[ Workzoom Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/workzoom/reviews) [ Workzoom Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/workzoom/reviews) # Workzoom Funktionen ##### ## Kern-HR (6) Organisationsmanagement Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Zeit, Anwesenheit und PTO Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Spesenmanagement Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Gehaltsstrukturen Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Beachtung Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Verwaltung von Leistungen Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Show More ##### ## Plattform (18) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Reporting Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. APIs / Integration Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Leistung und Zuverlässigkeit Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Support für mobile Benutzer Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. Offline Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind. Berichte und Dashboards Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Leistung und Zuverlässigkeit Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Skalierbarkeit Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. Show More ##### ## Zeiterfassung (3) Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen Abrechenbare Zeitsatzverwaltung Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. Show More ##### ## Fakturierung durch den Kunden (3) Rechnungserstellung und -zustellung Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann. Elektronischer Zahlungsverkehr Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen Show More ##### ## Mobile Zeiterfassung (1) Zeiterfassung Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. Show More ##### ## Verwaltung (14) Integration von Business-Tools Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme Workflow Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren Automatisierte Erinnerungen Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben Verwaltung der Richtlinienkonformität Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Lohnbuchung Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. Anrechnung von Freizeit Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. Direkte Einzahlung Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Aufwandsentschädigung Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. Abzüge vor Steuern Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Lohnpfändung Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. Zulassungen Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. Prüfen/W-2 Drucken Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. Scheck/W-2 Lieferung Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. Show More ##### ## Self-Service für Mitarbeiter (3) Webportal Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. Leistungs-Manager Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. Mobil Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. Show More ##### ## Steuern (3) Steuerberechnung Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. Steuererklärung Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Automatische Steuerzahlung Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. Show More ##### ## Integration (4) API / Integration Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Integration der Zeiterfassung Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. Integration der Buchhaltung Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Zentrale HR-Integration Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. Show More ##### ## Funktionen der Workforce-Management-Plattform (10) Prognose des Arbeitsaufwands Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. Schichtplanung Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Zeiterfassung Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. Abwesenheits- und Urlaubsmanagement Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. Kompetenzmanagement Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Nachfolgeplanung Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. Workforce Analytics Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. Self-Service-Funktionen Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. Mobile Schichtplanung Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. Team-Kommunikation Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. Show More ##### ## Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (20) Verwaltung von Leistungsdatensätzen Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Planung der Einschreibung Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Integration von Drittanbietern Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Dokumentenmanagement Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Gesamtvergütungsnachweise Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Self-Service-Portal Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. Einhaltung Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Zugang zu mobilen Vorteilen Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Verwaltung von Leistungsdatensätzen Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Planung der Einschreibung Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Integration von Drittanbietern Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Dokumentenmanagement Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Gesamtvergütungsnachweise Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Self-Service-Portal Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. Einhaltung Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Vorteile Dashboards Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. Zugang zu mobilen Vorteilen Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Integrationen / APIs Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Show More ##### ## Inhalte der Plattform (13) Formular-Bibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. E-Formulare Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. E-Signatur Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. Zuverlässigkeitsüberprüfungen Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Genehmigungen von Angebotsschreiben Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Vorlagen für Angebotsschreiben Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Planung der Einschreibung Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Bildung Stellt Schulungsmaterialien bereit, die den Mitarbeitern helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Leistungen zu treffen. Verwaltung von Leistungsdatensätzen Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Inhaltsbibliothek Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionen der Plattform (13) Self-Service-Portal Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Automatisierte Teamvorstellungen Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. Compliance-Schulung Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. Automatisierte Onboarding-Workflows Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Onboarding-Benachrichtigungen Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Einhaltung Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Integration von Drittanbietern Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Integrationen Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Prognose Prognostiziert den Planungsbedarf auf der Grundlage wichtiger KPIs. Aufgaben-Management Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. Portal Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. Show More ##### ## Plattform-Daten (3) Time-to-Productivity-Berichte Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Berichterstattung über den Onboarding-Prozess Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Visualisierung Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Show More ##### ## Verfassen von Kursen (4) Kurs-Builder Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Rollenbasierte Vorlagen Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Assessments & Quiz Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. Von Kursleitern geleitete Schulungen Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. Show More ##### ## Durchführung von Kursen (3) Lernpfade Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. Kommunikation & Benachrichtigungen Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Planung von Zuweisungen Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. Show More ##### ## Kursmanagement (3) Unterschiedliche Benutzertypen Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Zertifizierungen Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. Branchenkonformität Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. Show More ##### ## Schnittstelle (2) Weißes Etikettieren Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an. Mehrsprachig Bietet mehrere Sprachoptionen. Show More ##### ## Automatisierung (1) Prozess-Automatisierung Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. Show More ##### ## Logistik (3) Dashboards & Berichte Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Datenerhebung Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. Optionen für die Sprache Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. Show More ##### ## Management (7) Tools zur Erstellung von Zeitplänen Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. Zeitplanverwaltung Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr. Benutzerzugriff Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. Zugriff auf Benutzerrollen Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. Mitarbeiterinformationen Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Automatisierung von Mitarbeiterinformationen Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. Show More ##### ## Überwachung (3) Durchsetzung von Vorschriften Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. Überwachung der Einhaltung der Vorschriften Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. Integration Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. Show More ##### ## Grundlagen (3) Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Show More ##### ## Zusätzliche Funktionalität (3) Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Cloud Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Show More ##### ## Inhalt (2) Automatisierung Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Dateifreigabe Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Show More ##### ## Schulung & E-Learning (6) Beurteilungen und Praxis Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Inhaltserstellung Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. Manager-Portale Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Speicherung und Verwaltung von Inhalten Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Inhaltsbibliotheken Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Show More ##### ## Rekrutierung und Onboarding (3) Onboarding Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Sourcing und Kandidatenidentifikation Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Bewerbungsjagd Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Show More ##### ## Funktionalität der Plattform (3) Sourcing und Kandidatenidentifikation Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Stellenausschreibung Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Bewerbungsjagd Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (6) Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Interoperabilität Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Dashboard Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Show More ##### ## Plattform-Performance (2) Reporting Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte Überwachung Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung Show More ##### ## Leistungsbeurteilungen (3) 360 Bewertungen Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. Anpassbare Formulare Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. Nachverfolgung des Überprüfungsstatus Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. Show More ##### ## Ziele (2) Zielsetzung Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. Unternehmensziele und OKRs Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. Show More ##### ## Feedback (4) Kontinuierliches Feedback Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. Feedback anfordern Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. 1-zu-1 Besprechungen Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. Öffentliches Lob Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. Show More ##### ## Daten (2) Dashboards und Berichte Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. Historischen Daten Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. Show More ## Top-bewertete Alternativen [ ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now") ADP Workforce Now 4.2/5 (4,130) ](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) [ ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling") Rippling 4.8/5 (11,401) ](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,044) ](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/workzoom/competitors/alternatives) ## Technologie-Glossar Funktionen Vollständige Funktionsdefinition anzeigen Betrachten Sie die Definitionen der Funktionen und entdecken Sie neue Technologiebegriffe. [Glossar anzeigen](/de/glossary) [Labor Forecasting](/de/glossary/labor-forecasting) Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy. [Enrollment Planning](/de/glossary/enrollment-planning) Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management. [Wage Garnishment](/de/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Policy Compliance Management](/de/glossary/policy-compliance-management) Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits. [Shift Scheduling](/de/glossary/shift-scheduling) Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process. Workzoom Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Produkt-Avatar-Bild") Workforce Now 4.2/5 (4,228) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-workzoom) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_648dde46457d881752db10d9c92d2cd1/bamboohr.png "Produkt-Avatar-Bild") BambooHR 4.4/5 (5,528) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/bamboohr-vs-workzoom) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png "Produkt-Avatar-Bild") Rippling 4.8/5 (12,900) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workzoom) ##### Kategorien auf G2 [ Zeiterfassung ](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software)[ Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/payroll)[ Kern-HR ](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) [ Leistungsmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/performance-management)[ Einarbeitung ](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software)[ Zeit & Anwesenheit ](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance)[ Personalmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management)[ HCM-Software ](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software)[ Leistungen Verwaltung ](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration)[ Unternehmens-Lernmanagementsysteme ](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems)[ Mitarbeiterplanung ](https://www.g2.com/de/categories/employee-scheduling-software)[ Kandidatenbeziehungsmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/candidate-relationship-management)[ Rekrutierungsautomatisierung ](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation)[ Leistungsunterstützung ](https://www.g2.com/de/categories/benefits-support) Show More ##### Mehr erkunden [ beste Software für das Vertragslebenszyklusmanagement ](https://www.g2.com/de/discussions/best-contract-lifecycle-management-software-opinions-needed)[ Beste Netzwerküberwachungssoftware ](https://www.g2.com/de/discussions/lookout-for-the-best-network-monitoring-software)[ Top-Empfehlungen für Medienüberwachungs-Apps ](https://www.g2.com/de/discussions/top-media-monitoring-app-recommendations) [ Beste cloudbasierte automatisierte Testlösungen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-cloud-based-automated-testing-solutions)[ Was ist die führende RPA-Software für Finanzdienstleistungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/robotic-process-automation-rpa-what-s-the-leading-rpa-software-for-financial-services)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/workzoom/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ beste Software für das Vertragslebenszyklusmanagement ](https://www.g2.com/de/discussions/best-contract-lifecycle-management-software-opinions-needed)[ Beste Netzwerküberwachungssoftware ](https://www.g2.com/de/discussions/lookout-for-the-best-network-monitoring-software)[ Top-Empfehlungen für Medienüberwachungs-Apps ](https://www.g2.com/de/discussions/top-media-monitoring-app-recommendations) [ Beste cloudbasierte automatisierte Testlösungen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-cloud-based-automated-testing-solutions)[ Was ist die führende RPA-Software für Finanzdienstleistungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/robotic-process-automation-rpa-what-s-the-leading-rpa-software-for-financial-services)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/workzoom/reviews?qs=pros-and-cons)