# Mejor Software de programación de empleados para Pequeñas Empresas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Programación de empleados son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Programación de empleados adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Programación de empleados. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de programación de empleados, para calificar para la inclusión en la categoría Pequeña Empresa Software de programación de empleados, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una pequeña empresa. ## How Many Software de programación de empleados Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 295 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.44/5 - **New Reviews This Quarter**: 431 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 55% │ Mercado medio 38% │ Empresa 8% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de programación de empleados Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 42,300+ Reseñas auténticas - 295+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de programación de empleados at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,100 reviews) | Unified HR, payroll, and scheduling administration | "[Rippling Streamlines HR & IT with Easy Automation and an All-in-One Platform](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12797179)" | | 2 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,487 reviews) | Mobile workforce scheduling and communication | "[Connecteam optimiza la gestión del personal de campo con tareas y asistencia en tiempo real.](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12283928)" | | 3 | [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (451 reviews) | Hourly team scheduling and time tracking | "[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 4 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,050 reviews) | Centralized HR and attendance automation | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 5 | [ADP Time and Labor Management](https://www.g2.com/es/products/adp-adp-time-and-labor-management/reviews) | 4.4/5.0 (150 reviews) | Time tracking with labor rule enforcement | "[Solución eficiente y confiable para la gestión del tiempo y el trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,281 reviews) | Employee self-service time and payroll access | "[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 7 | [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (645 reviews) | Shift scheduling and timecard management | "[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)" | | 8 | [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) | 4.4/5.0 (2,221 reviews) | Remote time tracking and activity visibility | "[Effective Monitoring, But UI Lacks Depth](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12570038)" | | 9 | [Viventium Software](https://www.g2.com/es/products/viventium-software/reviews) | 4.7/5.0 (77 reviews) | Healthcare HR and payroll support | "[Software de nómina fácil de usar con margen de mejora en el soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/viventium-software-review-8669656)" | | 10 | [Mekari Talenta](https://www.g2.com/es/products/mekari-talenta/reviews) | 4.8/5.0 (22 reviews) | HR operations automation | "[Talenta Streamlined Our Attendance with Seamless Migration and Outstanding Performance](https://www.g2.com/es/survey_responses/mekari-talenta-review-12761527)" | ## Which Type of Software de programación de empleados Tools Are You Looking For? - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) *(current)* - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### 7shifts 7shifts es una plataforma de gestión de equipos de restaurantes todo en uno que ayuda a los operadores: 1) Tomar decisiones más rentables. Obtendrás los conocimientos que necesitas para tomar las mejores decisiones de equipo y operación todos los días. Cumple tus objetivos laborales con la aplicación de horarios, seguimiento óptimo de la mano de obra e informes en tiempo real. 2) Mejorar la eficiencia operativa. Ayudaremos a poner en orden tus operaciones y reducir errores fáciles de evitar. Gestiona proactivamente el cumplimiento, ejecuta la nómina con facilidad y realiza un seguimiento de las tareas con listas de verificación digitales. 3) Recuperar tiempo. Con toda esa eficiencia mejorada, tendrás más tiempo libre para dedicar a crear grandes experiencias para los huéspedes. Programación más fácil, comunicación centralizada y cálculos automáticos de propinas están a tu alcance. 4) Mejorar la retención del equipo. Tendrás acceso a las herramientas que necesitas para ayudar a construir equipos fuertes. Mantén un control sobre el compromiso, el sentimiento y la satisfacción del equipo para reducir la rotación en un 13%. 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When I explain employee scheduling software, I frame it as a system that helps businesses organize who works when, where, and in what role. These platforms bring shift planning, availability, time clocks, attendance, payroll connections, team communication, and mobile access into one workflow. Instead of managing schedules through spreadsheets, messages, or manual updates, teams can create, share, and adjust schedules while keeping managers and employees aligned. ### Why do businesses use Employee Scheduling? From the G2 reviewer patterns I evaluated, businesses use Employee Scheduling software because manual schedule work creates missed updates, payroll errors, unclear availability, and extra manager follow-up. Users want faster schedule creation, simpler shift changes, and a shared place for time-related work. Common benefits reviewers highlight include: - Easier shift planning and schedule updates. - Less manual time spent on timesheets and payroll prep. - Better communication between managers and employees. - Clearer visibility into availability, attendance, and hours. - Faster access through mobile apps. - More organized records for labor, compliance, and reporting. ### Who uses Employee Scheduling primarily? I found that G2 reviewers most often come from roles responsible for people, shifts, operations, or time tracking: - **Managers and supervisors** who build schedules and approve changes. - **HR teams** that manage employee records, leave, and attendance. - **Operations leaders** who need labor visibility across locations. - **Payroll and finance users** who rely on accurate hours. - **Owners and administrators** at small and mid-sized businesses. - **Employees** who check schedules, clock in, request time off, or trade shifts. Reviewer industry patterns point to hospitality, healthcare, retail, food and beverage, restaurants, construction, fitness, education, consumer services, nonprofits, and professional services. ### What types of Employee Scheduling should I consider? From the G2 feedback I evaluated, buyers should consider: - **Shift scheduling tools** for creating schedules, handling availability, and managing swaps. - **Time clock and attendance tools** for clock-ins, timesheets, breaks, and approvals. - **Workforce management platforms** for labor planning, compliance, and reporting. - **HR suites with scheduling** for teams that also need onboarding, payroll, and employee records. - **Mobile-first team apps** for deskless employees who need schedule access and quick communication. ### What are the core features to look for in Employee Scheduling? G2 reviewer sentiment points to practical features that affect daily use: - Employee availability, time-off requests, and shift swap controls that help teams reduce scheduling conflicts. - Mobile access for schedule checks, alerts, and clock-ins that helps employees stay updated from anywhere. - Time clock, attendance, and timesheet approval workflows that help connect scheduled hours with actual hours worked. - Payroll and HR integrations that help reduce manual handoffs between scheduling, time tracking, and pay processes. - Labor cost, hours, and attendance reports that help managers understand coverage, staffing costs, and workforce patterns. - Team messaging and notification tools that help keep employees informed about changes, reminders, and open shifts. - Multi-location or department support that helps growing teams manage schedules across different sites, roles, or groups. - Easy setup, clear navigation, and responsive support that help teams adopt the software with fewer delays. ### What trends are shaping Employee Scheduling right now? I found several emerging patterns in G2 reviewer sentiment: - **Connected workforce workflows** are bringing scheduling, time tracking, payroll, and team communication into one system. - **Mobile-first scheduling** is becoming essential as employees need to check shifts, swap availability, and receive updates away from a desk. - **Automation** is helping managers reduce manual work around reminders, approvals, recurring schedules, and shift changes. - **Easier onboarding** is becoming a priority as buyers look for tools that employees and managers can adopt quickly. - **Labor visibility and reporting** are helping growing teams understand coverage, hours, costs, and staffing patterns. - **Compliance support** is becoming more important for teams managing labor rules, attendance policies, and multi-location scheduling. ### How should I choose Employee Scheduling? For me, the strongest employee scheduling software is the kind that reduces schedule confusion without adding unnecessary admin work. When shift planning, mobile access, payroll integrations, reporting, availability, and team communication align with the way employees work, employee scheduling software becomes a dependable system for keeping schedules clear and teams covered. --- ## What Are the Top-Rated Software de programación de empleados Products in 2026? ### 1. [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,487 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Connecteam stood out for teams that manage employees away from a desk. From the reviewer patterns I evaluated, users highlight its mobile-first design, centralized features, user-friendly interface, and convenience for on-the-go teams. Reviewers often connect it with scheduling, communication, time tracking, and operational coordination in one platform. I found that it fits businesses that need staff to access schedules and updates from mobile devices. Users also mention pricing concerns, limited advanced features for smaller teams, occasional app lag, and requests for more customization. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Connecteam, encontrándolo intuitivo y sencillo para que el personal lo aprenda y navegue. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso a la comunicación y programación** con Connecteam, mejorando la colaboración y eficiencia del equipo. - Los usuarios aprecian la **función de programación personalizable** de Connecteam, mejorando la organización y mejorando la responsabilidad del equipo de manera efectiva. - A los usuarios les encanta la **comunicación de equipo sin esfuerzo** y las funciones de programación en Connecteam, mejorando la colaboración y la eficiencia. - Los usuarios encuentran que la **interfaz fácil de usar** de Connecteam mejora la organización y la comunicación, asegurando una gestión efectiva del personal. **Cons:** - Los usuarios notan las **características faltantes** en Connecteam, expresando un deseo de mejores plantillas y una mejor organización administrativa. - Los usuarios encuentran **funciones limitadas** en Connecteam, deseando más personalización y una mejor organización para una experiencia mejorada. - Los usuarios tienen dificultades con **problemas relacionados con el horario** , incluyendo opciones de visualización limitadas y fallos en la función del calendario. - Los usuarios sienten que **se necesita mejorar** la visibilidad de las notificaciones y la organización de las funciones de administración para una mejor usabilidad. - Los usuarios encuentran Connecteam **no fácil de usar** , enfrentando desafíos con las correcciones y navegando por la interfaz de manera eficiente. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Mantiene el trabajo de la clínica y la coordinación del equipo perfectamente organizados](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- **"[Connecteam optimiza la gestión del personal de campo con tareas y asistencia en tiempo real.](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12283928)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Subham A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12283928) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [¿Cómo se usa Connecteam?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-really-free) ### 2. [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 451 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Homebase appeared strongest in feedback from small businesses with hourly teams. From the G2 sentiment I evaluated, reviewers highlight easy setup, a user-friendly interface, scheduling, time tracking, and communication tools. Users often connect it with team coordination for restaurants, food service, and shift-based operations. I found that it fits businesses that need a simple way to create schedules, track time, and keep staff informed. Reviewers also mention glitches, difficulty finding specific features, mobile app limitations, and integration challenges. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **facilidad de uso** en Homebase para la comunicación del equipo, la programación y la eficiencia en la gestión del tiempo. - Los usuarios aprecian la **fácil programación** en Homebase, simplificando los intercambios de turnos y las solicitudes de tiempo libre para los empleados. - Los usuarios aprecian la **programación sin esfuerzo** de Homebase, mejorando la gestión del equipo y ahorrando tiempo valioso. - Los usuarios aprecian las **actualizaciones de programación en tiempo real** en Homebase, mejorando la visibilidad y la facilidad de gestión de turnos. - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de Homebase, agilizando los procesos de programación y nómina con facilidad. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con la aplicación, incluyendo la configuración predeterminada a semanas pasadas y un rendimiento lento. - Los usuarios encuentran frustrantes las **opciones limitadas de personalización** , lo que afecta su experiencia general con la aplicación Homebase. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de la aplicación Homebase obstaculizan la productividad y crean inconsistencias en la usabilidad. - Los usuarios notan **características faltantes** en Homebase, como opciones limitadas de recursos humanos y problemas de integración de calendario que frustran la experiencia. - Los usuarios informan de **fallos en la gestión de turnos** que causan problemas con el fichaje de entrada, el fichaje de salida y la alineación de horarios. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12755937)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kathleen G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12755937) --- **"[Homebase Makes Scheduling, Time Tracking, and Team Communication Effortless](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [¿Es Homebase realmente gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [¿Cómo funciona la aplicación Homebase?