# VeraHR Reviews
**Vendor:** KPA  
**Category:** [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 4
## About VeraHR
Vereinfachen und automatisieren Sie das Personalmanagement, um Ihre Personalabteilung zu einem wettbewerbsfähigen Unterscheidungsmerkmal für Ihr Unternehmen zu machen.




## VeraHR Reviews
  ### 1. Einstellung ist nicht schwierig mit VeraHR.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anu B. | Senior Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 29, 2022

**Was gefällt Ihnen an VeraHR am besten?**

Im heutigen modernen Szenario hat VeraHR bewiesen, dass die Einstellung von Arbeitskräften nicht so schwierig ist. Es kommt mit einer Online-Plattform (SaaS), die menschliche Prozesse verbessert.

**Was gefällt Ihnen an VeraHR nicht?**

Es ist ein schönes Werkzeug zu verwenden, und ich habe bisher keinen Fehler gefunden.

**Welche Probleme löst VeraHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ressourcenstärkung  
Ressourcennutzung  
Bequem  
Anwendungsnachverfolgung  
Onboarding Online-Beschäftigung

  ### 2. Guter Begleiter für das Personalmanagement.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amal M. | Training Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 31, 2022

**Was gefällt Ihnen an VeraHR am besten?**

Diese Software ermöglicht Ihnen ein nahtloses Management der Personalverwaltung Ihres Unternehmens. Obwohl es der wichtigste Bereich ist, glaube ich, dass dies Ihnen helfen könnte, produktiver zu sein.

**Was gefällt Ihnen an VeraHR nicht?**

Nichts darüber, da es dem HR-Management mehr Vorteile und Flexibilität bietet.

**Welche Probleme löst VeraHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Einstellung und der aktuelle Bewerbungsstatus-Tracker sowie viele weitere Funktionen helfen mir wöchentlich.

  ### 3. Tolles Werkzeug

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 01, 2022

**Was gefällt Ihnen an VeraHR am besten?**

Es hilft mir sehr, Zeit zu sparen und den Prozess zu verfolgen. Außerdem ist es ein hervorragendes Werkzeug, um Best Practices im Personalwesen umzusetzen, etwas, das nur wenige Unternehmen täglich realisieren.

**Was gefällt Ihnen an VeraHR nicht?**

Es braucht viel Zeit, den Prozess von Anfang bis Ende zu implementieren, weil man den besten Weg finden muss, den Prozess in der Anwendung zu implementieren, also muss man zweimal nachdenken.

**Welche Probleme löst VeraHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Probleme der Zeit, Probleme der besten Praktiken I. Bedingungen des Prozesses. Viele Verluste bei der Verfolgung des Wachstums meines Teams gelöst und verstanden, wie ich ihnen helfen kann.

  ### 4. Erstaunliche Software im Personalmanagement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** purity k. | Human Resources Manager, Luft- und Raumfahrt, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** September 18, 2019

**Was gefällt Ihnen an VeraHR am besten?**

Es hat mehrere Vorteile, d.h. es ist eine SaaS-basierte Workforce-Management-Lösung, die so konzipiert ist, dass sie die Personalprozesse verbessert. Es verfügt über die HR-Drive-Funktion, die mir bei der schnelleren Einstellung, der Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation und auch beim Onboarding hilft. Vermeidet unerwünschte Geldstrafen und Klagen sowie andere Ausgaben, daher ist es eine erstaunliche Software, die je verwendet wurde.

**Was gefällt Ihnen an VeraHR nicht?**

Es ist eine schöne Software, bei der ich noch keine Nachteile finden kann, da das Unternehmen und die Mitarbeiter sie voll unterstützen.

**Empfehlungen für andere, die VeraHR in Betracht ziehen:**

Es ist profitabel und effektiv bei der Verwaltung des Unternehmens, das das gesamte Personal in den Aktivitäten und Berichten sowie den Zahlungen einbezieht, und dies ist vorteilhaft, da es die Ausgaben effektiv reduziert und auch den relevanten Behörden in Bezug auf Einnahmen usw. entspricht.

**Welche Probleme löst VeraHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Hilft bei der Anwendungsnachverfolgung, Online-Beschäftigung und -Anwendung, effektive Berichterstattung und dies hilft bei der bequemen Verwaltung des Personals und ermöglicht auch interaktives Online-Training und vieles mehr.


## VeraHR Discussions
  - [Wofür wird VeraHR verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-verahr-used-for)

- [View VeraHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/verahr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+08%3A01%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=16a571fc-c2f9-4229-bf13-2eb5dbae6eeb&secure%5Btoken%5D=4c25c6bf4cd6517f554690340e2dbe58295a59f798eebe05b9aae1898cc5bfb9&format=llm_user)

## VeraHR Features
**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Einführung**
- Autonome Aufgabenausführung
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Proaktive Unterstützung
- Entscheidungsfindung

**Inhalte der Plattform**
- Formular-Bibliothek
- E-Formulare
- E-Signatur
- Zuverlässigkeitsüberprüfungen
- Genehmigungen von Angebotsschreiben
- Vorlagen für Angebotsschreiben

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Self-Service-Portal
- Automatisierte Teamvorstellungen
- Compliance-Schulung
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Onboarding-Benachrichtigungen

**Plattform-Daten**
- Time-to-Productivity-Berichte
- Berichterstattung über den Onboarding-Prozess
- Visualisierung

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Rekrutierung und Onboarding**
- Planung von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding

**Funktionen der Workforce-Management-Plattform**
- Prognose des Arbeitsaufwands
- Schichtplanung
- Zeiterfassung
- Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Workforce Analytics
- Self-Service-Funktionen
- Mobile Schichtplanung
- Team-Kommunikation

## Top VeraHR Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,237 reviews)

