# Vettery Reviews **Vendor:** Vettery **Category:** [Job-Suchseiten](https://www.g2.com/de/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Vettery Vettery ist der vertrauenswürdige Einstellungsmarktplatz, der Top-Talente mit wachsenden Unternehmen verbindet. ## Vettery Reviews ### 1. Ausgezeichnete Quelle für qualifizierte Kandidaten im Vergleich zu einer typischen Jobbörse **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Regierungsbeziehungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Einfache Plattform, qualifizierte Kandidaten und eine einfache Möglichkeit, unseren Namen bekannt zu machen. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Vettery vermarktet sich als besser als eine Jobbörse aufgrund seiner Beziehungen zu Kandidaten mit Account Executives. Allerdings stellte ich fest, dass sie, wann immer ich sie bat, sich bei den Kandidaten zu melden, diese nicht erreichen oder irgendwelche Einblicke geben konnten. Daher ist es eine großartige Möglichkeit, Kandidaten zu finden, aber sie hatten nicht die 'Agentur'-Beziehung, sodass ich ihre teuren Verkaufsargumente nicht kaufte. **Empfehlungen für andere, die Vettery in Betracht ziehen:** Tolles Werkzeug, und ich empfehle, es zu Ihren Recruiting-Abonnements hinzuzufügen. Achten Sie darauf, nicht zu viel zu bezahlen, und verhandeln Sie mit dem Vertriebsmitarbeiter. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zugriff auf eine weitere Datenbank qualifizierter Kandidaten. Eine viel wärmere Einführung als ein Jobportal oder LinkedIn. ### 2. Erfüllt die Aufgabe, könnte aber besser sein. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Javier R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2020 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Die Plattform ist relativ einfach zu bedienen und ziemlich intuitiv. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Der Schwerpunkt liegt wirklich auf Kandidaten im Vertrieb. Andere Plattformen bieten eine breite Palette von Kandidaten in verschiedenen Abteilungen an. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr qualifizierte Kandidaten sind immer besser. Wenn sie ein oder zwei Kandidaten in der Pipeline haben, erhöhen sie die Chancen, eine Stelle zu besetzen. ### 3. Nur durchschnittliche Plattform **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Es ist hilfreich, wenn Sie innerhalb eines ihrer begrenzten großen Ballungsgebiete für eine gewöhnliche Position rekrutieren. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Es hat eine begrenzte Reichweite außerhalb von Metropolregionen oder für Transportkandidaten. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst keine Probleme, da sie keinen diversifizierten Kandidatenpool haben. ### 4. Ausgezeichnete Quelle für IT-Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Freizeit, Reisen & Tourismus | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2020 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Ich mag die Benutzerfreundlichkeit, die Unterstützung durch unseren Vettery-Vertreter und die Qualität des Kandidatenpools. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Mangel an bestimmten Entwicklerfähigkeiten im Pool **Empfehlungen für andere, die Vettery in Betracht ziehen:** Nutzen Sie Ihren Vettery-Vertreter. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vettery hat mir geholfen, gezielte IT-Fähigkeiten in einer kuratierten Auswahl von Kandidatenlebensläufen zu finden. Wir hatten 7 Stellen zu besetzen und Vettery war ein großer Teil dieses Erfolgs. ### 5. Gute Plattform, großartiges Team, teuer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline Stern K. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 14, 2019 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Es gibt viele Kandidaten. Es ist SUPER einfach zu navigieren und das Vettery-Team hat alle Konten fest im Griff. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Die Plattform ist genauso teuer wie die Nutzung eines hochklassigen Personalvermittlers. Man kann definitiv durch eine Menge von Kandidaten sortieren, aber es ist definitiv Arbeit erforderlich, um Kandidaten früh im Prozess zu identifizieren, zu überprüfen und zu bewerten, was ein Personalvermittler übernehmen würde. Der gesamte Wert einer Plattform besteht darin, keinen Personalvermittlerpreis zu zahlen, da man sicherlich nicht denselben Wert erhält. **Empfehlungen für andere, die Vettery in Betracht ziehen:** Ich habe andere Plattformen nicht geprüft. Vettery ist wirklich einfach zu bedienen, und ihr Team ist sehr aufmerksam auf potenzielle Kunden, aber ich bin mir nicht sicher, wie es im Vergleich zu seinen Konkurrenten abschneidet. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Vettery, um Kandidaten zu finden. Sie haben einen stetigen Strom neuer Talente und ein sehr hilfsbereites Team. Die Benutzeroberfläche ist einfach zu bedienen, und sie senden regelmäßige Updates per E-Mail. ### 6. Vettery - Die neue Beschaffungs-Sensation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ajith J. | Talent Acquisition Specialist, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 14, 2019 **Was gefällt Ihnen an Vettery am besten?** Erhalten der Interviewverfügbarkeit direkt von den Kandidaten. In der Lage, neue Kandidaten zu erreichen, die auf anderen Jobbörsen nicht präsent sind. **Was gefällt Ihnen an Vettery nicht?** Ich finde, der Gebührenprozentsatz ist etwas hoch, abgesehen davon nichts. **Empfehlungen für andere, die Vettery in Betracht ziehen:** Aktualisierung mit mehr Profilen & Passive Kandidaten können erreicht werden. **Welche Probleme löst Vettery für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beschaffung von Kandidaten und Besetzung von Positionen. - [View Vettery pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/vettery/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+05%3A16%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b0930dae-2b2a-4a27-bda0-924609bc7371&secure%5Btoken%5D=f7b531b43cf6c0b9ddef83b55cbe83c8dff9821f12cb4aaef37eef10169366bc&format=llm_user) ## Vettery Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Suchwerkzeuge - Posting-Tools **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Zahlung - Portal - Marketing-Tools - Integrationen **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Vettery Alternatives - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/de/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,196 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (638 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,779 reviews)