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,100 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Rippling came through as an all-in-one workforce platform in the feedback I evaluated. When I reviewed G2 sentiment, users highlight the user-friendly interface, easy navigation, payroll automation, onboarding, and benefits management. Reviewers often connect it with reducing manual HR work and keeping employee-related processes in one system. I found that it fits teams that want scheduling connected to broader HR and payroll workflows. Users also mention mobile app limitations, frequent interface changes, reporting difficulties, and leave request friction. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, con un inicio de sesión que simplifica el acceso a múltiples herramientas e información. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, encontrándola optimizada y fácil de usar para diversas funcionalidades. - A los usuarios les encanta la **navegación simple** de Rippling, disfrutando de un fácil acceso a las funciones esenciales con eficiencia. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su fácil navegación y la útil función de barra de búsqueda. - Los usuarios disfrutan del **fácil acceso** a funciones como el registro de entrada/salida y las nóminas, mejorando la eficiencia del flujo de trabajo. **Cons:** - Los usuarios encuentran **desafiantes los informes y análisis** , requiriendo una configuración excesiva y luchando con las inconsistencias de la aplicación y los retrasos en el soporte. - Los usuarios encuentran que Rippling **no es fácil de usar** , con tiempos de carga lentos y un proceso de informes complicado. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** debido a la complejidad de las muchas funciones poderosas de Rippling. - Los usuarios encuentran que Rippling tiene **características limitadas** , particularmente sienten que el diseño y la funcionalidad de acceso podrían mejorarse. - Los usuarios identifican **mejoras necesarias** para Rippling debido a los tiempos de carga lentos y los procesos complicados para permisos y revisiones. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Engineering-Driven Automation with Rapid Innovation and Real Impact](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12809557)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sundeep G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12809557) --- **"[Rippling Streamlines HR & IT with Easy Automation and an All-in-One Platform](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12797179)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kevin D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12797179) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 645 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Deputy showed a strong scheduling pattern for shift-based teams. From the reviewer sentiment I evaluated, users highlight the intuitive dashboard, schedule management, timecards, integrations, and reduced manual scheduling work. Reviewers often connect it with hospitality, retail, and other frontline operations that need clear shift coverage. I found that it fits businesses that need schedules, employee hours, and timecards managed together. Users also mention search bar lag, complexity for new users, and frustration with schedule loading or notifications. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deputy es **fácil de usar** , apreciando su configuración sencilla y accesibilidad móvil para la gestión de turnos. - Los usuarios valoran la **facilidad de programación y visibilidad** de sus turnos con Deputy, mejorando significativamente su experiencia laboral. - Los usuarios valoran la **facilidad de programación** con Deputy, lo que hace que sea sencillo gestionar turnos y rastrear la disponibilidad. - Los usuarios encuentran que la **configuración intuitiva** de Deputy y sus características fáciles de usar mejoran significativamente la organización y eficiencia de su trabajo. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Deputy, lo que facilita la gestión de turnos y mejora su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios tienen problemas con **cuestiones de programación** , incluyendo dificultad para encontrar turnos disponibles y alineación de nombres inconsistente. - Los usuarios encuentran **la gestión de turnos engorrosa** debido a las dificultades de inicio de sesión y las confusas notificaciones de ausencia que dificultan su experiencia. - Los usuarios experimentan **problemas de registro** con Deputy, a menudo enfrentando cargas lentas y registros de tiempo inexactos que conducen a la frustración. - Los usuarios expresan frustración por **la falta de características** y las integraciones poco fiables, destacando el mal soporte técnico como una preocupación importante. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** que llevan a perder fichajes y molestias durante las horas de trabajo. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Ease of Completing Timesheets - Labor Forecasting - Employee Leave Management - Compliance Monitoring #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 5. [Zoho Workerly](https://www.g2.com/es/products/zoho-workerly/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 63 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Zoho Workerly stood apart as a tool for staffing and recruiting workflows. From the reviewer data I evaluated, users connect it with temporary staffing operations, schedule coordination, and workforce assignment management. Reviewers associate the product with agencies that need to organize workers and job requirements in one cloud-based system. I found that it fits teams that need scheduling built around temporary staff placement. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Workerly? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Zoho Workerly, disfrutando de su interfaz simple y su integración sin problemas con otras aplicaciones. - Los usuarios valoran la **integración que ahorra tiempo** de Zoho Workerly, agilizando los flujos de trabajo y reduciendo significativamente las tareas manuales. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** con Zoho Workerly, beneficiándose de una gestión eficiente del personal temporal. - Los usuarios valoran las **características de automatización sin problemas** de Zoho Workerly, mejorando la eficiencia y reduciendo las tareas manuales. - Los usuarios aprecian las **fáciles integraciones** de Zoho Workerly, que simplifican los flujos de trabajo y mejoran la eficiencia en todas las plataformas. **Cons:** - Los usuarios encuentran **limitadas las opciones de personalización** , con funciones avanzadas que requieren configuración adicional y a menudo conducen a la frustración. - Los usuarios encuentran la **complejidad** de Zoho Workerly abrumadora, lo que dificulta la eficiencia y crea una experiencia fragmentada. - Los usuarios sienten que **se necesita mejora** en la compatibilidad móvil, el soporte al cliente y la integración de aplicaciones para flujos de trabajo más fluidos. - Los usuarios encuentran que la **experiencia de la aplicación móvil es deficiente** , con problemas como características limitadas y rendimiento en comparación con el escritorio. - Los usuarios encuentran que la **accesibilidad móvil es deficiente** ya que los flujos de trabajo no se traducen bien, afectando su experiencia general. #### Key Features - Reporting - Automation - Integrations #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Workerly? **"[Simplifica la contratación temporal con una plataforma todo en uno, bien organizada.](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jishan P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556) --- **"[Configuración fácil, gestión fluida de la fuerza laboral e integraciones perfectas con Zoho](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priya S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Workerly? - [¿Para qué se utiliza Zoho Workerly?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-workerly-used-for) ### 6. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,050 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** HROne showed a clear pattern around consolidated HR work. When I reviewed G2 feedback, users highlight having HR tasks in one place, ease of use, attendance tracking, payroll processing, and process automation. Reviewers often connect it with simplifying HR administration for employee records, attendance, and pay-related workflows. I found that it fits teams that want scheduling and attendance tied to a broader HCM suite. Users also mention limited customization, restrictions around deleting data, third-party integration issues, and occasional performance concerns. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HROne, destacando su interfaz intuitiva y sus eficientes características de gestión de tareas. - Los usuarios encuentran la **ayuda de apoyo durante la nómina** de HROne invaluable, mejorando significativamente la eficiencia y la productividad. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de asistencia** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo valioso. - Los usuarios elogian a HROne por su **eficiente seguimiento de asistencia** y sus funciones de automatización que ahorran tiempo, mejorando la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **sistema de nómina fácil de operar** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo. **Cons:** - Los usuarios encuentran que HROne carece de **funcionalidades faltantes** , señalando la necesidad de más informes y módulos específicos como hojas de tiempo. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de HROne restrictivas, deseando más personalización y mejoras en la funcionalidad. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con HROne, especialmente durante los procesos de marcación de asistencia e inicio de sesión de usuario. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** con HROne, especialmente en lo que respecta a la integración de informes y configuraciones biométricas. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento** en HROne, especialmente durante el uso máximo y al marcar la asistencia, lo que afecta la productividad. #### Key Features - Time, Attendance, and PTO - Integration APIs - Billable Time Rate Management - Project Accounting / Revenue Recognition - Workflow #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Herramienta de RRHH rica en funciones y rentable que mantiene a los equipos comprometidos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [ADP Time and Labor Management](https://www.g2.com/es/products/adp-adp-time-and-labor-management/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 150 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** ADP Time and Labor Management appeared as a dedicated time and attendance tool in the review set. When I reviewed the available feedback, users connect it with collecting employee time, tracking labor activity, manager self-service, and rule-based time management. Reviewers also associate it with workforce oversight in mid-market and enterprise environments. I found that it fits teams that need employee time tracking tied to established HR and payroll processes. The available feedback was more limited than for several other products, so I kept the description focused on the supported time and labor workflow. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Time and Labor Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ADP Time and Labor Management, destacando su diseño intuitivo y accesibilidad móvil. - Los usuarios valoran el **fácil acceso a los talones de pago y documentos financieros** proporcionado por ADP Time and Labor Management. - Los usuarios valoran el **seguimiento eficiente del tiempo** dentro de ADP, apreciando la integración perfecta con varias funciones en un solo portal. - Los usuarios aprecian el **seguimiento fiable y estructurado** del tiempo y la asistencia en ADP Time and Labor Management. - Los usuarios valoran la **automatización que ahorra tiempo** de ADP Time and Labor Management, agilizando la gestión de nóminas y asistencia sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios encuentran la **complejidad** de la Gestión de Tiempo y Labor de ADP desafiante, a menudo luchando con problemas de navegación y usabilidad. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con ADP Time and Labor Management, enfrentando dificultades y retrasos al acceder al sistema. - Los usuarios encuentran el **diseño de la interfaz anticuado** , lo que lo hace menos intuitivo en comparación con las herramientas de gestión de personal más nuevas. - Los usuarios sienten que la **interfaz y la usabilidad necesitan mejoras** para mejorar la navegación y apoyar las demandas de la fuerza laboral moderna. - Los usuarios encuentran que la Gestión de Tiempo y Labor de ADP es **cara** , especialmente en comparación con las soluciones independientes de seguimiento de tiempo. #### Key Features - Reporting - Automation - Integrations #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Time and Labor Management? **"[ADP Makes Payroll and Workforce Management Easy](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12722127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12722127) --- **"[Solución eficiente y confiable para la gestión del tiempo y el trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shalini R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Time and Labor Management? - [¿Para qué se utiliza la gestión de tiempo y mano de obra de ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-time-and-labor-management-used-for) ### 8. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 940 **Descripción del Producto:** Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** en Dayforce, complementada por guías útiles y opciones de soporte rápido. - Los usuarios aprecian la **integración perfecta y las características completas** de Dayforce, mejorando la gestión de nóminas y empleados. - Los usuarios valoran el **soporte rápido y las opciones personalizables** de Dayforce, mejorando su experiencia y satisfacción general. - Los usuarios valoran las **características integrales** de Dayforce, beneficiándose de una solución integrada que mejora la gestión y la experiencia del empleado. - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Dayforce, lo que permite un acceso eficiente a los pagos y beneficios. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **un mal servicio al cliente** , con confusión y un servicio poco útil que exacerban su experiencia con Dayforce. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Dayforce frustrantes, como artículos de ayuda desactualizados y herramientas de informes limitadas. - Los usuarios están frustrados con las **opciones limitadas de personalización** en Dayforce, lo que dificulta su capacidad para optimizar el sistema. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Dayforce, particularmente en torno a las herramientas de informes y las opciones de personalización. - Los usuarios encuentran la **complejidad de los informes** de Dayforce desafiante, a menudo luchando por localizar la información necesaria de manera eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Streamlined HR Management with Unified System](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Fácil registro de entrada móvil con programación, tiempo libre, pago y beneficios al alcance de tu mano](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [¿Para qué se utiliza Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza eloomi?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 9. [Viventium Software](https://www.g2.com/es/products/viventium-software/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 77 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Viventium Software stood out where workforce administration connects with healthcare operations. When I reviewed G2 feedback, users highlight the user-friendly interface, easy integration, responsive support, automated reminders, real-time reporting, and employee self-service. Reviewers often connect it with saving time, reducing errors, and supporting HR or payroll processes. I found that it fits healthcare-oriented teams that need workforce tools supported by service and reporting. Users also mention some limited features, initial learning time, navigation difficulty in settings or reports, and integration issues with other systems. ### What Do G2 Reviewers Say About Viventium Software? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** del software Viventium, destacando su diseño intuitivo y organización para tareas de nómina y recursos humanos. - Los usuarios aprecian el **excelente servicio al cliente** de Viventium Software, mejorando la satisfacción general y la disponibilidad de soporte. - Los usuarios valoran el **excelente soporte al cliente** de Viventium Software, proporcionando asistencia oportuna y resolución efectiva de problemas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de completar la nómina** con Viventium Software, mejorada por un excelente soporte y características personalizables. - Los usuarios elogian Viventium Software por su **eficiencia** , destacando las características que ahorran tiempo y los procesos de recursos humanos simplificados. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de incorporación** con Viventium, como la creación de cuentas y dificultades para completar los procesos de contratación. - Los usuarios encuentran que el **pobre soporte al cliente** de Viventium Software es lento y frustrante durante su experiencia. - Los usuarios informan de **experiencias de incorporación deficientes** debido a fallos y la incapacidad de completar el proceso de contratación sin problemas. - Los usuarios informan que experimentan **fallos con el módulo de incorporación** en Viventium, complicando el proceso de contratación. - Los usuarios enfrentan **dificultades de eliminación** , encontrando difícil gestionar documentos y acceder a los ajustes necesarios después de la incorporación. #### What Are Recent G2 Reviews of Viventium Software? **"[ha hecho que nuestras tareas de nómina y cumplimiento sean más rápidas, fáciles y precisas, ahorrando tiempo.](https://www.g2.com/es/survey_responses/viventium-software-review-11401924)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ahmed J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/viventium-software-review-11401924) --- **"[Software de nómina fácil de usar con margen de mejora en el soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/viventium-software-review-8669656)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Zack T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/viventium-software-review-8669656) --- ### 10. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,221 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Hubstaff came through as a time tracking platform for distributed work. From the reviewer patterns I evaluated, users highlight easy setup, a user-friendly interface, transparency, team performance visibility, and task assignment support. Reviewers often connect it with tracking hours, managing remote teams, and understanding work activity. I found that it fits teams that need schedule-related visibility through time tracking and productivity data. Users also mention issues with newer time and activity reports, missing HRIS functions, timing mismatches, idle-time sensitivity, and mobile app limitations. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran las **funciones de seguimiento de tiempo** de Hubstaff convenientes y confiables, lo que facilita el monitoreo de las horas de trabajo sin problemas. - Los usuarios encuentran Hubstaff **extremadamente fácil de usar** , haciendo el seguimiento del tiempo y la gestión de equipos remotos sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios admiran la **facilidad de seguimiento** de Hubstaff, apreciando su gestión del tiempo confiable y la precisión en el monitoreo del trabajo. - Los usuarios encuentran las **capacidades para ahorrar tiempo** de Hubstaff invaluables, mejorando su productividad y eficiencia en las tareas diarias. - Los usuarios aprecian el **seguimiento preciso del tiempo** de Hubstaff, encontrándolo intuitivo y fácil para mejorar la productividad. **Cons:** - Los usuarios experimentan un **seguimiento inexacto** con Hubstaff, lo que lleva a confusión e interrupciones durante la multitarea. - Los usuarios informan de **problemas de seguimiento del tiempo** , lo que causa confusión sobre las mediciones de la aplicación y una funcionalidad inconsistente del temporizador durante la multitarea. - Los usuarios informan de **inconsistencias en el temporizador** y errores en Hubstaff, afectando negativamente el seguimiento de proyectos y la experiencia del usuario. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Hubstaff, lo que afecta la gestión de proyectos y aumenta los costos debido a los complementos. - Los usuarios encuentran que Hubstaff carece de **funciones esenciales** , limitando su efectividad más allá del seguimiento básico de horas y causando frustración. #### Key Features - Internationalization - Invoice Creation and Delivery - Time Tracking - Automated Reminders - Mobile #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Helpful Monitoring, Analytics, and Smart Notifications for Remote Teams](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- **"[Effective Monitoring, But UI Lacks Depth](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12570038)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Edgard D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12570038) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 11. [Workforce.com](https://www.g2.com/es/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Workforce.com came through as a workforce platform for hourly and shift-based teams. From the reviewer sentiment I evaluated, users highlight versatility, control, centralized HR functions, and strong implementation support. Reviewers often connect it with scheduling, time tracking, HR, and payroll processes in one system. I found that it fits organizations that need labor operations connected across scheduling, timesheets, and employee records. Users also mention a less user-friendly chat function, timesheet accuracy issues, and document management challenges for individual staff records. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Workforce.com, encontrándolo intuitivo y efectivo para gestionar tareas de la fuerza laboral sin problemas. - Los usuarios valoran la **amabilidad del personal** en Workforce.com, quienes brindan un excelente apoyo y se adaptan a las necesidades del cliente. - Los usuarios elogian a Workforce.com por su **excelente atención al cliente** y navegación fluida, mejorando la experiencia general del usuario. - Los usuarios elogian el **proceso de configuración fácil** de Workforce.com, destacando el soporte excepcional que hace que la transición sea sin esfuerzo. - Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de Workforce.com, agilizando la programación y las tareas de recursos humanos para una mayor eficiencia. **Cons:** - Los usuarios critican a Workforce.com por su **interfaz poco amigable** , encontrando la navegación y configuración bastante desafiantes. - Los usuarios encuentran el **proceso de configuración complicado** y que consume mucho tiempo, a menudo luchando con elementos no intuitivos y la navegación. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** de Workforce.com abrumadora, lo que afecta la facilidad de uso y configuración a pesar de la experiencia previa. - Los usuarios encuentran que la **configuración difícil** de Workforce.com es complicada y requiere mucho tiempo, necesitando asistencia adicional. - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , citando la complejidad y la falta de una navegación intuitiva para la configuración inicial. #### Key Features - Process Automation - Dashboards & Reporting - Schedule Creation Tools - Regulations Enforcement - Dashboard #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[La fuerza laboral transformó nuestras operaciones, ¡eficientes, precisas y amigables para el personal!](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[El mejor producto que he visto hasta ahora y un servicio al cliente increíble.](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [¿Para qué se utiliza Workforce.com?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 12. [Quinyx](https://www.g2.com/es/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 498 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Quinyx showed a strong pattern around frontline scheduling and shift oversight. When I reviewed G2 feedback, users highlight ease of use, a user-friendly interface, scheduling, shift management, work-hour tracking, and helpful support. Reviewers often connect it with retail and healthcare teams that need simpler coordination for shift-based employees. I found that it fits organizations that need scheduling and hours tracking across frontline teams. Users also mention bugs, crashes, automatic logouts, customization difficulty, and features that could feel more intuitive or robust. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Quinyx, agilizando las tareas diarias y mejorando la eficiencia general. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Quinyx, haciendo que la programación sea sin esfuerzo y mejorando la eficiencia general. - Los usuarios valoran Quinyx por su **simplicidad cotidiana** , lo que facilita su uso y gestión para empleados y gerentes. - Los usuarios elogian a Quinyx por su **programación efectiva** , lo que permite una gestión fluida de grandes equipos y un seguimiento del tiempo sin esfuerzo. - Los usuarios valoran la **facilidad de navegación** de Quinyx, disfrutando de su interfaz intuitiva para una gestión de tareas eficiente. **Cons:** - Los usuarios encuentran **problemas de programación** frustrantes debido a la complejidad y la dificultad para acceder a los horarios de los colegas. - Los usuarios notan las **características limitadas** de Quinyx, particularmente en lo que respecta a la personalización y la inflexibilidad de las opciones de informes. - Los usuarios sienten que a Quinyx le faltan **opciones de personalización** e informes robustos, lo que hace que ciertas funciones sean menos accesibles y más lentas de navegar. - Los usuarios encuentran Quinyx **no fácil de usar** , luchando con inicios de sesión complejos y conversiones confusas de horas a minutos. - Los usuarios encuentran la interfaz de Quinyx **compleja** , describiendo dificultades con la navegación, el inicio de sesión y la gestión de configuraciones en diferentes unidades. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Labor Forecasting - Schedule Creation Tools - Reporting & Dashboards - Employee Segmenting #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gestiona sin esfuerzo una gran fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Programación sin esfuerzo, seguimiento preciso](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 13. [Buddy Punch](https://www.g2.com/es/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 367 **Descripción del Producto:** Buddy Punch es una plataforma basada en la nube que transforma cómo las empresas rastrean el tiempo de los empleados y gestionan los horarios, aportando claridad y control a las operaciones de la fuerza laboral en diversas industrias. Este software ayuda a las organizaciones a rastrear con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar las solicitudes de tiempo libre, monitorear la asistencia y preparar datos para la nómina. Buddy Punch está diseñado para acomodar equipos remotos, móviles y en oficina con herramientas que apoyan la responsabilidad, la transparencia y la flexibilidad. Diseñado para pequeñas y medianas empresas en industrias como la construcción, la salud, el comercio minorista, los servicios profesionales y más, Buddy Punch ofrece características personalizables para apoyar tanto a trabajadores por hora como asalariados. Los empleados pueden registrar su entrada y salida usando navegadores web o aplicaciones móviles en dispositivos iOS y Android, mientras que los empleadores pueden supervisar las operaciones en tiempo real con seguimiento GPS, geocercas y permisos personalizables. Características de Buddy Punch: \* Seguimiento y Visibilidad en Tiempo Real: Monitorea quién está en el reloj, su ubicación actual y su actividad de registro con herramientas de GPS y geocercas. \* Informes Listos para Nómina: Exporta hojas de tiempo directamente a sistemas de nómina o descárgalas en formato Excel, con integraciones para QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll. \* Opciones de Registro Flexibles: Los empleados pueden registrar su entrada mediante Face ID, códigos QR, PIN o dispositivo móvil, lo que garantiza seguridad y conveniencia. \* Herramientas Avanzadas de Gestión del Tiempo: Incluye reglas automáticas de descanso, redondeo de registros, seguimiento de acumulación de PTO e informes de códigos de trabajo. \* Acceso Seguro y SSO: Ofrece permisos basados en roles e inicio de sesión único (SSO) para una experiencia de inicio de sesión simplificada y segura. Buddy Punch permite a los gerentes y propietarios de negocios reducir la entrada manual, hacer cumplir las políticas de seguimiento del tiempo y empoderar a sus equipos con herramientas que son fáciles de usar y están diseñadas para la responsabilidad. Ya sea que los empleados estén en el sitio, remotos o móviles, Buddy Punch ayuda a las organizaciones a asegurar un seguimiento preciso del tiempo y un procesamiento eficiente de la nómina al hacer que la gestión de la fuerza laboral sea sencilla y confiable. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Buddy Punch, encontrándolo fácil de usar y simple de navegar. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Buddy Punch, encontrándolo fácil y directo de navegar y usar. - Los usuarios valoran la **flexibilidad para ajustar las horas** en Buddy Punch, mejorando significativamente su experiencia de seguimiento de tiempo. - Los usuarios valoran la **facilidad de seguimiento** de Buddy Punch, apreciando el registro automático de horas extras y los registros de tiempo precisos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Buddy Punch, encontrando la navegación y la aplicación sencilla y clara. **Cons:** - Los usuarios encuentran los **problemas de perforación** frustrantes, especialmente con los requisitos de fotos y una interfaz de aplicación confusa. - Los usuarios enfrentan **problemas de registro de tiempo** con limitaciones de geovallado y discrepancias horarias, afectando la usabilidad y conveniencia en general. - Los usuarios enfrentan **problemas de asistencia** , como no poder registrar la salida cuando están fuera de la geo-cerca y problemas con la cámara. - Los usuarios experimentan **problemas de programación** con Buddy Punch, encontrando desafiante gestionar el PTO y los procesos de aprobación de manera efectiva. - Los usuarios enfrentan **problemas de seguimiento del tiempo** , luchando con ajustar discrepancias de tiempo y navegar eficientemente las aprobaciones de empleados. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potencia de Geo-Cercado con Configuración Fácil](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interfaz limpia, fácil copia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [¿Para qué se utiliza Buddy Punch?