# Beste Zeiterfassungssoftware

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Zeiterfassungssoftware ermöglicht es Arbeitnehmern, die aufgewendete Zeit für Projekte, Aufgaben und Lieferungen passiv oder manuell zu erfassen, was Unternehmen hilft, organisiert zu bleiben, die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern, Zeitverschwendung zu reduzieren und die Lohn- und Rechnungsstellungsprozesse zu automatisieren.

### Kernfunktionen von Zeiterfassungssoftware

Um in die Kategorie der Zeiterfassung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

- Mit bestehender Buchhaltungs- oder Drittanbieter-Lohnsoftware integrierbar sein
- Zeitnutzung erfassen, berichten und berechnen
- Arbeitsleistung analysieren und Berichte sowie Rechnungen erstellen
- Daten in ein Rechnungsstellungstool exportieren
- Sich an die Größe des Unternehmens, Teams, Projekts oder einzelner Freiberufler anpassen

### Häufige Anwendungsfälle für Zeiterfassungssoftware

Zeiterfassungssoftware wird branchenübergreifend von Mitarbeitern, Managern und KMU-Besitzern genutzt, um die Produktivität zu überwachen und die Abrechnung zu optimieren. Häufige Anwendungsfälle sind:

- Erfassung von abrechenbaren Stunden für die Kundenabrechnung und Projektprofitabilität
- Identifizierung von Workflow-Ineffizienzen und zeitraubenden Aktivitäten
- Automatisierung der Lohnabrechnungsdatenerfassung für stunden- und projektbasierte Arbeiter

### Wie sich Zeiterfassungssoftware von anderen Tools unterscheidet

Zeiterfassungssoftware konzentriert sich speziell auf die Erfassung und Berichterstattung von Zeit, was sie gezielter macht als breitere Workforce- oder HR-Plattformen. Die [beste Zeiterfassungssoftware](https://learn.g2.com/best-time-tracking-software) kann direkt in Zeiterfassungshardware integriert oder in der Cloud bereitgestellt werden und arbeitet zusammen mit [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/categories/time-attendance) und [Lohnsoftware](https://www.g2.com/categories/payroll).

### Einblicke von G2 zur Zeiterfassungssoftware

Basierend auf den Kategorietrends bei G2 stechen die einfache Zeiteingabe und nahtlose Lohnintegration als herausragende Merkmale hervor. Die Fähigkeit, detaillierte Projekt- und Rechnungsberichte zu erstellen, erweist sich als wesentlicher Produktivitätsvorteil.





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 692


## Trust & Credibility Stats

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 113,800+ Authentische Bewertungen
- 692+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.


## Best Zeiterfassungssoftware At A Glance

- **Führer:** [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews)
- **Top-Trending:** [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews)


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### Buddy Punch

Buddy Punch ist eine cloudbasierte Plattform, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen und Zeitpläne verwalten, und bringt Klarheit und Kontrolle in die Arbeitsabläufe über verschiedene Branchen hinweg. Diese Software hilft Organisationen, die Arbeitsstunden der Mitarbeiter genau zu erfassen, Urlaubsanträge zu verwalten, die Anwesenheit zu überwachen und Daten für die Gehaltsabrechnung vorzubereiten. Buddy Punch ist darauf ausgelegt, Remote-, mobile und im Büro arbeitende Teams mit Tools zu unterstützen, die Verantwortlichkeit, Transparenz und Flexibilität fördern. Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen in Branchen wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Einzelhandel, professionelle Dienstleistungen und mehr, bietet Buddy Punch anpassbare Funktionen zur Unterstützung von sowohl stündlich als auch fest angestellten Mitarbeitern. Mitarbeiter können sich über Webbrowser oder mobile Apps auf iOS- und Android-Geräten ein- und ausstempeln, während Arbeitgeber die Abläufe in Echtzeit mit GPS-Tracking, Geofencing und anpassbaren Berechtigungen überwachen können. Funktionen von Buddy Punch: \* Echtzeit-Tracking & Sichtbarkeit: Überwachen Sie, wer auf der Uhr ist, ihren aktuellen Standort und ihre Stempelaktivität mit GPS- und Geofencing-Tools. \* Lohnabrechnungsbereite Berichterstattung: Exportieren Sie Stundenzettel direkt in Lohnabrechnungssysteme oder laden Sie sie im Excel-Format herunter, mit Integrationen für QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll. \* Flexible Stempeloptionen: Mitarbeiter können sich über Face ID, QR-Codes, PIN oder mobile Geräte einstempeln, was Sicherheit und Komfort gewährleistet. \* Erweiterte Zeitmanagement-Tools: Beinhaltet automatische Pausenregeln, Stempelrundung, PTO-Akkumulationsverfolgung und Jobcode-Berichterstattung. \* Sicherer Zugang & SSO: Bietet rollenbasierte Berechtigungen und Single Sign-On (SSO) für ein nahtloses und sicheres Anmeldeerlebnis. Buddy Punch ermöglicht es Managern und Geschäftsinhabern, manuelle Eingaben zu reduzieren, Zeitverfolgungsrichtlinien durchzusetzen und ihre Teams mit einfach zu bedienenden Tools auszustatten, die auf Verantwortlichkeit ausgelegt sind. Egal, ob Mitarbeiter vor Ort, remote oder mobil sind, Buddy Punch hilft Organisationen, eine genaue Zeiterfassung und eine effiziente Gehaltsabrechnung zu gewährleisten, indem es das Workforce-Management einfach und zuverlässig macht.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
  ### 1. [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews)
  Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde. Mit UKG erhalten Sie mehr als 70 Jahre kombinierte Erfahrung in HCM, Workforce Management und Kultur-Lösungen ― alles in einer Suite. Die UKG Ready® Software-Suite ist die intuitive, zentralisierte HCM-Lösung, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und alle Ihre Mitarbeiterbedürfnisse erfüllt. Sie automatisiert und rationalisiert HR-, Gehalts-, Leistungs-, Zeit-, Talent- und Planungsprozesse, wodurch Ihre Mitarbeiter produktiver werden, fundiertere Entscheidungen treffen und eine Kultur des Vertrauens innerhalb ihrer Organisationen aufbauen können. UKG Ready ist darauf ausgelegt, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen und bietet eine umfassende Suite von Tools, die umsetzbare Einblicke bieten, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und die Rentabilität verbessern. Durch die Nutzung der Kraft von KI greift es auf einen einzigartigen Satz von Arbeits-, Menschen- und Kulturdaten zu, um Effizienz und Produktivität zu steigern und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse für alle zu erzielen. Zum Beispiel rationalisiert UKG Ready zentrale HR-Funktionen, indem es Mitarbeiterinformationen in einer einzigen sicheren Datenbank zentralisiert, um HR-Teams eine vereinfachte Leistungsverwaltung, automatisierte Workflows, konfigurierbare Formulare und Echtzeitzugriff auf alle ihre Personaldaten an einem praktischen Ort zu bieten, um die administrative Arbeitsbelastung und das Risiko der Nichteinhaltung zu reduzieren. Wenn es um Gehaltsabrechnung geht, laufen die Berechnungen von UKG Ready kontinuierlich im Hintergrund, um die Gehaltsabrechnungszeit zu verkürzen und Echtzeitberichte und Analysen bereitzustellen. Die flexible Gehaltsregel-Engine von UKG Ready vereinfacht verschiedene Gehaltsszenarien wie Schichtdifferenzen und Mitarbeiter mit mehreren Positionen. Und automatische Compliance-Updates halten Sie auf dem Laufenden mit sich ständig ändernden regulatorischen Anforderungen. Für das Workforce Management rationalisiert UKG Ready Zeit- und Anwesenheitsaufgaben, indem es die Stundenverfolgung, Zeitgenehmigungen und Urlaubsanfragen automatisiert. Es vereinfacht auch die Verfolgung von Abwesenheiten und Ansammlungen mit konsistenter Richtlinienanwendung. Darüber hinaus können Manager optimale Zeitpläne basierend auf Nachfrage, Fähigkeiten und Compliance-Regeln erstellen, während Mitarbeiter auf Self-Service-Tools für die Schichtauswahl und die Zeitplanansicht zugreifen können. Und die automatisierte Spesenverfolgung beschleunigt die Genehmigung von Rückerstattungen für ein besseres Mitarbeitererlebnis und bietet umfassende Berichte für fundiertere Entscheidungen. Der Great Place To Work® Hub in UKG Ready nutzt Daten von der globalen Arbeitsplatzkultur-Behörde Great Place To Work und vergleicht sie mit direkt von Ihren Mitarbeitern gesammelten Einblicken, sodass Sie die Unternehmensleistung messen und Empfehlungen zu Verbesserungsmöglichkeiten erhalten, damit Mitarbeiter bleiben und wachsen möchten. UKG Bryte AI™ ist unser KI-gestützter Sidekick und die Verkörperung des Engagements von UKG, Organisationen dabei zu helfen, großartige Arbeitsplätze zu werden, indem Menschen mit den Einblicken ausgestattet werden, die sie benötigen, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Mit KI, die von jahrzehntelangen Daten zu Menschen, Arbeit und Arbeitsplatzkultur angetrieben wird, erhalten Benutzer Einblicke, um Vertrauen aufzubauen, schwierige Dinge einfach zu machen und personalisierte Erfahrungen zu liefern, die Bedeutung und Zweck fördern. Und als Partner fürs Leben erhalten alle UKG-Kunden fachkundige Unterstützung, bedarfsgerechte Anleitung und jederzeit und überall Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 2,327

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [UKG](https://www.g2.com/de/sellers/ukg)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.ukg.com/
- **Gründungsjahr:** 1977
- **Hauptsitz:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc (42,710 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Lehrer, Personalmanager
  - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Einzelhandel
  - **Company Size:** 55% Unternehmen mittlerer Größe, 31% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (708 reviews)
- Einfacher Zugang (358 reviews)
- Einfach (288 reviews)
- Zeiterfassung (272 reviews)
- Benutzeroberfläche (263 reviews)

**Cons:**

- Navigationsschwierigkeiten (147 reviews)
- Anmeldeprobleme (126 reviews)
- Lernkurve (102 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (90 reviews)
- Nicht intuitiv (84 reviews)

