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Von Triplebyte
Profil zurückfordern
Dieses Profil war seit über einem Jahr nicht aktiv. Wenn Sie bei Triplebyte Screen arbeiten, können Sie es zurückfordern, um die Informationen Ihres Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten und das Beste aus Ihrer G2-Präsenz zu machen.
Nach der Genehmigung können Sie:
Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte
Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs
Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern
Auf Kundenbewertungen antworten
Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.
Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit Triplebyte Screen bewerten?
Integrationen
Bieten Sie Integrationen mit ATS-Lösungen an.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Dateifreigabe
Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Inhaltsbibliothek
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten.
Anpassung
Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können.
Technisches Screening
Tools, die Kandidaten auf technische Fähigkeiten überprüfen, einschließlich mehrerer Programmiersprachen und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade.
Berichte
Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.
Dashboard
Based on 10 Triplebyte Screen reviews.
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Messaging
Enthält In-Application-Messaging-Funktionen.
Zahlung
Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren.
Soft-Skills-Tests
Zusätzliche Kandidatentests für emotionale Intelligenz, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhalten.
Zusätzliche Werkzeuge
Bietet zusätzliche Tools wie Unternehmensbranding, Talentsuche, Online-Interviews und Lösungen für die Candidate Experience.