# WhosOff Reviews **Vendor:** X:drive Computing Ltd **Category:** [Andere HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/other-hr) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About WhosOff Online-Mitarbeiter-Urlaubsplaner zur Verwaltung von Jahresurlaub, Feiertagen und anderen Abwesenheitszeiten. ## WhosOff Reviews ### 1. Ausgezeichnete Software zur Urlaubsverfolgung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isha S. | App/Cloud Support Associate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 20, 2021 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Es ist leicht zugänglich und die Funktionen sind einfach zu navigieren. Es ist klar zu sehen, welcher Mitarbeiter frei hat. Außerdem ist es einfach, Überstunden zu registrieren und Urlaub zu planen. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Einige Mitarbeiter erhalten keine E-Mail-Benachrichtigung. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden diese Software für die Urlaubsplanung, die Vorausverfolgung von Urlauben und Wochenenden sowie Abwesenheiten für Mitarbeiter. ### 2. Urlaub buchen leicht gemacht **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2020 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, zu sehen, welche Feiertage verfügbar sind, wann man sie nehmen kann und wer zu dieser Zeit ebenfalls frei hat. Die Einrichtung ist wirklich gut gestaltet und sehr einfach zu navigieren. Jeder, der Who's Off benutzt, wird das genauso empfinden. Im Voraus zu buchen, wenn man frei braucht, kann immer schwierig sein. Ich finde, Who's Off leistet sehr gute Arbeit, um den Stress zu bekämpfen, sich Sorgen zu machen, ob man den Jahresurlaub zur gleichen Zeit wie jemand anderes im Team gebucht hat. Man kann auch herausfinden, wer in verschiedenen Abteilungen und sogar im gesamten Unternehmen frei ist. Ich würde es zu 100 % empfehlen. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Ich bin noch nicht auf etwas gestoßen, das mir bei Whos Off nicht gefällt. Das ist etwas, das manche Leute schwer zu glauben finden könnten. Probier es aus, du wirst nicht enttäuscht sein. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Navigieren Sie in den Kalendern der Mitarbeiter, um zu sehen, wann Sie Jahresurlaub nehmen können. Es gibt auch ein Plugin für Outlook, mit dem Sie die Feiertage aller Personen in der Organisation direkt in Ihrem Kalender anzeigen lassen können. Dies hilft Ihnen täglich zu wissen, wer im Büro ist und wer nicht. Die Möglichkeit, Ihre verbleibenden Tage für das Jahr zu sehen und auch zu schauen, wie viele Sie im nächsten Jahr haben und im Voraus buchen zu können, ist eine großartige Funktion. ### 3. Gut, die Urlaubsdetails zu verfolgen! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2019 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Ich würde sagen, dass Whosoff die bessere App ist, um unsere Urlaubsdetails wie Urlaubsanspruch, genommene Urlaubstage usw. zu verfolgen. Wir können ganz einfach über Whosoff Urlaub beantragen! **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Beantragter Urlaub kann vom Benutzer nicht storniert werden, außer durch seinen Manager! **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Noch kein Problem aufgetreten! ### 4. Benutzerfreundliche Plattform zum Anzeigen Ihrer Urlaubszeiten und Einreichen Ihrer Urlaubsanträge **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Veranstaltungsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2019 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihr Urlaubsantrag genehmigt wird, und Sie können so viele Tage am Stück freinehmen, wie Sie möchten. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Man kann einen Tag nicht zurücknehmen, nachdem er eingereicht und im Wartemodus ist. **Empfehlungen für andere, die WhosOff in Betracht ziehen:** Es wäre viel einfacher, in eine Plattform zu integrieren, die bereits im Unternehmen verwendet wird. Whosoff scheint wie eine weitere Website, die in ein Feature kondensiert werden könnte, damit das Unternehmen nicht dafür bezahlen muss. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine Probleme. Die Vorteile sind, dass Sie sehen können, wer in Ihrem Team frei nimmt, und diese Tage im Voraus planen können. ### 5. Einfach, aber effizient **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2018 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Whosoff ermöglicht es uns, unsere Urlaubs- und Personaltage effizient mit einer sehr einfachen Benutzeroberfläche und einem Satz von Tools für ein ordnungsgemäßes tägliches Management zu verwalten. Die Preisgestaltung ist für kleine und mittlere Unternehmen interessant, da dieses System hauptsächlich auf Startups und mittelgroße Unternehmen abzielt; es ist unklar, wie es sich bei einem riesigen Unternehmen mit 5000 Mitarbeitern verhalten würde. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Es mag manchmal ein wenig zu einfach aussehen oder erscheinen, und da es einfach die Arbeit erledigt, die Sie benötigen, kann es von Zeit zu Zeit so wirken, als gäbe es nicht viel Raum für Innovation oder Verbesserung (aber hey, was könnte man zu einem Personalabwesenheitsverwaltungssystem hinzufügen?) **Empfehlungen für andere, die WhosOff in Betracht ziehen:** Betrachten Sie diese Lösung einfach als ein unkompliziertes und effizientes Werkzeug, das eine sehr einfache Einrichtung und ein effizientes Betriebsmanagement bietet. Lassen Sie das Unnötige weg und konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir speichern einige Arbeiten zur Planung des Homeoffice und der bezahlten / jährlichen / Krankenurlaube. Es ist definitiv eine enorme Verbesserung in Bezug auf die Zeit, die wir benötigen, um festzustellen, ob ein Mitarbeiter gehen kann oder nicht, und natürlich, da es cloudbasiert ist, kann es von überall aus zugänglich sein. ### 6. Einfach zu bedienendes Urlaubsbuchungssystem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Einfach zu verwenden (keine Schulung erforderlich) Möglichkeit, zu sehen, wer im Unternehmen über mehrere Teams und Abteilungen hinweg abwesend ist Jeder kann Urlaube genehmigen, ohne E-Mails zu verwenden Erinnerungen, wenn Sie noch keinen Urlaub genehmigt haben **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Es gibt nicht viel, was man an der Software nicht mögen könnte, da sie nicht sehr kompliziert ist und jede Aufgabe erfüllt, die man von einem Urlaubsbuchungssystem benötigt. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dies ermöglicht es uns, das Personal in ihre Abteilungen zu unterteilen, was es den Nutzern aus jeder Abteilung ermöglicht, zu sehen, wer an einem bestimmten Tag oder Zeitraum abwesend ist. Wir verwenden jetzt keine E-Mails mehr, um Urlaub zu buchen, und es ermöglicht den Genehmigern von Urlauben, Anfragen einfach zu genehmigen oder abzulehnen und die Nutzer zu benachrichtigen, ohne E-Mails senden zu müssen. ### 7. Fähig, aber nicht viel mehr **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stu M. | Design Director, Computersoftware, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Die mobile App (iOS) leistet eine vernünftige Arbeit, um es schnell und einfach zu machen, Feiertage usw. zu protokollieren, wann immer Sie daran denken, anstatt warten zu müssen, bis Sie wieder im Büro sind, um es zu tun. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Die App und die Web-App-Oberfläche verpassen einige Gelegenheiten, die Dinge einfach und angenehm zu gestalten. Tatsächlich fühlt es sich manchmal so an, als wären die wichtigen Dinge etwas schwieriger gemacht worden. Zum Beispiel: - Der Standard-Urlaubstyp ist Trauerurlaub; Ich habe ihn ein paar Mal versehentlich ausgewählt, was - abgesehen von der Besorgnis unter Kollegen - ich nicht ändern kann, es sei denn, ich storniere den Urlaubsantrag. - Jedes Mal, wenn ich die Web-App benutze, um einen neuen Urlaubsantrag einzureichen, kann ich den Button nicht finden. Dies ist der Hauptgrund, warum ich sie benutze, aber die Option ist ein kleiner Textlink, der sich nicht dort befindet, wo ich ihn erwarten würde. - Wenn ich einen Antrag habe, der noch genehmigt werden muss, ist er in meiner Urlaubsliste versteckt, bis ich auf 'Ausstehende anzeigen' klicke, kann nicht verstehen, warum - es ist selten, dass ich genehmigte Urlaube überprüfen muss, da diese in meinen Kalender eingetragen werden, aber ich überprüfe ausstehende Anträge (zum Beispiel, ob ich das Datum richtig gewählt habe oder warum sie möglicherweise noch nicht genehmigt wurden). **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Vorteile eines solchen Systems sind die Reduzierung der Verwaltung und die höhere Wahrscheinlichkeit, dass das Personal Anfragen frühzeitig einreicht, da es einfachen Zugang dazu hat. ### 8. Gutes, einfach zu verwendendes Produkt **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren W. | Property Manager, Immobilien, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Was mir an diesem Produkt am besten gefällt, ist die Benutzerfreundlichkeit. Es gibt kaum Schulung, und diese Software kann sowohl auf dem Telefon als auch auf dem Computer verwendet werden. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Manchmal kann der Wechsel zwischen Telefon und Computer einige Probleme verursachen, und die Schnittstellen sehen ein wenig anders aus. Abgesehen davon gibt es nicht viel an diesem Produkt auszusetzen. Es erfüllt seinen Zweck, und die Kalender sind leicht zu lesen und die Software ist einfach zu bedienen. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses Produkt ist großartig für ein großes Unternehmen, das viele Abteilungen haben kann. Es ermöglicht Ihnen, den Kalender jedes Mitarbeiters zu sehen, welche Tage möglicherweise durch Urlaub oder persönliche Tage blockiert sind. Die Software erinnert Sie, wenn Sie einen Tag eingereicht haben, der noch im Status "ausstehend" ist. ### 9. Ein großartiges Werkzeug für **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Mit Whosoff ist es eine großartige Möglichkeit, innerhalb eines Unternehmens Urlaub zu beantragen. Wählen Sie einfach die benötigte Zeit und die Daten aus, und die Anfrage wird an Ihren Vorgesetzten gesendet. Es ist eine unkomplizierte Möglichkeit, Ihre Auszeit zu buchen, im Gegensatz zu früheren Arbeitgebern, bei denen der Urlaub manchmal nur persönlich beantragt wurde und es keine Klarheit darüber gab, wie viele Tage Urlaub Sie nehmen konnten und wie viele Urlaubstage Sie noch übrig hatten. Mit Whosoff ist dies alles sehr klar. Es ist übersichtlich, das Unternehmen als Ganzes zu betrachten, wer derzeit im Urlaub ist, sowie die einzelnen Abteilungen. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Es gab keine Möglichkeit, Krankheitsurlaub zu beantragen, wenn Sie ein Benutzer sind. Dies müsste von einem Administrator erledigt werden. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Whos off hat es für Benutzer und Administratoren in unserem Unternehmen sehr klar gemacht, einen Überblick darüber zu bekommen, wer Jahresurlaub nimmt. Dies macht die Planung von Arbeitsveranstaltungen und anderen Dingen viel schneller. Die Nutzung von Whos off hat im Unternehmen viel Zeit gespart. ### 10. Große Zeitersparnis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adam G. | Chief Financial Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Die Transparenz zwischen den Teams, damit sie sehen können, wer an einem bestimmten Tag abwesend ist, ist sehr nützlich. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Mehrere Genehmiger einzurichten, ist etwas schwierig. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitersparnis durch das Einreichen von Urlaubsanträgen per E-Mail und die Sichtbarkeit von Whosoff zwischen den Mitarbeitern ist eine große Hilfe. ### 11. WhosOff Bewertung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2018 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Ermöglicht es mir, einen Überblick über alle abwesenden Personen in der Abteilung an einem bestimmten Tag zu sehen. In der Lage, eine angemessene Personalbesetzung sicherzustellen. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Ich würde nicht sagen, dass mir irgendetwas an der Software nicht gefällt. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit. Reduziert papierbasierte Urlaubsanträge. ### 12. Großartig für die Verwaltung von Freizeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harriet D. | Sales & Marketing Administrator, Computersoftware, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Sie können mehrere Gruppen innerhalb einer Organisation einrichten und Regeln auf diese anwenden, z.B. maximale Anzahl von Personen, die gleichzeitig abwesend sind. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Wenn mehrere Gruppen eingerichtet sind, kann das Hinzufügen einer weiteren und das Konfigurieren von freien Tagen ein ziemlich langer Prozess sein. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit, den Jahresurlaub individuell und teamübergreifend zu verwalten. ### 13. Transparenz zwischen den Abteilungen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2017 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Ich kann leicht überprüfen, wer während eines bestimmten Zeitraums frei ist, und meine Urlaubsanträge einreichen. Es ist großartig, auch die App nutzen zu können. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Es gibt nicht viel zu bemängeln, es tut alles, was ich brauche. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir können leicht überprüfen, ob es Überschneidungen bei den Feiertagen gibt, und wir können sicherstellen, dass wir innerhalb unserer zugewiesenen Urlaubstage bleiben. ### 14. Ausgezeichnete Online-Lösung für Urlaubs-/Freizeitbuchungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roy L. | Head of IT Operations, Medizinische Geräte, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2015 **Was gefällt Ihnen an WhosOff am besten?** Sehr einfach einzurichten, zu verwenden und zu verwalten. Das beste Urlaubsbuchungs- und Verfolgungssystem, das ich verwendet habe. **Was gefällt Ihnen an WhosOff nicht?** Es gibt hier nicht viel zu bemängeln. Es tut, was es tun soll, und das wirklich gut. **Empfehlungen für andere, die WhosOff in Betracht ziehen:** Dieses Produkt ist perfekt für Ihre Bedürfnisse, wenn es nur darum geht, Feiertage, Krankheit und andere Abwesenheiten zu verfolgen und zu verwalten. Der Preis ist ebenfalls sehr wettbewerbsfähig. Andere HR-Systeme, die Zeit-/Urlaubsverfolgung als Option anbieten, sind weitaus teurer. **Welche Probleme löst WhosOff für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter-Urlaubsverfolgung. Einfach, freie Tage zu buchen. Einfach für Manager zu sehen, wann ihre Mitarbeiter frei sind. Einfach, freie Tage zu planen und mit dem Rest des Unternehmens abzudecken - alle Mitarbeiter in Ihrer Organisation anzeigen, oder nach Abteilung oder nach Tag/Schlüsselwort. ## WhosOff Discussions - [Wofür wird WhosOff verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-whosoff-used-for) - [View WhosOff pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/whosoff/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+07%3A45%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d419658d-fb14-4a10-94a5-76adab993729&secure%5Btoken%5D=5fb1fb9afa3da9c1797fec450e9faecd05302637570e619a0b5bb1b00da0dc37&format=llm_user) ## WhosOff Features **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Internationalisierung - Sicherheit **Funktionalität der Plattform** - Anpassbarkeit - Mobilität **Plattform-Daten** - Reporting - Warnungen und Benachrichtigungen - Plattform-Suche - Visualisierung ## Top WhosOff Alternatives - [Breathe](https://www.g2.com/de/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) - 4.4/5.0 (598 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,052 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,252 reviews)