# Mejor Plataformas de Freelance para Empresas Medianas

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Los productos clasificados en la categoría general Plataformas de Freelance son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño mediano difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa de Tamaño Mediano Plataformas de Freelance adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa de Tamaño Mediano Plataformas de Freelance.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Plataformas de Freelance, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa de Tamaño Mediano Plataformas de Freelance, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa de tamaño mediano.




  
## How Many Plataformas de Freelance Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 330

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.45/5
- **New Reviews This Quarter**: 217
- **Buyer Segments**: Pequeña empresa 78% │ Mercado medio 18% │ Empresa 5%
- **Top Trending Product**: PeoplePerHour.com (+0.087)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Plataformas de Freelance Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 8,700+ Reseñas auténticas
- 330+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
  
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### Worksome

Worksome es un sistema de gestión de freelancers (FMS) habilitado por IA pionero, diseñado para optimizar y mejorar la gestión de las operaciones de la fuerza laboral externa. Esta solución innovadora aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones que dependen del talento freelance, como las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales engorrosos. Al proporcionar un motor de alta velocidad, Worksome permite a las empresas obtener, incorporar y pagar eficientemente a su fuerza laboral externa en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU., todo mientras mantienen una autonomía operativa completa. El público objetivo de Worksome incluye empresas de todos los tamaños que contratan freelancers y contratistas como parte de su estrategia laboral. Estas organizaciones a menudo luchan con las complejidades de gestionar una diversidad de talentos, incluyendo el cumplimiento de las diversas leyes laborales y asegurar pagos puntuales. Las capacidades de Worksome son particularmente beneficiosas para los departamentos de recursos humanos, equipos de adquisiciones y gerentes de proyectos que necesitan desplegar talento de manera rápida y efectiva sin la carga administrativa típicamente asociada con la gestión de freelancers. Una de las características destacadas de Worksome es su total autonomía operativa, que permite a las empresas ir más allá de los enfoques de gestión tradicionales. Al integrar flujos de trabajo automatizados en herramientas cotidianas, Worksome proporciona un sistema autogestionado que asegura el cumplimiento y la eficiencia desde el inicio de cada compromiso. Esta característica reduce la necesidad de supervisión manual, permitiendo a las organizaciones centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. Además, las capacidades de inteligencia y búsqueda habilitadas por IA de Worksome empoderan a los usuarios no solo para encontrar el talento adecuado, sino también para desplegarlo sin problemas. El motor inteligente minimiza la fricción administrativa, permitiendo a las organizaciones mover a los candidatos a través del proceso de contratación rápidamente. Además, la plataforma ofrece una clasificación instantánea de trabajadores, lo cual es crucial para mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales en evolución en EE. UU., Reino Unido y otros mercados globales. Esta característica mitiga los riesgos legales al proporcionar determinaciones de estado inmediatas y precisas. Worksome también simplifica los pagos globales y el cumplimiento, permitiendo a las organizaciones escalar su fuerza laboral externa sin las complejidades de la gestión de nóminas en múltiples monedas y estados. Al automatizar los pagos y asegurar el cumplimiento fiscal, Worksome garantiza que los freelancers sean compensados de manera precisa y puntual. Como un centro de inteligencia centralizado, Worksome proporciona la visibilidad y las herramientas necesarias para contratar, clasificar e incorporar talento independiente a gran escala, convirtiéndolo en una infraestructura esencial para las empresas modernas que buscan aprovechar una fuerza laboral flexible con confianza.



[Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=270&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1350&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1350&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=94575&secure%5Bresource_id%5D=270&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Ffreelance-platforms%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=d065a62d0557088aefef7208dfb5415702798121550bbc821470be76ce869667&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.worksome.com%2Fdemo&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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  ## What Are the Top-Rated Plataformas de Freelance Products in 2026?
### 1. [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews)
  Upwork es el mercado de trabajo más grande del mundo impulsado por humanos y AI, conectando empresas de todos los tamaños con talento independiente altamente calificado. Desde startups hasta empresas Fortune 100, las compañías confían en Upwork para encontrar expertos de confianza en más de 10,000 habilidades en desarrollo web y de aplicaciones, diseño, finanzas, soporte al cliente, consultoría y más. Construido para la era de la IA, Upwork combina la ingeniosidad humana con herramientas inteligentes como Uma™, nuestra IA consciente, para agilizar la contratación, emparejar el mejor talento más rápido y ofrecer resultados a escala. Con soluciones flexibles como Business Plus, Upwork ofrece a los líderes de PYMES y empresas en crecimiento una forma más rápida y sencilla de escalar. Business Plus ofrece acceso a talento de primer nivel, soporte práctico y herramientas avanzadas para simplificar la contratación, la incorporación y la gestión de proyectos, todo en un solo lugar. Al integrar soluciones impulsadas por IA con la ingeniosidad humana, Upwork ayuda a las empresas a gestionar proyectos con mayor eficiencia y efectividad. Las compañías pueden aprovechar la plataforma no solo para encontrar a los expertos adecuados, sino también para supervisar el progreso y los resultados de los proyectos sin problemas. Esta combinación de freelancers calificados y herramientas inteligentes empodera a las organizaciones para moverse más rápido, optimizar el gasto y, en última instancia, desbloquear oportunidades de crecimiento en un panorama cada vez más competitivo. Ya sea llenando brechas de habilidades, escalando proyectos complejos o impulsando la transformación digital, Upwork ayuda a las empresas a moverse más rápido, gastar de manera más inteligente y desbloquear el crecimiento. Aquí es donde el talento experto y las soluciones impulsadas por IA se unen para hacer el trabajo.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 3,075
**How Do G2 Users Rate Upwork?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Upwork?**

- **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @Upwork (355,274 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (174,936 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 94% Pequeña Empresa, 4% Mediana Empresa


#### What Are Upwork's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (671 reviews)
- Oportunidades de empleo (368 reviews)
- Servicios de Freelance (362 reviews)
- Eficiencia del tiempo (296 reviews)
- Plataforma de confianza (268 reviews)

**Cons:**

- Caro (479 reviews)
- Altas tarifas (456 reviews)
- Escasez de empleo (208 reviews)
- Competencia intensa (155 reviews)
- Limitaciones (124 reviews)

