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Starter

Beginnend bei $79.00
Pro Monat

Excellence

Beginnend bei $139.00
Pro Monat

Zepply.ai Medien

Zepply.ai Demo - Zepply at first glance
Zepply is an AI-powered Applicant Tracking System (ATS) designed to streamline candidate sourcing, evaluation, and engagement. It automates recruitment processes, helping companies identify top talent faster and more efficiently.
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Zepply.ai-Bewertungen (1)

Bewertungen

Zepply.ai-Bewertungen (1)

4.5
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Vorteile & Nachteile

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AM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose, intelligente Einstellung mit nur wenigen Anpassungen!"
Was gefällt dir am besten Zepply.ai?

Das Einstellen war früher eine Qual, endlose Bewerbungen zu sortieren und zu raten, wer gut passen könnte. Aber Zepply hat das Spiel verändert. Der KI-gestützte Match Score ist auf einem neuen Niveau und zeigt mir sofort die besten Kandidaten basierend auf echten Daten.

Was ich am meisten liebe? Es ist schnell, intelligent und super einfach zu bedienen. Der gesamte Prozess fühlt sich mühelos an, vom Erstellen eines Stellenangebots bis zum Erhalt hochwertiger Übereinstimmungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zepply.ai?

Ehrlich gesagt, gibt es nicht viel, was man an Zepply nicht mögen könnte, es ist eine solide Plattform, die das Einstellen viel einfacher macht. Wenn ich ein paar kleine Dinge anmerken müsste, würde ich sagen, dass der KI-Match-Score sehr hilfreich ist, aber ich würde mir etwas mehr Transparenz darüber wünschen, wie er die Kandidaten bewertet. Manchmal frage ich mich, warum ein Bewerber höher bewertet wird als ein anderer.

Außerdem, obwohl die Plattform wirklich benutzerfreundlich ist, wären ein paar mehr Anpassungsoptionen für Stellenanzeigen und Filter großartig. Nichts Großes, nur kleine Anpassungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Zepply.ai, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,806)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
2
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,732)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
3
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.7
(1,484)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
4
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,324)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
5
greytHR Logo
greytHR
4.5
(1,230)
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
6
100Hires Logo
100Hires
4.8
(1,195)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
7
iCIMS Logo
iCIMS
4.1
(785)
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
8
Employment Hero Logo
Employment Hero
4.3
(790)
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
9
Spark Hire Logo
Spark Hire
4.7
(678)
Video-Interviews einfach gemacht
10
Jobvite Logo
Jobvite
4.0
(657)
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Beginnend bei $139.00
Pro Monat

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Beginnend bei $269.00
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