Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Wellhub? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Wellhub zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und price. Die beste Gesamtalternative zu Wellhub ist Wellable. Andere ähnliche Apps wie Wellhub sind Vantage Circle, Forma, Circula, und Awardco. Wellhub Alternativen finden Sie in Mitarbeitervorteile-Software, aber sie könnten auch in Unternehmens-Wellness-Software oder Mitarbeiteranerkennungssoftware sein.
Wellable bietet durchdachte, anpassbare ganzheitliche Wellness-Lösungen. Mitarbeiter können an gesundem Wettbewerb, Bildungsinhalten und Wohlfühlerlebnissen online oder über ein mobiles Gerät teilnehmen.
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
YuMuuv ist eine wissenschaftlich fundierte Plattform zur Förderung körperlicher Aktivität für Unternehmen und Gemeinschaften, die das Gesundheitsbewusstsein steigern möchten. Wir vermitteln objektive Daten zur körperlichen Aktivität auf einfache, sichere und einheitliche Weise.
AdvantageClub.ai ist eine globale, KI-gestützte Engagement- und Belohnungsplattform, die mehrere Angebote an einem Ort vereint. Sie bietet End-to-End-Lösungen zur Stärkung des Stakeholder-Engagements, indem sie HR- und Geschäftspolitiken digitalisiert und Organisationen dabei hilft, bessere Erfahrungen für Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen. Zu den wichtigsten Angeboten gehören: ➤ Advantage Recognition Platform ➤ Advantage Rewards Platform ➤ Advantage Wellness ➤ Advantage Loyalty ➤ Advantage Incentive Automation ➤ Advantage Communities ➤ Advantage Pulse Mit über 15 Millionen Nutzern in mehr als 100 Ländern, über 1.100 Kunden und mehr als 10.000 Markenoptionen ist AdvantageClub.ai ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen weltweit.
Vantage Fit ist eine All-in-One-Lösung für betriebliche Gesundheit und Wellness von Vantage Circle. Es ermöglicht Arbeitgebern, einfache und ansprechende Wellness-Programme und Herausforderungen zu erstellen, die den Mitarbeitern helfen, fit und gesund zu bleiben.
Mit Nebenleistungen die besten Mitarbeiter anziehen und halten. Mit über 80 Dienstleistungen bieten Sie das Mitarbeitererlebnis, das Loyalität, Produktivität und Wohlbefinden fördert.