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LH
Systems Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dynamisches und außergewöhnliches Leistungsverwaltungssystem"
Was gefällt dir am besten Wovex?

Ich bin ein häufiger Nutzer von Wovex und es ist für die Durchführung meiner täglichen Aktivitäten unverzichtbar geworden. Ich bin besonders zufrieden damit, wie robust das System ist und wie flexibel es auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Benefits Management-Teams aufgrund der Natur des Programms reagiert. Das System ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. Die regelmäßigen Updates der Funktionalität sind in der Regel zeitnah. Die Expertise von Wovex im Bereich Benefits Management kommt immer wieder zum Vorschein und hat immens geholfen, langfristige Beziehungen aufzubauen, die letztendlich dazu beigetragen haben, die Kernfunktionen des Benefits Managements bei HS2 Limited zu entwickeln. Wovex hat positiv zu unserer Fähigkeit beigetragen, die Realisierung von Vorteilen effektiv zu verwalten, zu überwachen und zu dokumentieren, um sicherzustellen, dass wir strategische Ziele und Vorgaben erreichen, indem wir die Organisationen bei der Entwicklung, Etablierung und Aufrechterhaltung robuster Fähigkeiten zur Realisierung von Vorteilen unterstützen, um die Wertschöpfung durch strukturierte, datengesteuerte Ansätze voranzutreiben.

Ich kann ein herausragendes Benutzererlebnis bestätigen. Insbesondere ist die Wovex-Oberfläche benutzerfreundlich und erfordert nur minimale Schulung, um loszulegen. Das Layout ist auch sehr intuitiv, und ihr Kundensupport ist sehr reaktionsschnell. Darüber hinaus werden alle Updates mit minimaler Ausfallzeit bereitgestellt und in der Regel von Release Notes/E-Mails begleitet, um über die implementierten Änderungen zu informieren, und Schulungen sind bei Bedarf leicht verfügbar.

Einige der wichtigsten Vorteile der Nutzung von Wovex liegen in den Bereichen:

1. Benefits- und Initiativenprofil - Es ermöglichte uns, sowohl Vorteile als auch Initiativen klar zu definieren und zu dokumentieren, durch intuitive Profilierungsfunktionen, die Verbindungen zwischen Initiativen- und Benefits-Profilen unterstützen, um sicherzustellen, dass wir in der Lage sind, Lieferpfade und Abhängigkeiten mit Klarheit und Präzision abzubilden.

2. Automatisierung von Benefits-Daten - Eine weitere Kernstärke des Systems ist seine Fähigkeit, die Erfassung und Integration von Benefits-Daten zu automatisieren. Durch APIs und vorgefertigte Konnektoren hilft Wovex, Daten aus eigenständigen Excel-Datenvorlagen und anderen Projektmanagement-Tools zu ziehen, auf die wir für ein angemessenes Benefits Management und Reporting angewiesen sind.

3. Benefits-Berichterstattung - Besonders gefällt mir, dass Wovex eine Reihe von Berichtsfunktionen bietet, die Standardberichte, Ad-hoc-Berichte und Datenexportfunktionen umfassen. Die erstellten Berichte sind visuell ansprechend und ermöglichen es den Stakeholdern, mit Leichtigkeit in Leistungskennzahlen und Zeitpläne einzutauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wovex?

Es wird nützlich sein, ein dynamischeres Dashboard zu haben, bei dem Benutzer in der Lage sind, Live-Dashboards zu erstellen, die auf die Ansichten von Führungskräften, Programmen oder Initiativen zugeschnitten sind. Besonders dort, wo sich unterschiedliche Zielgruppen auf spezifische Bereiche der Berichterstattungsdaten konzentrieren. Die Fähigkeit, die Daten auf verschiedene Weise zu segmentieren, wird definitiv mehr Interaktion fördern und sicherstellen, dass eine einzige Datenquelle verwendet werden kann, um eine vielfältige Ausgabe zu erzeugen, die den verschiedenen Governance-Gremien gerecht wird, wodurch sichergestellt wird, dass die Stakeholder sofortige Einblicke in die Leistung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Wovex, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
monday Work Management Logo
monday Work Management
4.7
(14,819)
monday.com ist ein Softwareunternehmen, das jedem die Möglichkeit gibt, zu gestalten und zu verbessern, wie ihre Organisation funktioniert.
2
ClickUp Logo
ClickUp
4.7
(10,966)
ClickUp ist eine App, die alle anderen ersetzt. Es ist die Zukunft der Arbeit. Mehr als nur Aufgabenverwaltung - ClickUp bietet Dokumente, Erinnerungen, Ziele, Kalender und sogar ein Postfach. Vollständig anpassbar, funktioniert ClickUp für jede Art von Team, sodass alle Teams dieselbe App nutzen können, um zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten.
3
Wrike Logo
Wrike
4.2
(4,483)
Wrike ist die vielseitigste und sicherste Plattform für kollaboratives Arbeitsmanagement. Es ist einfach zu bedienen, aber dennoch leistungsstark und flexibel genug, um die einzigartigen Geschäftsanforderungen von Unternehmen jeder Größe und Branche zu erfüllen. Wrike ist zudem eine wirklich globale Lösung mit umfassendem erstklassigem Support in über 15 Sprachen in mehr als 130 Ländern.
4
Hive Logo
Hive
4.6
(654)
Hive ist eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Projektmanagement-Plattform, die Unternehmen wie Starbucks, The Economist, WeWork und mehr unterstützt.
5
Profit.co Logo
Profit.co
4.7
(476)
Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.
6
Smartsheet Logo
Smartsheet
4.4
(21,404)
Smartsheet ist eine moderne Arbeitsmanagementplattform, die Teams dabei unterstützt, Projekte zu verwalten, Prozesse zu automatisieren und Workflows in einer zentralen Plattform zu skalieren.
7
Asana Logo
Asana
4.4
(12,974)
Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.
8
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
9
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,233)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
10
15Five Logo
15Five
4.6
(1,852)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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