Top 10 Wellfound Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Wellfound kürzlich von der G2-Community überprüft

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Indeed Hiring Platform
Von Indeed
4.3/5
(661)
Produktbeschreibung
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Wellfound, dass Indeed Hiring Platform ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Wellfound:
Rekrutierungsautomatisierung
Job-Suchseiten

LinkedIn Job Search
Von LinkedIn
4.5/5
(1,146)
Produktbeschreibung
LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Wellfound:
Job-Suchseiten

LinkedIn Recruiter
Von LinkedIn
4.5/5
(410)
Produktbeschreibung
LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.
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Teurer
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Rekrutierungsautomatisierung
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ZipRecruiter
Von ZipRecruiter
4.8/5
(1,389)
Produktbeschreibung
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
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Brauchbarer
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Job-Suchseiten

Phenom Applied AI
Von Phenom
4.3/5
(395)
Produktbeschreibung
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
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Einfacher, geschäfte zu machen mit
Teurer
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Talentintelligenz
Rekrutierungsautomatisierung

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,803)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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Rekrutierungsautomatisierung

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,729)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rekrutierungsautomatisierung

Paycom
Von Paycom
4.3/5
(1,523)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Wellfound:
Job-Suchseiten

Ceipal ATS
Von CEIPAL
4.7/5
(1,483)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Wellfound, dass Ceipal ATS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Wellfound:
Rekrutierungsautomatisierung

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