# Mejor Plataformas de Voluntariado Corporativo *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Las plataformas de voluntariado corporativo equipan a las organizaciones con herramientas para organizar, gestionar y administrar iniciativas de voluntariado. Las soluciones de gestión de voluntariado ayudan a las empresas a aumentar la participación de los empleados en organizaciones benéficas, programas y eventos orientados a la misión. Estas soluciones de voluntariado ayudan a las empresas y a los departamentos de recursos humanos a aumentar la participación de los empleados y a involucrar a los empleados. Las soluciones de voluntariado corporativo incluyen paneles internos para rastrear el progreso, paneles de cara al público para comunicar el impacto de la empresa, herramientas de gestión de participación y recompensas de empleados, y más. Para calificar para la inclusión en la categoría de Plataforma de Voluntariado Corporativo, un producto debe: - Proporcionar herramientas para diseñar, administrar y gestionar iniciativas de voluntariado corporativo - Gestionar información de voluntarios como detalles de contacto, disponibilidad, conjuntos de habilidades, intereses y participación - Incluir herramientas de informes que midan la actividad y la efectividad del programa - Rastrear la actividad y eficiencia de los voluntarios ## Category Overview **Total Products under this Category:** 41 ## Trust & Credibility Stats **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 1,200+ Reseñas auténticas - 41+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Best Plataformas de Voluntariado Corporativo At A Glance - **Líder:** [YourCause from Blackbaud](https://www.g2.com/es/products/yourcause-from-blackbaud/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Millie](https://www.g2.com/es/products/millie/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [CERVIS](https://www.g2.com/es/products/cervis/reviews) - **Tendencia Principal:** [Groundswell](https://www.g2.com/es/products/groundswell-giving-groundswell/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Get Connected by Galaxy Digital](https://www.g2.com/es/products/get-connected-by-galaxy-digital/reviews) ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [YourCause from Blackbaud](https://www.g2.com/es/products/yourcause-from-blackbaud/reviews) YourCause es la plataforma de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de próxima generación, diseñada para empresas que exigen flexibilidad, innovación e impacto medible. Vamos más allá de las herramientas tradicionales de donación y voluntariado y empoderamos a las organizaciones a través de tecnología inteligente y soporte de clase mundial. Con YourCause, obtienes: Soluciones Centralizadas: Funcionalidad integrada de donaciones de empleados, voluntariado, grupos y gestión de subvenciones que se alimenta de capacidades de informes unificados en Impact Edge. Información Inigualable: Transforma datos en estrategias accionables con Impact Edge, nuestro motor de análisis complementario que te ayuda a descubrir tendencias de participación, encontrar nuevos socios benéficos y aprovechar datos de resultados predictivos para contar tu historia de impacto con facilidad. Flexibilidad y Control: Diseña programas que reflejen tu cultura única y huella global, sin un enfoque único para todos. Aprovecha la configurabilidad robusta de autoservicio para mantenerte al mando de tu programa y plataforma. Cumplimiento Simplificado: Con Blackbaud Verified Network, nuestra base de datos propietaria de más de 7.5 millones de organizaciones benéficas en todo el mundo, haces el bien sabiendo que tus programas están en buenas manos. Éxito del Cliente Obsesionado: Nuestro equipo dedicado se asocia contigo en cada paso del camino, asegurando una incorporación fluida y un crecimiento continuo. Innovación en el Núcleo: Estamos redefiniendo la RSC con experiencias integradas para donaciones, voluntariado, otorgamiento de subvenciones e informes de impacto, todo en una plataforma con IA en el núcleo y propósito en el corazón. Impacto en Acción Confiado por más de 500 marcas impulsadas por un propósito Apoyando a 10 millones de empleados en más de 170 países Parte del ecosistema de Blackbaud, facilitando $100 mil millones en donaciones al año YourCause no es solo software, somos tu socio estratégico para un impacto inteligente. ¿Listo para transformar tu programa de impacto corporativo? Hagámoslo realidad. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 39 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Blackbaud](https://www.g2.com/es/sellers/blackbaud) - **Sitio web de la empresa:** https://www.blackbaud.com/ - **Año de fundación:** 1981 - **Ubicación de la sede:** Charleston, South Carolina - **Twitter:** @blackbaud (32,560 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/162724/ (3,231 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 64% Empresa, 21% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (7 reviews) - Atención al Cliente (3 reviews) - Personalización (2 reviews) - Informando (2 reviews) - Experiencia de usuario (2 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (8 reviews) - Misión Accesibilidad (2 reviews) ### 2. [Benevity](https://www.g2.com/es/products/benevity/reviews) Benevity es la plataforma líder en propósito corporativo, confiada por muchas de las marcas más icónicas del mundo para ayudarlas a construir culturas más fuertes, profundizar la confianza de los interesados y crear un impacto social y empresarial medible. Diseñada pensando en organizaciones empresariales, Benevity reúne cada dimensión del impacto social en una solución escalable: donaciones, voluntariado, subvenciones, grupos de recursos para empleados, microacciones de compromiso e informes de impacto poderosos. Al unificar estas capacidades, Benevity facilita a las empresas activar el propósito a gran escala, empoderar a su gente y lograr un cambio significativo en todo el mundo. En su esencia, Benevity es un multiplicador de impacto para equipos de RSC y DE&I pequeños pero poderosos que están bajo presión para hacer más con menos. Con alcance global en más de 100 países, soporte multilingüe y multimoneda, y escalabilidad de nivel empresarial, Benevity elimina la complejidad de gestionar programas internacionales. Ya sea que una empresa esté implementando nuevas iniciativas de ERG, expandiendo el voluntariado global o simplificando la concesión de subvenciones, Benevity permite una ejecución sin problemas mientras crea experiencias inclusivas y localizadas que resuenan con los empleados en todas partes, desde la oficina hasta la primera línea y a través de geografías. La confianza y la seguridad son pilares del valor de Benevity. Con protección de datos de nivel empresarial, monitoreo robusto de fraudes y diligencia debida multidimensional para organizaciones sin fines de lucro, las organizaciones pueden mitigar con confianza los riesgos reputacionales, financieros y de cumplimiento. Esta garantía permite a las empresas centrarse menos en la administración y más en el impacto, sabiendo que sus programas son creíbles, cumplen con las normativas y son resilientes. Benevity también es consistentemente calificada por los usuarios como altamente intuitiva y atractiva. Los empleados valoran la experiencia