### 2. [Revelo](https://www.g2.com/es/products/revelo/reviews)
  Revelo ayuda a las empresas estadounidenses a encontrar, contratar y pagar a ingenieros de software senior en América Latina. Ya sea que necesites aumento de personal a tiempo completo, entrega de software basada en proyectos o datos expertos para mejorar la generación de código de IA, Revelo te conecta con ingenieros de élite, evaluados, que trabajan en tu zona horaria, son fluidos en inglés y cuestan entre un 30 y un 50% menos que las contrataciones en EE. UU. Con acceso a más de 400,000 ingenieros de primer nivel, encontrarás las habilidades exactas que buscas, rápidamente—14 días en promedio desde el inicio hasta la contratación, sin compromisos a largo plazo ni negociaciones prolongadas con proveedores. Solo ingenieros senior que se integran con tu equipo y comienzan a entregar desde el primer día. Una red, tres formas de ponerla a trabajar: Aumento de Personal Contrata ingenieros de LatAm a tiempo completo que trabajen directamente para ti. Revelo maneja la nómina y el cumplimiento a través de nuestra plataforma para que puedas concentrarte en construir. Entrega de Software ¿Necesitas entregar características pero no tienes el presupuesto o la capacidad para contratar? Entréganos las especificaciones. Nosotros ensamblamos y gestionamos un equipo senior en tu nombre. Tú revisas el trabajo, nosotros manejamos todo lo demás. Datos Expertos para Entrenamiento de IA ¿Mejorando las capacidades de generación de código de tus modelos de IA? Revelo entrega datos expertos de ingenieros que entienden qué hace que los modelos escriban mejor código. A escala. Más de 2,500 empresas, incluidas Amazon, Meta y 24 Hour Fitness, confían en Revelo para construir y escalar su capacidad de ingeniería. Veamos cómo podemos hacer lo mismo por ti.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 118
**How Do G2 Users Rate Revelo?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 6.2/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Revelo?**

- **Vendedor:** [Revelo](https://www.g2.com/es/sellers/revelo)
- **Sitio web de la empresa:** https://revelo.com
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Miami, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/revelodotcom/ (524 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 46% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa


#### What Are Revelo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (35 reviews)
- Eficiencia del tiempo (26 reviews)
- Personal servicial (18 reviews)
- Respuesta rápida (18 reviews)
- Calidad del Talento (17 reviews)

**Cons:**

- Caro (7 reviews)
- Mala comunicación (4 reviews)
- Problemas de pago (3 reviews)
- Escasez de empleo (2 reviews)
- Limitaciones (2 reviews)

### 3. [YunoJuno](https://www.g2.com/es/products/yunojuno/reviews)
  YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratistas verificados. Diseñada para organizaciones empresariales que operan a gran escala, YunoJuno permite a los equipos de recursos humanos, adquisiciones, finanzas, marketing, legal y operaciones optimizar cómo obtienen, incorporan, gestionan y pagan a los contratistas en múltiples regiones. Diseñada para el cumplimiento global, YunoJuno ayuda a las empresas a navegar por complejas clasificaciones y regulaciones laborales en diferentes jurisdicciones. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la plataforma apoya la clasificación alineada con las directrices del IRS y el Departamento de Trabajo para ayudar a reducir el riesgo de clasificación errónea y asegurar el cumplimiento de los contratistas independientes. YunoJuno automatiza los flujos de trabajo de incorporación, gestiona contratos y documentación legal, y facilita pagos precisos y oportunos en más de 165 países, lo que la hace ideal para organizaciones multinacionales que gestionan compromisos de contratistas transfronterizos. Con YunoJuno, las empresas obtienen visibilidad y control total sobre su fuerza laboral externa, ya sea que estén escalando un programa global o gestionando grupos de talento específicos de una región. Los equipos pueden gestionar tanto a los contratistas obtenidos directamente como al talento del mercado dentro de una única plataforma centralizada, aportando consistencia y control a todas las unidades de negocio. Los análisis en tiempo real ofrecen información sobre la velocidad de contratación, la disponibilidad de contratistas, las tendencias de gasto y las métricas de rendimiento, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones de recursos más estratégicas y basadas en datos. La interfaz intuitiva de la plataforma apoya la colaboración entre departamentos y regiones, eliminando silos y asegurando procesos de cumplimiento consistentes en todo el mundo. Se adapta a las necesidades de las organizaciones en crecimiento, permitiéndoles gestionar la complejidad sin comprometer la velocidad o el cumplimiento. Ya sea obteniendo especialistas creativos y de marketing, expertos técnicos o talento global basado en proyectos, YunoJuno permite a las organizaciones involucrar talento externo con la velocidad, transparencia y control requeridos por las estrategias modernas de fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 182
**How Do G2 Users Rate YunoJuno?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 1.9/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind YunoJuno?**

- **Vendedor:** [YunoJuno ](https://www.g2.com/es/sellers/yunojuno)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.yunojuno.com/
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @YunoJunoHQ (11,985 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yunojuno/ (100 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Diseño
  - **Company Size:** 41% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa


#### What Are YunoJuno's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (57 reviews)
- Útil (57 reviews)
- Atención al Cliente (50 reviews)
- Respuesta rápida (40 reviews)
- Eficiencia del tiempo (40 reviews)

**Cons:**

- Inconveniente (16 reviews)
- Que consume mucho tiempo (8 reviews)
- Problemas de gestión del tiempo (7 reviews)
- Información poco clara (7 reviews)
- Falta de información (6 reviews)

### 4. [Andela](https://www.g2.com/es/products/andela/reviews)
  Andela Talent Cloud es una solución unificada para gestionar el ciclo de vida completo del talento global. Ayudamos a las empresas a obtener, calificar, contratar, gestionar y pagar talento técnico global en una plataforma integrada. Los líderes del mercado se asocian con Andela para reescribir sus estrategias de fuerza laboral para incluir talento global y remoto de más de 175 países para escalar sus equipos y entregar proyectos más rápido. Andela Talent Cloud proporciona una plataforma inteligente impulsada por IA que ayuda a las empresas a construir equipos remotos fluidos desde geografías emergentes como África y América Latina. Poderosos algoritmos de coincidencia de IA aprenden de miles de puntos de datos en el proceso de contratación para identificar a los mejores ingenieros hasta un 70% más rápido a un costo de 30 a 50% menos que otros enfoques de contratación. Andela atiende disciplinas especializadas como Ingeniería de Aplicaciones, Inteligencia Artificial, Nube y Datos y Análisis, con más de 30 casos de uso específicos. Las mejores marcas del mundo confían en Andela, incluyendo GitHub, Mastercard Foundry, ViacomCBS y Mindshare.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 107
**How Do G2 Users Rate Andela?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Andela?**

- **Vendedor:** [Andela](https://www.g2.com/es/sellers/andela)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** New York, New York, United States
- **Twitter:** @Andela (73,069 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/andela (1,251 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 37% Pequeña Empresa, 35% Mediana Empresa


