# TestGorilla Reviews **Vendor:** TestGorilla **Category:** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,414 ## About TestGorilla Stellen Sie KI-versierte Talente ohne Rätselraten ein. TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Talententdeckungsplattform, die misst, wie Kandidaten mit KI denken, entscheiden und arbeiten, indem sie wissenschaftlich fundierte Bewertungen und strukturierte KI-Interviews verwendet, die über selbstberichtete Fähigkeiten hinausgehen. Im Gegensatz zu Einstellungstools, die sich auf Erfahrung konzentrieren und auf Annahmen beruhen, bringt TestGorilla die besten und relevantesten Talente hervor und gibt Teams den Kontext, den sie benötigen, um intelligenter, schneller und fairer einzustellen. Für moderne Teams entwickelt, bietet TestGorilla Ihnen die Daten und Werkzeuge, die Sie benötigen, um über Lebensläufe hinauszugehen und intelligentere Einstellungsentscheidungen basierend darauf zu treffen, was Kandidaten tatsächlich können. Die Plattform geht jetzt über Bewertungen hinaus und bietet KI-gestützte Talentbeschaffung, sodass Sie sich mit über zwei Millionen fähigkeitsgeprüften Arbeitssuchenden verbinden können, die bereit sind, Ihre offenen Stellen zu besetzen. Mit TestGorilla können Unternehmen jeder Größe, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen, objektive, wissenschaftlich fundierte Fähigkeitsbewertungen erstellen und durchführen. Die Bibliothek umfasst mehr als 350 validierte Tests, die kognitive Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit und Soft Skills abdecken. Jede Bewertung ist so konzipiert, dass sie anpassbar, benutzerfreundlich und zugänglich ist, mit robusten Anti-Betrugs-Funktionen und automatisierter Bewertung. Dieser Ansatz ermöglicht es Organisationen, Kandidaten genau nebeneinander zu vergleichen, Vorurteile zu reduzieren und das Vertrauen in jede Einstellung zu erhöhen. Das neue Sourcing-Produkt von TestGorilla revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Anstatt sich durch Stapel von Lebensläufen zu wühlen, können Einstellungsteams sofort einen globalen Pool von Kandidaten durchsuchen und filtern, die ihre Fähigkeiten bereits bewiesen haben. KI-gestütztes Matching macht es einfach, Ihre Kriterien für Fähigkeiten, Standort und Gehalt festzulegen. Die Plattform empfiehlt dann Kandidaten, die gut zu Ihrer Rolle passen, spart Ihnen Zeit und eliminiert das Rätselraten. Sie können direkt mit Talenten in Kontakt treten, sie zu Bewertungen oder Interviews einladen und ihren Fortschritt in einem nahtlosen Erlebnis verfolgen. Die Hauptzielgruppe von TestGorilla umfasst HR-Profis, Personalvermittler, Einstellungsmanager und Personalagenturen, die den Einstellungsprozess optimieren, Fairness gewährleisten und mit Vertrauen einstellen möchten. Die Plattform unterstützt die Einstellung in großem Umfang, benutzerdefinierte Bewertungen für spezifische Rollen und die Flexibilität, mit Ihrem Team zu wachsen. TestGorilla integriert sich in große ATS-Plattformen, unterstützt über 12 Sprachen und wird von Organisationen in den Bereichen Technologie, Personalwesen, Bildung, Finanzen und regulierten Sektoren vertraut. Durch die Kombination objektiver Bewertungen mit fähigkeitsgeprüfter Beschaffung ermöglicht TestGorilla Organisationen, Top-Talente schneller zu identifizieren und vielfältigere, leistungsstärkere Teams aufzubauen. Unternehmen wie Revolut haben die Einstellungszeit um 40 Prozent verkürzt, und über 80 Prozent der Arbeitgeber sagen, dass fähigkeitsbasierte Einstellungen zu besseren Einstellungsergebnissen führen. In dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt sticht TestGorilla als All-in-One-Lösung für die Beschaffung, Bewertung und Einstellung von Talenten basierend auf realen Fähigkeiten und Potenzialen hervor, nicht nur auf Lebensläufen. Bereit, Ihren Einstellungsprozess zu transformieren? Entdecken Sie TestGorilla noch heute. ## TestGorilla Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Qualität und Relevanz** der Bewertungen von TestGorilla, was die Effektivität der Einstellung und die Einblicke in die Kandidaten erheblich verbessert. (70 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche** von TestGorilla, die den Einstellungs- und Bewertungsprozess vereinfacht. (69 reviews) - Benutzer loben TestGorilla für sein **effektives Kandidatenmanagement** , das den Einstellungsprozess optimiert und qualifizierte Kandidaten für Interviews sicherstellt. (35 reviews) - Benutzer