YunoJuno Funktionen

Vermietung (3)

Messaging: Ermöglicht es Benutzern, vor und nach einer Vereinbarung Nachrichten an Freiberufler zu senden.
Freiberufliches Screening: Bietet die Überprüfung der Identität eines Freiberuflers.
Freiberufliche Profile: Zeigt Profile von Freiberuflern mit relevanten Informationen an.

Automatisierung des Zahlungsverkehrs: Bezahlt den Freiberufler automatisch nach Abschluss oder Genehmigung eines Projekts.
Sichere Zahlungen: Bietet eine Methode für eine sichere Zahlung.
Zahlungen in mehreren Währungen: Ermöglicht es dem Benutzer, Zahlungen in mehreren Währungen zu tätigen.
Mehrere Zahlungsmethoden: Bietet dem Benutzer mehrere Methoden, um den Freiberufler zu bezahlen.

Nachverfolgung der Nutzung: Verfolgen Sie die Nutzung pro Unternehmen, benutzerdefiniertem Zeitraum oder Vertrag
Rechnungsabgrenzungsposten: Verfolgen Sie erhaltene Zahlungen für Produkte, die noch nicht geliefert wurden
Abgrenzung von Einnahmen: Anrechnungsregeln für die Abgrenzung von Erlösen auf täglicher oder monatlicher Basis

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Portal: Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.
Zahlung: Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren
Projektmanagement: Verwaltet Budgets und Fristen.
Dashboard: Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Leistung: Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite
Portal: Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern

Visualisierung: Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Plattform-Suche: Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
Warnungen und Benachrichtigungen: Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Dateifreigabe: Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern.
Inhaltsbibliothek: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten.
Verträge: Erstellt neue oder vorgefertigte Verträge für Freiberufler und erweiterte Mitarbeiter.
Anfrage-Tool: Erstellt, verwendet und gibt Ausschreibungen (RFPs), Zuweisungen und andere Anforderungen aus.
Selektionsmanagement: Verfolgen und organisieren Sie die Auswahl von Freiberuflern und Auftragnehmern.
Tool für die Rechnungsstellung: Rechnungserstellung und -einreichung für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern.
Vorschlags-Tool: Freiberufler und andere Teilnehmer können RFP- und Arbeitsanfragen erstellen, teilen und beantworten.

Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Überwachung von Anwendungen: Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.
Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Überwachung: Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.

Dokumentenmanagement: Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.
Umqualifizierung: Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance.
Beachtung: Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine.

Onboarding: Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen.
Präqualifikation: Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen.
Vor-Ort-Überwachung: Überwachen Sie die Aktivitäten des Auftragnehmers vor Ort, die Leistung usw.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Portal: Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Integrationen: Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.
Beachtung: Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.
Reporting: Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken

Dokumentenmanagement: Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.
Tool für die Rechnungsstellung: Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern.
Zugang zu Löhnen und Gehältern: Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben.