Top 10 WorkStep Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu WorkStep für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, einfach-Softwarelösungen mit stellenausschreibung, planung von vorstellungsgesprächen, und mitarbeiter-pulsbefragungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu WorkStep zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates. Die beste Gesamtalternative zu WorkStep ist Qualtrics Employee Experience. Andere ähnliche Apps wie WorkStep sind SurveySparrow, Lattice, Quantum Workplace, und 15Five. WorkStep Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Umfragesoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu WorkStep

Qualtrics Employee Experience
SurveySparrow
Lattice
Quantum Workplace
15Five
Workvivo
Reward Gateway Employee Experience Platform
Bridge

Top 10 Alternativen zu WorkStep kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie WorkStep im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Logistik und Lieferkettenmanagement, Verpackung und Behälter, und Baumaterialien überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Qualtrics Employee Experience

Von Qualtrics

4.4/5

(459)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Qualtrics Employee Experience ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Austrittsinterview-Management

Mitarbeiterengagement

SurveySparrow

Von SurveySparrow Inc.

4.4/5

(2,028)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass SurveySparrow ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Austrittsinterview-Management

Mitarbeiterengagement

Von Lattice

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Lattice ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Mitarbeiterengagement

HR-Analytik

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15Five

Von 15Five

4.6/5

(1,842)

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass 15Five ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Mitarbeiterengagement

Workvivo

Von Zoom

4.8/5

(2,573)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Workvivo ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter

Mitarbeiterengagement

Reward Gateway Employee Experience Platform

Von Reward Gateway | Edenred

4.6/5

(2,874)

Produktbeschreibung

Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Reward Gateway Employee Experience Platform ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Mitarbeiterengagement

Bridge

Von Bridge

4.2/5

(381)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Bridge ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Mitarbeiterengagement

SAP SuccessFactors

Von SAP

3.9/5

(731)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass SAP SuccessFactors ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit WorkStep:

Mitarbeiterengagement

Deel Payroll

Von Deel

4.7/5

(5,925)

Produktbeschreibung

Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkStep, dass Deel Payroll ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer