# Wellbees Reviews **Vendor:** wellbees **Category:** [Unternehmens-Wellness-Software](https://www.g2.com/de/categories/corporate-wellness) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 28 ## About Wellbees Wellbees ist eine umfassende Plattform für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die darauf abzielt, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, indem alle notwendigen Dienstleistungen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche integriert werden. Durch die Ansprache von acht Schlüsselbereichen des Wohlbefindens – Umwelt, Finanzen, Beruf, Emotionen, Intellekt, Körper, Spiritualität und Soziales – bietet Wellbees einen ganzheitlichen Ansatz, der auf die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und eine gesündere und engagiertere Belegschaft fördert. Hauptmerkmale und Funktionen: - Persönliches Wachstumstracking: Mitarbeiter können ihre Stimmung, Schlafqualität, Wasseraufnahme und körperliche Aktivität überwachen, was ihnen ermöglicht, proaktive Schritte zu einer besseren Gesundheit zu unternehmen. - Expertenunterstützung: Der Zugang zu Einzelberatungen mit Ernährungsberatern, Psychologen, Therapeuten und Personal Trainern bietet personalisierte Anleitung und Unterstützung. - Soziale Verbindung: Die Plattform erleichtert Online-Treffen, Teamherausforderungen und die Erstellung von Clubs und Veranstaltungen, fördert Kameradschaft und ein Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern. - KI-Anpassung: Eine KI-gesteuerte personalisierte Erfahrung schlägt relevante Inhalte, Veranstaltungen und Aktivitäten vor, die auf die Wohlfühlziele jedes Einzelnen zugeschnitten sind. - Wohlfühlbelohnungen: Mitarbeiter können WellPoints durch Engagement verdienen, die im WellMarket eingelöst werden können, was ein Element der Gamifizierung hinzufügt, um die Teilnahme zu fördern. - Experteninhalte: Eine reichhaltige Bibliothek mit selbstgesteuerten Programmen, Bildungsvideos, Live-Webinaren und Inhalten zu Themen wie Meditation, Bewegung und Achtsamkeit unterstützt kontinuierliches Lernen und Selbstverbesserung. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Wellbees vereinfacht die Implementierung von Wohlfühlprogrammen am Arbeitsplatz, indem es verschiedene Dienstleistungen auf einer Plattform konsolidiert und Organisationen Zeit und Ressourcen spart. Sein evidenzbasierter Ansatz, der auf über einem Jahrzehnt Forschung basiert, stellt sicher, dass Wohlfühlinitiativen effektiv und personalisiert sind. Durch die Förderung persönlicher und kultureller Verhaltensänderungen hilft Wellbees, Arbeitsplätze zu schaffen, die Mitarbeiter lieben, was zu erhöhter Engagement, Produktivität und insgesamt organisatorischem Erfolg führt. ## Wellbees Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **anpassbaren Aktivitäten** auf Wellbees, die das Engagement steigern und sich an die einzigartige Kultur ihres Unternehmens anpassen. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Expertenunterstützungs- und Herausforderungsfunktion** von Wellbees, die ihr Engagement und ihre Motivation steigert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungsoptionen** von Wellbees, die das Engagement erhöhen und die Erfahrungen an die Unternehmenskultur anpassen. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **tägliche Überwachungs** funktion von Wellbees, da sie das Engagement erhöht und mit der Unternehmenskultur übereinstimmt. (1 reviews) - Benutzer lieben es, dass Wellbees **mitarbeitergetriebene Clubs** fördert, was Engagement und Eigenverantwortung in ihren Wohlfühlinitiativen stärkt. (1 reviews) - Teamarbeit (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Sitzungsbeschränkungen** einschränkend, da Termine nur für maximal 3 Tage gebucht werden können. (1 reviews) ## Wellbees Reviews ### 1. Wellbees fühlt sich wie ein Teil unseres Teams an; es ist für uns zu einem Unterstützungswerkzeug geworden! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tuğba K. | Human Resources Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2025 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Unsere Mitarbeiter können ihre eigenen Clubs gründen, deren Leiter werden und sie am Laufen halten. Wenn Sie uns fragen, ist dies tatsächlich eines der Dinge, die uns am glücklichsten machen; unsere Mitarbeiter haben es nun angenommen und selbst die Initiative ergriffen, ein Teil des Wohlbefindens zu werden. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es wäre besser, wenn ich Bilder meiner täglichen Herausforderungen hochladen könnte. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Mit Wellness Buddy hat die Tatsache, dass das, was wir teilen, dort bleibt und dass unsere Kollegen darauf zugreifen und sich auf dem Laufenden halten können, wann sie wollen, es uns ermöglicht, schneller zu handeln und mehr Veranstaltungen zu organisieren. ### 2. Wellbees ist mehr als nur eine Wohlfühl-App! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aydeniz A. | Human Resources Business Partner, Canon EMEA, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich liebe es wirklich, wie Wellbees an die einzigartigen Bedürfnisse und die Kultur jedes Unternehmens angepasst werden kann, was es zu einem ansprechenderen und maßgeschneiderten Erlebnis für die Mitarbeiter macht. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es wäre besser, wenn ich Bilder mit meinen Freunden teilen könnte. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir erstellen Clubs, Herausforderungen und Veranstaltungen über die Wellbees-App, damit unsere Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten können. Dies ermutigt sie auch, Eigeninitiative zu ergreifen und ihre eigenen Herausforderungen und Clubs zu starten. Dank der Flexibilität von Wellbees können wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter besser unterstützen. ### 3. Wellbees als Team ist sehr proaktiv und kundenorientiert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neslihan D. | Human Resources Business Partnership Assistant Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich mag die Experten- und Herausforderungsfunktion wirklich. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Facharzttermine nur bis zu 3 Tage im Voraus buchen können. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Es bietet Programme und Inhalte, die meine individuellen Ziele unterstützen, und die fachkundige Unterstützung ist sehr nützlich. ### 4. Von Zugang zu Experten bis zur Mitarbeiteranerkennung: Eine Reise zum Glück am Arbeitsplatz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erkan G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die Gelegenheit, die Wellbees unseren Mitarbeitern bietet - insbesondere unseren Arbeitern, die fast 70% unserer gesamten Belegschaft ausmachen - Zugang zu Wohlfühlprofis und Unterstützung von ihnen zu erhalten. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es erfüllte weitgehend unsere Bedürfnisse und es gibt nicht viel, was man nicht mögen könnte. Wir lieben Wellbees. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Ak Gıda, Teil der Lactalis-Gruppe und das größte Molkereiunternehmen der Türkei, betreibt Produktionsstätten im ganzen Land, oft in ländlichen Gebieten. Die abgelegene Lage einiger Einrichtungen stellt eine Herausforderung dar, wenn es darum geht, wesentliche Unterstützung wie Ernährungsberater und Psychologen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bereitzustellen. Um dies anzugehen, haben wir das Projekt "Wenn es dir gut geht, geht es uns gut" ins Leben gerufen, unter Verwendung der Wellbees-App. Diese Initiative konzentriert sich auf die mentale, spirituelle und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter. Als Ergebnis dieser engagierten Bemühungen freuen wir uns, bekannt zu geben, dass wir als der glücklichste Arbeitsplatz in der türkischen Lebensmittelindustrie anerkannt wurden. Diese Errungenschaft spiegelt unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider, nicht nur als führendes Unternehmen der Molkereiindustrie, sondern als fürsorgliche Organisation, die ihre Mitarbeiter an erste Stelle setzt. ### 5. Wellbees ist eine fantastische Ressource für meine Mitgliedschaft. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Der Zugang zu ausgebildeten Fachleuten ist ein fantastischer Vorteil der Plattform. Die Möglichkeit, mehrere Sitzungen mit Psychologen, Ernährungsberatern und Personal Trainern zu planen, ist ein erstaunlicher Vorteil, den ich meinen Mitgliedern bieten kann. Die Plattform ist auch sehr intuitiv und ich mag die maßgeschneiderte Unterstützung, die geboten werden kann, wenn sie regelmäßig genutzt wird. Der Kundenservice war immer ausgezeichnet, und die Unterstützung, um die App zu bewerben und die Menschen dazu zu bringen, sie zu nutzen, war wirklich hilfreich. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Ehrlich gesagt ist der einzige Nachteil für mich, dass ich es gerne mit meiner Mitglieder-Community-Plattform integrieren würde, aber das ist völlig einzigartig für mein Unternehmen und daher kein Problem für andere Organisationen. Wenn es nicht die Tatsache gäbe, dass ich bereits eine Community eingerichtet habe, wäre die Möglichkeit, Menschen in der App zu verbinden und Fortschritte und Geschichten zu teilen, ein echter Anreiz, um die Menschen zu ermutigen, die Ressourcen häufiger zu nutzen. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich leite eine Mitgliedschaft für Frauen im Personalwesen, eine demografische Gruppe der Belegschaft, die oft übersehen wird, obwohl sie sich um das Wohlbefinden anderer kümmern. Wellbees ermöglicht es mir, meinen Mitgliedern Unterstützung im Bereich Wohlbefinden zu bieten, die sie möglicherweise in ihren Organisationen nicht erhalten können. Es ergänzt mein Angebot so gut, weil es maßgeschneiderte, professionelle Unterstützung bietet, die meinen ganzheitlichen Ansatz für ihr Wohlbefinden verstärkt. Ich könnte diese Art von Unterstützung ohne die Wellbees-Plattform einfach nie anbieten, daher verbessert es mein Mitgliedschaftsangebot und gibt mir gleichzeitig die Gewissheit, dass die Grenzen meiner Unterstützung durch das, was Wellbees zu bieten hat, erweitert werden. ### 6. Wir haben ein erhöhtes Engagement und soziale Verbindungen unter unseren Mitarbeitern erlebt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma D. | Founder, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich liebe die Tatsache, dass sie das Wohlbefinden auf ganzheitliche Weise angehen. Sie decken alle Wohlfühl-Säulen ab und jeder kann etwas Interessantes für sich finden, was ihnen ermöglicht, eine personalisierte Reise zu erleben. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Nichts! Es ist erstaunlich! Wir mögen jeden Aspekt der App und jedes Mal, wenn wir eine Frage haben, wird sie super schnell beantwortet. Wir können uns nichts vorstellen, was wir ändern oder entfernen würden. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Als Unternehmen schätzen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bemühen uns, Wellness für alle zugänglich zu machen. Wir möchten weiterhin eine Kultur des ganzheitlichen Wohlbefindens für alle unsere Mitarbeiter fördern und können durch diese Initiative mit Wellbees die gesamte Belegschaft einbeziehen und sie ermutigen, einen gesunden Lebensstil zu übernehmen, nicht nur physisch, sondern auch mental, sozial und emotional. Die Tatsache, dass wir nun Daten haben, die uns sagen, wie es unseren Mitarbeitern geht, und vor allem Echtzeitinformationen, macht einen solchen Unterschied. ### 7. Wellbees als eine App mit vielen Informationen über Gesundheit **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Es enthält viele Informationen über Gesundheit und Wohlbefinden. Wenn es das erste Mal ist, dass du versuchst, das Thema Wohlbefinden in deinen Lebensstil zu integrieren, kann es dir mit der Verfolgung von Stimmung und Schlaf, den enthaltenen Notizen und Videos sowie Sitzungen mit Spezialisten, die mir als gut empfohlen wurden, helfen. Es gibt einige gute Herausforderungen und es sucht die Integration und Teilnahme der Mitarbeiter des Unternehmens. Es hat Funktionen für Foren und Direktnachrichten. Ich habe es oft während der Probezeit genutzt. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Die Reaktionszeit kann verbessert werden, außerdem kommt es manchmal nicht voran mit den Inhalten, die es bereitstellt, oder es dauert bei der Wiedergabe der Videos. Manchmal wurden die Belohnungen nicht angezeigt, nachdem man Inhalte überprüft oder eine Aufgabe abgeschlossen hatte. Ich denke, es gibt eine große Verbesserungschance für die Herausforderungen, da die meisten darin bestehen, ein Bild zu teilen und die anderen darüber abstimmen zu lassen, welches ihnen am besten gefällt. Wenn man eine Möglichkeit findet, mehr Interaktion bei den Herausforderungen zu fördern und eine bessere Beschreibung hinzuzufügen, wie jede Herausforderungsvorlage funktioniert, könnte man sie besser nutzen. Ich konnte die Optionen für Sitzungen mit den Spezialisten nicht nutzen. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Helfen Sie dabei, das Wohlbefinden in den Lebensstil der Mitarbeiter zu integrieren, indem Sie ihre Stimmung und die Häufigkeit ihrer Aktivitäten einfach verfolgen. ### 8. Revolutionierung des Mitarbeiterengagements und der Verbindung in einer multilokalen Organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tuğba . | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich bin erstaunt, wie Wellbees echte Mitarbeiterbindung und -verbindung erleichtert hat. Dank ihrer Plattform können unsere Mitarbeiter basierend auf persönlichen Interessen entdecken und sich verbinden. Es hat unsere Organisation mit mehreren Standorten zusammengebracht, sodass wir uns besser kennenlernen und Beziehungen aufbauen können. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Ich habe keine Beschwerden über Wellbees. Es war äußerst effektiv darin, ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft unter unseren Mitarbeitern zu fördern. Wir lieben alle Funktionen von Wellbees! **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees löst die Herausforderung der begrenzten Interaktion zwischen Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Es bietet eine einzige Plattform, auf der alle Mitarbeiter Clubs bilden, Aktivitäten initiieren und Informationen unabhängig austauschen können. Dies hat das Engagement erhöht und die Mitarbeiter dazu befähigt, vielfältige Interessen jenseits der Arbeit zu erkunden. Wellbees war maßgeblich daran beteiligt, von Mitarbeitern initiierte Projekte zu fördern und ein Gefühl der Autonomie innerhalb unserer Organisation zu schaffen. Ich bin auch von ihren schnellen Lösungen und der Unterstützung bei der Einführung der Plattform in verschiedenen Sprachen und Standorten beeindruckt. Wellbees hat meine Erwartungen wirklich übertroffen. ### 9. Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens mit einem einzigartigen und umfassenden Unterstützungssystem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cemal Cem M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Wellbees bot eine unglaubliche Unterstützung bei der Steigerung unseres Bewusstseins und der Umwandlung unserer Mitarbeiterunterstützung in ein ganzheitliches Wohlfühlprogramm. Sie haben unsere Anfragen schnell bearbeitet und unsere internen Projekte auf einer einzigen Plattform integriert, was die Verwaltungsprozesse vereinfachte. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Ich habe keine Bedenken oder Abneigungen gegenüber Wellbees. Es hat unsere Erwartungen übertroffen und war ein wertvolles Gut zur Förderung des Wohlbefindens und der Verbindung der Mitarbeiter. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees löst die Herausforderung, inklusive Wohlfühlunterstützung an den verschiedenen Standorten unserer Organisation bereitzustellen. Es hat den Mitarbeitern und ihren Familien ermöglicht, eine Wohlfühlreise zu beginnen, Bewusstsein und Engagement zu fördern. Die Plattform hat auch Interaktionen zwischen Mitarbeitern erleichtert, die sich zuvor nicht kannten, und so Einheit geschaffen und das Bewusstsein für Wohlbefinden erhöht. Mit mehr als 50 Clubs und 170 Herausforderungen, die wir heute haben, hat Wellbees unsere Mitarbeiter zusammengebracht und ihre Wohlfühlreisen bereichert. Die Teilnahme an der Wellbees Challenge hat uns weiter für einen gemeinsamen Zweck vereint. Wir sind dankbar für die Unterstützung von Wellbees, während wir unsere Wohlfühlreise antreten. ### 10. Wellbees für Mitarbeiterwohlbefinden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ansal V. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Beratung mit Experten und die professionellen und psychologischen Gesundheitsvideos. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Einige Videos werden, nachdem sie vollständig angesehen wurden, immer noch als ausstehend angezeigt. Das Problem wurde mehrfach gemeldet, aber es wurde noch keine angemessene Lösung erhalten. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Mentale Gesundheit und körperliche Gesundheit Verbesserung durch die Teilnahme an der Geh-Herausforderung, Wassertrink-Herausforderungen usw. mit Kollegen haben einen Teamgeist geschaffen, um Übungen oder Aktivitäten in Herausforderungen effektiver durchzuführen. ### 11. Als alles stillstand, hatten wir die Gelegenheit, die Motivation unserer Mitarbeiter zu steigern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Betul C. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Der größte Vorteil der Zusammenarbeit mit Wellbees ist, dass es uns eine sehr inklusive Plattform zum Thema Wohlbefinden bietet. Unsere Mitarbeiter können psychologische Unterstützung erhalten und haben viel für ihr soziales Wohlbefinden zu tun. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Wir haben kein negatives Feedback von unseren Mitarbeitern erhalten. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir haben beobachtet, dass viele Kollegen, die gemeinsame Hobbys und Interessen haben, zusammenkommen und Wissen miteinander teilen. Wir haben festgestellt, dass Menschen, die in Selbstzufriedenheit verfallen sind und keine körperliche Aktivität ausüben, wieder angefangen haben zu trainieren. Ich denke, unsere Mitarbeiter haben nicht erwartet, auf eine so inklusive Plattform zu stoßen. Sie enthält viele Alternativen, die das Wohlbefinden sowohl physisch als auch sozial unterstützen. Wellbees hat auch die Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitern erhöht und das schätze ich sehr. ### 12. Es ist eine sehr vorteilhafte App für unser Unternehmen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Selin B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 25, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Unsere Mitarbeiter genießen es wirklich, Wellbees zu nutzen, um ihre täglichen Schritte, Wasseraufnahme und Schlafpläne zu verfolgen. Auch mit Herausforderungen innerhalb des Unternehmens können wir freundliche Herausforderungen innerhalb der Abteilungen schaffen. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Obwohl es eine sehr einfach zu bedienende App ist, könnten unsere Mitarbeiter sie manchmal aufgrund voller Terminkalender vergessen, täglich zu überprüfen, aber insgesamt ist sie sehr vorteilhaft zu nutzen! **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Mit Welbees können unsere Teams leicht mit Likes und freundlichen Herausforderungen interagieren. Wir können auch unsere täglichen Schritte, Wasseraufnahme und Schlafpläne überprüfen. ### 13. Leider nicht zufrieden mit dieser App **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2024 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich habe die meisten Funktionen ausprobiert und ehrlich gesagt keinen nützlichen Einfluss gefunden. Außerdem werden nach einem Monat alle Programme abgeschlossen sein und es wird nichts Neues hinzugefügt. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Unterstützungsleck Sie informierten mich, dass sie am Wochenende keinen Support leisten Viele technische Probleme Sportexperten und Ernährungsberater nehmen nicht an den gebuchten Sitzungen teil Die Schrittzählung der Anwendung stimmt nicht mit den Google Fit-Aufzeichnungen überein **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** nichts Spezielles ### 14. Brücken zwischen Standorten und Priorisierung des Wohlbefindens der Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Derya A. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die Implementierung von Wellbees hat die Lücke zwischen unseren Standorten überbrückt, die Interaktion der Mitarbeiter ermöglicht und eine gemeinsame Chance gefördert. Die App hat sich nahtlos in das Leben der Mitarbeiter integriert und sich als wertvoll erwiesen, insbesondere während der Pandemie. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es war eine durchweg positive Erfahrung für uns, ohne erwähnenswerte Nachteile. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees löst das Problem, Mitarbeiter über Standorte hinweg zu verbinden und die Einschränkungen physischer Veranstaltungen zu überwinden. Es bringt Mitarbeiter gleichzeitig zusammen und stellt sicher, dass sich kein Standort ausgeschlossen fühlt. Wellbees priorisiert das Wohlbefinden der Mitarbeiter umfassend, einschließlich physischer, mentaler und finanzieller Gesundheit. Der Erfolg des Programms zeigt sich in dem positiven Feedback und der Wertschätzung unseres globalen CEOs. Die Zusammenarbeit mit dem Wellbees-Team unter der Leitung der Gründerin Melis Abacıoğlu war aufgrund ihrer Energie und Kreativität eine erfreuliche Erfahrung. ### 15. Ermächtigung des Bewusstseins, Einfachheit umarmen: Benutzerfreundliche Wellness-Anwendung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Berfin U. | Organizational Development Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Wellbees, das wirklich alle Aspekte des Wohlbefindens abdeckt, personalisiert das Erlebnis, indem es verschiedene Inhalte anbietet, die den individuellen Interessen jedes Einzelnen entsprechen, was es benutzerfreundlich macht, was ein bedeutender Vorteil ist. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Während die Anwendung zahlreiche Vorschläge für soziale Aktivitäten für Angestellte in Unternehmensbüros bietet, versäumt sie es, Aktivitätsempfehlungen für große produktionsorientierte Unternehmen anzubieten, in denen Angestellte und Arbeiter beschäftigt sind. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Das Schaffen eines Raums, in dem Mitarbeiter großer Unternehmen, in denen die Anzahl der Personen hoch ist, auf einer gemeinsamen Plattform kommunizieren und sich austauschen können, verbessert die Interaktion. Die Clubs innerhalb der Plattform dienen als Beispiel dafür. ### 16. Wellbees - Eine großartige Plattform zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan O. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die benutzerfreundliche Wellbees-Anwendung war großartig. Die vielfältige Auswahl an Inhalten stellt sicher, dass für jeden etwas dabei ist. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Nichts, die App war großartig und der Kundensupport war sehr reaktionsschnell. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees half den Kollegen, Hobbys und Interessen miteinander an einem zentralen Ort zu teilen. Es ist auch eine praktische Lösung und verfolgt Schritte, Stimmung, Schlaf und Wasseraufnahme. ### 17. Wellbees für Wohlbefinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ishtiaq a. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die Überwachung unserer täglichen Aktivität ist sehr hilfreich. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Gute Programme, gute Meditation & sehr gute Gedanken **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Gute Zusammenarbeit ### 18. "Wellbees - Ein großartiges Mitarbeiterbindungs-Tool, das sich auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentriert" **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hitashi M. | Regional People Business Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 25, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Wir bewundern den Ansatz von Wellbees in Bezug auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz; körperliche, soziale und emotionale Gesundheit. Die App verbindet Kollegen über regionale Grenzen hinweg und fördert ein Gemeinschaftsgefühl bei Joi. Die spielerische Version der App fördert einen gesunden Wettbewerb unter Kollegen, während sie sich auf ihr Wohlbefinden konzentrieren. Wellbees hat das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und CSR wunderschön vereint, wo Unternehmen die Gesellschaft unterstützen und dazu beitragen können. Unsere Kollegen haben die Schritt-Challenge im November 2022 sehr genossen und freuen sich auf die bevorstehende Herausforderung im März 2023. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Nichts dergleichen. Wellbess ist eine großartige Wohlfühlplattform. Wir liebten das Konzept des einfachen Zugangs zu Gesundheitspraktikern und regelmäßigen Updates zu Ihrem körperlichen Wohlbefinden. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbess unterstützt und fördert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz - körperlich, geistig, sozial und spirituell. Auch die Einbindung der Mitarbeiter und das Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil. ### 19. Dank Wellbees trafen sich Menschen, die sich nicht kannten, an einem gemeinsamen Punkt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** NAZLI B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Da Akbank eine Organisation ist, die in einer umfangreichen Geografie tätig ist, war es für die Mitarbeiter schwierig, miteinander in Kontakt zu bleiben. Die Clubs und Herausforderungen in Wellbees ermutigten die Menschen, ihr soziales Netzwerk sowie ihr Wohlbefinden zu steigern. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es gibt nichts, was mir an der App nicht gefällt. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Unser Fokus beim Start mit Wellbees war es, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter bei Akbank glücklich sind, da jeder Mitarbeiter umsorgt werden möchte. Wellbees ist eine großartige App, um sowohl das mentale als auch das physische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. ### 20. Es ist anders und interessanter als grundlegende Fitnessanwendungen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lara Elie E. | Certified Personal Trainer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 15, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Es deckt wirklich alle Aspekte des Wohlbefindens ab, von Gesundheit über Fitness bis hin zu mentalem Wohlbefinden, und hilft, den Fortschritt des Wohlbefindens auf allen Ebenen zu überwachen. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Am Anfang konnte ich meinen Fitbit nicht verbinden, aber sie haben schnell die Integration vorgenommen und es gibt nichts, was mir jetzt nicht gefällt. Wellbees verbessert sich ständig. Ich habe es mit meinen Kollegen verwendet und sie liebten, wie einfach es ist, Gemeinschaften, Gruppen zu erstellen, Zugang zu Artikeln und Experten zu haben, alles in einer App. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Meine Kollegen sind wettbewerbsorientiert und mögen neue Herausforderungen, daher liebten sie es, Wellbees zu nutzen, da es eine unterhaltsame Umgebung schuf! ### 21. Wellbees ermöglicht es uns, den Puls unserer Mitarbeiter zu erfassen und personalisierte Vorschläge anzubieten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tuğçe . | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die Clubs waren ein Treffpunkt, um Mitarbeiter zusammenzubringen. Die App vereint Menschen in verschiedenen Clubs nach ihren Interessen. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Die App hat alle Funktionen, die ich möchte, ich liebe die App. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Eines der Hauptprobleme, die Wellbees anspricht, ist der Mangel an Gemeinschaftsbildung und Verbindung im heutigen digitalen Zeitalter. Mit Wellbees können Benutzer sich mit Gleichgesinnten verbinden und interagieren, die ähnliche Interessen, Ziele oder Herausforderungen teilen. Die App unterstützt die Idee der Gemeinschaftsbildung sehr treffend. Sie ermöglicht es der Gemeinschaft, zu gedeihen. ### 22. Ganzheitliches Mitarbeiterwohlbefinden-Angebot **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Premila B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Die Daten, die Wellbees dem People-Team in Bezug auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bereitstellt, sind wertvoll und aufschlussreich, da sie helfen, das Wohlbefinden zu quantifizieren und die entscheidende Rolle, die es für die Produktivität der Unternehmensleiter spielt. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Nicht viel, was mir an dem Wellbees-Angebot missfällt. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees bringt Wissenschaft und Daten in den Bereich des Wohlbefindens, den viele als "vage" betrachten. Dies hilft den Personalteams, ein starkes Geschäftsszenario für die Rolle des Wohlbefindens in der Produktivität sowie im Mitarbeiterengagement zu erstellen. ### 23. Eine benutzerfreundliche Wohlfühl-App zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 21, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Admin-Dashboard Benutzerfreundlich Erlaubt Interaktion **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Ein Social-Feed sollte häufiger aktualisiert werden. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter als Selbstbedienungsplattform. Wir finden es sehr nützlich, da es eine Reihe von Auswahlmöglichkeiten für alle Arten von Nutzern bietet. Was uns am meisten gefällt, sind die globalen Schritt-Herausforderungen! ### 24. Tolle Erfahrung mit Wellbees **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Benutzerfreundlichkeit, Überblick über meinen täglichen Fortschritt, die Wettbewerbe und natürlich die guten Zwecke. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Manchmal war die Synchronisierung von Wellbees mit Googlefit ein Problem, und das Betrügen der Leistung wurde von einigen entdeckt. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Verbindung zu meinen Kollegen mit Wellness war eine sehr erfrischende Erfahrung. ### 25. Steigerung des Mitarbeiterengagements mit einer einzigartigen, ganzheitlichen, globalen Wohlfühl-App. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marktforschung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Da wir Büros auf der ganzen Welt haben, schätzen wir die globale Verfügbarkeit von Wellbees sehr. In Kombination mit maßgeschneiderten Inhalten, Webinaren und App-Design/Branding erfüllt Wellbees viele der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Bereich Wohlbefinden. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es gab einige technische Pannen (wie es bei einer neuen Plattform/App oft vorkommt und auch aufgrund ihres ständigen Wunsches, sich weiterzuentwickeln und auf neue Bedürfnisse zu reagieren), aber die Probleme werden immer schnell und effizient gelöst. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Zugang zu Wellbeing-Spezialisten, Inhalten, Webinaren mit einem ganzheitlichen Ansatz (physisch, mental, sozial usw.) für das Wohlbefinden. Sie können schnell maßgeschneiderte Inhalte für verschiedene Weltregionen in der App erstellen. ### 26. Großartige Erfahrung für Mitarbeiter! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ezgi A. | Senior Human Resources Business Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Unsere Mitarbeiter fühlen sich dank Wellbees wertvoller. Wir bieten ihnen Unterstützung durch Sporttrainer, Ernährungsberater und Psychologen. Wir stärken die Kommunikation mit verschiedenen Herausforderungen. Das ist großartig! **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Wir können die aktualisierte Liste selbst hinzufügen. Ich habe keine negative Erfahrung gemacht. Es sieht so aus, als würden wir es noch lange nutzen. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Unterstützung für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern. Bietet Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeiter. ### 27. Wellbees ist eine Lösung für das Wohlbefinden in Organisationen… Die App hat mir geholfen, Kontakte zu knüpfen und motiviert zu werden! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erkan C. | Group Director, Head of Hepsiburada Market, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Benutzerfreundlichkeit, Herausforderungen & Gamifizierung und Unterstützung der Mitarbeiter durch Experten online. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Es wäre schön, mit meinen Freunden in der App zu chatten. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Wellbees fördert soziale Interaktion innerhalb des Unternehmens, lässt die Mitarbeiter glücklicher fühlen und effizienter arbeiten. ### 28. Investiere in dein Wohlbefinden, und sozialisiere mit deinen Kollegen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ipek C. | Startup Mentor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Was gefällt dir am besten Wellbees?** Ich liebe Herausforderungen! Man kann mit Kollegen sozial interagieren, um die Kommunikation innerhalb der verschiedenen Teams zu erhöhen. **Was gefällt Ihnen nicht? Wellbees?** Nicht in der Lage, im App zu chatten - nur Kommentare sind verfügbar. **Was ist ein Problem? Wellbees Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Erhöhung der sozialen Aktivität innerhalb des Teams, die Schaffung von Synergien zwischen verschiedenen Teams und saisonale sowie aufschlussreiche Inhalte entsprechend den Bedürfnissen des Teams jeden Monat. - [View Wellbees pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/wellbees/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+10%3A24%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8c382929-604b-4113-8a02-c84ea1c8312f&secure%5Btoken%5D=c26fbb7afc9c1b3cf0cd5f5084c0afaa97047253995e6cbf2efb8f0d9de7347d&format=llm_user) ## Wellbees Features **Inhalte der Plattform** - Bildung - Mobile Tools - Zusätzliche Funktionen **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Programmverwaltung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Bildung - Dienstleistungen - Mitarbeiter-Portal - Gamification **Plattform-Daten** - Visualisierung - Plattform-Suche - Warnungen und Benachrichtigungen - Dashboard & Berichterstattung ## Top Wellbees Alternatives - [Wellable](https://www.g2.com/de/products/wellable/reviews) - 4.7/5.0 (1,168 reviews) - [YuMuuv](https://www.g2.com/de/products/yumuuv/reviews) - 4.6/5.0 (1,106 reviews) - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) - 4.6/5.0 (2,759 reviews)