.g2.com/es/products/activated-scale/reviews)
  Activated Scale conecta a las empresas con talento de ventas fraccional, verificado y experimentado. Nuestro talento de ventas fraccional ayuda a las startups de 4 maneras: 1. Estrategia de Ventas: Trabaja con los mejores expertos en Go-to-Market de tu industria. Ellos construyen tu estrategia de ventas, libro de jugadas de ventas y programas de asociación. 2. Generación de Leads: Trabaja con SDRs experimentados en inbound y outbound que son excelentes en la prospección con correo electrónico, video y llamadas en frío. 3. Ganar Nuevos Ingresos: Trabaja con AE's experimentados de ciclo completo que gestionan todo el ciclo de ventas desde la prospección, descubrimiento y demostración hasta la negociación y el cierre. 4. Operaciones de Ventas: Trabaja con talento experimentado en Operaciones de Ventas para ayudarte a construir tu proceso de ventas y elegir las herramientas y tecnologías de ventas adecuadas.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 21
**How Do G2 Users Rate Activated Scale?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Activated Scale?**

- **Vendedor:** [Activated Scale ](https://www.g2.com/es/sellers/activated-scale)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Evanston, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/activatedscale (2 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 86% Pequeña Empresa, 14% Mediana Empresa


### 18. [hackajob](https://www.g2.com/es/products/hackajob/reviews)
  hackajob son los creadores de Archer, el agente de búsqueda de IA para talento pasivo y demandado. Archer llega a las personas que tu equipo quiere entrevistar pero no puede alcanzar solo a través de canales de entrada. Tu reclutador calibra a Archer sobre cómo se ve lo bueno, en inglés sencillo: lo que importa más allá de las palabras clave. Luego, Archer funciona continuamente en cada puesto abierto, encontrando, involucrando y entregando a las personas adecuadas en tu ATS existente como candidatos calificados y verificados por ID. El reclutador sigue a cargo de lo que significa calidad. Archer hace el trabajo que no tienen capacidad para hacer a gran escala. Cada candidato está verificado por ID: una persona, un perfil, no diez CV adaptados a diez roles. Los duplicados y el fraude sospechoso se filtran antes de que lleguen al pipeline. Más del 60% de los candidatos que Archer involucra nunca antes se habían involucrado con la empresa, y los candidatos calificados de Archer se convierten en entrevistas a una tasa 9 veces mayor que otros canales. Archer es también el único canal que captura, a gran escala, por qué el talento pasivo elige no involucrarse con tus roles, comparado con tus pares en el mismo mercado. No hay nueva pestaña para los reclutadores. No hay integración para TI. No hay decisiones algorítmicas para legal. En vivo en días, no meses. Cumple con ISO 27001, SOC 2 Tipo 1, GDPR, CCPA y la Ley de IA de la UE. Ya confiado por grandes empresas complejas que contratan en múltiples familias de roles. Ve a Archer en acción en [hackajob.com](http://hackajob.com)


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 132
**How Do G2 Users Rate hackajob?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind hackajob?**

- **Vendedor:** [hackajob](https://www.g2.com/es/sellers/hackajob)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/hackajob (122 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Socio de Adquisición de Talento, Gerente de Adquisición de Talento
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 59% Empresa, 35% Mediana Empresa


#### What Are hackajob's Pros and Cons?

**Pros:**

- Calidad del candidato (15 reviews)
- Facilidad de uso (10 reviews)
- Eficiencia del tiempo (10 reviews)
- Calificación del candidato (9 reviews)
- Contratación exitosa (8 reviews)

**Cons:**

- Gestión de Candidatos (3 reviews)
- Limitaciones (3 reviews)
- Talento limitado (3 reviews)
- Problemas del candidato (2 reviews)
- Escasez de empleo (2 reviews)

### 19. [Hivex](https://www.g2.com/es/products/hivex/reviews)
  Hivex está redefiniendo la contratación de desarrolladores con un compromiso con la excelencia. Reconocemos los requisitos únicos de cada negocio y proyecto, lo que nos permite ofrecer una experiencia de contratación personalizada. Nuestro éxito radica en comprender no solo sus necesidades técnicas, sino también la cultura de su empresa para asegurar un ajuste perfecto. Con un riguroso proceso de selección y una coincidencia precisa, lo conectamos con desarrolladores de calidad listos para tener un impacto inmediato. En Hivex, no solo entregamos desarrolladores de primer nivel rápidamente, sino que ofrecemos un servicio premium adaptado a sus necesidades específicas, liberándolo para que se concentre en escalar su negocio. Descubra la diferencia de calidad con Hivex hoy.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 13
**How Do G2 Users Rate Hivex?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Hivex?**

- **Vendedor:** [Hivex](https://www.g2.com/es/sellers/hivex)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Sunny Isles, Florida
- **Twitter:** @Hivex_io (13 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hivexgroup (45 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 69% Pequeña Empresa, 31% Mediana Empresa


### 20. [powerpublish.io](https://www.g2.com/es/products/powerpublish-io/reviews)
  El mercado de talento de PowerPublish está transformando cómo las marcas modernas externalizan contenido de calidad periodística: acceso único a los mejores periodistas de negocios del mundo, típicamente con décadas de experiencia en la industria, para crear y distribuir contenido premium. PowerPublish es una solución perfecta para encontrar escritores que creen blogs ultra-premium, libros blancos y contenido para redes sociales. PowerPublish ayuda a los periodistas y escritores expertos a evolucionar hacia emprendedores al equiparlos con una plataforma tecnológica para comercializar sus habilidades. Infinitamente Escalable Increíblemente Simple Sorprendentemente Asequible Sitio web https://powerpublish.io/


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate powerpublish.io?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind powerpublish.io?**

- **Vendedor:** [PowerPublish](https://www.g2.com/es/sellers/powerpublish)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** St Louis, Missouri
- **Twitter:** @Power_Publish (1,146 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/powerpublish (1 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 44% Mediana Empresa, 44% Pequeña Empresa


### 21. [Starkflow](https://www.g2.com/es/products/starkflow/reviews)
  Contratación y pagos para equipos remotos. Starkflow es la plataforma número uno para contratar y pagar talento SaaS a nivel mundial.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate Starkflow?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Starkflow?**

- **Vendedor:** [Starkflow](https://www.g2.com/es/sellers/starkflow)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Great Neck, New York
- **Twitter:** @starkflow (2 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/starkflow/ (41 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 22. [Ithire](https://www.g2.com/es/products/ithire/reviews)
  Quiénes somos? ITHIRE es un mercado y plataforma de contratación que conecta a clientes y desarrolladores en el sector tecnológico. Nuestra mensajería y comunicación por video en la aplicación, sistema de seguimiento y monitoreo de trabajo proporcionan un flujo de trabajo sin problemas con resultados de alta calidad. Nuestros servicios clave incluyen: Plataforma todo en uno para clientes y freelancers; Control del proceso de trabajo a través del rastreador de tiempo inteligente de IThire; Oportunidad de Gerente de Proyecto certificada y controlada por Ithire; Pagos seguros; Política de Protección por Hora/Escrow; Interfaz fácil de usar para una colaboración efectiva.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Ithire?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Ithire?**

- **Vendedor:** [Ithire](https://www.g2.com/es/sellers/ithire)
- **Ubicación de la sede:** City of London, GB
- **Twitter:** @i_thire (2 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/71522519 (42 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


### 23. [Bark.com](https://www.g2.com/es/products/bark-com/reviews)
  Bark.com está en el 10% superior de plataformas de freelance según G2. Emparejamos a los clientes con proveedores de servicios profesionales en más de 800 servicios en el Reino Unido, EE. UU., Canadá, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda, Singapur y Sudáfrica. Nuestro objetivo es ser el Amazon de los servicios y siempre estamos buscando nuevos profesionales. Los clientes responden a un conjunto de preguntas personalizadas, pasan por nuestro proceso de selección completo e ingresan su información de contacto. Puedes revisar los detalles del cliente potencial de forma gratuita y, si te interesa, pagar una pequeña tarifa para ver los detalles de contacto. Cualquier cosa después de eso es tuya para conservar.


  **Average Rating:** 1.6/5.0
  **Total Reviews:** 322
**How Do G2 Users Rate Bark.com?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 2.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 2.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 3.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Bark.com?**

- **Vendedor:** [Bark.com](https://www.g2.com/es/sellers/bark-com)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** London
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3098958/ (265 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Fotografía
  - **Company Size:** 89% Pequeña Empresa, 5% Mediana Empresa


#### What Are Bark.com's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (15 reviews)
- Eficiencia del tiempo (9 reviews)
- Personal servicial (4 reviews)
- Interacción con el cliente (3 reviews)
- Información detallada (3 reviews)

**Cons:**

- Leads pobres (21 reviews)
- Caro (8 reviews)
- Evaluación ineficiente (6 reviews)
- Problemas de reembolso (5 reviews)
- Estafas (5 reviews)

### 24. [Worksuite](https://www.g2.com/es/products/worksuite/reviews)
  Worksuite, la plataforma SaaS y de pagos líder enfocada en los trabajadores independientes, contingentes e influyentes a nivel global. Nuestro Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) es utilizado por más de 1 millón de contratistas independientes y las marcas más grandes del mundo para optimizar sus programas de fuerza laboral contingente y hacer crecer su negocio. Los clientes incluyen Disney, Ziff Davis, Vox Media, WebMD y Bustle Digital Group. Worksuite es el socio estratégico preferido por las empresas que navegan las complejidades de un mercado de talento global dinámico. Nuestro galardonado soporte al cliente, el proceso de implementación mano a mano y los estándares de seguridad certificados por ISO 27001 son parte de por qué Worksuite es el sistema de gestión de fuerza laboral contingente líder en el que confían las principales marcas del mundo. Ofreciendo gestión de facturas y procesamiento de pagos globales en más de 120 monedas, además de servicios AOR para contratar talento de manera conforme en más de 190 países, Worksuite es su centro de comando completo y de extremo a extremo para la fuerza laboral contingente. Eleve la gestión de su fuerza laboral con Worksuite y desbloquee todo el potencial de su red de talento. Solicite una demostración personalizada hoy mismo a nuestros experimentados especialistas en fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 112
**How Do G2 Users Rate Worksuite?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Worksuite?**

- **Vendedor:** [Worksuite](https://www.g2.com/es/sellers/worksuite)
- **Sitio web de la empresa:** https://worksuite.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Wilmington, DE, USA
- **Twitter:** @worksuite_com (135 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksuiteinc/ (59 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Producción de medios
  - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 27% Pequeña Empresa


#### What Are Worksuite's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (23 reviews)
- Intuitivo (10 reviews)
- Simple (8 reviews)
- Interfaz de usuario (8 reviews)
- Atención al Cliente (7 reviews)

**Cons:**

- Características limitadas (6 reviews)
- Limitaciones (5 reviews)
- Opciones limitadas (4 reviews)
- Navegación difícil (3 reviews)
- Inconveniente (3 reviews)

### 25. [WriterAccess](https://www.g2.com/es/products/writeraccess/reviews)
  La revolución del marketing de contenidos está en pleno apogeo. Y WriterAccess está liderando la carga, con el mercado de contenido creativo de más rápido crecimiento en el planeta, conectando a más de 40,000 clientes con más de 15,000 escritores, editores, traductores, diseñadores, ilustradores, animadores y estrategas de contenido freelance cada día. Nos encontrarás en la Lista INC 5000 cinco años seguidos, con software que facilita encontrar talento, realizar pedidos y optimizar el flujo de trabajo. Marcas como Kelly Services, MGM, Draft Kings, Randstad, Accenture, Canyon Ranch, Liberty Mutual, Ancestry, Lids, EveryNurse y más confían en WriterAccess para entregar el contenido de calidad necesario para hacer crecer cualquier marca o escalar cualquier agencia.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 42
**How Do G2 Users Rate WriterAccess?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 6.7/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind WriterAccess?**

