# User Interviews Reviews **Vendor:** User Interviews **Category:** [Benutzerforschungswerkzeuge](https://www.g2.com/de/categories/user-research) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,046 ## About User Interviews User Interviews, jetzt Teil von UserTesting, macht es schnell, einfach und erschwinglich, Teilnehmer fĂŒr đŸ§‘â€đŸ’» Benutzerforschung, 📊 Marktforschung und đŸ€– KI-Training zu rekrutieren. Mit 6 Millionen Teilnehmern, prĂ€ziser Zuordnung und BetrugsprĂ€vention können wir zuverlĂ€ssig jede Forschungsstudie besetzen. Verbinden Sie sich mit den richtigen Personen in jeder Nische, egal ob Ihre Zielgruppe Verbraucher, B2B-Profis oder Fachexperten sind, die fĂŒr das Modelltraining benötigt werden. Teilnehmer beschaffen, screenen, verfolgen und bezahlen, dann nahtlos vom Datensammeln zur tiefen Analyse ĂŒbergehen, alles an einem Ort. Unsere flexible Plattform und leistungsstarke Integrationen machen es Unternehmen, Technologiepartnern und Agenturteams leicht, jede Art von Forschung mit Vertrauen durchzufĂŒhren. Beginnen Sie kostenlos unter https://www.userinterviews.com. WIE ES FUNKTIONIERT: 1. TEILNEHMER REKRUTIEREN: Erstellen Sie hybride Panels von Nutzern und Interessenten fĂŒr eine schnelle, einfache Rekrutierung. Wir können qualifizierte Teilnehmer schneller, prĂ€ziser und in grĂ¶ĂŸerem Umfang beschaffen als jeder andere Panelanbieter, dank unseres umfangreichen Netzwerks und fortschrittlichen Zuordnungssystems. 2. WORKFLOWS AUTOMATISIEREN: Teilnehmer beschaffen, screenen, planen, verfolgen und bezahlen, alles an einem Ort. Beseitigen Sie Rekrutierungsarbeit mit Workflow-Automatisierungen und Integrationen mit beliebten Forschungs- und ProduktivitĂ€tstools. 3. ERKENNTNISSE ANALYSIEREN: Beschleunigen Sie die Zeit bis zur Erkenntnis mit Sitzungsprotokollen, nachvollziehbaren Beobachtungen, Highlight-Videos und tiefgehender Analyse, alles unterstĂŒtzt durch KI. 4. FORSCHUNG VERWALTEN: FĂŒhren Sie eine erstklassige Forschungspraxis, wĂ€hrend die Arbeit des KundenverstĂ€ndnisses verteilt wird. Unsere Plattform hilft Ihnen, einen globalen Überblick ĂŒber ForschungsaktivitĂ€ten zu behalten und die Einhaltung der Standards Ihres Teams zu automatisieren. User Interviews ist fĂŒr Forschungs-, Produkt- und KI-Teams gebaut, die hĂ€ufige, kollaborative Forschung betreiben. ## User Interviews Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schĂ€tzen die **Benutzerfreundlichkeit** von User Interviews und heben die FlexibilitĂ€t und nahtlosen Teamzusammenarbeitsfunktionen hervor. (102 reviews) - Benutzer heben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von User Interviews hervor, der eine schnelle und effiziente Teilnehmerrekrutierung gewĂ€hrleistet. (58 reviews) - Benutzer schĂ€tzen die **schnelle und effektive Rekrutierung** von User Interviews, die einen schnellen Zugang zu qualitativ hochwertigen Teilnehmern ermöglicht. (57 reviews) - Benutzer loben die **hohe QualitĂ€t der Teilnehmer** , die von User Interviews bereitgestellt werden, was das Vertrauen in das erhaltene Feedback stĂ€rkt. (48 reviews) - Benutzer schĂ€tzen die **einfache Terminplanung** von User Interviews, die ihre Forschungserfahrung mit nahtlosen Integrationen verbessern. (41 reviews) - Zeitersparnis (32 reviews) - Merkmale (29 reviews) - Einfache Einrichtung (27 reviews) - Intuitiv (27 reviews) - Publikumsvielfalt (26 reviews) **What users dislike:** - Benutzer kĂ€mpfen mit **Umfrageproblemen** wie Teilnehmerbetrug und unzureichenden Screening-Funktionen, die die DatenqualitĂ€t und die Effizienz der Rekrutierung beeintrĂ€chtigen. (28 reviews) - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** frustrierend, was die Kandidatenauswahl und die allgemeine ForschungsflexibilitĂ€t beeintrĂ€chtigt. (18 reviews) - Benutzer finden die **BenutzeroberflĂ€che herausfordernd** , da sie langsam, ĂŒbermĂ€ĂŸig komplex und es an wesentlichen Funktionen mangelt. (18 reviews) - Benutzer stehen vor **Rekrutierungsproblemen** aufgrund von Quoten, betrĂŒgerischen Teilnehmern und Herausforderungen in kleineren MĂ€rkten, die die GĂŒltigkeit der Studie beeintrĂ€chtigen. (17 reviews) - Benutzer finden die **UX-Verbesserungen kontraproduktiv** , was zu Frustration mit komplizierten Funktionen und ineffizienten Designs fĂŒhrt. (17 reviews) - Benutzer finden, dass die **KomplexitĂ€t** der Einrichtung von Projekten und Funktionen zu einer steilen Lernkurve und Verwirrung fĂŒhrt. (16 reviews) - Benutzer finden die OberflĂ€che **nicht intuitiv** und stehen vor Herausforderungen bei der Einrichtung und Klarheit der Funktionen. (16 reviews) - Teuer (14 reviews) - Benutzer finden die **Navigation schwierig** , da sie zusĂ€tzliche Klicks erfordert und bei neuen Benutzern Verwirrung bei der Suche nach Elementen verursacht. (14 reviews) - Zeitaufwendig (14 reviews) ## User Interviews Reviews ### 1. Meine erste Anlaufstelle fĂŒr all meine RekrutierungsbedĂŒrfnisse! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Candice M. | Associate Account Manager, Unternehmen mittlerer GrĂ¶ĂŸe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2024 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Die BenutzeroberflĂ€che ist mein erster Anlaufpunkt, wenn es um Rekrutierung geht. Ich bin so zufrieden mit der Benutzerfreundlichkeit, der QualitĂ€t der Befragten, der Schnelligkeit, mit der ich Leute zur ÜberprĂŒfung bekomme, den verfĂŒgbaren Funktionen, einfach allem! Ihre Kundensupport-Teams sind fantastisch und reagieren so schnell, dass ich mir keine Sorgen machen muss, wie lange es dauert, eine Antwort auf meine Fragen zu bekommen, oder die UnterstĂŒtzung, die ich wĂ€hrend des gesamten Prozesses erhalte, ist hervorragend! Die Kosten sind unschlagbar und der Rechnungsprozess ist so schnell und einfach. Ich kann gar nicht genug 'großartige' Dinge ĂŒber die BenutzeroberflĂ€che sagen, ich empfehle sie bei jeder Gelegenheit weiter und werde sie bei jedem Projekt, das ich kann, weiterhin nutzen! **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Ich gebe zu, dass ich kein 'technikaffiner' Mensch bin, und ich weiß, dass es Funktionen gibt, die ich besser nutzen könnte, wie zum Beispiel die Sprunglogik. Ich muss mir nur die Zeit nehmen, sie zu lernen. Es gibt nichts, was ich an der BenutzeroberflĂ€che 'nicht mag', ich bin ein Kunde fĂŒrs Leben! **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie nehmen die "RĂ€tselarbeit" heraus und ich weiß, dass die Befragten, die ich bekomme, bereits ĂŒberprĂŒft und qualitĂ€tsgeprĂŒft sind. Ich kann sehr spezifische Qualifikationen anvisieren und muss mich nicht durch Hunderte wĂŒhlen, um ein paar zu bekommen. Die BenutzeroberflĂ€che macht mein Berufsleben so viel einfacher und effizienter, es bringt mir auf so viele Arten Vorteile, dass es schwer zu zĂ€hlen ist. ### 2. Unbezahlte Forschungsteilnahme – Kein wirksamer Teilnehmerschutz **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Khalil G. | Technical Communications Contractor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Wahrlich, es gibt nichts, was mir an einer Plattform gefĂ€llt, die es ihren unehrlichen Kunden - den Forschern - erlaubt, Teilnehmer auszunutzen und kostenlos Erkenntnisse zu sammeln, da Teilnahme und Abschluss ausschließlich im Ermessen des Forschers liegen. Mit freundlichen GrĂŒĂŸen. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Ich habe ein 1,5-stĂŒndiges Forschungsinterview auf dieser Plattform durchgefĂŒhrt, das im Auftrag eines großen, bekannten Unternehmens (Bluehost) durchgefĂŒhrt wurde. Die Studie wurde vollstĂ€ndig abgeschlossen, und ich habe wĂ€hrend des gesamten Video-Interviews detaillierte Antworten gegeben. Nach Abschluss wurde ich vom Forscher als „nicht erschienen“ markiert und erhielt keine Antwort auf meine Nachrichten. Daraufhin habe ich Screenshots und Beweise fĂŒr meine Teilnahme an User Interviews vorgelegt, die sich weigerten, den versprochenen Anreiz zu bearbeiten, mit der BegrĂŒndung, dass Anwesenheit und Abschluss ausschließlich im Ermessen des Forschers liegen, ohne unabhĂ€ngige ÜberprĂŒfung oder sinnvollen Einspruchsprozess. In der Praxis bedeutet dies, dass ein Forscher Erkenntnisse sammeln und die Zahlung ohne Konsequenzen zurĂŒckhalten kann, selbst wenn der Teilnehmer Beweise vorlegt. Ich habe erhebliche professionelle Zeit investiert, basierend auf einem garantierten Anreiz, der von der Plattform beworben wurde. Die Erfahrung offenbarte ein ernsthaftes Machtungleichgewicht und einen Mangel an Schutz fĂŒr die Teilnehmer. Ich wĂŒrde Fachleuten und Beratern dringend davon abraten, an Studien auf dieser Plattform teilzunehmen. Es zeigte keinen Respekt fĂŒr Ihre Zeit und Ihren Wert. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Teilnehmer oder Befragter hat mir User Interviews geholfen, anstĂ€ndige Extras zu sichern, die von Kunden bezahlt werden, die den Nutzen und die Erwartungen ihrer tatsĂ€chlichen oder potenziellen Nutzer schĂ€tzen. ### 3. Flexibles Studien-Setup, intuitive BenutzeroberflĂ€che und mĂŒhelose Teilnehmerzahlungen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve T. | User Experience Researcher, Unternehmen mittlerer GrĂ¶ĂŸe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Die Tiefe und FlexibilitĂ€t, die bei der Einrichtung von Studien zur VerfĂŒgung steht. Die Plattform ermöglicht es uns, Studien auf sehr spezifische ForschungsbedĂŒrfnisse zuzuschneiden, was es viel einfacher macht, die richtigen Teilnehmer zu rekrutieren und unsere Forschung effektiv zu strukturieren. Ich schĂ€tze auch die Möglichkeit, Teilnehmer automatisch zu bezahlen, was viel Verwaltungsarbeit aus dem Prozess entfernt. Die BenutzeroberflĂ€che ist klar und intuitiv, was es dem Team erleichtert, sich zurechtzufinden und Studien zu verwalten, und die Möglichkeit, Vorlagen zu verwenden, hilft uns, unsere Screening- und RekrutierungsablĂ€ufe zu standardisieren und gleichzeitig Zeit bei der Einrichtung neuer Studien zu sparen. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Manchmal können die technischen Details der Rekrutierung etwas verwirrend sein, insbesondere wenn man versucht zu verstehen, wer genau zu einer Studie eingeladen wurde und warum bestimmte Teilnehmer auf der Warteliste stehen. Dies kann es schwieriger machen, den Status der Rekrutierung schnell zu beurteilen. Das gesagt, wurde dieses Feedback bereits mit dem User Interviews-Team geteilt, und sie haben darauf reagiert und arbeiten derzeit an Verbesserungen, um diese Probleme zu beheben. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** User Interviews war eine großartige Lösung fĂŒr das Management der Rekrutierung sowohl fĂŒr unmoderierte als auch moderierte Forschungsstudien. Die Plattform bietet Zugang zu einer großen, vielfĂ€ltigen Datenbank von Teilnehmern mit einer breiten Palette von HintergrĂŒnden, Erfahrungsstufen und FĂ€higkeiten, was es viel einfacher macht, die richtigen Personen fĂŒr unsere Forschung zu finden. Sie hilft, unser Team organisiert zu halten, indem wir unsere eigenen Screening-Umfragevorlagen verwenden und Studien effizient an einem Ort verwalten können. Wir können den Rekrutierungsfortschritt leicht verfolgen, sehen, wo wir mit den Teilnehmerquoten stehen, und bei