#### What Are Andela's Pros and Cons?

**Pros:**

- Atención al Cliente (9 reviews)
- Calidad del Talento (9 reviews)
- Facilidad de uso (7 reviews)
- Emparejamiento eficiente (6 reviews)
- Oportunidades de empleo (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas salariales (4 reviews)
- Problemas de comunicación (2 reviews)
- Competencia intensa (2 reviews)
- Oportunidades limitadas (2 reviews)
- Retrasos de tiempo (2 reviews)

### 5. [Index.dev](https://www.g2.com/es/products/index-dev/reviews)
  Index.dev es una plataforma de reclutamiento enfocada en tecnología que permite a las empresas escalar eficientemente sus equipos de ingeniería conectándolos con desarrolladores de software remotos de primer nivel. Con una red de más de 20,000 profesionales tecnológicos evaluados, Index.dev asegura una rápida coincidencia, proporcionando candidatos listos para entrevistas en 48 horas. Su riguroso proceso de selección resulta en una tasa de conversión de prueba a contratación del 97%, ofreciendo un período de prueba sin riesgo de 30 días para garantizar la satisfacción del cliente. Confiado por organizaciones como Omio, Perforce, Venly y Entrupy, Index.dev ayuda a las empresas a acceder al 5% superior del talento tecnológico a nivel mundial, lo que lleva a ahorros significativos de hasta un 40% anual en gastos de contratación y desarrollo. Características y Funcionalidades Clave: - Rápida Coincidencia de Talento: Recibe tres desarrolladores evaluados y listos para entrevistas o un equipo completo adaptado a tus necesidades en 48 horas. - Modelos de Compromiso Flexibles: Elige entre equipos offshore dedicados, contratos individuales o contrataciones directas para adaptarse a los requisitos de tu proyecto. - Soporte Integral: Benefíciate de asistencia de principio a fin, incluyendo el inicio del proyecto, gestión y soporte continuo. - Experiencia Específica de la Industria: Accede a equipos especializados con profundo conocimiento del dominio en diversas industrias, asegurando cumplimiento y relevancia en el mercado. - Prueba Sin Riesgo: Evalúa a los candidatos durante un período de prueba de 30 días con un reembolso completo si no estás satisfecho. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Index.dev aborda los desafíos de encontrar y gestionar talento de ingeniería de software remoto de alta calidad ofreciendo una solución simplificada, eficiente y rentable. Al aprovechar su extensa red y riguroso proceso de evaluación, aseguran que los clientes reciban desarrolladores de alto rendimiento que se integren sin problemas en los equipos existentes. Este enfoque no solo acelera el proceso de contratación, sino que también mejora el rendimiento y la retención del equipo, permitiendo a las empresas centrarse en sus objetivos comerciales principales sin las complejidades de los métodos de reclutamiento tradicionales.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Index.dev?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 9.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Index.dev?**

- **Vendedor:** [Index Soft Limited](https://www.g2.com/es/sellers/index-soft-limited)
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @indexdotdev (46 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/indexoft-company/ (360 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 27% Mediana Empresa


#### What Are Index.dev's Pros and Cons?

**Pros:**

- Calidad del Talento (6 reviews)
- Emparejamiento eficiente (4 reviews)
- Eficiencia del tiempo (4 reviews)
- Calidad del candidato (3 reviews)
- Calidad del desarrollador (3 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Problemas de filtrado (1 reviews)
- Que consume mucho tiempo (1 reviews)

### 6. [Freelancer.com](https://www.g2.com/es/products/freelancer-com/reviews)
  Freelancer.com es un mercado global en línea que conecta a empleadores con una vasta red de freelancers en diversas industrias. Establecido en 2009 y con sede en Sídney, Australia, la plataforma facilita la subcontratación de tareas que van desde el desarrollo web y el diseño gráfico hasta la redacción y la entrada de datos. Los empleadores pueden publicar proyectos, recibir ofertas competitivas de profesionales capacitados de todo el mundo y seleccionar al freelancer más adecuado para sus necesidades. Este proceso simplificado permite a las empresas escalar eficientemente su fuerza laboral y acceder a talento especializado sin los costos generales asociados con la contratación tradicional. Características y Funcionalidades Clave: - Publicación de Proyectos y Ofertas: Los empleadores pueden listar proyectos detallando sus requisitos, y los freelancers presentan ofertas, fomentando un entorno competitivo que garantiza calidad y rentabilidad. - Concursos: Las empresas pueden obtener ideas mediante la organización de concursos, recibiendo múltiples entradas y premiando la mejor propuesta, lo cual es particularmente útil para proyectos de diseño y creatividad. - Aplicaciones Móviles y de Escritorio: La plataforma ofrece aplicaciones móviles y de escritorio que permiten a los usuarios gestionar proyectos sobre la marcha, rastrear el tiempo y colaborar de manera efectiva. - Asistencia de Reclutadores: Los empleadores pueden utilizar servicios de reclutadores para identificar y contratar freelancers de primer nivel, asegurando la selección de candidatos altamente calificados. - Sistema de Pago Seguro: Freelancer.com emplea un sistema de pago por hitos, donde los fondos se liberan solo cuando las etapas del proyecto previamente definidas se completan satisfactoriamente, proporcionando seguridad para ambas partes. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Freelancer.com aborda los desafíos de encontrar y gestionar talento freelance ofreciendo una plataforma centralizada que simplifica el proceso de contratación. Para los empleadores, proporciona acceso a un diverso grupo de profesionales, permitiéndoles encontrar la experiencia adecuada para sus proyectos sin restricciones geográficas. Los freelancers se benefician de una amplia gama de oportunidades laborales, lo que les permite mostrar sus habilidades y construir un perfil reputado. El sistema de pago seguro de la plataforma y el proceso de revisión transparente fomentan la confianza y la responsabilidad, asegurando colaboraciones exitosas.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 166
**How Do G2 Users Rate Freelancer.com?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 7.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Freelancer.com?**

- **Vendedor:** [Freelancer Limited](https://www.g2.com/es/sellers/freelancer-limited)
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Sydney, Australia
- **Twitter:** @freelancer (275,073 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3477553/ (87,402 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** ASX: FLN

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Gerente de Proyecto
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 54% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa


#### What Are Freelancer.com's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (31 reviews)
- Eficiencia del tiempo (19 reviews)
- Servicios de Freelance (17 reviews)
- Plataforma de confianza (15 reviews)
- Oportunidades de empleo (13 reviews)

**Cons:**

- Caro (8 reviews)
- Escasez de empleo (4 reviews)
- Problemas de Freelancer (3 reviews)
- Competencia intensa (3 reviews)
- Problemas de pago (3 reviews)

### 7. [Fiverr](https://www.g2.com/es/products/fiverr/reviews)
  Fiverr es un mercado en línea global para servicios freelance. La plataforma de Fiverr conecta a los proveedores de servicios (vendedores) con personas o empresas que buscan contratar (compradores).


