# UMU Reviews **Vendor:** UMU **Category:** [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/de/categories/course-authoring) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 73 ## About UMU UMU ist eine KI-gestützte Leistungslernplattform, die es globalen Branchenführern ermöglicht, die Mitarbeiterleistung und den Umsatz durch Wissensverstärkung, Identifizierung gewinnbringender Verhaltensweisen und Unterstützung von Coaching am Arbeitsplatz zu verbessern. Unternehmen weltweit nutzen UMU, um Schulungsziele in Geschäftsergebnisse umzuwandeln, Wissensaustausch zu fördern, die Leistung zu optimieren und Verhaltensänderungen auf allen Organisationsebenen voranzutreiben. ## UMU Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden, dass die **Benutzerfreundlichkeit** von UMU ihre Fähigkeit, internationale Konferenzen mühelos zu veranstalten und zu verwalten, verbessert. (19 reviews) - Benutzer heben die **effektive KI-Rollenspiele** in UMU hervor, die das Lernen durch ansprechende und personalisierte Erfahrungen verbessern. (14 reviews) - Benutzer schätzen die **gute Durchsuchbarkeit der Inhalte** , was den Zugriff auf wertvolle Verkaufsschulungsmaterialien erleichtert. (11 reviews) - Benutzer schätzen die **interaktiven Funktionen** von UMU, die das Engagement transformieren und das Schulungserlebnis erheblich verbessern. (11 reviews) - Benutzer schätzen die **außergewöhnlichen interaktiven Funktionen** von UMU, die das Engagement und die Benutzerfreundlichkeit für alle Schulungssitzungen verbessern. (10 reviews) - KI-Zusammenfassung (8 reviews) - Engagement (6 reviews) - Hilfreich (6 reviews) - Interaktiver Inhalt (6 reviews) - Intuitiv (6 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , kämpfen mit der Navigation durch die Funktionen und benötigen mehr Tutorials für eine effektive Nutzung. (10 reviews) - Benutzer äußern Unzufriedenheit über **fehlende Funktionen** wie Offline-Lernen und eingeschränkte Suchmöglichkeiten für Inhalte in UMU. (9 reviews) - Benutzer äußern Frustration über **Navigationsschwierigkeiten** und finden es schwierig, die vielen Funktionen und deren Standorte zu verstehen. (8 reviews) - Benutzer finden die **komplexe Terminologie** von UMU herausfordernd, was es schwierig macht, das Tool vollständig zu verstehen und zu nutzen. (5 reviews) - Benutzer finden die **komplexe Benutzerfreundlichkeit** von UMU herausfordernd und bemerken, dass es Zeit braucht, um sie zu verstehen, was oft zu Verwirrung führt. (5 reviews) - Nicht intuitiv (5 reviews) - Navigationsprobleme (4 reviews) - Schlechte Suchfunktionalität (4 reviews) - Teuer (3 reviews) - Unzureichende Suchfunktionalität (3 reviews) ## UMU Reviews ### 1. Beispiele für die Nutzung von UMU in unserem Unternehmen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** kazuhiko s. | Omnichannel Human Resources Development Department, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Die drei Dinge, die ich an UMU am meisten mag, sind folgende: UI, das das Interesse der Lernenden weckt: Die visuell ansprechende und intuitive Benutzeroberfläche zieht die Aufmerksamkeit der Lernenden auf sich und verbessert ihr Lernerlebnis. KI-Unterstützung, die die Arbeitsbelastung reduziert: Die KI-gestützten Unterstützungsfunktionen ermöglichen effizientes Lernen und sparen Zeit und Mühe. Design, das interaktives Lernen fördert: Das interaktive Design fördert die Kommunikation und das Feedback unter den Lernenden, was zu einem tieferen Verständnis und besseren Lernergebnissen führt. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die drei Dinge, die mir an UMU nicht gefallen, sind wie folgt: Die Videobearbeitungsfunktion ist nur in der Anwendung verfügbar: Ich hätte sie gerne auch im Browser verfügbar. Bei der Videobearbeitung möchte ich Betonungseffekte hinzufügen, nicht nur Schnittbearbeitungen: Vielfältigere Bearbeitungsfunktionen wären praktisch. Ich hätte gerne, dass die AI-Video-Banner-Variationen ein design haben, das mehr auf japanische Nutzer ausgerichtet ist: Ein Design, das japanischen Nutzern vertrauter ist, wird gewünscht. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Interaktives Lernen verwandelt passive Lernende in aktive Teilnehmer an ihrer Bildungsreise. Dieser Wechsel von passivem zu aktivem Engagement ermutigt Lernende, Verantwortung für ihr Studium zu übernehmen, was ein tieferes Verständnis und eine bessere Beibehaltung des Wissens fördert. Durch die Förderung einer Belegschaft von Vertriebsmitarbeitern, die proaktiv und selbstmotiviert sind, können wir die Gesamtproduktivität des Unternehmens erheblich steigern. Diese Mitarbeiter sind nicht nur effektiver in ihren Rollen, sondern tragen auch zu einem dynamischeren und innovativeren Arbeitsumfeld bei, das das Unternehmen zu größerem Erfolg führt. ### 2. Ich bin sehr zufrieden, dass die Lernenden sich des „Verbalisierens“ bewusst geworden sind. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** 裕貴 . | Deputy Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Durch das Lernen mit UMU gibt es viele Möglichkeiten, die Ausgabe der Lernenden zu fördern. ・Nach dem Ansehen des Videos: Was ich aus dem Video gelernt und bemerkt habe ・Nach dem Training: Die Teilnehmer bitten, zu kommentieren, wie sie das Gelernte in Zukunft nutzen werden. Ich denke, dass die Fähigkeit der Lernenden, ihre Gedanken und Meinungen zu verbalisieren, sich verbessert hat, da sie diese häufiger äußern. Ich denke, dass das Sehen der Kommentare anderer Menschen mir geholfen hat, gute Schreibstile zu imitieren. Es ist ein Jahr vergangen, seit das System eingeführt wurde, und ich habe das Gefühl, dass sich die Sprachfähigkeiten der Lernenden im Vergleich zur Einführung verbessert haben. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Da die Menge an Inhalten zunimmt, wird es immer schwieriger, die gesuchten Inhalte zu finden. Ich denke, es wäre bequemer, wenn Sie mehr Kurse auf einmal anzeigen könnten, wie zum Beispiel 50 oder 100, auf der Liste im Kurs-Erstellungsbildschirm, da dies die Anzahl der Seitenwechsel reduzieren würde. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die für alle Aspekte des Trainingsmanagements aufgewendete Zeit wurde reduziert. ・Reduzierte Anzahl von Lern-/Schulungsanleitungen (Situation, in der Lerninhalte durch Einloggen in UMU verfügbar sind) ・Reduzierung der Zeit, die für die Erstellung eines Inhaltsstücks aufgewendet wird ・Umfrageaggregation (da sie auf UMU aggregiert wird, ist es nicht erforderlich, Zeit für eine separate Zusammenstellung einzuplanen) ### 3. Ein E-Learning-System, das unterschiedliche Lernbedürfnisse erfüllt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ainari k. | Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Der bedeutendste Vorteil von UMU ist seine flexible Testumgebung. Da Benutzer das System mit einem kostenlosen Konto vor der vollständigen Implementierung testen können, können sie seine Funktionen und Benutzerfreundlichkeit gründlich verstehen, was potenzielle Missverständnisse während des tatsächlichen Betriebs reduziert. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist, dass es anonyme Teilnahme ermöglicht. Dieses einzigartige Merkmal von UMU ermöglicht es Gastgebern, Veranstaltungen oder offene Schulungssitzungen zu organisieren, ohne individuelle Konten für jeden Teilnehmer zu benötigen. Darüber hinaus spiegeln häufige Funktionsaktualisierungen die Reaktionsfähigkeit des Teams auf Benutzerfeedback wider und verleihen UMU einen bemerkenswert agilen Entwicklungsansatz. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ein möglicher Nachteil des kostenlosen Kontos ist, dass es die Verwaltung von Teilnehmern auf 30 Nutzer beschränkt, was einschränkend wirken könnte. Dies ist jedoch im Allgemeinen für klein angelegte Tests ausreichend. Die Umfragefunktion ist im Vergleich zu Google Forms oder Microsoft Forms etwas eingeschränkt, was sie weniger geeignet für komplexe Umfragen macht. Es ist jedoch möglich, andere Umfragetools als Umgehungslösung zu verknüpfen. Für den Unternehmenseinsatz ist es wichtig zu beachten, dass Inhalte, die innerhalb eines Unternehmenskontos erstellt werden, nur innerhalb der Organisation zugänglich sind, daher ist es wichtig, die Sichtbarkeit der Inhalte im Auge zu behalten. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UMU zeichnet sich durch effektives Management von Lernen und Schulungen sowohl innerhalb als auch außerhalb von Organisationen aus. Zum Beispiel sorgt es durch die Integration von Dateifreigabe, Diskussionen und Umfragen innerhalb eines einzigen Kurses für Kontinuität und Relevanz, sodass Lernende Inhalte systematisch angehen können. Sowohl Unternehmens- als auch Einzelkonten sind verfügbar und bieten Einstellungen, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus motiviert das einzigartige Abzeichensystem von UMU die Lernenden und fügt der Lernerfahrung eine ansprechende Ebene hinzu. ### 4. Ein unverzichtbares Werkzeug zur Maximierung von interaktivem und blended Lernen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Satoshi K. | CEO Learning Evangelist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Als Trainer bin ich begeistert, dass dieses Tool eine Fülle von Funktionen bietet, die ich mir immer gewünscht habe. Die Interaktion mit Lernenden schätze ich am meisten, und ich freue mich besonders, dass dieses Tool interaktives Lernen ermöglicht, sei es offline oder online, synchron oder asynchron. Es bietet auch eine Vielzahl von interaktiven Optionen, einschließlich nicht nur Textbeiträgen, sondern auch Bildern, Audio, Video und Datei-Uploads, was es mir ermöglicht, sinnvolles Blended Learning und Übung nicht nur am Tag des Trainings, sondern auch davor und danach anzubieten. Das Tool ist für eine einfache Implementierung konzipiert, sodass auch Personen ohne starke IT-Kenntnisse es effektiv nutzen können, und es ist bereit, bereits am nächsten Tag für das Training eingesetzt zu werden. Wenn ich Fragen habe, umfasst der Support Anleitungen mit Links zu Bildern und Videos, was äußerst nützlich ist. Darüber hinaus können sowohl Eingabe- als auch Ausgabeinhalte als Vorlagen registriert werden, was die Effizienz für zukünftige Sitzungen erheblich steigert und die Vorbereitung erheblich erleichtert. Einmal erstellte Inhalte können als Vorlage gespeichert und kopiert werden, was dieses Tool zu einem unverzichtbaren Werkzeug macht, das ich jetzt häufig in all meinen Trainingssitzungen verwende. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Da es ein äußerst leistungsfähiges Werkzeug ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass es hilfreich wäre, wenn seine Integration mit SNS und anderen Systemen weiter verbessert werden könnte. Auch wenn eine Fülle nützlicher Optionen verfügbar ist, kann es schwierig sein, die Gesamtfunktionalität zu erfassen, daher denke ich, dass es vorteilhaft wäre, mehr Informationen und Tutorials zu haben, um seine Nutzung zu maximieren. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Trainer ist es entscheidend, den Kunden Lernerfahrungen zu bieten, die die Messung der Trainingseffektivität sicherstellen, um uns von der Konkurrenz abzuheben. Mit UMU kann ich das Lernen frei gestalten, indem ich drei Arten von Inhalten kombiniere – Input-Inhalte, Output-Inhalte (Übung und Feedback) und Bewertungsinhalte. Dies ermöglicht nicht nur die Messung der Trainingseffektivität, sondern auch die Bereitstellung von Leistungslernen, das 'Wissen' in 'Handeln' verwandelt. Dies ermöglicht die Bereitstellung von wirklich wertvollen und wirkungsvollen Kursen, die nicht nur eine Erhöhung der Preise von Kunden erlauben, sondern mir als Trainer auch die lohnende Erfahrung bieten, echten Verhaltenswandel bei den Lernenden zu beobachten. ### 5. Es ist etwas Unverzichtbares für unser Unternehmen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** natsumi t. | Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Es ermöglicht eine effiziente Umsetzung sowohl von Eingabe- als auch von Ausgabeprozessen und verbessert die Qualität des Lernens erheblich. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es gibt nichts, was mir daran nicht gefällt. Ich wünschte nur, mehr Leute wüssten davon! **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzen es hauptsächlich für Schulungen und Webinare für Unternehmen. Seine verschiedenen Funktionen, wie Umfragen und Quiz, können einfach durch das Scannen eines QR-Codes abgerufen werden, was sehr gelobt wurde. Viele Teilnehmer haben Rückmeldungen wie "Das war das angenehmste Training, das ich je hatte!" geteilt, was Schulungen mit UMU äußerst beliebt und sehr zufriedenstellend macht. Es ermöglicht uns, Lernprozesse effizient zu strukturieren, einschließlich Input- und Output-Phasen, und wir fühlen, dass die Erreichung der Ziele nach dem Training dank UMU erheblich verbessert wurde. In Zukunft planen wir auch, es in unsere internen Schulungsprogramme zu integrieren! ### 6. Einfacher Einfluss mit weniger Aufwand durch SysAd **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fumiya M. | Assistant Manager, Head of Office-Tool Team, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** - Einfache Inhaltserstellung durch Geschäftsbereiche mit weniger Unterstützung der IT-Abteilung - KI kann Skripte lesen und es ist nicht nötig, unsere Stimmen aufzunehmen (es spart Zeit für Vorbereitung und Proben im Voraus) **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Derzeit gibt es keinen besonderen Vorschlag, aber es wäre gut, wenn wir wissenschaftlich ableiten könnten, was einzelne Mitarbeiter wirklich aus dem HR-System, ihrer bisherigen Lerngeschichte, ihren aktuellen Rollen und anderen Daten lernen müssen. (Wie integrieren wir mehr von dem, was HR-Abteilungen und Manager außerhalb von UMU mit ihrem Wissen und ihren Intuitionen/Tipps tun?) Das aktuelle LMS ist lediglich eine elektronische und multimediale Version der traditionellen Papierlehrbücher, daher freuen wir uns darauf zu sehen, wie es in Bereiche darüber hinaus vordringen kann. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verschiedene Inhalte können von jeder Geschäftsbetriebsabteilung an alle Mitarbeiter geliefert werden, und der Fortschritt kann erfasst werden. ### 7. Die Art und Weise, wie ich über das Lernen denke, hat sich verändert. Das Bewusstsein der Mitarbeiter hat sich ebenfalls verändert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 貴織 . | Deputy manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** "Wir haben die Implementierung von UMU eine Weile zurückgehalten, weil es viele Menschen im Unternehmen gab, die nicht gut mit IT umgehen konnten, und die Durchdringung der Technologie langsam war, aber ich bin froh, dass wir es getan haben. Selbst ältere Mitglieder können es intuitiv nutzen, was sehr hilfreich ist. Beim Blick auf die Umfragen, die jedes Jahr vom Schulungsteam zusammengestellt werden, stellten wir fest, dass sich das Bewusstsein der Mitarbeiter für das „Lernen“ nach der Einführung von UMU verbessert hat." **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich verstehe, dass die Qualität im Vergleich zu anderen Dienstleistungen hoch ist, aber ich würde es schätzen, wenn es etwas günstiger wäre. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ・Das Bewusstsein der Lernenden für das Lernen hat sich verbessert ・Reduzierung der Administrator-Arbeitsstunden (Einfach zu verwalten, Verwaltungsinhalte können mit einem Knopfdruck in eine CSV-Datei umgewandelt werden) - Alle Funktionen sind einfach und können intuitiv bedient werden ### 8. Ein Lernwerkzeug, das auch zur Ansammlung internen Wissens und zur Durchführung von Schulungen verwendet werden kann. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 隆明 . | sales manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Gute Durchsuchbarkeit von Inhalten. Als Vertriebsunternehmen suchen wir oft nach Möglichkeiten, den Verkauf von Handelsprodukten und das Verkaufswissen exzellenter Akteure zu erweitern, usw. Die Boxen sind nach Inhalt getrennt und sehr leicht zu lesen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich glaube, das Vertrauensniveau wird angezeigt, aber ich sehe nicht viel Bedarf dafür. Ich denke, es ist in Ordnung, ob es da ist oder nicht. Außerdem denke ich, dass die Möglichkeit, das eigene Profil freier zu bearbeiten, die Interaktion mit anderen verbessern würde. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfache Beschaffung der notwendigen Elemente für die Ansammlung von Studieninhalten und Verkaufsaktivitäten. ### 9. Sie können hochwertige interaktive Lernkurse mit einfachen Operationen erstellen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 鉄兵 . | director, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Die Leichtigkeit, mit der Lernkurse erstellt werden können, ist bemerkenswert. Insbesondere bin ich sehr zufrieden damit, wie einfach Videos mit KI-Video-Fähigkeiten produziert werden können. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich bin unzufrieden mit der Unfähigkeit, gezielt nach Beiträgen von Mitgliedern unserer Organisation zu suchen. Außerdem möchte ich die Möglichkeit haben, die Fortschrittsergebnisse bestimmter Organisationen auf dem Organisationsboard zu speichern. Ich würde es begrüßen, wenn diese beiden Probleme verbessert werden könnten. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit dem vorherigen System mussten wir einen umständlichen Prozess durchlaufen, um Videos mit Adobe Premiere Pro zu bearbeiten, sie in einem anderen System zu erstellen und dann die Materialien in das LMS hochzuladen. Seit der Implementierung von UMU können jedoch einfache Videos nur mit den Funktionen von UMU erstellt werden, und selbst solche, die etwas Bearbeitung erfordern, können effizient durch die Kombination von Adobe Premiere Pro mit UMU erstellt werden. Darüber hinaus ist die einfache Erstellung von Umfragen und Tests ein bedeutender Vorteil. Außerdem ist es für die Benutzer leicht zu verstehen, wo sich jedes einzelne Inhaltselement befindet, was selbstgesteuertes Lernen fördert und die Abschlussrate des Onboarding-Trainings erheblich erhöht hat. ### 10. Das ultimative Werkzeug für interaktives Training! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** のえ . | Chief Executive Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** UMUs interaktive Funktionen sind außergewöhnlich. Es ermöglicht nahtlose Interaktion mit den Teilnehmern während der Schulungssitzungen, was es im Vergleich zu traditionellen einseitigen Schulungsmethoden zu einem Wendepunkt macht. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche äußerst intuitiv und benutzerfreundlich, sodass selbst Erstbenutzer sie problemlos navigieren können. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es gibt absolut nichts, was mir an UMU nicht gefällt. Es passt perfekt in unseren Trainingsprozess und ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Sitzungen geworden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UMU befasst sich mit dem Problem, dass Teilnehmer während traditioneller einseitiger Schulungssitzungen den Fokus verlieren und Schwierigkeiten mit dem Verständnis haben. Seine interaktiven Funktionen schaffen eine ansprechende Umgebung, verbessern das Verständnis und steigern die Schulungsergebnisse erheblich. Darüber hinaus sorgt seine intuitive Benutzeroberfläche für einen reibungslosen Betrieb, was zu einer größeren Zeiteffizienz führt. ### 11. Ein Dienst, der das Lernen mit IT und KI fördern kann. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Wir haben mehrere E-Learning-Dienste genutzt, aber keiner von ihnen hatte die Fähigkeit, das Lernen so zu gestalten, dass KI eingesetzt wird, um sich auf die Ergebnisse der Mitarbeiter zu verpflichten, wie es UMU tut. Das Beste an diesem Dienst ist, dass man Leistungslernen durchführen kann. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die Funktionen werden jeden Monat aktualisiert, aber manchmal sind die Informationen nicht auf dem neuesten Stand und die Spezifikationen ändern sich. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um ehrlich zu sein, hatte ich bis jetzt einfach gedacht: "Vielleicht sollte ich einfach e-Learning einführen...", aber das Verkaufspersonal von UMU Technology Japan hat mir sehr sorgfältig die "Wissenschaft des Lernens" und "Die Wissenschaft des Lernens" erklärt. Das Schulungspersonal konnte ihr Verständnis des Projekts vertiefen, indem sie uns über "wie man gestaltet" unterrichteten. Die größte Lösung könnte das Bewusstsein des Schulungspersonals gewesen sein. ### 12. egal zu welcher Zeit und an welchem Ort **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** 壮 . | sales, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Wissen wird in Video- und Schriftform gespeichert, sodass es jederzeit leicht überprüft werden kann. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Obwohl es praktisch ist, dass der Lernfortschritt basierend auf der Zuschauerquote berechnet wird, müssen Videomaterialien usw. bis zum Ende angesehen werden, um gemessen zu werden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, jederzeit und überall über Spitzenleister und ihre Erkenntnisse zu lernen. Es ist auch nützlich, den eigenen Lernfortschritt überprüfen und zurückblicken und studieren zu können. ### 13. Die perfekte Lernplattform für das DX-Zeitalter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** 1) Es kann sowohl auf Smartphones als auch auf PCs gleichermaßen gut verwendet werden. 2) Du kannst es so gestalten, dass du jederzeit lernen kannst, wann immer du willst. 3) Intern produzierte Videos können verteilt werden, und in einigen Fällen können auch Videos von außerhalb des Unternehmens verteilt werden. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es wäre schön, wenn es eine Funktion gäbe, um Videos, die auf UMU gepostet werden, zu teilen und zu bearbeiten. Ansonsten bin ich sehr zufrieden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Seit ich den E-Learning-Dienst eingeführt hatte, konnten meine Schüler jederzeit Feedback geben, aber ich war nicht in der Lage gewesen, eine Studie zu entwerfen, die Ergebnisse liefern würde. Dies kann auf einmal durch die Verwendung von UMU gelöst werden. Ich denke, wir haben einen positiven Kreislauf geschaffen, weil viele unserer Mitarbeiter schon immer aktiv lernen wollten. ### 14. Empfohlen für Unternehmen, die denken, dass Schulung bedeutungslos ist. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 大生 . | sales officcer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** "Es gibt viele Mechanismen zum Lernen vor und nach dem Training sowie Mechanismen zur Gestaltung des kontinuierlichen Lernens. Wir haben noch nicht alle Funktionen genutzt, aber wir können alles tun, was wir als Trainingsteam tun möchten. Meine Lieblingsfunktionen sind die Fragefunktion und die Testfunktion." **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** "Ich bin froh, dass es viele Funktionen zur Verwaltung des Lernens gibt, aber es gibt einige Teile, die ich nicht verstehe, weil es zu viele Funktionen gibt. Ich wäre glücklich, wenn es etwas gäbe, das die Funktionen auf der Administratorseite leichter verständlich machen würde." **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das größte Problem, das wir lösen mussten, war sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht aufhörten zu lernen. In der Vergangenheit war mein Ziel oft, Schulungen zu erhalten, aber ich konnte dies verbessern. ### 15. Es ist eine KI-Plattform, die systematisches Lernen von Eingabe zu Ausgabe ermöglicht. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** KI-Übung. Da die KI die Leistung des Lernenden bewertet und Feedback gibt, gibt es keine Unterschiede zwischen den Bewertern, und es können dieselben Standards für die Bewertung verwendet werden, was zu einer verbesserten betrieblichen Effizienz führt, auch seitens des Schulungsanbieters. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Das Problem ist, dass der Hintergrund beim Filmen eines Videos reflektiert wird. Ich denke, eine Hintergrundunschärfe-Funktion wie bei Zoom oder Teams ist notwendig. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es kann das Lernen unterstützen, indem es die Lücken in der Zeit optimal nutzt. KI bewertet und gibt Feedback, sodass ein gewisser Bewertungsstandard immer gewährleistet ist. Es ist möglich, die Umsetzung und das Können des Lernenden im Laufe der Zeit zu überprüfen. Zusätzlich zu E-Learning für den Input können Kurse mit einer Kombination aus KI-Übungen, Bestätigungsquiz und Umfragen angeboten werden, um eine große Anzahl von Lernenden mit einer kleinen Anzahl von Schulungspersonal zu unterstützen. ### 16. Sie können ein hochwertiges Lernerlebnis durch Mikrolernen schaffen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** 秀憲 . | Business Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Dieses Produkt ist mit Funktionen ausgestattet, die für umfangreiches, ergebnisorientiertes Lernen entwickelt wurden. Insbesondere trägt seine KI-Feedback-Funktionalität erheblich zur Verbesserung der Präsentationsleistung im Vertrieb bei. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Dieses Produkt befindet sich noch in der Entwicklung, daher können gelegentlich Betriebsfehler auftreten. Sie können jedoch beruhigt sein, da unsere Vertriebsmitarbeiter umgehende Unterstützung bei der Fehlerbehebung bieten, um alle Probleme zu lösen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Unternehmen nutzt dieses Produkt im Rahmen der Bereitstellung von Umschulungsdiensten für Arbeitssuchende. Durch dieses Produkt verbessern unsere Kunden ihre Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten, was ihnen letztendlich hilft, bessere Karrierechancen zu erreichen. ### 17. Ein wörterbuchartiges Lernwerkzeug mit Suchfunktionalität **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** 麗菜 . | ordinary employee, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Geben Sie einfach die Wörter ein, nach denen Sie suchen möchten, und Sie können auch verwandte Informationen sehen und lernen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Der Punkt, dass es nicht möglich ist zu studieren, weil es in einigen Suchen möglicherweise nicht erscheint. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die KI wird Ihnen die Grundlagen des Verkaufs beibringen, damit Sie selbstständig lernen können. Andererseits ist ihre Bewertung nicht facettenreich, was es schwierig macht, hilfreich zu sein. ### 18. Herunterladen und Hochladen von Dateien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hiroyuki M. | Training Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Keine Notwendigkeit, nach Dateien zum Hochladen zu suchen, da Dateien heruntergeladen werden können. Ermöglicht Feedback zu hochgeladenen Dateien. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die Benutzerfreundlichkeit würde verbessert, wenn Dritte hochgeladene Dateien herunterladen könnten. ・1-zu-1-Gespräche können in einer Offline-Umgebung durchgeführt werden, indem der Teilnehmer im Voraus Kommentare auf der heruntergeladenen Datei ausfüllt und der Coach die hochgeladene Datei herunterlädt und ausdruckt. ・Ermöglicht sowohl dem Lernenden als auch dem Manager, Kommentare in eine einzige PPT-Datei einzugeben. ・Ermöglicht es den Studierenden, einen Kurs in einer einzigen Kurseinstellung zu absolvieren, wenn Herunterladen und Hochladen erforderlich sind. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Steigern Sie die betriebliche Effizienz, indem Sie umständliche Aufgaben auf eine Plattform bringen. Einfacher Zugriff von mobilen Geräten, sodass Sie jederzeit und überall Kurse belegen können. Die Teilnehmer werden die Art des Verkaufs lernen. ### 19. Kann verwendet werden, um die Verkaufsleistung zu verbessern. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** 達也 . | ラーニングコンテンツ&システム部長, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Die Fähigkeit, als Verkäufer Leistungslernen zu erreichen. Es ermöglicht auch grundlegendes Lernen für Mitglieder, was die für die Einarbeitung erforderliche Zeit verkürzt. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die hohen Gebühren machen es schwierig, es einfach an viele Mitglieder zu verteilen. Es ist erfreulich, dass innerhalb von UMU etwas getan werden kann, da es dem Benutzer überlassen bleibt, es mit der Leistung in Verbindung zu bringen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schnell Vertriebsmitarbeiter befähigen ### 20. gutes Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Während des Onboarding-Leitfadentrainings musste ich mehrere Kurse absolvieren, aber die Hauptseite kategorisierte und zeigte die Schulungssitzungen, die jeder Mitarbeiter absolvieren musste, deutlich an. Außerdem wurden abgeschlossene Schulungssitzungen als "abgeschlossen" markiert, was es bequem machte, meinen Fortschritt klar zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Beim Anzeigen von Dateien, die im System gespeichert sind, war der Unterschied zwischen den Seitennavigationsschaltflächen und den Schaltflächen zum Wechseln zur nächsten Datei unklar. Eine Verbesserung dieser Unterscheidung würde die Benutzerfreundlichkeit erhöhen. Außerdem wäre es hilfreich, wenn der Zweck der angezeigten Punkte beim Fortschreiten durch das Training klarer erklärt würde. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Schaltfläche "Meine Aufgaben" machte es einfach, sofort zu verstehen, welche Schulungssitzungen ich absolvieren musste und bis wann. Dadurch konnte ich selbst mit Schulungssoftware, die ich nicht regelmäßig benutze, effizient in kurzer Zeit mit der Schulung fortfahren, was äußerst hilfreich war. ### 21. Ein benutzerfreundlicher Dienst, der einfach auf einem Smartphone zu bedienen ist. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Ich glaube, es ist der benutzerfreundlichste Dienst unter den Lernplattformen, die in Japan verfügbar sind. Er ist mit Blick auf die Lernumgebung gestaltet, was die Bedienung, das Ansehen und das Verständnis erleichtert. Traditionelle Lernplattformen haben sich meist auf administrative Funktionen konzentriert oder sind auf Smartphones schwer zu betrachten. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Wenn man es in einem Browser verwendet, öffnen sich neue Seiten ständig als neue Tabs. Dies kann die Navigationsstruktur schwer verständlich machen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Traditionelle Lernplattformen hatten Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit auf Smartphones. Daher wurde mit der Einführung von UMU für Mitarbeiter, die hauptsächlich Smartphones nutzen, das Lernerlebnis erheblich verbessert. Dies hat zu einem einfacheren Lernen und verbesserten Trainingsfortschrittsraten geführt. ### 22. Ich war besorgt über das kontinuierliche Lernen meiner Mitarbeiter, aber UMU hat eine große Verbesserung bewirkt. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Bei UMU können wir Mechanismen schaffen, die Mitarbeiter dazu bringen, lernen zu wollen. Es wird ein Gamification-Element genannt. Jetzt nehmen alle aktiv an den wöchentlichen Lernsitzungen teil, und Wissen wird innerhalb des Unternehmens angesammelt. Wir lieben die Diskussionsfunktion. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es mag schwierig sein, aber ich hätte gerne ein System, das Lernen ermöglicht, selbst wenn man nicht mit dem Internet verbunden ist. Zum Beispiel könnten alle Kurse heruntergeladen werden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ① Mitarbeiter können jetzt eigenständig lernen. ② Das Entwerfen des rangbasierten Trainings, das jeden Monat durchgeführt wird, ist viel einfacher geworden. ③ UMU sendet auch Nachrichten vom Präsidenten und den Führungskräften, wodurch es möglich ist zu wissen, wer zuschaut. ### 23. Ist UMU der einzige Dienst, der KI in diesem Ausmaß im Bildungsbereich nutzen kann? **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Bis jetzt mussten die Mitarbeiter nach dem Ansehen von E-Learning-Programmen Tests ablegen, aber die Idee, sich einer Kamera (KI) zu stellen und „auszugeben, was sie gelernt haben“, ist neu und scheint sehr effektiv zu sein. Ich habe erkannt, dass es äußerst wichtig ist, mit meiner eigenen Stimme sprechen zu können. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es gibt nicht viele, aber da es sich um ein Produkt aus dem Ausland handelt, sind die Zeichen manchmal unleserlich, daher hoffe ich, dass dies verbessert wird. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten die Ausgabe nach Mitarbeiterschulungen oder E-Learning standardisieren. Ich bin froh, dass ich bisher kein Bewusstsein für das Ausgeben entwickeln konnte. ### 24. Bildungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Vertriebsmitarbeiter zu stärken. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Wo UMU glänzt, ist in seinen KI-Rollenspielfähigkeiten und der sehr benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich möchte, dass UMU seine Funktionen zur Inhaltserstellung und Handbucherstellung verbessert, und ich denke, dass der Anwendungsbereich erweitert werden könnte, wenn die KI sogar die Rolle des Kunden übernehmen könnte. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Nutzung der KI-Rollenspielfunktion von UMU hat unsere Vertriebsmitarbeiter gestärkt. Indem wir UMU zur Gestaltung von Lernprozessen einsetzen, schaffen wir eine Kultur, die Lernen mit Ergebnissen verknüpft, anstatt nur zu lernen. Bisher war das Lernen das Ziel, aber jetzt ist es zu einer Lerngewohnheit geworden, um Ergebnisse zu erzielen, was ein großer Vorteil ist. ### 25. Intranet **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** るな . | sales, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Ich kann Informationen über die Besten und Klügsten im ganzen Land erhalten. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Manchmal ist es schwer, die richtige Suche zu finden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Wissen der Menschen im ganzen Land kann geteilt werden, auch wenn Menschen im selben Büro nicht wissen, worüber sie sprechen. ### 26. Fortschritt des Lernens **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** sayaka h. | Chief, Corporate Planning Office, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** ・Zugänglich sowohl von Smartphones als auch von PCs, sodass es nicht von der Lernumgebung abhängt. ・Einfach zu verwalten mit Funktionen wie der Überprüfung des Lernfortschritts und der Zuweisung von Aufgaben für Hausaufgaben. ・Das Kontomanagement ist unkompliziert, was es einfach macht, plötzliche Zunahmen oder Abnahmen der Mitarbeiterzahl zu bewältigen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Homepage Top Design Es ist unpraktisch, viel scrollen zu müssen, wenn es viele Lernprogramme gibt. Es wäre benutzerfreundlicher, wenn Registerkarten verwendet werden könnten, um die Anzeige zu wechseln. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ・Papierlos werden und Zeit reduzieren ・Lernpläne organisieren, um das Training neuer Mitarbeiter zu optimieren ・Interne Kommunikation durch Likes und Kommentare verbessern ### 27. Allgemeines Verkaufspersonal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 聖也 . | sales, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Die Fähigkeit, eine Vielzahl von Studienkursen frei zu erstellen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich bevorzuge einen dunkleren Bildschirm, da ich kein Fan von hellen Bildschirmen bin. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie können leicht nach den Kursen suchen, die sie lernen möchten, und sie studieren lassen. ### 28. Ein guter Service als Plattform für Leistungslernen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** WENYI S. | without a title, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Es hat viele Funktionen und kann in einer Vielzahl von Bildung und Ausbildung verwendet werden. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Verwirrende Notationen, Bugs, langsame Antwort auf Anfragen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden es für die folgenden Dinge, und es hilft uns, effizienter zu arbeiten und Informationen schneller zu teilen. - Sammeln interner Meinungen - Dokumentenfreigabe - Teilen von Meeting-Videos - Rollenspiele - Bereitstellung von Lerninhalten usw. ### 29. Ich finde, dass das leistungsorientierte Lernen von UMU ausgezeichnet ist. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** UMUs befürwortetes Peer-Learning und der Gruppendruck sind effektiv, um das Lernen unter den Teilnehmern zu vertiefen, selbst in Abwesenheit eines Lehrers. Je nach Curriculum-Design scheinen diese Methoden sinnvoll zu funktionieren. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** In den Diskussionssitzungen von UMU glaube ich, dass der Komfort weiter verbessert werden könnte, wenn der Teil, in dem URLs eingegeben, aber nicht automatisch verlinkt werden, verbessert wird. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verkürzung der für die Mitarbeiterschulung erforderlichen Zeit und Verbesserung der Bildung durch verbesserte Zugänglichkeit für die Teilnehmer. ### 30. Hilft beim Entwickeln von Verkäufen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Durch Übungen mit KI standardisieren wir Verkaufsgespräche und nutzen eine punktebasierte Visualisierung. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich kann mir wirklich nichts Großes vorstellen. Es fällt mir schwer, ein gutes Programm selbst zu entwerfen, weil es so viele Kombinationen gibt, die möglich sind. Deshalb wäre ich froh, wenn es eine Art Anleitung gäbe. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es scheint, dass sich die Reaktionen der Lernenden verändert haben. Nach der Nutzung von UMU sehen wir, dass die Studenten aktiv am Programm teilnehmen. Ich denke, das liegt daran, dass die Teilnehmer erkannt haben, dass es keinen Sinn macht, einfach nur Videos anzusehen. ### 31. Wir können das Know-how unseres eigenen Unternehmens ansammeln. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Jeder sollte in der Lage sein, sein Fachwissen zu teilen. Um von anderen lernen zu können und es mit dem eigenen Wachstum zu verbinden. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Weniger praktisch beim Antworten auf die Kommentare anderer Leute **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Interne Informationsweitergabe. Finden Sie Informationen, die Sie den Kunden bereitstellen können. Die Kommunikation wird reibungsloser, da Sie einige Informationen selbst sammeln können, auch wenn Ihr Chef beschäftigt ist, und dann besprechen können, wie Sie die Informationen für Ihre Kunden anpassen. ### 32. Unterstützung der Verwirklichung von Lernökosystemen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kiyohide K. | Sr manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Ein System, das interaktives Training innerhalb der Plattform bietet. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Erweitern Sie das System, um seine eigenen Probleme weiter zu erforschen, indem Sie die Generierung von KI erweitern, usw., und weitere Funktionalitäten, um die Genauigkeit des Rollenspiels innerhalb des Systems zu verbessern. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, einige der Funktionen des Lernökosystems innerhalb dieser Plattform zu implementieren ### 33. Großartige App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shiho K. | Sales, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Wann immer ich Informationen benötige, kann ich die Informationen sehr einfach und schnell erreichen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Manchmal dauert es lange, die Daten herunterzuladen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verkaufs-Rollenspiel. Als ich anfing, als Verkäufer zu arbeiten, war ich frisch von der Universität und wusste nicht, wie man als Verkäufer mit Kunden spricht, also habe ich mir das Rollenspiel der Senioren über UMU angesehen, und es hat mir sehr geholfen. ### 34. Ich habe es studiert, als ich ein informeller Student war. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** 春奈 . | player, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Sie können die Informationen, die Sie wissen möchten, recherchieren und studieren. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich kann an nichts Bestimmtes denken. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeiten erwerben, die im Vertrieb eingesetzt werden können. ### 35. Eine Lernplattform, die bewusst Gelegenheiten zur Produktion schafft. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Mit diesem Cloud-Dienst können Sie frei Lernkurse erstellen. Er ermöglicht es Ihnen, den Zweck des Lernens, die notwendigen Eingaben und die gewünschten Ergebnisse gezielt zu gestalten. Kurse zu erstellen ist unglaublich einfach. Dies liegt daran, dass das Customer-Success-Team in seiner Arbeit hervorragend ist und einen nahtlosen Transfer von internem Wissen ermöglicht. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Den besten Kurs zu erstellen, ist die herausforderndste Aufgabe. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Maximierung der Effizienz und Effektivität des Lernens. Die gesteigerten Möglichkeiten zur Produktion haben die Wissensspeicherung beschleunigt. ### 36. UMU wurde mit dem Hauptzweck implementiert, die Unternehmensphilosophie zu vermitteln. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Was mir gefällt, ist, dass organisatorisches Lernen vertikale, horizontale und diagonale Kommunikation ermöglicht. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich empfinde keine besonderen Nachteile, aber wenn ich einen erwähnen müsste, wäre es das Fehlen einer Erwähnungsfunktion. Außerdem sind einige optionale Funktionen etwas teuer; es wäre einfacher zu implementieren, wenn sie etwas erschwinglicher wären. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Herausforderung bestand darin, die Kohäsion der Organisation zu verbessern und ein Gefühl der Einheit zu bewahren und zu stärken, während die Organisationsgröße im Verhältnis zum Geschäftswachstum zunahm. Durch die Nutzung von UMU als Plattform zur Vermittlung unserer Unternehmensphilosophie konnten wir Initiativen zur Förderung dieser Philosophie effektiv umsetzen und die KPIs in unserer Unternehmensphilosophie-Umfrage erfolgreich erreichen. ### 37. Relativ einfach anzusehen und benutzerfreundlich. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** 遼太 . | 営業, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Weil es einfach ist, zu posten und zu bearbeiten, und sehr einfach zu benutzen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es gibt viele relativ ungesehene Inhalte usw., die es schwierig machen, die Anzeigerankings zu verbessern. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, organisationsweite Schwellenwerte festzulegen ### 38. Verwendung von UMU bei der Arbeit **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Einfache Tabellierung von Tests und Fragebögen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** ・Ich bin mir nicht sicher, wie man die Minispiele benutzt. ・Es ist schwierig, die Flusslinie einiger Bildschirme der Hintergrundverwaltung zu verstehen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich glaube, dass UMU eine Lösung für ein Problem sein wird, das durch analoge Bildung nicht gelöst werden konnte. Dies wird zu einer höheren Kundenzufriedenheit führen, was wiederum zu höheren Gewinnen für das Unternehmen führen wird. ### 39. Zwei-Wege-Kommunikation möglich mit nur einem Smartphone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 未来 . | company president, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Ich benutze UMU seit 8 Jahren. Selbst in Seminaren mit vielen Teilnehmern kann man mit nur einem Smartphone zweiseitig kommunizieren und das Seminar fortsetzen, während man die Ideen aller anhört. Es ist auch nützlich, weil man Aufgaben und Umfragen mit nach Hause nehmen kann. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es ist hilfreich, weil es viele Funktionen hat, aber ich weiß nicht, was wo ist. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst die einseitige Kommunikation und kann sofort in die Praxis umgesetzt werden. ### 40. Es kann als Lernwerkzeug für Mitarbeiter verwendet werden, um ihr Wachstum zu fördern. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** 良介 . | director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Du kannst deine Schwachstellen durch Studium verbessern. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es dauerte einige Zeit, die Werkzeuge zu lernen und sich an sie zu gewöhnen. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter können ihre Schwächen durch Lernen überwinden. ### 41. Effektive Nutzung von Videoinhalten **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** はるみ . | Section manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Sie können klar bestätigen, ob Sie den Kurs belegen oder nicht. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** In einigen Fällen kann das Ändern der Schriftart oder der Farbe nicht korrigiert werden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beseitigung regionaler Unterschiede in der Bildung Erhöhte Lernzeit ### 42. Lernendes Design, das den Erwerb von Produktwissen bis zu einem bestimmten Niveau ermöglicht **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Geräte | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** ①Kontinuierliches Lerndesign ist möglich. ②Es kann sowohl auf Smartphones als auch auf PCs verwendet werden. ③Ein Lerndesign, das sich nicht nur auf Input, sondern auch auf Output konzentriert, ist möglich. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich denke, dass mein Mangel an Vertrautheit ein wesentlicher Faktor ist, aber die Funktionen sind zu kompliziert, und ich finde mich oft verwirrt darüber, wie ich sie bedienen soll. Ich würde es schätzen, wenn Sie die Dinge etwas vereinfachen könnten. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch die Durchführung kontinuierlicher Quizze, Präsentationen, Rollenspiele usw. und die Teilnahme des Direktors an einem Coaching-Fähigkeiten-Training konnten wir zu einem gewissen Maß an Verbesserung im MR beitragen. ### 43. Einfache Integration **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Wir denken, dass UMU in der Lage ist, das Management von Schulungsinhalten zu zentralisieren. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die Benutzeroberfläche von UMU wirkt oft überladen für die Nutzer. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Reduzierung des Content-Managements hat die Belastung sowohl für Administratoren als auch für Benutzer verringert. KI-Technologie ermöglicht die Standardisierung und Vereinfachung von Bewertungen. Mit der Visualisierung der Ergebnisse ist es einfacher, die aktuelle Situation zu verstehen. ### 44. Lernwerkzeuge, um Wissen zu teilen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** 兼士 . | player, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Sie können die Fähigkeiten eines guten Verkäufers erkennen. Auch, wo Sie sie bewerten können. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Manchmal kann ich das Video, das ich sehen möchte, nicht durch Suchen finden. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch das Ansehen von Videos hervorragender Verkäufer können Sie sehen, was Ihnen fehlt. ### 45. Großartiges Lernsystem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Geräte | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Es ist einfach zu verwalten ohne Code und verfügt über umfangreiche Funktionen zur Verwaltung des Studienfortschritts sowie über Benutzerinteraktionsfunktionen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Da es sich um ein Mikrolernsystem handelt, muss jedes Video weniger als 1 GB groß sein. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verteilen Sie Lerninhalte an viele Vertriebsmitarbeiter und verfolgen Sie deren Fortschritt. ### 46. Wir suchten nach einer Plattform, da die Offenlegung von Humankapital Aufmerksamkeit erregt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Zuerst analysiert das Unternehmen quantitativ den Wert seiner Humanressourcen. Zweitens, wie entwickeln wir Humanressourcen, die zur Richtung passen, die das Unternehmen anstrebt? Das hat mein Vorgesetzter mich gebeten zu tun. UMU hat alle Funktionen, um dies zu ermöglichen. Es scheint, als könnten wir alles erreichen, was wir tun wollen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es wäre schön, wenn es besser mit anderen Funktionen integriert werden könnte, wie zum Beispiel die Verknüpfung mit sozialen Netzwerken und die Verknüpfung mit Teams. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch die Nutzung der Prüfungsfunktion zur Bewertung ist es nun möglich, die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters zu erfassen, was bisher nicht möglich war. ### 47. Eine Plattform, die effizientes Lernen mit KI ermöglicht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Veranstaltungsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** KI-gestütztes Verkaufstraining und generatives KI-Lernen **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Ich möchte eine Funktion, die das Bearbeiten von Videos einfach macht. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verkaufsschulungen können durchgeführt werden und eine Korrelation zwischen Lernen und Ergebnissen kann erreicht werden. ### 48. Sehr einfach zu bedienender Service. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 浩司 . | supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Der intuitive Betrieb und die Fähigkeit, effektive Lerninhalte einer großen Anzahl von Nutzern bereitzustellen. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Die Menge des verbrauchten Datenverkehrs beim Ansehen von Videos. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das System muss in der Lage sein, eine große Anzahl von Lerninhalten an Benutzer in ganz Japan bereitzustellen und auch Bewertungen im Fluss des Systems durchzuführen. Das System ermöglicht es den Benutzern auch, ihren Lernfortschritt auf einen Blick zu verwalten und eine große Anzahl von Online-Studien effizient durchzuführen. ### 49. Werkzeuge, die eine Inhouse-Produktion ermöglichen und gleichzeitig die Qualität aufrechterhalten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** ・Fähig, jederzeit und überall auf einem Smartphone zu lernen ・Fähig, Videos mit KI-Video zu erstellen ・Datenknöpfe auf verschiedenen Seiten haben **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** ・Langsame Bildschirmübergänge ・Kurse zu verwalten ist schwierig ・Unfähigkeit, personalisierte Aufgaben-Erinnerungen zu senden **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten die Probleme verbessern, die durch das bloße Teilnehmen an Schulungssitzungen, das bloße Ansehen von Materialien und das Abschließen des Lernens durch Herunterladen entstanden sind, was es schwierig machte zu überprüfen, ob die Aufgaben tatsächlich erledigt wurden oder nur ein falsches Gefühl der Vollständigkeit vermittelten. ### 50. Die Lernfähigkeiten der Mitarbeiter haben sich erheblich verbessert. UMU hat unseren Umsatz gesteigert. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Takashi E. | Section Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Was gefällt Ihnen an UMU am besten?** Ich hatte das Gefühl, dass das Niveau des monatlichen Mitarbeiterschulungsprogramms sich dramatisch verbessert hatte. **Was gefällt Ihnen an UMU nicht?** Es gibt einige Teile der Benutzeroberfläche, die etwas schwer zu verwenden sind. **Welche Probleme löst UMU für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist einfacher geworden, wiederkehrende Schulungen für Mitarbeiter bereitzustellen. - [View UMU pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/umu/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+11%3A15%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5291c2b0-6547-418c-9369-a1d1bf8bd9c4&secure%5Btoken%5D=24cc0db94c230822b9a1d68f8afb29c2ac8c05f5ace04df3bee1d76f043eb64a&format=llm_user) ## UMU Features **Grundlagen** - Leistung - Mobilität **Schulung & E-Learning** - Inhaltserstellung **Agentische KI - Verkaufscoaching** - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Entscheidungsfindung **training** - Wissensdatenbank - Coaching-Materialien - Videoaufzeichnung **Inhalt** - Anpassbarkeit - Inhaltserstellung **Agentische KI - Kursgestaltung** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion **Feedback** - Bewertung - Scorekarte - Coaching-Karte - Rangliste - Echtzeit-Updates - Benachrichtigungen - Wettbewerb **Leistung** - Überwachung - Reporting - Interoperabilität **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top UMU Alternatives - [Continu](https://www.g2.com/de/products/continu/reviews) - 4.6/5.0 (630 reviews) - [Bigtincan Readiness (formerly Brainshark)](https://www.g2.com/de/products/bigtincan-readiness-formerly-brainshark/reviews) - 4.4/5.0 (595 reviews) - [Allego](https://www.g2.com/de/products/allego/reviews) - 4.6/5.0 (686 reviews)