# Workday Platform Reviews **Vendor:** Workday **Category:** [Emerging AI Software Software](https://www.g2.com/de/categories/emerging-ai-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Workday Platform Die Workday-Plattform ist eine KI-gestützte Plattform, die HR-, Finanz- und Betriebsdaten vereint und nahtlose Planung, Ausführung und Analyse ermöglicht. Sie verbessert die Entscheidungsfindung, rationalisiert teamübergreifende Prozesse und nutzt Workday Illuminate™ für fortschrittliche KI-Einblicke aus umfangreichen HR- und Finanzdatensätzen. Workday befähigt Organisationen jeder Größe, zu innovieren und die Leistung zu optimieren. ## Workday Platform Reviews ### 1. Workday als zuverlässige einzige Quelle der Wahrheit mit Echtzeitberichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ratnesh G. | Transition Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Was mir an der Workday-Plattform am meisten gefällt, ist, wie sie mehrere Funktionen – wie HR, Finanzen und Planung – in einem einzigen System vereint und so eine zuverlässige einzige Quelle der Wahrheit für organisatorische Daten schafft. Da sie cloudbasiert ist, bietet sie automatische Updates und flexible Konfiguration. Das gesagt, können fortgeschrittene Berichterstattung und die anfängliche Implementierung komplex sein. Insgesamt helfen ihre Echtzeit-Berichterstattung und Analysen, schnelle, datengesteuerte Entscheidungen ohne Verzögerungen zu ermöglichen. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Was mir an der Workday-Plattform nicht gefällt, ist, dass ihre erweiterten Berichte und Analysen manchmal komplex für mein Team werden können, da sie spezielles Wissen erfordern. Außerdem können gelegentliche Leistungsprobleme und eine weniger intuitive Erfahrung bei speziellen Aufgaben die allgemeine Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das Problem fragmentierter Systeme, indem es HR-, Finanz- und Planungsdaten in einer einheitlichen Umgebung zusammenführt und Datensilos sowie Inkonsistenzen beseitigt. Mit Echtzeitanalysen hilft es uns auch, schnellere, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, anstatt sich auf veraltete Berichte zu verlassen. Insgesamt hat es die Effizienz verbessert, eine bessere Transparenz der Abläufe geschaffen und sowohl für Mitarbeiter als auch für das Management ein reibungsloseres Erlebnis geschaffen. ### 2. Einheitliche, skalierbare Plattform, die strategisches HR und Finanzen stärkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tommy C. | Customer Care Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Die Hauptvorteile von Workday sind seine einheitliche, cloudbasierte Plattform für HR, Finanzen und Betrieb, die Echtzeitanalysen, nahtlose Integration und verbesserten Mitarbeiter-Self-Service über eine benutzerfreundliche, mobilefreundliche Oberfläche bietet, was die Effizienz, Datengenauigkeit und Compliance steigert, während manuelle Arbeit reduziert und strategische Entscheidungsfindung ermöglicht. Seine Skalierbarkeit, Sicherheit und konfigurierbaren Workflows unterstützen globale Operationen und passen sich effektiv an sich ändernde Vorschriften und Geschäftsanforderungen an. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Nachteile von Workday umfassen eine komplexe, nicht intuitive Benutzeroberfläche, die umfangreiche Schulungen erfordert, hohe Kosten (insbesondere für mittelständische/kleinere Unternehmen), langwierige Implementierungen und Einschränkungen bei tiefen, spezialisierten Funktionen wie Fertigung oder robustem Recruiting (ATS) im Vergleich zu dedizierten Lösungen, was oft zu Unzufriedenheit bei den Nutzern und zur Abhängigkeit von Drittanbieter-Integrationen für ein vollständiges Benutzererlebnis führt. Sein isoliertes Datenmodell für verschiedene Module schafft auch Integrationsherausforderungen für End-to-End-Prozesse, trotz seines Ziels einer "einzigen Quelle der Wahrheit". **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Workday bietet Vorteile wie eine einheitliche Cloud-Plattform für HR, Finanzen und Betrieb, die Echtzeitanalysen, verbesserte Effizienz durch Automatisierung, bessere Datengenauigkeit und verbesserten Mitarbeiter-Self-Service bietet, was zu Kosteneinsparungen, stärkerer Compliance und datengetriebenen strategischen Entscheidungen für Talent-, Finanz- und Personalplanung führt. Seine mobile Zugänglichkeit und intuitive Gestaltung steigern das Engagement, während seine Skalierbarkeit globales Wachstum und kontinuierliche Innovation ohne störende Upgrades unterstützt. ### 3. Zentralisierte Bequemlichkeit mit einer Lernkurve **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie K. | Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Ich mag, dass die Workday-Plattform es mir ermöglicht, alles an einem Ort zu haben, sodass ich nicht mit mehreren Logins und Plattformen jonglieren muss. Diese Integration macht die Dinge einfacher und bequemer für meine Arbeit. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Ich denke, dass es unintuitiv sein kann und schwierig zu navigieren ist. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze die Workday-Plattform, um alles an einem Ort zu haben, meinen Arbeitsablauf zu vereinfachen und die Notwendigkeit zu beseitigen, mit mehreren Logins und Plattformen jonglieren zu müssen. ### 4. Workday ist eine großartige Plattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nichole L. | Cashier, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Workday ist gut, um meinen Zeitplan zu überprüfen, Anfragen zu stellen und im Voraus Urlaub zu beantragen. Ich mag es auch, die Funktionen und Informationen über das Unternehmen in der App sehen zu können. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Bisher habe ich nichts gefunden, was mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir hauptsächlich, Terminprobleme zu lösen, was ich wirklich hilfreich finde. ### 5. Benutzerfreundliche Gehaltsabrechnung: Einfache Aktualisierungen der Steuerabzüge und Zugriff auf Gehaltsabrechnungen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Sehr benutzerfreundlich. Einfach, Änderungen an der Steuerabzugsregelung vorzunehmen. Einfacher Zugriff auf die Gehaltsabrechnung. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Ziemlich begrenzte Möglichkeiten, was die Anzeige von Mitarbeiterinformationen betrifft. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Begrenzter Kontakt mit der Notwendigkeit, die Personalabteilung wegen fehlender Gehaltsabrechnungen usw. zu kontaktieren. Der Mitarbeiter kann Gehaltsabrechnungen so oft wie nötig abrufen und ausdrucken. ### 6. Workday: Einfach zu bedienende All-in-One HR-Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Workday ist eine großartige All-in-One-Plattform, die viele verschiedene HR-Tools von der Gehaltsabrechnung bis zur Schulung integriert. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Nichts, woran ich denken könnte. Es ist einfach zu bedienen und umfasst viele Aspekte unserer geschäftlichen Bedürfnisse. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lohnabrechnung, Schulung, Leistungen, Leistung, Karriereentwicklung und vieles mehr. ### 7. Erstklassige Teamkommunikation, die immer funktioniert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pauly C. | Independent contractor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Es ist das Beste für die Kommunikation mit meinem Unternehmen und Team. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** überhaupt nichts, die Benutzeroberfläche ist großartig und sie funktioniert immer **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kommunikation und Dokumenten-Upload und -Verwaltung, auch Terminplanung ### 8. Mühelose Zeiterfassung und einfacher Zugriff überall **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luxusgüter & Schmuck | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Ich schätze, wie einfach es ist, ein- und auszustempeln, und ich mag auch, dass ich auf meine Stunden, Formulare und Dokumente zugreifen kann, selbst wenn ich nicht bei der Arbeit bin. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Ich würde es begrüßen, wenn der Prozess zur Beantragung von Freizeit klarer wäre. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Workday macht es meinem Team leicht, Zeituhren, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsguthaben und verschiedene Formulare zu verwalten. Ich schätze es, mich von überall einloggen zu können, um meine Gehaltsabrechnungen anzusehen. ### 9. All-in-One-Lösung mit einer großartigen visuellen Schnittstelle **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose R. | Director, Agile Transformation and Delivery, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Alles an einem Ort, visuelle Schnittstelle **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** es könnte benutzerfreundlicher und intuitiver sein **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Integration von Organisationsmanagement, Abwesenheiten, Bewertungen usw. ### 10. Funktionsreich, aber durch schlechte Benutzererfahrung und Navigation beeinträchtigt **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 07, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Hat viele Funktionen. Hat wahrscheinlich theoretisch die Fähigkeit, alles zu tun. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Dinge sind seltsam platziert und müssen oft gesucht werden. Die Benutzererfahrung ist schlecht, auch wenn die Benutzeroberfläche modern ist. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HR-Aufgaben ### 11. Nahtlose und umfassende End-to-End-Tools für das Benutzer-/Personenmanagement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Rundfunkmedien | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Umfassende End-to-End- und flexible Managementplattform. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** kein Kommentar im Moment, nur die Benutzeroberfläche muss verbessert werden. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach für mich, die Leistung meines Teams, die Abwesenheitsaktivitäten und Überwachung, Orgchart-Details und Benutzerverwaltung zu überwachen. ### 12. Beste Plattform für Mitarbeiterverwaltung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** beste Plattform für Mitarbeiterverwaltung, Lernen und Urlaub **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** etwas verwirrt das Dashboard und die Lernkurse **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** eine bessere Plattform für Mitarbeiter ### 13. Großartig für Zeit- und Gehaltsmanagement, aber die Einstellungslösung muss verbessert werden. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2025 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Nahtlose Unternehmenslösung für Zeit- und Gehaltsmanagement. **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Ich bin mit dem Aspekt der Kundenerfahrung nicht zufrieden, insbesondere wenn es um die Einstellungslösung geht. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterzeit- und Gehaltsverwaltung ### 14. Mühelose Bewerbungen und nahtlose LinkedIn-Integration **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Etianne V. | Freelance Interpreter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Workday Platform am besten?** Bewerbung auf Stellen und LinkedIn-Verbindung **Was gefällt Ihnen an Workday Platform nicht?** Manchmal dauert es eine Weile, Informationen auszufüllen. **Welche Probleme löst Workday Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bewerbung auf Stellen - [View Workday Platform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/workday-platform/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-16+01%3A21%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6b65096a-cfbd-4629-824a-9ee5e6a35fec&secure%5Btoken%5D=2f9a955fde1287f874898268ee298a890c55ba99c679a212e5950dceeb0c1e84&format=llm_user) ## Workday Platform Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [OneLogin](https://www.g2.com/de/products/onelogin/reviews) ## Workday Platform Features **KI & Konversationsintelligenz - Unternehmens-KI-Chatbots** - Abruf-unterstützte Generierung (RAG) - Natürliches Sprachverständnis - Mehrstufige Gespräche - Kontextuelle Antwortgenerierung **Wissen & Datenintegration - Enterprise AI-Chatbots** - Echtzeit-Datenabruf - API & Benutzerdefinierte Datenverbindungen - Wissensdatenbank-Integrationen - CRM- und ERP-Integrationen **Sicherheit, Governance & Compliance - Enterprise AI-Chatbots** - Prüfprotokollierung - Rollenbasierte Zugriffskontrollen - Datenresidenzkontrollen - Antwort-Leitplanken **Verwaltung & Bereitstellung - Enterprise AI-Chatbots** - Arbeitsablaufautomatisierung - Eskalations-Workflows - Gesprächsanalyse - Multi-Kanal-Bereitstellung ## Top Workday Platform Alternatives - [Miro](https://www.g2.com/de/products/miro/reviews) - 4.6/5.0 (13,032 reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/de/products/chatgpt/reviews) - 4.6/5.0 (2,554 reviews) - [Creately](https://www.g2.com/de/products/creately/reviews) - 4.4/5.0 (1,378 reviews)