# WorkProud Reviews **Vendor:** Workproud **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About WorkProud WorkProud ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Anerkennung und Belohnung, die Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeitererfahrung am Arbeitsplatz in eine verbesserte Geschäftsleistung umzuwandeln. Wir werden von über 12 Millionen Nutzern weltweit bei über 450 führenden Unternehmen mit einer Gesamtzufriedenheitsrate von 98 % vertraut. Unternehmen auf der WorkProud-Plattform können Anreizprogramme mit ihrer Unternehmensvision in Einklang bringen und nahtlos ein einheitliches Mitarbeitererlebnis bieten, das die Geschäftsergebnisse verbessert. ## WorkProud Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Bequemlichkeit** von WorkProud, genießen einfache Datenuploads und einen breiten Katalog von Optionen. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von WorkProud und finden die Implementierung und das Hochladen von Daten einfach und effizient. (1 reviews) - Benutzer genießen die **einfache Implementierung** von WorkProud, die eine schnelle Einrichtung und effiziente Nutzung der Plattform ermöglicht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **große Auswahl an digitalen Geschenkkartenoptionen** und die einfache Implementierung und Datenverwaltung. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Vielfalt der Optionen** , die WorkProud bietet, da es auf einfache Weise auf unterschiedliche Bedürfnisse eingeht. (1 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (1 reviews) - Intuitiv (1 reviews) - Optionen (1 reviews) - Vielfalt der Optionen (1 reviews) - Produktvielfalt (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **Unzufriedenheit der Mitarbeiter** aufgrund schwieriger Interaktionen mit dem Personal und Verantwortlichkeiten für Support-Tickets. (1 reviews) - Benutzer berichten von **Anmeldeproblemen** , da sie nun mit erhöhten Support-Ticket-Verantwortlichkeiten für grundlegende Anfragen wie vergessene Anmeldedaten konfrontiert sind. (1 reviews) - Benutzer sind frustriert über **Anmeldeprobleme** , da es ihre Belastung mit Support-Ticket-Anfragen unnötig erhöht. (1 reviews) - Benutzer finden den neuen **Support-Ticket-Prozess belastend** , da sie Routineprobleme bearbeiten, anstatt direkte Unterstützung zu erhalten. (1 reviews) ## WorkProud Reviews ### 1. Verschiedene Plattformen zur Auswahl innerhalb von WorkProud **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an WorkProud am besten?** Verschiedene Optionen für verschiedene Bedürfnisse. Wir brauchten eine Plattform, die nur digitale Geschenkkarten anbietet. Wollten keine Plattform für soziale Anerkennung. Liebe, wie einfach es ist, Teilnehmerdaten und Punkte hochzuladen. Schätze den breiten Katalog, der angeboten wird. Die Implementierung war wirklich einfach und unkompliziert. **Was gefällt Ihnen an WorkProud nicht?** Ich habe mit einigen großartigen Mitarbeitern zusammengearbeitet. Allerdings bin ich auf einen Mitarbeiter gestoßen, mit dem es schwierig war, zusammenzuarbeiten. Ich mag es nicht, dass ich jetzt der erste Ansprechpartner für Support-Tickets sein muss (insbesondere bei Anfragen zu vergessenen Logins und Passwörtern). Früher wurden Tickets nur für Fälle erstellt, die über den Geschäftsumfang von WorkProud hinausgingen. **Welche Probleme löst WorkProud für Sie, und wie profitieren Sie davon?** WorkProud bietet uns eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiter für verschiedene Situationen zu belohnen. Es hilft uns auch dabei, die Mitarbeiter für unser Wellness-Programm zu motivieren, da sie mehr Punkte (mehr Geschenkkarten) wollen. ### 2. WorkProud hat unseren Mitarbeitern eine dynamische Möglichkeit gegeben, sich gegenseitig für die Verkörperung unserer Überzeugungen anzuerkennen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an WorkProud am besten?** Die mobile App ist ausgezeichnet, da wir viele Außendienstmitarbeiter haben. Ich liebe den interaktiven sozialen Aspekt, dass andere Mitarbeiter Anerkennungen "liken", kommentieren und teilen. Jeder ist ein Fan davon, E-Cards, GIFs oder Bilder mit ihren Anerkennungen zu posten. Unser Implementierungsmanager und unser fortlaufender Customer Success Manager waren großartig. Wahre Partner während des gesamten Prozesses, die uns geholfen haben, das Programm so erfolgreich zu machen, wie es ist. Die individuell gestaltete Auszeichnungsseite, die sie erstellen konnten, zusammen mit einem automatisierteren Prozess darum herum, war enorm. **Was gefällt Ihnen an WorkProud nicht?