Bedarf schnell weitere Teilnehmer einladen. Die Plattform vereinfacht auch die administrative Seite der Forschung, indem sie die Teilnehmerzahlungen abwickelt, was den gesamten Prozess fĂŒr unser Team reibungsloser und effizienter macht. ### 4. ZuverlĂ€ssige Plattform mit exzellentem Support und einfacher BenutzeroberflĂ€che **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Osvaldo B. | Tecnico cinematografico, Unterhaltung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Ich habe mich vor ein paar Monaten beim User Interviews-Panel angemeldet, um ein zusĂ€tzliches Einkommen zu erzielen, und ich kann sagen, dass ich es als eine zuverlĂ€ssige und gut funktionierende Plattform empfunden habe. Die BenutzeroberflĂ€che ist einfach und benutzerfreundlich, und der Kundenservice ist sehr effizient. Ich habe an mehreren Interviews teilgenommen, und als ich Hilfe beim Anpassen meiner Kamera- und Mikrofoneinstellungen benötigte, riefen sie mich prompt aus den USA an, um zu helfen. Ich ĂŒberprĂŒfe tĂ€glich das Dashboard, um zu sehen, ob es neue Angebote gibt, die zu meinem Profil passen, aber wann immer sie meine Teilnahme benötigen, kontaktieren sie mich auch per E-Mail. Obwohl die Plattform nicht viele Funktionen hat, bietet sie alles Notwendige, um Aufgaben ohne Verwirrung zu erledigen. Ich konnte meine Kamera und mein Mikrofon problemlos integrieren, und wann immer ich Hilfe benötigte, erhielt ich die erforderliche UnterstĂŒtzung. Ich glaube, dass dieses Unternehmen in die richtige Richtung geht, und ich hoffe, dass die Nutzer in Zukunft von noch mehr Verbesserungen profitieren werden, wĂ€hrend die Einfachheit der Plattform beibehalten wird. Ich hoffe, dass die Implementierung in naher Zukunft noch besser sein könnte als jetzt. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Bisher habe ich nur eine kleine Anzahl von Interviews gefunden, die zu meinem Profil passen. Ich wĂŒrde es schĂ€tzen, in mehr Möglichkeiten einbezogen zu werden. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Benutzerinterviews helfen Unternehmen, ein tieferes VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre Kunden zu gewinnen, was die Chancen erhöht, bessere Produkte zu entwickeln und zu verkaufen. ### 5. Ein gutes Werkzeug zu verwenden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Großhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Es gibt viele Gelegenheiten, sich zu bewerben. Ich erhalte E-Mails ĂŒber Gelegenheiten, die am besten zu mir passen könnten. Die Bezahlung war nie ein Problem. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Als Ă€lterer Nutzer sind meine Möglichkeiten begrenzter. Ich wĂŒnsche mir auch, dass die Qualifikationsfragen sorgfĂ€ltiger durchdacht werden, damit ich, wenn ich nicht qualifiziere, frĂŒher ausscheide. Manchmal gehe ich durch eine Menge Fragen und werde erst am Ende ausgeschlossen. Es muss einen besseren Weg geben. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze User Interviews nicht direkt, um Probleme zu lösen. Allerdings habe ich im Laufe der Nutzung von User Interviews ein paar Dinge gelernt. Daher kann die Teilnahme an User Interviews lehrreich sein. ### 6. Gemischte Erfahrung: Vielseitig, aber erfordert bessere ÜberprĂŒfung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miriam P. | Design **Reviewed Date:** January 14, 2026 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Ich mag, dass User Interviews eine breite Palette verschiedener Personen hat, an die man sich wenden kann, und sie haben ihr LinkedIn zur Verifizierung. Die BenutzeroberflĂ€che ist ziemlich einfach zu verstehen. Es ist auch hilfreich, die Dinge so schnell wie möglich einzurichten, damit ich Tests schnell durchfĂŒhren kann und dann sowohl qualitative als auch quantitative Daten betrachten kann, um Produktmerkmale zu entwickeln und zu starten. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Es gibt viele Male, in denen Benutzer nicht zu den geplanten Zeiten erschienen sind, was ein großes Problem war, weil wir dann neue Leute finden und neue Zeiten festlegen mussten, und das hat unseren gesamten Testprozess wirklich verzögert. Außerdem kamen Leute, die nicht die richtige Passform waren oder potenziell BetrĂŒger waren. Sie mĂŒssen also ihren Verifizierungsprozess ĂŒberarbeiten. Entweder wurde ich nicht dem richtigen Projekt hinzugefĂŒgt oder ich konnte das Projekt, das ich suchte, einfach nicht finden, also musste ich jemanden kontaktieren, um mir einen direkten Link zu senden. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze User Interviews, um direktes Feedback zu erhalten, indem ich mich persönlich mit den Nutzern treffe, was hilft, unsere Annahmen zu validieren oder zu testen. ### 7. MĂŒhelose Rekrutierung und vielfĂ€ltige Gremien, aber die Kommunikation muss verbessert werden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Montserrat P. | Qualitative research administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 22, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Was ich an User Interviews am meisten schĂ€tze, ist, wie einfach es ist, Teilnehmer zu rekrutieren, was uns sowohl Zeit als auch MĂŒhe spart. Die Teilnehmer sind durchweg von hoher QualitĂ€t, und die Vielfalt innerhalb des Panels ist besonders beeindruckend – das ist einer der GrĂŒnde, warum wir die Plattform so hĂ€ufig nutzen. Wir schĂ€tzen auch das Kundenserviceteam sehr; sie sind immer hilfsbereit und reaktionsschnell, obwohl wir selten Kontakt aufnehmen mĂŒssen, da die Plattform so intuitiv zu bedienen, zu implementieren und andere darin zu schulen ist. Die nahtlose Integration mit Zoom, Teams, Kalendern und E-Mail ist ein weiterer großer Pluspunkt, der unseren Arbeitsablauf noch reibungsloser macht. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Es gibt nur sehr wenige Aspekte der BenutzeroberflĂ€che, die mir nicht gefallen. Ein Problem, das ich habe, betrifft das Nachrichtensystem fĂŒr Teilnehmer – die Anzeige ist ziemlich schlecht, und ich habe oft Schwierigkeiten, herauszufinden, wer mir eine Nachricht geschickt hat. Außerdem, obwohl die Filter einige Verbesserungen erfahren haben, denke ich immer noch, dass sie weitere Verbesserungen benötigen. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die primĂ€re Herausforderung, die User Interviews fĂŒr unser Team löst, besteht darin, schnell hochwertige Teilnehmer bereitzustellen. Da unser eigenes Panel oft eine hohe Betrugsrate aufweist, verlassen wir uns auf UI, um dieses Problem zu ĂŒberwinden. ### 8. Benutzerfreundliche OberflĂ€che, großartiger Kundensupport, mehrere Funktionen. Die BenutzeroberflĂ€che ist unglaublich! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shilpa K. | Senior Project Manager, Unternehmen mittlerer GrĂ¶ĂŸe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Die BenutzeroberflĂ€che ist Ă€ußerst benutzerfreundlich, was das UI als eines der besten fĂŒr Programmierung hervorhebt. Die BenutzeroberflĂ€che macht die Implementierung komplexer Übersprunglogik unglaublich einfach. Ich schĂ€tze den Kundensupport wirklich sehr – sie antworten fast sofort und sind immer bereit, bei Fragen oder Änderungen zu helfen, die wir benötigen. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Das Fehlen einer 'Muss eine auswĂ€hlen'-Option macht es ziemlich schwierig, Mehrfachauswahlfragen einzurichten, bei denen eine der wenigen Optionen ausgewĂ€hlt werden muss. Diese EinschrĂ€nkung erschwert den Prozess der Programmierung solcher Fragen. Wenn dies behoben wird, wird mein Leben viel einfacher, da ich dies jeden Tag benutze. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Programmieren einer Studie ist mit der BenutzeroberflĂ€che einfacher geworden, da die OberflĂ€che benutzerfreundlich ist und das Tool viele Funktionen bietet. Besonders liebe ich die Art und Weise, wie wir Sprunglogiken implementieren können, was bei anderen Plattformen ziemlich knifflig ist. ### 9. MĂŒhelose Kandidatenbeschaffung und wertvolles Benutzerfeedback **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** caleb g. | Senior Product Designer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Ich mag es, dass ich meine Kriterien fĂŒr Benutzer leicht verfeinern kann und schnell mehrere Kandidaten in der Pipeline habe, mit denen ich sprechen kann. Das Feedback, das sie geben, hat mir bei Projekten schon mehrfach geholfen. Sei es, um anfĂ€ngliche Richtungen von Benutzern zu erhalten oder sie die Designs ansehen zu lassen und Feedback zu geben. Sehr hilfreich. Auch der Support ist Ă€ußerst hilfreich und reagiert schnell. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** KI wird zu einem Problem, das schwer zu bewĂ€ltigen ist. Ich habe mehrere Benutzer erhalten, bei denen klar war, dass sie entweder eine falsche Person waren oder eine Person, die ein Prompt von ChatGPT oder einem anderen KI-Interview-Assistenten las. Es ist schwer zu sagen, ob man echtes Feedback aus dem Leben erhĂ€lt oder nur eine von KI generierte Antwort. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Beschaffung von Kandidaten ist das Problem, das Benutzerinterviews fĂŒr mich lösen! Es macht das Aufstellen und Planen einer Anzahl von Benutzern zum Kinderspiel. ### 10. MĂŒhelose ÜberprĂŒfung & herausragender Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronnie B. | Senior UX Researcher, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 22, 2025 **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews am besten?** Es ist extrem einfach, Teilnehmer zu screenen und zu planen. ZusĂ€tzlich zu dem benutzerdefinierten Screener, den Sie eingerichtet haben, können Sie Teilnehmer basierend auf bereits in der Anwendung erfassten demografischen Daten ansprechen. Das Video-Screening ist ebenfalls ein großer Vorteil: Es beseitigt vollstĂ€ndig die Notwendigkeit, Teilnehmer telefonisch zu screenen. DarĂŒber hinaus ist das Support-Team sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Ich schĂ€tze wirklich die Hilfe des Support-Teams bei der Anpassung der Zielgruppenansprache wĂ€hrend der Rekrutierung, zum Beispiel. Ehrlich gesagt, ist dies eine fantastische Plattform und ich freue mich darauf, sie weiterhin zu nutzen und mich mit den Funktionen vertraut zu machen. Ich kann mir leicht vorstellen, ein Power-User von User Interviews zu werden. **Was gefĂ€llt Ihnen an User Interviews nicht?** Einige MĂ€rkte / Metropolregionen haben nicht so viele registrierte Nutzer auf der Plattform, was es schwierig machen kann, fĂŒr einige spezifische geografische Gebiete zu rekrutieren. **Welche Probleme löst User Interviews fĂŒr Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teilnehmerrekrutierung fĂŒr qualitative Studien ## User Interviews Discussions - [Warum ist Amazon-Guthaben die Hauptzahlungsform?](https://www.g2.com/de/discussions/31513-why-is-amazon-credit-the-main-form-of-payment) - 1 comment, 1 upvote - [Wie bekomme ich mehr Gelegenheiten fĂŒr zusĂ€tzliche VorstellungsgesprĂ€che?](https://www.g2.com/de/discussions/31230-how-do-i-get-more-opportunities-for-additional-interviews) - 1 comment, 1 upvote - [Warum ist PayPal die einzige Auszahlungsoption?](https://www.g2.com/de/discussions/why-is-paypal-the-only-disbursement-option) - 1 comment, 1 upvote - [How many user interviews should you do?](https://www.g2.com/de/discussions/how-many-user-interviews-should-you-do) - 2 comments - [Warum ist ein Benutzerinterview wichtig?](https://www.g2.com/de/discussions/why-is-a-user-interview-important) - 1 comment - [View User Interviews pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/user-interviews/reviews/user-interviews-review-12371382?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+03%3A47%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=836eb55f-fee4-4f7b-85b8-032eed381e47&secure%5Btoken%5D=88825f78ba42e2e759a22630a2f64e495669ba9aed1db692d8ddea2bc8a3f48a&format=llm_user) ## User Interviews Integrations - [Alchemer Survey](https://www.g2.com/de/products/alchemer-survey/reviews) - [Ballpark - User Research and Surveys](https://www.g2.com/de/products/ballparkhq/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/de/products/calendar/reviews) - [Census](https://www.g2.com/de/products/census/reviews) - [Decipher](https://www.g2.com/de/products/decipher/reviews) - [Google Meet](https://www.g2.com/de/products/google-meet/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews) - [Hightouch](https://www.g2.com/de/products/hightouch/reviews) - [Lookback](https://www.g2.com/de/products/lookback/reviews) - [Loop11](https://www.g2.com/de/products/loop11/reviews) - [Lyssna](https://www.g2.com/de/products/lyssna/reviews) - [Maze](https://www.g2.com/de/products/maze-maze/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/de/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Optimal](https://www.g2.com/de/products/optimal-optimal/reviews) - [Outset.ai](https://www.g2.com/de/products/outset-ai/reviews) - [Qualtrics Customer Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-customer-experience/reviews) - [Qualtrics Strategy & Research](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-strategy-research/reviews) - [Salesforce Data 360 (formerly Data Cloud)](https://www.g2.com/de/products/salesforce-data-360-formerly-data-cloud/reviews) - [SAMS](https://www.g2.com/de/products/solytics-partners-sams/reviews) - [ScanMan Asset Management System (SAMS)](https://www.g2.com/de/products/scanman-asset-management-system-sams/reviews) - [Sprig](https://www.g2.com/de/products/sprig/reviews) - [SurveyMonkey](https://www.g2.com/de/products/surveymonkey/reviews) - [Tremendous](https://www.g2.com/de/products/tremendous/reviews) - [Typeform](https://www.g2.com/de/products/typeform/reviews) - [UserTesting](https://www.g2.com/de/products/usertesting/reviews) - [Webex](https://www.g2.com/de/products/webexsuite/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/de/products/zapier/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) ## User Interviews Features **Benutzer-Antwort-Methoden** - Umfrage - Video-Schnipsel - Video-VorstellungsgesprĂ€ch - Einreichen von Fotos - Text/Notizen **Verwaltung von Umfragen** - Umfrage-Generator - Frage-Typen - Vorlagen - Verteilung der Umfrage **Auswahl der Teilnehmer** - In-App - Im GeschĂ€ft - Vor Ort - Rekrutierungs-Pool **Anpassung der Umfrage** - Verzweigungs-/Verzweigungslogik - Branding - Multimedia-UnterstĂŒtzung **Einblicke** - Analytics - Zusammenarbeit - Sortieren **Umfrage-Insights** - Exportieren von Daten - Berechtigungen **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Umfrage** - Adaptives Lernen - Proaktive UnterstĂŒtzung - Entscheidungsfindung ## Top User Interviews Alternatives - [UserTesting](https://www.g2.com/de/products/usertesting/reviews) - 4.4/5.0 (732 reviews) - [Respondent](https://www.g2.com/de/products/respondent/reviews) - 4.6/5.0 (380 reviews) - [Dscout](https://www.g2.com/de/products/dscout/reviews) - 4.5/5.0 (182 reviews)