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UMU

Von UMU

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UMU-Bewertungen (73)

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KS
Omnichannel Human Resources Development Department
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beispiele für die Nutzung von UMU in unserem Unternehmen"
Was gefällt dir am besten UMU?

Die drei Dinge, die ich an UMU am meisten mag, sind folgende:

UI, das das Interesse der Lernenden weckt: Die visuell ansprechende und intuitive Benutzeroberfläche zieht die Aufmerksamkeit der Lernenden auf sich und verbessert ihr Lernerlebnis.

KI-Unterstützung, die die Arbeitsbelastung reduziert: Die KI-gestützten Unterstützungsfunktionen ermöglichen effizientes Lernen und sparen Zeit und Mühe.

Design, das interaktives Lernen fördert: Das interaktive Design fördert die Kommunikation und das Feedback unter den Lernenden, was zu einem tieferen Verständnis und besseren Lernergebnissen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Die drei Dinge, die mir an UMU nicht gefallen, sind wie folgt:

Die Videobearbeitungsfunktion ist nur in der Anwendung verfügbar: Ich hätte sie gerne auch im Browser verfügbar.

Bei der Videobearbeitung möchte ich Betonungseffekte hinzufügen, nicht nur Schnittbearbeitungen: Vielfältigere Bearbeitungsfunktionen wären praktisch.

Ich hätte gerne, dass die AI-Video-Banner-Variationen ein design haben, das mehr auf japanische Nutzer ausgerichtet ist: Ein Design, das japanischen Nutzern vertrauter ist, wird gewünscht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deputy Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ich bin sehr zufrieden, dass die Lernenden sich des „Verbalisierens“ bewusst geworden sind."
Was gefällt dir am besten UMU?

Durch das Lernen mit UMU gibt es viele Möglichkeiten, die Ausgabe der Lernenden zu fördern.

・Nach dem Ansehen des Videos: Was ich aus dem Video gelernt und bemerkt habe

・Nach dem Training: Die Teilnehmer bitten, zu kommentieren, wie sie das Gelernte in Zukunft nutzen werden.

Ich denke, dass die Fähigkeit der Lernenden, ihre Gedanken und Meinungen zu verbalisieren, sich verbessert hat, da sie diese häufiger äußern.

Ich denke, dass das Sehen der Kommentare anderer Menschen mir geholfen hat, gute Schreibstile zu imitieren.

Es ist ein Jahr vergangen, seit das System eingeführt wurde, und ich habe das Gefühl, dass sich die Sprachfähigkeiten der Lernenden im Vergleich zur Einführung verbessert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Da die Menge an Inhalten zunimmt, wird es immer schwieriger, die gesuchten Inhalte zu finden. Ich denke, es wäre bequemer, wenn Sie mehr Kurse auf einmal anzeigen könnten, wie zum Beispiel 50 oder 100, auf der Liste im Kurs-Erstellungsbildschirm, da dies die Anzahl der Seitenwechsel reduzieren würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AK
Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein E-Learning-System, das unterschiedliche Lernbedürfnisse erfüllt"
Was gefällt dir am besten UMU?