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 455
**How Do G2 Users Rate Fiverr?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Fiverr?**

- **Vendedor:** [Fiverr](https://www.g2.com/es/sellers/fiverr)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Tel-Aviv
- **Twitter:** @fiverr (458,877 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (219,903 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Diseñador Gráfico
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Software de Computadora
  - **Company Size:** 84% Pequeña Empresa, 11% Mediana Empresa


#### What Are Fiverr's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (8 reviews)
- Servicios de Freelance (7 reviews)
- Precios asequibles (5 reviews)
- Calidad del Talento (5 reviews)
- Calidad del candidato (2 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Competencia intensa (2 reviews)
- Escasez de empleo (2 reviews)
- Pobre usabilidad (2 reviews)
- Problemas de calidad (2 reviews)

### 8. [Lifted](https://www.g2.com/es/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)
  Lifted, una subsidiaria de Upwork Inc., es una plataforma integral diseñada para ayudar a las empresas a encontrar, contratar, gestionar y pagar talento contingente global de manera eficiente y conforme. Lanzada en agosto de 2025, Lifted aborda las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral ofreciendo una solución unificada que se integra perfectamente en los ecosistemas empresariales existentes. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Unificada de Talento: Lifted proporciona una plataforma independiente de contratos y países que consolida la gestión de varios modelos de fuerza laboral contingente, incluyendo contratistas independientes, agente de registro (AOR), empleador de registro (EOR), aumento de personal y compromisos de declaración de trabajo (SOW). - Integración Sin Esfuerzo: La plataforma se integra sin problemas con los programas de fuerza laboral contingente existentes al asociarse con proveedores de servicios gestionados (MSP) y sistemas de gestión de proveedores (VMS), asegurando una transición y operación fluida dentro de las infraestructuras actuales. - Infraestructura Global de Cumplimiento y Pago: Lifted ofrece una clasificación automatizada respaldada por expertos y un sistema de pago robusto que soporta cada modelo de fuerza laboral contingente, asegurando el cumplimiento en diferentes jurisdicciones y tipos de contratos. - Acceso a una Amplia Base de Talento: Aprovechando el mercado de Upwork, Lifted proporciona a las empresas acceso a una vasta base de más de 250,000 expertos en IA a nivel mundial, permitiendo a las compañías encontrar y contratar talento de primer nivel en más de 10,000 áreas de habilidades. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Lifted empodera a las empresas para escalar su fuerza laboral contingente de manera eficiente sin comprometer la calidad o el cumplimiento. Al ofrecer una plataforma integral habilitada por tecnología, Lifted aborda los desafíos de gestionar modelos de fuerza laboral complejos y orientados al cumplimiento. Elimina las concesiones tradicionales entre flexibilidad y cumplimiento, velocidad y escala, o facilidad digital y rigor empresarial. Con Lifted, las empresas pueden navegar por las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral, asegurando visibilidad, control y cumplimiento a través de fronteras, clasificaciones y modelos de adquisición.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Lifted?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Lifted?**

- **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @Upwork (355,274 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (174,936 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 26% Empresa


#### What Are Lifted's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (6 reviews)
- Atención al Cliente (4 reviews)
- Calidad del Talento (4 reviews)
- Útil (3 reviews)
- Proceso de contratación (3 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (3 reviews)
- Retrasos (2 reviews)
- Problemas de Freelancer (2 reviews)
- Altas tarifas (2 reviews)
- Escasez de empleo (2 reviews)

### 9. [Worksome](https://www.g2.com/es/products/worksome/reviews)
  Worksome es un sistema de gestión de freelancers (FMS) habilitado por IA pionero, diseñado para optimizar y mejorar la gestión de las operaciones de la fuerza laboral externa. Esta solución innovadora aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones que dependen del talento freelance, como las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales engorrosos. Al proporcionar un motor de alta velocidad, Worksome permite a las empresas obtener, incorporar y pagar eficientemente a su fuerza laboral externa en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU., todo mientras mantienen una autonomía operativa completa. El público objetivo de Worksome incluye empresas de todos los tamaños que contratan freelancers y contratistas como parte de su estrategia laboral. Estas organizaciones a menudo luchan con las complejidades de gestionar una diversidad de talentos, incluyendo el cumplimiento de las diversas leyes laborales y asegurar pagos puntuales. Las capacidades de Worksome son particularmente beneficiosas para los departamentos de recursos humanos, equipos de adquisiciones y gerentes de proyectos que necesitan desplegar talento de manera rápida y efectiva sin la carga administrativa típicamente asociada con la gestión de freelancers. Una de las características destacadas de Worksome es su total autonomía operativa, que permite a las empresas ir más allá de los enfoques de gestión tradicionales. Al integrar flujos de trabajo automatizados en herramientas cotidianas, Worksome proporciona un sistema autogestionado que asegura el cumplimiento y la eficiencia desde el inicio de cada compromiso. Esta característica reduce la necesidad de supervisión manual, permitiendo a las organizaciones centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. Además, las capacidades de inteligencia y búsqueda habilitadas por IA de Worksome empoderan a los usuarios no solo para encontrar el talento adecuado, sino también para desplegarlo sin problemas. El motor inteligente minimiza la fricción administrativa, permitiendo a las organizaciones mover a los candidatos a través del proceso de contratación rápidamente. Además, la plataforma ofrece una clasificación instantánea de trabajadores, lo cual es crucial para mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales en evolución en EE. UU., Reino Unido y otros mercados globales. Esta característica mitiga los riesgos legales al proporcionar determinaciones de estado inmediatas y precisas. Worksome también simplifica los pagos globales y el cumplimiento, permitiendo a las organizaciones escalar su fuerza laboral externa sin las complejidades de la gestión de nóminas en múltiples monedas y estados. Al automatizar los pagos y asegurar el cumplimiento fiscal, Worksome garantiza que los freelancers sean compensados de manera precisa y puntual. Como un centro de inteligencia centralizado, Worksome proporciona la visibilidad y las herramientas necesarias para contratar, clasificar e incorporar talento independiente a gran escala, convirtiéndolo en una infraestructura esencial para las empresas modernas que buscan aprovechar una fuerza laboral flexible con confianza.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 100
**How Do G2 Users Rate Worksome?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Worksome?**

- **Vendedor:** [Worksome](https://www.g2.com/es/sellers/worksome)
- **Sitio web de la empresa:** https://worksome.com
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Denmark
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksome (89 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Traducción y Localización
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa


#### What Are Worksome's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (10 reviews)
- Facilidad de uso (9 reviews)
- Atención al Cliente (6 reviews)
- Acceso fácil (6 reviews)
- Pagos fáciles (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas de pago (4 reviews)
- Escasez de empleo (3 reviews)
- Navegación difícil (2 reviews)
- Falta de aplicación móvil (2 reviews)
- Disponibilidad Global Limitada (2 reviews)