  ### 2. [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews)
  monday work management ist eine flexible, KI-gestützte Plattform, die Organisationen befähigt, jede Art von Arbeit an einem Ort zu planen, auszuführen und zu skalieren. Sie verbindet jede Ebene der Arbeit – von alltäglichen Aufgaben bis hin zu unternehmensweiten Initiativen – und gibt Teams die Freiheit, auf ihre Weise zu arbeiten, während Führungskräfte die Sichtbarkeit und Kontrolle erhalten, um Strategie in Wirkung umzuwandeln. Mehr als 245.000 Kunden weltweit, von schnell wachsenden Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, verlassen sich auf monday work management, um intelligenter zu arbeiten, schneller zu agieren und nahtlos über Abteilungen hinweg zu kollaborieren. Starten Sie Ihre 14-tägige kostenlose Testversion und sehen Sie monday work management in Aktion.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 14,832

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [monday.com](https://www.g2.com/de/sellers/monday-com-d88207e4-9e92-412d-903b-61cd13ca592b)
- **Unternehmenswebsite:** https://monday.com/
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Tel Aviv
- **Twitter:** @mondaydotcom (40,849 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mondaydotcom (3,774 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Projektmanager, CEO
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 61% Kleinunternehmen, 30% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4036 reviews)
- Teamzusammenarbeit (2775 reviews)
- Projektmanagement (2736 reviews)
- Organisation (2658 reviews)
- Aufgabenverwaltung (2417 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (1721 reviews)
- Lernkurve (1186 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1036 reviews)
- Nicht intuitiv (835 reviews)
- Begrenzte Anpassung (746 reviews)

  ### 3. [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews)
  ClickUp ist der weltweit erste konvergierte KI-Arbeitsbereich, der alle Arbeits-Apps, Daten und Workflows zusammenführt. ClickUp beseitigt alle Formen der Arbeitsverstreuung, um 100 % Kontext und einen einzigen Ort für Menschen und Agenten zu bieten, um gemeinsam zu arbeiten. Von mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit vertraut, hat ClickUp die Mission, die menschliche Produktivität zu maximieren.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11,324

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [ClickUp](https://www.g2.com/de/sellers/clickup)
- **Unternehmenswebsite:** https://ClickUp.com
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** San Diego, California
- **Twitter:** @clickup (68,823 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/12949663/ (1,525 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO, Projektmanager
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Computersoftware
  - **Company Size:** 77% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4220 reviews)
- Aufgabenverwaltung (3220 reviews)
- Merkmale (3116 reviews)
- Projektmanagement (2788 reviews)
- Organisation (2588 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (2039 reviews)
- Lernkurve (1752 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1334 reviews)
- Nicht intuitiv (1183 reviews)
- Langsames Laden (1154 reviews)

  ### 4. [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews)
  Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebnisse zu liefern. Führen Sie Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Talent- und Workforce-Management durch, während Sie auch alle nicht lohnbezogenen Ausgaben einschließlich Spesen, Kreditorenbuchhaltung, Firmenkarten, Beschaffung und Personalplanung verwalten. Verankert in einem einzigen Mitarbeiterdatensatz bleiben Richtlinien, Limits und Genehmigungs-Workflows im Gleichschritt, wenn Menschen beitreten, sich bewegen und wachsen. Wir sind mehr als eine Plattform, wir sind der Partner, der Ihnen hilft, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 5,135

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Paylocity](https://www.g2.com/de/sellers/paylocity)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.paylocity.com
- **Gründungsjahr:** 1997
- **Hauptsitz:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity (4,582 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,789 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Personalmanager, Controller
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 72% Unternehmen mittlerer Größe, 20% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1348 reviews)
- Hilfreich (661 reviews)
- Kundendienst (603 reviews)
- Intuitiv (562 reviews)
- Einfach (552 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (483 reviews)
- Fehlende Funktionen (333 reviews)
- Lernkurve (318 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (251 reviews)
- Schlechter Kundendienst (245 reviews)

  ### 5. [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews)
  Connecteam ist eine mobile, auf die Belegschaft ausgerichtete Management-App, die eine robuste Reihe von Tools bietet, um Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch zu helfen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu halten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Connecteam ermöglicht es Managern, ihre Geschäftsprozesse auf Autopilot zu stellen und sich auf das Unternehmenswachstum zu konzentrieren, während auch die Mitarbeiter freigesetzt werden, um produktiver, professioneller und zufriedener zu sein. Im Herzen von Connecteam liegt eine leistungsstarke Suite von Tools für die Planung, Zeiterfassung, Aufgabenmanagement, Kommunikation, HR-Prozesse und Schulung – alles entwickelt für die Realitäten von Frontline-Teams. Egal, ob Sie komplexe Schichtpläne erstellen, abrechnungsfertige Stundenzettel automatisieren, Unternehmensankündigungen verteilen oder neue Mitarbeiter in großem Maßstab einarbeiten müssen, Connecteam bringt alles in einer intuitiven App zusammen. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit KI-gestützter Planung, mobilen benutzerdefinierten Checklisten, Formularen und Berichten; Verfolgen Sie Arbeitsstunden mit GPS-Zeiterfassung; Vereinfachen Sie die Mitarbeiterkommunikation, verbessern Sie berufliche Fähigkeiten mit mobilen Kursen (KI-gestützter Kursinhalts-Ersteller), verwalten Sie tägliche Aufgaben und vieles mehr, alles in einer App. Connecteam AI hilft Ihnen, schneller und intelligenter zu arbeiten, als es menschlich möglich ist, und dabei einfach zu bleiben: -AI Agent: Fragen Sie einfach Ihren KI-Assistenten im Chat. Von Aktieninformationen bis zu Sicherheitsmaßnahmen, Handbüchern oder Pflegeverfahren erhalten Mitarbeiter sofort präzise Antworten, direkt aus Ihren In-App-Ressourcen. Keine Verzögerungen, kein Rätselraten. -Auto-Planung: Ihr Teamplan ist in Sekunden vollständig abgedeckt. KI puzzelt Verfügbarkeit, Rollen, Fairness und Anforderungen mit fachmännischer Präzision. Das Ergebnis? Zuverlässige Pläne, glücklichere Mitarbeiter und kein Verwaltungsaufwand. -KI-Kurserstellung: Verwandeln Sie jedes Schulungsthema in einen vollständigen Kurs. Beschreiben Sie einfach das Thema und die KI erstellt sofort einen professionellen Kurs, der einsatzbereit ist. Ihr Team wird so geschult, wie Sie es benötigen, nach dem Standard, den Sie erwarten. -Datei zu Formular: Digitalisieren Sie Formulare im Handumdrehen – laden Sie eine Datei hoch oder machen Sie ein Foto von einem Papierformular. KI verwandelt es in eine ausfüllbare Version, die Ihr Team überall ausfüllen kann. Einfach für sie, effizient für Sie. -KI-Updates und Feed: Verbessern Sie jedes Update – schreiben Sie klare Team-Updates, die ankommen. KI verbessert Ihre Nachricht und übersetzt sie automatisch in die bevorzugte Sprache jedes Mitarbeiters. Alle bleiben abgestimmt, nichts wird missverstanden. -Sprache zu Text: Füllen Sie Formulare freihändig aus – sprechen Sie einfach in die Formulare. KI erfasst, fasst zusammen und sortiert die Eingaben Ihres Teams sofort, ohne dass sie nach unten schauen oder langsamer werden müssen. Keine Ablenkungen, keine Verzögerungen – nur klare, genaue Berichterstattung. Zusätzlich sorgen Sie für einen sicheren und einfachen Login für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO).


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 3,486

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Connecteam](https://www.g2.com/de/sellers/connecteam)
- **Unternehmenswebsite:** https://connecteam.com
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** New York, NY
- **Twitter:** @ConnecteamApp (1,234 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (516 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Manager
  - **Top Industries:** Bauwesen, Einzelhandel
  - **Company Size:** 83% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2137 reviews)
- Merkmale (1202 reviews)
- Planung (1105 reviews)
- Teamzusammenarbeit (886 reviews)
- Benutzerfreundlich (878 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (624 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (568 reviews)
- Planungsprobleme (416 reviews)
- Verbesserung nötig (374 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (353 reviews)

  ### 6. [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews)
  Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die für globale Teams entwickelt wurde. Erfassen Sie Stunden mit Präzision, automatisieren Sie Zahlungen und Rechnungsstellung und erhalten Sie vollständige Transparenz darüber, wie Arbeit erledigt wird — egal ob Ihr Team remote, hybrid, im Büro oder im Außendienst arbeitet. Zusätzlich zur Zeiterfassung bietet Hubstaff integrierte Produktivitätsüberwachungsfunktionen wie Aktivitätsraten, App- und URL-Nutzung und optionale Screenshots — was Managern hilft zu verstehen, wie Zeit verbracht wird und wo der Fokus verloren geht. Die Plattform bietet auch erweiterte Workforce-Analysen, die Arbeitszeit klassifizieren, ungewöhnliche Aktivitätsmuster erkennen und Ineffizienzen hervorheben — was datengetriebene Entscheidungen ermöglicht, die die Leistung verbessern und verschwendete Stunden reduzieren. Verfügbar auf Mac, Windows, Linux, iOS, Android und Chrome, integriert sich die Hubstaff-Plattform mit über 35+ Tools, um Abläufe zu optimieren und produktive, leistungsstarke Teams zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 2,202

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Hubstaff](https://www.g2.com/de/sellers/hubstaff)
- **Unternehmenswebsite:** https://hubstaff.com
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Indianapolis, IN
- **Twitter:** @HubStaff (11,575 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (330 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO, Eigentümer
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 44% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Zeiterfassung (535 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (505 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (396 reviews)
- Zeitersparnis (329 reviews)
- Einfach (312 reviews)

**Cons:**

- Ungenaue Verfolgung (190 reviews)
- Zeiterfassungsprobleme (173 reviews)
- Zeiterfassung (135 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (113 reviews)
- Fehlende Funktionen (109 reviews)

  ### 7. [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews)
  Paycom ist die am meisten automatisierte HCM-Plattform und die einzige HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die auf einer wirklich einzigartigen, einheitlichen Datenbank basiert, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert. Als einheitliches System konzipiert, beseitigt Paycom Ineffizienzen und Fehler, die durch die Integration mehrerer Plattformen entstehen, indem es befehlsgetriebene KI und vollständige Lösungsautomatisierung verwendet. Auf einer einzigen Datenquelle aufgebaut, ermöglicht Paycom einen ununterbrochenen Datenfluss über HR und Gehaltsabrechnung hinweg und optimiert Leistung, Kommunikation und Compliance. Häufig von Drittanbietern als eine der besten Gehaltsabrechnungs- und HR-Softwarelösungen anerkannt, wird Paycom von Organisationen aller Größen in den USA und international genutzt, um das Workforce-Management zu vereinfachen und HR-Teams zu entlasten, damit sie sich auf strategische Initiativen konzentrieren können.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4,160

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Paycom](https://www.g2.com/de/sellers/paycom)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.paycom.com/
- **Gründungsjahr:** 1998
- **Hauptsitz:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom (33,388 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Personalmanager, Personalmanager
  - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 19% Unternehmen mittlerer Größe, 4% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (451 reviews)
- Hilfreich (326 reviews)
- Lohnabrechnungsmanagement (308 reviews)
- Kundendienst (291 reviews)
- Einfach (240 reviews)

**Cons:**

- Lernkurve (134 reviews)
- Schlechter Kundensupport (128 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (115 reviews)
- Nicht intuitiv (115 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (109 reviews)

  ### 8. [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews)
  HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem Bestreben, alles im HR-Bereich auf Autopilot zu setzen, haben wir erfolgreich HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg optimiert und Millionen von Stunden für über 1100 Unternehmen eingespart. Diese Zahl umfasst Namen aus über 20 Branchen—Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind einige davon. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP ohne Kosten, um ihnen zu helfen, die wahre Kraft der HR-Automatisierung überall und jederzeit zu erleben. Wir unterscheiden uns im HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen- ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für HR, um Ihren Tag zu leiten ✅ Innovative Aufgaben-Einblicke, um Arbeiten rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitive globale Suchleiste, um Informationen zu finden und darauf zuzugreifen und ein System, das nicht nur verspricht, sondern Ihnen tatsächlich SEINEN ECHTEN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das in Echtzeit auf alle HR-Aufgaben reagiert und Rückstände mit subtilen Erinnerungen entmutigt, bereiten wir Sie auf Erfolg vor, indem wir alle operativen Aufgaben automatisieren.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2,046

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [HROne](https://www.g2.com/de/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.hrone.cloud
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Noida
- **Twitter:** @hronecloud (1,574 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/hronecloud/ (428 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Personalmanager, Stellvertretender Manager
  - **Top Industries:** Herstellung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 61% Unternehmen mittlerer Größe, 27% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (689 reviews)
- Hilfreich (450 reviews)
- Teilnahmemanagement (377 reviews)
- Teilnahmeverfolgung (373 reviews)
- Lohnabrechnung (360 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (240 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (224 reviews)
- Langsames Laden (214 reviews)
- Begrenzte Anpassung (181 reviews)
- Langsame Leistung (172 reviews)

  ### 9. [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews)
  Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Projektdurchführung zu optimieren. Von der Einstellung und Einarbeitung über die Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen, Gehaltsabrechnung bis hin zur Projektabrechnung bringt Keka alles in einem flexiblen, modularen System zusammen, das über Länder, Rollen und Branchen hinweg funktioniert. Keka wurde für die reale Anwendung in HR-, Finanz- und Lieferteams entwickelt, unterstützt sowohl Büro- als auch Frontline-Mitarbeiter, vereinfacht die Einhaltung von Vorschriften in jeder Region und bietet Einblicke auf Projektebene für Dienstleistungsunternehmen. Egal, ob Sie Menschen verwalten, Gehaltsabrechnungen verarbeiten oder abrechenbare Projekte durchführen, Keka hilft Ihrem Unternehmen, mit Klarheit zu skalieren – nicht mit Komplexität.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,808

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/keka-technologies)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.keka.com
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr_official (1,151 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Personalmanager, HR-Manager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 73% Unternehmen mittlerer Größe, 21% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (537 reviews)
- Intuitiv (314 reviews)
- Hilfreich (288 reviews)
- Einfach (271 reviews)
- Benutzeroberfläche (270 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (127 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (122 reviews)
- Begrenzte Anpassung (119 reviews)
- Langsames Laden (112 reviews)
- Schlechter Kundensupport (99 reviews)

  ### 10. [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews)
  TriNet ist seit über 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche der Professional Employer Organization (PEO) und bietet umfassende HR-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind. Diese langjährige Marktpräsenz spiegelt tiefes Fachwissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen wider, ihre Personalressourcen zu optimieren, Risiken zu mindern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. TriNet hilft, komplexe HR-Herausforderungen zu vereinfachen, indem es eine einheitliche Plattform anbietet, die Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung, Risikominderung und Compliance-Unterstützung integriert. Dies konsolidiert die Notwendigkeit für mehrere Anbieter, reduziert die administrative Belastung und ermöglicht es Geschäftsführern, sich auf Wachstum und strategische Prioritäten zu konzentrieren. Zu den wichtigsten Dienstleistungsbereichen gehören branchenspezifische HR-Expertise, Zugang zu erstklassigen Mitarbeiterleistungen über nationale und regionale Anbieter oder die Möglichkeit, eigene Leistungen zu sponsern, sowie fortschrittliche proprietäre Technologie. Die TriNet-Plattform bietet eine intuitive Benutzererfahrung mit Funktionen, die Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Workforce-Analysen umfassen. Diese umfassende Plattform befähigt Kunden mit Echtzeiteinblicken und optimierten Prozessen. Das dedizierte Servicemodell von TriNet kombiniert personalisierte Unterstützung durch zugewiesene HR-Profis und Relationship-Manager mit Zugang zu spezialisierten HR-Experten über mehrere Kommunikationskanäle. Dies hilft, rechtzeitige, fachkundige Best-Practice-Ratschläge zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. TriNet bietet auch von Ausbildern geleitete Schulungen und Expertenberatungen an, um Kunden beim Aufbau von HR-Prozessen in Schlüsselbereichen wie Leistungsmanagement, Einstellung/Einarbeitung und Vergütung zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 997

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [TriNet](https://www.g2.com/de/sellers/trinet)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.trinet.com
- **Gründungsjahr:** 1988
- **Hauptsitz:** Dublin , CA
- **Twitter:** @TriNet (24,486 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/9438/ (4,474 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Controller, CEO
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 55% Kleinunternehmen, 42% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Hilfreich (84 reviews)
- Kundendienst (73 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (68 reviews)
- Lohnabrechnungsmanagement (36 reviews)
- Vorteile (31 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (26 reviews)
- Nicht intuitiv (23 reviews)
- Teuer (21 reviews)
- Navigationsschwierigkeiten (21 reviews)
- Lernkurve (19 reviews)

  ### 11. [Jibble](https://www.g2.com/de/products/jibble/reviews)
  Jibble ist die Nr. 1 Plattform für Zeiterfassung und Anwesenheit, entwickelt für arbeitsplatzlose und mobile Arbeitskräfte – Außendienstteams, Baucrews, Fertigungsstätten und jedes Unternehmen, in dem die Arbeit abseits eines Schreibtisches stattfindet. Zeitdiebstahl ist eine der kostspieligsten und am meisten übersehenen Formen von Lohnbetrug. Jibble eliminiert ihn an der Quelle. KI-gestützte Gesichtserkennung beendet das Buddy-Punching endgültig. GPS-verifizierte Stempeluhrungen und Geofencing bieten Ihnen prüfbare Nachweise darüber, wo jede Stunde gearbeitet wurde – und halten Sie konform, geschützt und unter Kontrolle. Betrugsprävention & Lohnsicherheit Erzwingen Sie Gesichtserkennung bei jedem Stempeln, damit immer die richtige Person auf der Uhr ist. Gemeinsame Arbeitsplatz-Kioske ermöglichen es Ihnen, die Anwesenheit in großem Maßstab auf einem einzigen Tablet zu überprüfen. Genaue, manipulationssichere Aufzeichnungen bedeuten weniger Streitigkeiten und eine Lohnabrechnung, der Sie vertrauen können. Entwickelt für Feld- & Vor-Ort-Teams Egal, ob Ihr Team über Baustellen, Kundenstandorte oder mehrere Einrichtungen verteilt ist, Jibble geht dorthin, wo die Arbeit stattfindet. Stempeln Sie über Mobilgerät, Browser oder einen gemeinsamen Kiosk ein – sogar ohne Internetverbindung. Offline-Zeiterfassung stellt sicher, dass keine Stunden verloren gehen, wenn das Signal abbricht, mit automatischer Synchronisation, sobald die Verbindung wiederhergestellt ist. GPS-Konformität, direkt integriert Echtzeit-GPS-Zeitstempel, Geofencing und Breadcrumb-Routenpläne bieten Ihnen ortsverifizierte Stundenzettel. Setzen Sie Geofences um Baustellen, um Stempelungen außerhalb der festgelegten Zonen zu verhindern. Verfolgen Sie Reiserouten in Echtzeit, um sicherzustellen, dass Ihre mobile Belegschaft auf Kurs und im Zeitplan ist. Projekt- & Arbeitskostentransparenz Wechseln Sie mit einem einzigen Tipp zwischen Projekten und Aktivitäten. Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Arbeitsverteilung über Standorte, Teams und Kostenstellen – und erkennen Sie Budgetüberschreitungen, bevor sie passieren. In Minuten bereit für die Lohnabrechnung Manuelle Stundenzettel sind ein Compliance-Risiko. Jibble kompiliert jede Schicht automatisch in genaue, prüfbereite Aufzeichnungen. Führen Sie die Lohnabrechnung schneller durch, reduzieren Sie Streitigkeiten und halten Sie Ihre Bücher sauber. KOSTENLOS für immer für unbegrenzte Benutzer. Vertraut von über 10.000 Unternehmen mit 5 bis 50.000 Mitarbeitern – in den Bereichen Bauwesen, Fertigung, Außendienst und hybriden Teams.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 368