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 14. [Dialpad Support](https://www.g2.com/es/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 668 **Descripción del Producto:** Dialpad eleva cada conversación con la plataforma de comunicaciones con clientes líder impulsada por IA. Aprovecha las ideas en tiempo real de la IA para mejorar y agilizar cada interacción. Dialpad Support moderniza tu centro de contacto entrante con agentes de IA, asistentes, orientación en tiempo real y entrenamiento. Dialpad Sell es la solución de salida que guía a tus representantes de ventas con entrenamiento en tiempo real de IA, automatización e información. Juntos, Dialpad Support y Dialpad Sell son la solución líder para centros de contacto. Puedes: - Llamar, enviar mensajes y reunirte en una sola aplicación - Enfocarte en la conversación con transcripciones de llamadas en tiempo real, resúmenes de IA y elementos de acción - Proporcionar orientación en tiempo real y conocimiento instantáneo a los agentes - Capacitar a los supervisores para entrenar y monitorear equipos con sentimiento en vivo y gestión de calidad automatizada - Desviar consultas simples de clientes 24/7 con nuestro Agente de IA ### What Do G2 Reviewers Say About Dialpad Support? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian el **soporte útil** de Dialpad, que proporciona respuestas rápidas y asistencia efectiva. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Dialpad Support, simplificando las interacciones con los clientes y mejorando la organización sin esfuerzo. - Los usuarios valoran el **rápido y eficiente soporte al cliente** de Dialpad, apreciando las rápidas resoluciones y los seguimientos útiles. - Los usuarios aprecian las **extensas características** de Dialpad Support, mejorando la productividad con capacidades de IA y comunicación fluida. - Los usuarios valoran la **grabación de llamadas integral** de Dialpad Support, mejorando la capacitación y el rendimiento a través de transcripciones detalladas. **Cons:** - Los usuarios encuentran que el **pobre soporte al cliente** de Dialpad Support es lento y frustrante durante consultas críticas. - Los usuarios experimentan **fallos frecuentes en las llamadas** con el soporte de Dialpad, lo que lleva a interacciones frustrantes y que consumen mucho tiempo. - Los usuarios experimentan **problemas con el marcador** con notificaciones de llamadas perdidas y dificultades para identificar llamadas simultáneas, lo que afecta la usabilidad. - Los usuarios encuentran que **los largos tiempos de espera** para el soporte de Dialpad hacen que resolver problemas sea frustrante y consuma mucho tiempo. - Los usuarios encuentran el **soporte retrasado** de Dialpad frustrante, lo que a menudo lleva a resoluciones que consumen mucho tiempo para consultas técnicas. #### What Are Recent G2 Reviews of Dialpad Support? **"[Dialpad has many good features and overall it is a sound and comprehensive contact center solution.](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12696144)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12696144) --- **"[Solución de centro de contacto suave y confiable](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12694730)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12694730) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dialpad Support? - [¿Para qué se utiliza Dialpad Sell?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [¿Para qué se utiliza el Centro de Contacto de Dialpad?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 15. [Tanda](https://www.g2.com/es/products/tanda/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 55 **Descripción del Producto:** Tanda te ayuda a gestionar y pagar al personal por el tiempo que trabajan, de manera rápida y conforme a las normativas. Diseñado para una variedad de industrias, Tanda paga a tu personal los derechos correctos, utilizando reglas de premios mantenidas por nuestro equipo interno de cumplimiento. La programación de Tanda pronostica los salarios, combinada con datos en vivo de tu sistema POS para proporcionar una precisión inigualable en tu presupuesto. Tanda ofrece una incorporación verdaderamente sin papel para nuevos empleados, incluyendo la presentación electrónica de TFND, carga de calificaciones y adjuntos, y reconocimiento de documentos clave como contratos y políticas. El mejor lugar para los gerentes es dirigir turnos, no gestionar la nómina. ### What Do G2 Reviewers Say About Tanda? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** con Tanda, agilizando tareas diarias como la gestión de turnos y el fichaje. - Los usuarios valoran mucho el **soporte receptivo** de Tanda, destacando su compromiso de ofrecer soluciones excepcionales para las empresas. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de Tanda, destacando su compromiso para garantizar implementaciones exitosas y la satisfacción del usuario. - Los usuarios valoran la **integración de nómina fácil de usar** de Tanda y el soporte receptivo, mejorando la eficiencia tanto para la gestión como para el personal. - Los usuarios valoran Tanda por su **eficiencia que ahorra tiempo** , agilizando procesos y mejorando la productividad sin confusión. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Tanda, incluyendo sincronización lenta y recursos limitados para múltiples ubicaciones. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** con retrasos en la comunicación y frustración durante momentos críticos que necesitan asistencia inmediata. - Los usuarios enfrentan **soporte retrasado** , experimentando frustración cuando se necesita asistencia inmediata durante momentos críticos. - Los usuarios encuentran que el **proceso de configuración del sistema carece de organización** , lo que lleva a confusión e ineficiencias en la incorporación. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , necesitando mejor organización y recursos para una configuración y capacitación del sistema efectivas. #### What Are Recent G2 Reviews of Tanda? **"[All-in-One Workforce and Payroll Management That Saves Serious Admin Time](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12809173)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Margaret B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12809173) --- **"[Planificación intuitiva y que ahorra tiempo con características impresionantes](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12698891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniel C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12698891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Tanda? - [Is Tanda good?](https://www.g2.com/es/discussions/is-tanda-good) - [How does the Tanda app work?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-the-tanda-app-work) - [¿Qué es el sistema Tanda?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-tanda-system) - 1 comment ### 16. [RosterElf](https://www.g2.com/es/products/rosterelf/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 107 **Descripción del Producto:** RosterElf es una solución de gestión de personal basada en la nube que ayuda a las empresas a automatizar la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, la gestión de ausencias, la incorporación, la comunicación del equipo y la integración de nóminas. RosterElf se encuentra dentro de las categorías de software de programación de empleados y plataforma de gestión de personal. Está diseñado para pequeñas y medianas empresas, especialmente en los sectores de venta al por menor, hostelería, salud y otras industrias basadas en turnos. Con una interfaz móvil, RosterElf proporciona a los gerentes y al personal de primera línea herramientas de programación potentes, monitoreo de asistencia en tiempo real y verificaciones de cumplimiento de leyes laborales para garantizar operaciones de personal eficientes y confiables. Características y capacidades clave: - Software de programación de empleados Crea, ajusta y publica horarios en minutos con funcionalidad de arrastrar y soltar. La detección de conflictos asegura el cumplimiento de las reglas y premios laborales, apoyando a las empresas en Australia y más allá. - Seguimiento de tiempo y asistencia Los empleados fichan la entrada/salida a través de móvil o tableta usando GPS y captura de fotos, proporcionando a las empresas registros de asistencia precisos y verificables. Los gerentes obtienen visibilidad instantánea del personal en múltiples sitios. - Gestión de ausencias y disponibilidad del personal Los empleados solicitan ausencias o actualizan su disponibilidad a través de la aplicación. Los gerentes pueden aprobar solicitudes y cubrir turnos abiertos rápidamente, evitando reservas dobles o incumplimientos de horas extras. - Integración de nóminas y herramienta de cumplimiento de leyes laborales Las hojas de tiempo fluyen directamente a los sistemas de nóminas como Xero y MYOB. La plataforma interpreta automáticamente premios modernos, horas extras, asignaciones y tarifas de penalización para reducir errores de nómina y cumplir con el cumplimiento de Fair Work. - Comunicación del equipo y acceso móvil El personal ve horarios, actualiza su disponibilidad y reclama turnos a través de la aplicación móvil de RosterElf. La mensajería segura en la aplicación centraliza la comunicación y reduce la necesidad de herramientas separadas. Incorporación y gestión de recursos humanos - La incorporación sin papel con firmas digitales y almacenamiento seguro de documentos mantiene los registros de empleados organizados en un centro de recursos humanos centralizado. Los gerentes pueden supervisar fácilmente la información del personal, certificaciones y documentación de cumplimiento. Beneficios para las empresas: - Facilidad de uso y rápida adopción Una interfaz intuitiva significa que las empresas pueden implementar RosterElf rápidamente sin necesidad de una capacitación prolongada. - Eficiencia operativa La automatización de la programación, la interpretación de premios y los procesos de nómina ahorra tiempo administrativo valioso, permitiendo a los gerentes centrarse en el rendimiento del negocio. - Mejora de la visibilidad y el compromiso del personal Los empleados disfrutan de acceso transparente a horarios y actualizaciones de turnos, mejorando la comunicación y la satisfacción del personal. Antecedentes de la empresa: Fundada en Australia en 2011, RosterElf es una empresa privada dedicada a simplificar la gestión de personal para empresas con equipos basados en turnos. Sirviendo a miles de usuarios activos, RosterElf continúa creciendo globalmente mientras mantiene una fuerte experiencia en estándares de programación australianos, integración de nóminas y cumplimiento de leyes laborales. ### What Do G2 Reviewers Say About RosterElf? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de RosterElf, encontrándolo limpio, intuitivo y que reduce el estrés para la gestión de horarios. - A los usuarios les encanta la **fácil programación** en RosterElf, lo que mejora significativamente la gestión del trabajo y la coordinación del equipo. - Los usuarios valoran las características de **gestión de turnos sin esfuerzo** de RosterElf, mejorando en gran medida la programación y la coordinación del equipo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de RosterElf, lo que hace que la navegación y la configuración sean simples y convenientes. - Los usuarios encuentran RosterElf **extremadamente intuitivo** , lo que facilita la gestión de horarios y el registro de entrada/salida. **Cons:** - Los usuarios encuentran **problemas de programación** en RosterElf frustrantes, particularmente con notificaciones excesivas y opciones de entrada de turnos inflexibles. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con RosterElf, a menudo necesitando iniciar sesión repetidamente, interrumpiendo su flujo de trabajo. - Los usuarios experimentan **problemas de marcaje** con RosterElf, enfrentándose a recordatorios incluso después de fichar o salir y dificultad para identificar notas. - Los usuarios encuentran las **notificaciones deficientes** abrumadoras, reciben demasiados correos electrónicos y tienen dificultades para ver actualizaciones importantes de turnos. - Los usuarios encuentran los **problemas de notificación** abrumadores, recibiendo correos electrónicos excesivos y luchando con la visibilidad de los turnos. #### What Are Recent G2 Reviews of RosterElf? **"[Rosterelf mejoró la gestión de mi equipo](https://www.g2.com/es/survey_responses/rosterelf-review-11785175)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Leanus L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rosterelf-review-11785175) --- **"[Planificación de turnos simple y eficiente con RosterElf](https://www.g2.com/es/survey_responses/rosterelf-review-11780283)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Celine T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rosterelf-review-11780283) --- #### What Are G2 Users Discussing About RosterElf? - [¿Para qué se utiliza RosterElf?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rosterelf-used-for) ### 17. [Push Operations](https://www.g2.com/es/products/push-operations/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 155 **Descripción del Producto:** Push Operations es la plataforma de gestión de personas todo en uno líder en la industria de la hospitalidad, diseñada para optimizar y automatizar cada aspecto del ciclo de vida del empleado. Confiada por miles de propietarios de restaurantes, Push combina nómina, recursos humanos, programación, seguimiento de tiempo e informes en un sistema sin fisuras, ahorrando tanto tiempo como dinero. Con características como nómina con un solo clic, programación impulsada por IA, informes personalizables en tiempo real y contratación y incorporación digital, Push simplifica tareas complejas, reduce el trabajo administrativo manual, minimiza errores y asegura el cumplimiento de las leyes laborales. Esto permite a los equipos de restaurantes centrarse en lo que mejor hacen: ofrecer un servicio excepcional. ### What Do G2 Reviewers Say About Push Operations? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Push Operations es fácil de usar, destacando las **funciones intuitivas de programación y gestión del tiempo** que mejoran la eficiencia. - Los usuarios encuentran **la programación muy fácil** con Push Operations, beneficiándose de un procesamiento rápido y herramientas fáciles de usar. - Los usuarios valoran la **integración simplificada** de la nómina y la programación, mejorando la facilidad de uso y la capacidad de respuesta del soporte. - Los usuarios aprecian la **automatización y facilidad de la gestión de nóminas** , haciendo que el procesamiento sea más rápido y eficiente. - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de programar al personal** con Push Operations, simplificando las solicitudes de tiempo libre y la gestión de nóminas. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Push Operations son insuficientes para sus necesidades y difíciles de navegar. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , a menudo luchan por recordar las funciones y localizar la información esencial de manera eficiente. - Los usuarios expresan frustración con las **funciones faltantes** de Push Operations, citando confusión y requisitos de entrada manual. - Los usuarios encuentran frustrante la **personalización limitada** en Push Operations, deseando más opciones y una mejor navegación. - Los usuarios enfrentan **problemas de navegación** con Push Operations, encontrando difícil localizar información y usar ciertas funciones de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Push Operations? **"[Transición a Push](https://www.g2.com/es/survey_responses/push-operations-review-10861185)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Karen D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/push-operations-review-10861185) --- **"[Interfaz prometedora con algunas deficiencias y desafíos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/push-operations-review-10895687)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Raffi Z.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/push-operations-review-10895687) --- #### What Are G2 Users Discussing About Push Operations? - [¿Para qué se utiliza la gestión de la fuerza laboral enfocada en restaurantes?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-restaurant-focused-workforce-management-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza el seguimiento de asistencia en los restaurantes?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-attendance-tracking-for-restaurants-used-for) - 1 comment - [What does Push Operations do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-push-operations-do) ### 18. [When I Work](https://www.g2.com/es/products/when-i-work/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 376 **Descripción del Producto:** When I Work es una manera fácil para que las empresas programen, rastreen el tiempo y la asistencia, y se comuniquen con sus empleados por horas. Ponga el horario y el reloj de tiempo en el bolsillo de cada empleado con aplicaciones gratuitas para iOS y Android. Mantenga un registro del tiempo libre, la disponibilidad de los empleados y gestione los intercambios de turnos con solo unos pocos clics. Integre con su proveedor de nómina para agilizar el proceso y evitar errores humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de When I Work, simplificando la programación y la comunicación para equipos grandes. - Los usuarios aprecian las capacidades de **programación eficiente** de When I Work, simplificando la gestión para equipos grandes. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** de When I Work, mejorando el flujo de trabajo y la comunicación entre sus grandes equipos. - Los usuarios aprecian la **integración que ahorra tiempo** de When I Work, reduciendo significativamente las horas dedicadas a la programación y las hojas de tiempo. - A los usuarios les encanta la **función de programación automática con un solo clic** de When I Work, reduciendo drásticamente el tiempo de programación y mejorando la organización. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de programación** como notificaciones abrumadoras y dificultades para gestionar los turnos de manera efectiva. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** como la previsión avanzada, opciones de personalización e integración de nómina. - Los usuarios experimentan **errores de software** que obstaculizan la funcionalidad, causando frustración e impactando la eficiencia general con When I Work. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** en When I Work obstaculizan la programación efectiva y las capacidades avanzadas de informes. - Los usuarios experimentan **problemas de notificación** con When I Work, citando alertas abrumadoras y retrasos ocasionales en recibirlas. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **"[Integración sin problemas, soporte útil, necesita mejoras en el manejo de errores](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Bree N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132) --- **"[Effortless Setup, Budget-Friendly but Needs Better Gusto Integration](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265) --- #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How do you work as an employee?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-work-as-an-employee) ### 19. [Fingercheck](https://www.g2.com/es/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Descripción del Producto:** Fingercheck es una solución de software basada en la nube para nómina, seguimiento de tiempo, programación y recursos humanos para pequeñas y medianas empresas con entre 11 y 400 empleados que gestionan trabajadores por horas y por turnos, especialmente en industrias donde los equipos están en el campo, en sitios de trabajo o en múltiples ubicaciones en lugar de en un escritorio. Fundada en 2013 y con sede en Brooklyn, NY, Fingercheck atiende a más de 5,000 empresas y más de 100,000 trabajadores. La plataforma admite inglés y español. Fingercheck conecta el seguimiento de tiempo, la programación y la nómina en un solo sistema nativo para que las horas verificadas fluyan directamente a la nómina automáticamente, con el cumplimiento de horas extras y descansos calculado de acuerdo con la ley local, sin entrada manual y sin reconciliación entre aplicaciones. Las características incluyen ejecuciones de nómina ilimitadas con presentación de impuestos automatizada en varios estados y precios de tarifa plana sin tarifas por ejecución ni contratos a largo plazo; registros verificados por GPS, geocercas, relojes de tiempo biométricos y de reconocimiento facial, verificación fotográfica anti-fraude y programación de arrastrar y soltar con costos de trabajo a 7 niveles; informes de nómina certificados para construcción, E-Verify para personal, informes PBJ para atención médica y agrupación de propinas para hospitalidad; acceso a salario ganado bajo demanda: Fingercheck adelanta los salarios ganados a los empleados para que no haya riesgo de flujo de efectivo para el empleador; y un asistente de auto-incorporación, ATS integrado, administración de beneficios, informes ACA, integraciones 401(k), compensación laboral de pago por uso y el Portal de Contadores de Fingercheck. La mayoría del software de nómina está diseñado para trabajadores de oficina. Fingercheck está diseñado para empresas donde el trabajo se realiza en el campo, porque las herramientas desconectadas cuestan dinero a las empresas por horas dos veces, una en robo de tiempo y otra en errores de nómina. Los usuarios informan que reducen el procesamiento de nómina de un día completo a menos de una hora, ahorrando a los administradores más de 10 horas al mes, por lo que cuando el trabajo está hecho, el pago es correcto. Cuando algo sale mal, Fingercheck conecta a las empresas directamente con especialistas en soporte de nómina con sede en EE. UU. que responden en menos de 60 segundos con resolución el mismo día, no chatbots, no centros de llamadas en el extranjero, no colas de tickets. Esto contrasta con los sistemas de chat automatizados y los tiempos de espera prolongados comúnmente reportados con proveedores de nómina más grandes. La configuración se completa en menos de una semana sin tarifas de implementación. ### What Do G2 Reviewers Say About Fingercheck? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** para rastrear el tiempo de los empleados, apreciando el panel de control fácil de usar y el excelente servicio al cliente. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de Fingercheck, destacando su utilidad y eficiencia en la resolución de problemas. - Los usuarios encuentran Fingercheck **extremadamente útil** y fácil de usar, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios valoran el **rápido procesamiento de nómina** de Fingercheck, mejorando la eficiencia y la facilidad en la gestión de pagos a empleados. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Fingercheck, disfrutando de la facilidad de acceso a múltiples opciones. **Cons:** - Los usuarios desean **funciones faltantes** como confirmaciones por correo electrónico para solicitudes de ausencia, lo que mejoraría la eficiencia y ahorraría tiempo. - Los usuarios encuentran la **navegación poco intuitiva** con funciones enterradas profundamente, complicando el acceso a información importante. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** con Fingercheck, incluyendo facturación incorrecta y complicaciones durante los días festivos legales. - Los usuarios encuentran **un mal servicio de atención al cliente** , luchando con largos tiempos de espera y falta de asistencia los fines de semana. - Los usuarios encuentran la **personalización limitada** de Fingercheck restrictiva, deseando más características funcionales y flexibilidad. #### What Are Recent G2 Reviews of Fingercheck? **"[Viaje de más de 5 años con Fingercheck](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Nómina sin esfuerzo con soporte estelar](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fingercheck? - [¿Para qué se utiliza Fingercheck Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ### 20. [Superworks](https://www.g2.com/es/products/superworks/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 195 **Descripción del Producto:** Titular: Transforma tu Lugar de Trabajo con Superworks HRMS: Aumenta la Productividad y la Felicidad de los Empleados Acerca de Superworks: Superworks empodera a las empresas y PYMEs para crear lugares de trabajo prósperos y productivos al simplificar los procesos de RRHH y operativos. Nuestra completa suite Super HRMS está diseñada para simplificar tareas complejas y aumentar el compromiso de los empleados, generando resultados tangibles para tu negocio. Características Clave y Beneficios: 1. Recluta Talento de Primera: Optimiza tu proceso de contratación con nuestro potente módulo RECRUIT. Desde el seguimiento de candidatos hasta la incorporación, encuentra a los candidatos perfectos más rápido y de manera más eficiente. Esto reduce el tiempo de contratación y disminuye los costos de reclutamiento. 2. Gestión Simplificada del Ciclo de Vida del Empleado: Gestiona todo el ciclo de vida del empleado desde la incorporación hasta la salida en una sola plataforma. Automatiza procesos clave, asegura la consistencia de los datos y mejora la experiencia del empleado. Esto reduce la carga administrativa, mejora la precisión de los datos y aumenta la satisfacción del empleado a lo largo de su trayectoria en la empresa. 3. Seguimiento de Asistencia Preciso: Simplifica la gestión de asistencia con el seguimiento automatizado de tiempo y asistencia. Elimina procesos manuales, reduce errores y obtén visibilidad en tiempo real de la asistencia de los empleados. Esto reduce errores en la nómina, minimiza el robo de tiempo y mejora la gestión de la fuerza laboral. 4. Gestión Efectiva de la Fuerza de Campo: Gestiona tus equipos de campo de manera eficiente con nuestras herramientas dedicadas para rastrear ubicación, asignar tareas y monitorear el rendimiento. Esto mejora la productividad del equipo de campo, optimiza rutas y mejora el servicio al cliente. 5. Nómina Sin Esfuerzo: Simplifica la gestión de nómina con nuestro sistema automatizado de PAYROLL. Asegura pagos precisos y puntuales, reduce errores y mantente en cumplimiento con las regulaciones en evolución. Esto minimiza los riesgos de cumplimiento y libera al departamento de RRHH para iniciativas estratégicas. 6. Impulsa el Rendimiento: Fomenta el crecimiento y desarrollo de los empleados con nuestras herramientas integradas de gestión de PERFORMANCE. Establece objetivos claros, realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona retroalimentación valiosa para maximizar el rendimiento individual y del equipo. Esto mejora el compromiso de los empleados, impulsa mejoras en el rendimiento y apoya el desarrollo profesional. 7. Gestión Eficiente de Activos: Toma el control de los activos de tu empresa con nuestro módulo de ASSETS. Rastrea inventario, gestiona el mantenimiento y optimiza la utilización de activos. Esto reduce los costos operativos y mejora el ROI de los activos. 8. Gestión de Proyectos Sin Problemas: Gestiona proyectos de manera efectiva con nuestras herramientas integradas de GESTIÓN DE PROYECTOS. Colabora sin problemas, rastrea el progreso y asegura que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Esto mejora las tasas de entrega de proyectos y fortalece la colaboración del equipo. 9. Monitoreo Mejorado de Empleados (Opcional - Usar con precaución y transparencia): Obtén información sobre la actividad y productividad del equipo con nuestras características de MONITOREO DE EMPLEADOS (Nota: Asegúrate de cumplir con todas las leyes y directrices éticas aplicables). Esto puede ayudar a identificar cuellos de botella en la productividad y optimizar los flujos de trabajo, mientras se respeta la privacidad de los empleados. 10. Comunicación en Tiempo Real: Fomenta la comunicación y colaboración sin problemas con nuestra plataforma de CHAT integrada. Conecta a los empleados, comparte actualizaciones y facilita el trabajo en equipo. Esto mejora la comunicación interna y fortalece la cohesión del equipo. 11. Recoge Comentarios Valiosos: Recoge comentarios de los empleados con nuestras herramientas de ENCUESTA fáciles de usar. Obtén información valiosa sobre la satisfacción de los empleados, identifica áreas de mejora y crea un ambiente de trabajo más positivo. Esto mejora la moral de los empleados e impulsa cambios organizacionales positivos. Nuestro Compromiso: En Superworks, estamos comprometidos a proporcionar soluciones SaaS de vanguardia que simplifiquen tus operaciones, aumenten la eficiencia y empoderen a tu gente. Creemos que una fuerza laboral feliz y productiva es la clave del éxito empresarial, y nuestra suite Super HRMS está diseñada para ayudarte a lograr precisamente eso. ¿Por qué Elegir Superworks? 1. Suite Integral: Una plataforma integrada para todas tus necesidades de RRHH y operativas. 2. Interfaz Amigable: Fácil de aprender y usar, minimizando el tiempo de capacitación y maximizando la adopción. 3. Solución Escalable: Crece con tu negocio, adaptándose a tus necesidades cambiantes. 4. Soporte Dedicado: Nuestro equipo de expertos está aquí para apoyarte en cada paso del camino. ### What Do G2 Reviewers Say About Superworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Superworks, apreciando su interfaz intuitiva y procesos simplificados para la eficiencia. - Los usuarios destacan el **servicio al cliente excepcional** y las herramientas fáciles de usar que mejoran la productividad y la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran las **características completas y fáciles de usar** de Superworks, mejorando la gestión de proyectos y los procesos de recursos humanos. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Superworks, beneficiándose de flujos de trabajo optimizados y características de gestión de proyectos fáciles de usar. - Los usuarios valoran los beneficios de **ahorro de tiempo** de Superworks, mejorando significativamente sus procesos de RRHH y la eficiencia del flujo de trabajo. **Cons:** - Los usuarios informan de una **carga lenta** de la herramienta de chat, causando frustración debido a los retrasos en la capacidad de respuesta en Superworks. - Los usuarios encuentran frustrantes las **funciones limitadas** de Superworks, especialmente en los informes y las integraciones de terceros. - Los usuarios encuentran las **características faltantes** en Superworks limitantes, especialmente en lo que respecta a la generación de informes y las integraciones de terceros. - Los usuarios informan de **tiempos de respuesta lentos** en la aplicación de chat, lo que indica la necesidad de mejoras en el rendimiento. - Los usuarios están frustrados con **problemas de chat** ya que los tiempos de respuesta son lentos y las mejoras aún están pendientes. #### What Are Recent G2 Reviews of Superworks? **"[Es muy útil y fácil organizar y monitorear tareas y nuestro propio perfil.](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12682453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hemika N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12682453) --- **"[Fácil de usar y buenas características en el software](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12611428)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— HR S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12611428) --- ### 21. [OnTheClock Employee Time Clock](https://www.g2.com/es/products/ontheclock-employee-time-clock/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 198 **Descripción del Producto:** OnTheClock es una solución integral de reloj de tiempo para empleados, programación y nómina, diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas. Mejora la precisión de las tarjetas de tiempo y asegura el cumplimiento con las leyes de seguimiento de tiempo, nómina e impuestos. Lanzada en 2004, esta plataforma fácil de usar simplifica el seguimiento del tiempo de los empleados, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia de la nómina. Al recopilar datos de tiempo en tiempo real, OnTheClock permite a los gerentes monitorear la productividad y asistencia de los empleados sin problemas. OnTheClock atiende a una amplia gama de industrias que requieren un seguimiento preciso del tiempo para la nómina y la gestión de empleados. Es particularmente beneficioso para empresas con empleados por hora y ofrece características que agilizan los procesos de nómina mientras reducen la probabilidad de errores. Con sus robustas capacidades de reloj de tiempo, OnTheClock ayuda a las empresas a mantener el cumplimiento con las leyes laborales mientras proporciona a los empleados una forma confiable de registrar sus horas trabajadas. Este enfoque en la precisión y el cumplimiento es crucial para las pequeñas empresas que pueden no tener recursos extensos de recursos humanos. Una de las características destacadas de OnTheClock es su extensa nómina de autoservicio, que permite a los empleadores utilizar un sistema único y fácil de usar para rastrear horas y pagar directamente a los empleados. Con OnTheClock, la nómina se completa en menos de 10 minutos, ahorrando a los usuarios innumerables horas cada mes. Además de su sistema de nómina incorporado, OnTheClock se integra con varias plataformas populares de terceros, como QuickBooks, Gusto y Thomson Reuters. Estas integraciones simplifican el proceso de nómina al permitir a las empresas transferir fácilmente los datos de tiempo a sus sistemas de nómina existentes. Además, OnTheClock ofrece características avanzadas de reloj de tiempo, como seguimiento GPS, geocercas, reconocimiento biométrico y reconocimiento de IP, permitiendo a las empresas monitorear con precisión la asistencia de los empleados, independientemente de la ubicación. La plataforma también incluye herramientas para el seguimiento de PTO, programación de empleados, costos de proyectos y trabajos, y seguimiento de propinas, bonos y comisiones, convirtiéndola en una solución versátil para diversas necesidades operativas. OnTheClock permite a los administradores y gerentes crear departamentos y asignar trabajos específicos a los empleados, facilitando la facturación precisa y la asignación de recursos. La plataforma también cuenta con una aplicación móvil que permite a los empleados registrar su entrada y salida desde sus teléfonos inteligentes, mejorando la flexibilidad y conveniencia. Las herramientas de informes integrales empoderan aún más a las empresas para analizar los datos de tiempo de manera efectiva, ayudando en la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Este nivel de detalle y accesibilidad es particularmente valioso para las pequeñas empresas que necesitan optimizar sus recursos. El soporte al cliente es un aspecto clave de OnTheClock, con representantes basados en Estados Unidos disponibles para asistir a los usuarios. El equipo de soporte está dedicado a ayudar a los clientes a navegar por la plataforma y resolver cualquier problema que pueda surgir. Los usuarios pueden comunicarse a través de varios canales, incluyendo chat en vivo, envío de tickets, correo electrónico y teléfono, asegurando que la asistencia esté disponible cuando se necesite. En general, OnTheClock es una solución líder para pequeñas empresas que buscan mejorar sus procesos de nómina y mejorar la eficiencia general. ### What Do G2 Reviewers Say About OnTheClock Employee Time Clock? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** del reloj de tiempo para empleados OnTheClock, destacando su rápida incorporación y accesibilidad en todos los dispositivos. - Los usuarios aprecian las **funciones efectivas de seguimiento del tiempo** de OnTheClock, que permiten fichar fácilmente desde dispositivos móviles. - Los usuarios aprecian la **facilidad de seguimiento** de OnTheClock, simplificando la gestión de horas de trabajo y horas extras con una interfaz sencilla. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y claridad** de OnTheClock, haciendo el seguimiento del tiempo rápido y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian la **funcionalidad que ahorra tiempo** de OnTheClock, permitiendo fichajes rápidos y fácil acceso a las tarjetas de tiempo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de registro de tiempo** debido a la falta de un cierre automático y la incapacidad de editar su propio tiempo. - Los usuarios informan de **problemas de marcaje** , enfrentan problemas de conexión y falta de salida automática que complican el seguimiento del tiempo. - Los usuarios experimentan problemas de **carga lenta** , causando interrupciones al fichar de entrada y salida de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de seguimiento del tiempo** debido a que no pueden editar sus propias entradas o gestionar las solicitudes de tiempo libre de manera eficiente. - Los usuarios encuentran que la aplicación tiene **características limitadas** , careciendo de seguimiento y personalización para una gestión de nómina más eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of OnTheClock Employee Time Clock? **"[Seguimiento GPS preciso que facilita las visitas a domicilio](https://www.g2.com/es/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12621085)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Caris G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12621085) --- **"[Interfaz simple e intuitiva](https://www.g2.com/es/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12420091)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alan M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12420091) --- #### What Are G2 Users Discussing About OnTheClock Employee Time Clock? - [Does dentrix have a time clock?](https://www.g2.com/es/discussions/does-dentrix-have-a-time-clock) - [What is OnTheClock com?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ontheclock-com) - [How does an employee time clock work?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-an-employee-time-clock-work) ### 22. [BusyBusy](https://www.g2.com/es/products/busybusy/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 157 **Descripción del Producto:** AlignOps BusyBusy es el software líder en seguimiento de tiempo y costos de trabajo en la construcción. Aprovecha el GPS para rastrear eficientemente el tiempo en el campo, el equipo, los materiales y el progreso. Simplifica la nómina, gestiona los horarios de los empleados y genera informes diarios en una aplicación fácil de usar. Los datos del sitio de trabajo de BusyBusy están disponibles instantáneamente para tu equipo, permitiéndote ver lo que está sucediendo en cualquier momento y lugar. Votado como el número 1 por los empleados por su facilidad de uso y fiabilidad, únete a más de 75,000 clientes satisfechos que han dejado atrás las hojas de tiempo en papel obsoletas. La aplicación número 1 de seguimiento de tiempo móvil y costos de trabajo para la construcción, y todas las industrias con empleados en el campo. Haz que el seguimiento de tiempo por GPS y la programación sean un juego de niños con una aplicación confiable y fácil de usar. Las características favoritas incluyen seguimiento de tiempo por GPS, seguimiento de tiempo del supervisor, programación, fotos y notas, presupuestos, PTO, informes de seguridad, informes diarios de proyectos, trabajo realizado y más. ¡Ofrecemos una garantía de devolución de dinero de 90 días, sin contrato, y facturación basada en el uso, asegurando un excelente servicio al cliente! ### What Do G2 Reviewers Say About BusyBusy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de BusyBusy, destacando su diseño intuitivo y su proceso de configuración sencillo. - Los usuarios encuentran la **función de seguimiento de tiempo** de BusyBusy muy efectiva y fácil de usar para que los equipos registren la entrada y salida. - Los usuarios encuentran que BusyBusy sobresale en **gestión del tiempo** , simplificando el fichaje de entrada y salida con facilidad y eficiencia. - Los usuarios aprecian las **capacidades de ahorro de tiempo** de BusyBusy, agilizando el seguimiento de horas y simplificando los procesos de nómina. - Los usuarios aprecian la **mejora de eficiencia** de BusyBusy, encontrándolo sencillo para fichar de entrada y salida sin problemas. **Cons:** - Los usuarios encuentran que BusyBusy carece de características esenciales como la **integración con QuickBooks** , dejando extras innecesarios que complican la usabilidad. - Los usuarios encuentran los **problemas de registro de tiempo** frustrantes, especialmente con los desafíos innecesarios de mapeo y sincronización con QuickBooks. - Los usuarios experimentan **inexactitudes de ubicación** con BusyBusy, lo que hace que la navegación y el seguimiento de equipos sean frustrantes y confusos. - Los usuarios encuentran la **complejidad de uso** de BusyBusy frustrante debido a la entrada de equipos confusa y las características engorrosas. - Los usuarios experimentan **inexactitudes de datos** con el seguimiento de ubicación y la identificación de equipos, lo que lleva a confusión y frustración. #### What Are Recent G2 Reviews of BusyBusy? **"[Precisión espectacular con seguimiento de tiempo sin interrupciones](https://www.g2.com/es/survey_responses/busybusy-review-12149805)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Colton M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/busybusy-review-12149805) --- **"[Seguimiento de tiempo y proyectos sin esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/busybusy-review-12160879)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sarah M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/busybusy-review-12160879) --- #### What Are G2 Users Discussing About BusyBusy? - [What is your primary use case for busybusy in construction time tracking, and how has it impacted your project management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-busybusy-in-construction-time-tracking-and-how-has-it-impacted-your-project-management) - [How much is busybusy app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-is-busybusy-app) - [¿Cómo funciona la aplicación ocupada?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-busy-app-work) - 1 comment ### 23. [Bizimply](https://www.g2.com/es/products/bizimply/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 216 **Descripción del Producto:** Bizimply está diseñado para equipos basados en turnos, por personas que han trabajado en ellos. Conocemos los desafíos de gestionar horarios, rastrear el tiempo y mantener los costos laborales bajo control, porque los hemos vivido. Por eso diseñamos Bizimply para hacer que las partes complejas de dirigir un negocio de hospitalidad, venta al por menor o atención médica sean simples, intuitivas y sin estrés. Con un verdadero apoyo de personas reales y herramientas moldeadas por una experiencia real, Bizimply ayuda a los gerentes a pasar menos tiempo en tareas administrativas y más tiempo liderando a sus equipos. Negocios hechos simples. Eso es Bizimply. ### What Do G2 Reviewers Say About Bizimply? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Bizimply, encontrando que simplifica la planificación de turnos y el seguimiento de asistencia de manera efectiva. - Los usuarios valoran la **programación sin esfuerzo** con Bizimply, haciendo que la planificación de turnos y la gestión de nóminas sean fluidas y eficientes. - A los usuarios les encanta la **gestión de asistencia sin problemas** de Bizimply, disfrutando de la comodidad de tener todo organizado en una sola plataforma. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de asistencia sin problemas** de Bizimply, simplificando la gestión de nóminas y horarios en una sola plataforma. - Los usuarios se benefician de la **eficiencia en la comunicación** con Bizimply, disfrutando de actualizaciones fluidas y un excelente soporte al cliente para la colaboración en equipo. **Cons:** - Los usuarios notan que las **funciones limitadas** de Bizimply pueden requerir soluciones alternativas y carecen de funcionalidad completa para sus necesidades. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Bizimply, aunque el equipo responde a las opiniones y necesidades de desarrollo. - Los usuarios encuentran la interfaz **abarrotada y anticuada** , lo que afecta la usabilidad y la experiencia general al usar Bizimply. - Los usuarios encuentran **problemas de visualización** en Bizimply, señalando que se siente torpe y que podría usar una funcionalidad mejorada para una mejor experiencia. - Los usuarios encuentran **la falta de visibilidad sobre los días festivos restantes** frustrante, lo que complica la planificación y los procesos de aprobación de vacaciones. #### What Are Recent G2 Reviews of Bizimply? **"[Versatile Tool for Employee Communication and Organisation](https://www.g2.com/es/survey_responses/bizimply-review-12810596)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Renata G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bizimply-review-12810596) --- **"[Bizimply aporta claridad y tranquilidad a la programación del personal](https://www.g2.com/es/survey_responses/bizimply-review-12629768)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— TOMAS C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bizimply-review-12629768) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bizimply? - [¿Para qué se utiliza Bizimply?