# Wallet HR Reviews **Vendor:** Crystal HR & Security Solutions **Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Wallet HR Wallet HR ist eine All-in-One-Lösung für alle HR-Bedürfnisse. Es ist eine gut integrierte Suite von Modulen, die hilft, Operationen vom Einstellen bis zum Ruhestand eines Mitarbeiters mit einfachem und intuitivem ESS & MSS zu verwalten. Die Stärke des Produkts liegt in seinen Konfigurationsmöglichkeiten und der Architektur, die Anpassungen für Unternehmen jeder Branche und Größe ermöglicht. Das Produkt umfasst 24 Module wie 1. Rekrutierungsmanagement 2. Kern-HR - Mitarbeiterdatenverwaltung 3. Anwesenheitsmanagement 4. Urlaubsmanagement 5. Gehaltsabrechnungsmanagement 6. Flexi-Pay-Management 7. Erstattungsmanagement 8. Ausgabenmanagement 9. Leistungsbeurteilung 10. Reisemanagement 11. Zeiterfassungsmanagement 12. Lernen und Entwicklung 13. Schulungsmanagement 14. Ticketing 15. HR-Analytik 16. Aufgabenmanagement 17. Beschwerdemanagement 18. Besuchermanagement 19. Kantinenmanagement 20. Organisationsdiagramm 21. Austrittsmanagement 22. Eedo - Wallet HR Assistent/Chatbot Das Produkt wird auch mit einer praktischen mobilen App für sowohl Android als auch iOS geliefert, die die Bedienung unterwegs erleichtert. ## Wallet HR Reviews ### 1. Es ist Komfort für HR-Profis. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bhoopendra K. | Recruitment Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Wallet HR am besten?** Es macht die Rekrutierung einfach, und die Preise sind erschwinglich. Es hilft mir, alle Daten meiner Berater im Auge zu behalten. Die Anwesenheitsoption ist auch ein schönes Merkmal und wir können sie auch auf unserem Handy nutzen. Der Kundensupport ist sehr gut. Es ist sehr einfach in der Integration. **Was gefällt Ihnen an Wallet HR nicht?** Manchmal dauert es länger, eine neue Funktion zu öffnen, und es ist im Vergleich zu anderen langsam. Es dauert viel Zeit bei der Implementierung. **Welche Probleme löst Wallet HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher haben wir mehrere Tools für Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung verwendet. Jetzt ist alles in einem, was uns Zeit spart und unser Rekrutierungsleben erleichtert. Wir können es auch auf Mobilgeräten verwenden, was gut ist, wenn unser Laptop oder System nicht funktioniert oder im Neustartmodus ist, dann können wir uns per Telefon ein- oder ausloggen. ### 2. Einfaches und unkompliziertes Anwesenheitsverwaltungssystem, :Lohnabrechnungssystem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Wallet HR am besten?** Einfach zu verwendende Anwesenheit kann leicht markiert werden, Geofencing intelligent erfassen **Was gefällt Ihnen an Wallet HR nicht?** Manchmal dauert es lange, sich ein- oder auszustempeln. **Welche Probleme löst Wallet HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Anwesenheitsmanagement macht es so einfach, wir können die Gehaltsabrechnung leicht und schnell erledigen. ### 3. Erfahrung während der Implementierungsphase von Wallet HR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2022 **Was gefällt Ihnen an Wallet HR am besten?** Sehr benutzerfreundlich, der Kunde kann nach seinen Bedürfnissen gestalten. Es ist nicht viel Schulung für einen neuen Benutzer erforderlich. Das Dashboard sieht einfach aus und kann mehrere HR-Funktionen entsprechend den Anforderungen einer Organisation integrieren. **Was gefällt Ihnen an Wallet HR nicht?** Die direkte Konfiguration mit der ESSL-Maschine führt manchmal zu Datenverlust, und wenn die Maschine im Offline-Modus ist, beginnt das Wallet HR, E-Mails an die Mitarbeiter zu senden, um sie über das Fehlen der Anwesenheit zu informieren. **Welche Probleme löst Wallet HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erfassung und Zusammenstellung von Anwesenheitsaufzeichnungen aus der biometrischen Maschine (ESSL) wird durch die Verwendung von Wallet HR vereinfacht. ### 4. Wachsen Sie Ihr Geschäft mit wallet_HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Wallet HR am besten?** Wallet HR ist ein vollständig organisiertes und gestaltetes Tool für HR-Aktivitäten in jedem Unternehmen, das End-to-End-Lösungen für das Management des Lebenszyklus von Mitarbeitern von der Einstellung bis zur Pensionierung durch seine eigenen Produkte bietet. **Was gefällt Ihnen an Wallet HR nicht?** Wenn Sie die Software und das Wissen haben, sie zu nutzen, gibt es keine großen Nachteile. **Empfehlungen für andere, die Wallet HR in Betracht ziehen:** Wallet HR ist eine umfassende 360-Grad-HR-Software, die die Produktivität des HR-Teams steigert, indem sie verschiedene HR-Funktionen automatisiert. **Welche Probleme löst Wallet HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wallet HR hilft uns, die Kommunikation der Mitarbeiter innerhalb unserer Organisation durch HRms-Automatisierung zu erleichtern und fördert somit eine gute Beziehung zwischen Mitarbeitern und Management. ## Wallet HR Discussions - [Wofür wird Wallet HR verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-wallet-hr-used-for) - [View Wallet HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/wallet-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+00%3A38%3A26+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f67dd523-1b49-4466-97f5-8b28c5f5140d&secure%5Btoken%5D=24c6221b90a827c1db553b0c0c5f2832a75acf4adf76dc009cfa0c1707c8f84a&format=llm_user) ## Wallet HR Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Internationalisierung - Sicherheit **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Berichte** - Score-Karten - Anpassbarkeit - Grafiken und Diagramme - Armaturenbretter **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Funktionalität der Plattform** - Anpassbarkeit - Mobilität **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Reinigung** - Filtern - Ebenen der Messung - Transformation **Generative KI** - Textzusammenfassung **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Plattform-Daten** - Reporting - Warnungen und Benachrichtigungen - Plattform-Suche - Visualisierung **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Generative KI** - Text-zu-Bild - Textgenerierung - Bild-zu-Text **Fakturierung durch den Kunden** - Rechnungserstellung und -zustellung - Elektronischer Zahlungsverkehr - Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Workflow - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer - Offline ## Top Wallet HR Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,114 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,845 reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/de/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,184 reviews)