### 10. [Contently](https://www.g2.com/es/products/contently/reviews)
  Contently ayuda a las marcas a contar grandes historias. Nuestra poderosa plataforma de marketing de contenido empresarial, servicios de estrategia basados en datos y red de freelancers de clase mundial brindan a las principales marcas del mundo todo lo que necesitan para crear contenido que deleite a su audiencia y genere resultados. En promedio, el contenido que nuestros clientes crean con Contently vale más de $13 millones para su negocio cada año, un retorno de inversión de más de 6x. Crear contenido excelente es difícil, pero Contently lo hace mucho más fácil. Nuestra poderosa tecnología te dice qué historias crear y te conecta con un equipo de creativos galardonados para dar vida a esas historias. Los flujos de trabajo inteligentes y las recomendaciones impulsadas por IA ahorran tiempo y esfuerzo a tu equipo, y nuestra suite de análisis de clase mundial revela qué contenido está funcionando mejor y te guía sobre qué hacer a continuación. Incluso te decimos cuánto vale tu contenido para tu marca.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 95
**How Do G2 Users Rate Contently?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Contently?**

- **Vendedor:** [Contently](https://www.g2.com/es/sellers/contently)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** New York, NY
- **Twitter:** @contently (59,471 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1784228/ (116 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 46% Empresa, 30% Mediana Empresa


### 11. [CloudDevs.com](https://www.g2.com/es/products/clouddevs-com/reviews)
  CloudDevs es una plataforma que ofrece más de 8000 desarrolladores y diseñadores senior de América Latina altamente seleccionados, elegidos a mano para tu proyecto en solo 24 horas. Hemos ayudado a todos, desde startups en etapa inicial hasta empresas Fortune 500, a encontrar su contratación perfecta. Los ingenieros de CloudDevs se especializan en todo, desde AWS y Cloud hasta VR e IA.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 161
**How Do G2 Users Rate CloudDevs.com?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind CloudDevs.com?**

- **Vendedor:** [Cloud Devs](https://www.g2.com/es/sellers/cloud-devs)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Lewes, US
- **Twitter:** @CloudDevs (940 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11411625/ (59 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 93% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa


#### What Are CloudDevs.com's Pros and Cons?

**Pros:**

- Eficiencia del tiempo (19 reviews)
- Calidad del desarrollador (16 reviews)
- Facilidad de uso (12 reviews)
- Calidad del Talento (9 reviews)
- Plataforma de confianza (8 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Problemas de filtrado (1 reviews)
- Pérdida financiera (1 reviews)
- Problemas de Freelancer (1 reviews)
- Evaluación ineficiente (1 reviews)

### 12. [Braintrust AIR](https://www.g2.com/es/products/braintrust-air/reviews)
  Braintrust, la red de talento más grande propiedad de los usuarios que está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de reclutamiento de IA de extremo a extremo del mundo. Entrenada con conocimientos humanos y datos propietarios, Braintrust AIR reduce el tiempo de contratación de meses a días, emparejándote instantáneamente con candidatos calificados preseleccionados y realizando la primera ronda de entrevistas por ti. Confiada por cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talento sean 100 veces más efectivos y ahorrando a las empresas cientos de miles de dólares en costos de reclutamiento.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 390
**How Do G2 Users Rate Braintrust AIR?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 9.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Braintrust AIR?**

- **Vendedor:** [Braintrust](https://www.g2.com/es/sellers/braintrust-4e3d8026-f488-47af-b80e-99f6f2b50b4e)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.usebraintrust.com/
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @usebraintrust (104,375 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/usebraintrust/ (358 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Fundador
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 63% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


#### What Are Braintrust AIR's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (25 reviews)
- Eficiencia del tiempo (17 reviews)
- Útil (14 reviews)
- Tecnología de IA (13 reviews)
- Ahorro de tiempo (11 reviews)

**Cons:**

- Proceso de contratación (6 reviews)
- Mejora necesaria (6 reviews)
- Limitaciones (6 reviews)
- Ineficiencia de la IA (5 reviews)
- Problemas de claridad (5 reviews)

### 13. [Skyword360](https://www.g2.com/es/products/skyword360/reviews)
  La plataforma Skyword360 pone el contenido en el centro de todas las actividades de marketing. Skyword360 está diseñada para asegurar que toda la planificación multicanal, creación de contenido y activación se alineen con la estrategia de contenido general y los objetivos de marketing de una empresa. Con este enfoque centrado en el contenido, los líderes de marketing están capacitados para crear experiencias únicas y alineadas para los clientes que diferencian sus marcas y generan resultados medibles. Skyword360 proporciona herramientas para todos los elementos esenciales de las operaciones de contenido: estrategia, planificación, creación, recopilación, activación, personalización y optimización. Con una comunidad internacional de freelancers de más de 46 países y la capacidad de traducir la plataforma a 14 idiomas, las operaciones de contenido pueden ejecutarse sin problemas a gran escala.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 196
**How Do G2 Users Rate Skyword360?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Skyword360?**

- **Vendedor:** [Skyword](https://www.g2.com/es/sellers/skyword)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Boston, MA
- **Twitter:** @Skyword (7,306 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1616529/ (201 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Escritor Freelance
  - **Top Industries:** Escritura y Edición, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 29% Empresa


### 14. [Dribbble](https://www.g2.com/es/products/balkan-brothers-ltd-dribbble/reviews)
  Nuestros productos te permiten atraer, involucrar y conectar con más candidatos de diseño calificados, más rápido que nunca.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 23
**How Do G2 Users Rate Dribbble?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 6.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Dribbble?**

- **Vendedor:** [Balkan Brothers LTD](https://www.g2.com/es/sellers/balkan-brothers-ltd)
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Krk, Primorje-Gorski
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/balkan-brothers/ (52 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 52% Pequeña Empresa, 48% Mediana Empresa


#### What Are Dribbble's Pros and Cons?

**Pros:**

- Oportunidades de empleo (2 reviews)
- Características de comunicación (1 reviews)
- Ofertas de trabajo (1 reviews)
- Eficiencia del tiempo (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de comunicación (1 reviews)
- Escasez de empleo (1 reviews)
- Características limitadas (1 reviews)
- Problemas con el currículum (1 reviews)
- Visibilidad (1 reviews)

### 15. [Popular Pays](https://www.g2.com/es/products/popular-pays/reviews)
  Popular Pays es su puerta de colaboración definitiva y plataforma todo en uno para marketing de influencers y creación de contenido visual, diseñada para marcas de todos los tamaños. Con acceso directo a miles de creadores verificados y receptivos en diversas industrias, simplificamos todo su ciclo de vida de marketing de creadores, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento de campañas y más allá. Nuestra plataforma intuitiva y herramientas impulsadas por IA hacen que la colaboración sea fácil e intuitiva, permitiéndole escalar sus esfuerzos de creación de contenido y lanzar campañas de marketing impactantes sin tener que manejar múltiples puntos de contacto. El equipo dedicado de Popular Pays se encarga de todo, desde la verificación de creadores y la gestión de contratos hasta la supervisión de campañas, asegurando la entrega de contenido de calidad a tiempo, siempre. Popular Pays le permite optimizar campañas, demostrar resultados tangibles y generar un impacto significativo en el negocio. Experimente el poder de la colaboración fluida con creadores que no solo se alinea con los valores de su marca y audiencia, sino que también ofrece un fuerte retorno de inversión. Popular Pays es un socio oficial de Meta, TikTok, Amazon y Pinterest, y trabaja con marcas como Kellogg, Kraft, Delta y Lyft.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 266
**How Do G2 Users Rate Popular Pays?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Popular Pays?**

- **Vendedor:** [Popular Pays](https://www.g2.com/es/sellers/popular-pays)
- **Sitio web de la empresa:** https://popularpays.com/
- **Año de fundación:** 2013
- **Ubicación de la sede:** Chicago, Illinois
- **Twitter:** @popularpays (1,553 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3142185/ (25 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Redes Sociales
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Bienes de Consumo
  - **Company Size:** 40% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa


#### What Are Popular Pays's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (22 reviews)
- Personal servicial (15 reviews)
- Atención al Cliente (12 reviews)
- Intuitivo (11 reviews)
- Comunicación (9 reviews)

**Cons:**

- Problemas del creador (9 reviews)
- Evaluación ineficiente (4 reviews)
- Colaboración limitada (4 reviews)
- Problemas técnicos (4 reviews)
- Desafíos de marca (3 reviews)

### 16. [Toptal](https://www.g2.com/es/products/toptal/reviews)
  Toptal es la mayor fuerza laboral totalmente remota del mundo, impulsada por una red global de más de 20,000 profesionales altamente seleccionados en tecnología, diseño, finanzas, marketing y consultoría estratégica. Fundada en 2010, Toptal ha sido confiada por más de 30,000 clientes, desde las empresas Fortune 500 hasta startups de vanguardia. Como una firma de servicios profesionales completamente única, ayudamos a impulsar los negocios hacia adelante con talento de clase mundial a demanda, equipos y soluciones integrales. Para más información, por favor visite www.toptal.com.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 269
**How Do G2 Users Rate Toptal?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Toptal?**

- **Vendedor:** [Toptal, LLC](https://www.g2.com/es/sellers/toptal-llc)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Work from Anywhere, Remote
- **Twitter:** @toptal (221,561 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1545609/ (6,133 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Desarrollador de software
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 84% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa


#### What Are Toptal's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (3 reviews)
- Oportunidades de empleo (3 reviews)
- Servicios de Freelance (2 reviews)
- Eficiencia del tiempo (2 reviews)
- Plataforma de confianza (2 reviews)

**Cons:**

- Mala comunicación (2 reviews)
- Pérdida financiera (1 reviews)
- Problemas de Freelancer (1 reviews)
- Limitaciones del proyecto (1 reviews)
- Estafas (1 reviews)

### 17. [Contentoo](https://www.g2.com/es/products/contentoo/reviews)
  Cree contenido de calidad a escala con el 10% superior de creadores de contenido freelance a través de una plataforma fácil de usar con soporte operativo de clase mundial. Contentoo comenzó en 2017 como una plataforma que conecta a creadores de contenido con departamentos de marketing en empresas que operan en múltiples mercados. Hoy en día, nuestra comunidad de freelancers incluye estrategas de marketing de contenido, especialistas en SEO, especialistas en crecimiento y otros freelancers que pueden ayudarle con su marketing de contenido a través de nuestra plataforma.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 32
**How Do G2 Users Rate Contentoo?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 5.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Contentoo?**

- **Vendedor:** [Contentoo](https://www.g2.com/es/sellers/contentoo)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Amsterdam, NL
- **Twitter:** @contentooco (118 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/contentoo/ (147 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 63% Mediana Empresa, 22% Pequeña Empresa


### 18. [YouTeam](https://www.g2.com/es/products/youteam/reviews)
  YouTeam es una nueva y más inteligente forma de subcontratar. Es un mercado de subcontratación y un único punto de acceso a más de 500 agencias de desarrollo verificadas, que representan un grupo de talento de más de 50,000 contratistas en 35 países. También es un motor de coincidencias que se ajusta a tus necesidades y entrega precisamente el talento que estás buscando, cada vez. Utilizado por: Más de 250 empresas tecnológicas en los EE. UU., Reino Unido y Europa. Más de 50 startups de Y Combinator. 2 empresas Fortune 500. Respaldado por Y Combinator y Horizon Capital.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 33
**How Do G2 Users Rate YouTeam?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Perfiles Freelance:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind YouTeam?**

- **Vendedor:** [YouTeam](https://www.g2.com/es/sellers/youteam)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Mountain View, California
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3742074/ (13 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 45% Pequeña Empresa


### 19. [Bark.com](https://www.g2.com/es/products/bark-com/reviews)
  Bark.com está en el 10% superior de plataformas de freelance según G2. Emparejamos a los clientes con proveedores de servicios profesionales en más de 800 servicios en el Reino Unido, EE. UU., Canadá, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda, Singapur y Sudáfrica. Nuestro objetivo es ser el Amazon de los servicios y siempre estamos buscando nuevos profesionales. Los clientes responden a un conjunto de preguntas personalizadas, pasan por nuestro proceso de selección completo e ingresan su información de contacto. Puedes revisar los detalles del cliente potencial de forma gratuita y, si te interesa, pagar una pequeña tarifa para ver los detalles de contacto. Cualquier cosa después de eso es tuya para conservar.