schätzen die **große Vielfalt an Bewertungsfragen** , die von TestGorilla angeboten werden, was den Kandidatenbewertungsprozess verbessert. (30 reviews) - Benutzer schätzen die **praktischen und berufsrelevanten Bewertungen** von TestGorilla, die die Objektivität erhöhen und Vorurteile bei der Einstellung reduzieren. (26 reviews) - Einstellungseffizienz (24 reviews) - Fragenqualität (24 reviews) - Benutzer finden, dass TestGorilla **zeitsparende Vorteile** bietet, die Kandidatenscreening rationalisieren und die Einstellungseffizienz verbessern. (22 reviews) - Benutzeroberfläche (18 reviews) - Anpassung (15 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **generischen Bewertungen** einschränkend für spezialisierte Rollen, was die Kandidatenerfahrung und -leistung beeinträchtigt. (29 reviews) - Benutzer finden TestGorilla **teuer** , insbesondere bei seltener Nutzung, und wünschen sich flexiblere Preisoptionen. (23 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **hohe Preise und fehlende flexible Optionen** für die gelegentliche Nutzung von TestGorilla. (19 reviews) - Benutzer finden die **Abonnementbeschränkungen** von TestGorilla frustrierend und bevorzugen flexiblere Zahlungsoptionen und eine bessere Integration. (18 reviews) - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** in TestGorilla die Anpassungsoptionen einschränken und das gesamte Testerlebnis beeinträchtigen. (16 reviews) - Schlechter Kundensupport (16 reviews) - Benutzer finden **unzureichende Informationen** zu Testfragen, was ihre Fähigkeit behindert, geeignete Bewertungen auszuwählen. (13 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (13 reviews) - Abonnementprobleme (11 reviews) - Verbesserung nötig (10 reviews) ## TestGorilla Reviews ### 1. Leichtigkeit und Dynamik bei der Auswahl von Kandidaten mit TestGorilla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guilherme F. | People, Talent and Culture Partner, Einzelhandel, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** Was ich an TestGorilla am meisten mag, ist die Benutzerfreundlichkeit des Programms und wie dynamisch und unterhaltsam es sowohl für den Benutzer als auch für den Arbeitgeber sein kann. Es ist sehr praktisch, die Tests zu erstellen, die verschiedene Optionen bieten, einschließlich des Versands von Videofragen und der Anpassung und Bewertung der Tests mit KI. Die Vielfalt der Tests, einschließlich Sprach- und Techniktests, ist für unsere Bedürfnisse sehr nützlich, insbesondere für Positionen wie Junior-Ingenieure. Die Benutzerfreundlichkeit und die Dynamik, mit der es präsentiert wird, machen es sehr attraktiv. Ich denke, es ist eine der besten Plattformen auf dem Markt. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Es gibt nur wenige Dinge, von denen ich sagen würde, dass sie derzeit verbessert werden könnten, wie zum Beispiel die Erweiterung der neuen 'Jobport'-Funktionalität über Remote-Spiele und Standorte hinaus. Eine weitere Verbesserung wäre, größere oder längere Tests zu ermöglichen, falls erforderlich, für bestimmte Stellen. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla hilft uns, eine weniger voreingenommene Auswahl von Kandidaten zu treffen und automatisierte Tests durchzuführen, um Fähigkeiten wie Kommunikation und Problemlösung zu bewerten. Es erleichtert die objektivere Bewertung der Kandidaten in der ersten Phase des Prozesses. ### 2. Objektive, datengetriebene Einstellung leicht gemacht mit TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** mohamed s. | Enterprise Network Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** TestGorilla bietet eine nahtlose Benutzeroberfläche und robuste ATS-Integrationen. Hohe Leistung und KI-gesteuerte Einblicke sorgen für eine genaue, automatisierte Bewertung und maximieren den ROI bei der Rekrutierung. Hervorragender Support hilft Teams, sich schnell einzuarbeiten und benutzerdefinierte Bewertungen in Minuten zu erstellen. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Die Hauptnachteile von TestGorilla umfassen ein starres **jährliches Abrechnungsmodell** und hohe Kosten für kleine Unternehmen. Kandidaten berichten oft von **Testmüdigkeit** aufgrund strenger Zeitvorgaben, während Recruiter die **begrenzte Anpassung** der vorgefertigten Fragen als einschränkend empfinden. Möchten Sie, dass ich Ihnen helfe, eine formelle Feedback-E-Mail an deren Support-Team zu diesen Punkten zu verfassen? **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla beseitigt Einstellungsvorurteile, indem es Lebensläufe durch **objektive Kompetenzbewertungen** ersetzt. Es reduziert die **Einstellungszeit** und kostspielige Fehlbesetzungen durch **automatisierte KI-Bewertung**. Dieser datengesteuerte Ansatz stellt sicher, dass Sie Spitzenkräfte mit hohem Potenzial effizient identifizieren. ### 3. Einfache, strukturierte Kandidatenbewertungen mit einer großen Auswahl an Tests **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anbuselvam S. | LLM Trainer, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** TestGorilla macht es einfach, Kandidaten mit strukturierten, kompetenzbasierten Tests zu bewerten. Die Plattform bietet eine große Auswahl an Bewertungen, die dabei helfen, technische und nicht-technische Fähigkeiten effektiv zu evaluieren. Ich mag auch die einfache Benutzeroberfläche und wie schnell Tests eingerichtet und mit Kandidaten geteilt werden können. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Einige Tests können sich etwas generisch anfühlen und möglicherweise nicht vollständig den spezifischen Anforderungen eines Jobs entsprechen. Anpassungsoptionen sind etwas begrenzt, und die Preisgestaltung kann für kleinere Teams ein Problem darstellen. Auch tiefere Analysen oder Einblicke könnten verbessert werden. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem es Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten vor den Interviews filtert. Dies spart Zeit und reduziert Vorurteile bei Einstellungsentscheidungen. Es stellt sicher, dass nur qualifizierte Kandidaten weiterkommen, was die Gesamteffizienz der Rekrutierung verbessert. ### 4. Großartige Bewertungsplattform! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rosy R. | Associate People & Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** Hier ist, was mir an Testgorilla am meisten gefällt: 1. Für einen Neuling wie mich bot Testgorilla genügend Musterfragebögen, um mich zu starten. 2. Die Fragebögen kommen mit einer Reihe von sorgfältig strukturierten Fragen, um mir das Ergebnis zu liefern, das ich suche - macht meine Arbeit so viel einfacher, da ich nicht herumsuchen muss. 3. Es ist eine absolut einfach zu bedienende Plattform. 4. Es hatte alle Bewertungen, die ich suchte - zur Information, ich bin im Bereich Rekrutierung tätig, daher lag mein Hauptaugenmerk auf Verhaltensbewertungen. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Ich habe ehrlich gesagt nichts gefunden, was mir an TestGorilla nicht gefallen hat. Selbst für einen neuen Benutzer wie mich war es eine absolute Freude, es zu benutzen, und ich hatte keinerlei Probleme :) **Empfehlungen für andere, die TestGorilla in Betracht ziehen:** Großartige Plattform für Bewertungen. Gehe dafür. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich versuche, psychometrische Tests in unser bestehendes Einstellungsmodul zu integrieren, damit wir unerwünschte Eigenschaften bei einem Kandidaten feststellen können. Test Gorilla bietet eine wirklich gute Plattform mit großartigen Fragebogensätzen dafür. ### 5. Hervorragend effizientes Werkzeug für die Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carina C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** Ich habe das Produkt selbst wirklich geliebt. Ich finde es brillant. Es war so benutzerfreundlich für uns; die Benutzeroberfläche ist so einfach zu navigieren. Das Team ist auch erstaunlich. Ich habe mit keiner einzigen Person interagiert, mit der es nicht großartig war, zu plaudern. Sie waren alle super hilfsbereit und erstaunlich. Ich konnte mich sogar in der Testphase problemlos bei TestGorilla einarbeiten und fühlte mich bereits wie ein Experte. Die Menschen haben das Produkt ebenfalls gemacht, und sie sind darüber informiert, beantworten alle meine Fragen und machen das Onboarding wirklich nahtlos. Die automatische Bewertung spart uns eine Menge Zeit, und zu wissen, dass die Kandidaten nicht auf KI zurückgegriffen haben, ist unglaublich und in der heutigen Landschaft so notwendig. Es ist einfach ein Werkzeug weniger, um das man sich Sorgen machen muss, es zu lernen. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** N/V **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla hilft uns, Kandidaten zu überprüfen, indem es sicherstellt, dass ihre Antworten echt und nicht von KI generiert sind. Die automatische Bewertung spart uns auch viel Zeit. ### 6. Außergewöhnliches Werkzeug für reibungslose Einstellung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Armando R. | Global Talent Acquisition Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** Test Gorilla war ein Wendepunkt für unseren Einstellungsprozess. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform macht es unglaublich einfach, Bewertungen einzurichten und durchzuführen, was uns wertvolle Zeit spart. Die Vielfalt der verfügbaren Tests deckt ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, sodass wir Kandidaten umfassend bewerten können. Ihr Kundenservice ist reaktionsschnell und immer bereit zu helfen, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus der Plattform herausholen. Die detaillierten Berichte und Einblicke helfen uns, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, was letztendlich zu besseren Einstellungen führt. Allerdings haben wir im Laufe der Zeit um verschiedene Bewertungen gebeten, die nicht in die Testbank aufgenommen wurden, sodass wir in diesem Bereich nicht wirklich viel Unterstützung erhalten haben. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Obwohl ich mit Test Gorilla sehr zufrieden bin, gibt es immer Raum für Wachstum. Ich würde gerne mehr Anpassungsfunktionen sehen, die eine noch größere Anpassung an unsere spezifischen Bedürfnisse ermöglichen. Außerdem wäre eine Erweiterung der Testbibliothek um spezialisiertere Tools wie Adobe After Effects und Premiere Pro eine fantastische Verbesserung. Ich habe das Gefühl, dass viele andere Unternehmen ihre KI-Technologie in Bereiche drängen, nach denen niemand wirklich fragt. Nichtsdestotrotz sind dies nur kleine Wünsche im Vergleich zum Gesamtwert, den die Plattform bietet. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Test Gorilla war entscheidend dabei, uns zu helfen, die Englischkenntnisse der Kandidaten effizient zu bewerten und sicherzustellen, dass Sprachbarrieren von Anfang an minimiert werden. Die Plattform ermöglicht es uns auch, benutzerdefinierte Bewertungen, die wir entwickelt haben, einfach durchzuführen, was sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug in unserem globalen Einstellungsprozess macht. **Official Response from Nikky K:** > Hey Armando! Danke, dass du deine Erfahrungen und dein Feedback geteilt hast. Zu den Testvorschlägen: Du bist herzlich eingeladen, sie zu teilen! Wir arbeiten ständig an der Entwicklung neuer Tests in allen Bereichen und unser Team freut sich über neue Vorschläge. Wir haben die bereits erwähnten geteilt, aber sende uns gerne weitere und Ideen für Funktionen. Danke, dass du mit uns zusammenarbeitest und willkommen in der TG-Community. ### 7. Guter Service, aber etwas teuer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ion M. | Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** Der Service bietet eine große Auswahl an Tests, die zu aufschlussreichen Testbewertungen zusammengestellt und an potenzielle Kandidaten gesendet werden können. Am besten zu verwenden, wenn Sie keine Zeit für eine manuelle Analyse der Kandidaten haben. Jetzt haben sie neue Tests, eine etwas bessere Benutzeroberfläche und ich mag es. Ich werde den Service weiterhin nutzen. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Ich mag die Preispolitik nicht, die Tatsache, dass kostenlose Tests nur innerhalb der Firmen-E-Mails durchgeführt werden können, und die Auswahl an verfügbaren kostenlosen Tests ist sehr gering. Ich würde gerne mehr kostenlose Tests sehen. Tests stürzen manchmal ab und es gibt keine Möglichkeit für den Kandidaten, dies zu beheben. Es passiert nicht oft, aber es passiert. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** technische Fähigkeiten Problem, besonders beim Aufbau eines kleinen Teams und es gibt noch keinen technischen Leiter, der jeden Kandidaten manuell auf seine Fähigkeiten testen kann. Das spart uns etwas Zeit und kann uns helfen, die Bewertung schneller durchzuführen. **Official Response from Nikky K:** > Hallo Ion! Danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir werden es definitiv mit unserem Team teilen. Willkommen in der TG-Community! ### 8. Vereinfachte Rekrutierung mit benutzerfreundlicher Oberfläche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leah K. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** TestGorilla macht es Ihrem Team leicht, sich auf Daten zu konzentrieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Außerdem nehmen sich ihre engagierten Berater die Zeit, auf Schmerzpunkte zu hören, mit ihren Entwicklern zusammenzuarbeiten und den Kunden potenzielle Lösungen anzubieten. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** Ich habe keine größeren oder unmittelbaren Bedenken. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich standardisiert, indem es die Auswahl der Bewerber konsistenter und effizienter gemacht hat. Es hilft uns, zusammenzuarbeiten, fairere Entscheidungen zu treffen, und ist zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Workflows geworden. ### 9. Enhances Candidate Evaluation with Detailed Insights **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karen E. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** I like the report you receive on the candidate. It provides good insight as you not only get the actual results but also see how the candidate performed at each step of the questions, how many they answered, and how many they didn't. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** A lot of the tests are based on US or UK. Where in Australia, it would be good to have some Australian based tests **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla provides another element of understanding about a candidate's skills and abilities. I like the report on the candidate that shows actual results and insights into how they performed at each question step, offering good insight. ### 10. Transformed Our Recruitment Process with Ease **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** tyler G. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an TestGorilla am besten?** I love the fact that we can create a test for a role and the anti-cheating software is perfect. With TestGorilla, we have been able to catch cheaters and remove them from the process, which has saved us a lot of time in the future. The initial setup was extremely fast and simple. I would rate TestGorilla as a 10 out of 10, a brilliant tool. **Was gefällt Ihnen an TestGorilla nicht?** The only thing I can think of for now is a more detailed reporting tool. **Welche Probleme löst TestGorilla für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TestGorilla improved our candidate quality and prevents cheating, saving us a lot of time. ## TestGorilla Discussions - [Wofür wird TestGorilla verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-testgorilla-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) - 2 comments, 1 upvote - [Ist das sicher zu verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/is-this-safe-to-use) - 1 comment, 1 upvote - [how to solve social competence?](https://www.g2.com/de/discussions/how-to-solve-social-competence) - 1 comment, 1 upvote - [Warum magst du Test Gorilla?](https://www.g2.com/de/discussions/why-you-like-test-gorilla) - 2 comments, 1 upvote - [View TestGorilla pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews/testgorilla-review-4668741?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+20%3A33%3A56+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f8b5e62c-1b8b-42a8-b1e2-94c17ce422f5&secure%5Btoken%5D=5fa12068449d8cebbc54cb9424dd3fa06710e4d5953b53b596ffedfd01379842&format=llm_user) ## TestGorilla Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/de/products/breezy-hr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/de/products/chatgpt/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/de/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/de/products/jazz-co/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/de/products/lever/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/de/products/smartrecruiters/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/de/products/workday-workday/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/de/products/zapier/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) ## TestGorilla Features **Grundlagen der Plattform** - Integrationen - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek - Anpassung - Technisches Screening - Berichte **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Soft-Skills-Tests - Zusätzliche Werkzeuge **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Integrationen - Video-Vorstellungsgespräch - Simulation **Plattform** - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Analytics - Interoperabilität - Automatisierung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top TestGorilla Alternatives - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews) - [iMocha](https://www.g2.com/de/products/imocha/reviews) - 4.4/5.0 (270 reviews)