# isolved Reviews **Vendor:** isolved HCM **Category:** [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,302 ## About isolved isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Millionen Mitarbeiter verlassen sich auf die Software und Dienstleistungen von isolved, um die Abläufe im Personalwesen (HR) zu optimieren und Mitarbeitererfahrungen zu bieten, die zählen. isolved People Cloud™ ist eine einheitliche, aber modulare HCM-Plattform mit integrierter künstlicher Intelligenz (KI) und Analytik, die HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen sowie Personal- und Talentmanagement in einer einzigen Lösung verbindet, die bessere Geschäftsergebnisse erzielt. Durch den Sidekick Advantage™ bietet isolved auch fachkundige Beratung, integrierte Dienstleistungen und eine engagierte Community, die People Heroes™ befähigt, ihre Unternehmen und Karrieren zu wachsen. Erfahren Sie mehr unter www.isolvedhcm.com. ## isolved Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von isolved und heben die engagierte Unterstützung während des gesamten Gehaltsabrechnungsprozesses hervor. (318 reviews) - Benutzer schätzen das **hilfreiche Support-Team** von Isolved, das bei jeder Anfrage Unterstützung und effektive Lösungen gewährleistet. (307 reviews) - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von isolved und loben seine intuitiven Funktionen und den ausgezeichneten Kundensupport. (252 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von iSolved, die die Navigation verbessert und die Gehaltsabrechnung mühelos macht. (136 reviews) - Benutzer loben iSolved für seine **schnelle Reaktionszeit** , was die allgemeine Unterstützung und Effizienz bei der Problemlösung verbessert. (126 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von isolved, die HR-Prozesse und das gesamte Benutzererlebnis effizient verbessern. (98 reviews) - Lohnabrechnung Leichtigkeit (80 reviews) - Einfach (74 reviews) - Effizienz (68 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Gehaltsabrechnungsberichte** von iSolved, die schnellen Zugriff und Effizienz bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen gewährleisten. (68 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** und bemängeln Ineffizienz sowie fehlende zeitnahe Antworten auf Anfragen. (133 reviews) - Benutzer finden isolved **nicht intuitiv** und kämpfen mit der Integration, grundlegenden Funktionen und komplizierten Benutzererfahrungen, die die Funktionalität behindern. (98 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von isolved unzureichend und benötigen oft zusätzliche Module für grundlegende Funktionalitäten. (68 reviews) - Benutzer finden isolved **nicht benutzerfreundlich** und nennen komplexe Navigation und ineffizienten Support als Hindernisse für eine effektive Nutzung. (57 reviews) - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, da die veraltete Benutzeroberfläche und die starre Preisstruktur die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. (51 reviews) - Komplexe Berichterstattung (49 reviews) - Steile Lernkurve (49 reviews) - Benutzer erleben **fehlende Funktionen** in iSolved, oft frustriert durch fehlenden Zugang und Komplikationen durch Systemänderungen. (47 reviews) - Schwierigkeit (39 reviews) - Benutzer äußern Frustration über die **steile Lernkurve** aufgrund unzureichender Schulung und häufiger Probleme während der Implementierung. (38 reviews) ## isolved Reviews ### 1. Zuverlässiges HCM mit intuitiver Evolution **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jaylene O. | Human Resources and Payroll Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Ich nutze isolved seit 2018 für Lohnabrechnung und HCM-Bedürfnisse, und es ist ein Eckpfeiler unserer HR-Operationen geworden. Die Plattform ist mit unserem Unternehmen gewachsen und hat sich zu einer umfassenden Lösung für das Workforce-Management entwickelt. Die Möglichkeit, Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsanmeldung unter einem einzigen Login zu haben, ist ein echter Wendepunkt, da die Daten nahtlos fließen und manuelle Eingabefehler erheblich reduziert werden. Ich habe beobachtet, wie die Benutzeroberfläche intuitiver wurde und die Berichtswerkzeuge robuster. Sie hören tatsächlich auf das Feedback der Benutzer. isolved bietet langfristige Stabilität, ohne auf moderne Funktionen zu verzichten, und nach sieben Jahren habe ich immer noch keinen Grund gefunden, woanders zu suchen. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Das Einzige, was ich sagen würde, das verbessert werden könnte, ist die Entwicklung einer Lösung, die bestehenden Kunden hilft, neue Änderungen umzusetzen und zu verstehen, wie diese ihnen helfen können. Manchmal fangen wir an und schauen nie auf ein Produkt zurück. Ich habe festgestellt, dass der innovative Aspekt weit vor mir und meinen Fähigkeiten liegt, Schritt zu halten. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und der Anmeldung zu Leistungen unter einem einzigen Login ist ein echter Wendepunkt, da der nahtlose Datenfluss die manuellen Eingabefehler erheblich reduziert. ### 2. isolved ist eine großartige HR-Lösung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lacey D. | Office Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Es gab viele neue Änderungen am isolved-System. KI ist vorhanden und ich schätze den Chatbot sehr für schnelle Fragen und Menüsuchen. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Ich suche immer noch nach anderen Sprachoptionen während der Einarbeitung. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** isolved löste unser gruseligstes Problem im Jahr 2017, nämlich das Nachverfolgen von versicherten Mitarbeitern und das Versenden der richtigen Formulare für die ACA-Konformität. Sie haben viele Berichte, die helfen, die Berechtigung von Voll- und Teilzeitmitarbeitern zu ermitteln. Es hilft auch bei der Personalplanung. Ein zusätzliches Feature ist isolved Hire, das es mir ermöglicht, auf vielen verschiedenen Jobbörsen zu posten und zurück zur isolved Hire-Seite zu verlinken. Ich kann direkt von dort aus Kontakt aufnehmen und Interviews vereinbaren. Diese Einträge werden auf die Einstellungsseite unserer Website, Indeed und Zip Recruiter weitergeleitet. Sie können auch andere Seiten gegen eine geringe Gebühr hinzufügen. Es integrierte auch unsere WOTC-Einreichungen. Diese Informationen werden beim Online-Onboarding gesammelt. Das hat uns geholfen, papierlos bei der Mitarbeiterdokumentation zu werden! ### 3. Revolutionierte unsere HR-Prozesse, hervorragender Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Landwirtschaft | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Ich nutze isolved als unser gesamtes HRIS für unser Unternehmen, von dem Moment an, in dem Mitarbeiter ihre Bewerbung ausfüllen, bis hin zu ihrem Kündigungs- oder Rentenprozess. Ich finde es wirklich hilfreich, alle unsere Mitarbeiterakten elektronisch zu vervollständigen und zu speichern, sowie die Gehaltsabrechnung und die Anmeldung zu Leistungen zu verwalten. Es spart uns so viel Zeit im Vergleich zur manuellen Durchführung. Ich mag, dass isolved immer schnell dabei ist, uns zu unterstützen und unsere Prozesse zu optimieren und Lösungen anzubieten, selbst wenn wir denken, dass es keine gibt. Ich schätze auch ihren großartigen Kundenservice. Wir haben monatliche Gespräche mit unserem Kundenbetreuer, um verschiedene Teile des Systems durchzugehen und Updates oder Ideen zur Optimierung unserer Prozesse zu erhalten, während wir durchgehen, wie wir das System heute nutzen. Ich schätze die Art und Weise, wie sie schnell Lösungen bereitstellen und immer bereit sind, bei allem zu helfen, was mehr Zeit in Anspruch nimmt, als es sollte. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Die Berichtsfunktionen könnten etwas besser sein. Es gibt eine Menge Berichtsoptionen, vielleicht zu viele. Einige der Berichte nutzen wir nur einmal im Jahr, daher ist es manchmal eine Herausforderung, sich daran zu erinnern, welche wir ausführen müssen. Wir müssen auch einige Informationen aus verschiedenen Berichten manuell zusammenführen, um das zu bekommen, was wir brauchen. Wenn wir die Berichte anpassen könnten, würde das viel Zeit sparen. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende isolved als unser HRIS, um Mitarbeiterakten elektronisch zu vervollständigen und zu speichern, die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten und mich für Leistungen anzumelden, was uns im Vergleich zur manuellen Durchführung dieser Aufgaben viel Zeit spart. ### 4. Kosteneffektives HCM mit einem starken ATS, aber klickintensiven Workflows **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** iSolved ist ein kostengünstiges Tool, das Funktionen enthält, die man normalerweise in größeren HCM-Plattformen erwarten würde. Ich finde auch sein ATS intuitiv, und es sendet Stellenanzeigen an mehr Jobbörsen, als ich zuvor genutzt habe. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** iSolved hat weniger intuitive Arbeitsabläufe, und manchmal sind Dinge schwer zu finden. Oft sind die Prozesse sehr manuell und klickintensiv. Es dauert Zeit, Dinge zu erledigen, die in ein oder zwei Arbeitsabläufen abgeschlossen sein sollten. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich arbeite für eine kleine gemeinnützige Organisation, die die meisten Dinge manuell verfolgte, bevor iSolved eingeführt wurde. Wir hatten zwar eine Lohnabrechnungssoftware, aber diese enthielt keine HR-Funktionen. Das führte zu häufigen Unstimmigkeiten, wie z.B. falschen PTO-Salden oder Mitarbeitern, die ihre Zeit unter dem falschen Zeitcode erfassten. iSolved hat die meisten dieser Prozesse vereinfacht und bietet Managern eine starke Palette an Werkzeugen für Berichterstattung und Analysen. Die Kosten sind für eine kleine gemeinnützige Organisation äußerst attraktiv, insbesondere angesichts der Vielzahl an Werkzeugen, die es bietet. **Official Response from Natalie Nowak:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie isolved als kostengünstige Lösung mit intuitiven ATS-Funktionen empfinden. Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich der klickintensiven Arbeitsabläufe und werden Ihr Feedback mit unserem Team für zukünftige Verbesserungen teilen. ### 5. warum iSolved funktioniert **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** iSolved hat viele Funktionen, die andere Lohnabrechnungssoftware übertreffen. iSolved bietet eine große Auswahl an Berichten für die Bedürfnisse jedes Unternehmens. Von Lohnabrechnung, Personalwesen, Audits usw. hat iSolved den Bericht, den Sie benötigen. Die meisten Seiten ermöglichen es Ihnen, in eine Excel-Tabelle zu exportieren, eine schnelle Möglichkeit, das zu bearbeiten und zu speichern, was Sie brauchen. iSolved hat viele Betrugsschutzfunktionen veröffentlicht, da dies immer relevanter wird. Die iSolved-Community ist sehr einladend und Partner kommen zusammen, um sich gegenseitig zu helfen. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Obwohl iSolved viele Updates und Fehlerbehebungen vornimmt, führen einige dieser Veröffentlichungen dazu, dass andere Dinge kaputtgehen. iSolved arbeitet zwar schnell daran, Probleme zu lösen, aber es betrifft Partner und Kunden. iSolved kann die Reaktionszeit für Kundensupport-Tickets verbessern. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** iSolved verbessert sich ständig, alle zwei Wochen, um ein besseres Erlebnis für sowohl Kunden als auch Klienten zu schaffen. Partner können Ideen einreichen, wie iSolved verbessert werden kann, die bei den Veröffentlichungen berücksichtigt werden. ### 6. Vereinfacht das Mitarbeiter-Management mit geringfügigen UI-Anpassungen erforderlich **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter S. | CISO and Senior Technology Manager, Computer- und Netzwerksicherheit, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Ich mag, dass isolved einfach und ziemlich intuitiv ist. Die Plattform wird vollständig von isolved verwaltet, sodass sich unser Unternehmen nur darauf konzentrieren muss, die Daten dort einzupflegen. Das einheitliche Portalformat und die Benutzerfreundlichkeit machen es für alle Mitarbeiter einfach zu bedienen, unabhängig von ihren Fähigkeiten oder ihrem Verständnis. Es bietet ein einheitliches Webportal und eine App zur Verwaltung von Dingen wie Urlaubszeiten, Gehaltsdetails und Leistungsanmeldungen, was wirklich hilfreich ist. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Ich denke, es sollte eine bessere Unterscheidung zwischen dem Login-Dashboard eines Managers und dem eines Mitarbeiters geben. Momentan stoßen normale Mitarbeiter oft auf Ablehnungs-Popups, die besagen, dass sie keine Berechtigung haben, bestimmte Funktionen zu nutzen, was frustrierend ist. Es ist leicht, auf etwas zu klicken, das zugänglich erscheint, aber tatsächlich nur für Manager gedacht ist. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende isolved zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Leistungen. Es bietet ein einheitliches Portal zum Überprüfen von Urlaubs- und Gehaltsdetails. Es ist ziemlich intuitiv, was es für alle Fähigkeitsstufen einfach macht, es zu nutzen. **Official Response from Natalie Nowak:** > We're glad to hear that you find isolved easy and intuitive to use. We appreciate your feedback about the differentiation between manager and employee dashboards, and we will take this into consideration for future improvements. ### 7. Vereinfachter Prozess, ausgezeichnet für das Einschreibungsmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Debbie H. | Account Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2025 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Ich mag, dass isolved die Notwendigkeit manueller Prozesse beseitigt. Die direkte Einreichung von Anmeldungen, Planänderungen und qualifizierenden Ereignissen ohne Papier oder E-Mails macht die Dinge viel reibungsloser. Es ermöglicht sowohl dem Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmern, ihre Wahlen direkt an die Anbieter zu treffen, zu verfolgen und einzureichen. Außerdem ist die Einrichtung im Laufe der Jahre sehr reibungslos geworden. Anfangs war es schwierig, aber jetzt ist es so aktualisiert, dass es leicht erledigt werden kann. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Wir haben Kunden, die in kleinen Gruppen sind. Wenn die Anbieter keinen Dateifeed mit kleinen Gruppen zulassen, dann müssen Sie einen Drittanbieter verwenden, um die Anmeldungen einzureichen, und es scheint Kommunikationsprobleme mit diesen Anbietern zu geben. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende isolved für die direkte Einreichung von Anmeldungen, Planänderungen und qualifizierenden Ereignissen. Es eliminiert die Notwendigkeit manueller Prozesse mit Papierformularen und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Wahlen direkt zu verfolgen und einzureichen. **Official Response from Natalie Nowak:** > Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass die EDI-Feeds für Sie von Nutzen sind und dass Sie eine gute Arbeitsbeziehung mit Heather haben. Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich der Problemlösung und werden daran arbeiten, unseren Supportprozess zu verbessern. ### 8. Effizient und zuverlässig: iSolved erledigt die Arbeit! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leigh Ann B. | Office Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Wir haben großartige Erfahrungen mit iSolved gemacht. Ihre Vertreter sind freundlich, reaktionsschnell und einfach zu arbeiten. Sie bieten eine breite Palette von Lohn- und HR-Lösungen an, von der grundlegenden Verarbeitung bis hin zu fortgeschritteneren Dienstleistungen. Ich würde sie definitiv jedem Unternehmen empfehlen, das nach einem zuverlässigen Lohnabrechnungspartner sucht. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Die Antwortzeiten auf E-Mails könnten verbessert werden, da Antworten manchmal länger dauern als erwartet. Wenn ich jedoch anrufe, antwortet immer jemand und hilft sofort. Auch beim Abrufen von Berichten kann es zu Verzögerungen kommen und ich muss oft "Aktualisieren" klicken, bis sie fertig sind. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** iSolved hat dazu beigetragen, die Zeit und Kosten, die mit der Lohnabrechnung verbunden sind, zu reduzieren, indem es automatisierte Lösungen bereitstellt, die den Prozess rationalisieren. iSolved hilft uns auch, mit den neuesten Vorschriften und Gesetzen konform zu bleiben. ### 9. Müheloses Onboarding neuer Mitarbeiter—Kein Hinterherjagen von Formularen mehr **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph R. | M, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** iSolved hat einen der einfachsten Prozesse zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ich liebe es, dass ich nicht mehr nach Formularen suchen und Ordner organisieren und ablegen muss. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** iSolved ist einfach zu bedienen, aber wenn Sie auch nur einen Fehler bei der Eingabe der Informationen eines neuen Mitarbeiters machen, müssen Sie möglicherweise den gesamten Einrichtungsprozess wiederholen - insbesondere, wenn Sie die falsche Sozialversicherungsnummer eingeben. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher war es ein Problem, alle notwendigen Steuerformulare auf dem neuesten Stand zu halten und die neueste Version online zu finden. Mit iSolved hält die Software alles für Sie auf dem neuesten Stand. ### 10. Mühelose Personalverwaltung mit herausragendem Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Moriah R. | Accountant and Payroll specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an isolved am besten?** Ich liebe den Kundenservice von isolved. Sie sind immer verfügbar, um zu helfen, wenn wir es brauchen, von der Erstellung von Berichten bis hin zur Beantwortung einfacher Fragen. Die Talentakquisitionsfunktion ist erstaunlich und hat uns so viel Zeit und Mühe bei der Suche nach Mitarbeitern gespart, die zu unserem Unternehmen passen. Die anfängliche Einrichtungserfahrung war großartig, da der Kundenservice immer leicht erreichbar war und uns durch das Erlernen der neuen Software geführt hat. **Was gefällt Ihnen an isolved nicht?** Einige Berichte sind für uns nicht verfügbar und müssen erstellt werden. Es ist ein wenig frustrierend, wie oft sich unser Team oder Vertreter ändert. Wir hatten schon einige, und gerade wenn wir sie kennen und uns wohlfühlen, ändern sie sich. **Welche Probleme löst isolved für Sie, und wie profitieren Sie davon?** isolved hilft bei der Dokumentenspeicherung und kümmert sich um alle unsere Lohn- und Steuerangelegenheiten. ## isolved Discussions - [Favoritenberichte](https://www.g2.com/de/discussions/favorites-reports) - 1 comment, 1 upvote - [Wie kann ich meine Mitarbeiterdokumente für die Migration auf eine andere Plattform extrahieren?](https://www.g2.com/de/discussions/31525-how-can-i-extract-my-employee-docs-for-migration-to-another-platform) - 1 comment, 1 upvote - [Hatte sonst noch jemand Probleme mit nicht gezahlten Steuern im Jahr 2019?](https://www.g2.com/de/discussions/15096-has-anyone-else-had-troubles-with-taxes-not-being-paid-in-2019) - 1 comment, 1 upvote - [Wofür wird isolved verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [View isolved pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews/isolved-review-4472545?