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Learn:Up Bewertungen
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# Learn:Up Preisübersicht

[Bearbeitenbearbeiten](https://my.g2.com/de/learn-up/pricings)

## Learn:Up Preis-Schlüsseleinsichten

Zuletzt aktualisiert am 28. Jul, 2026

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Information about Learn:Up pricing, plan availability, and costs is not listed on G2 by the vendor. Buyers typically need to engage directly with the vendor to understand pricing options. Final cost negotiations to purchase Learn:Up must be conducted with the seller.

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Bewertet mit 4.4 / 5

\*Preisinformationen werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preismaterialien abgerufen. Endgültige Preisverhandlungen müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen für Learn:Up werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Learn:Up müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
Preisinformationen wurden zuletzt am April 04, 2016 aktualisiert

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## Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

### Implementierungszeit

2 Monate

### Return on Investment

13 Monate

### Durchschnittlicher Rabatt

10%

### Wahrgenommene Kosten

$$$$$

## Wie viel kostet Learn:Up?

Daten bereitgestellt von [BetterCloud](https://www.bettercloud.com).

Geschätzter Preis

### $$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 18-Käufen.

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## Learn:Up Preis-FAQs

Erzeugt mit KI

Für wen ist die Preisgestaltung von Learn:Up am besten geeignet?

Laut G2-Bewertungen ist die Preisgestaltung von WorkRamp am besten für mittelständische Unternehmen im Bereich von 51 bis 1.000 Mitarbeitern geeignet, insbesondere in den Bereichen Technologie, Computersoftware und Informationstechnologie und -dienstleistungen. Diese Segmente dominieren die G2-Bewerterbasis und berichten durchweg von einem starken Nutzen für Onboarding, Vertriebsunterstützung und Kundenschulungsanwendungen. G2-Bewerter aus Unternehmensorganisationen finden WorkRamp auch für groß angelegte Schulungen für mehrere Zielgruppen geeignet, obwohl einige anmerken, dass es bei der komplexen Compliance-Automatisierung nicht ausreicht. Auch kleine Unternehmen erscheinen in den G2-Bewertungen, die WorkRamp hauptsächlich für die Kundenschulung und schlanke L&D-Teams nutzen, bei denen Benutzerfreundlichkeit und Implementierungsunterstützung das individuelle Preismodell ausgleichen.

Was sind die Hauptunterschiede zwischen den kostenlosen und kostenpflichtigen Versionen von Learn:Up?

WorkRamp bietet keine kostenlose Version oder öffentlich gelistete Preismodelle an, sondern arbeitet stattdessen mit einem maßgeschneiderten Angebotsmodell für Unternehmensbedürfnisse, wie es in den Preisdaten von G2 für WorkRamp reflektiert wird. G2-Bewerter erwähnen keine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtigen Pläne von WorkRamp umfassen verschiedene Clouds, darunter eine Employee Learning Cloud und eine Customer Learning Cloud, die separat verkauft werden und von G2-Bewertern als nicht vollständig funktionsgleich beschrieben werden. Add-ons wie WorkRamp Academies für Partner- und Kundenschulungen erfordern ein Upgrade, wie von mehreren G2-Nutzern bestätigt, die ihre Verträge nach der ersten Implementierung erweitert haben, um externe Schulungsfunktionen freizuschalten.

Wird Learn:Up als gutes Preis-Leistungs-Verhältnis angesehen?

G2-Bewerter von WorkRamps Preisgestaltung sind überwiegend positiv, wobei die Plattform im Durchschnitt 4,5 von 5 Sternen bei einer breiten Basis von Bewertern erreicht. Mehrere G2-Nutzer bezeichnen WorkRamp ausdrücklich als preisgünstig und kosteneffektiv, wobei ein Bewerter aus dem mittleren Marktsegment im Marketing es als preisgünstig und ein anderer im Finanzdienstleistungsbereich es als relativ kostengünstige Lösung beschreibt. Einige G2-Bewerter äußern jedoch Bedenken: Einer merkt an, dass WorkRamp im Vergleich zu Tools wie SharePoint teuer ist, und ein anderer weist darauf hin, dass die Preisgestaltung pro Sitzplatz für fortlaufende Schulungen teuer werden kann. Das Preismodell wird auch als weniger flexibel als das der Wettbewerber angesehen, da es auf der Gesamtanzahl der Nutzer und nicht auf der Anzahl der monatlich aktiven Nutzer basiert.

## Top-bewertete Alternativen

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 ![LearnUpon](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/7362085603da9baaa04d0aa82f59c25c/learnupon.svg "LearnUpon")

LearnUpon

4.5/5(254)

](https://www.g2.com/de/products/learnupon/reviews)

[

 ![Absorb LMS](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1516297570/absorb-software-absorb-lms.svg "Absorb LMS")

Absorb LMS

4.6/5(960)

](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews)

[

 ![Docebo](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/8a126dfc98ad9b40fa883f70421a5c2c/docebo.svg "Docebo")

Docebo

4.3/5(749)

](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews)

[
Alle Alternativen anzeigen
](https://www.g2.com/de/products/learn-up/competitors/alternatives)

## Learn:Up Preisbewertungen
(2)

  

 ![Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen](/assets/icons/anonymous-avatar-purple-4ae1032bdb50ee5682003170c8184aee790d25958bd397abbd384ba52c596a7b.svg "Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen")
BI

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

20.1.2026

"WorkRamp macht das Onboarding einfach mit einem intuitiven, gut organisierten Dashboard."

