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Workera AI

Von Workera AI

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Workera AI Demo - Learning Pathways
Learning pathways are the mobilization towards your skills transformation. It rolls out in blocks of skill sets and your workforce enjoys a paced learning journey while leaders track their achievements.
Workera AI Demo - Adaptive Plan
Workera’s personalized, adaptive learning plans are built using the insight we gain from each learner’s skills assessments. They focus on the specific skill areas that will move the needle most to improve someone’s ability in a particular domain. Each individual is assigned clear, concise pieces ...
Workera AI Demo - Assessment experience
Workera's AI-powered assessment engine, driven by our granular skills ontology and computer adaptive testing, is changing the way organizations understand their workforce.
Workera AI Demo - Learning Journey
Through custom configuration of our skills ontology and learning pathways for each of your relevant roles, Workera lets you focus your upskilling initiatives on the specific skills that matter most. We give you a starting point, and partner with you to determine what’s right for your enterprise.
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Workera AI-Bewertungen (26)

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Workera AI-Bewertungen (26)

4.6
26-Bewertungen

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Travis V.
TV
Computer Science Teaching Assistant
"Effizientes Aufwerten von Fähigkeiten mit kuratiertem Lernen"
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Ich nutze Workera AI zur Weiterbildung und zur Bewertung von Wissenslücken. Es hilft dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen ich meine Fähigkeiten verbessern kann, und ich schätze, wie es kuratierte Lerninhalte bereitstellt, um die Fähigkeiten zu verbessern und Lücken zu schließen. Diese Funktion erspart mir die Zeit, selbst nach Lernmaterialien auf unstrukturierte Weise suchen zu müssen. Außerdem finde ich die Inhalte von Workera aktueller als unsere interne Schulungsplattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Ich war nie ein Fan von zeitlich begrenzten Prüfungen, wenn die Zeit zu knapp bemessen ist. Die Zeitvorgabe fühlt sich nicht realistisch im Vergleich zu realen Szenarien an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nail S.
NS
Curriculum Developer | Teaching Assistant in Data Science & AI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gute Fähigkeitsbewertungen"
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Manchmal kann man sich selbst kritisieren, um festzustellen, welche wichtigen Dinge man entwickeln sollte, aber manchmal eben nicht. Der unsichere Teil wird immer größer, während man fortschreitet. Es gibt großartige Bewertungsfragen, die nicht nur theoretische, sondern auch angewandte Themen in der Industrie umfassen. Der erstaunliche Teil ist, dass man herausfinden kann, welches Thema fehlt oder falsch ist, und Workera bietet den notwendigen und vertrauenswürdigen Link, um es sofort zu lernen. Ein weiterer Vorteil ist, dass man seine Position global (Prozentrang unter anderen) in einer bestimmten Qualifikation herausfinden kann, und es ist gut zu wissen, dass es statistisch bessere Ergebnisse zeigen würde, je mehr Menschen teilnehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Workera sollte weithin bekannt sein. So wären die Abzeichen und Testergebnisse, die wir erhalten haben, gültig und für Unternehmen und andere Orte in der Industrie wertvoll. Es könnte mehr Tests für spezialisierte Themen und detaillierte geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohammed M.
MM
Graduate Student Researcher
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Workera half mir geholfen, meine Schwächen zu erkennen und Wege vorgeschlagen, sie zu entwickeln."
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Die Bewertungen, die entwickelt wurden, um automatisch Ihr Fachwissen zu erkennen. Das ist der Teil, den ich an Workera am meisten mag. Außerdem werden nach den Bewertungen automatisch Lektionen und Themen zum Lernen vorgeschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Die vorgeschlagenen Themen sind nicht alle darauf ausgelegt, automatisch relevante Kurse vorzuschlagen. Bei einigen Themen muss ich noch herausfinden, was mir genau fehlt oder was ich nicht verstehe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Workera Bewertung"
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Workera ist ganz anders als viele andere webbasierte Werkzeuge zur Kompetenzprüfung, die ich verwendet habe. Es passt den Fragenkatalog automatisch basierend auf meinen Antworten an und ist dabei äußerst gut. Ich konnte deutlich sehen, wie sich meine Fähigkeiten und mein Wissen allmählich verbesserten, als ich begann, meine Fähigkeiten mit Workera zu testen. Die Strenge, die erforderlich war, um mich auf die nächste Runde vorzubereiten, war herausfordernd, aber ich wurde buchstäblich süchtig danach, Workera zu nutzen. Ich konnte auch das, was ich gelernt hatte, leicht behalten, nachdem ich meine gewünschten Testergebnisse erreicht hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Ich mag alles an Workera AI. Sein Zweck ist es, dass eine Person durch eine schrittweise und umfassende Überprüfung ihrer vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse selbst lernt. Es führt und betreut in schwachen Bereichen des eigenen Fähigkeitsprofils durch eine sehr gut organisierte kleine Menge von Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MdMuhaimin R.
MR
Research Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Möchten Sie Ihre KI-Fähigkeiten weiter überprüfen? Gehen Sie zu Workera!"
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Man kann seine Fähigkeiten immer wieder überprüfen. Eines der Probleme im Berufsleben ist, dass wir die notwendigen Fähigkeiten nach einigen Tagen vergessen. Es lässt uns in einer Blase stecken, was ein großes Problem ist! Workera hilft uns, die notwendigen Fähigkeiten immer wieder zu überprüfen. Besonders hat es mir geholfen, eine gute solide Grundlage in Datenstrukturen und Algorithmen zu bekommen. Ganz zu schweigen von der Mathematik, ODE, Statistik usw.! Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Ich denke, der Teil der Datenstruktur- und Algorithmus-Praxis ist notwendig, wie zum Beispiel Codierungsherausforderungen. Sie haben einige Quiz zu diesen Fähigkeiten, die uns im Vorstellungsgespräch tatsächlich nicht helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aitor P.
AP
Technical Support Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Ein großartiges Werkzeug zum Erlernen spezialisierter Themen."
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Die Tatsache, dass es interaktiv und auf den Punkt gebracht ist, ermöglicht es Benutzern wie mir, sich schnell über Themen zu informieren, für die es nicht immer einfach ist, Schulungen zu erhalten, und dies in meiner eigenen Zeit zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Manchmal ist es nicht einfach, zwischen Themen zu wechseln oder zu verschiedenen Kursen zu navigieren. Ohne die Hilfe und Arbeit von engagierten Teams in meiner Organisation wäre es sehr schwer, Studienpläne zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

faraz m.
FM
Research Assistant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fähigkeitsmessungen"
Was gefällt dir am besten Workera AI?

Es ist eine ziemlich gute Website, um zu erkennen, wie gut Ihre Fähigkeiten in Datenthemen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Ich wünschte, es könnte Sie mit der Industrie durch Ihre Fähigkeiten verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BA
Director of Digital & Data Academy
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartig für Organisationen und einzelne Lernende darin..."
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Workera war maßgeblich daran beteiligt, unser „organisatorisches Fähigkeitsniveau“ zu verstehen. Gemeinsam mit ihrem Team haben wir maßgeschneiderte Lehrpläne für verschiedene Berufsgruppen entwickelt, die es unseren Datenexperten ermöglichen, sich weiterzuentwickeln oder ihren Wettbewerbsvorteil zu bewahren. Ohne Workera wäre es erheblich schwieriger, Inhalte zu kuratieren und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Belegschaft einzugehen.

Kurz gesagt:

+ Gut kuratierte Lerninhalte für (sich entwickelnde) Datenexperten

+ Standardisierte Fähigkeitsbewertung auf organisatorischer Ebene (in Übereinstimmung mit dem lokalen Datenschutzgesetz)

+ Hervorragende Unterstützung vom Customer Success Team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Am Anfang änderte sich das Aussehen und das Gefühl der Plattform ziemlich stark. Während neue Funktionen immer großartig sind, ließen die Änderungen der Benutzeroberfläche manchmal unerfahrene Benutzer ein wenig verwirrt zurück. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hazel W.
HW
Business Intelligence Analyst, Data - Lidl Supermarket
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Holen Sie das Beste aus Ed Tech heraus."
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Kontinuierliches Lernen unterwegs ist der neue Trend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Mehr Kurs. Ich habe eine E-Mail über einen neuen Kurs erhalten, aber als ich darauf geklickt habe, gibt es noch keinen Inhalt (wird noch erstellt). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anatoli B.
AB
Unemployed
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertet Ihre Bereitschaft für harte Fähigkeiten"
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Trennung von Konzepten. Übung in verschiedenen Bereichen hilft wirklich, ein Gefühl für die verschiedenen Arten von ML-Jobs zu bekommen.

Nicht-akademische Fragen, die echte Branchenprobleme aufzeigen, die von keinem neuen Coursera-Kurs abgedeckt werden. Wer würde 2022 FTP-Fragen erwarten?

Sauberes und klares Design. UX ist großartig. Gameplay ist fantastisch. Bewertungen schmerzen, aber helfen, real zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workera AI?

Wenn ich mir sicher bin, dass ich zu 100 % richtig liege, aber die Plattform sagt, ich liege zu 25 % falsch, konnte ich keinen Weg finden, meine Antworten zu überprüfen, um meinen Standpunkt zu beweisen oder etwas Neues zu lernen. War es der FTP-Geist aus der Vergangenheit, der die Server heimsucht, die meine großartigen neuen Job-Erwartungen zerschlagen haben?

Keine Hoffnung. Die vorgestellte Jobkomplexität ist enorm und der Druck und die Erwartungen sind riesig. Vielleicht bin ich einfach ein solcher Versager. Ich verstehe, dass Data-Science-Jobs jahrelanges Studium und dann jahrelange Praxis erfordern. Aber wie soll ich üben ohne einen Job und Geld, um weiterzumachen? Wo ist die Chance auf Entdeckung und Lernen, wenn man Dinge tut, die man noch nie gemacht hat und dafür bezahlt wird? Wie es früher in der menschlichen Welt war.

Aber wo kann ich in diese "Slacker"-Jobs einsteigen, die die menschliche Fähigkeit zu lernen fördern und auf Kollegen angewiesen sind? Nicht ein Top-Performer auf Steroiden zu sein, der schnell ausbrennt und schnell abbaut. Ich verstehe, dass die Plattform einige hohe Industriestandards und Erwartungen setzt, und danach können die Dinge allmählich auseinanderfallen. Ich bin arbeitslos und mag es nicht, obwohl ich Hackathons "gewinnen" und andere kreative Dinge tun kann. Workera ist nicht dafür. Nur harte Fähigkeiten und auch harter Filter.

Ich denke, es muss schwer sein, solch kritisches Feedback zu lesen. Es ist nicht so, dass Workera schlechter ist als andere oder so etwas. Es ist nur die Erwartung, dass ein führendes KI-Tool mehr liefern würde, als nur eine Reihe von Tests für den Führerschein zu sein. Wirklich Menschen in die richtigen Positionen zu bringen. Schwierige Menschen. Nicht schwierige Fähigkeiten. Ich hoffe, dass es in Zukunft diese schwierigen menschlichen Probleme angehen wird. Denn Remote macht es nur schlimmer - Menschenkommunikation und Anpassung und die Entmenschlichung von Jobs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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