- **Vendedor:** [WriterAccess](https://www.g2.com/es/sellers/writeraccess)
- **Año de fundación:** 2008
- **Ubicación de la sede:** Boston, MA
- **Twitter:** @writersaccess (15 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1891455/ (293 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 76% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa


#### What Are WriterAccess's Pros and Cons?

**Pros:**

- Organización (1 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Problemas de calidad (1 reviews)


    ## What Is Plataformas de Freelance?
  [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Plataformas de Freelance?
    - [Sistemas de Gestión de Freelancers Software](https://www.g2.com/es/categories/freelancer-management-systems)
    - [Software de creación de contenido](https://www.g2.com/es/categories/content-creation)

  
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## How Do You Choose the Right Plataformas de Freelance?

### Lo que debes saber sobre las plataformas de freelance

### ¿Qué son las plataformas de freelance?

Las empresas utilizan plataformas de freelance para contratar empleados temporales para roles o proyectos específicos. Las plataformas de freelance ofrecen a los freelancers la oportunidad de anunciarse en un mercado de talentos para obtener empleo temporal a través de un perfil personalizado, que generalmente incluye su currículum y enumera sus habilidades e intereses. Las plataformas de freelance también permiten a los freelancers y a las empresas comunicarse entre sí y gestionar los flujos de trabajo y los activos digitales involucrados en el rol o proyecto.

Las plataformas de freelance varían en el tipo de freelancers que apoyan o en los que se especializan. Por ejemplo, algunas plataformas se especializan en apoyar a trabajadores creativos, mientras que otras están diseñadas para apoyar a freelancers de ingeniería; estas plataformas de freelance especializadas son ideales para empresas que buscan contratar a alguien con un conjunto de habilidades específico. Mientras tanto, muchas proporcionan una plataforma para todo tipo de freelancers. Este tipo de plataforma integral puede ser adecuada para su empresa si anticipa necesitar trabajo freelance o a corto plazo en una variedad de campos.

Todas las plataformas de freelance tendrán algún tipo de proceso de selección para sus usuarios. Sin embargo, difieren mucho en el tipo de selección que proporcionan. Por ejemplo, algunas plataformas evalúan a los freelancers y determinan cuáles son altamente calificados, otras pueden proporcionar verificaciones de antecedentes, y muchas le dan acceso al portafolio de un trabajador. El tipo de selección que es adecuado para usted probablemente dependa del tipo de trabajo que necesite completar. Además, algunas plataformas requieren pago antes de que el trabajo haya comenzado, mientras que otras no requieren pago hasta que esté satisfecho con el trabajo. Las empresas deben considerar su estilo de pago preferido antes de comprometerse con una plataforma. Una vez contratados, las empresas deben considerar una [plataforma de gestión de freelancers](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) como una solución para gestionar y monitorear a los freelancers incorporados.

Beneficios clave de las plataformas de freelance

- Completar tareas para las que su fuerza laboral actual no tiene las habilidades
- Mantener una fuerza laboral flexible
- Completar proyectos a corto plazo
- Reforzar su fuerza laboral sin tener que contratar empleados a tiempo completo
- Contratar freelancers independientemente de su ubicación

### ¿Por qué usar plataformas de freelance?

Las plataformas de freelance permiten a las empresas cubrir roles fácilmente en un corto período de tiempo. Esto es ideal para empleadores que tienen períodos particularmente ocupados durante el año que requieren un conjunto adicional de empleados. También es óptimo para proyectos a corto plazo y trabajo contractual, así como para resolver problemas temporales. (Por ejemplo, una empresa que se muda a una nueva oficina podría querer contratar a un experto en TI temporal para ayudar a configurar rápidamente la tecnología). Además, los empleadores tienen acceso a un grupo más grande de candidatos si están interesados en contratar posiciones remotas, y todos los candidatos, independientemente de su ubicación, pueden ser clasificados por calificación de freelancer para permitir a los empleadores ver el talento superior que ha entregado buenos resultados y ha superado las expectativas.