5/5

Was gefällt Ihnen an Learn:Up am besten?

Ich schätze wirklich, wie einfach und intuitiv WorkRamp zu verwenden ist. Es ist unglaublich einfach, alles im Blick zu behalten, dank der klaren Registerkarten für abgeschlossene Kurse, laufende Kurse und die Anzeige von Abzeichen, die ich im Rahmen meines Kurses erworben habe. Die einfache Dashboard-Oberfläche ist wirklich ansprechend, und ich erinnere mich, wie das Kursmaterial während meiner Einarbeitungszeit gut organisiert war, was den gesamten Prozess viel einfacher machte. Ich schätze auch, wie es mich über die wöchentlichen Veröffentlichungen neuer Funktionen in meinem Unternehmen informiert, insbesondere vor Kundengesprächen. Ich liebe es, WorkRamp zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Learn:Up nicht?

Ich würde sagen, dass es manchmal herausfordernd sein kann, das Gesamtergebnis der Kurse, die ich besucht habe, zu messen und in ein analytisches Format zu bringen. Daher würde ich behaupten, dass die Datensichtbarkeit eingeschränkt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Learn:Up für Sie, und wie profitieren Sie davon?

WorkRamp erleichtert das Training zu neuen Funktionsveröffentlichungen durch Kurse und optimiert den Onboarding-Prozess mit gut organisiertem Inhalt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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28.1.2026
Aktueller BenutzerBestätigter BewerterAnreizbasiertQuelle: Verkäufer einladenKI-Übersetzung

  

 ![Adria L.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Adria L.")
AL

Adria L.

Director, Ad Sales Learning and Development

Unternehmen (\> 1000 Mitarbeiter)

1.10.2025

"Kann es kaum erwarten, mehr zu tun!"

4.5/5

Was gefällt Ihnen an Learn:Up am besten?

Liebe die Fähigkeit, Inhalte zu zentralisieren und mit Benutzern zu teilen. Die Möglichkeit, Ressourcen von einem zentralen Ort in das System zu verlinken und die Inhalte am "Heimatort" zu aktualisieren/überarbeiten, sodass sie sich leicht im WR-System aktualisieren, hat so viel Zeit und Energie gespart!

Die Fähigkeit, den Lernfortschritt im System zu verfolgen, hat unseren Schulungsprozess optimiert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Learn:Up nicht?

Es gibt einige grundlegende Einschränkungen bei der Software, die das Erstellen, Personalisieren und Zuweisen von Inhalten schneller und effektiver machen würden. Ich wünschte, diese würden gegenüber einigen der KI-Verbesserungen, die vorgenommen werden, priorisiert werden - es scheint ein wenig wie das Pferd hinter den Wagen gespannt zu sein.

1. Möchte Fälligkeitsdaten für jedes Element eines gesamten Pfades zuweisen.

2. Unternehmensschriften, -bilder, -farben integrieren.

3. Kopiere und füge jedes Element in jedem Leitfaden in jedem anderen Leitfadenabschnitt oder -aufgabe ein.

4. Interne Clipart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Learn:Up für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Zentraler Ort für Onboarding-, Lern- und Schulungsdokumente. Zentraler Ort für Arbeitsablaufdokumente. Möglichkeit zur Verfolgung und Überwachung der Nutzung, Entwicklung und des Wachstums von Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Aktueller BenutzerBestätigter BewerterAnreizbasiertQuelle: Verkäufer einladenKI-Übersetzung

Learn:Up Vergleiche

 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_947e0b67813ce87a8fb30ec4f72cb303/docebo.jpg "Produkt-Avatar-Bild")

Docebo

4.3/5(749)

[
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](https://www.g2.com/de/compare/docebo-vs-learn-up)

 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_3c0062dfa2e08b16c50977ec204467db/mindtickle.png "Produkt-Avatar-Bild")

Mindtickle

4.7/5(2,400)

[
Jetzt vergleichen
](https://www.g2.com/de/compare/learn-up-vs-mindtickle)

 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_5fef15936627dac55873302a7b11add3/absorb-software-absorb-lms.png "Produkt-Avatar-Bild")

Absorb LMS

4.6/5(960)

[
Jetzt vergleichen
](https://www.g2.com/de/compare/absorb-software-absorb-lms-vs-learn-up)

##### Kategorien auf G2

[Verkaufscoaching](https://www.g2.com/de/categories/sales-coaching)[Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems)[Verkaufstraining und Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/sales-training-and-onboarding)

[Verkaufscoaching](https://www.g2.com/de/categories/sales-coaching)[Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems)[Verkaufstraining und Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/sales-training-and-onboarding)[Lernmanagementsystem (LMS)](https://www.g2.com/de/categories/learning-management-system-lms)[Kundenschulung](https://www.g2.com/de/categories/customer-education)

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