# Weekly Update Reviews **Vendor:** Weekly Update **Category:** [Andere Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/other-collaboration) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 20 ## About Weekly Update Wöchentliche Aktualisierung sammelt kurze Statusaktualisierungen von Ihrem Team jede Woche. WIE ES FUNKTIONIERT: 1. Jede Woche erhält Ihr Team eine automatische E-Mail mit einem Link zu einem Formular 2. Jede Person teilt ihre Pläne, Fortschritte und Probleme 3. Aktualisierungen werden automatisch an das Team per E-Mail gesendet VORTEILE: - Kürzere, produktivere Meetings haben - Probleme identifizieren, bevor sie zu Bränden werden - Alle zur Erreichung der Ziele verantwortlich machen EIGENSCHAFTEN: - Anpassbare Fragen - Automatische Erinnerungen zur Einreichung von Aktualisierungen - Leichtgewichtiges Dashboard - Anpassbare Erinnerungs- und Fälligkeitsdaten - Möglichkeit, Aktualisierungen als PDF-Anhänge oder E-Mail-Text zu senden Kostenlos nutzen oder für zusätzliche Funktionen und Teammitglieder upgraden. ## Weekly Update Reviews ### 1. Sehr gutes Werkzeug zur Verwaltung der Ziele des Teams. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Valentina R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Es ist ein Werkzeug, das es ermöglicht, die Ziele, Verpflichtungen und Erfolge der Teams prägnant zu verwalten, was hilft, Besprechungen und die Organisation von Aufgaben zu optimieren, ohne den Fokus auf die OKR der Organisation zu verlieren. Mit dem Werkzeug können wir die Hindernisse und Bedenken des Teams sichtbar machen, um sie viel schneller zu lösen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Ich würde die Visualisierung des Updates verbessern, vielleicht einige Optionen hinzufügen, in denen Mitarbeiter den Status ihrer Aktionen angeben und Kommentare hinterlassen können, bevor das Meeting stattfindet, damit sowohl der Leiter als auch die anderen Kollegen abgestimmt sind und Ideen und Lösungen vorschlagen können, falls es notwendig ist. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, die Arbeit des Teams zu organisieren, klare Ziele zu teilen, damit der Weg des Teams ausgerichtet werden kann. Es hat mir ermöglicht, Meetings zu straffen, Erfahrungen und Vorschläge unter den Teammitgliedern zu teilen. ### 2. Die Organisation des Arbeitsablaufs für das Team durch wöchentliche Updates. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mugdha S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich liebe die Tatsache, dass es wöchentlich E-Mails mit einem Formularlink für Updates plant, um den Status zu erhalten. Auch das Dashboard ist übersichtlich und intuitiv für neue Benutzer. Ich hatte keine Verwirrungen, als ich zum ersten Mal an den wöchentlichen Updates teilnahm, da jede Funktion ein klares Ziel und klare Anweisungen zur Nutzung hat. Außerdem organisiert es Updates in einem separaten Abschnitt, was es für den Administrator leicht lesbar macht. Es ersetzt fast die Notwendigkeit von Update-Meetings. Auch für neue Mitglieder muss ich sie nicht zuerst bitten, sich für das wöchentliche Update anzumelden; sie können das Formular ausfüllen, ohne sich anzumelden, und dies später bei Bedarf tun. Das Highlight des wöchentlichen Updates ist die "Benutzerfreundlichkeit". **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Nun, es gibt fast nichts, was mir nicht gefallen hat. Aber wenn wir wirklich genau hinschauen, dann wollte ich eine Funktion für Erinnerungsemails hinzufügen, falls jemand vergisst, das Aktualisierungsformular auszufüllen. Auch die Preisgestaltung ist etwas hoch, was reduziert werden könnte. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin der Projektleiter für eine Open-Source-Anwendung namens "OCR assign". Dort arbeiten fünf Mitwirkende unter mir. Um die wöchentlichen Updates zu erhalten, nutze ich dieses Tool, da Textnachrichten von Mitwirkenden verloren gehen und ich keine Zeit habe, jedes Mal ein Google-Formular für die Updates zu erstellen. Deshalb löst das wöchentliche Update mein Problem der Automatisierung und anpassbaren Formulare auf organisierte Weise. ### 3. Überprüfung des wöchentlichen Updates. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanka D. | Sales operation, E-Learning, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Wöchentliche Updates waren ein unvorstellbar hilfreiches Instrument für unser Team und für mich als Manager und Leiter. Die Erstellung von wöchentlichen Updates und andere Geschäftsressourcen sind ein absolutes Muss für jeden Unternehmer. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Erfordert bei jedem Besuch der Website eine Anmeldung. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für ein kleines Unternehmen nutzen wir wöchentliche Updates, um Bedürfnisse anzupassen, Ziele zu setzen und uns gegenseitig verantwortlich zu halten. Es war wirklich nützlich für unsere Vereinigung und das Gruppenmanagement. Funktioniert lokal in den bestehenden Arbeitsabläufen der Partner - Führt eine bedeutende, effektive Gewohnheit und Routine in den Arbeitsablauf Ihres Teams ein - Großartiges, modernes Design - Zusätzliche Erweiterungen und Anwendungen über alle Google-Produkte hinweg (Chrome-Erweiterung, G Suite-Anwendung) - Außergewöhnliche administrative Fähigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten - Außergewöhnliche zusätzliche Geschäfts- und Managementressourcen, die vom Team bereitgestellt werden. Schnell und reaktionsschnell. ### 4. Sehr nützlich für das kleine oder große Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish C. | Test engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich mag das sehr, da es funktioniert, um die Informationen innerhalb des Teams zu unterstützen und zu teilen, wie Aktualisierungen und Projektbesprechungs-E-Mails sowie alle relevanten Informationen, die wir an alle im Team senden möchten, einfach und anpassbar wurden. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Nichts im Moment, werde versuchen, dies zu mehreren Teams hinzuzufügen und mehr Feedback zu erhalten, und werde mich melden, falls Änderungen erforderlich sind. Danke für die Unterstützung. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zunächst verwenden wir interne Tools, um die Zusammenarbeit innerhalb des Teams für Status- und Backlog-Diskussionen sprintweise zu erleichtern. Jetzt sind wir von diesem Problem befreit und können diese Aufgabe leicht erledigen und die Informationen und den Status per E-Mail teilen und Informationen mit den Teamkollegen verbreiten. Außerdem können wir automatische E-Mails basierend auf Änderungen im Plan versenden. ### 5. Immer auf dem neuesten Stand **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Robby B. | Höhere Bildung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich genieße, wie effizient es unser Team in Bezug auf Mitarbeiterversammlungen, genaue Protokolle und die rechtzeitige Verteilung dieser Protokolle an die Gruppe gemacht hat. Unsere Besprechungszeiten sind gesunken, und unsere Produktivität ist gestiegen! **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Nichts zu diesem Zeitpunkt. Das System ist einfach zu bedienen und ermöglicht es allen Mitgliedern des Teams, es effektiv zu nutzen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Mitarbeiterversammlungen und Aktualisierungen nahmen typischerweise zu viel Zeit in Anspruch, und es war weit verbreitet, dass unsere Mitarbeiterversammlungen die Zeitbeschränkung überschritten. Glücklicherweise hat uns das wöchentliche Update ermöglicht, effizienter unsere Aktualisierungen/Inhalte mit dem Team zu teilen, was mehr Zeit für produktives Arbeiten mit unseren Kunden und Projekten schafft. ### 6. Tolles einfaches Produkt für effizienteres Teammanagement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich liebe die Einfachheit dieses Produkts. Es gibt nicht viele Schnickschnack, nur eine einfache Benutzeroberfläche, um Eingabeaufforderungen einzurichten, um prägnantes Feedback für Meetings und Management-Updates zu erhalten. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Der Preis ist etwas hoch für das, was man mit dem Produkt bekommt. Der kostenlose Plan ist großartig, aber er erlaubt nur vier Benutzer. Sobald mehr Personen das Produkt benötigen, zahlt man 19 $/Monat, und ich denke, für das, was man bekommt, ist das etwas teuer. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Effizienteres Teammanagement ### 7. Erstaunliches Werkzeug zur Verwendung mit Projektmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** priya b. | HR Advisor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Die Funktionen, die einfache Nachverfolgung des Fortschrittsberichts und der Aktualisierungen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Nichts, was ich viel bekommen könnte, aber definitiv etwas detaillierter im Tracking, das könnte helfen. Aber immer noch ein großartiges Werkzeug. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fortschrittsverfolgung ist auf diese Weise einfach und die Zuweisung von Aufgaben an die Teammitglieder. ### 8. Wenn sie nur mehr als einen Administrator zulassen würden - das wäre das perfekte Werkzeug! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Es ist einfach zu benutzen. Schnell einzurichten. Spart dem Team Zeit. Hilft, die Leute verbunden zu halten. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Die Tatsache, dass es nur einen Administrator gibt, ist wirklich frustrierend. Ich würde das in einem Herzschlag in meiner gesamten Organisation einführen, aber es ist eine große, große Einschränkung. Man kann das Konto nicht einmal auf eine neue Person übertragen. Das Teilen von Anmeldedaten ist keine echte Lösung. Ich würde gerne mehr für diese Funktion bezahlen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft uns, als Remote-Team leicht in Verbindung zu bleiben und macht unsere Meetings effizienter. ### 9. Beste Erfahrung mit wöchentlichem Update **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Es spart viel Zeit und macht das Meeting kürzer als herkömmliche Meetings. Es hält die Updates auf ein Minimum und teilt das wöchentliche Update auch per E-Mail mit. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Es gibt derzeit nicht viele Optionen oder Funktionen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eines der besten Werkzeuge zur Fortschrittsverfolgung für kleine Unternehmen. Es wird viel Zeit sparen, indem es kürzere Meetings ermöglicht und uns hilft, alle Updates per E-Mail zu verfolgen. ### 10. Einfach **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rasheed Q. | Sales manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Sehr schön, einfach zu verwenden, alles mit einem Klick leicht zu aktualisieren. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Offline-Update ist eine ernsthafte Gefahr, muss Offline- oder Flugzeugmodi berücksichtigen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kein Problem ### 11. Unserem Team helfen, zusammenzuarbeiten und in die richtige Richtung zu gehen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Die automatischen Erinnerungsbenachrichtigungen und die einfache wöchentliche Aktualisierung werden während unseres Treffens bei uns protokolliert, um Notizen zu machen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Es kann aus Integrationssicht vielseitig gestaltet werden, sodass es einfach ist, andere Software zu verwenden. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sicherstellen, dass alle funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und zum Unternehmensziel beitragen, und dass es keinen Spielraum für Informationslecks oder -brüche gibt. ### 12. Gehe zur Software, um den Teams Zielklarheit zu verschaffen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2023 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Es hilft, Aufzeichnungen von Besprechungen und wichtigen Geschäftsdaten schriftlich zu führen und hilft, Teamkollegen auf dem Laufenden zu halten und mit den Zielen des Teams und des Unternehmens in Einklang zu bringen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Es kann weiter verbessert werden, indem Integrationen mit bestehenden CRM- und HRMS-Tools verfügbar gemacht werden. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft unserem Remote-Team, gut zusammenzuarbeiten und über die neuesten Entwicklungen und Teampläne auf dem Laufenden zu bleiben. ### 13. Einfach mit großen Teams zusammenzuarbeiten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich liebe es, dass es Statusaktualisierungen schnell teilt und niemand nachfassen muss, sodass es keine zusätzliche Verantwortung gibt, Statusanrufe zu tätigen oder nach Aktualisierungen über Slack zu fragen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Es kann manchmal zeitaufwändig sein, ein größeres Problem zu erklären, das leicht über einen Skype-Anruf gelöst werden kann. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Berücksichtigen Sie unbedingt die Zeit, die Sie für Ihre täglichen Abstimmungsgespräche verwenden. Wenn diese mehr als vier Stunden pro Woche überschreiten, empfehle ich auf jeden Fall ein wöchentliches Update. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vermeide tägliche Abstimmungsgespräche, da sie zu viel Zeit in Anspruch nahmen und keine Ergebnisse brachten und zu sehr vom Thema abwichen. Jetzt, mit Covid, haben die Teammeetings wirklich zugenommen und nehmen viel von meiner Zeit in Anspruch, die ich eigentlich mit der Lösung von Problemen verbringen könnte. Es gibt Vorteile bei der Verwendung eines wöchentlichen Updates, da ich immer informiert bin, was mein Team macht, und ich nicht so viel Zeit dafür aufwenden muss. ### 14. Schnelle Updates, die direkt auf den Punkt kommen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tyrell L. | Associate Account Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Es gibt viele Produktivitäts- und Projektmanagementlösungen mit einer Vielzahl von Funktionen, die viel Verwirrung, Stress und Unordnung verursachen können. Oft ziehe ich es vor, eine Lösung wie Weekly Update zu verwenden, die uns über wichtige Informationen auf dem Laufenden hält und uns die meisten Details selbst erarbeiten lässt. Weekly Update hat eine einfache Benutzeroberfläche mit unkomplizierter Funktionalität. Ich mag es, Benachrichtigungen per E-Mail zu erhalten, da ich normalerweise Benachrichtigungen habe, die ich sofort auf meinem Telefon erhalten kann. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Wöchentliche Aktualisierung macht einen guten Job bei dem, worauf sie sich konzentriert, also kann ich bisher nichts Schlechtes über meine Erfahrung damit sagen. Natürlich, wenn wir mehr kollaborative Funktionen haben möchten, müssen wir eine andere Anwendung verwenden. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Ich würde Weekly Update für grundlegende Statusaktualisierungen verwenden. Auch wenn es nicht so viele Produktivitätsfunktionen wie viele andere Software gibt, kann es gut für Teams geeignet sein, die es einfach halten und besser unabhängig arbeiten möchten. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wöchentliche Aktualisierung ermöglicht es uns, ein automatisiertes Benachrichtigungssystem zu haben, das die gesamte Gruppe über den individuellen Fortschritt informiert. Ich denke, dass, da viele Menschen oft alleine arbeiten, die Wöchentliche Aktualisierung hilft, die Aktivitäten aller regelmäßig zusammenzuführen und sie im Hinblick auf die Gruppenziele zu betrachten. Es ist ein gutes Erinnerungssystem, um sicherzustellen, dass jedes Gruppenmitglied im Zeitplan liegt, um seine Arbeit wie ursprünglich festgelegt abzuschließen. ### 15. Wöchentliche Aktualisierung kommt direkt auf den Punkt und ist sehr effektiv. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kenneth H. | Marketing Associate, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 10, 2019 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich mag, wie Weekly Update es super einfach hält und sich nur auf die grundlegenden Aspekte der Projektgruppenberichterstattung konzentriert. Es ist keine Anmeldung erforderlich und wir müssen nichts über Software lernen, was für bestimmte Personen ein Stolperstein sein und zu Verzögerungen bei den gesamten Projektaktualisierungen führen könnte. Weekly Update ist so einfach zu bedienen wie E-Mail, sodass praktisch jeder keine Probleme damit hat. Ich mag, dass es wöchentlich aktualisiert wird, sodass wir nicht mit ständigen Updates bombardiert werden, die unsere Aufmerksamkeit vom eigentlichen Arbeiten ablenken können. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Obwohl es sicherlich Wert und Vorteile hat, ein einfaches und unkompliziertes Projekt-Update-Setup wie Weekly Update zu haben, kann es einschränkend sein, da es keine robusten Diskussionen und Nachverfolgungen ermöglicht, die in einem Login- und Dashboard-Setup leicht zugänglich sind. Ich denke, die Möglichkeit, sich für ein Konto mit zusammengestellten Informationen für alle anzumelden, wäre großartig. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Wöchentliche Aktualisierung hat einen Basisplan, der es Ihnen ermöglicht, es mit ein paar Benutzern auszuprobieren. Ich denke, Sie werden beurteilen können, ob es den Bedürfnissen Ihrer Gruppe entspricht, wenn Sie es nur ein paar Tage lang verwenden. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wöchentliche Aktualisierung dient dazu, alle in unserer Abteilung über wöchentliche Ereignisse auf dem Laufenden zu halten, damit es minimale Verwirrung und Missverständnisse über Arbeitsaktivitäten und den Status von Aufgaben gibt. Wir müssen uns im Allgemeinen keine Sorgen darüber machen, Menschen zu schulen und dass Menschen diese Plattform nicht richtig nutzen können. Da es praktisch so einfach zu bedienen ist wie E-Mail, ist es normalerweise kein großes Problem für alle, teilzunehmen. ### 16. Ich bin viel informierter und selbstbewusster bei allen Gruppenaktivitäten mit dieser App. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Seth T. | Senior Account Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2019 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich mag wirklich, dass der Weekly Update sehr einfach zu bedienen ist und uns regelmäßig wertvolle Gruppeninformationen liefert. Anstatt mit komplexerer Produktivitätssoftware herumzuspielen, die mühsam zu warten sein kann, können wir einfach grundlegende Informationen eingeben und bei Bedarf mit Personen nachfassen. Die Preisgestaltung ist sehr niedrig für unser Budget und wir können viele Benutzer hinzufügen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Ich denke, die einfache Natur von Weekly Update ist nicht ideal, wenn man mehr Werkzeuge und Funktionen möchte, auf die man jederzeit zugreifen kann. Es gibt keine robusten Chat- oder andere Kommunikations- und Dateifreigabetools, wie sie in hochwertigeren Produktivitätsanwendungen vorhanden sind. Das ist wahrscheinlich nicht das, woran die meisten Nutzer bei Weekly Update interessiert sind. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Ich denke, dass Weekly Update eine ideale Produktivitätslösung für diejenigen sein kann, die die Dinge so einfach wie möglich halten möchten. Wenn Sie eine Mischung aus Einfachheit und Fortschritt wünschen, sollten Sie Integrationen mit Zapier und anderen cloudbasierten Produktivitätsanwendungen in Betracht ziehen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der wöchentliche Bericht war effektiv darin, jedes Mitglied unserer Abteilung über grundlegende Aufgaben auf dem Laufenden zu halten, ohne viel Zeit für die Verwaltung zu benötigen. Wir können uns alle schnell anmelden und der Gruppe beitreten, was hilfreich ist, da einige Menschen nicht so technologisch begabt sind wie andere. Die Arbeitsinformationen, die wir erhalten, ermöglichen es uns, die Anzahl der Anrufe und E-Mails zu reduzieren und helfen uns, auf Kurs zu bleiben, um unsere Arbeit tatsächlich zu beenden. ### 17. Wöchentliche Aktualisierung hat meine Fähigkeit verbessert, mit allen in meiner Abteilung in Verbindung zu bleiben. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric N. | Marketing Supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 20, 2019 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Ich konnte mich anmelden und Weekly Update mit mehreren Mitgliedern meines Teams innerhalb weniger Minuten nutzen. Die Funktionsweise von Weekly Update ist so einfach und unkompliziert. Ich mag es, nicht mit vielen verschiedenen Fenstern in Kollaborationssoftware, Kalendern und Diagrammen hantieren zu müssen. Ich kann einfach meine grundlegenden wöchentlichen Informationen eingeben und zur Arbeit zurückkehren. Ich kann auch einfach grundlegende Informationen von allen anderen lesen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Ich würde es vorziehen, die Informationen, die ich eingebe und von anderen angezeigt bekomme, mehr anpassen zu können. Ich denke jedoch, dass es gut ist, am einfachen wöchentlichen Update-Format festzuhalten. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Um Ihnen und Ihren Kollegen einen besseren Einblick in die Aktivitäten des jeweils anderen zu geben, sollten Sie versuchen, Weekly Update zu verwenden. Es verfügt nicht über die vollständigen Kollaborationsfunktionen vieler anderer Anwendungen, aber das könnte eine großartige Eigenschaft für diejenigen sein, die keine Unterbrechung durch tägliche Statusaktualisierungen wünschen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Team muss nicht so viel Zeit damit verbringen, sich gegenseitig für Statusaktualisierungen zu kontaktieren, sei es durch Telefonanrufe, E-Mails oder Besprechungen. Selbst wenn wir keine besonders engen Fristen haben, ist das wöchentliche Update eine gute Möglichkeit für uns, den Kontakt zu pflegen und Kameradschaft sowie ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, was jeder regelmäßig tut. Ich denke, es hilft auch jedem, das Gefühl zu haben, eine Möglichkeit zu haben, Anerkennung für seine Arbeit zu bekommen, ohne dass es so wirkt, als würden sie damit prahlen. ### 18. Einfach, prägnant und effektiv, um Teams informiert zu halten. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gael N. | Associate Producer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2019 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Die Einfachheit ist das, was mir am meisten gefällt. Im Gegensatz zu anderen Kollaborations- und Produktivitätstools, die unzählige Werkzeuge und Funktionen haben, die die Dinge verkomplizieren können, macht Weekly Update das Aktualisieren Ihres Teams einfach und übersichtlich. Die Benutzeroberfläche ist sauber und benutzerfreundlich. Ich mag, dass ich bisher zuverlässig Updates ohne Probleme erhalten habe. Es ist auch schön, das Tool nur über unsere E-Mail-Konten und grundlegende Links verwalten zu können. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Einfachheit ist oft großartig, aber es wäre schön, fortschrittlichere Werkzeuge zu haben, die es uns ermöglichen, Projektinformationen und Aktivitäten weiter aufzuschlüsseln. Der Service von Weekly Update ist im Wesentlichen in anderer Form auf anderen Plattformen enthalten, daher kann es manchmal effizienter sein, einfach eine Plattform für alles zu nutzen. **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Ich denke, dass der wöchentliche Bericht eine gute Lösung für einfache Statusaktualisierungen ist, die zumindest Ihren Teammitgliedern etwas bieten könnten, auf das sie sich konsistent beziehen können, ohne formell mit Anrufen oder Besprechungen einchecken zu müssen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wöchentliche Aktualisierungen helfen, alle regelmäßig auf dem Laufenden zu halten, was zu weniger Besprechungen, Anrufen, E-Mails und anderen Arten der Kommunikation führen kann, die wertvolle Teamzeit in Anspruch nehmen könnten. Es ist eine einfache Plattform, die fast jeder ohne viel Schulung nutzen kann, sodass es nur sehr wenige Einstiegshürden oder Komplikationen gibt, nachdem mehr Personen, mit denen ich arbeite, begonnen haben. Mein Team und ich konnten viele Projekte schneller und mit minimalen arbeitsbezogenen Problemen oder Kommunikationsproblemen abschließen. ### 19. Ja, Sie können weniger langweilige Meetings haben. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer B. | Director of Communications and Administrative Services, Non-Profit-Organisationsmanagement, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2018 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** Wir sind ein Team von fünf Personen, das früher den Großteil unserer wöchentlichen Besprechung damit verbrachte, die Ereignisse der letzten Woche zu wiederholen. Es war schwierig, alle dazu zu bringen, sich auf das zu konzentrieren, was in Zukunft ihr Fokus sein sollte. Sie sind auch keine großen Notizenmacher. Seit wir Weekly Update verwenden, gibt es nicht mehr die Erwartung, dass die Leute die Besprechung damit verbringen dürfen, über das zu sprechen, was bereits in ihrem Bericht steht, und sie haben schriftliche Informationen, die die Notwendigkeit von Notizen überflüssig machen. **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** Du kannst einen teilweise geschriebenen Bericht nicht speichern. Es gibt keinen "Speichern"-Button, nur "Senden". **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für mein Team hat es Besprechungszeit freigemacht, um über zukünftige Projekte und Herausforderungen zu sprechen. ### 20. Unglaubliches Werkzeug zur Organisation und Verwaltung Ihres Unternehmens **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grant G. | Co-Founder/CTO, Musik, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 02, 2018 **Was gefällt Ihnen an Weekly Update am besten?** - Einfach und benutzerfreundlich - Schnell einzurichten und zu konfigurieren - Funktioniert nahtlos im bestehenden Arbeitsablauf Ihres Teams - Schönes, modernes Design - Installiert eine großartige Gewohnheit und Routine in den Arbeitsablauf Ihres Teams - Das Weekly Update-Team bietet großartige Ressourcen für Geschäftsinhaber und Management - Admin-Portal funktioniert hervorragend für Konfiguration und Einrichtung **Was gefällt Ihnen an Weekly Update nicht?** - Ich möchte mehr von ihnen! - Unterstützt nur 1 Administrator pro Konto **Empfehlungen für andere, die Weekly Update in Betracht ziehen:** Ihr Team wird angenehm überrascht sein, wie sehr Ihre Teammitglieder es auch genießen werden, es zu nutzen. **Welche Probleme löst Weekly Update für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für mein kleines Unternehmen nutzen wir wöchentliche Updates, um Prioritäten abzustimmen, Ziele zu setzen und uns gegenseitig zur Verantwortung zu ziehen. Es war sehr hilfreich für unsere Organisation und Teammanagement. Die Schreibweise der wöchentlichen Updates und andere Geschäftsressourcen sind ein Muss für jeden Geschäftsinhaber und Manager. ## Weekly Update Discussions - [How do you update Weekly?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-update-weekly) - [What is the purpose of a weekly status report?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-purpose-of-a-weekly-status-report) - [What are weekly updates?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-weekly-updates) - [What should I include in my weekly update?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-i-include-in-my-weekly-update) - [How can we add attachments](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-we-add-attachments) - 1 upvote - [View Weekly Update pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/weekly-update/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+21%3A06%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6f9c469b-784b-421d-968f-25045d9bbda1&secure%5Btoken%5D=3aa09f6f963080fb5a5998474bf36b563f8a277e192ac77d26899d6e814141e6&format=llm_user) ## Top Weekly Update Alternatives - [EverAfter](https://www.g2.com/de/products/everafter/reviews) - 4.6/5.0 (159 reviews) - [Zeplin](https://www.g2.com/de/products/zeplin/reviews) - 4.4/5.0 (115 reviews) - [Zenzap](https://www.g2.com/de/products/zenzap/reviews) - 4.6/5.0 (84 reviews)