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Jibble Tech](https://www.g2.com/de/sellers/jibble-tech)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** United Kingdom
- **Twitter:** @jibblebot (14 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10960298/ (76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Immobilienmakler, Immobilienberater
  - **Top Industries:** Immobilien, Computersoftware
  - **Company Size:** 81% Kleinunternehmen, 15% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (168 reviews)
- Zeiterfassung (164 reviews)
- Zeitersparnis (93 reviews)
- Benutzeroberfläche (66 reviews)
- Einfach (63 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (13 reviews)
- Uhrenprobleme (11 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (10 reviews)
- Fehlende Funktionen (10 reviews)
- Lernkurve (9 reviews)

  ### 12. [ClickTime](https://www.g2.com/de/products/clicktime/reviews)
  ClickTime hilft Organisationen, die Zeit präzise über CapEx, OpEx, abrechenbare Arbeit und F&E hinweg zu erfassen – alles von einer intuitiven Plattform aus. Entwickelt für Finanz-, IT- und Betriebsteams, bietet es Echtzeit-Transparenz der Belegschaft, vereinfacht die Kostenverteilung und unterstützt die Einhaltung von Steuergutschriften. Mit auditbereiten Aufzeichnungen, benutzerdefinierten Feldern und dynamischen Berichten rationalisiert ClickTime Finanzabläufe und verbessert die Ressourcenplanung. Gewinnen Sie die Kontrolle und Einblicke, die Sie benötigen, um Risiken zu reduzieren, die Budgetgenauigkeit zu verbessern und klügere Investitionsentscheidungen zu treffen. Erfahren Sie mehr unter www.clicktime.com!


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,134

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [ClickTime](https://www.g2.com/de/sellers/clicktime)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.clicktime.com
- **Gründungsjahr:** 1999
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @clicktime (1,664 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/281619/ (46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Direktor
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 49% Kleinunternehmen, 29% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (246 reviews)
- Zeiterfassung (134 reviews)
- Intuitiv (96 reviews)
- Einfachheit (91 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (77 reviews)

**Cons:**

- Manuelle Eingabe (34 reviews)
- Begrenzte Optionen (33 reviews)
- Zeiterfassungsprobleme (30 reviews)
- Probleme mit der Zeiterfassung (27 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (25 reviews)

  ### 13. [QuickBooks Time](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-time/reviews)
  QuickBooks Time (ehemals TSheets) ist eine Lösung zur Zeiterfassung und Terminplanung für Mitarbeiter, die Geschäftsinhabern Zeit und Geld spart. Ob im Büro oder unterwegs, Ihr Team kann die Zeit von jedem Standort aus verfolgen – mit einem Smartphone, Tablet, Desktop oder Laptop – in Echtzeit. Außerdem ist QuickBooks Time das einzige Zeiterfassungssystem, das in QuickBooks integriert ist. Sie können Mitarbeiterzeitkarten überprüfen und genehmigen, um Löhne zu berechnen, Kosten für Aufträge zu ermitteln oder Rechnungen zu erstellen – ohne QuickBooks zu verlassen! Genaues Zeitmanagement für Kundenabrechnungen und mühelose Gehaltsabrechnungen Mit genauen Mitarbeiterstunden von QuickBooks Time sind Sie immer bereit, die Gehaltsabrechnung zu erstellen – keine manuelle Eingabe von Zeitdaten erforderlich! Verfolgen Sie abrechenbare Zeit gegenüber Kunden, Projekten oder Aufträgen, Klassen und Serviceartikeln. Verwenden Sie dann diese genauen Stunden für bessere Kostenschätzungen und schnellere Rechnungsstellung. GPS-Zeiterfassung und Einhaltung von Arbeitszeitnachweisen QuickBooks Time ist mehr als nur ein Zeiterfassungstool. Es führt Buch über jede Zeit, zu der ein Mitarbeiter einstempelt, den Job wechselt und ausstempelt. Solange die Mitarbeiter auf der Uhr sind, können Manager und Administratoren sehen, wo sie arbeiten und wer dem nächsten Einsatzort am nächsten ist. Das Prüfprotokoll der Zeitkarte kann Ihrem Unternehmen helfen, Arbeitsstreitigkeiten zu lösen und Arbeitsgesetze einzuhalten. Manuelle Zeiterfassungsgeräte und Papierarbeitszeitnachweise können das nicht. Revolutionäre Software zur Mitarbeitereinsatzplanung Das Aufzeichnen der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter auf Tabellenkalkulationen und Whiteboards kostet mehr, als Sie denken. Erstellen und teilen Sie Mitarbeitereinsatzpläne schneller als je zuvor mit der QuickBooks Time Mobile App oder dem Web-Dashboard. Manager können Mitarbeiter Jobs oder Schichten zuweisen, um die Belegschaft synchron zu halten. Und das Beste daran: Es ist QuickBooks Time, sodass Zeiterfassung und Terminplanung perfekt harmonieren. Mobile Zeiterfassung mit GPS und Geofencing Bereiten Sie sich auf mehr Verantwortlichkeit und Transparenz mit QuickBooks Time Geofencing vor. Wenn ein Mitarbeiter, der die QuickBooks Time Mobile App verwendet, einen Einsatzort betritt oder verlässt, benachrichtigt die App ihn, sich ein- oder auszustempeln. QuickBooks Time erfasst die Ein- und Ausstempelzeiten, wenn der Mitarbeiter den voreingestellten Geofence betritt und verlässt. Das bedeutet weniger Bearbeitungen von Arbeitszeitnachweisen und genauere Gehaltsabrechnungen. Echtzeit-Projektverfolgung Nehmen Sie das Rätselraten aus Projektabschätzungen mit QuickBooks Time Projects. Projects ist eine Echtzeit-Arbeitszeiterfassung, die für Projektmanager entwickelt wurde. Schätzen Sie Projekte im Voraus ab, verfolgen und passen Sie sie dann an, während Sie fortschreiten. Sehen Sie geschätzte versus tatsächliche Arbeitsstunden, um zu wissen, wo und wie Mitarbeiter Zeit für jedes Projekt aufwenden. Behalten Sie den Status jedes Ihrer Projekte im Auge. Kundensupport, der den Erwartungen gerecht wird Erhalten Sie kostenlosen, unbegrenzten Support per Telefon oder Online-Chat. QuickBooks Time hat den besten Kundensupport der Branche – ganz zu schweigen von blitzschnellen Reaktionszeiten. Wir beantworten Ihre Fragen, helfen Ihnen bei der Einrichtung Ihres Kontos und mehr.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,419

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Intuit](https://www.g2.com/de/sellers/intuit)
- **Gründungsjahr:** 1983
- **Hauptsitz:** Mountain View, California
- **Twitter:** @Intuit (80,584 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1666/ (17,722 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** VIE:INTU

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Büroleiter
  - **Top Industries:** Bauwesen, Buchhaltung
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (7 reviews)
- Zeitersparnis (5 reviews)
- Zeiterfassung (5 reviews)
- Einfache Einrichtung (2 reviews)
- Intuitiv (2 reviews)

**Cons:**

- Uhrenprobleme (2 reviews)
- Begrenzte Anpassung (1 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1 reviews)
- PTO-Verwaltung (1 reviews)
- Zeitmanagementprobleme (1 reviews)

  ### 14. [Float.com](https://www.g2.com/de/products/float-com/reviews)
  Float.com ist die Nr. 1 Software für profitables Ressourcenmanagement, entwickelt, um Betriebs- und Finanzleitern die Einsicht und Voraussicht zu geben, die sie benötigen, um eine profitable Lieferung im großen Maßstab mit den richtigen Talenten zu erreichen. Im Gegensatz zu unzusammenhängenden Tabellenkalkulationen oder komplexen PSAs bietet Float eine einzige, klare Quelle der Wahrheit, um Kundenarbeit zu planen, Ressourcen zu verwalten und zu berichten. Mit seiner robusten Planungsoberfläche, genauen Prognosen und integrierten finanziellen Einblicken können Sie Ihre Mitarbeiter und Gewinne auf Kurs halten. Über 4.500 der besten Teams für professionelle Dienstleistungen weltweit wählen bereits Float, um: ✔️ Ressourcen zu planen: Sehen Sie leicht, wer woran und wann arbeitet, mit einem Live-Zeitplan, um Arbeit zu planen und zuzuweisen. ✔️ Kapazitäten zu planen: Balancieren Sie Arbeitslasten und verhindern Sie Burnout mit einer Live-Ansicht der Verfügbarkeit, Freizeit und geplanter Arbeit. ✔️ Arbeit zu schätzen: Preisneue Projekte schnell und mit Vertrauen. Erstellen Sie Budgets, stimmen Sie Ressourcen ab und verfolgen Sie Umfangsänderungen – überwachen Sie Schätzungen im Vergleich zu tatsächlichen Werten, um profitable Projekte zu liefern. ✔️ Projekte zu umreißen: Stimmen Sie ab, was Sie benötigen, mit dem, was Sie haben, um Projektpläne zu erstellen, die die Arbeit mit den richtigen Personen, Budgets und Zeitplänen auf Kurs halten. ✔️ Zeit zu verfolgen: Vereinfachen Sie Stundenzettel mit vorausgefüllten Stunden, damit Ihre tatsächlichen Daten genauer und immer pünktlich sind. ✔️ Berichten: Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit Live-Einblicken, wie die Nutzung des Teams und die Ressourcenverteilung die Margen und die Budgetleistung beeinflussen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2,004

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 7.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Float.com](https://www.g2.com/de/sellers/float-com)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.float.com
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** Remote, OO
- **Twitter:** @float (1,594 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/5301969/ (62 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Projektmanager, Softwareentwickler
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 45% Unternehmen mittlerer Größe, 45% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (352 reviews)
- Benutzeroberfläche (169 reviews)
- Intuitiv (158 reviews)
- Zeitmanagement (156 reviews)
- Sichtbarkeit (146 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionen (75 reviews)
- Planungsprobleme (63 reviews)
- Aufgabenverwaltung (49 reviews)
- Fehlende Funktionen (48 reviews)
- Eingeschränkte Funktionalität (46 reviews)