  **Average Rating:** 1.6/5.0
  **Total Reviews:** 322
**How Do G2 Users Rate Bark.com?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 2.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 2.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 3.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Bark.com?**

- **Vendedor:** [Bark.com](https://www.g2.com/es/sellers/bark-com)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** London
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3098958/ (265 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Fotografía
  - **Company Size:** 89% Pequeña Empresa, 5% Mediana Empresa


#### What Are Bark.com's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (15 reviews)
- Eficiencia del tiempo (9 reviews)
- Personal servicial (4 reviews)
- Interacción con el cliente (3 reviews)
- Información detallada (3 reviews)

**Cons:**

- Leads pobres (23 reviews)
- Caro (8 reviews)
- Evaluación ineficiente (7 reviews)
- Estafas (6 reviews)
- Problemas de reembolso (5 reviews)

### 20. [Worksuite](https://www.g2.com/es/products/worksuite/reviews)
  Worksuite, la plataforma SaaS y de pagos líder enfocada en los trabajadores independientes, contingentes e influyentes a nivel global. Nuestro Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) es utilizado por más de 1 millón de contratistas independientes y las marcas más grandes del mundo para optimizar sus programas de fuerza laboral contingente y hacer crecer su negocio. Los clientes incluyen Disney, Ziff Davis, Vox Media, WebMD y Bustle Digital Group. Worksuite es el socio estratégico preferido por las empresas que navegan las complejidades de un mercado de talento global dinámico. Nuestro galardonado soporte al cliente, el proceso de implementación mano a mano y los estándares de seguridad certificados por ISO 27001 son parte de por qué Worksuite es el sistema de gestión de fuerza laboral contingente líder en el que confían las principales marcas del mundo. Ofreciendo gestión de facturas y procesamiento de pagos globales en más de 120 monedas, además de servicios AOR para contratar talento de manera conforme en más de 190 países, Worksuite es su centro de comando completo y de extremo a extremo para la fuerza laboral contingente. Eleve la gestión de su fuerza laboral con Worksuite y desbloquee todo el potencial de su red de talento. Solicite una demostración personalizada hoy mismo a nuestros experimentados especialistas en fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 111
**How Do G2 Users Rate Worksuite?**

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Worksuite?**

- **Vendedor:** [Worksuite](https://www.g2.com/es/sellers/worksuite)
- **Sitio web de la empresa:** https://worksuite.com/
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Wilmington, DE, USA
- **Twitter:** @worksuite_com (138 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksuiteinc/ (59 empleados en LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Producción de medios
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 28% Pequeña Empresa


#### What Are Worksuite's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidad de uso (11 reviews)
- Intuitivo (5 reviews)
- Proceso rápido (5 reviews)
- Eficiencia del tiempo (5 reviews)
- Seguimiento del tiempo (5 reviews)

**Cons:**

- Limitaciones (5 reviews)
- Opciones limitadas (4 reviews)
- Navegación difícil (3 reviews)
- Inconveniente (3 reviews)
- Problemas de integración (3 reviews)


    ## What Is Plataformas de Freelance?
  [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Plataformas de Freelance?
    - [Sistemas de Gestión de Freelancers Software](https://www.g2.com/es/categories/freelancer-management-systems)
    - [Software de creación de contenido](https://www.g2.com/es/categories/content-creation)

  
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## How Do You Choose the Right Plataformas de Freelance?

### Lo que debes saber sobre las plataformas de freelance

### ¿Qué son las plataformas de freelance?

Las empresas utilizan plataformas de freelance para contratar empleados temporales para roles o proyectos específicos. Las plataformas de freelance ofrecen a los freelancers la oportunidad de anunciarse en un mercado de talentos para obtener empleo temporal a través de un perfil personalizado, que generalmente incluye su currículum y enumera sus habilidades e intereses. Las plataformas de freelance también permiten a los freelancers y a las empresas comunicarse entre sí y gestionar los flujos de trabajo y los activos digitales involucrados en el rol o proyecto.

Las plataformas de freelance varían en el tipo de freelancers que apoyan o en los que se especializan. Por ejemplo, algunas plataformas se especializan en apoyar a trabajadores creativos, mientras que otras están diseñadas para apoyar a freelancers de ingeniería; estas plataformas de freelance especializadas son ideales para empresas que buscan contratar a alguien con un conjunto de habilidades específico. Mientras tanto, muchas proporcionan una plataforma para todo tipo de freelancers. Este tipo de plataforma integral puede ser adecuada para su empresa si anticipa necesitar trabajo freelance o a corto plazo en una variedad de campos.

Todas las plataformas de freelance tendrán algún tipo de proceso de selección para sus usuarios. Sin embargo, difieren mucho en el tipo de selección que proporcionan. Por ejemplo, algunas plataformas evalúan a los freelancers y determinan cuáles son altamente calificados, otras pueden proporcionar verificaciones de antecedentes, y muchas le dan acceso al portafolio de un trabajador. El tipo de selección que es adecuado para usted probablemente dependa del tipo de trabajo que necesite completar. Además, algunas plataformas requieren pago antes de que el trabajo haya comenzado, mientras que otras no requieren pago hasta que esté satisfecho con el trabajo. Las empresas deben considerar su estilo de pago preferido antes de comprometerse con una plataforma. Una vez contratados, las empresas deben considerar una [plataforma de gestión de freelancers](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) como una solución para gestionar y monitorear a los freelancers incorporados.

Beneficios clave de las plataformas de freelance

- Completar tareas para las que su fuerza laboral actual no tiene las habilidades
- Mantener una fuerza laboral flexible
- Completar proyectos a corto plazo
- Reforzar su fuerza laboral sin tener que contratar empleados a tiempo completo
- Contratar freelancers independientemente de su ubicación

### ¿Por qué usar plataformas de freelance?

Las plataformas de freelance permiten a las empresas cubrir roles fácilmente en un corto período de tiempo. Esto es ideal para empleadores que tienen períodos particularmente ocupados durante el año que requieren un conjunto adicional de empleados. También es óptimo para proyectos a corto plazo y trabajo contractual, así como para resolver problemas temporales. (Por ejemplo, una empresa que se muda a una nueva oficina podría querer contratar a un experto en TI temporal para ayudar a configurar rápidamente la tecnología). Además, los empleadores tienen acceso a un grupo más grande de candidatos si están interesados en contratar posiciones remotas, y todos los candidatos, independientemente de su ubicación, pueden ser clasificados por calificación de freelancer para permitir a los empleadores ver el talento superior que ha entregado buenos resultados y ha superado las expectativas.

Para los freelancers, la principal ventaja de las plataformas de freelance es la flexibilidad que proporciona. Los empleados que participan en la economía gig disfrutan de un proceso de nómina unificado, trabajo a demanda y transiciones sin problemas entre proyectos. Usar una plataforma de freelance elimina las molestias de los esfuerzos manuales y emprendedores involucrados con el trabajo freelance.

### ¿Quién usa plataformas de freelance?

Para una empresa que busca contratar trabajadores temporales, las plataformas de freelance son un punto de partida sólido para gerentes y departamentos de recursos humanos.

**Reclutadores —** Dependiendo de las necesidades de la empresa, los reclutadores podrían usar plataformas de freelance junto con otro software de reclutamiento para complementar la búsqueda de empleados.

**Freelancers —** Los freelancers tienen mucho que ganar al usar plataformas de freelance para anunciar sus habilidades. Al aprovechar los recursos proporcionados dentro de la plataforma, los freelancers tienen la capacidad de atraer a reclutadores y mostrar sus habilidades para encontrar una coincidencia adecuada.

**Gerentes de proyecto —** Los gerentes de proyecto tienen un sentido agudo de cuántos recursos se requieren para proyectos específicos. En momentos en que la carga de trabajo del proyecto es pesada, los gerentes podrían buscar trabajadores temporales para asegurar que el proyecto se complete a tiempo.

### Características de las plataformas de freelance

Las plataformas de freelance ofrecen una abundancia de características que benefician a los freelancers y a las empresas que contratan freelancers:

**Publicación de trabajos —** Los empleadores pueden publicar posiciones temporales o contractuales disponibles en el mercado de freelancers que tienen acceso a la plataforma. Los freelancers pueden buscar palabras clave para localizar una posición relacionada con la posición de interés.

**Calendario —** Comunicar la disponibilidad es un factor clave que ayuda tanto al empleado como al freelancer a gestionar proyectos y establecer efectivamente plazos y expectativas.

**Gestión de activos digitales —** Para transferir activos digitales de manera organizada, muchas plataformas de freelance proporcionan un método de gestión de activos digitales que ayuda a los equipos a colaborar con freelancers. Estas plataformas también proporcionan una manera para que los freelancers envíen su proyecto a los empleadores como un entregable, dependiendo de la naturaleza del trabajo.

**Constructor de flujo de trabajo —** Al construir un flujo de trabajo adecuado y hacer que ese flujo de trabajo sea transparente, tanto el empleador como el freelancer pueden ver el progreso del trabajo de un freelancer y mantener expectativas accesibles.

**Calificaciones de freelancers —** Los empleadores tienen la oportunidad de calificar a los freelancers con los que han trabajado en función del nivel de rendimiento.

**Pago —** Los empleadores pueden configurar fácilmente un sistema de pago para sus freelancers basado en su tarifa por hora solicitada o basado en el contrato acordado.

Habilidades de freelancers de las plataformas de freelance: [Soporte administrativo](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Diseño y creatividad](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programación y tecnología](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Escritura](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing)

### Tendencias relacionadas con las plataformas de freelance

El trabajo freelance es una tendencia en constante desarrollo, por lo que el potencial de cambio positivo es tremendo.

**Aumento de trabajadores freelance —** Debido a su naturaleza flexible, el trabajo freelance se está volviendo más popular, lo que lleva a un grupo más grande de potenciales freelancers para que las empresas elijan. Esta tendencia beneficiará a las empresas, pero también aumentará la competencia para los freelancers. Además, un aumento en el número de freelancers ampliará los conjuntos de habilidades disponibles para que los empleadores consideren. Los trabajos freelance populares incluyen desarrollo, entrada de datos y diseño gráfico, pero eventualmente se expandirán aún más a medida que el trabajo freelance se vuelva más popular. Las empresas que buscan científicos a demanda, gerentes de proyecto, músicos y otros tipos de profesiones pueden hacerlo fácilmente a medida que aumenta el número de freelancers.

**Reconocimiento de freelancers —** La compensación es un punto de dolor común experimentado tanto por empleados freelance como por empleadores, y no es completamente consistente. A medida que el trabajo freelance se vuelve más común, la compensación se convertirá en un proceso mejor y más rígido para proteger a todos los involucrados. Además, los freelancers verán más reconocimiento después de un trabajo bien hecho en las plataformas para fomentar la motivación y ayudar a los empleadores potenciales a encontrar al freelancer adecuado sin necesidad de depender solo de las reseñas. Recompensas como méritos e insignias y la oportunidad de mentorizar a otros freelancers basados en el reconocimiento se volverán más populares.

### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para freelancers

**Competencia —** Aunque las plataformas de freelance en última instancia facilitan encontrar un rol temporal para los freelancers, también es un mercado con una competencia feroz. Además de preocuparse por posibles malas calificaciones de los empleadores, los freelancers a menudo compiten con miles de otros freelancers en la misma plataforma, lo que potencialmente sofoca la búsqueda de empleo.

**Pago —** Dependiendo de la cantidad de tiempo dedicado a un proyecto y la experiencia laboral, educación y disponibilidad, el costo de contratar a un freelancer varía enormemente. Debido a esto, a veces las empresas intentarán disputar o negociar los salarios solicitados. Los freelancers deben estar conscientes de posibles disputas salariales y estar preparados para comunicarse efectivamente con los empleadores sobre el pago esperado para evitar malentendidos.

### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para empresas

**Capacitación —** A menudo hay poco o ningún tiempo para ofrecer capacitación completa a los freelancers. Aunque la capacitación extensa generalmente no es necesaria debido a la naturaleza directa de cierto trabajo freelance, algunas empresas utilizan bases de datos curadas o software interno que podría requerir algo de capacitación para navegar y comprender. Esto puede ser especialmente difícil para los trabajadores remotos que no pueden depender de una explicación en persona.

**Comunicación —** La subcontratación a menudo puede llevar a una comunicación mixta o falta de comunicación. Aunque las plataformas de freelance tienen características dedicadas a la colaboración y la comunicación, también depende del freelancer y de la empresa comunicarse adecuadamente. Factores como la diferencia de zonas horarias, barreras lingüísticas o instrucciones poco claras pueden resultar en una falta de comunicación, lo que puede llevar a un mal rendimiento y malentendidos.

### Software y servicios relacionados con las plataformas de freelance

Las plataformas de freelance proporcionan una multitud de recursos tanto para el empleador como para el freelancer, pero hay algunas otras soluciones de software que complementan bien a las plataformas de freelance:

[**Software de bolsas de trabajo**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** Además de usar una plataforma de freelance, los reclutadores usan bolsas de trabajo como otro método para acceder a un mercado de potenciales empleados temporales.

[**Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** Con un sistema de seguimiento de candidatos, los equipos de contratación reducen la cantidad de tiempo dedicado a revisar currículums y a buscar nuevos contratados calificados, además de ser una herramienta para publicar trabajos y contactar a posibles reclutas.

[**Incorporación**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Una vez que los freelancers son contratados, necesitan ser incorporados. Las soluciones de incorporación ayudan a simplificar el proceso de incorporación y pueden adaptarse a contrataciones temporales, si es necesario.

[**Software de pruebas previas al empleo**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** El software de pruebas previas al empleo ayuda a los equipos de contratación a reducir el número de potenciales freelancers al probar su aptitud, evaluar su conjunto de habilidades y evaluar otros factores involucrados en el proceso de contratación.

[**Software de videoconferencia**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** Aunque muchas plataformas de freelance ofrecen características de comunicación dentro de la plataforma, los equipos de contratación podrían considerar usar software de videoconferencia para realizar una entrevista en video o simplemente para comunicarse cara a cara.