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Zuman-Bewertungen (4)

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Zuman-Bewertungen (4)

3.5
4-Bewertungen
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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Martin S.
MS
Outreach Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Zuman - Premium HR für bessere Personaloperationen"
Was gefällt dir am besten Zuman?

Wir verwenden Zuman seit einem Jahr zur Optimierung der Gehaltsabrechnung und des Personalmanagements. Es ist wirklich einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zuman?

sehr schwer mit anderer Software und Technologie zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CO
C
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"es ist die beste Software, die ich bisher kenne"
Was gefällt dir am besten Zuman?

es ist sehr zuverlässig und effizient und kann auf eine Weise perfekt dienen, die Sie nicht einmal erwarten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zuman?

Es kann nicht leicht in externe Software integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Öl & Energie
AÖ
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Kurz und bündig - wir werden bald gehen."
Was gefällt dir am besten Zuman?

Halbwegs einfach zu navigieren, wenn man genau weiß, wonach man sucht. Ich habe in der Vergangenheit viel einfachere Gehaltssysteme verwendet, die weitaus intuitiver sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zuman?

Der Berichtsteil ist schrecklich. Außerdem synchronisiert sich Zuman mit keiner anderen Technologie. Es ist ein Albtraum, unser 401(k) mit der Gehaltsabrechnung abzugleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
DI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Solide - ein großartiger Start für eine HR-Plattform"
Was gefällt dir am besten Zuman?

Einfacher zu bedienen als TriNet. Einfach zu sehen, welche Aufgaben noch erledigt werden müssen, um eingerichtet zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zuman?

Nichts zu beanstanden - es funktioniert einfach. Eine bessere Organisation des Startbildschirms wäre jedoch wünschenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Zuman, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,927)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,425)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
3
Gusto Logo
Gusto
4.6
(8,838)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,185)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,290)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,643)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
7
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,463)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
8
isolved Logo
isolved
4.3
(1,279)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
9
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
10
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,120)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
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