móvil accesible, las diversas opciones de donación y voluntariado, y las formas rápidas de actuar a través de microcompromisos. Los líderes de RSC aprecian la capacidad de Benevity para impulsar una amplia adopción, mantener la participación y proporcionar conocimientos medibles que vinculan los programas orientados al propósito con resultados empresariales reales, como la retención de empleados, la reputación de la marca y el liderazgo en ESG. Lo que distingue a Benevity no solo es su tecnología, sino también su asociación estratégica y su vibrante comunidad de clientes. Con soporte práctico de incorporación, orientación continua de campañas y acceso a una red de más de 1,800 administradores de programas, las empresas se benefician de las mejores prácticas compartidas y la innovación continua. Junto con sus clientes, Benevity transforma el propósito de una aspiración en un motor de crecimiento tangible, escalando la participación, amplificando los resultados y ayudando a las empresas a cumplir con su compromiso de impacto social. En resumen, Benevity ayuda a las empresas a convertir el propósito en rendimiento, creando un impacto duradero para su gente, su negocio y el mundo. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 173 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Benevity](https://www.g2.com/es/sellers/benevity) - **Sitio web de la empresa:** https://www.benevity.com - **Año de fundación:** 2008 - **Ubicación de la sede:** Calgary, CA - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/235930/ (755 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Alimentos y Bebidas - **Company Size:** 51% Empresa, 36% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (10 reviews) - Desafíos (9 reviews) - Voluntariado (7 reviews) - Impacto (6 reviews) - Atención al Cliente (4 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (7 reviews) - Misión Accesibilidad (5 reviews) - Pobre atención al cliente (3 reviews) - Informar de problemas (2 reviews) - Problemas de correo electrónico (1 reviews) ### 3. [Millie](https://www.g2.com/es/products/millie/reviews) La plataforma de donaciones en el lugar de trabajo de Millie está diseñada para hacer que las donaciones caritativas y el voluntariado sean divertidos, accesibles e impactantes. Como grandes creyentes de que el cambio proviene de todos, Millie tiene la misión de empoderar a empresas de todos los tamaños para iniciar y hacer crecer programas de impacto social. La plataforma ofrece una experiencia personalizada que ayuda a las empresas a construir una cultura de retribución, amplificando el impacto de sus empleados, clientes y resultados. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 169 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Millie](https://www.g2.com/es/sellers/millie) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Boston, MA - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/millie-giving/ (8 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 39% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (6 reviews) - Impacto (4 reviews) - Beneficios (3 reviews) - Caridad (3 reviews) - Atención al Cliente (3 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (4 reviews) - Misión Accesibilidad (4 reviews) ### 4. [Groundswell](https://www.g2.com/es/products/groundswell-giving-groundswell/reviews) Groundswell es una plataforma moderna y todo en uno de impacto social diseñada para optimizar la donación corporativa, el voluntariado, la concesión de subvenciones y los programas de asistencia a empleados. Esta solución innovadora aborda las complejidades a menudo asociadas con las plataformas tradicionales, ofreciendo una experiencia fluida tanto para empleados como para administradores. Al integrar velocidad, usabilidad y funciones avanzadas, Groundswell simplifica el proceso de participación en iniciativas de impacto social, haciéndolo accesible para organizaciones de todos los tamaños. Dirigido principalmente a corporaciones que buscan mejorar sus esfuerzos de responsabilidad social, Groundswell atiende a una audiencia diversa que incluye a profesionales de recursos humanos, equipos de responsabilidad social corporativa (RSC) y empleados deseosos de participar en actividades filantrópicas. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones con fuerzas laborales remotas o globales, ya que permite la participación en programas de impacto social desde cualquier lugar. Con Groundswell, las empresas pueden fomentar una cultura de donación e involucramiento comunitario, impulsando en última instancia un mayor compromiso y satisfacción de los empleados. Las características clave de Groundswell incluyen un sistema de inicio de sesión unificado que permite a los usuarios acceder a todos los programas de impacto social desde un solo lugar, eliminando la necesidad de múltiples cuentas. La plataforma cuenta con la distribución de donaciones más rápida de la industria, procesando el 100% de las contribuciones en 24 horas, lo cual es una mejora significativa sobre el período de espera típico de 15-30 días. Además, Groundswell ofrece funciones inteligentes para Fondos Asesorados por Donantes (DAFs), incluyendo igualación instantánea de donaciones y donaciones por nómina sin administración, lo que reduce las cargas administrativas y mejora la experiencia del usuario. El diseño de calidad de consumo de Groundswell asegura que la plataforma sea intuitiva y fácil de usar, alentando a los empleados a interactuar con las herramientas disponibles. Las herramientas de administración de autoservicio optimizan aún más las operaciones, minimizando la necesidad de tickets de soporte y reduciendo los retrasos en la gestión de programas. La plataforma apoya a más de 1.5 millones de organizaciones sin fines de lucro en EE.UU. y más de 300,000 organizaciones internacionales en 85 países, convirtiéndola en una solución verdaderamente global para el impacto social corporativo. Con capacidades de informes unificados, Groundswell permite a las organizaciones rastrear y medir su impacto a través de varias iniciativas, incluyendo donaciones, subvenciones, voluntariado y fondos de asistencia a empleados. Este enfoque integral elimina la molestia de manejar hojas de cálculo y múltiples sistemas, proporcionando una visión clara de los esfuerzos de impacto social. Al aprovechar Groundswell, las empresas no solo pueden simplificar sus programas de impacto social, sino también crear resultados medibles que resuenen con el liderazgo y las partes interesadas por igual. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 100 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Groundswell Giving](https://www.g2.com/es/sellers/groundswell-giving) - **Sitio web de la empresa:** https://groundswell.io - **Año de fundación:** 2021 - **Ubicación de la sede:** El Segundo, CA - **Twitter:** @GiveGroundswell (573 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/givegroundswell/ (20 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Contabilidad, Servicios Financieros - **Company Size:** 39% Empresa, 38% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (16 reviews) - Atención al Cliente (9 reviews) - Facilidad de configuración (7 reviews) - Contribuciones Facilitan (6 reviews) - Caridad (4 reviews) **Cons:** - Misión Accesibilidad (2 reviews) - Caro (1 reviews) - Funcionalidad limitada (1 reviews) ### 5. [Submittable](https://www.g2.com/es/products/submittable/reviews) Submittable te proporciona herramientas para lanzar, gestionar, medir y hacer crecer tus programas de subvenciones, donaciones y voluntariado, tanto a nivel local como global. Desde subvenciones y RSC hasta programas de premios y becas, nos asociamos contigo para que puedas empezar a marcar la diferencia rápidamente. La plataforma de principio a fin hace que tu flujo de trabajo sea más inteligente y eficiente, lo que lleva a mejores decisiones y un mayor impacto. Informa fácilmente sobre el éxito, distribuye fondos, previene el fraude y aprende para el futuro: Submittable es lo suficientemente flexible y potente como para crecer junto a tus programas. Submittable es utilizado por más de 11 mil organizaciones, desde grandes fundaciones y corporaciones hasta gobiernos, educación superior y más, y ha aceptado más de 25 millones de solicitudes hasta la fecha, y ha distribuido miles de millones en financiación en nombre de los clientes. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 167 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Submittable](https://www.g2.com/es/sellers/submittable) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Missoula, MT - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2453952/ (217 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Director Ejecutivo - **Top Industries:** Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Educación superior - **Company Size:** 69% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (10 reviews) - Experiencia de usuario (5 reviews) - Informando (4 reviews) - Atención al Cliente (3 reviews) - Personalización (3 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (5 reviews) - Caro (2 reviews) - Misión Accesibilidad (2 reviews) ### 6. [onHand](https://www.g2.com/es/products/onhand/reviews) OnHand es la primera solución bajo demanda del mundo para empoderar a los empleados a hacer el bien ambiental y social. La plataforma de impacto certificada B Corp involucra a los equipos con misiones basadas en la comunidad local, oportunidades remotas y una amplia gama de compromisos de sostenibilidad con informes de CO2e rastreados. La herramienta todo en uno incluso planta árboles para recompensar a los usuarios por hacer el bien, para que puedas ver crecer el bosque de tu empresa a medida que tu personal realiza misiones de OnHand. El impacto se rastrea tanto a nivel individual como de empresa con paneles de datos personalizados, donde las organizaciones pueden ver reducciones de CO2e, residuos plásticos y agua, horas totales de voluntariado, árboles totales plantados y muchos más datos interesantes. OnHand aseguró inversión de Steven Bartlett, Deborah Meaden, Peter Jones y Touker Suleyman en Dragons' Den de la BBC en 2023, fue nombrada Líder Global 2024 de G2 para Software de RSC, y se ubicó en el puesto #13 en las 100 empresas más innovadoras de Startups 2024 (alumnos anteriores incluyen Deliveroo, Monzo y HelloFresh). **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 172 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [onHand](https://www.g2.com/es/sellers/onhand) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Twitter:** @beonhand (331 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/beonhand/ (26 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Venta al por Menor, Servicios Financieros - **Company Size:** 62% Mediana Empresa, 20% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (19 reviews) - Mejora personal (11 reviews) - Impacto (9 reviews) - Simple (7 reviews) - Participación comunitaria (6 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (12 reviews) - Misión Accesibilidad (11 reviews) - Caro (1 reviews) ### 7. [Chezuba](https://www.g2.com/es/products/chezuba/reviews) Nacido de una visión para facilitar cada habilidad y cada pasión en el mundo en satisfacer una necesidad social, Chezuba es una plataforma que conecta a las corporaciones con oportunidades de voluntariado y donación hiperpersonalizadas para sus empleados. Usando la gamificación y aprovechando una red sin fines de lucro extendida en más de 100 países, Chezuba hiperpersonaliza las experiencias de voluntariado para cada empleado, basándose en sus habilidades, causas y disponibilidad. Chezuba ha ayudado a aumentar la participación de los empleados en iniciativas de voluntariado en 3 veces en empresas Fortune 500, así como en pequeñas y medianas empresas. Hacemos que el voluntariado sea divertido, accesible e impactante, y ayudamos a construir una cultura verdaderamente orientada al propósito. Chezuba está listado en Forbes 30 under 30 y con un equipo distribuido en EE. UU., Europa e India, Chezuba cuenta con un equipo verdaderamente diverso y apasionado que se esfuerza por hacer que el voluntariado sea divertido, fácil y accesible para todos. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 36 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Chezuba](https://www.g2.com/es/sellers/chezuba) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @chezuba_project (263 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/13579747 (22 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestión de organizaciones sin fines de lucro - **Company Size:** 49% Pequeña Empresa, 32% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Desafíos (1 reviews) - Atención al Cliente (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Experiencia de usuario (1 reviews) - Voluntariado (1 reviews) ### 8. [Deed](https://www.g2.com/es/products/deed/reviews) Deed es la plataforma de donaciones en el lugar de trabajo que a tu gente le encantará. Ayudamos a las empresas Fortune 500 a proporcionar a los empleados una experiencia emocionante en torno al voluntariado, las donaciones y las acciones cotidianas que hacen del mundo un lugar mejor. Nuestra oferta integral multiplataforma (incluyendo Slack y aplicaciones móviles nativas) se adapta a los empleados de hoy en día, y nuestras características de comunidad de vanguardia (perfectas para grupos de recursos de empleados) ayudan a apoyar una cultura inclusiva y orientada al propósito. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 32 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Bonterra](https://www.g2.com/es/sellers/bonterra) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Austin, United States - **Twitter:** @BonterraTech (913 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bonterra-tech/ (1,312 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 44% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa ### 9. [Goodera Volunteer](https://www.g2.com/es/products/goodera-volunteer/reviews) Goodera Volunteer ofrece experiencias de voluntariado atractivas e impactantes para sus empleados y equipos. Ya sea inventario de experiencias de voluntariado, registro y comunicación con empleados, o métricas e informes, hemos desarrollado tecnología flexible para gestionar todo el ecosistema de donaciones. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Goodera](https://www.g2.com/es/sellers/goodera) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** San Mateo, California - **Twitter:** @wearegoodera (2,547 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/goodera/ (444 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 74% Empresa, 26% Pequeña Empresa ### 10. [Get Connected by Galaxy Digital](https://www.g2.com/es/products/get-connected-by-galaxy-digital/reviews) Get Connected de Galaxy Digital está hecho para organizaciones que quieren maximizar cómo gestionan eventos, involucran a voluntarios y cultivan el impacto en sus comunidades. Durante más de diez años, el software de gestión de voluntarios Get Connected ha ayudado a miles de organizaciones, incluyendo United Way, Habitat for Humanity y la Humane Society, a registrar más de 8 millones de horas de voluntariado y generar casi $200 millones en impacto comunitario. Obtén más información sobre su compromiso con las organizaciones sin fines de lucro locales y cómo pueden ayudar a fortalecer tu programa de voluntariado obteniendo una breve demostración gratuita de Get Connected. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 159 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 7.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 6.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Galaxy Digital](https://www.g2.com/es/sellers/galaxy-digital) - **Año de fundación:** 2009 - **Ubicación de la sede:** Asheville, US - **Twitter:** @GalaxyDigital (7,226 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/921509/ (71 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Coordinador de Voluntarios, Gerente de Voluntarios - **Top Industries:** Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Educación superior - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 34% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Cons:** - Diseño torpe (1 reviews) - No intuitivo (1 reviews) - Problemas de interfaz de usuario (1 reviews) ### 11. [Percent Pledge](https://www.g2.com/es/products/percent-pledge-percent-pledge/reviews) Percent Pledge es el proveedor líder de programas de RSC todo en uno. Con expertos en impacto social integrados en nuestro equipo, asociarse con nosotros significa impacto garantizado y compromiso de los empleados. Desde una plataforma líder en su clase hasta la planificación de eventos de voluntariado personalizados y la evaluación de organizaciones benéficas, estamos aquí para hacerlo todo. Donaciones, Voluntariado, Informes de Impacto, Evaluación de Organizaciones Benéficas, TODO EN UNO. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 59 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Percent Pledge](https://www.g2.com/es/sellers/percent-pledge) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Chicago, US - **Twitter:** @percentpledge (407 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/percent-pledge/ (15 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 73% Mediana Empresa, 24% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Beneficios (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Opciones de selección (1 reviews) - Voluntariado (1 reviews) **Cons:** - Funcionalidad limitada (1 reviews) - Misión Accesibilidad (1 reviews) ### 12. [CERVIS](https://www.g2.com/es/products/cervis/reviews) En CERVIS, entendemos la importancia de un esfuerzo de voluntariado bien coordinado. Por eso, nos apasiona proporcionar software de gestión de voluntarios que acompañe a su organización para ayudar a crear una experiencia excelente. Nuestro software compatible con dispositivos móviles ofrece programación en línea fácil, recordatorios automáticos por texto y correo electrónico, informes personalizados, integraciones con CRM externos y capacitación y soporte inigualables. Nuestro objetivo es permitirle centrarse en desarrollar relaciones y crear programas que logren su misión y aumenten su impacto. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 23 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [CERVIS Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/cervis-technologies) - **Ubicación de la sede:** Colorado Springs, CO - **Twitter:** @cervistech (123 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2145968/ (7 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestión de organizaciones sin fines de lucro - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 39% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Tiempo de respuesta (1 reviews) - Ahorro de tiempo (1 reviews) - Entrenamiento (1 reviews) **Cons:** - Faltan características (1 reviews) ### 13. [Selflessly](https://www.g2.com/es/products/selflessly/reviews) Desinteresadamente proporciona un software todo en uno para ayudar a los líderes de RRHH y personas a crear culturas laborales transformadoras de donación y responsabilidad social corporativa (RSC). Su equipo puede donar, ser voluntario, retribuir y crear un impacto comunitario, juntos. ¡El compromiso y la retención de los empleados aumentan al fomentar, coordinar y celebrar la filantropía! Selflessly es la primera Corporación B Certificada y Corporación de Beneficio Doméstico de Indiana. Desde donaciones corporativas, voluntariado corporativo y donaciones corporativas hasta donaciones de igualación de la empresa, eventos de voluntariado grupal y gestión de subvenciones corporativas, ayudamos con RSC y filantropía en un software fácil de usar. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 47 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Selflessly](https://www.g2.com/es/sellers/selflessly) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Indianapolis, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/selflessly/ (2 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Bienes Raíces, Biotecnología - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 28% Pequeña Empresa ### 14. [GoodUp](https://www.g2.com/es/products/goodup/reviews) GoodUp proporciona una solución SaaS escalable para empresas que están en un viaje para volverse más orientadas al propósito. Activamos a los empleados y otros interesados de abajo hacia arriba para iniciar iniciativas y contribuir con sus habilidades al propósito de la empresa, creando impacto social y valor empresarial. Construir una empresa a prueba de futuro Utiliza GoodUp para involucrar a los interesados internos y externos para contribuir a los desafíos que tu empresa quiere resolver. Innova con el propósito de tu empresa para construir una empresa a prueba de futuro. Activar el propósito en tu gente Involucra a los empleados, abordando sus pasiones de base. Empodéralos para ejecutar ideas personales que mejoren la sociedad dentro del marco estratégico de tu empresa. GoodUp activa el propósito para crear un mayor compromiso, satisfacción y retención de talento. Impulsar tu marca con historias auténticas Muestra el impacto que tu empresa genera y comparte historias de impacto recientes, nuevas y auténticas desde dentro de tu empresa. Deja que los empleados inspiren a otros compañeros de trabajo con sus experiencias de impacto. Impulsar el impacto social de tu empresa Fomenta una cultura vibrante de contribución. Conecta tus temas de impacto con iniciativas y actividades tangibles para que los empleados trabajen en ellas. GoodUp ayuda a establecer una plataforma de propósito y una red de embajadores para crear un efecto mariposa de impacto en toda la organización. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 12 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 7.