# Zapilio Reviews **Vendor:** Zapilio **Category:** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Zapilio Wir helfen Unternehmen, die Top 1% Talente aus Tausenden von Bewerbern in 30 Minuten mithilfe der Automatisierung auszuwählen. Wir helfen auch der Belegschaft, in unserer schnelllebigen Welt qualifiziert und relevant zu bleiben. ## Zapilio Reviews ### 1. Zapilio: Ein Wendepunkt in der Talentakquise und -entwicklung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Zapilio am besten?** Als HR-Berater mit jahrelanger Erfahrung in diesem Bereich hatte ich die Gelegenheit, mit verschiedenen Talentakquisitionstools zu arbeiten, aber Zapilio sticht durch seinen innovativen Ansatz und seine Effektivität hervor. Unvoreingenommene Einstellung: Die Plattform reduziert unbewusste Vorurteile erheblich und sorgt für einen fairen und vielfältigen Einstellungsprozess. Umfassende Fähigkeitsbibliothek: Mit über 600 Fähigkeitsbewertungen deckt sie eine breite Palette von Branchen und Jobrollen ab und ist somit vielseitig für unterschiedliche Einstellungsbedürfnisse einsetzbar. Datengetriebene Einblicke: Die detaillierten Berichte und Analysen helfen bei fundierten Entscheidungen, was für jeden HR-Experten entscheidend ist. Kontinuierliches Lernen und Entwicklung: Über die Einstellung hinaus bietet Zapilio Werkzeuge zur Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, was ein großer Vorteil für das fortlaufende Talentmanagement ist. **Was gefällt Ihnen an Zapilio nicht?** Zapilio ist eine robuste und zukunftsorientierte Lösung für moderne HR-Herausforderungen. Es zeichnet sich durch einen unvoreingenommenen, effizienten und umfassenden Ansatz zur Talentakquise und -entwicklung aus. Obwohl es einige Verbesserungsbereiche gibt, überwiegen die Vorteile die Nachteile bei weitem, was es zu einem wertvollen Werkzeug für jeden HR-Experten macht, der seine Einstellungs- und Mitarbeiterentwicklungsprozesse verbessern möchte. **Welche Probleme löst Zapilio für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die KI-gesteuerten Bewertungen verkürzen die Screening-Zeit, sodass wir schneller auf Top-Talente fokussieren können. Außerdem bedeutet der Fokus auf kompetenzbasierte Bewertungen, dass wir vielfältigere und fähigere Teams einstellen, ohne jegliche Vorurteile. ### 2. Automatisierung und Effizienz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Neha B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an Zapilio am besten?** Die Nutzung von Automatisierung durch die Zapilio-Plattform, um Top-Talente aus einem großen Bewerberpool in kurzer Zeit auszuwählen, ist lobenswert. Dies spart wertvolle Zeit für Personalverantwortliche und Recruiter. **Was gefällt Ihnen an Zapilio nicht?** Mehr Anpassungsoptionen, um den einzigartigen Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden, würden die Plattform vielseitiger machen. **Welche Probleme löst Zapilio für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben für mehrere Rollen mit dieser Plattform eingestellt. Der Prozess der Einrichtung von Bewertungen und Screenings ist einfacher als mit jedem anderen Tool. Ich kann es mit ein paar Klicks erledigen und die besten Kandidaten in kürzerer Zeit filtern. Am wichtigsten ist, dass wir das Verhalten der Kandidaten genau ableiten konnten. ### 3. Zapilio: Transformation der Kompetenzbewertung mit Exzellenz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Poulami M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 18, 2023 **Was gefällt Ihnen an Zapilio am besten?** Ich hatte kürzlich eine herausragende Erfahrung mit Zapilio, der Plattform für Kompetenzbewertung. Von nahtloser Navigation bis hin zur benutzerfreundlichen Oberfläche hat Zapilio wirklich einen Maßstab im Bereich der Kompetenzbewertung gesetzt. **Was gefällt Ihnen an Zapilio nicht?** Es gibt Raum für Verbesserungen im Bereich des administrativen Zugangs. **Welche Probleme löst Zapilio für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform bietet eine umfassende Palette von Bewertungswerkzeugen, die auf unterschiedliche Fähigkeiten zugeschnitten sind, was sie zu einer idealen Wahl für verschiedene Branchen macht. Was Zapilio auszeichnet, ist sein intuitives Design, das sowohl Administratoren als auch Kandidaten ein müheloses Erlebnis bietet. Zapilio hat unseren Bewertungsprozess erheblich vereinfacht, Zeit gespart und eine faire Bewertung der Fähigkeiten sichergestellt. ### 4. Leitung Unternehmensbeziehungen und Platzierungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunny Salvador D. | Head - Corporate Relations | Career Management, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Zapilio am besten?** Die Benutzeroberfläche und der Kundensupport des Produkts **Was gefällt Ihnen an Zapilio nicht?** Der Administratorzugang kann verbessert werden. **Welche Probleme löst Zapilio für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bei den Platzierungen in unserem Institut liegt unser Ansatz darin, Fähigkeiten und Talente zu zeigen, anstatt durch Lebensläufe auszuwählen. Zapilio erstellt kompetenzorientierte Bewertungen, indem es die Stellenbeschreibungen jeder Rolle durchgeht, und dies hilft den Personalverantwortlichen, ihre Fähigkeiten zu bewerten und fügt einen wichtigen Datenpunkt bei der Einstellung der Kandidaten hinzu. - [View Zapilio pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/zapilio/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+03%3A28%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ffef48d7-189e-44a0-9ee1-319ef72d19b0&secure%5Btoken%5D=4dc9211f8597a9bf69668af55ce3aea1068422590a1decf5759d11041bc73f34&format=llm_user) ## Zapilio Features **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Portal - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Zahlung - Integrationen - Video-Vorstellungsgespräch **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Automatisierung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top Zapilio Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews)