WhosOff Bewertungen & Produktdetails

Es ist leicht zugänglich und die Funktionen sind einfach zu navigieren. Es ist klar zu sehen, welcher Mitarbeiter frei hat. Außerdem ist es einfach, Überstunden zu registrieren und Urlaub zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Mitarbeiter erhalten keine E-Mail-Benachrichtigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie einfach es ist, zu sehen, welche Feiertage verfügbar sind, wann man sie nehmen kann und wer zu dieser Zeit ebenfalls frei hat. Die Einrichtung ist wirklich gut gestaltet und sehr einfach zu navigieren. Jeder, der Who's Off benutzt, wird das genauso empfinden. Im Voraus zu buchen, wenn man frei braucht, kann immer schwierig sein. Ich finde, Who's Off leistet sehr gute Arbeit, um den Stress zu bekämpfen, sich Sorgen zu machen, ob man den Jahresurlaub zur gleichen Zeit wie jemand anderes im Team gebucht hat. Man kann auch herausfinden, wer in verschiedenen Abteilungen und sogar im gesamten Unternehmen frei ist. Ich würde es zu 100 % empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin noch nicht auf etwas gestoßen, das mir bei Whos Off nicht gefällt. Das ist etwas, das manche Leute schwer zu glauben finden könnten. Probier es aus, du wirst nicht enttäuscht sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde sagen, dass Whosoff die bessere App ist, um unsere Urlaubsdetails wie Urlaubsanspruch, genommene Urlaubstage usw. zu verfolgen. Wir können ganz einfach über Whosoff Urlaub beantragen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beantragter Urlaub kann vom Benutzer nicht storniert werden, außer durch seinen Manager! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihr Urlaubsantrag genehmigt wird, und Sie können so viele Tage am Stück freinehmen, wie Sie möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Man kann einen Tag nicht zurücknehmen, nachdem er eingereicht und im Wartemodus ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Whosoff ermöglicht es uns, unsere Urlaubs- und Personaltage effizient mit einer sehr einfachen Benutzeroberfläche und einem Satz von Tools für ein ordnungsgemäßes tägliches Management zu verwalten. Die Preisgestaltung ist für kleine und mittlere Unternehmen interessant, da dieses System hauptsächlich auf Startups und mittelgroße Unternehmen abzielt; es ist unklar, wie es sich bei einem riesigen Unternehmen mit 5000 Mitarbeitern verhalten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es mag manchmal ein wenig zu einfach aussehen oder erscheinen, und da es einfach die Arbeit erledigt, die Sie benötigen, kann es von Zeit zu Zeit so wirken, als gäbe es nicht viel Raum für Innovation oder Verbesserung (aber hey, was könnte man zu einem Personalabwesenheitsverwaltungssystem hinzufügen?) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu verwenden (keine Schulung erforderlich)

Möglichkeit, zu sehen, wer im Unternehmen über mehrere Teams und Abteilungen hinweg abwesend ist

Jeder kann Urlaube genehmigen, ohne E-Mails zu verwenden

Erinnerungen, wenn Sie noch keinen Urlaub genehmigt haben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was man an der Software nicht mögen könnte, da sie nicht sehr kompliziert ist und jede Aufgabe erfüllt, die man von einem Urlaubsbuchungssystem benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die mobile App (iOS) leistet eine vernünftige Arbeit, um es schnell und einfach zu machen, Feiertage usw. zu protokollieren, wann immer Sie daran denken, anstatt warten zu müssen, bis Sie wieder im Büro sind, um es zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die App und die Web-App-Oberfläche verpassen einige Gelegenheiten, die Dinge einfach und angenehm zu gestalten. Tatsächlich fühlt es sich manchmal so an, als wären die wichtigen Dinge etwas schwieriger gemacht worden. Zum Beispiel:

- Der Standard-Urlaubstyp ist Trauerurlaub; Ich habe ihn ein paar Mal versehentlich ausgewählt, was - abgesehen von der Besorgnis unter Kollegen - ich nicht ändern kann, es sei denn, ich storniere den Urlaubsantrag.

- Jedes Mal, wenn ich die Web-App benutze, um einen neuen Urlaubsantrag einzureichen, kann ich den Button nicht finden. Dies ist der Hauptgrund, warum ich sie benutze, aber die Option ist ein kleiner Textlink, der sich nicht dort befindet, wo ich ihn erwarten würde.

- Wenn ich einen Antrag habe, der noch genehmigt werden muss, ist er in meiner Urlaubsliste versteckt, bis ich auf 'Ausstehende anzeigen' klicke, kann nicht verstehen, warum - es ist selten, dass ich genehmigte Urlaube überprüfen muss, da diese in meinen Kalender eingetragen werden, aber ich überprüfe ausstehende Anträge (zum Beispiel, ob ich das Datum richtig gewählt habe oder warum sie möglicherweise noch nicht genehmigt wurden). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an diesem Produkt am besten gefällt, ist die Benutzerfreundlichkeit. Es gibt kaum Schulung, und diese Software kann sowohl auf dem Telefon als auch auf dem Computer verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann der Wechsel zwischen Telefon und Computer einige Probleme verursachen, und die Schnittstellen sehen ein wenig anders aus. Abgesehen davon gibt es nicht viel an diesem Produkt auszusetzen. Es erfüllt seinen Zweck, und die Kalender sind leicht zu lesen und die Software ist einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit Whosoff ist es eine großartige Möglichkeit, innerhalb eines Unternehmens Urlaub zu beantragen. Wählen Sie einfach die benötigte Zeit und die Daten aus, und die Anfrage wird an Ihren Vorgesetzten gesendet. Es ist eine unkomplizierte Möglichkeit, Ihre Auszeit zu buchen, im Gegensatz zu früheren Arbeitgebern, bei denen der Urlaub manchmal nur persönlich beantragt wurde und es keine Klarheit darüber gab, wie viele Tage Urlaub Sie nehmen konnten und wie viele Urlaubstage Sie noch übrig hatten. Mit Whosoff ist dies alles sehr klar. Es ist übersichtlich, das Unternehmen als Ganzes zu betrachten, wer derzeit im Urlaub ist, sowie die einzelnen Abteilungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab keine Möglichkeit, Krankheitsurlaub zu beantragen, wenn Sie ein Benutzer sind. Dies müsste von einem Administrator erledigt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Transparenz zwischen den Teams, damit sie sehen können, wer an einem bestimmten Tag abwesend ist, ist sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehrere Genehmiger einzurichten, ist etwas schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.