  ### 15. [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews)
  Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2,130

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [UKG](https://www.g2.com/de/sellers/ukg)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.ukg.com/
- **Gründungsjahr:** 1977
- **Hauptsitz:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc (42,710 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Lohnbuchhalter, HR-Generalist
  - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Öl & Energie
  - **Company Size:** 48% Unternehmen mittlerer Größe, 46% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (171 reviews)
- Hilfreich (90 reviews)
- Kundendienst (65 reviews)
- Merkmale (65 reviews)
- Benutzeroberfläche (64 reviews)

**Cons:**

- Nicht benutzerfreundlich (50 reviews)
- Lernkurve (45 reviews)
- Schlechter Kundensupport (39 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (36 reviews)
- Nicht intuitiv (36 reviews)

  ### 16. [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews)
  Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um die Details, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,117

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Justworks](https://www.g2.com/de/sellers/justworks)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.justworks.com
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** New York
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** NASDAQ: JW

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Betriebsleiter, CEO
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (315 reviews)
- Kundendienst (223 reviews)
- Hilfreich (216 reviews)
- Benutzeroberfläche (167 reviews)
- Intuitiv (162 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (65 reviews)
- Schlechter Kundensupport (50 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (48 reviews)
- Begrenzte Anpassung (34 reviews)
- Schlechte Leistungen (32 reviews)

  ### 17. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/de/products/webwork-time-tracker/reviews)
  WebWork ist eine intelligente All-in-One-Zeiterfassungslösung, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Workforce-Management und Produktivitätsverfolgung effizient zu verwalten. Diese umfassende Software richtet sich an Unternehmen jeder Größe und automatisiert Prozesse von der Zeiterfassung bis zur Gehaltsabrechnung. Durch die Gewährleistung von Genauigkeit und Transparenz befähigt WebWork Organisationen, intelligentere Entscheidungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten zu treffen. WebWork richtet sich an Manager, Teamleiter und HR-Profis und ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Produktivität steigern und Abläufe optimieren möchten. Seine vielseitigen Funktionen passen sich verschiedenen Anwendungsfällen an, einschließlich Remote-Arbeitsumgebungen, hybriden Teams und Außeneinsätzen. Mit WebWork können Teams Aufgaben einfach zuweisen, den Fortschritt überwachen und die auf verschiedene Projekte verwendete Zeit nachverfolgen, was Verantwortlichkeit und Transparenz innerhalb der Belegschaft fördert. Zu den Hauptmerkmalen von WebWork gehören robuste Zeiterfassungsfunktionen, Einblicke in die Mitarbeiterproduktivität sowie Aufgaben- und Projektmanagement-Tools. Benutzer können abrechenbare Stunden festlegen, Rechnungen erstellen und Zahlungen nahtlos innerhalb der Plattform abwickeln. Darüber hinaus bietet die Software automatisierte Gehaltsabrechnung und Spesenverfolgung, was das Finanzmanagement für Unternehmen vereinfacht. Die Einbeziehung von Screenshot-Überwachung und intelligenter Workforce-Analyse verbessert zusätzlich die Fähigkeit, die Mitarbeiterleistung und Projektbudgets effektiv zu überwachen. WebWork zeichnet sich durch seine Echtzeit-Berichterstattungsfunktionalität aus, die umsetzbare Workforce-Analysen bietet, die Unternehmen helfen, ihre Abläufe zu optimieren. Durch die Nutzung datenbasierter Entscheidungen können Organisationen Verbesserungsbereiche identifizieren und Strategien zur Steigerung der Gesamtproduktivität umsetzen. Die mobile App fügt eine weitere Ebene der Bequemlichkeit hinzu, indem sie GPS-basierte Mitarbeiter-Geolokalisierung bietet, was besonders nützlich für die Verwaltung von Remote- und Außenteams ist. Kompatibel mit Windows, Mac, Linux, Android und iOS, stellt WebWork die Zugänglichkeit über verschiedene Geräte hinweg sicher und macht es zu einer vielseitigen Wahl für moderne Arbeitsplätze. Ob für kleine Unternehmen oder größere Unternehmen, WebWork bietet eine umfassende Suite von Tools, die darauf ausgelegt sind, das Zeitmanagement und die Produktivität zu verbessern und letztendlich zum Erfolg jeder Organisation beizutragen.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 240

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/de/sellers/webwork-time-tracker)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.webwork-tracker.com
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Yerevan, Armenia
- **Twitter:** @WebWork_Tracker (721 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10447605/ (21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Rezeptionist, Virtueller Assistent
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 45% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (77 reviews)
- Zeiterfassung (77 reviews)
- Zeitersparnis (55 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (42 reviews)
- Effizienz (34 reviews)

**Cons:**

- Zeiterfassungsprobleme (30 reviews)
- Softwarefehler (23 reviews)
- Ungenaue Verfolgung (19 reviews)
- App-Leistung (18 reviews)
- Uhrenprobleme (16 reviews)

  ### 18. [Deputy](https://www.g2.com/de/products/deputy/reviews)
  Deputy ist die führende Software für das Workforce-Management und die einheitliche End-to-End-Plattform für schichtbasierte Arbeit. Vertraut von über 390.000 Arbeitsplätzen weltweit, vereinfacht Deputy den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es HR, fortschrittliche Planung, Zeiterfassung und Compliance-Tools in einer einzigen nahtlosen App kombiniert. Gehen Sie über die Mitarbeiterplanung hinaus mit einer Plattform, die eine zentrale Quelle der Übersichtlichkeit bietet, um komplexe Arbeitsgesetze zu navigieren, die Teamkommunikation zu optimieren und Kosten in Echtzeit zu kontrollieren. Egal, ob Sie die Rekrutierung und das Onboarding mit Deputy HR vereinfachen, genaue Stundenzettel mit GPS-Verifizierung erfassen oder die Lücke zur Bezahlung mit über 300 Lohnabrechnungsintegrationen schließen müssen, Deputy befähigt Sie, Ihre gesamte Workforce-Infrastruktur von überall aus zu verwalten.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 645

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Deputy](https://www.g2.com/de/sellers/deputy)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.deputy.com
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Sydney, Australia
- **Twitter:** @deputyapp (4,322 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2451628/ (475 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Barista
  - **Top Industries:** Gastgewerbe, Einzelhandel
  - **Company Size:** 53% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (243 reviews)
- Planung (148 reviews)
- Planungserleichterung (135 reviews)
- Intuitiv (131 reviews)
- Benutzeroberfläche (108 reviews)

**Cons:**

- Planungsprobleme (48 reviews)
- Schichtmanagement (41 reviews)
- Uhrenprobleme (27 reviews)
- Fehlende Funktionen (25 reviews)
- Langsames Laden (24 reviews)

  ### 19. [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews)
  Zoho People ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren – von der Einstellung bis zur Kündigung. Es bietet eine umfassende Suite von Tools, einschließlich Zeit- und Anwesenheitserfassung, Urlaubsverwaltung, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiter-Self-Service, Dokumentenmanagement und mehr. Mit Zoho People können HR-Teams manuelle Arbeit reduzieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und den Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. Es ist hochgradig anpassbar, integriert sich mit beliebten Drittanbieter-Apps und skaliert mit Ihrer Organisation – egal, ob Sie ein Startup oder ein Großunternehmen sind. ✅ Anwesenheits- und Zeiterfassung: Überwachen Sie Arbeitszeiten, verwalten Sie Schichten und integrieren Sie sich mit biometrischen Systemen. ✅ Urlaubsverwaltung: Automatisieren Sie Urlaubsrichtlinien, Genehmigungen und Ansammlungen. ✅ Leistungsmanagement: Ermöglichen Sie 360°-Beurteilungen, setzen Sie Ziele und verfolgen Sie Fortschritte. ✅ Mitarbeiter-Self-Service: Lassen Sie Mitarbeiter Informationen aktualisieren, Urlaub beantragen und auf Richtlinien zugreifen. ✅ HR-Workflows: Automatisieren Sie Aufgaben wie Onboarding, Dokumentensammlung und Genehmigungen. ✅ Benutzerdefinierte Formulare und Felder: Passen Sie das System an Ihre einzigartigen HR-Prozesse an. ✅ Integrationsbereit: Verbinden Sie sich mit Zoho-Apps, Google Workspace, Microsoft 365 und mehr. Probieren Sie Zoho People jetzt aus: https://www.zoho.com/people/signup.html


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 392

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Zoho](https://www.g2.com/de/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Gründungsjahr:** 1996
- **Hauptsitz:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,251 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Telefon:** +1 (888) 900-9646 

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Personalmanager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 55% Unternehmen mittlerer Größe, 32% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (70 reviews)
- Teilnahmeverfolgung (43 reviews)
- Verwaltungsmanagement (41 reviews)
- Personalmanagement (36 reviews)
- Einfach (30 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (20 reviews)
- Lernkurve (18 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (17 reviews)
- Fehlende Funktionen (14 reviews)
- Komplexe Einrichtung (13 reviews)

  ### 20. [FreshBooks](https://www.g2.com/de/products/freshbooks/reviews)
  FreshBooks ist eine Software, die die komplizierte Welt der Buchhaltung und Rechnungslegung vereinfacht. Mit FreshBooks können Sie Ihre Abrechnung, Bücher und Gehaltsabrechnung alles von einer Plattform aus verwalten—keine komplizierten Tabellenkalkulationen oder verworrene Software. Mit FreshBooks sparen Sie Zeit und gewinnen Seelenfrieden. • Führen Sie Ihre Abrechnung, Bücher und Gehaltsabrechnung auf derselben Plattform. • Erstellen Sie Rechnungen in Sekundenschnelle und werden Sie doppelt so schnell bezahlt. • Erstellen Sie Berichte, die es Ihnen ermöglichen, den Zustand Ihres Unternehmens sofort zu sehen. • Bleiben Sie für die Steuerzeit organisiert und konform mit den Steuervorschriften. • Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, verwalten Sie die Abrechnung und verfolgen Sie die Rentabilität von Projekten.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 947

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 7.2/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [FreshBooks](https://www.g2.com/de/sellers/freshbooks)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.freshbooks.com/
- **Gründungsjahr:** 2003
- **Hauptsitz:** Toronto
- **Twitter:** @freshbooks (28,108 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/116468/ (387 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Gründer
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 81% Kleinunternehmen, 9% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (154 reviews)
- Rechnungsverwaltung (80 reviews)
- Rechnungsstellung (80 reviews)
- Kundendienst (69 reviews)
- Einfach (60 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (57 reviews)
- Rechnungsprobleme (33 reviews)
- Teuer (28 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (28 reviews)
- Preisprobleme (28 reviews)

  ### 21. [Deel HR](https://www.g2.com/de/products/deel-hr/reviews)
  Deel HR ist eine globale HRIS/HCM-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, Menschen, Compliance und HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg zu verwalten. Es führt zentrale HR-Operationen, Onboarding, Mitarbeiterakten, Genehmigungen, Richtlinien, Urlaubszeiten und Dokumente aus und bietet modulare Werkzeuge für Talent, Leistung, Vergütung und Planung. Eingebaute globale Daten und KI helfen Teams, Routinearbeiten zu automatisieren, Inhalte zu entwerfen und Personaldaten in bessere Entscheidungen umzuwandeln. Wichtige Fähigkeiten und Werte: - HRIS, das Mitarbeiterdaten zentralisiert und Routineaufgaben automatisiert, um manuelle Arbeit zu reduzieren - Engage: Bewertungen, Ziele, Lernen und Umfragen, die im selben System wie die HR-Daten leben - Vergütung und Planung: Gehaltsinformationen, Benchmarking und geplante Personalplanung, die an reale Gehaltsdaten gebunden sind - Global-First-Design: Unterstützung für jeden Mitarbeitertyp und lokale Regeln in über 150 Ländern - KI und Automatisierung: Automatisieren Sie Aufgaben mit Workflows, die HR-Teams 97 Stunden pro Monat zurückgeben. KI liefert Ihnen Antworten zu globaler Compliance, Gehaltsdaten. Sie können sogar KI-Agenten einstellen, um Aktionen wie Personalplanung, Unterstützung beim Offboarding oder Überprüfung von Konfliktzeiten zu erledigen. Deel HR richtet sich an Führungskräfte, die ein einziges, vernetztes System wünschen, das mit dem Unternehmen wächst. Das Produkt reduziert Risiken, verbessert die HR-Effizienz und bietet klarere, länderspezifische Berichte für Führungskräfte, die Einstellungen, Bezahlung und Leistung planen.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 1,296

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Deel](https://www.g2.com/de/sellers/deel)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.deel.com/
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel (29,017 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Auftragnehmer, Software-Ingenieur
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 47% Kleinunternehmen, 43% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (830 reviews)
- Einfach (437 reviews)
- Bequemlichkeit (387 reviews)
- Hilfreich (381 reviews)
- Intuitiv (364 reviews)

**Cons:**

- Hohe Gebühren (120 reviews)
- Teuer (119 reviews)
- Langsame Leistung (109 reviews)
- Zahlungsprobleme (107 reviews)
- Langsames Laden (107 reviews)

  ### 22. [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews)
  Workday Human Capital Management ist ein einziges, einheitliches System, das ein Sicherheitsmodell und ein nahtloses Benutzererlebnis bietet. Durch künstliche Intelligenz unterstützt, bietet Workday eine cloudbasierte Plattform, die sich intelligent an die sich entwickelnden Bedürfnisse Ihrer Organisation anpasst. Dieses benutzerfreundliche, globale System nutzt KI, um personalisierte Erlebnisse und prädiktive Einblicke zu liefern, und stellt sicher, dass Sie immer auf der neuesten Version sind, sei es im Browser oder auf einem mobilen Gerät. Als Teil der einheitlichen Workday-Suite, die Finanzmanagement, Gehaltsabrechnung und Recruiting umfasst, helfen Ihnen die KI-Fähigkeiten, intelligentere, datengesteuerte Entscheidungen für die Zukunft Ihrer Belegschaft zu treffen.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 1,423

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Workday](https://www.g2.com/de/sellers/workday)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.workday.com
- **Gründungsjahr:** 2005
- **Hauptsitz:** Pleasanton, CA
- **Twitter:** @Workday (52,257 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/17719/ (23,943 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Rekrutierer, Kundenbetreuer
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 73% Unternehmen, 20% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (115 reviews)
- Umfassende Funktionen (41 reviews)
- Merkmale (41 reviews)
- Hilfreich (41 reviews)
- Personalmanagement (40 reviews)

**Cons:**

- Schlechtes Schnittstellendesign (37 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (36 reviews)
- Lernkurve (32 reviews)
- Begrenzte Anpassung (31 reviews)
- Navigationsschwierigkeiten (25 reviews)

  ### 23. [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews)
  Bullhorn ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform für Personal- und Rekrutierungsfirmen jeder Größe. Es ist keine Software nur für Unternehmen. Auch Einzelrekruter nutzen es. Ebenso globale Unternehmen mit Tausenden von Nutzern. Kleine Agenturen gehen in der Regel innerhalb von Tagen live, ohne dass ein IT-Team erforderlich ist. Bullhorn verwaltet den gesamten Rekrutierungslebenszyklus in einem System: Vertriebs-CRM, Bewerber-Tracking, Kandidatenbindung, Platzierungen, Onboarding, Zeit- und Spesenabrechnung sowie Rechnungsstellung. Bullhorn Amplify, die integrierte KI-Suite, übernimmt das Sourcing, Screening, die Kontaktaufnahme und Kandidatenzusammenfassungen im täglichen Arbeitsablauf des Rekruters. Automatisierung hält die Daten sauber und die Pipelines in Bewegung, ohne manuelle Eingabe. Eingebaute Analysen zeigen, welche Aktivitäten Platzierungen und Einnahmen vorantreiben. Personalvermittlungsfirmen auf Bullhorn berichten von 24 % mehr Platzierungen pro Rekruter und 28 % mehr besetzten Stellen. Employment Enterprises reduzierte die Ausgaben für Jobbörsen um 38 %. Über 10.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. 26 Jahre ausschließlich auf Personal- und Rekrutierungswesen fokussiert. Über 1.400 Mitarbeiter mit mehr als 350 dedizierten Support-Mitarbeitern, die rund um die Uhr Unterstützung bieten.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 1,172

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Bullhorn](https://www.g2.com/de/sellers/bullhorn)
- **Gründungsjahr:** 1999
- **Hauptsitz:** Boston, MA
- **Twitter:** @Bullhorn (11,019 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/18144/ (1,506 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Telefon:** 617.478.9100

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Rekrutierer
  - **Top Industries:** Personalvermittlung und -rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 32% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (419 reviews)
- Benutzeroberfläche (177 reviews)
- Integrationen (160 reviews)
- Effizienz (153 reviews)
- Hilfreich (146 reviews)

**Cons:**

- Langsames Laden (126 reviews)
- Langsame Leistung (97 reviews)
- Leistungsrückstand (77 reviews)
- Lernkurve (72 reviews)
- Begrenzte Anpassung (67 reviews)

  ### 24. [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews)
  Buddy Punch ist eine cloudbasierte Plattform, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen und Zeitpläne verwalten, und bringt Klarheit und Kontrolle in die Arbeitsabläufe über verschiedene Branchen hinweg. Diese Software hilft Organisationen, die Arbeitsstunden der Mitarbeiter genau zu erfassen, Urlaubsanträge zu verwalten, die Anwesenheit zu überwachen und Daten für die Gehaltsabrechnung vorzubereiten. Buddy Punch ist darauf ausgelegt, Remote-, mobile und im Büro arbeitende Teams mit Tools zu unterstützen, die Verantwortlichkeit, Transparenz und Flexibilität fördern. Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen in Branchen wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Einzelhandel, professionelle Dienstleistungen und mehr, bietet Buddy Punch anpassbare Funktionen zur Unterstützung von sowohl stündlich als auch fest angestellten Mitarbeitern. Mitarbeiter können sich über Webbrowser oder mobile Apps auf iOS- und Android-Geräten ein- und ausstempeln, während Arbeitgeber die Abläufe in Echtzeit mit GPS-Tracking, Geofencing und anpassbaren Berechtigungen überwachen können. Funktionen von Buddy Punch: \* Echtzeit-Tracking & Sichtbarkeit: Überwachen Sie, wer auf der Uhr ist, ihren aktuellen Standort und ihre Stempelaktivität mit GPS- und Geofencing-Tools. \* Lohnabrechnungsbereite Berichterstattung: Exportieren Sie Stundenzettel direkt in Lohnabrechnungssysteme oder laden Sie sie im Excel-Format herunter, mit Integrationen für QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll. \* Flexible Stempeloptionen: Mitarbeiter können sich über Face ID, QR-Codes, PIN oder mobile Geräte einstempeln, was Sicherheit und Komfort gewährleistet. \* Erweiterte Zeitmanagement-Tools: Beinhaltet automatische Pausenregeln, Stempelrundung, PTO-Akkumulationsverfolgung und Jobcode-Berichterstattung. \* Sicherer Zugang & SSO: Bietet rollenbasierte Berechtigungen und Single Sign-On (SSO) für ein nahtloses und sicheres Anmeldeerlebnis. Buddy Punch ermöglicht es Managern und Geschäftsinhabern, manuelle Eingaben zu reduzieren, Zeitverfolgungsrichtlinien durchzusetzen und ihre Teams mit einfach zu bedienenden Tools auszustatten, die auf Verantwortlichkeit ausgelegt sind. Egal, ob Mitarbeiter vor Ort, remote oder mobil sind, Buddy Punch hilft Organisationen, eine genaue Zeiterfassung und eine effiziente Gehaltsabrechnung zu gewährleisten, indem es das Workforce-Management einfach und zuverlässig macht.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 362