Para los freelancers, la principal ventaja de las plataformas de freelance es la flexibilidad que proporciona. Los empleados que participan en la economía gig disfrutan de un proceso de nómina unificado, trabajo a demanda y transiciones sin problemas entre proyectos. Usar una plataforma de freelance elimina las molestias de los esfuerzos manuales y emprendedores involucrados con el trabajo freelance.

### ¿Quién usa plataformas de freelance?

Para una empresa que busca contratar trabajadores temporales, las plataformas de freelance son un punto de partida sólido para gerentes y departamentos de recursos humanos.

**Reclutadores —** Dependiendo de las necesidades de la empresa, los reclutadores podrían usar plataformas de freelance junto con otro software de reclutamiento para complementar la búsqueda de empleados.

**Freelancers —** Los freelancers tienen mucho que ganar al usar plataformas de freelance para anunciar sus habilidades. Al aprovechar los recursos proporcionados dentro de la plataforma, los freelancers tienen la capacidad de atraer a reclutadores y mostrar sus habilidades para encontrar una coincidencia adecuada.

**Gerentes de proyecto —** Los gerentes de proyecto tienen un sentido agudo de cuántos recursos se requieren para proyectos específicos. En momentos en que la carga de trabajo del proyecto es pesada, los gerentes podrían buscar trabajadores temporales para asegurar que el proyecto se complete a tiempo.

### Características de las plataformas de freelance

Las plataformas de freelance ofrecen una abundancia de características que benefician a los freelancers y a las empresas que contratan freelancers:

**Publicación de trabajos —** Los empleadores pueden publicar posiciones temporales o contractuales disponibles en el mercado de freelancers que tienen acceso a la plataforma. Los freelancers pueden buscar palabras clave para localizar una posición relacionada con la posición de interés.

**Calendario —** Comunicar la disponibilidad es un factor clave que ayuda tanto al empleado como al freelancer a gestionar proyectos y establecer efectivamente plazos y expectativas.

**Gestión de activos digitales —** Para transferir activos digitales de manera organizada, muchas plataformas de freelance proporcionan un método de gestión de activos digitales que ayuda a los equipos a colaborar con freelancers. Estas plataformas también proporcionan una manera para que los freelancers envíen su proyecto a los empleadores como un entregable, dependiendo de la naturaleza del trabajo.

**Constructor de flujo de trabajo —** Al construir un flujo de trabajo adecuado y hacer que ese flujo de trabajo sea transparente, tanto el empleador como el freelancer pueden ver el progreso del trabajo de un freelancer y mantener expectativas accesibles.

**Calificaciones de freelancers —** Los empleadores tienen la oportunidad de calificar a los freelancers con los que han trabajado en función del nivel de rendimiento.

**Pago —** Los empleadores pueden configurar fácilmente un sistema de pago para sus freelancers basado en su tarifa por hora solicitada o basado en el contrato acordado.

Habilidades de freelancers de las plataformas de freelance: [Soporte administrativo](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Diseño y creatividad](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programación y tecnología](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Escritura](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing)

### Tendencias relacionadas con las plataformas de freelance

El trabajo freelance es una tendencia en constante desarrollo, por lo que el potencial de cambio positivo es tremendo.

**Aumento de trabajadores freelance —** Debido a su naturaleza flexible, el trabajo freelance se está volviendo más popular, lo que lleva a un grupo más grande de potenciales freelancers para que las empresas elijan. Esta tendencia beneficiará a las empresas, pero también aumentará la competencia para los freelancers. Además, un aumento en el número de freelancers ampliará los conjuntos de habilidades disponibles para que los empleadores consideren. Los trabajos freelance populares incluyen desarrollo, entrada de datos y diseño gráfico, pero eventualmente se expandirán aún más a medida que el trabajo freelance se vuelva más popular. Las empresas que buscan científicos a demanda, gerentes de proyecto, músicos y otros tipos de profesiones pueden hacerlo fácilmente a medida que aumenta el número de freelancers.

**Reconocimiento de freelancers —** La compensación es un punto de dolor común experimentado tanto por empleados freelance como por empleadores, y no es completamente consistente. A medida que el trabajo freelance se vuelve más común, la compensación se convertirá en un proceso mejor y más rígido para proteger a todos los involucrados. Además, los freelancers verán más reconocimiento después de un trabajo bien hecho en las plataformas para fomentar la motivación y ayudar a los empleadores potenciales a encontrar al freelancer adecuado sin necesidad de depender solo de las reseñas. Recompensas como méritos e insignias y la oportunidad de mentorizar a otros freelancers basados en el reconocimiento se volverán más populares.

### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para freelancers

**Competencia —** Aunque las plataformas de freelance en última instancia facilitan encontrar un rol temporal para los freelancers, también es un mercado con una competencia feroz. Además de preocuparse por posibles malas calificaciones de los empleadores, los freelancers a menudo compiten con miles de otros freelancers en la misma plataforma, lo que potencialmente sofoca la búsqueda de empleo.

**Pago —** Dependiendo de la cantidad de tiempo dedicado a un proyecto y la experiencia laboral, educación y disponibilidad, el costo de contratar a un freelancer varía enormemente. Debido a esto, a veces las empresas intentarán disputar o negociar los salarios solicitados. Los freelancers deben estar conscientes de posibles disputas salariales y estar preparados para comunicarse efectivamente con los empleadores sobre el pago esperado para evitar malentendidos.

### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para empresas

**Capacitación —** A menudo hay poco o ningún tiempo para ofrecer capacitación completa a los freelancers. Aunque la capacitación extensa generalmente no es necesaria debido a la naturaleza directa de cierto trabajo freelance, algunas empresas utilizan bases de datos curadas o software interno que podría requerir algo de capacitación para navegar y comprender. Esto puede ser especialmente difícil para los trabajadores remotos que no pueden depender de una explicación en persona.

**Comunicación —** La subcontratación a menudo puede llevar a una comunicación mixta o falta de comunicación. Aunque las plataformas de freelance tienen características dedicadas a la colaboración y la comunicación, también depende del freelancer y de la empresa comunicarse adecuadamente. Factores como la diferencia de zonas horarias, barreras lingüísticas o instrucciones poco claras pueden resultar en una falta de comunicación, lo que puede llevar a un mal rendimiento y malentendidos.

### Software y servicios relacionados con las plataformas de freelance

Las plataformas de freelance proporcionan una multitud de recursos tanto para el empleador como para el freelancer, pero hay algunas otras soluciones de software que complementan bien a las plataformas de freelance:

[**Software de bolsas de trabajo**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** Además de usar una plataforma de freelance, los reclutadores usan bolsas de trabajo como otro método para acceder a un mercado de potenciales empleados temporales.

[**Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** Con un sistema de seguimiento de candidatos, los equipos de contratación reducen la cantidad de tiempo dedicado a revisar currículums y a buscar nuevos contratados calificados, además de ser una herramienta para publicar trabajos y contactar a posibles reclutas.

[**Incorporación**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Una vez que los freelancers son contratados, necesitan ser incorporados. Las soluciones de incorporación ayudan a simplificar el proceso de incorporación y pueden adaptarse a contrataciones temporales, si es necesario.

[**Software de pruebas previas al empleo**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** El software de pruebas previas al empleo ayuda a los equipos de contratación a reducir el número de potenciales freelancers al probar su aptitud, evaluar su conjunto de habilidades y evaluar otros factores involucrados en el proceso de contratación.

[**Software de videoconferencia**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** Aunque muchas plataformas de freelance ofrecen características de comunicación dentro de la plataforma, los equipos de contratación podrían considerar usar software de videoconferencia para realizar una entrevista en video o simplemente para comunicarse cara a cara.