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bizimply-used-for) - 1 comment ### 24. [Evolia](https://www.g2.com/es/products/evolia/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 44 **Descripción del Producto:** Evolia facilita la contratación, programación y seguimiento del tiempo trabajado por el personal de primera línea en empresas medianas y grandes. Se acabaron los días de trabajar en silos y tener que jugar al teléfono para encontrar reemplazos de última hora. Con Evolia, los empleados tienen la oportunidad de participar en el proceso de programación con unos pocos clics. Evolia ofrece seguimiento de tiempo y asistencia, registro de entrada, gestión de ausencias y control del presupuesto de personal. Se integra con las principales soluciones de HRIS y nómina. Sus características principales incluyen: Creación inteligente de horarios Ahorra el 80% del tiempo dedicado a la gestión de horarios e incrementa la rentabilidad de tu negocio creando rápidamente horarios por sucursal, equipo, línea de ensamblaje u otras estructuras organizativas que satisfagan tus necesidades específicas. Tiempo y asistencia Implementa soluciones de marcaje móvil o web para controlar la presencia de tus empleados en tiempo real o utiliza las hojas de tiempo inteligentes de Evolia para preaprobar automáticamente la nómina con reglas de negocio personalizables. Recibe alertas de ausencias, identifica fácilmente cualquier anomalía y exporta tus cuentas de tiempo y gastos a la nómina para evitar errores y tiempo perdido procesando la nómina manualmente. Gestión de reemplazos Personaliza tus reglas de negocio y automatiza las listas de recordatorios según el orden y el plazo que elijas. Deja que Evolia cumpla con cada solicitud de reemplazo por ti. Todo lo que tienes que hacer es aprobar los cambios propuestos. Gestión de disponibilidad Permite que tus empleados envíen su disponibilidad directamente a Evolia para que la creación de tus horarios pueda tenerlos en cuenta automáticamente. Centraliza las preferencias de trabajo de tus empleados para construir horarios que satisfagan sus restricciones de tiempo así como las tuyas. Hojas de tiempo inteligentes Mantén una visión general de todos los turnos trabajados, ausencias y marcajes, incluidos aquellos con irregularidades. Evolia aprueba automáticamente los tiempos que cumplen con tus reglas y horarios. Todo lo que tienes que hacer es hacer los ajustes necesarios, aprobar tus hojas de tiempo y enviarlas a la nómina en unos pocos clics. Monitoreo de presupuestos laborales Evolia permite el establecimiento de presupuestos específicos para tus lugares y equipos de trabajo. Esto asegura la rentabilidad de tu negocio y permite que el sistema alerte a tus gerentes antes de que ocurran sobrecostos. Centraliza la comunicación Centraliza los archivos de tus empleados y tu comunicación con tus equipos en Evolia a través de varias funciones, incluyendo mensajería, notas de empleados y anuncios. Aplicación móvil y web Evolia es accesible para todos en todo momento a través de cualquier navegador web, así como en tus dispositivos móviles iOS y Android. Evolia aligera la carga de trabajo ocupada de gerentes y trabajadores al ofrecer una variedad de herramientas disponibles en todas nuestras plataformas. Evolia para gerentes: • Contrata para turnos abiertos y reemplazos • Creación rápida e intuitiva de horarios • Planificación de la fuerza laboral • Reemplazos automatizados y listas de recordatorio • Gestión de disponibilidad de empleados • Centralización de solicitudes de ausencias • Controles de presupuesto laboral • Integraciones con los sistemas de HR y nómina más populares • Hojas de tiempo inteligentes con preaprobación • Preparación automatizada de nómina • Mensajería de empleados y plataforma para anuncios • ¡Y mucho más! Voilà! para empleados: • Perfil gratuito para publicar un turno abierto en tu área • Aplicación web y móvil gratuita y fácil de usar • Calendario intuitivo • Soporte para cuentas de gastos • Soporte para solicitudes de reemplazo y ausencias • Configuración de disponibilidad y preferencias de trabajo • Marcaje móvil • Plataforma de mensajería Con Evolia, finalmente puedes invertir tu tiempo donde tiene un impacto real en tu negocio. Ahorrarás varias horas por semana en la gestión de tus horarios, mientras mantienes el control de tus costos operativos. Planifica. Trabaja. Juntos. #### What Are Recent G2 Reviews of Evolia? **"[Creación de empresa y horarios ultra simples, accesibles instantáneamente](https://www.g2.com/es/survey_responses/evolia-review-12224249)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jasmine B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/evolia-review-12224249) --- **"[¡Altamente recomendado para una gestión de RRHH eficiente y simplificada!](https://www.g2.com/es/survey_responses/evolia-review-11361746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— SOINS R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/evolia-review-11361746) --- #### What Are G2 Users Discussing About Evolia? - [¿Para qué se usa Voilà?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-voila-used-for) ### 25. [Agendrix](https://www.g2.com/es/products/agendrix/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 207 **Descripción del Producto:** Agendrix es un software de programación de personal y gestión de la fuerza laboral diseñado para ayudar a empresas de todos los tamaños a mejorar sus procesos de programación, agilizar la comunicación con los empleados y simplificar el seguimiento del tiempo y la asistencia. Algunas de las características clave de Agendrix incluyen: - Programación de personal: Crear, gestionar y publicar horarios de trabajo con facilidad, y realizar cambios rápidamente según sea necesario. - Tiempo y asistencia: Rastrear fácilmente las horas de trabajo y la asistencia de los empleados convirtiendo cualquier dispositivo en un reloj de fichar que alimenta automáticamente tus hojas de tiempo. - Gestión de solicitudes de empleados: Revisar y aprobar solicitudes de empleados enviadas directamente en la aplicación, incluidas licencias, reemplazos e intercambios de turnos. - Comunicación: Comunicarte con tu equipo a través de la plataforma y compartir horarios y mensajes en tiempo real. - Informes y análisis: Generar informes detallados y análisis sobre la asistencia de los empleados y los datos de programación. Gracias a su modelo de precios flexible, muchas opciones adicionales y política de cancelación en cualquier momento, el software de Agendrix está diseñado para ser asequible y accesible para empresas de todos los tamaños. La plataforma está basada en la nube, lo que significa que se puede acceder desde cualquier lugar con una conexión a internet, y no hay tarifas de instalación o configuración. Con el nuevo módulo de recursos humanos de Agendrix, las empresas pueden integrar nuevos empleados de manera más eficiente, centralizar los registros y documentos de los empleados, y recopilar comentarios de los empleados a través de encuestas. Esto ayuda a las empresas a agilizar sus procesos de recursos humanos y asegurarse de que cumplen con las regulaciones y las mejores prácticas. Además, la capacidad de destacar el buen trabajo todos los días a través de la función High fives puede ayudar a las empresas a fomentar una cultura de trabajo positiva y mejorar la moral de los empleados. En general, Agendrix es un software de gestión de la fuerza laboral completo y fácil de usar que agiliza la programación, la comunicación interna y los procesos de gestión de la fuerza laboral. A los empleados también les encanta Agendrix, porque ayuda a sus gerentes a crear horarios que realmente satisfacen sus necesidades, lo que contribuye en gran medida a convertirse en una empresa en la que a la gente le encanta trabajar. #### What Are Recent G2 Reviews of Agendrix? **"[Buen precio para programar](https://www.g2.com/es/survey_responses/agendrix-review-9405154)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Melanie W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/agendrix-review-9405154) --- **"[Agendrix ha mejorado enormemente nuestra eficiencia en la programación y comunicación con los empleados.](https://www.g2.com/es/survey_responses/agendrix-review-7866171)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Greg S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/agendrix-review-7866171) --- #### What Are G2 Users Discussing About Agendrix? - [¿Para qué se utiliza Agendrix?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-agendrix-used-for) - 1 comment ## What Is Software de programación de empleados? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de programación de empleados? - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de programación de empleados? ### Lo que debes saber sobre el software de programación de empleados ### Información sobre la compra de software de programación de empleados de un vistazo [Software de Programación de Empleados](https://www.g2.com/categories/employee-scheduling-software) ayuda a las empresas a crear, actualizar y comunicar horarios de empleados sin depender de hojas de cálculo, mensajes de texto grupales o supervisión manual de gerentes. En G2, la categoría se centra en herramientas que automatizan la creación y el mantenimiento de horarios, brindan visibilidad en las tareas de los empleados y permiten a los trabajadores acceder a los horarios con funciones de autoservicio como mensajería e intercambio de turnos. A medida que los costos laborales se mantienen bajo escrutinio y los equipos se vuelven más distribuidos, este software es cada vez más esencial para las organizaciones que necesitan un control de [personal](https://www.g2.com/categories/staffing) más estricto, cambios de horario más rápidos y mejor coordinación entre ubicaciones. Los casos de uso comunes incluyen la creación de planes de turnos recurrentes, el manejo de solicitudes de tiempo libre, el acceso móvil de los empleados a los horarios, la coordinación de intercambios de turnos, la reducción de conflictos de programación y la vinculación más estrecha de la planificación laboral con los flujos de trabajo de asistencia y nómina. Las empresas se benefician más cuando utilizan estas herramientas para reducir la administración manual, responder más rápido a llamadas o cambios de personal, y proporcionar a los equipos de primera línea un lugar para verificar turnos, fichar y comunicarse. El precio generalmente se determina por el número de empleados, el número de ubicaciones y si el producto incluye capacidades más amplias de [RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr) **,** [nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) **,** o [gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management). En la página de la categoría, G2 muestra tanto opciones de entrada gratuita como productos con precios publicados, lo que coincide con lo que veo en el archivo de reseñas: los compradores están comparando desde herramientas de programación más ligeras hasta suites de gestión de la fuerza laboral más amplias. En la práctica, el costo total depende menos del creador de horarios por sí solo y más de si un equipo necesita controles de cumplimiento, profundidad de informes, flujos de trabajo móviles e integración con sistemas adyacentes. ### Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software: - ¿Cómo mejoran los sistemas de programación de empleados la coordinación de la fuerza laboral y la eficiencia del personal? - ¿Qué características deben evaluar los equipos al elegir el mejor software de programación de empleados? - ¿Qué tan bien se integran las herramientas de programación de empleados con los sistemas de nómina, RRHH y seguimiento del tiempo? - ¿Qué nivel de automatización ofrecen las plataformas de programación de empleados para turnos, disponibilidad y aprobaciones? - ¿Qué tan escalable es el software de programación de empleados para empresas que gestionan múltiples ubicaciones o equipos distribuidos? El software de programación de empleados mejor valorado en G2, basado en reseñas verificadas, incluye [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) **,** y [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews). ### ¿Cuáles son los software de programación de empleados mejor valorados en G2? [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de Reseñas: ​​761 - Satisfacción: 98 - Puntuación de Mercado: 90 - Puntuación G2: 94 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de Reseñas: 1,911 - Satisfacción: 99 - Puntuación de Mercado: 84 - Puntuación G2: 92 [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de Reseñas: 933 - Satisfacción: 91 - Puntuación de Mercado: 76 - Puntuación G2: 84 [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) - Número de Reseñas: 319 - Satisfacción: 72 - Puntuación de Mercado: 74 - Puntuación G2: 73 [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) - Número de Reseñas: 210 - Satisfacción: 58 - Puntuación de Mercado: 81 - Puntuación G2: 70 La satisfacción refleja las calificaciones reportadas por los usuarios en factores como facilidad de uso, ajuste de características y calidad de soporte. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Las puntuaciones de Presencia en el Mercado se calculan en base al volumen de reseñas, señales de terceros y visibilidad general en el mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La Puntuación G2 es un compuesto ponderado de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Lo que a menudo veo en el software de programación de empleados #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Gestión de nómina global y cumplimiento sin problemas para equipos distribuidos** - “_Rippling hace que el empleo global se sienta simple y confiable. Trabajo de forma remota en Asia para una empresa con sede en EE.UU., y Rippling ayuda a asegurar que me paguen de manera precisa y a tiempo. Tener nómina, RRHH y gestión de empleo global en un solo sistema hace que todo el proceso sea más transparente y mucho más fácil de gestionar. Es particularmente útil para empleados internacionales porque simplifica la nómina y el cumplimiento transfronterizo, proporcionando tanto a la empresa como a los empleados tranquilidad. En general, la plataforma es intuitiva, eficiente y confiable.”_ - [Jeannie W.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12491553), reseña de Rippling - **Plataforma de RRHH rentable con características centradas en el empleado y herramientas de reclutamiento** - “_La mejor parte de HROne es que es menos costosa y aún proporciona todas las características que otras herramientas cobran más por ellas. Esta herramienta ayuda a mantener los procesos de RRHH de mi organización fluidos. Actualmente la estoy usando, y una de las mejores cosas es que el equipo siempre se mantiene al día con las tendencias. Por ejemplo, durante la Copa Mundial T20 de India, crearon un marcador que podías jugar para ganar recompensas. Este tipo de actividad hace que los empleados se sientan más cómodos y motivados. Además, el portal de reclutamiento en esta herramienta es bueno.”_ - [Abhishek K.](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12468514), reseña de HROne - **Gestión de la fuerza laboral todo en uno con fácil configuración y eficiencia operativa diaria** - “_Homebase tiene tantas características. Programación, incorporación, hojas de tiempo e informes. Todo muy útil para operaciones e informes laborales en un negocio. Fue fácil de configurar y es fácil de usar pero completo. El precio también es muy competitivo en comparación con otros sistemas. Lo usamos diariamente y funciona exactamente para lo que necesitamos sin grandes dolores de cabeza. También es fácil para los empleados en su extremo. Comunicación, programación, etc.”_ - [Emily E.](https://www.g2.com/products/homebase/reviews/homebase-review-12341315), reseña de Homebase #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Carga de tareas retrasada y notificaciones agrupadas pueden causar actualizaciones perdidas** - “_Cuando abro una tarea para actualizarla, tarda un momento más en cargar antes de que pueda escribir algo. Una cosa que he notado es que las notificaciones a veces llegan en grupos en lugar de una por una. Si se actualizan múltiples tareas cerca una de la otra, las alertas se muestran juntas, y es fácil perder un pequeño detalle a menos que abra la aplicación y verifique adecuadamente.”_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), reseña de Connecteam - **Capacidades administrativas móviles limitadas para tareas complejas de programación y cumplimiento** - “_Lo que no me gusta de las aplicaciones móviles de Rippling es la falta de capacidades administrativas avanzadas; actualmente, para resolver conflictos complejos de gestión de horarios o auditorías de cumplimiento todavía se requiere la versión de escritorio de la plataforma._” - [Imanda I.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12489225), reseña de Rippling - **Pasos de navegación adicionales y curva de aprendizaje para acceder a configuraciones e informes** - “_Algunos flujos de trabajo requieren unos pocos clics adicionales para completarse, especialmente al navegar entre módulos. Aunque el sistema es poderoso, los nuevos usuarios pueden necesitar un breve período de aprendizaje para entender dónde se encuentran ciertas configuraciones o informes.”_ - [Priyanka T.](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840), reseña de HROne ### Mi opinión experta sobre el software de programación de empleados El software de programación de empleados ofrece el mayor valor cuando las organizaciones lo tratan como un sistema de coordinación de la fuerza laboral y operaciones en lugar de solo una herramienta de programación. Las plataformas más fuertes combinan la creación de horarios con la gestión de disponibilidad, el seguimiento del tiempo y la comunicación móvil, permitiendo a los equipos gestionar el personal mientras mantienen visibilidad en las operaciones diarias. El sentimiento de las reseñas en toda la categoría es fuerte. En este conjunto de datos, el software de programación de empleados tiene una calificación promedio de estrellas de 4.56, con señales de usabilidad fuertes que incluyen 6.41 en Facilidad de Uso, 6.36 en Facilidad de Configuración y 6.36 en Calidad de Soporte. La probabilidad de recomendar también es alta con 9.11 de 10, lo que indica que los compradores consistentemente ven valor una vez que estas herramientas están integradas en los flujos de trabajo diarios. La fricción tiende a aparecer a medida que las organizaciones escalan el uso o introducen reglas de programación más complejas. Los equipos que luchan a menudo subestiman el esfuerzo requerido para estandarizar la disponibilidad, definir permisos y alinear la programación con los flujos de trabajo de nómina y asistencia. Los equipos de alto rendimiento abordan la programación de empleados con procesos claros y uso consistente entre gerentes y ubicaciones. El mejor software de programación de empleados equilibra la simplicidad con el control operativo. Las plataformas fuertes facilitan a los empleados el acceso a los horarios, el intercambio de turnos y la gestión del tiempo libre, mientras que brindan a los gerentes una visibilidad clara de la cobertura de personal y la actividad de la fuerza laboral. A medida que los equipos distribuidos y los modelos de personal dinámicos crecen, el software de programación de empleados se está convirtiendo en una infraestructura operativa central. ### Preguntas frecuentes sobre el software de programación de empleados #### **¿Cuál es el mejor software de programación de empleados?** El mejor software de programación de empleados depende de si necesitas una planificación de turnos ligera o una plataforma de fuerza laboral más amplia. En G2, herramientas como [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews), y [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) destacan porque los compradores consistentemente comparan usabilidad, acceso móvil y flexibilidad de programación. #### **¿Cuál es el mejor software de programación de empleados para negocios basados en turnos?** Para negocios basados en turnos, herramientas como [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **,** [7shifts](https://www.g2.com/products/7shifts/reviews) **,** y [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) son comúnmente evaluadas porque combinan la creación de horarios recurrentes, intercambios de turnos, alertas móviles y manejo de tiempo libre mientras reducen el trabajo manual de programación para los gerentes. #### **¿Cómo elegir un software de programación de empleados?** Comienza con la complejidad de tu programación, número de ubicaciones, volumen de personal por hora, flujos de aprobación y dependencias de nómina. Luego compara productos como [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** y [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) basándote en la usabilidad móvil, el esfuerzo de configuración, la profundidad de los informes y la calidad del soporte, factores clave de adopción en tu conjunto de datos. #### **¿Cuáles son las mejores herramientas para gestionar listas de personal?** Las mejores herramientas para gestionar listas de personal suelen ser aquellas que equilibran la creación rápida de horarios con el autoservicio de los empleados. Los líderes de G2 como [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** y [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) son frecuentemente considerados por su capacidad para simplificar la gestión de listas. #### **¿Cuál es el mejor software para la programación de la fuerza laboral móvil?** Para equipos móviles, productos como [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **,** y [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) son opciones fuertes porque priorizan las aplicaciones móviles para programación, fichaje, solicitud de tiempo libre y recepción de actualizaciones en tiempo real, sin depender del acceso de escritorio. #### **¿Cuál es el mejor software de programación de empleados para trabajos basados en turnos?** Para trabajos basados en turnos, soluciones como [7shifts](https://www.g2.com/products/7shifts/reviews) **,** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** y [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) son a menudo preseleccionadas porque manejan cambios de lista de alto volumen, visibilidad de turnos y flujos de trabajo de intercambio mientras mantienen las acciones de los empleados simples a través de interfaces amigables para móviles. ### Fuentes 1. [Metodologías de Puntuación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Informes de Invierno 2026 de G2](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Investigado por: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última actualización el 18 de marzo de 2026** --- ## What Are the Most Common Questions About Software de programación de empleados? ### ¿Cómo manejan las herramientas de programación de empleados el cumplimiento de las leyes laborales? Las herramientas de programación de empleados suelen incorporar funciones que ayudan a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales al automatizar la programación según regulaciones como horas extras, descansos y horas máximas de trabajo. Por ejemplo, productos como Deputy y When I Work permiten a los usuarios establecer reglas que alertan automáticamente a los gerentes cuando los horarios entran en conflicto con las leyes laborales. Además, herramientas como Homebase y TSheets proporcionan funciones de seguimiento de cumplimiento que ayudan a las empresas a adherirse a las regulaciones laborales locales, asegurando que los empleados sean programados dentro de los límites legales. Estas funcionalidades se destacan frecuentemente en las reseñas de usuarios, enfatizando su importancia en el mantenimiento del cumplimiento. ### ¿Cómo mejoran las herramientas de programación de empleados la eficiencia en la gestión de la fuerza laboral? Las herramientas de programación de empleados mejoran la eficiencia de la gestión de la fuerza laboral al automatizar los procesos de programación, reducir los errores manuales y mejorar la comunicación. Los usuarios informan que herramientas como Deputy y When I Work agilizan la asignación de turnos y permiten actualizaciones en tiempo real, lo que minimiza los conflictos de programación. Además, plataformas como TSheets y Humanity proporcionan análisis que ayudan a los gerentes a optimizar los costos laborales y la productividad de los empleados. En general, estas herramientas disminuyen significativamente la carga administrativa, permitiendo a los gerentes centrarse en tareas estratégicas. ### ¿Cómo varía el precio entre las diferentes soluciones de programación de empleados? Los precios de las soluciones para la programación de empleados varían significativamente. Por ejemplo, Deputy ofrece planes que comienzan en $2 por usuario al mes, mientras que When I Work comienza en $2.50 por usuario al mes. En el extremo superior, el precio de Shiftboard puede llegar hasta $5 por usuario al mes, dependiendo de las características. Además, Homebase ofrece un nivel gratuito, con características premium disponibles por $20 al mes para usuarios ilimitados. En general, la estructura de precios refleja diferencias en características, límites de usuarios y mercados objetivo. ### ¿Cómo reflejan las reseñas de los usuarios la fiabilidad de las soluciones de programación de empleados? Las reseñas de los usuarios indican que la fiabilidad en las soluciones de programación de empleados a menudo se evalúa a través de factores como el tiempo de actividad, la facilidad de uso y el soporte al cliente. Por ejemplo, productos como Deputy y When I Work reciben altas calificaciones por su rendimiento confiable y sus interfaces fáciles de usar, con usuarios que frecuentemente destacan sus capacidades de programación consistentes. Además, soluciones como Shiftboard y TSheets son conocidas por sus características robustas que mejoran la fiabilidad, como las actualizaciones en tiempo real y la accesibilidad móvil, lo que contribuye a experiencias positivas de los usuarios y a la confianza en el software. ### ¿Qué tan escalables son las soluciones de programación de empleados para empresas en crecimiento? Las soluciones de programación de empleados son generalmente escalables para empresas en crecimiento, con muchos productos que ofrecen características que apoyan la expansión. Por ejemplo, soluciones como Deputy y When I Work son conocidas por su capacidad para manejar cargas de usuarios aumentadas y necesidades de programación complejas a medida que las empresas crecen. Los usuarios frecuentemente destacan la flexibilidad de estas plataformas, permitiendo ajustes fáciles para acomodar a más empleados y requisitos de programación variados. Además, herramientas como Shiftboard y Humanity proporcionan integraciones robustas y características de automatización que mejoran la escalabilidad, haciéndolas adecuadas para empresas que anticipan crecimiento. ### ¿Qué tan fáciles de usar son las principales plataformas de programación de empleados? Las principales plataformas de programación de empleados muestran diferentes grados de facilidad de uso. Por ejemplo, When I Work obtiene una puntuación de 8.7 en facilidad de uso, mientras que Deputy tiene una puntuación de 8.5. Homebase sigue de cerca con una calificación de 8.4. Shiftboard, sin embargo, tiene una calificación más baja de facilidad de uso de 7.5. En general, plataformas como When I Work y Deputy son conocidas por sus interfaces intuitivas y navegación sencilla, lo que las convierte en opciones favorables para los usuarios que buscan soluciones fáciles de usar. ### ¿Cuáles son los desafíos comunes de implementación con el software de programación de empleados? Los desafíos comunes de implementación con el software de programación de empleados incluyen problemas de integración con los sistemas existentes, lo que puede llevar a inconsistencias de datos, como lo han señalado los usuarios de productos como Deputy y When I Work. Además, los usuarios a menudo enfrentan una curva de aprendizaje pronunciada, particularmente con características complejas en software como Shiftboard y Humanity, lo que puede obstaculizar la adopción. La resistencia al cambio entre el personal es otra preocupación frecuente, que impacta la efectividad general del software durante el período de transición. ### ¿Cuáles son las mejores prácticas para usar el software de programación de empleados de manera efectiva? Para utilizar eficazmente el software de programación de empleados, prioriza la comunicación clara de los horarios a todos los miembros del equipo, utiliza notificaciones automáticas para los cambios de turno y aprovecha las funciones de informes para analizar las tendencias laborales. Recoge regularmente comentarios de los empleados para mejorar las prácticas de programación y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales. Además, integra el software con otras herramientas de recursos humanos para operaciones sin problemas. Las herramientas populares en esta categoría incluyen When I Work, Deputy y Homebase, que son conocidas por sus interfaces fáciles de usar y características robustas que mejoran la eficiencia de la programación. ### ¿Cuáles son las características clave que se deben buscar en un software de programación de empleados? Las características clave a buscar en un software de programación de empleados incluyen interfaces fáciles de usar, accesibilidad móvil, programación automatizada, actualizaciones en tiempo real, capacidades de integración con otras herramientas de recursos humanos y análisis de informes. Las altas calificaciones de satisfacción del usuario destacan la importancia del acceso móvil y la automatización, ya que estas características mejoran significativamente la eficiencia y la flexibilidad. Además, las opciones de integración robustas se mencionan con frecuencia como esenciales para operaciones fluidas a través de varias plataformas, mientras que las herramientas de informes ayudan a analizar la productividad de la fuerza laboral y la efectividad de la programación. ### ¿Qué integraciones debería considerar para las herramientas de programación de empleados? Al considerar integraciones para herramientas de programación de empleados, concéntrese en aquellas que mejoren la funcionalidad y optimicen las operaciones. Las integraciones clave incluyen sistemas de nómina como ADP y QuickBooks, plataformas de comunicación como Slack y Microsoft Teams, y sistemas de gestión de recursos humanos como BambooHR y Workday. Además, las herramientas de seguimiento de tiempo como TSheets y Clockify se mencionan con frecuencia como integraciones valiosas. Estas conexiones ayudan a mejorar la precisión de los datos y facilitan flujos de trabajo sin problemas, lo cual es fundamental para una programación efectiva de empleados. ### ¿Qué características de informes debo esperar del software de programación de empleados? El software de programación de empleados generalmente incluye funciones de informes como análisis de costos laborales, seguimiento de asistencia de empleados y métricas de eficiencia de programación. Los usuarios a menudo esperan informes personalizables que proporcionen información sobre horas extras, cobertura de turnos y disponibilidad de empleados. Además, muchas soluciones ofrecen paneles visuales para el monitoreo de datos en tiempo real y capacidades de informes históricos para analizar tendencias a lo largo del tiempo. Los productos populares en esta categoría, como Deputy, When I Work y Homebase, frecuentemente destacan estas funcionalidades de informes en las reseñas de usuarios, enfatizando su importancia para una gestión efectiva de la fuerza laboral. ### ¿Qué opciones de soporte están típicamente disponibles con el software de programación de empleados? El software de programación de empleados generalmente ofrece varias opciones de soporte, incluyendo soporte por chat en vivo, soporte por correo electrónico y soporte telefónico. Por ejemplo, productos como Deputy y When I Work proporcionan soporte al cliente 24/7, mientras que otros como Homebase y Shiftboard ofrecen centros de ayuda extensos y foros comunitarios. Además, muchas soluciones cuentan con asistencia para la incorporación y recursos de capacitación para ayudar a los usuarios a maximizar su experiencia con el software. La disponibilidad de estas opciones de soporte puede mejorar significativamente la satisfacción del usuario y la facilidad de uso.