# UbiHRM Reviews **Vendor:** UbiTech Solutions Pvt Ltd **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About UbiHRM UbiHRM ist eine integrierte Personalmanagement-Software, die entwickelt wurde, um Menschen und Prozesse zu verwalten. ## UbiHRM Pros & Cons **What users like:** - Benutzer profitieren von den **benutzerfreundlichen Anwesenheitsverfolgungs** funktionen von UbiHRM, die Effizienz und Genauigkeit in HR-Prozessen verbessern. (2 reviews) - Benutzer schätzen das **optimierte Lohn- und Gehaltsmanagement** von UbiHRM, das die Effizienz und Genauigkeit in HR-Operationen verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von UbiHRM, das HR-Operationen mit intuitiven Funktionen und optimierten Prozessen vereinfacht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Implementierung** von UbiHRM, wodurch HR-Software selbst für Anfänger zugänglich wird. (1 reviews) - Benutzer schätzen das **einfache Lohnabrechnungsmanagement** in UbiHRM, profitieren von optimierten HR-Operationen und verbesserter Genauigkeit. (1 reviews) - Einfache Einrichtung (1 reviews) - Effizienz (1 reviews) - Intuitiv (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Self-Service-Tools** in UbiHRM, die die Verwaltung von Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung effektiv vereinfachen. (1 reviews) - Einfachheit (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden, dass **die Implementierung von UBI teuer sein kann** , was zu Budgetkürzungen an anderer Stelle im Unternehmen führen kann. (1 reviews) - Benutzer stehen vor Herausforderungen aufgrund **unzureichender Berichterstattungs** werkzeuge in UbiHRM, was eine effektive Leistungsbewertung und Rückmeldung behindert. (1 reviews) - Benutzer finden UbiHRM effektiv, bemerken jedoch, dass **mehr Anpassungsoptionen** erforderlich sind, um die Funktionalität zu verbessern. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** in UbiHRM die effektive Leistungsbewertung behindern und die Zielverfolgungsmöglichkeiten einschränken. (1 reviews) ## UbiHRM Reviews ### 1. Empfohlen für bewährte Verfahren in HR-Prozessen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Preeti Y. | Senior Analyst- HR Operations , Beratung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2026 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** Ich mag, wie UbiHRM die Kernfunktionen des Personalwesens – Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung – in eine benutzerfreundliche Plattform integriert. Die Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter helfen, die Arbeitsbelastung der Personalabteilung zu reduzieren, und die Module für Anwesenheit und Gehaltsabrechnung sparen Zeit und verbessern die Genauigkeit. Insgesamt vereinfacht es die täglichen HR-Operationen. Die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung in einem System macht HR-Prozesse effizienter und zuverlässiger. Zentralisierte Mitarbeiterakten reduzieren den manuellen Dateneingabeaufwand und verringern Fehler, während automatisierte Anwesenheits- und Urlaubsverfolgung eine genaue Gehaltsabrechnung unterstützt. Die Gehaltsabrechnung läuft reibungsloser, da sie direkt mit Anwesenheits- und Urlaubsdaten verknüpft ist, was während der Gehaltsabrechnungszyklen Zeit spart. Diese integrierten Funktionen verbessern die Genauigkeit und Transparenz und erleichtern das tägliche HR-Management erheblich. Die anfängliche Einrichtung von UbiHRM verlief reibungslos und unkompliziert. Viele Benutzer berichten auch, dass die Implementierung und Bereitstellung einfach ist, selbst für Teams, die neu in HR-Software sind, und dass sich das System intuitiv für Kernaufgaben des Personalwesens wie Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung konfigurieren lässt. **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** Während UbiHRM gut für grundlegende HR-Funktionen funktioniert, gibt es einige Funktionen, die von mehr Anpassungsmöglichkeiten profitieren könnten. Insgesamt gibt es nichts, was mir daran nicht gefällt. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UbiHRM zentralisiert HR-Prozesse, reduziert manuelle Arbeit und Fehler. Es automatisiert Workflows und Gehaltsabrechnungen, spart Zeit und verbessert die Genauigkeit. Der Mitarbeiter-Self-Service für Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen reduziert die HR-Arbeitsbelastung, während er die Transparenz und Berichterstattung in HR-Operationen verbessert. ### 2. Kern-HR-Aufgaben optimieren **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clifford P. | IT Support Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** UbiHRM hat den Kern der HRM-Aufgaben wie Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung minimiert. Die mobile App entlastet unser Team von administrativen Arbeiten, indem sie den Mitarbeitern Self-Service-Tools zur Verfügung stellt, um persönliche Informationen einzusehen und Freizeit zu beantragen. **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** UbiHRM verfügt über begrenzte Zielsetzungstools, es kann die Leistung nicht gut verfolgen und hat keine angemessenen Feedback-Mechanismen. Dieses Defizit erschwert eine angemessene Leistungsbewertung. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UbiHRM zielt darauf ab, die wichtigsten HR-Praktiken von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu vereinfachen, indem es eine benutzerfreundliche Webanwendung für Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung bereitstellt. Die mobile App hilft den Mitarbeitern, einen Self-Service zu haben. ### 3. Ultimative Ubi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** PRABU S. | Deputy MANAGER, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2024 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** UBI kann es Organisationen ermöglichen, flexiblere Arbeitsoptionen anzubieten, was die Work-Life-Balance verbessert. **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** Die Umsetzung von UBI kann für Unternehmen teuer sein, was möglicherweise zu Budgetkürzungen in anderen Bereichen führt. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UBI fördert Flexibilität, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, persönlichen Interessen oder Bildung nachzugehen. ### 4. Perfekt und erledigt meine Arbeit mühelos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** dayitava u. | Supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** Perfekt und erledigt meine Arbeit mühelos. Einfach die beste HRM-App. Die beste ihrer Art. Eindeutig die beste App für Mitarbeiterverwaltung. Ich liebe diese Anwendung wirklich. **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** Es ist insgesamt eine großartige App und sie ist in vielerlei Hinsicht vorteilhaft für mich, daher habe ich keine Fehler gefunden. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterverwaltung ### 5. Nützliche Apps für Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul S. | Supervisor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** Nützliche Apps für Mitarbeiter, um ihre HR-bezogenen Anfragen unterwegs zu klären. Sie ermöglicht es uns, Urlaub zu beantragen, Anwesenheitsdetails zu überprüfen und persönliche Informationen von überall und jederzeit zu aktualisieren. **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** Es ist insgesamt eine großartige App und sie ist in vielerlei Hinsicht vorteilhaft für mich, daher habe ich keine Fehler gefunden. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anwesenheit prüfen ### 6. Ausgezeichnet und erstaunlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nidhi S. | Software Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an UbiHRM am besten?** Keine bessere App als diese, Cloud-Backup. Einfach auf Ihrem neuen Gerät anmelden und alle Daten werden da sein. Habe es einfach geliebt. Danke **Was gefällt Ihnen an UbiHRM nicht?** Insgesamt ist es eine großartige App und sie ist in vielerlei Hinsicht vorteilhaft für mich, daher finde ich keine Fehler. **Welche Probleme löst UbiHRM für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter verfolgen ## UbiHRM Discussions - [Wofür wird UbiHRM verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-ubihrm-used-for) - [View UbiHRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ubihrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+16%3A25%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=29f976e6-401a-44de-a43f-222622261910&secure%5Btoken%5D=ad07f4d319c639a482d5dc3d1f2251218f3b26e9202f17ece96220ce72e3875a&format=llm_user) ## UbiHRM Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Generative KI** - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top UbiHRM Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,093 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,013 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews)