# Uhubs Reviews **Vendor:** Uhubs **Category:** [Vertriebsleistungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/sales-performance-management) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 75 ## About Uhubs Uhubs spart Revenue-Leadern Zeit und beschleunigt die Teamentwicklung, indem es Daten nutzt, um Menschen intelligent zu konstanten Höchstleistungen zu entwickeln. Wir sind darauf spezialisiert, Organisationen zu helfen, die Wachstum beschleunigen wollen, aber begrenzte Enablement- oder Schulungsressourcen haben. Mit Uhubs können Sie: - Besser einstellen mit wissenschaftlich fundierten Benchmarks - Schneller einarbeiten durch dynamische, automatisierte Onboarding-Reisen - Ihre bestehenden Teams mit gezielten Fähigkeiten-Insights entwickeln und optimieren Für das Onboarding, verabschieden Sie sich von langweiligen Tabellenkalkulationen und statischen Dokumenten. Uhubs Pathways verwandeln Ihre Pläne in ansprechende, automatisierte Reisen. Erstklassige Vorlagen sparen Managern Zeit und stellen sicher, dass jedes Teammitglied konsistent zu seinem Potenzial entwickelt wird. Mit Pulse können Sie eine Fähigkeitsbasis etablieren, blinde Flecken aufdecken und Wachstumschancen aufzeigen, indem Sie CRM-Daten mit Eingaben von Managern und Teams kombinieren. Verschwenden Sie keine Tausende für Einheits-Schulungen oder teure Beratungen. Fördern Sie Exzellenz mit den Managed Enablement Services von Uhubs, erweitern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams und liefern Sie messbare Verbesserungen in Fähigkeiten und Leistung. Zusammen machen diese Tools Uhubs zur bevorzugten Plattform für Führungskräfte in verschiedenen Branchen, von Technologie und Software bis hin zu Life Sciences, Beratung, Finanzdienstleistungen und darüber hinaus; die schneller wachsen, Top-Talente halten und mehr Ziele mit Zuversicht erreichen wollen. ## Uhubs Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden Uhubs **super benutzerfreundlich und intuitiv** , was die einfache Organisation und klare Sichtbarkeit von Aufgaben erleichtert. (12 reviews) - Benutzer loben das **hilfreiche Support-Team** bei uHubs, das ihre berufliche Entwicklung und Lernerfahrung verbessert. (10 reviews) - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Uhubs, die ihr Lernerlebnis und ihre berufliche Entwicklung verbessert. (8 reviews) - Benutzer loben Uhubs für seine **effektive Mitarbeiterentwicklung** , die Fähigkeiten verbessert und die Teamleistung bemerkenswert steigert. (7 reviews) - Benutzer lieben den **fesselnden Inhalt und das interaktive Format** von Uhubs, was ihr Lernerlebnis und ihre berufliche Entwicklung verbessert. (4 reviews) - Coaching (3 reviews) - Organisationsstruktur (3 reviews) - Teamzusammenarbeit (3 reviews) - Zeitersparnis (3 reviews) - Transparenz (3 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , was Zeit und Mühe erfordert, um Uhubs effektiv zu navigieren und zu nutzen. (4 reviews) - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Uhubs begrenzen die Personalisierung und Lernformate, was ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. (3 reviews) - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Uhubs anfangs herausfordernd und benötigen Zeit, um sich mit der Benutzeroberfläche vertraut zu machen. (2 reviews) - Benutzer finden Uhubs etwas **nicht intuitiv** , was Ablenkungen verursacht und Zeit erfordert, um sich mit der Navigation vertraut zu machen. (2 reviews) - Benutzer erleben **Fehlerprobleme** , finden sie jedoch für die aktuelle Entwicklungsphase des Produkts akzeptabel. (1 reviews) - Benutzer finden Uhubs gelegentlich **kompliziert zu bedienen** , was die allgemeine Benutzererfahrung beeinträchtigt. (1 reviews) - Datenverwaltungsprobleme (1 reviews) - Exportbeschränkungen (1 reviews) - Unzureichende Berichterstattung (1 reviews) - Integrationsprobleme (1 reviews) ## Uhubs Reviews ### 1. Intelligentes, maßgeschneidertes Training, das wirklich funktioniert **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cleo M. | Polar Travel Advisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Mein Unternehmen nutzt Uhubs, um unser Verkaufsteam zu schulen und weiterzubilden, und es hat einen echten Unterschied gemacht. Das Layout ist übersichtlich, alles ist dort, wo man es erwartet, und die Pulse-Funktion bietet sofortige Klarheit darüber, worauf man sich konzentrieren sollte. Es ist, als hätte man einen Coach, der wirklich versteht, wie man arbeitet. Das Training wird durch klare, strukturierte Wege vermittelt, was es einfach macht, auf Kurs zu bleiben, ohne sich überfordert zu fühlen. Das maßgeschneiderte Training hat unserem Team wirklich geholfen, ihre Fähigkeiten zu verfeinern, sich sicherer zu fühlen und mehr Geschäfte zu gewinnen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Ich habe einen Fehler in meinen neuesten Pulse-Ergebnissen bemerkt. Ich habe ihn gemeldet und hoffe, dass er bald behoben wird, ansonsten war die Plattform fantastisch. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hilft uns, die Herausforderung der Einarbeitung und Weiterbildung unseres Vertriebsteams auf konsistente, strukturierte und datengestützte Weise zu lösen. Die Plattform macht es einfach, individuelle Kompetenzlücken durch die Pulse-Funktion zu identifizieren, und die maßgeschneiderten Lernpfade stellen sicher, dass das Training relevant und umsetzbar ist. ### 2. Der beste Weg, einen neuen Mitarbeiter einzuarbeiten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brad M. | Sales Development Representative, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich war absolut begeistert davon, wie die Wissensbasis meines Arbeitgebers von Uhubs in einem leicht verständlichen, aber absolut umfassenden Lehrplan erfasst wurde. Als neuer Verkäufer bei meinem Arbeitgeber fand ich Uhubs eine äußerst ansprechende und unterhaltsame Möglichkeit, das sehr komplexe Produkt meines Arbeitgebers zu lernen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es schien manchmal etwas umständlich zu sein und sprang unerklärlicherweise am zweiten Tag meines Onboardings zu späten Phasen des Lehrplans. Aber abgesehen von diesem technischen Fehler gibt es wirklich nichts, was mir als mangelhaft oder verbesserungswürdig auffällt. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Welche Probleme löst Uhubs? Das ist einfach: Es zentralisiert alle Schulungsdokumentationen, die ein neuer Vertriebsmitarbeiter wie ich benötigt. Normalerweise muss ein neuer Vertriebsmitarbeiter Informationen und Best Practices aus unzähligen Dokumenten und Tabellen zusammenklauben, die alle lebende Dokumente sind, die alles andere als lebendig sind. Uhubs macht es neuen Mitarbeitern wie mir leicht, viel schneller und einfacher zu lernen, wie man unser Produkt verkauft. ### 3. Dealhub verändert definitiv mein Management **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pedro S. | Sales Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Plattform ist einfach zu bedienen und der Pulse kann sich als aufschlussreiches Werkzeug für 1:1-Gespräche und Karriereentwicklung erweisen. Alle meine Notizen für jedes 1:1-Gespräch mit den Vertretern sind jetzt auf Uhubs. Die gesamte Schulung erfolgt über die Pathways. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Wenn Sie einige Dinge in den von Ihnen entworfenen Trainingsprogrammen ändern, ändern Sie sie für alle und Sie haben keinen "Rückgängig"-Button. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Jedes Mal, wenn wir einen Prozess ändern oder eine neue Funktion haben, war es schwierig, sicherzustellen, dass alle im Unternehmen informiert und geschult sind. Pathways ist jetzt das Tool für das Sales Enablement Team, um all dieses Training zu strukturieren. Um mein Team zu managen, nutze ich auch die Pulse Insights, um an den Schwächen jedes Vertreters zu arbeiten. ### 4. Datengetriebene maßgeschneiderte Lösung für meine Einzelgespräche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Josef D. | Senior Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag, dass es unser spezifisches Kompetenzrahmenwerk aufgenommen hat und die Menschen auf einfache Weise daran misst. Es bietet eine großartige Grundlage für all meine Einzelgespräche, verfolgt den Fortschritt und zeigt mir, wo meine Zeit mit meinem Team am wertvollsten verbracht wird. \nUhubs ist auch wirklich schnell darin, alle Änderungen umzusetzen, die ich an der Struktur meiner Teams benötigt habe. Es scheint, als wäre dies eines der fehlenden Puzzleteile, um uns zu einer datengetriebenen und wachstumsorientierten Organisation zu machen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Vielleicht liegt es nur an mir, aber es könnte etwas intuitiver sein, sich zurechtzufinden. Sobald ich gelernt habe, wo alles ist, ist es einfacher, aber am Anfang erforderte es einiges Herumklicken. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Komplexe Kompetenzen in einem vielfältigen Team von Individuen verwalten. Alles an einem Ort halten, sehr umsetzbar und objektiv. ### 5. Einfach zu navigieren, relevante Materialien und einfacher Fortschrittstracking **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alex M. | Account Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Einfach und benutzerfreundlich, leicht den Fortschritt zu verfolgen und kleine Stücke oder Segmente in "Buckets", wie sie sie nennen, zu erledigen. Es ist einfach, 30 Minuten oder 45 Minuten ein paar Mal pro Woche einzuplanen. Komplexe Lerninhalte können in mehrere Lern- und Verbesserungswege unterteilt werden. Relevante Vergleiche sowohl mit anderen Teammitgliedern als auch mit breiteren Fachleuten. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Menge an Benachrichtigungen/Erinnerungen, um Aufgaben zu erledigen, kann übertrieben sein - ich kann das wahrscheinlich in den Einstellungen ändern? **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben ein komplexes Produkt, das das Team in- und auswendig verstehen muss - Uhubs ermöglicht es uns, es in Segmente zu unterteilen. Außerdem ist es einfach, die Leistung zu verfolgen und Fristen für die Aufgabenerfüllung festzulegen. ### 6. Bildungserfahrung mit intuitiver Benutzeroberfläche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Balthazar G. **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag das UX der Plattform Uhubs. Ich mag es auch, meine Fortschritte in Prozenten im Bereich Wissen zu sehen, das ermöglicht mir, schnell einen Blick darauf zu werfen und zu sehen, wo ich in meinem Fortschritt stehe. Die anfängliche Installation von Uhubs verlief super gut, es war eine tolle Erfahrung. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Ein bisschen zu viel Text **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hilft mir, mein Produkt zu lernen und ermöglicht es mir, meine Fortschritte in Prozent leicht zu verfolgen. Ich schätze das UX der Plattform. ### 7. 5 Sterne! - Großartige Lernerfahrung und visuelle Eindrücke! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexander G. | Travel Consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich habe es wirklich genossen, Uhubs zu nutzen – es ist eine gut gestaltete, intuitive Plattform mit hochwertigen Inhalten und von Experten geleiteten Sitzungen. Die Themen sind praktisch und relevant, und ich finde das interaktive Format besonders ansprechend. Es ist klar, dass Uhubs sich dafür einsetzt, Fachleuten auf sinnvolle Weise beim Wachsen zu helfen. Ich habe wertvolle Einblicke gewonnen, die ich bereits in meiner Arbeit anwende. Sehr empfehlenswert für alle, die ihre Fähigkeiten verbessern und in ihrer Karriere voraus bleiben möchten! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Wenn ich einen Nachteil erwähnen müsste, wäre es, dass einige Live-Sitzungen schnell ausgebucht sind oder nur zu bestimmten Zeiten verfügbar sind, was je nach Zeitplan schwierig sein kann. Es wäre großartig, mehr On-Demand-Zugriff auf bestimmte Sitzungen oder Wiederholungen zu sehen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bekomme eine strukturiertere Methode, um meinen Verkaufstrichter zu gestalten. ### 8. Intuitive Benutzeroberfläche, die das Lernerlebnis verbessert **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Margaux B. | Account Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich, intuitiv und vollständig. Der Kundensupport ist auch recht reaktionsschnell, wenn er benötigt wird. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nach einem Quiz gibt es keinen Button, um direkt zum Training zurückzukehren. Man muss auf die Startseite klicken und von vorne beginnen, was zeitaufwendig ist. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schulungszweck und Fernverwaltung aufrechterhalten ### 9. Großartige Plattform für das Onboarding! Einfach zu bedienen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich habe Uhubs als Teil meiner BDR-Schulung genutzt und es war sehr einfach zu navigieren! Ich liebe es, wie alle Module klein sind, sodass es sich nicht überwältigend anfühlt. Alle Inhalte und Videos sind unglaublich fesselnd, mit einer Vielzahl von Quellen. Die Plattform war in meiner Schulung von unschätzbarem Wert und ich kann es kaum erwarten, sie in meinem Job anzuwenden. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Keine, die mir einfallen! Ich würde jedem Unternehmen, das ein Onboarding durchführt, empfehlen, Uhubs zu nutzen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs bietet eine breite Palette an fesselnden und aufschlussreichen Videoinhalten, die Themen von fortgeschrittenen Verkaufstechniken bis hin zur Wissenschaft hinter großartiger Kommunikation abdecken. Es hat mir wirklich geholfen, meine Art der Akquise und der Verbindung mit potenziellen Kunden zu verbessern, was zu einer stärkeren Pipeline und besseren Konversionsraten geführt hat. Der klare und gut strukturierte Ansatz der Plattform hat es mir auch erleichtert, neue Fähigkeiten zu erlernen und schnell in die Praxis umzusetzen. Insgesamt hat Uhubs eine große Rolle dabei gespielt, meine Verkaufsleistung zu verbessern und mein Selbstvertrauen bei Kundengesprächen zu stärken. ### 10. GUTE UHUBS ERFAHRUNG **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrián C. | Account Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Es ist sehr intuitiv und die Informationen werden auf eine freundliche und einladende Weise präsentiert. Viele interaktive Möglichkeiten, um den Lernprozess effizienter zu gestalten. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es könnte leicht sein, die Reihenfolge der Aufgaben zu verlieren, wenn sie nicht korrekt von den Managern eingerichtet wird. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Standardisierung des Lernens und der Einarbeitung aller Mitarbeiter ### 11. Bewerten Sie Uhubs **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Logistik und Lieferkettenmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Es bietet mehr Halt bei der Talententwicklung, indem es sich auf die Lücken zwischen Manager und ihrem Team konzentriert. Reaktionsschnelles und hilfsbereites Team. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es bietet zu viele Details, was dazu führt, dass es leicht ist, den Fokus zu verlieren, während man die App navigiert. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs bietet Einblicke in Wachstumsbereiche aus beiden Perspektiven durch einen einfachen und schnellen Fragebogen. Potenziell werden blinde Flecken hervorgehoben. ### 12. Sehr einfach zu bedienende Plattform und unglaubliches Support-Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo R. | Account Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Uhubs ist eine beeindruckende Plattform, die offensichtlich viel Überlegung in die Lösung realer Probleme für Vertriebsteams investiert hat. Der hilfreichste Aspekt für uns war der Pulse Score, wir genießen diese Funktion wirklich sehr!! Und es ist sehr einfach zu bedienen und zu verstehen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nichts zu bemängeln. Ich kenne den Preis nicht, aber für mich ist es wirklich wert. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für Menschen wie mich, die sich auf Selbstverbesserung und Karriereentwicklung konzentrieren. Ich nutze es für Kurse und Kompetenzentwicklung. ### 13. Beste Software für das Onboarding im Vertrieb **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kaji h. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Wir haben Uhubs genutzt, um unser Vertriebsteam einzuarbeiten und weiterzubilden, und die Ergebnisse waren schlichtweg herausragend. Von Tag eins an hat ihre Plattform eine strukturierte, ansprechende und äußerst effektive Lernerfahrung geboten, die die Leistung unseres Teams erheblich verbessert hat. Das maßgeschneiderte Training, die Echtzeiteinblicke und der interaktive Ansatz haben nicht nur unseren Einarbeitungsprozess beschleunigt, sondern auch unserem Team geholfen, ihre Verkaufstechniken zu verfeinern, das Selbstvertrauen zu stärken und mehr Abschlüsse zu erzielen. Die Verbesserung, die wir sehen, ist messbar, und der Einfluss auf unser Geschäft ist unbestreitbar. Uhubs ist ein absoluter Game-Changer. Sehr empfehlenswert! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Wir können ihnen im Moment keinen Vorwurf machen, da ihre Plattform wertvolle Einblicke liefert, die wir für unsere Vertriebsteams benötigen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hat dazu beigetragen, unsere Einarbeitungszeit im Vertrieb zu verkürzen, und die Software hat uns geholfen, die Einstellungen unserer A- und C-Spieler zu erkennen, was es uns leicht gemacht hat, einen strukturierten Trainingsplan für unsere leistungsschwachen Teammitglieder umzusetzen. Derzeit haben sich 70% in A-Spieler verwandelt. ### 14. Großartige Plattform für E-Learning **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marta C. | Marketing Operations Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Es ist einfach zu bedienen, und es gibt Ihnen regelmäßiges Feedback zu Ihrem Weg. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Könnte mehr Formate zum Lernen haben, da es nur Text und ein paar Bilder hat. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich weiß nicht, wie ich antworten soll, weil ich nicht weiß, welches Problem Uhubs zu lösen versucht. ### 15. Großartig, um Fähigkeiten und Karriereentwicklung zu verfolgen + Kommunikation zu verbessern **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos P. | Enterprise Account Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Beurteilung der Fähigkeiten sowohl durch Ihren Vorgesetzten als auch durch Sie selbst **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Bisher gibt es keine Nachteile bei der Nutzung von Uhubs. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Klarheit über die eigene Fähigkeitenbewertung im Vergleich zur Bewertung durch den Vorgesetzten und die Kollegen zu haben - welche Punkte man übereinstimmt, blinde Flecken, verborgene Superkräfte, etc. ### 16. Sehr benutzerfreundlich und klar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Sehr klare und unkomplizierte Benutzeroberfläche, auf der mein Manager meinen Fortschritt sehen kann. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** nicht sehr personalisiert in Bezug auf den Inhalt **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einarbeitung ### 17. Gutes Werkzeug zur Erstellung eines Rahmens für Coaching **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Einfach zu bedienende Plattform Bietet eine gute Struktur für Coaching-Gespräche Hilfreiches Support-Team bei uHubs **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Könnte mehr Granularität bei der Überwachung bieten und Verkaufsmetriken verbessern Könnte von Integrationen in Lattice profitieren **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs bietet eine Struktur und ein Rahmenwerk für das Coaching von Vertriebsmitarbeitern. ### 18. Großartige Plattform für Vertriebseinarbeitung und Kompetenzentwicklung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich habe Uhubs als Teil meines Onboardings als SDR genutzt, und es war eine unschätzbare Ressource, um schnell auf den neuesten Stand zu kommen. Die Plattform bietet gut strukturierte Inhalte, die auf die Entwicklung im Vertrieb zugeschnitten sind, mit umsetzbaren Erkenntnissen und realen Anwendungen. Besonders gefallen haben mir die von Experten geleiteten Schulungssitzungen, die halfen, wichtige Konzepte zu festigen. Die in kleine Häppchen unterteilten, praxisnahen Lektionen ließen sich leicht in meinen Zeitplan integrieren, und der Fokus auf die Verbesserung der Kernkompetenzen im Vertrieb – wie Akquise und Einwandbehandlung – war besonders hilfreich. Wenn Sie nach einer Plattform suchen, die kontinuierliches Lernen unterstützt und neue Mitarbeiter effektiv einarbeitet, ist Uhubs eine ausgezeichnete Wahl! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Keine, die mir einfallen, die Plattform funktionierte großartig und war leicht zu verstehen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hilft, den Onboarding-Prozess zu optimieren, indem es strukturierte, ansprechende und umsetzbare Verkaufsschulungen bietet. Die Plattform macht es einfach, Informationen auf praktische Weise aufzunehmen, was mir geholfen hat, Vertrauen aufzubauen und meinen Ansatz frühzeitig in meinem neuen Unternehmen zu verbessern. Durch das Angebot von Experten-geführten Sitzungen und Einblicken aus der Praxis verkürzt Uhubs die Lernkurve und hilft SDRs, schneller produktiver zu werden. ### 19. Tolles Werkzeug, um Ihr Team zu entwickeln **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebeca K. | Senior BDR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Als Benutzer gefällt mir, wie einfach es ist, mit Schulungen, Aufgaben und beruflicher Entwicklung Schritt zu halten und zu wissen, wo ich mich verbessern kann. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Bisher gibt es nichts zu beanstanden, meine Erfahrung war ziemlich gut. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In meiner bisherigen Erfahrung war das Onboarding in einem neuen Unternehmen eine Herausforderung, überall Unmengen von Dokumenten und keine Ahnung, wo ich anfangen soll. Durch die Nutzung von Uhubs kann ich alles über das Unternehmen, das Produkt, die Prozesse und die täglichen Routinen lernen. ### 20. Uhubs ist unser Umsatzpartner, nicht nur ein weiterer Anbieter in unserem Technologie-Stack. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lewis S. | VP of Sales, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** - Das Team bei Uhubs hat sich sehr gut um uns gekümmert. Wir sehen unsere Beziehung als Partnerschaft und durch unsere gemeinsamen Programme haben wir unseren Umsatz pro Vertreter verdoppelt. - Die Plattform war ein ausgezeichnetes Onboarding-Tool für neue Mitglieder und wir haben wirklich großartiges Feedback vom Team erhalten, sowie eine Verkürzung der Einarbeitungszeiten. - Wir haben unsere 1:1-Prozesse um Uhubs herum aufgebaut und es hat uns geholfen, Verantwortlichkeit bei Managern und Vertretern zu fördern. - Die Plattform ist sehr einfach zu bedienen und zu implementieren. Unser Team nutzt sie intuitiv, sobald sie die Einladung erhalten. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Uhubs ist ein Start-up, daher gibt es einige Funktionen, die wir gerne hätten. Allerdings hat sich das Produkt während unserer Zeit mit Uhubs exponentiell zum Besseren entwickelt. Sie haben uns zu einem Partner bei der Erstellung ihrer Technologie-Roadmap gemacht, und die Funktionen, die fehlten, sind jetzt da! **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Onboarding - Wir haben unser Lernen automatisiert und dadurch die Einarbeitungszeit eines Vertreters um Monate verkürzt. Verkaufstraining - Uhubs hat uns mit Schulungen, Übungen und der Weiterentwicklung unseres Playbooks unterstützt. Dies führte zu einer Verdopplung des Umsatzes pro Vertreter und einer Erhöhung der Abschlussraten qualifizierter Geschäfte von 20 auf 29 %. Verantwortlichkeit - Wir haben Uhubs genutzt, um unser Training durch deren Pulse-Survey-Funktion (die speziell für Vertriebsprofis entwickelt wurde) anzupassen, und unsere 121s in Uhubs aufgezeichnet, um die Verantwortlichkeit zu fördern. ### 21. Unglaublich fesselndes und aufschlussreiches Verkaufstraining **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ross B. | Senior Account Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Videos sind unglaublich fesselnd und aufschlussreich und decken eine breite Palette von Kommunikations- und Verkaufstechniken mit einem interessanten Hauch von Neurowissenschaften ab. Sie halten einen von Anfang bis Ende gefesselt, was den Lernprozess angenehm und effektiv macht. Diese Plattform war von unschätzbarem Wert, um meine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Ehrlich gesagt, es gibt nichts zu bemängeln. Der Inhalt und die Unterstützung waren bisher hervorragend. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs löst die Herausforderung, mit den neuesten Verkaufstechniken und Kommunikationsstrategien auf dem Laufenden zu bleiben. Die Plattform bietet eine Fülle von Videoinhalten, die sowohl fesselnd als auch informativ sind und alles von fortgeschrittenen Verkaufsmethoden bis hin zur Neurowissenschaft hinter effektiver Kommunikation abdecken. Dies hat meine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren und zu binden, erheblich verbessert, was zu einer robusteren Pipeline und höheren Konversionsraten geführt hat. Darüber hinaus hat der strukturierte und intuitive Ansatz von Uhubs meinen Lernprozess optimiert, was es einfacher macht, diese Fähigkeiten in realen Szenarien anzuwenden. Insgesamt war Uhubs maßgeblich daran beteiligt, meine Verkaufsleistung zu verbessern und mein Selbstvertrauen in Kundeninteraktionen zu stärken. ### 22. Gute Erfahrung, schön angelegt. Sehr klar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hugh H. | Senior account manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Wie einfach es ist, organisiert zu sein und weit im Voraus zu sehen, was getan werden muss. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es gab zwei Checklisten, die einfacher gewesen wären, wenn alles an einem Ort gewesen wäre. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach zu findende Schulungsmaterialien ### 23. Leistungsstarke Einblicke in die Kompetenzen Ihres Teams **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag die systemgenerierten Berichte und die blinden Flecken, die das Tool aufzeigt, wirklich. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Wir hatten einige Probleme mit der Rangliste. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aufdecken der Fähigkeitsblindstellen und Vergleich von Fähigkeiten basierend auf Leistung ### 24. fest **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marktforschung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** der Vergleich mit Branchen-Top-Performern **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Ich nutze den 1:1-Bereich nicht wirklich viel. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Betrachtung der verschiedenen Fähigkeiten, die für den Verkauf benötigt werden ### 25. Ausgezeichnetes Vertriebsförderungswerkzeug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich habe UHubs im Rahmen meiner Tätigkeit im Softwarevertrieb für ein Technologieunternehmen genutzt, und es hat einen großen Einfluss auf meine berufliche Entwicklung gehabt. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Lernpfade, die mit dem übereinstimmen, woran wir intern als Team arbeiten. Es ist großartig, alles an einem Ort zu haben, mit Aufgaben, die man leicht erledigen kann, und einem Dashboard, das es einem ermöglicht, den Fortschritt im Auge zu behalten. Das interaktive Format trägt dazu bei, das Lernen angenehm zu gestalten. Die Akademie dient auch als großartige Ressource mit vielen Videos, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Bisher nichts. Die Plattform funktioniert wie erwartet. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Auf dem Laufenden bleiben mit Training, Feedback und Selbstentwicklung ### 26. Einfach ein unkompliziertes Produkt - keine wirklich herausragenden Merkmale, die mich in meinem Job besser gemacht haben. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** 1-1 Formate - sie sind wirklich schön formatiert. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Das Onboarding für eine neue Rolle - es war sehr schülerhaft. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst keine Probleme. ### 27. Qualitäts-Onboarding-Trainingsprozess **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Donny W. | Account executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Klarer Aufbau von Tagen und Wochen, einfacher Zugriff auf Inhalte und. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nicht speziell ein uhubs-Problem, aber der Inhalt kann langweilig werden, das liegt am Unternehmen, den Inhalt interessant zu halten. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die ersten 2 Monate des Lernens geben mir einen Ort, auf den ich mich für alles, was ich wissen muss, verlassen kann und auf den ich bei Bedarf zurückgreifen kann. ### 28. Einfach zu verwendendes Werkzeug, um alle meine Einzelgespräche mit meinem Team im Auge zu behalten. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danny B. | Polar Travel Sales Team Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Alles ist für alle Benutzer dokumentiert, um es zu nutzen und zu sehen. Ich mag die Transparenz. Ich mag auch die Bucket-Funktion, bei der wir Quizze zu absolvierten Schulungen erstellen können. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Manchmal kann es etwas kompliziert sein zu verwenden. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir protokollieren alle unsere Einzelgespräche für Transparenz. Wir haben ein Kompetenzsystem, in dem wir das Wachstum der Benutzer sehen können. ### 29. Eine fantastische Möglichkeit, Verkaufspraktiken zu verbessern **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Engagieren Sie sich in einer eins-zu-eins-Zeit mit einem Spezialisten. Hervorragende Pulstests zur Identifizierung von Schwachstellen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Für beste Ergebnisse sollten Verkaufspraktiken bereits im Gange sein, damit die Fähigkeitenprozesse wiederholt werden können. Aus diesem Grund ist es für Anfänger weniger effektiv. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin völlig neu im Vertrieb, daher war uhubs meine erste Begegnung mit den besten Praktiken im Vertrieb. Dadurch bin ich in der Lage, Techniken von Anfang an umzusetzen. ### 30. Brillantes Werkzeug für ein beschäftigtes Remote-Vertriebsteam! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Freizeit, Reisen & Tourismus | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Uhubs ist eine großartige Möglichkeit, mit einem weltweit verstreuten Team in Verbindung zu bleiben und die wichtigen Entwicklungsziele nicht aus den Augen zu verlieren. Es ist sehr benutzerfreundlich und intuitiv zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Bisher nichts, ich habe es unglaublich nützlich gefunden. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um ein Gespräch mit meinem Teamleiter am Laufen zu halten und meine Entwicklung im Auge zu behalten. ### 31. Insgesamt ein großartiges Werkzeug. Ein paar Fehler hier und da, aber ich würde dieses Werkzeug empfehlen! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neeren R. | Business Development Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Funktionalität und Layout. Benutzerfreundlichkeit. Es ist sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Einige Fehler beim Klicken auf Links, obwohl man bereits eingeloggt ist, aber es wird verlangt, sich erneut einzuloggen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach zu verfolgendes Onboarding-Tool. Außerdem verwenden wir sie für 1:1-Gespräche. ### 32. Leistung eines neuen Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daryl F. | School Governor , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Pulse ist intuitiv und unsere Einzelgespräche helfen mir, die Leistung in meinem neuen Team zu steigern. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es gibt keinen Nachteil, die Unterstützung, die ich bisher erhalten habe, war ausgezeichnet. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hilft mir, die Leistung in einem neuen Team zu steigern, die Anleitung, die ich erhalte, hilft mir, Sprünge statt Schritte zu machen, wofür ich äußerst dankbar bin. ### 33. Flexibel, unterstützt, leicht annehmbar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ideal für 1:1-Informationen aufgrund der Sichtbarkeit. Es hält uns konsistent beim Protokollieren von Entwicklungsinformationen, was es mir ermöglicht, das Potenzial meines Teams zu steigern. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Es kann manchmal ein wenig „fehlerhaft“ sein, aber das scheint angesichts des Entwicklungsstands fair zu sein. Einfache Dinge, die noch ausgebügelt werden müssen. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zusammenstellen von Onboarding-Ressourcen, was früher Zeit in Anspruch nahm ### 34. Uhubs ist unser flexibles Sales Enablement-Team ohne den Overhead. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Duncan K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Fähigkeit, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Verkäufer im Vergleich zu Branchenbenchmarks, unseren eigenen Benchmarks und den Verkäufern selbst aus einem früheren Zeitraum zu vergleichen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Elemente, die wir bereits in HR-fokussierten Lösungen wie 1-2-1s usw. verwenden. Wir können uns einfach nicht von dem System entfernen, das der Rest des Unternehmens nutzt. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs hilft uns, Lücken in den beruflichen Kompetenzen unserer Verkäufer zu schließen. ### 35. Macht Lernen Spaß **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dilek G. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag das unterschiedliche Eimersystem, sodass alles ordentlich zusammengefügt ist. Ich liebe es, dass man Dinge abhaken kann, das gibt mir das Gefühl, etwas abgeschlossen zu haben. Ich mag es, dass ich jederzeit zurückgehen und an etwas erneut arbeiten kann. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nichts wirklich. Manchmal ist es viel Scrollen, also vielleicht können die Dinge auch mehr horizontal sein? **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich mag es, dass ich weiß, wohin ich für mein gesamtes Training und meine Entwicklung gehen soll, und dass mir einfach ein Thema von meinem Manager zugewiesen werden kann. ### 36. Hat mir beim Einstieg in mein neues Unternehmen geholfen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Enda M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Einen neuen Job zu beginnen, kann überwältigend sein, und es kann schwierig sein zu wissen, wo man anfangen soll oder was zu tun ist. Zum Glück verwendet das Unternehmen, für das ich arbeite, Uhubs, was meinen Einarbeitungsprozess viel einfacher gemacht hat. Der Inhalt (intern verwaltet) ist leicht zu folgen, und die Struktur/Layout der Plattform macht es einfach zu lernen. Ich kann auch meinen Fortschritt sehen, sodass ich weiß, wie ich vorankomme. Es ist eine super hilfreiche Plattform und wird weiterhin ein Wissenszentrum sein, während ich mich weiter einarbeite. Ich weiß, dass das Uhubs-Team immer auf der Suche nach Benutzerfeedback ist, und es ist beruhigend, dass die Produkt-Roadmap Kundenwünsche widerspiegeln wird. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Kleines UX-Problem (vorgeschlagene Änderung), ermöglichen Sie, dass das Panel auf der rechten Seite vergrößert werden kann, damit Benutzer den gesamten Bildschirm sehen können. Manchmal gibt es Fenster innerhalb der Rahmen, die schwer zu scrollen sind und alles zu sehen. Wie gesagt, das sind kleine Probleme – ich weiß, dass ich kleinlich bin. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Onorading ist schwierig, besonders mit Daten an verschiedenen Orten. Es kann schwierig sein, zwischen Google Sheets, Guru, E-Mail-Anhängen und Slack-Nachrichten zu navigieren. Uhubs ist ein zentrales Portal für die Orientierung und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Es ist sehr hilfreich, da ich meinen Fortschritt verfolgen kann, sodass ich weiß, ob ich hinter den Erwartungen zurückbleibe, im Plan liege oder voraus bin. Es macht das Leben als neuer Mitarbeiter so viel einfacher. ### 37. Gesteigerte Repräsentationseffizienz, verkürzte Einarbeitungszeit und Beibehaltung unserer Spitzenkräfte! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesper J. | Co-Founder & CCO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Persönlicher Service: Uhubs bietet einen einzigartigen und persönlichen Touch mit ihren Dienstleistungen, wobei sie sicherstellen, dass meine Bedürfnisse immer im Vordergrund stehen. Unterstützung: Die Unterstützung, die ich von Uhubs erhalten habe, ist unvergleichlich. Wann immer ich vor einer Herausforderung stand oder Hilfe benötigte, waren sie da, um Anleitung und Lösungen zu bieten. Sie verstehen mich, einen Gründer und kommerziellen Leiter: Es ist offensichtlich, dass Uhubs die Feinheiten und Nuancen des Seins als Gründer und kommerzieller Leiter versteht. Dies hat unsere Zusammenarbeit nahtlos und effektiv gemacht. Sie halfen mir, Probleme vorherzusehen und waren die ganze Zeit über an der Spitze: Einer der wertvollsten Aspekte der Zusammenarbeit mit Uhubs war ihr proaktiver Ansatz. Sie haben potenzielle Probleme vorhergesehen und mir die Werkzeuge und Strategien gegeben, um sie zu bewältigen, bevor sie überhaupt auftreten. Zusätzliche Kommentare: Unser Wachstum spricht für sich. Vor der Zusammenarbeit mit Uhubs hatten wir ein Verkaufsteam von zwei Personen. Jetzt hat sich unser Team auf 12 erweitert, und ich schreibe einen Großteil dieses Erfolgs der Unterstützung und Expertise von Uhubs zu. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Ich habe wirklich nichts hinzuzufügen. Ich bin überwältigt worden, und das ist nicht die übliche Erfahrung mit irgendeinem Anbieter. Wenn überhaupt..... Nur ein Scherz, ich würde es nicht wissen ;-) **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann nicht alles genau angeben, aber aus dem Stegreif hier ein paar: Systematisches Onboarding, synchronisiert mit Kalender- und Organisationsmanagement. Leistungssteigerung und Verkaufsleistung. ### 38. Elegante und einfache Lösung zur Verbesserung Ihres Sales Enablement- und Onboarding-Programms. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ariana R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Enablement-Plattform von Uhubs hat die Einarbeitungszeit für unsere neuen Vertriebsmitarbeiter erheblich verkürzt. Mit ihren gut strukturierten Schulungs-"Bucket"-Vorlagen haben sich unsere neuen Mitarbeiter nahtlos in ihre Rollen integriert, was es ihnen ermöglicht, Wochen früher zum Erfolg des Teams beizutragen. Der organisierte Ansatz zur Bereitstellung und Messung von Schulungen und Vertriebscoaching hat ein konsistentes Wachstum und eine kontinuierliche Entwicklung in der gesamten Vertriebsabteilung sichergestellt. Unser Vertriebs- und Onboarding-Programm hat seit der Integration der Enablement-Plattform von Uhubs (zuvor Google Docs & Saleshood) ein enormes Upgrade erfahren. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die ansprechenden Inhalte haben bei unserem Vertriebsteam großen Anklang gefunden, was ein positives Lernerlebnis fördert und die kontinuierliche Entwicklung unterstützt. Unsere laufende Vertriebsentwicklung wurde optimiert, und die Bucket-Vorlagen verkürzen die Zeit, die zur Erstellung eines Schulungskurses benötigt wird. Wir haben eine Produktakademie, Produktmarketing und Kundensupport-"Pfad"-Schulung für die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter erstellt. Wir erhalten Analysen darüber, wer die Kurse abgeschlossen hat, um sicherzustellen, dass alle über neue Veröffentlichungen und Aktualisierungen informiert sind. Was Uhubs wirklich auszeichnet, ist das Pulse-Bericht-Feature, das zu einem meiner Lieblingselemente der Plattform geworden ist. Der Pulse-Bericht liefert qualitative Vertriebsanalysen unserer Vertriebsmitarbeiter auf eine Weise, die wir zuvor manuell nur schwer erfassen konnten. Dieses Maß an Sichtbarkeit ermöglicht es uns, individuelle Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, was personalisiertes Vertriebscoaching und Vertriebsleistungsmanagement für jedes Teammitglied ermöglicht. Einer der bemerkenswertesten Aspekte der Zusammenarbeit mit Uhubs ist ihr engagiertes und reaktionsschnelles Team. Seit Beginn unserer Partnerschaft waren sie auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und haben die Plattform kontinuierlich angepasst. Ihre persönliche Aufmerksamkeit und Unterstützung waren entscheidend, um die Vorteile der Plattform zu maximieren und unser Sales Enablement-Programm auszubauen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Anfänglich gab es begrenzte Möglichkeiten beim Erstellen der Buckets: Das Einbetten von Videos und Tabellen war wichtig für unser Onboarding-Programm, und wir konnten dies nicht erreichen. Feedback wurde gegeben, und beide Anfragen wurden aktualisiert und häufig genutzt. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten keine formale Sales-Enablement-Lösung, die genutzt wurde. Wir hatten mehrere Orte, an denen Schulungen, Referenzen und Dokumente hochgeladen wurden, was es sehr verwirrend machte für jeden, der nach etwas Spezifischem suchte. Wir hatten keine Möglichkeit, den Abschluss oder den Erfolg unseres Sales-Enablement-Programms zu verfolgen. ### 39. L&D und Leistungsmanagement in einem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William F. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Es gibt einige Elemente, die es für uns durchweg nützlich machen: 1. Quartalsberichte, die von Manager und Vertreter asynchron ausgefüllt werden, was bedeutet, dass mehr Daten zur Verfügung stehen und viel spezifischere Lernpläne erstellt werden können. 2. Großartige On-Demand-Inhalte und Meisterklassen von Trainern/Coaches, die tatsächlich das tun, worüber sie coachen. Das heißt, keine lebenslangen Coaches, Verkaufsleiter für die Verkaufskurse und Marketingleiter für die Marketingkurse, sodass man den Pragmatismus der realen Welt neben der Theorie erhält. 3. Einfache Einarbeitung, viel besser als unsere Tabellenkalkulationen, der neue Vertreter wird auf eine Reise mitgenommen und direkt in die fortlaufende L&D integriert, sodass man von Tag 1 an einen Standard für Fortschritt und konsistentes Lernen setzen kann. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Benutzeroberfläche ist noch in Arbeit, manchmal benötigt das Layout einer neuen Version noch etwas Arbeit. Jedes Mal, wenn ich Feedback oder eine Änderung erwähnt habe, wurde es integriert, also kann ich mich wirklich nicht beschweren! **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Onboarding für Vertriebsmitarbeiter und die Festlegung des Standards für das Lernen ab dem ersten Tag, vor dem Onboarding wäre etwas lückenhaft, aber die Gamifizierung bedeutet eine viel schnellere Fertigstellung für neue Mitarbeiter. Unsere typischen Überprüfungsprozesse waren 121s, die dazu neigen, konsistente Ergebnisse, Nachverfolgungen und gemessene Zunahmen/Abnahmen zu vermissen. Uhubs löst genau dies, weniger lose Gespräche und mehr direkte, messbare Fortschritte. ### 40. Bereits einen großen Einfluss! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beth S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Schnell und effizient, und sehr auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten! Wir haben gerade erst unsere Uhubs-Reise begonnen und bereits eine große Verbesserung bei unseren Verkaufsteams und der Effizienz in den 1-2-1-Gesprächen der Manager mit ihren Teammitgliedern gesehen. Wir freuen uns darauf, die Bemühungen im nächsten Jahr zu verstärken! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Sicherstellung, dass das Team die Plattform tatsächlich nutzt, kann eine Herausforderung sein. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Hauptproblembereiche waren Produktivität und Konsistenz sowie die Geschwindigkeit, mit der neue Vertriebsmitarbeiter eingearbeitet werden. Bisher haben wir die Tools nur bei unseren bestehenden Teammitgliedern implementiert, aber trotz der Tatsache, dass wir erst Phase 1 (die Pulse-Umfrage) abgeschlossen haben, können wir bereits Konsistenz und eine große Verbesserung der Verkaufsergebnisse sehen. ### 41. Intuitives, ansprechendes und benutzerfreundliches Erlebnis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack V. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Bietet ein benutzerfreundliches Onboarding- und Entwicklungserlebnis. Gibt klare Sichtbarkeit auf Fortschritt und Zeitpläne. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Keine wirklichen Abneigungen. Es gab Einschränkungen, als ich es vor über einem Jahr zum ersten Mal benutzt habe, aber es gab viele Updates, die die Plattform verbessert haben. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Onboarding und Training für den Benutzer klar und ansprechend gestalten, ### 42. Interaktiv und prägnant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Der interaktive Lernansatz von UHUBS fördert das Engagement und ermutigt zur aktiven Teilnahme. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Benachrichtigungen können manchmal nicht mit dem tatsächlichen Fortschritt von Buckets oder Programmen synchron sein. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Beherrschen der Feinheiten von Verkaufsstrategien oder das Auf-dem-Laufenden-Bleiben über die neuesten Trends in unserer Branche, UHUBS bietet eine vielfältige Auswahl an Kursen, die jeden Aspekt unseres Geschäfts abdecken. ### 43. Lustige Lernerfahrung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Es ist super hilfreich, ein zentrales Lernzentrum zu haben. Es macht es so viel einfacher, den Fortschritt im Auge zu behalten, und es ist super befriedigend, Dinge abhaken zu können, sobald sie abgeschlossen sind, das hält einen motiviert!! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Eigentlich keine großen Abneigungen, manchmal ist es etwas langsam beim Neuladen nach dem Einloggen, aber das war's auch schon. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zentralisiert das gesamte Lernen und hält Sie auf Kurs, misst Ihre Leistung und hält Sie an den vom Arbeitgeber festgelegten Lernplan gebunden. ### 44. CS-Enablement war ein Kinderspiel! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lizzy H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Die Leichtigkeit, durch die Aufgaben und Kategorien zu navigieren, mit einem klaren Umriss und einer Struktur, der man folgen kann. Sowie das Datieren dieser Aktivitäten, das es Ihnen ermöglicht, im richtigen Tempo voranzukommen. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Obwohl ich das Layout von Uhubs liebe, kann es manchmal schwieriger sein, die Benutzeroberfläche auf einem Laptop-Bildschirm zu navigieren. Wenn jedoch ein größerer zweiter Monitor/ein größerer Bildschirm verwendet wird, ist dies wirklich kein Problem. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da ich mich im Prozess der Einarbeitung in eine CS-Rolle befinde, war die Nutzung eines Tools, das den Schulungsprozess einfach umreißt und leitet, fantastisch! Es gab keine Fragezeichen oder Lücken, die ich in Bezug auf meine Schulung ausfüllen musste, da alles so klar strukturiert und dargelegt ist. ### 45. Ein sehr gutes Werkzeug, um als SDRs besser zu werden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Francesco C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag die Vielseitigkeit, Informationen zu finden. Jedes Mal, wenn mein Manager etwas Neues für Prozesse oder SDR-Arbeit hochlädt, ist es wirklich einfach, es zu studieren. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Auf dem Pulse könnten bessere Ergebnisse erzielt werden, weniger abstrakt, mehr auf Zahlen und Tipps. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Feedback, 1:1, alles auf einer Plattform, auf der ich alles bearbeiten kann, wann immer ich möchte, um meine Ziele und Leistungen im Auge zu behalten. ### 46. Großartige Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung, einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Als Benutzer ist dies das am besten optimierte Enablement-Tool, das ich gefunden habe. Inhalte sind einfach zu erstellen und zu konsumieren, und die Zielverfolgung ist großartig. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** nichts, wirklich großartiges Produkt als Benutzer und so einfach zu lernen **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schulung und Befähigung sowie die Aufteilung des Onboardings in verdauliche Inhalte, die nicht überwältigend sind. ### 47. Erschwingliches Werkzeug, um unser kommerzielles Onboarding zu skalieren. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine A. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Das Team bei Uhubs ist fantastisch - sehr reaktionsschnell, hilfsbereit und sehr schnell bei der Umsetzung neuer Produktentwicklungen. Sie sammeln regelmäßig Funktionsanfragen von Kunden, um ihre Plattform weiter auszubauen und zu verbessern, was wirklich hilfreich ist, besonders als relativ neues Enablement-Team, das die Zielvorgaben ständig ändert, um das zu erreichen, was wir anstreben. Die Integration mit Gmail hat uns wirklich geholfen, Uhubs in die bestehende Kultur unserer Vertreter zu integrieren, die stark auf Kalender für Aufgabenmanagement und Organisation angewiesen sind. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Die Schnittstelle wird auf einem kleinen Bildschirm (Laptop) nicht so gut angezeigt, sie ist am besten auf einem größeren Monitor. Sie könnten mehr Gamification-Funktionen für Wissenstests anbieten. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ermöglicht uns, ein konsistentes Onboarding für Vertriebsmitarbeiter über Marken und geografische Gebiete hinweg bereitzustellen. Hilft uns, Schulungen in großem Maßstab und auf Abruf bereitzustellen - sowie den Erfolg der Schulungsbemühungen zu verfolgen, mit Wissensüberprüfungen im Tool und Verfolgung der Nutzung usw. ### 48. Gut für die Organisation der Einarbeitung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katie H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Ich mag wirklich, wie reaktionsschnell das Team ist und wie bereit sie sind, einen auf Erfolg vorzubereiten. Jedes Mal, wenn ich Bedenken oder Feedback hatte, sind sie sehr bereit, mir zu helfen, die Plattform bestmöglich zu nutzen! **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Manchmal wird es ein wenig überwältigend, wie viel es auf Uhubs zu tun gibt, dass es herausfordernd werden kann, das Gefühl zu haben, alles zu nutzen, was ich sollte! **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Uhubs löst das Problem des Onboardings für unser SDR-Team. Es ist wirklich einfach, alle Informationen zu konsolidieren, die unsere neuen Mitarbeiter benötigen, und zu verfolgen, wie sie sich entwickeln. ### 49. Großartiges Onboarding-Tool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia O. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** Uhubs stellt alle Ihre Onboarding-Notwendigkeiten an einem Ort bereit. Nützliche Integrationen mit Tools wie Vidyard und Kalendern. Sie können "To-Do"-Aufgaben direkt an Ihren Kalender senden. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nichts Negatives zu sagen, wirklich. Wenn überhaupt, könnte es mit einem Abschnitt verbessert werden, der alle unvollständigen Aufgaben zeigt, getrennt vom Hauptpfad. Ansonsten muss man selbst durchscrollen, was länger dauert. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Salesloft stellt alle Onboarding-Materialien an einem Ort bereit, mit Funktionen, die es beiden Parteien (Manager und Onboardee) ermöglichen, den Fortschritt zu sehen. Löst das Problem, mit Dokumenten über verschiedene Medien hantieren zu müssen und die Schwierigkeit, den Onboarding-Fortschritt zu verfolgen. ### 50. Onboarding und kontinuierliches Training leicht gemacht **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron H. | Enterprise Business Development , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Uhubs am besten?** UHubs ist wirklich einfach und unkompliziert zu verwenden. Für mein Training in meinem Unternehmen ermöglichte es einen klaren, organisierten Plan, der mir Tag für Tag vorgelegt wurde, mit Möglichkeiten, mich für das Training verantwortlich zu machen. Es ermöglichte auch Managern, zusätzliche Schulungen hinzuzufügen, wann immer sie benötigt wurden. Das 121-Tool war auch sehr hilfreich für meine wöchentlichen 121s. Die Benutzeroberfläche war auch sehr schön. **Was gefällt Ihnen an Uhubs nicht?** Nichts wirklich, ich denke, das Produkt ist großartig und vollständig zweckmäßig. **Welche Probleme löst Uhubs für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Onboarding war dasselbe wie bei anderen, daher bietet es eine gute Grundlage für alle neuen Mitarbeiter. - [View Uhubs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/uhubs/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+00%3A02%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ffca0787-f117-437b-820e-289902af0564&secure%5Btoken%5D=7ffd73f7bdfb817d01e9b6593098d3c001cfa9af229113c3625e21f4cc265dcf&format=llm_user) ## Uhubs Integrations - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Gong](https://www.g2.com/de/products/gong/reviews) ## Uhubs Features **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade **Agentic KI - Vertriebsleistungsmanagement** - Autonome Aufgabenausführung - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung **Anreize** - Kennzeichen - Trigger - Bestenlisten **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Personalisierung** - Profile - Kundenspezifische Berichte - Armaturenbretter - Zieleinstellung **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Administrative** - Integration - Mitarbeiterstruktur - Überwachung des Verhaltens **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme ## Top Uhubs Alternatives - [Mindtickle](https://www.g2.com/de/products/mindtickle/reviews) - 4.7/5.0 (2,064 reviews) - [Allego](https://www.g2.com/de/products/allego/reviews) - 4.6/5.0 (686 reviews) - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/de/products/hubspot-sales-hub/reviews) - 4.4/5.0 (13,155 reviews)