Der bedeutendste Vorteil von UMU ist seine flexible Testumgebung. Da Benutzer das System mit einem kostenlosen Konto vor der vollständigen Implementierung testen können, können sie seine Funktionen und Benutzerfreundlichkeit gründlich verstehen, was potenzielle Missverständnisse während des tatsächlichen Betriebs reduziert. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist, dass es anonyme Teilnahme ermöglicht. Dieses einzigartige Merkmal von UMU ermöglicht es Gastgebern, Veranstaltungen oder offene Schulungssitzungen zu organisieren, ohne individuelle Konten für jeden Teilnehmer zu benötigen. Darüber hinaus spiegeln häufige Funktionsaktualisierungen die Reaktionsfähigkeit des Teams auf Benutzerfeedback wider und verleihen UMU einen bemerkenswert agilen Entwicklungsansatz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Ein möglicher Nachteil des kostenlosen Kontos ist, dass es die Verwaltung von Teilnehmern auf 30 Nutzer beschränkt, was einschränkend wirken könnte. Dies ist jedoch im Allgemeinen für klein angelegte Tests ausreichend. Die Umfragefunktion ist im Vergleich zu Google Forms oder Microsoft Forms etwas eingeschränkt, was sie weniger geeignet für komplexe Umfragen macht. Es ist jedoch möglich, andere Umfragetools als Umgehungslösung zu verknüpfen. Für den Unternehmenseinsatz ist es wichtig zu beachten, dass Inhalte, die innerhalb eines Unternehmenskontos erstellt werden, nur innerhalb der Organisation zugänglich sind, daher ist es wichtig, die Sichtbarkeit der Inhalte im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SK
CEO Learning Evangelist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein unverzichtbares Werkzeug zur Maximierung von interaktivem und blended Lernen."
Was gefällt dir am besten UMU?

Als Trainer bin ich begeistert, dass dieses Tool eine Fülle von Funktionen bietet, die ich mir immer gewünscht habe. Die Interaktion mit Lernenden schätze ich am meisten, und ich freue mich besonders, dass dieses Tool interaktives Lernen ermöglicht, sei es offline oder online, synchron oder asynchron. Es bietet auch eine Vielzahl von interaktiven Optionen, einschließlich nicht nur Textbeiträgen, sondern auch Bildern, Audio, Video und Datei-Uploads, was es mir ermöglicht, sinnvolles Blended Learning und Übung nicht nur am Tag des Trainings, sondern auch davor und danach anzubieten. Das Tool ist für eine einfache Implementierung konzipiert, sodass auch Personen ohne starke IT-Kenntnisse es effektiv nutzen können, und es ist bereit, bereits am nächsten Tag für das Training eingesetzt zu werden. Wenn ich Fragen habe, umfasst der Support Anleitungen mit Links zu Bildern und Videos, was äußerst nützlich ist. Darüber hinaus können sowohl Eingabe- als auch Ausgabeinhalte als Vorlagen registriert werden, was die Effizienz für zukünftige Sitzungen erheblich steigert und die Vorbereitung erheblich erleichtert. Einmal erstellte Inhalte können als Vorlage gespeichert und kopiert werden, was dieses Tool zu einem unverzichtbaren Werkzeug macht, das ich jetzt häufig in all meinen Trainingssitzungen verwende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Da es ein äußerst leistungsfähiges Werkzeug ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass es hilfreich wäre, wenn seine Integration mit SNS und anderen Systemen weiter verbessert werden könnte. Auch wenn eine Fülle nützlicher Optionen verfügbar ist, kann es schwierig sein, die Gesamtfunktionalität zu erfassen, daher denke ich, dass es vorteilhaft wäre, mehr Informationen und Tutorials zu haben, um seine Nutzung zu maximieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

natsumi t.
NT
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es ist etwas Unverzichtbares für unser Unternehmen."
Was gefällt dir am besten UMU?

Es ermöglicht eine effiziente Umsetzung sowohl von Eingabe- als auch von Ausgabeprozessen und verbessert die Qualität des Lernens erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Es gibt nichts, was mir daran nicht gefällt. Ich wünschte nur, mehr Leute wüssten davon! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fumiya M.
FM
Assistant Manager, Head of Office-Tool Team
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfacher Einfluss mit weniger Aufwand durch SysAd"
Was gefällt dir am besten UMU?

- Einfache Inhaltserstellung durch Geschäftsbereiche mit weniger Unterstützung der IT-Abteilung

- KI kann Skripte lesen und es ist nicht nötig, unsere Stimmen aufzunehmen (es spart Zeit für Vorbereitung und Proben im Voraus) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Derzeit gibt es keinen besonderen Vorschlag, aber es wäre gut, wenn wir wissenschaftlich ableiten könnten, was einzelne Mitarbeiter wirklich aus dem HR-System, ihrer bisherigen Lerngeschichte, ihren aktuellen Rollen und anderen Daten lernen müssen. (Wie integrieren wir mehr von dem, was HR-Abteilungen und Manager außerhalb von UMU mit ihrem Wissen und ihren Intuitionen/Tipps tun?)

Das aktuelle LMS ist lediglich eine elektronische und multimediale Version der traditionellen Papierlehrbücher, daher freuen wir uns darauf zu sehen, wie es in Bereiche darüber hinaus vordringen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deputy manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Art und Weise, wie ich über das Lernen denke, hat sich verändert. Das Bewusstsein der Mitarbeiter hat sich ebenfalls verändert."
Was gefällt dir am besten UMU?

"Wir haben die Implementierung von UMU eine Weile zurückgehalten, weil es viele Menschen im Unternehmen gab, die nicht gut mit IT umgehen konnten, und die Durchdringung der Technologie langsam war, aber ich bin froh, dass wir es getan haben. Selbst ältere Mitglieder können es intuitiv nutzen, was sehr hilfreich ist. Beim Blick auf die Umfragen, die jedes Jahr vom Schulungsteam zusammengestellt werden, stellten wir fest, dass sich das Bewusstsein der Mitarbeiter für das „Lernen“ nach der Einführung von UMU verbessert hat." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Ich verstehe, dass die Qualität im Vergleich zu anderen Dienstleistungen hoch ist, aber ich würde es schätzen, wenn es etwas günstiger wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

隆明 .
sales manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein Lernwerkzeug, das auch zur Ansammlung internen Wissens und zur Durchführung von Schulungen verwendet werden kann."
Was gefällt dir am besten UMU?

Gute Durchsuchbarkeit von Inhalten. Als Vertriebsunternehmen suchen wir oft nach Möglichkeiten, den Verkauf von Handelsprodukten und das Verkaufswissen exzellenter Akteure zu erweitern, usw. Die Boxen sind nach Inhalt getrennt und sehr leicht zu lesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Ich glaube, das Vertrauensniveau wird angezeigt, aber ich sehe nicht viel Bedarf dafür. Ich denke, es ist in Ordnung, ob es da ist oder nicht. Außerdem denke ich, dass die Möglichkeit, das eigene Profil freier zu bearbeiten, die Interaktion mit anderen verbessern würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

director
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sie können hochwertige interaktive Lernkurse mit einfachen Operationen erstellen."
Was gefällt dir am besten UMU?

Die Leichtigkeit, mit der Lernkurse erstellt werden können, ist bemerkenswert. Insbesondere bin ich sehr zufrieden damit, wie einfach Videos mit KI-Video-Fähigkeiten produziert werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Ich bin unzufrieden mit der Unfähigkeit, gezielt nach Beiträgen von Mitgliedern unserer Organisation zu suchen. Außerdem möchte ich die Möglichkeit haben, die Fortschrittsergebnisse bestimmter Organisationen auf dem Organisationsboard zu speichern. Ich würde es begrüßen, wenn diese beiden Probleme verbessert werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

のえ .
Chief Executive Officer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das ultimative Werkzeug für interaktives Training!"
Was gefällt dir am besten UMU?

UMUs interaktive Funktionen sind außergewöhnlich. Es ermöglicht nahtlose Interaktion mit den Teilnehmern während der Schulungssitzungen, was es im Vergleich zu traditionellen einseitigen Schulungsmethoden zu einem Wendepunkt macht. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche äußerst intuitiv und benutzerfreundlich, sodass selbst Erstbenutzer sie problemlos navigieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UMU?

Es gibt absolut nichts, was mir an UMU nicht gefällt. Es passt perfekt in unseren Trainingsprozess und ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Sitzungen geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Leistung
Mobilität
Anpassbarkeit
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