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Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

6 Monate

Uhubs Integrationen

(2)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Uhubs Medien

Uhubs Demo - Track your Team's Sales Competencies
Establish your team's competency baseline with our skill diagnostic tool – the Pulse. Discover what makes your A-players exceptional and uncover where you can coach your team to improve effectiveness
Uhubs Demo - Scale Onboarding with Pathways
Ramp up your sales team faster with in-built learning content, assessments, role plays and milestones. Create your own development Pathways or use our templates for onboarding journeys, product training, and more.
Uhubs Demo - Breakdown of your score vs your rep's score
Compare your score vs your team member's score to align perceptions of strengths and improvement areas.
Uhubs Demo - Track your team's 1:1s
Use insights and recommendations to coach your team more effectively. Document your 1:1s and track team development under one roof.
Uhubs Demo - Simple Dashboards for Admins and Managers
At-a-glance metrics on your team's coaching and enablement activities with customisable alerts to keep you up-to-date. Embeddable within your CRM.
Uhubs Demo - AI-driven Peer-to-peer development
Pairing team members based on their complementary strengths and weaknesses, fostering collaborative learning and skill-building.
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Uhubs-Bewertungen (75)

Bewertungen

Uhubs-Bewertungen (75)

4.4
75-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Plattform konsequent für ihre intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit, die das Lernen und die Einarbeitung erheblich verbessern. Viele schätzen die klare Sichtbarkeit des Fortschritts und die strukturierten Wege, die ihnen helfen, organisiert und fokussiert zu bleiben. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Plattform gelegentlich überwältigend wirken kann, aufgrund der Menge an präsentierten Informationen.

Vorteile & Nachteile

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CM
Polar Travel Advisor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intelligentes, maßgeschneidertes Training, das wirklich funktioniert"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Mein Unternehmen nutzt Uhubs, um unser Verkaufsteam zu schulen und weiterzubilden, und es hat einen echten Unterschied gemacht. Das Layout ist übersichtlich, alles ist dort, wo man es erwartet, und die Pulse-Funktion bietet sofortige Klarheit darüber, worauf man sich konzentrieren sollte. Es ist, als hätte man einen Coach, der wirklich versteht, wie man arbeitet.

Das Training wird durch klare, strukturierte Wege vermittelt, was es einfach macht, auf Kurs zu bleiben, ohne sich überfordert zu fühlen. Das maßgeschneiderte Training hat unserem Team wirklich geholfen, ihre Fähigkeiten zu verfeinern, sich sicherer zu fühlen und mehr Geschäfte zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Ich habe einen Fehler in meinen neuesten Pulse-Ergebnissen bemerkt. Ich habe ihn gemeldet und hoffe, dass er bald behoben wird, ansonsten war die Plattform fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brad M.
BM
Sales Development Representative
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Der beste Weg, einen neuen Mitarbeiter einzuarbeiten"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Ich war absolut begeistert davon, wie die Wissensbasis meines Arbeitgebers von Uhubs in einem leicht verständlichen, aber absolut umfassenden Lehrplan erfasst wurde. Als neuer Verkäufer bei meinem Arbeitgeber fand ich Uhubs eine äußerst ansprechende und unterhaltsame Möglichkeit, das sehr komplexe Produkt meines Arbeitgebers zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Es schien manchmal etwas umständlich zu sein und sprang unerklärlicherweise am zweiten Tag meines Onboardings zu späten Phasen des Lehrplans. Aber abgesehen von diesem technischen Fehler gibt es wirklich nichts, was mir als mangelhaft oder verbesserungswürdig auffällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pedro S.
PS
Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Dealhub verändert definitiv mein Management"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Die Plattform ist einfach zu bedienen und der Pulse kann sich als aufschlussreiches Werkzeug für 1:1-Gespräche und Karriereentwicklung erweisen. Alle meine Notizen für jedes 1:1-Gespräch mit den Vertretern sind jetzt auf Uhubs. Die gesamte Schulung erfolgt über die Pathways. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Wenn Sie einige Dinge in den von Ihnen entworfenen Trainingsprogrammen ändern, ändern Sie sie für alle und Sie haben keinen "Rückgängig"-Button. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Josef D.
JD
Senior Partner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Datengetriebene maßgeschneiderte Lösung für meine Einzelgespräche"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Ich mag, dass es unser spezifisches Kompetenzrahmenwerk aufgenommen hat und die Menschen auf einfache Weise daran misst. Es bietet eine großartige Grundlage für all meine Einzelgespräche, verfolgt den Fortschritt und zeigt mir, wo meine Zeit mit meinem Team am wertvollsten verbracht wird. \nUhubs ist auch wirklich schnell darin, alle Änderungen umzusetzen, die ich an der Struktur meiner Teams benötigt habe. Es scheint, als wäre dies eines der fehlenden Puzzleteile, um uns zu einer datengetriebenen und wachstumsorientierten Organisation zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Vielleicht liegt es nur an mir, aber es könnte etwas intuitiver sein, sich zurechtzufinden. Sobald ich gelernt habe, wo alles ist, ist es einfacher, aber am Anfang erforderte es einiges Herumklicken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex M.
AM
Account Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu navigieren, relevante Materialien und einfacher Fortschrittstracking"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Einfach und benutzerfreundlich, leicht den Fortschritt zu verfolgen und kleine Stücke oder Segmente in "Buckets", wie sie sie nennen, zu erledigen. Es ist einfach, 30 Minuten oder 45 Minuten ein paar Mal pro Woche einzuplanen. Komplexe Lerninhalte können in mehrere Lern- und Verbesserungswege unterteilt werden. Relevante Vergleiche sowohl mit anderen Teammitgliedern als auch mit breiteren Fachleuten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Die Menge an Benachrichtigungen/Erinnerungen, um Aufgaben zu erledigen, kann übertrieben sein - ich kann das wahrscheinlich in den Einstellungen ändern? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Balthazar G.
BG
"Bildungserfahrung mit intuitiver Benutzeroberfläche"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Ich mag das UX der Plattform Uhubs. Ich mag es auch, meine Fortschritte in Prozenten im Bereich Wissen zu sehen, das ermöglicht mir, schnell einen Blick darauf zu werfen und zu sehen, wo ich in meinem Fortschritt stehe. Die anfängliche Installation von Uhubs verlief super gut, es war eine tolle Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Ein bisschen zu viel Text Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexander G.
AG
Travel Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"5 Sterne! - Großartige Lernerfahrung und visuelle Eindrücke!"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Ich habe es wirklich genossen, Uhubs zu nutzen – es ist eine gut gestaltete, intuitive Plattform mit hochwertigen Inhalten und von Experten geleiteten Sitzungen. Die Themen sind praktisch und relevant, und ich finde das interaktive Format besonders ansprechend. Es ist klar, dass Uhubs sich dafür einsetzt, Fachleuten auf sinnvolle Weise beim Wachsen zu helfen. Ich habe wertvolle Einblicke gewonnen, die ich bereits in meiner Arbeit anwende. Sehr empfehlenswert für alle, die ihre Fähigkeiten verbessern und in ihrer Karriere voraus bleiben möchten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Wenn ich einen Nachteil erwähnen müsste, wäre es, dass einige Live-Sitzungen schnell ausgebucht sind oder nur zu bestimmten Zeiten verfügbar sind, was je nach Zeitplan schwierig sein kann. Es wäre großartig, mehr On-Demand-Zugriff auf bestimmte Sitzungen oder Wiederholungen zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Margaux B.
MB
Account Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitive Benutzeroberfläche, die das Lernerlebnis verbessert"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich, intuitiv und vollständig. Der Kundensupport ist auch recht reaktionsschnell, wenn er benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Nach einem Quiz gibt es keinen Button, um direkt zum Training zurückzukehren. Man muss auf die Startseite klicken und von vorne beginnen, was zeitaufwendig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform für das Onboarding! Einfach zu bedienen."
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Ich habe Uhubs als Teil meiner BDR-Schulung genutzt und es war sehr einfach zu navigieren! Ich liebe es, wie alle Module klein sind, sodass es sich nicht überwältigend anfühlt. Alle Inhalte und Videos sind unglaublich fesselnd, mit einer Vielzahl von Quellen. Die Plattform war in meiner Schulung von unschätzbarem Wert und ich kann es kaum erwarten, sie in meinem Job anzuwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Keine, die mir einfallen! Ich würde jedem Unternehmen, das ein Onboarding durchführt, empfehlen, Uhubs zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adrián C.
AC
Account Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"GUTE UHUBS ERFAHRUNG"
Was gefällt dir am besten Uhubs?

Es ist sehr intuitiv und die Informationen werden auf eine freundliche und einladende Weise präsentiert. Viele interaktive Möglichkeiten, um den Lernprozess effizienter zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Uhubs?

Es könnte leicht sein, die Reihenfolge der Aufgaben zu verlieren, wenn sie nicht korrekt von den Managern eingerichtet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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