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [GoodUp](https://www.g2.com/es/sellers/goodup-6fad9ccb-91ff-401f-8aa8-45956213f1db) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Amsterdam, NH - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/goodup (11 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa ### 15. [Bonterra CyberGrants](https://www.g2.com/es/products/bonterra-cybergrants/reviews) Únete a las organizaciones más respetadas del mundo y aprovecha al máximo tu filantropía corporativa. Bonterra CyberGrants elimina las complejidades de la concesión de subvenciones para una mejor alineación con tu misión. Optimiza, simplifica y automatiza el proceso de concesión de subvenciones tanto para los otorgantes como para los solicitantes. Disfruta del motor de flujo de trabajo más flexible de la industria de RSC para una mayor eficiencia, toma de decisiones basada en datos y alineación entre tu misión corporativa y los esfuerzos filantrópicos. Con CyberGrants, reducirás tu carga administrativa y tendrás más tiempo para centrarte en lograr el máximo impacto. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 15 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 7.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Bonterra](https://www.g2.com/es/sellers/bonterra) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Austin, United States - **Twitter:** @BonterraTech (913 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bonterra-tech/ (1,312 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestión de organizaciones sin fines de lucro - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Compromiso de los empleados (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Simple (1 reviews) **Cons:** - Informar de problemas (1 reviews) ### 16. [Lets](https://www.g2.com/es/products/lets-gmbh-lets/reviews) Lets GmbH ofrece soluciones en el campo del voluntariado corporativo y donaciones para ayudar a las empresas a alcanzar, retener y motivar de manera sostenible a sus empleados. Lets hace posible gestionar todas las iniciativas de voluntariado, comunicación y empleados en un solo lugar para ahorrar tiempo y recursos. Uno de los grandes beneficios de involucrarse con Lets es también la capacidad de medir el impacto social y ambiental de una empresa. Con un panel de impacto, las empresas pueden seguir el éxito de sus proyectos en tiempo real y optimizar sus iniciativas de RSE. Lets también promueve una cultura corporativa significativa al permitir que las empresas demuestren sus valores en acción y faciliten el compromiso social. Lets así sirve como una interfaz entre las empresas y el mundo sin fines de lucro para encontrar proyectos que coincidan precisamente con los objetivos de la empresa. De esta manera, Lets hace de la sostenibilidad social una parte integral de la cultura corporativa. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Lets](https://www.g2.com/es/sellers/lets) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Munich, DE - **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/joinlets (12 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa ### 17. [Employee Volunteering](https://www.g2.com/es/products/employee-volunteering/reviews) Catchafire es una solución de responsabilidad social corporativa: la plataforma que necesitas para impulsar un impacto comunitario significativo mientras involucras a tus empleados. Catchafire, una Corporación B certificada, es el líder en voluntariado virtual, situándose en la intersección de la experiencia del empleado y la filantropía corporativa. Construir un programa robusto de voluntariado para empleados es necesario en el lugar de trabajo moderno. Lo hacemos fácil al proporcionar y rastrear oportunidades de voluntariado basadas en habilidades con un impacto inmediato para tus empleados, y al mismo tiempo apoyar a organizaciones sin fines de lucro que trabajan en comunidades que te importan. De hecho, el 89% de los voluntarios planean mantenerse en contacto con una organización sin fines de lucro después de su primera experiencia de voluntariado en Catchafire. En promedio, los empleados se emparejan con una organización sin fines de lucro en menos de 7 días. Catchafire ofrece: - Voluntariado basado en habilidades - Voluntariado en persona - Voluntariado en equipo - Donaciones - Reclutamiento y emparejamiento para juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro - Días de donación; eventos de voluntariado para empleados Catchafire es confiado por empresas Fortune 500 en sectores como el comercio minorista, farmacéutico, bancario y medios porque trabajamos juntos para reunir a empleados, accionistas y clientes para apoyar causas que les importan. Después de más de una década de experiencia, nuestro equipo ha ayudado a organizaciones sin fines de lucro a crear más de 200 millones de dólares en valor, con más de 1 millón de horas de voluntariado donadas al servicio de apoyar comunidades. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 5.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Catchafire](https://www.g2.com/es/sellers/catchafire) - **Año de fundación:** 2009 - **Ubicación de la sede:** New York - **Twitter:** @catchafire (13,936 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/catchafire/about/ (433 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 18. [Pinkaloo](https://www.g2.com/es/products/pinkaloo/reviews) Pinkaloo es una plataforma moderna de donaciones para ayudar a las organizaciones a involucrar a sus empleados y clientes. Nuestra plataforma permite lanzar fácilmente donaciones en el lugar de trabajo y recaudación de fondos colectiva. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 7 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Pinkaloo](https://www.g2.com/es/sellers/pinkaloo) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Twitter:** @pinkalootech (286 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pinkaloo-technologies/ (2 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 29% Empresa ### 19. [Field Day](https://www.g2.com/es/products/field-day/reviews) Field Day es una plataforma que ayuda a las empresas a construir programas de voluntariado para empleados y programas de donaciones corporativas que fomentan la comunidad y fortalecen la cultura en el lugar de trabajo. Al empoderar a los empleados para que se ofrezcan como voluntarios juntos y emparejen donaciones a organizaciones sin fines de lucro locales, las empresas proporcionan experiencias significativas de trabajo en equipo mientras involucran a los empleados en sus iniciativas de impacto social. Con Field Day, su empresa puede: - Proporcionar a los empleados un centro centralizado para actividades de voluntariado - Descubrir y planificar eventos de voluntariado grupal con organizaciones sin fines de lucro locales - Crear y rastrear programas de donaciones corporativas - Simplificar la coordinación de eventos con procesos automatizados - Recopilar resultados de encuestas, fotos y declaraciones de impacto de cada evento - Recoger el tiempo de voluntariado independiente reportado por los empleados - Rastrear el impacto social total desde su panel de control Para organizaciones sin fines de lucro, Field Day es una herramienta gratuita y fácil de usar para la gestión de eventos de voluntariado que le permite gestionar, planificar y rastrear sus eventos de voluntariado grupal. Crear páginas de eventos con tareas de coordinación automatizadas, planificar eventos con empresas locales y rastrear todo desde su panel de informes. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Field Day Community Investments](https://www.g2.com/es/sellers/field-day-community-investments) - **Año de fundación:** 2021 - **Ubicación de la sede:** Portland, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fieldday/ (18 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 50% Mediana Empresa ### 20. [Matchable](https://www.g2.com/es/products/matchable/reviews) Matchable, una plataforma B2B galardonada que conecta a empresas y sus empleados con proyectos innovadores de voluntariado especializado en organizaciones sin fines de lucro y startups de impacto. Matchable ha sido nombrada como una de las 9 startups tecnológicas para el bien a seguir por Beauhurst, fue nombrada ganadora del Desafío de Innovación Social de MSDUK 2021 y fue reconocida como una de las 100 mejores empresas para escapar en 2021 por Escape the City y una de las 10 empresas más flexibles para trabajar por Flexa. Matchable se enorgullece de ser una B-Corp y recientemente fue reconocida como una de las mejores 5% en el mundo en su categoría. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Rendimiento:** 7.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Matchable](https://www.g2.com/es/sellers/matchable) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/20152422 (4 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 25% Empresa ### 21. [Oracle Work Life Solutions Cloud](https://www.g2.com/es/products/oracle-work-life-solutions-cloud/reviews) Oracle Work Life Solutions Cloud mejora la productividad y el compromiso de los empleados al ayudar a los empleados a alinear su trabajo y su vida personal. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Oracle](https://www.g2.com/es/sellers/oracle) - **Año de fundación:** 1977 - **Ubicación de la sede:** Austin, TX - **Twitter:** @Oracle (827,868 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1028/ (199,301 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** NYSE:ORCL **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 36% Empresa, 36% Pequeña Empresa ### 22. [GivePulse](https://www.g2.com/es/products/givepulse/reviews) GivePulse permite a todos participar, organizar y comprender el impacto del cambio social positivo. La misión de GivePulse es activar a todos los individuos y sus grupos de afinidad/recursos para empleados para elevar su comunidad a nuevas alturas. Hacen esto proporcionando una plataforma para listar, encontrar, organizar, medir y contar historias sobre los impactos de las donaciones de empleados, el compromiso comunitario, la filantropía, el aprendizaje-servicio y el voluntariado. Desde el primer día, su objetivo ha sido resolver problemas sociales difíciles y grandes desafíos mediante el uso de la tecnología. Hoy en día, manteniéndose fieles a esa misión original, su plataforma de compromiso cívico apoya y escala el trabajo de miles de organizaciones sin fines de lucro, asociaciones, instituciones, empresas y organizaciones. Para apoyar el voluntariado moderno, GivePulse ha introducido características únicas para acomodar a los empleados móviles, como aplicaciones nativas para iOS y Android y registro móvil con código QR. Debido a su gran red de universidades y colegios (con instituciones Ivy, privadas, de investigación pública y colegios comunitarios), GivePulse permite a las empresas oportunidades únicas y colaborativas para participar en investigaciones y conocer a futuros candidatos comprometidos cívicamente. Además, su funcionalidad de tabla de clasificación está gamificada y vinculada a las actividades de donación y voluntariado de los empleados. Las organizaciones sin fines de lucro y los socios comunitarios reciben acceso gratuito a la plataforma, incluyendo una página dedicada a donaciones en línea y capacidades robustas de gestión de eventos. **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [GivePulse](https://www.g2.com/es/sellers/givepulse) - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** Austin, US - **Twitter:** @givepulse (677 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/givepulse (28 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Empresa ### 23. [Causecast](https://www.g2.com/es/products/causecast/reviews) Causecast es un CRM de donantes para empleados, que proporciona soluciones tecnológicas de donación y voluntariado que ayudan a las empresas a alcanzar altos niveles de compromiso de los empleados e impacto social. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Causecast](https://www.g2.com/es/sellers/causecast) - **Año de fundación:** 1980 - **Ubicación de la sede:** Chantilly, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/americas-charities/ (58 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Empresa ### 24. [Deedmob](https://www.g2.com/es/products/deedmob/reviews) Deedmob ofrece apoyo estratégico y desarrolla soluciones web para programas de voluntariado corporativo. Trabajamos en asociación con organizaciones sociales, gobiernos locales y empresas multinacionales para crear el entorno en línea óptimo para facilitar la participación de los empleados en programas de voluntariado. ¿Sabías que el 66% de las personas que tienen un título universitario hacen voluntariado (Comisión Europea, 2015), y que el 91% de los millennials quieren tener un impacto social a través de su trabajo (ARACY, 2015)? ¡A los empleados les encanta hacer voluntariado! Afortunadamente, hay innumerables beneficios para los empleadores al iniciar un programa de voluntariado corporativo. El 76% de las personas se sienten más saludables después de hacer voluntariado (Hill et al., 2009) y el 89% de los empleados piensan que las organizaciones con programas de voluntariado ofrecen un mejor ambiente laboral en general (Gil-Lacruz, 2017). Deedmob es una empresa social que ofrece una plataforma de voluntariado en línea con herramientas TIC integradas para hacer el bien de manera mejor, más fácil y más impactante. Ayudamos a las personas a encontrar oportunidades flexibles para hacer el bien desde la palma de su mano. Para las empresas, proporcionamos una plataforma completa de RSC con un banco de vacantes de voluntariado integrado para estimular y ayudar a los empleados a hacer el bien. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de administración:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Informes:** 5.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Tablero de instrumentos:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deedmob](https://www.g2.com/es/sellers/deedmob) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Amsterdam, NL - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deedmob (6 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa ### 25. [POINT for Work](https://www.g2.com/es/products/point-for-work/reviews) La plataforma lista para usar de impacto social corporativo. Voluntariado corporativo, donaciones y asociaciones, todo en una plataforma que los empleados realmente quieren usar. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [POINT](https://www.g2.com/es/sellers/point) - **Ubicación de la sede:** Powell, US - **Twitter:** @pointapp (804 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pointapp/ (12 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ## Parent Category [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## Related Categories - [Software de Gestión de Subvenciones](https://www.g2.com/es/categories/grant-management) - [Software de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)](https://www.g2.com/es/categories/corporate-social-responsibility-csr) --- ## Buyer Guide ### Lo que debes saber sobre las plataformas de voluntariado corporativo ### ¿Qué son las plataformas de voluntariado corporativo? Las plataformas de voluntariado corporativo proporcionan a las empresas oportunidades para construir, expandir y gestionar sus iniciativas de voluntariado de empleados. Los programas de voluntariado de empleados (EVP) están convirtiéndose rápidamente en la norma, y muchas empresas que compiten por el mejor talento están implementando programas de voluntariado. Es importante señalar que las plataformas de voluntariado corporativo gestionan las iniciativas de voluntariado de empleados a través de políticas estructuradas de la empresa; con las plataformas de voluntariado corporativo, las empresas pueden apoyar los esfuerzos personales de voluntariado de los empleados, y también proporcionar a los empleados apoyo y tiempo para hacer voluntariado durante las horas de trabajo. Las empresas que implementan programas de voluntariado corporativo a menudo proporcionan a sus empleados tiempo libre pagado anual para usar en la organización benéfica de su elección. Hay dos costos principales que las empresas acumulan al implementar programas de voluntariado de empleados: el costo de organizar los esfuerzos y el costo del tiempo de personal perdido mientras están haciendo voluntariado. Las empresas utilizan plataformas de voluntariado corporativo para medir los programas de donación de voluntariado de empleados rastreando el número de horas voluntariadas, las tasas de participación, los tipos de servicios de voluntariado proporcionados, la satisfacción de los empleados y el desarrollo de habilidades. En general, se ha encontrado que los beneficios de un programa de voluntariado corporativo superan en última instancia los costos. Los empleados están buscando cada vez más significado en su lugar de trabajo, y proporcionar oportunidades patrocinadas por la empresa que empoderen a los empleados para retribuir a esfuerzos que consideran significativos ayuda a atraer, involucrar y retener al mejor talento. Beneficios clave de las plataformas de voluntariado corporativo - Aumentar las tasas de compromiso, resultando en mayor productividad y tasas de retención - Mejorar las tasas de reclutamiento debido a la imagen positiva de la empresa - Los empleados adquieren habilidades duras y blandas, incluyendo liderazgo, comunicación, colaboración, confianza y empatía - Los empleados experimentan un sentido mejorado de propósito dentro de la empresa y para la misión de su empresa ### ¿Por qué usar plataformas de voluntariado corporativo? Los beneficios que las empresas pueden cosechar al implementar una plataforma de voluntariado corporativo son amplios. Algunos de los beneficios se enumeran a continuación. **Impacto positivo en los ingresos —** Los empleados que participan en programas de voluntariado corporativo a menudo están más comprometidos en su lugar de trabajo, lo que resulta en mayor productividad y una reducción en la rotación. Las empresas con programas de voluntariado corporativo esperan experimentar un impacto positivo en el resultado final. Un estudio de SAP encontró una fluctuación de ingresos de $40 millones cuando el compromiso de los empleados aumentó o disminuyó solo un 1%: un pequeño aumento en el compromiso de los empleados puede resultar en un gran margen de beneficio. **Mejora de la colaboración en equipo —** Los programas de voluntariado de empleados son una excelente manera de aumentar la colaboración entre colegas. Los programas de voluntariado corporativo crean oportunidades emocionantes para que los empleados se asocien y fraternizen con sus colegas en un entorno no laboral a través de esfuerzos de voluntariado. **Mejora de la productividad de los empleados —** Los programas de voluntariado de empleados son una excelente manera de aumentar la satisfacción laboral de los empleados y desarrollar tanto habilidades duras como blandas, resultando en una mayor productividad. **Aumento de la autoconciencia —** Cuando los empleados pasan algunas de sus horas de trabajo asignadas ayudando a otros, tendrán la oportunidad de un aprendizaje experiencial que no está necesariamente disponible en el trabajo. Podrían aprender más sobre la gestión de conflictos, la toma de decisiones y el liderazgo que en su posición actual. **Mejora de la reputación —** Las empresas con programas de voluntariado corporativo pueden mejorar su imagen de marca general y mejorar tanto la actitud de los clientes como de los empleados. El [Informe Millennial de Gallup de 2015](https://www.gallup.com/workplace/238073/millennials-work-live.aspx) encontró que el 77% de los millennials preferirían donar sus habilidades que dinero a organizaciones y esfuerzos que les importan. Esta es la misma generación que se ha encontrado que valora las oportunidades de crecimiento y desarrollo, así como el trabajo significativo sobre un enfoque en el salario. **Impacto positivo en la salud —** Se ha encontrado que los programas de voluntariado corporativo impactan positivamente la salud y el bienestar de los empleados que participan, según un [estudio de UnitedHealthcare y VolunteerMatch](http://cdn.volunteermatch.org/www/about/UnitedHealthcare_VolunteerMatch_Do_Good_Live_Well_Study.pdf). Encontraron que el 75% de los trabajadores en los Estados Unidos que hacen voluntariado se sienten físicamente más saludables y experimentan una conexión positiva con sus colegas y empleadores. **Impacto positivo en el reclutamiento y la retención —** Los programas de voluntariado corporativo tienen un impacto positivo en los esfuerzos de reclutamiento y las tasas de retención. Un lugar de trabajo significativo atraerá en última instancia a más solicitantes y los retendrá a tasas más altas. ### ¿Quién usa plataformas de voluntariado corporativo? Todo tipo de empresas emplean plataformas de voluntariado corporativo para gestionar sus programas de voluntariado y donación corporativa, y aumentar el compromiso de los empleados. Las plataformas de voluntariado corporativo ayudan a empresas de todos los tamaños a proporcionar a los empleados oportunidades para hacer voluntariado en causas que les apasionan. Estas soluciones ayudan a las empresas a gestionar sus iniciativas de voluntariado corporativo proporcionando a los empleados las herramientas necesarias para ofrecer su tiempo, registrar horas de voluntariado, inscribirse en eventos de voluntariado, donar dinero y más. ### Características de las plataformas de voluntariado corporativo Las plataformas de voluntariado corporativo incluyen funcionalidades que ayudan a las organizaciones a gestionar voluntarios y eventos, proporcionar herramientas de gestión de redes sociales y comunicación, e integrarse con herramientas de CRM y reconocimiento de empleados, por nombrar