** Noch immer warte ich darauf, ob sie ein Problem beheben können, bei dem ausstehende Punkte nicht zu den vergebenen Punkten eines Mitarbeiters gezählt werden. Dies führt zu einem Problem, wenn ein Mitarbeiter mehr als seine zugeteilten Punkte für das Quartal eingereicht hat, da er weiterhin Anerkennungspunkte vergeben kann, bis diese ausstehenden Punkte von einem Manager genehmigt wurden. Dann können die anderen ausstehenden Punkte, die sie noch vergeben haben, nicht genehmigt werden, da sie keine Punkte mehr zu vergeben haben. Ich hoffe, dass bald eine Lösung gefunden wird. Außerdem vergibt das System keine Punkte an neue Mitarbeiter bis zum nächsten Quartal. Unser altes System hat ihnen ihre zugeteilten Punkte gegeben, sobald sie sich zum ersten Mal registriert haben. **Welche Probleme löst WorkProud für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist noch zu früh, um endgültige Beweise zu haben, aber wir erwarten, dass das neue Programm unsere Ergebnisse der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage in Bezug auf die Anerkennung der Mitarbeiter verbessern wird. Zumindest hat es unser Problem gelöst, mehr Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitern in Bezug auf Anerkennung zu benötigen und hofft, einen Trend zu verbesserter Engagement zu identifizieren. Es hat auch unsere Verwaltung des Nominierungs- und Preisvergabeprozesses für besondere Auszeichnungen vereinfacht. Was früher zusätzliche 8 Stunden pro Quartal in Anspruch nahm, dauert jetzt nur noch 5 Minuten pro Quartal. Da wir ein stark vertriebsorientiertes Unternehmen sind, war es eine große Hilfe, das Programm mobil für unsere Außendienstmitarbeiter verfügbar zu haben. ### 3. Bisher großartige Erfahrung mit WorkProud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2021 **Was gefällt Ihnen an WorkProud am besten?** Es gab eine ausgezeichnete Kommunikation und Kundenservice zwischen dem Customer Success Manager und unseren HR-Vertretern. **Was gefällt Ihnen an WorkProud nicht?** Es könnte fortschrittlichere Berichtsmöglichkeiten geben. **Empfehlungen für andere, die WorkProud in Betracht ziehen:** n/v **Welche Probleme löst WorkProud für Sie, und wie profitieren Sie davon?** WorkProud hilft unseren Mitarbeitern, sich für die harte Arbeit, die sie in unser Unternehmen stecken, wertgeschätzt und anerkannt zu fühlen. ### 4. Mitarbeiteranerkennungssoftware für Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kate B. | COO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen WorkProud geholfen hat:** Es ermöglicht unserem Management, sinnvolle Anerkennung innerhalb der Organisation zu senden. Vereinfachen Sie Ihre Motivationen und bewahren Sie eine Unternehmenskultur, unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeiter im Haus oder ausgelagert sind. **Was gefällt Ihnen an WorkProud am besten?** Sie vereinfachen den Prozess, Mitarbeitern spezielle und maßgeschneiderte Geschenke für Jubiläen, Empfehlungsprogramme, Positionsanerkennung usw. zu senden. **Was gefällt Ihnen an WorkProud nicht?** Ich bin mir nicht sicher, ob es etwas gibt, das mir nicht gefällt. Ich finde, alles ist großartig. **Welche Probleme löst WorkProud für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nun kennen unsere Mitarbeiter endlich jeden Kollegen, mit dem sie zusammenarbeiten. Sie haben auch Zugang zu dem riesigen Katalog von Belohnungen, Sonderangeboten und Rabatten. ### 5. Erstaunliches Werkzeug, um Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evgenia K. | Brand Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen WorkProud geholfen hat:** Wir verwenden Workproud seit fast 1 Jahr. Workproud hat uns geholfen, Mitarbeiter anerkannt zu halten. **Was gefällt Ihnen an WorkProud am besten?** Ich mag die Merkmale der Feier des Meilensteins. Vor Workproud haben wir es immer manuell in Slack gemacht und unsere Mitarbeiter beglückwünscht. **Was gefällt Ihnen an WorkProud nicht?** Es gibt keine Nachteile für mich. Ich denke, alles läuft reibungslos. **Welche Probleme löst WorkProud für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten Bedenken hinsichtlich der Aufrechterhaltung hoher Loyalitätsraten der Mitarbeiter. ## WorkProud Discussions - [Wofür wird Workproud verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workproud-used-for) - [View WorkProud pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/workproud-workproud/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+01%3A13%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=46037c0a-4e09-4cd5-ba34-cace1f20ab98&secure%5Btoken%5D=18cbc6ba339051f5ea7d50f39f691ed6f3a06c8dc0f43c6dee17395258903b56&format=llm_user) ## WorkProud Features **Inhalte der Plattform** - Bildung - Mobile Tools - Zusätzliche Funktionen **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Dashboard - Leistung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Programmverwaltung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Bildung - Dienstleistungen - Mitarbeiter-Portal - Gamification **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität - Firmenrabatte - Engagement der Mitarbeiter - Belohnungen **Plattform-Daten** - Visualisierung - Plattform-Suche - Warnungen und Benachrichtigungen - Dashboard & Berichterstattung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top WorkProud Alternatives - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) - 4.7/5.0 (2,397 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (6,796 reviews) - [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) - 4.7/5.0 (10,655 reviews)