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Weekly Update

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Weekly Update Demo - Preview of Update Form
Preview of the form team members submit each week.
Weekly Update Demo - Preview of Completed Update
Preview of the submitted update
Weekly Update Demo - Easy team editing.
Easily create a form for team members to submit updates
Weekly Update Demo - Lightweight Dashboard
Dashboard that admins use to manage their teams
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Weekly Update-Bewertungen (20)

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Weekly Update-Bewertungen (20)

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20-Bewertungen

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VR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr gutes Werkzeug zur Verwaltung der Ziele des Teams."
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Es ist ein Werkzeug, das es ermöglicht, die Ziele, Verpflichtungen und Erfolge der Teams prägnant zu verwalten, was hilft, Besprechungen und die Organisation von Aufgaben zu optimieren, ohne den Fokus auf die OKR der Organisation zu verlieren. Mit dem Werkzeug können wir die Hindernisse und Bedenken des Teams sichtbar machen, um sie viel schneller zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Ich würde die Visualisierung des Updates verbessern, vielleicht einige Optionen hinzufügen, in denen Mitarbeiter den Status ihrer Aktionen angeben und Kommentare hinterlassen können, bevor das Meeting stattfindet, damit sowohl der Leiter als auch die anderen Kollegen abgestimmt sind und Ideen und Lösungen vorschlagen können, falls es notwendig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mugdha S.
MS
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die Organisation des Arbeitsablaufs für das Team durch wöchentliche Updates."
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Ich liebe die Tatsache, dass es wöchentlich E-Mails mit einem Formularlink für Updates plant, um den Status zu erhalten. Auch das Dashboard ist übersichtlich und intuitiv für neue Benutzer. Ich hatte keine Verwirrungen, als ich zum ersten Mal an den wöchentlichen Updates teilnahm, da jede Funktion ein klares Ziel und klare Anweisungen zur Nutzung hat. Außerdem organisiert es Updates in einem separaten Abschnitt, was es für den Administrator leicht lesbar macht. Es ersetzt fast die Notwendigkeit von Update-Meetings. Auch für neue Mitglieder muss ich sie nicht zuerst bitten, sich für das wöchentliche Update anzumelden; sie können das Formular ausfüllen, ohne sich anzumelden, und dies später bei Bedarf tun. Das Highlight des wöchentlichen Updates ist die "Benutzerfreundlichkeit". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Nun, es gibt fast nichts, was mir nicht gefallen hat. Aber wenn wir wirklich genau hinschauen, dann wollte ich eine Funktion für Erinnerungsemails hinzufügen, falls jemand vergisst, das Aktualisierungsformular auszufüllen. Auch die Preisgestaltung ist etwas hoch, was reduziert werden könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyanka D.
PD
Sales operation
E-Learning
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Überprüfung des wöchentlichen Updates."
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Wöchentliche Updates waren ein unvorstellbar hilfreiches Instrument für unser Team und für mich als Manager und Leiter. Die Erstellung von wöchentlichen Updates und andere Geschäftsressourcen sind ein absolutes Muss für jeden Unternehmer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Erfordert bei jedem Besuch der Website eine Anmeldung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashish C.
AC
Test engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr nützlich für das kleine oder große Team."
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Ich mag das sehr, da es funktioniert, um die Informationen innerhalb des Teams zu unterstützen und zu teilen, wie Aktualisierungen und Projektbesprechungs-E-Mails sowie alle relevanten Informationen, die wir an alle im Team senden möchten, einfach und anpassbar wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Nichts im Moment, werde versuchen, dies zu mehreren Teams hinzuzufügen und mehr Feedback zu erhalten, und werde mich melden, falls Änderungen erforderlich sind. Danke für die Unterstützung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RB
Höhere Bildung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Immer auf dem neuesten Stand"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Ich genieße, wie effizient es unser Team in Bezug auf Mitarbeiterversammlungen, genaue Protokolle und die rechtzeitige Verteilung dieser Protokolle an die Gruppe gemacht hat. Unsere Besprechungszeiten sind gesunken, und unsere Produktivität ist gestiegen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Nichts zu diesem Zeitpunkt. Das System ist einfach zu bedienen und ermöglicht es allen Mitgliedern des Teams, es effektiv zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationsdienste
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles einfaches Produkt für effizienteres Teammanagement"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Ich liebe die Einfachheit dieses Produkts. Es gibt nicht viele Schnickschnack, nur eine einfache Benutzeroberfläche, um Eingabeaufforderungen einzurichten, um prägnantes Feedback für Meetings und Management-Updates zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Der Preis ist etwas hoch für das, was man mit dem Produkt bekommt. Der kostenlose Plan ist großartig, aber er erlaubt nur vier Benutzer. Sobald mehr Personen das Produkt benötigen, zahlt man 19 $/Monat, und ich denke, für das, was man bekommt, ist das etwas teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

priya b.
PB
HR Advisor
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erstaunliches Werkzeug zur Verwendung mit Projektmanagement"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Die Funktionen, die einfache Nachverfolgung des Fortschrittsberichts und der Aktualisierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Nichts, was ich viel bekommen könnte, aber definitiv etwas detaillierter im Tracking, das könnte helfen. Aber immer noch ein großartiges Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wenn sie nur mehr als einen Administrator zulassen würden - das wäre das perfekte Werkzeug!"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Es ist einfach zu benutzen. Schnell einzurichten. Spart dem Team Zeit. Hilft, die Leute verbunden zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Die Tatsache, dass es nur einen Administrator gibt, ist wirklich frustrierend. Ich würde das in einem Herzschlag in meiner gesamten Organisation einführen, aber es ist eine große, große Einschränkung. Man kann das Konto nicht einmal auf eine neue Person übertragen. Das Teilen von Anmeldedaten ist keine echte Lösung. Ich würde gerne mehr für diese Funktion bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Beste Erfahrung mit wöchentlichem Update"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Es spart viel Zeit und macht das Meeting kürzer als herkömmliche Meetings. Es hält die Updates auf ein Minimum und teilt das wöchentliche Update auch per E-Mail mit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Es gibt derzeit nicht viele Optionen oder Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RQ
Sales manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach"
Was gefällt dir am besten Weekly Update?

Sehr schön, einfach zu verwenden, alles mit einem Klick leicht zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Weekly Update?

Offline-Update ist eine ernsthafte Gefahr, muss Offline- oder Flugzeugmodi berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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