algunas. **Gestión de voluntariado —** Las características de gestión de voluntarios permiten a las empresas coordinar sus iniciativas de voluntariado a nivel de empresa y regional. Estas características pueden incluir reclutamiento de voluntarios, registro, seguimiento de tiempo, gestión de habilidades, gestión de bases de datos, exenciones de responsabilidad, documentos de firma electrónica y más. Los empleados pueden usar estas herramientas para navegar, buscar y filtrar oportunidades de voluntariado por palabras clave, habilidades y causas. Estas herramientas también proporcionan a las empresas características de programación, políticas de tiempo libre y procesos de aprobación. **Compromiso de voluntarios —** Las características de las plataformas de voluntariado corporativo que involucran a los voluntarios pueden incluir perfiles de voluntarios, insignias, gamificación, reconocimiento y recompensas. Estas herramientas ayudan a mantener a los empleados comprometidos en sus iniciativas de voluntariado al incentivar aún más su participación. **Comunicación de voluntarios —** Las características de comunicación ayudan a mantener a los voluntarios actualizados en toda la comunicación a través de correo electrónico, mensajes de texto, notificaciones automáticas, integraciones de redes sociales y más. **Informes de voluntariado —** Las plataformas de voluntariado corporativo gestionan las horas de voluntariado y ayudan a crear y exportar informes para que las empresas rastreen el impacto de su programa de voluntariado de empleados. Esto puede ayudar a las empresas a entender el ROI de sus iniciativas de voluntariado corporativo y comunicar su impacto a las partes interesadas. **Móvil —** Las características móviles proporcionan a los empleados acceso móvil a todas las oportunidades de voluntariado, también registran convenientemente sus horas de servicio y se comunican fácilmente a través de mensajes de texto, mensajería grupal, etc. Esta característica puede ayudar a involucrar a más empleados con las iniciativas de voluntariado corporativo de su empresa al hacerlas extremadamente fáciles de acceder. **Seguridad —** Las plataformas de voluntariado corporativo proporcionan soluciones de seguridad para ayudar a las empresas a implementar de manera segura sus iniciativas de voluntariado corporativo. Las características pueden incluir verificación, verificación de pagos y afiliación. Las características de verificación ayudan a las empresas a confirmar la identidad de las organizaciones con las que están haciendo voluntariado o donando dinero. Mientras tanto, las características de afiliación permiten a las organizaciones verificar organizaciones sin fines de lucro, escuelas, universidades, entidades de la ciudad, fundaciones y otros socios. #### Características adicionales de las plataformas de voluntariado corporativo **Gestión de donaciones —** Algunas plataformas de voluntariado corporativo proporcionan herramientas que permiten a las empresas personalizar su programa de igualación de donaciones de empleados. Las características pueden incluir igualación de la empresa y procesamiento automático de nómina para que las donaciones puedan ser procesadas por los empleados o gestionadas con el software de nómina existente de una empresa o sistema de recursos humanos. **Donaciones estratégicas —** Algunas plataformas de voluntariado corporativo ayudan a los empleados a identificar soluciones estratégicas para donar. Por ejemplo, si están interesados en esfuerzos de recaudación de fondos locales o esfuerzos de conservación, estas soluciones pueden ayudarlos a dirigirse a la mejor organización sin fines de lucro para sus intereses. Algunas plataformas de voluntariado corporativo proporcionan a los empleados apoyo de alivio y recuperación permitiéndoles donar directamente a organizaciones que responden a desastres recientes. ### Tendencias relacionadas con las plataformas de voluntariado corporativo A medida que más empresas adoptan iniciativas de voluntariado corporativo, también lo hacen las tendencias en torno a las iniciativas de voluntariado corporativo y de empleados. **Voluntariado internacional —** A medida que las empresas se vuelven más globales, y la popularidad del volunturismo, una combinación de voluntariado y turismo, está en aumento, el voluntariado internacional se está convirtiendo en algo común. Las empresas multinacionales que ofrecen oportunidades de voluntariado corporativo tienden a comenzar ofreciendo programas en sus sedes locales. Estos programas están comenzando a expandirse más allá de las sedes a sus empleados internacionales, permitiendo que los empleados que no están en la sede participen. **Integración de tiempo y dinero para donar —** Las empresas están buscando plataformas de voluntariado corporativo que proporcionen soluciones para donar tanto tiempo como dinero. La tecnología que proporciona opciones para un seguimiento efectivo del voluntariado y donaciones simplificadas a menudo resulta en un aumento en la participación en el programa de voluntariado entre los empleados, impactando positivamente el programa de donaciones de las empresas y el compromiso de los empleados. **Expansión de los programas "Dólares por Hacedores" —** Las subvenciones "Dólares por Hacedores", también conocidas como subvenciones de voluntariado corporativo, alientan a los empleados a ofrecer su tiempo donando dinero a organizaciones sin fines de lucro en función del número de horas que sus empleados voluntarían. Los empleados pueden duplicar su impacto, primero ofrecen su tiempo y luego su empleador dona dinero en función del tiempo dedicado al voluntariado. ### Software y servicios relacionados con las plataformas de voluntariado corporativo Las plataformas de voluntariado corporativo proporcionan características o integran soluciones que mejoran los esfuerzos de donación corporativa, recaudación de fondos y reconocimiento de empleados. [**Software de responsabilidad social corporativa (RSC)**](https://www.g2.com/categories/corporate-social-responsibility-csr) **—** El software de responsabilidad social corporativa (RSC) ayuda a las organizaciones a rastrear el impacto de los programas de RSC en el resultado final de las empresas. El software gestiona, administra y rastrea programas de RSC que incluyen gestión de voluntariado corporativo, operaciones ambientalmente responsables, subvenciones y patrocinios, gestión de sostenibilidad y donaciones comunitarias. **Recaudación de fondos —** Algunas plataformas de voluntariado corporativo también proporcionan a las organizaciones [software de recaudación de fondos](https://www.g2.com/categories/fundraising) para gestionar los procesos de financiación. Estas soluciones ayudan a las organizaciones a promover sus iniciativas de recaudación de fondos a partes interesadas internas y externas. **Reconocimiento de empleados —** Las plataformas de voluntariado corporativo a menudo incluyen características de [reconocimiento de empleados](https://www.g2.com/categories/employee-recognition) para promover y reconocer los esfuerzos individuales de voluntariado de los empleados internamente. Estas características pueden ayudar a involucrar e incentivar a los empleados a participar o aumentar su participación con las iniciativas de voluntariado corporativo de su empresa.