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/sellers/buddy-punch)
- **Unternehmenswebsite:** https://buddypunch.com/
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Grandville, MI
- **Twitter:** @buddypunch (1,077 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/18281990/ (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Datenverwalter, Büroleiter
  - **Top Industries:** Bauwesen, Krankenhaus & Gesundheitswesen
  - **Company Size:** 73% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (58 reviews)
- Intuitiv (24 reviews)
- Zeiterfassung (24 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (22 reviews)
- Einfach (21 reviews)

**Cons:**

- Schlagprobleme (15 reviews)
- Uhrenprobleme (12 reviews)
- Teilnahmeprobleme (6 reviews)
- Planungsprobleme (6 reviews)
- Zeiterfassungsprobleme (5 reviews)

  ### 25. [BigTime](https://www.g2.com/de/products/bigtime/reviews)
  BigTime Software: Die KI-gestützte Plattform für professionelle Dienstleistungen, die intelligente Entscheidungen ermöglicht und profitables Wachstum liefert. Zu viele Unternehmen verlassen sich auf getrennte Angebotswerkzeuge, Tabellenkalkulationen und manuelle Übergaben zwischen Vertrieb und Lieferung. Dies führt zu nicht übereinstimmenden Erwartungen, Margenverlusten und frustrierten Kunden. BigTime ändert das. Wir vereinheitlichen den gesamten Prozess der professionellen Dienstleistungen – von der Planung und Angebotserstellung bis hin zur Personalbesetzung und Rechnungsstellung – damit Sie mit Zuversicht verkaufen, präzise liefern und profitabel wachsen können. BigTime hilft Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen, Betriebskosten zu senken, Talente einfach den richtigen Projekten zuzuordnen und die Zeit bis zur Bezahlung für abgeschlossene Arbeiten zu verkürzen, während gleichzeitig schnellere Entscheidungen ermöglicht werden, indem die benötigten Informationen bereitgestellt werden, wann immer sie benötigt werden. Durch die Straffung der Projektabläufe, die Maximierung der Ressourcennutzung, die Beschleunigung des Forderungszyklus und die Verbindung verstreuter Datenquellen macht BigTime es Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen einfacher, zu skalieren und zu wachsen. Mit über 2.800 Kunden und mehr als 20 Jahren Erfahrung ist BigTime darauf ausgelegt, Sie schnell in Betrieb zu nehmen, mit Flexibilität und Agilität zu arbeiten und Ihnen zu ermöglichen, die Herausforderungen von heute zu lösen, während Sie für die Chancen von morgen skalieren.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,633

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Integration von Business-Tools:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [BigTime](https://www.g2.com/de/sellers/bigtime)
- **Unternehmenswebsite:** https://bigtime.net/
- **Gründungsjahr:** 2002
- **Hauptsitz:** Chicago, IL
- **Twitter:** @BigTimeSoftware (2,746 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1457823/ (185 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Büroleiter, Präsident
  - **Top Industries:** Buchhaltung, Architektur und Planung
  - **Company Size:** 76% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (111 reviews)
- Zeiterfassung (87 reviews)
- Benutzeroberfläche (51 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (48 reviews)
- Zeitersparnis (44 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (24 reviews)
- Zeitaufwendig (19 reviews)
- Lernkurve (17 reviews)
- Manuelle Eingabe (16 reviews)
- Softwarefehler (16 reviews)



## Parent Category

[HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr)



## Related Categories

- [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll)
- [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)
- [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance)



---

## Buyer Guide

### Was Sie über Zeiterfassungssoftware wissen sollten

### Einblicke in den Kauf von Zeiterfassungssoftware auf einen Blick

[Zeiterfassungssoftware](https://www.g2.com/categories/time-tracking-software) hilft Organisationen, Arbeitsstunden zu erfassen, Stundenzettel zu verwalten und zu verstehen, wie Zeit über Aufgaben, Projekte und Teams hinweg genutzt wird. Diese Systeme ermöglichen es Unternehmen, die Zeiterfassung zu automatisieren, abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden zu verfolgen, Berichte zu erstellen und Zeitdaten mit [Lohnabrechnung](https://www.g2.com/categories/payroll), Rechnungsstellung und [Projektmanagement](https://www.g2.com/categories/project-management)-Workflows zu verbinden. Da Unternehmen verteilte Teams, kundenorientierte Projekte und zunehmende operative Komplexität verwalten, wird **Zeiterfassungssoftware** zu einer wesentlichen Infrastruktur für Organisationen, die eine genaue Sicht auf die Arbeitsaktivität und Ressourcenzuweisung wünschen.

Organisationen setzen in der Regel Zeiterfassungstools ein, um die Zeiteingabe zu vereinfachen, die Genauigkeit der Lohnabrechnung zu verbessern und einen klareren Einblick in die Produktivität der Mitarbeiter und den Projektfortschritt zu gewinnen. In Bewertungen von Zeiterfassungssoftware heben Käufer häufig Vorteile wie intuitive Timer, klare Berichtsdashboards und eine einfachere Verfolgung abrechenbarer Arbeiten hervor. Die besten Anbieter von Zeiterfassungssoftware zeichnen sich dadurch aus, dass sie zuverlässige Zeiterfassung mit Berichterstattung, Integrationen und flexiblen Workflows kombinieren, die sowohl die operative Aufsicht als auch die tägliche Nutzung durch Mitarbeiter unterstützen. In der Praxis fungieren die effektivsten Zeiterfassungsplattformen als operatives Zentrum, das Zeiterfassung, Projekttransparenz, Lohnvorbereitung und Leistungsberichterstattung in einer einzigen Umgebung verbindet.

Die Preisgestaltung variiert je nach Teamgröße, Berichterstattungskomplexität und ob die Plattform umfassendere Funktionen für das Workforce- oder Projektmanagement enthält. Viele Anbieter von Zeiterfassungssoftware bieten Abonnementpreise pro Benutzer oder gestaffelte Pläne mit unterschiedlichen Berichts- und Integrationsfunktionen an, während einige Zeiterfassungsplattformen Basissubscriptionen mit Add-ons für Lohnabrechnungsintegrationen, erweiterte Analysen oder Workforce-Monitoring kombinieren. Organisationen, die Zeiterfassungssoftware evaluieren, berücksichtigen oft Benutzerfreundlichkeit, Berichtstiefe, mobile Fähigkeiten und den langfristigen Verwaltungsaufwand bei der Schätzung der Gesamtkosten des Eigentums.

**Top 5 FAQs von Softwarekäufern:**

- Wie verbessern Zeiterfassungssysteme die Produktivität der Belegschaft und die Zeitsichtbarkeit?
- Welche Funktionen sollten Teams bewerten, wenn sie die beste Zeiterfassungssoftware auswählen?
- Wie gut integrieren sich Zeiterfassungstools mit [Lohnabrechnung](https://www.g2.com/categories/payroll), [Projektmanagement](https://www.g2.com/categories/project-management) und [Buchhaltungssystemen](https://www.g2.com/categories/accounting)?
- Welches Automatisierungsniveau bieten Zeiterfassungsplattformen für Stundenzettel, Berichterstattung und Abrechnung?
- Wie skalierbar ist Zeiterfassungssoftware für Organisationen, die verteilte Teams oder mehrere Projekte verwalten?

Die von G2 am besten bewertete Zeiterfassungssoftware, basierend auf verifizierten Bewertungen, umfasst [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **,** [monday Work Management](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) **,** [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) und [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews).

### Was sind die am besten bewerteten Zeiterfassungssoftwares auf G2?

[**UKG Ready**](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)

- Anzahl der Bewertungen: 1.042
- Zufriedenheit: 99
- Marktwert: 99
- G2-Score: 99

[**monday Work Management**](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews)

- Anzahl der Bewertungen: 4.117
- Zufriedenheit: 100
- Marktwert: 83
- G2-Score: 91

[**ClickUp**](https://www.g2.com/products/clickup/reviews)

- Anzahl der Bewertungen: 3.310
- Zufriedenheit: 97
- Marktwert: 83
- G2-Score: 90

[**Paylocity**](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)

- Anzahl der Bewertungen: 1.947
- Zufriedenheit: 80
- Marktwert: 93
- G2-Score: 86

[**Connecteam**](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)

- Anzahl der Bewertungen: 1.634
- Zufriedenheit: 100
- Marktwert: 73
- G2-Score: 86

Die Zufriedenheit spiegelt benutzerberichtete Bewertungen über verschiedene Faktoren wider, einschließlich Benutzerfreundlichkeit, Funktionsanpassung und Qualität des Supports. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports))

Die Marktpräsenz-Scores werden basierend auf dem Bewertungsvolumen, Drittanbietersignalen und der allgemeinen Marktsichtbarkeit berechnet. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports))

Der G2-Score ist eine gewichtete Zusammensetzung von Zufriedenheit und Marktpräsenz. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports))

Erfahren Sie, wie G2 Produkte bewertet. ([Quelle 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..))

### Was ich oft in Zeiterfassungssoftware sehe

#### Feedback-Profis: Was Benutzer konsequent schätzen

- **Effizientes HR- und Lohnmanagement mit starker Automatisierung und KI-Einblicken**
- „_Ich mag, dass UKG Ready die Effizienz und Compliance verbessert, während es Mitarbeiterdaten sicher zentralisiert. Die HR-Verwaltung der Plattform ist wertvoll, da sie Mitarbeiterinformationen in einer sicheren Datenbank zentralisiert, den Papierkram reduziert und Routineaufgaben automatisiert. Die flexible Lohnabrechnungsfunktion ist beeindruckend mit ihrer kontinuierlichen Echtzeitverarbeitung, die die Bearbeitungszeit verkürzt und genaue Gehaltsschecks gewährleistet. Ich schätze die Talentmanagement-Tools, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken und helfen, Talente anzuziehen und zu halten. Die Zeiterfassungs- und Planungstools automatisieren die Zeiterfassung und ermöglichen eine effektive Kontrolle der Arbeitskosten, während sichergestellt wird, dass die richtigen Personen entsprechend ihren Fähigkeiten und Verfügbarkeiten eingeplant werden. Drittanbieter-Integrationen mit Tools wie Salesforce und NetSuite gewährleisten Datenkonsistenz über Systeme hinweg. Die mobile Funktionalität ist ein Plus, da Mitarbeiter bequem Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ein- und ausstempeln können. Die KI-gestützten Einblicke durch 'Bryte AI' bieten personalisierte, Echtzeit-Einblicke, die Managern helfen, Risiken zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen._“ - [Paras S.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12475469), UKG Ready Bewertung

- **Einfach zu bedienendes Projektmanagement mit Echtzeit-Zusammenarbeit und großartigem Support**
- _„Monday.com hat ein großartiges Programm für gemeinnützige Organisationen. Es ermöglicht uns den Echtzeitzugriff und Updates zu Informationen, Projekten usw. Es war einfach einzurichten und zu lernen. Wir nutzen es täglich und haben viele Möglichkeiten gefunden, es zum Vorteil unserer Organisation zu nutzen. Es gibt großartige Integrationen, die einfach einzurichten und zu verwenden sind. Ihr Kundenservice und Support ist erstklassig! Wir finden weiterhin neue Möglichkeiten, es zu nutzen, um unsere Organisation zu unterstützen.“_ - [Tara H.](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews/monday-work-management-review-12470832), monday Work Management Bewertung

- **Benutzerfreundliche Lohnplattform mit leistungsstarker benutzerdefinierter Berichterstattung**
- _„Was ich an Paylocity am meisten liebe, ist, wie einfach es ist, die Website zu navigieren. Ich finde es auch wirklich vorteilhaft, so viele Arten von Berichten zu haben, die ich entweder als Vorlage verwenden oder selbst erstellen kann. Dies ist am vorteilhaftesten, wenn ich unternehmensweite Mitarbeiterinformationen abrufe. Ich habe in der Vergangenheit ADP bei einem anderen Arbeitgeber verwendet, und es war eine so verworrene Website, dass ich das Gefühl hatte, wir konnten die Lernkurve nie vollständig überwinden.“_ - [Terri H.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12407101), Paylocity Bewertung

#### Nachteile: Wo viele Plattformen versagen

- **Funktionsreiche Plattform mit steiler Lernkurve**
- „_Ein Nachteil ist, dass ClickUp manchmal überwältigend wirken kann aufgrund der Anzahl der verfügbaren Funktionen. Für neue Benutzer oder Teammitglieder kann die Lernkurve etwas steil sein. Zusätzlich können gelegentliche Leistungseinbußen bei der Handhabung großer Arbeitsbereiche oder Dashboards das Gesamterlebnis beeinträchtigen.“_ - [Mousumi D.](https://www.g2.com/products/clickup/reviews/clickup-review-12457061), ClickUp Bewertung

- **Langsames Laden von Aufgaben und gruppierte Benachrichtigungen können zu verpassten Updates führen**
- _„__Wenn ich eine Aufgabe öffne, um sie zu aktualisieren, dauert es einen Moment länger, bis sie geladen ist, bevor ich etwas eingeben kann. Eine Sache, die ich bemerkt habe, ist, dass Benachrichtigungen manchmal in Gruppen kommen, anstatt einzeln. Wenn mehrere Aufgaben in kurzer Zeit aktualisiert werden, werden die Benachrichtigungen zusammen angezeigt, und es ist leicht, ein kleines Detail zu übersehen, es sei denn, ich öffne die App und überprüfe es richtig.“_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), Connecteam Bewertung

- **Häufige Änderungen und inkonsistente Support-Erfahrung**
- _„Es gibt zu viele neue Berichte, während die älteren Berichte viel besser sind: Sie sind einfacher zu erstellen und liefern bessere Ergebnisse. Manchmal machen sie viele Änderungen, die sie als „Verbesserungen“ bezeichnen, aber sie fühlen sich nicht notwendig an. Außerdem informieren sie uns nicht immer über alle Änderungen, die sie vornehmen (Formate, Berichte usw.). Die Änderungen erscheinen einfach, und dann muss man sich danach damit auseinandersetzen. Sie sollten klarer und konsistenter darüber kommunizieren, was sich ändert. Der Helpdesk ist in Ordnung, aber manchmal ist man auf das Wissen der Person angewiesen, die den Anruf entgegennimmt. Wir haben kürzlich ein neues Unternehmen hinzugefügt, und die Implementierung wurde insgesamt nicht gut gehandhabt – vom Verkauf über die Implementierung bis hin zur Hinzufügung neuer Teammitglieder.“_ - [Corey A.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12296376), Paylocity Bewertung

### Mein Expertenfazit zur Zeiterfassungssoftware

Zeiterfassungssoftware bietet den größten Nutzen, wenn Organisationen sie als Sichtbarkeits- und Betriebssystem behandeln und nicht nur als Timer. Die stärksten Zeiterfassungsplattformen kombinieren einfache Zeiteingabe mit Berichterstattung, Projekttransparenz und [Lohnabreitungsbereitschaft](https://www.g2.com/categories/payroll), sodass Teams Stunden erfassen können, während sie diese Daten in bedeutungsvolle operative Einblicke umwandeln.

Die Bewertungssentiments in der Kategorie sind stark. In diesem Datensatz hält die Zeiterfassungssoftware eine durchschnittliche Sternebewertung von 4,44, mit starken Benutzerfreundlichkeitssignalen, einschließlich 6,35 Benutzerfreundlichkeit, 6,31 Einrichtungsfreundlichkeit und 6,25 Qualität des Supports. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie empfohlen wird, ist ebenfalls hoch bei 8,89 von 10, was darauf hinweist, dass Käufer im Allgemeinen einen klaren Wert sehen, sobald diese Tools in den täglichen Arbeitsablauf integriert sind.

Reibungen treten tendenziell auf, wenn Organisationen die Nutzung skalieren oder die Berichterstattungskomplexität erhöhen. Teams, die Schwierigkeiten haben, unterschätzen oft den Aufwand, der erforderlich ist, um die Zeiteingabe zu standardisieren oder Daten mit Lohnabrechnung, Abrechnung und Projektsystemen zu verbinden. Hochleistende Teams nähern sich der Zeiterfassungssoftware mit klaren Workflows und konsistenter Nutzung über Abteilungen hinweg.

Die beste Zeiterfassungssoftware balanciert Einfachheit mit operativer Sichtbarkeit. Starke Plattformen machen es Mitarbeitern einfach, Stunden zu protokollieren, während sie Managern klare Einblicke in Arbeitsbelastung, Projektfortschritt und abrechenbare Leistung geben. Da verteilte und projektbasierte Arbeit zunimmt, wird Zeiterfassungssoftware zur Kerninfrastruktur des Betriebs.

### FAQs zur Zeiterfassungssoftware

#### Welche Software verwenden Unternehmen zur Zeiterfassung?

Unternehmen verwenden eine Mischung aus dedizierter Zeiterfassungssoftware, umfassenderen Workforce-Plattformen und projektbasierten Tools. Auf G2 evaluieren Käufer häufig Produkte wie [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) **,** und [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews), die Stundenzettel, Aufgaben-Timer, Dashboards, Lohnübergabe, Rechnungsstellung und mobiles Zeitprotokollieren unterstützen, je nachdem, ob ihr Schwerpunkt auf Betrieb, Abrechnung oder Anwesenheitsmanagement liegt.

#### Was ist die beste Zeiterfassungssoftware?

Die beste Zeiterfassungssoftware hängt davon ab, ob Sie einfache tägliche Protokollierung, abrechenbare Projektverfolgung, Lohnunterstützung oder Workforce-Transparenz benötigen. Beliebte Optionen, die häufig von Käufern verglichen werden, umfassen [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** und [TimeCamp](https://www.g2.com/products/timecamp/reviews), die alle Kombinationen aus Timern, Berichterstattung und Integrationen mit Projektmanagement- oder Buchhaltungssystemen bieten.

#### Was sind die am besten bewerteten Zeiterfassungslösungen für Startups?

Für Startups sind die am besten bewerteten Optionen in der Regel Tools, die schnell zu starten, einfach zu lehren und flexibel genug sind, um mit Berichts- und Abrechnungsanforderungen zu wachsen. Startup-Teams listen häufig [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** und [Everhour](https://www.g2.com/products/everhour/reviews), weil sie leichte Schnittstellen, schnelle Einrichtung und starke Dashboards für die Überwachung der Teamproduktivität und abrechenbarer Stunden bieten.

#### Was ist die beste HVAC-Zeiterfassungssoftware?

Für HVAC- und Außendienstteams priorisieren Käufer oft mobilfreundliche Plattformen, die standortbezogene Protokollierung, Sichtbarkeit der Baustelle, Planungsabstimmung und lohnabrechnungsbereite Exporte unterstützen. Tools wie [ClockShark](https://www.g2.com/products/clockshark/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) und [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) werden häufig evaluiert, weil sie mobile Apps, GPS-Tracking und feldfreundliche Workflows bieten, die Techniker unterstützen, die außerhalb des Büros arbeiten.

#### Welche App ist am besten für die Zeiterfassung von Mitarbeitern?

Die beste App für die Zeiterfassung von Mitarbeitern ist diejenige, die die Mitarbeiter tatsächlich konsequent nutzen werden. Viele Teams vergleichen Apps wie [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** und [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews), die intuitive Ein- und Ausstempelfunktionen, zuverlässige Synchronisierung und Berichterstattung bieten, die Managern helfen, verpasste Stempel, Überstundentrends und Arbeitslastlücken zu identifizieren.

#### Was ist der beste Weg, um die Zeit für Remote-Teams zu verfolgen?

Für Remote-Teams ist der effektivste Ansatz eine leichte tägliche Zeiterfassung kombiniert mit transparenter Berichterstattung. Viele verteilte Organisationen verlassen sich auf Tools wie [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **, oder** [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews), weil sie remote-freundliche Workflows unterstützen, wie automatische Timer, Produktivitätsberichte und Integrationen mit Projektmanagementplattformen.

### Quellen

1. [G2 Bewertungsmethoden](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw)
2. [G2 Winter 2026 Berichte](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports)

Recherchiert von: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)

Zuletzt aktualisiert am 17. März 2026