
Ich mag die Velocity-Plattform wirklich sehr. Sie ist benutzerfreundlich, intuitiv und ermöglicht es, Mitarbeiteraktivitäten auf konsistente Weise zu bewerten. Das Layout und der Arbeitsablauf machen es einfach, Beobachtungen festzuhalten, Lücken zu identifizieren und bewährte Praktiken zu verstärken, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Führungskräfte oder Betreiber zu schaffen. Es fühlt sich praktisch für den täglichen Gebrauch an und unterstützt sinnvolles Coaching und kontinuierliche Verbesserung, anstatt nur zum Zweck der Nachverfolgung zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein Bereich zur Verbesserung wäre die Fähigkeit, zusammengehörige Aufgabenschritte oder Aktivitäten zusammenzufassen, anstatt alles in einzelne Videos aufteilen zu müssen. Die Möglichkeit, mehrere Schritte in eine einzige Aufgabe oder einen Workflow zu bündeln und sie als Gruppe zu bewerten, würde die Bewertungen effizienter machen und besser widerspiegeln, wie die Arbeit tatsächlich im Feld ausgeführt wird. Dies würde auch die Überprüfungen vereinfachen, die Verwaltungszeit reduzieren und es erleichtern, Best Practices für vollständige Prozesse anstelle von isolierten Schritten zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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