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-04+02%3A05%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=05af369d-5195-4390-a861-e8c330a2a237&secure%5Btoken%5D=76f9629310bc50b1338b417785d9ead324dcc4a5aa16f5c696433349a655b869&format=llm_user) ## isolved Integrations - [AbsenceSoft](https://www.g2.com/de/products/absencesoft/reviews) - [Acumatica](https://www.g2.com/de/products/acumatica/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - [Axonify](https://www.g2.com/de/products/axonify/reviews) - [Deltek ComputerEase](https://www.g2.com/de/products/deltek-computerease/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/de/products/employee-navigator/reviews) - [empower](https://www.g2.com/de/products/empower-empower/reviews) - [iHire](https://www.g2.com/de/products/ihire/reviews) - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/de/products/intuit-quickbooks/reviews) - [OnShift](https://www.g2.com/de/products/onshift/reviews) - [OrgChart](https://www.g2.com/de/products/orgchart/reviews) - [PayrollHero](https://www.g2.com/de/products/payrollhero/reviews) - [PlanSource](https://www.g2.com/de/products/plansource/reviews) - [QuickBooks Desktop Enterprise](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-desktop-enterprise/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-online/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/de/products/sage-intacct/reviews) - [Tapcheck](https://www.g2.com/de/products/tapcheck/reviews) - [TimeWorksExpress](https://www.g2.com/de/products/timeworksexpress/reviews) - [WellSky Personal Care](https://www.g2.com/de/products/wellsky-personal-care/reviews) - [WinTeam by WorkWave](https://www.g2.com/de/products/winteam-by-workwave/reviews) - [ZayZoon](https://www.g2.com/de/products/zayzoon/reviews) - [Zoho CRM](https://www.g2.com/de/products/zoho-crm/reviews) ## isolved Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Spesenabrechnungen** - Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen - Integration von Bank- und Kreditkarten - Intelligente Kategorisierung - Digitales Belegmanagement - Erstattung an Mitarbeiter - Integration von Kreditkarten **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Zugang zu mobilen Vorteilen **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Grundlagen** - Interoperabilität - Leistung - Reporting **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung **Schulung & E-Learning** - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten **Transaktionen** - Personalverwaltung - Talentmanagement - Regulierung und Compliance - Metriken und Berichte - Integrationen von Drittanbietern **Plattform** - Strukturierung der Belohnung - Veranstaltungsmanagement - Workflow-Automatisierung - Historie der Vergütung - Automatisierte Compliance - Eingebettete Analytik - Reporting-Funktionen - Verwaltung von Vergütungsdaten - Internationalisierung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Dashboard - Leistung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Berichte** - Score-Karten - Anpassbarkeit - Grafiken und Diagramme - Armaturenbretter **Generative KI** - KI-Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen** - Autonome Aufgabenausführung **Agentic KI - Ausgabenverwaltung** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Inhalt** - Automatisierung - Inhaltserstellung - Verteilungs-Funktionen **Zusätzliche Funktionalität** - Dashboard - Cloud - Mobilität **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Erinnerungen - Email Vorlage - Buchung - Umplanung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Vorteile Dashboards - Zugang zu mobilen Vorteilen - Integrationen / APIs - Internationalisierung - Mobilität **Reinigung** - Filtern - Ebenen der Messung - Transformation **Generative KI** - Textzusammenfassung **Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement** - Benchmarking-Daten - Lohngerechtigkeit - Gehaltsbänder **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Logistik** - Integrationen & APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Plattform-Performance** - Reporting - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität - Prognose - Aufgaben-Management - Portal **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - Öffentliches Lob **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Fakturierung durch den Kunden** - Rechnungserstellung und -zustellung - Elektronischer Zahlungsverkehr - Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Plattform-Daten** - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Rekrutierung und Onboarding** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Recruiting and Onboarding** - Stellenausschreibung **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Generative KI - Ausgabenverwaltung** - Bild-zu-Text - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **LMS-Marktplatz** - Kurs-Marktplatz **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion **Mobil** - Erfassung von Belegen - Kilometer-Tracking **Plattform** - Eingebettete KI / Maschinelles Lernen - Komplexer Genehmigungsworkflow **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Konform mit der PCI-Verordnung **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Workflow - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer - Offline **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top isolved Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,368 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,667 reviews)