# Triage Staffing Reviews **Vendor:** Triage Staffing **Category:** [Gesundheitsdienstleistungs-Personalvermittlung](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-staffing-services) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About Triage Staffing Triage ist eine preisgekrönte, hochrangige Personalvermittlungsagentur im medizinischen Bereich, die die besten und klügsten reisenden Fachkräfte in den Bereichen Pflege, Labor, Radiologie, Kardiopulmonale Medizin, Reha-Therapie und Langzeitpflege in Einrichtungen im ganzen Land vermittelt. Unser Personal ist bestrebt, dauerhafte, langfristige Beziehungen aufzubauen, und das beginnt damit, echt zu sein, damit die Kandidaten bereit sein können. Triage-Recruiter arbeiten unermüdlich daran, die richtigen Platzierungen in Einrichtungen zu schaffen, indem sie niemals Kandidaten mit Vorbehalten, sondern nur qualifizierte Kandidaten senden. Das Unternehmen ist stolz darauf, von Inc. Magazine neunmal als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika und von Staffing Industry Analysts als führendes Unternehmen im Gesundheitswesen anerkannt worden zu sein. Triage wurde 2006 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Omaha, Nebraska. https://triagestaff.com ## Triage Staffing Reviews ### 1. Leistungsstarkes und unglaubliches Job-Management-Programm. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea T. | Human Resource Generalist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Triage Staffing half uns dabei, die effektivsten und wettbewerbsfähigsten Krankenschwestern in unserem Haus zu gewinnen, indem sie auf die richtigen Kanäle posteten. Auch liefert Triage Staffing die grundlegenden Informationen über die Kandidaten, mit Berichten über ihre Leistung. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Triage Staffing ist ein Pool von kompetentem und professionellem Personal, insbesondere Krankenschwestern. Auch ihre Informationen sind gut bekannt und werden bei Bedarf offengelegt. Die Vorteile, die man benötigt, sind ebenfalls in ihren Profilen enthalten. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Triage Staffing ist nicht gut beworben, da eine große Gruppe von Menschen kein Interesse oder keine Informationen über seine Existenz hat. Außerdem ist Triage Staffing anspruchsvoll, da es keine kostenlose Testversion gibt. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Triage Staffing wird definitiv die von Ihnen zugewiesene Personalrolle erfüllen. Wahrscheinlich ist es ein nahezu sicherer Prozess, professionelle Mitarbeiter aus der Anwendung zu bekommen. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Triage Staffing ist ein Pool für Personal, insbesondere für Krankenschwestern, mit kompetentem Wissen über ihre Arbeit. Darüber hinaus ermöglicht Triage Staffing uns, die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt zu verstehen und zu versuchen, sich anzupassen, um ihnen gerecht zu werden. ### 2. Habe mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Unfall- und Ambulanzmedizin während meiner Praktika und **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evans K. | Nursing officer, Medizinische Praxis, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 20, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Die Personalbesetzung erfolgt, um sicherzustellen, dass bei Klienten und Patienten die Vitalzeichen gemessen werden, Dehydration beobachtet wird, das äußere Erscheinungsbild und die schnelle Behandlung von Notfällen wie Verkehrsunfällen, Frakturen, Vergiftungen. Das Ziel ist es, den Tod zu minimieren, Komplikationen zu minimieren, Schmerzen zu lindern, Fähigkeiten im Management zu üben. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Persönlich mag ich es, wenn Patienten keinen Zugang zu Komplikationen ihrer aktuellen Krankheit haben und mit Sorgfalt und Respekt behandelt werden. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Ich mag es nicht, wenn das Personal nicht bereit ist, mit den Patienten zu arbeiten, oder Verzögerungen bei der Verwaltung eines Patienten in der Triage-Bucht auftreten. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Triage ist eine großartige Sache... alles, was Sie benötigen, ist Leidenschaft und Selbstmotivation, um zu arbeiten. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen Probleme des Personalmangels und auch, wie man schnell auf Notfälle reagiert. Ich habe erkannt, dass alle Geräte und Vorräte immer verfügbar sein müssen. Ich habe auch gelernt, dass Triage viel Geduld erfordert. ### 3. Triage-Personalbesetzungserfahrung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dennis M. | Nurse, Medizinische Praxis, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 18, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Ich habe Personal eingestellt, um bei der Triage von Patienten in unserem Krankenhaus zu helfen, und einmal, als es einen Brand gab, hat es wirklich geholfen, da wir die Patienten leicht klassifizieren und schnell versorgen konnten. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Es ist sehr nützlich, da man die Erfahrensten im Triage-Bereich platziert und die Arbeit dadurch einfacher wird. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** nicht immer werden Patienten eine maximale Triage benötigen und es ist nicht zwingend erforderlich, dass alle Mitarbeiter in der Triage geschult werden müssen **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Um weiterhin zu suchen, da es eine gute Aufgabe ist, um bei der Priorisierung der Pflege von Patienten zu helfen. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** die Probleme a) die meisten kranken Patienten leiden unbemerkt in der Wartebucht b) Patienten fehlt es an ausreichender Gesundheitsbildung Vorteile i) verringerte Fälle von Patienten, die in der Wartebucht sterben ii) Patienten erhalten ausreichend Gesundheitsbildung, soweit es die Zeit erlaubt ### 4. Triage Staffing Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nicholas K. | Registered Nurse, Medizinische Praxis, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 20, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Für die Sortierung von Patienten nach dem Schweregrad ihrer Erkrankungen Um die Todesfälle von Patienten und die Verschlechterung ihres Zustands im Triagebereich zu reduzieren. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Es hilft, die Todesfälle von Patienten im Triagebereich zu reduzieren. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Arbeiten in einem beengten Bereich der Triage und Patienten sterben im Triage-Bereich Schlechte Teamarbeit mit anderem Personal im Triage-Bereich **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Die Priorisierung des Personals hat dazu beigetragen, die Kompetenz zu verbessern, mehr Fähigkeiten und Wissen im Umgang mit den Anforderungen der Patienten zu erlangen. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Triage hat geholfen, Patienten zu betreuen und Zeit zu sparen. Die Sterblichkeitsrate im Triagebereich verringern. ### 5. Triage-Personal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hellen N. | Nursing Assistant, Medizinische Praxis, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 29, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Es hilft bei der Identifizierung des am schwersten erkrankten Patienten und deren umgehender Behandlung. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Wenn Patienten im Triagebereich aufgrund der Verfügbarkeit ausreichender Mitarbeiter mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen versorgt werden. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Einen schwerkranken Patienten leiden sehen, ohne im Triagebereich betreut zu werden, aufgrund von Personalmangel. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Ich werde ihnen empfehlen, den Dienst zu nutzen, da er hilft, genügend Personal im Triagebereich zu sichern, was zu einer Senkung der Sterblichkeitsrate im Triagebereich führt. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Personalmangel im Triagebereich. Genügend Personal wurde im Triagebereich gesichert, wodurch das Leiden der Patienten verringert wird. ### 6. Überprüfung der Triage-Personalbesetzung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** erick m. | Registered Nurse, Medizinische Praxis, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Sie halfen mir, mein Personal zu sichern, wodurch der Personalmangel verringert und die Arbeitsbelastung reduziert wurde, was wiederum das Leiden der Patienten verringerte. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Sichern Sie schnell und einfach kompetentes Personal, um das Leiden der Patienten im Triagebereich zu verringern. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Patienten leiden sehen aufgrund von Personalmangel **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Empfehlen Sie anderen Krankenhauseinrichtungen, das Triage-Personal zu nutzen, da es schnell ist und hilft, genügend Personal zu gewinnen. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leiden der Patienten Personalmangel Reduziertes Leiden der Patienten, was zu einer erhöhten Lebensqualität führt Ausreichend kompetentes Personal ### 7. Einstufen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Es hat geholfen, die Versorgung der Patienten zu priorisieren, sodass schwerkranke Patienten und Notfälle zuerst behandelt werden. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Die Art und Weise, wie es geholfen hat, die Sterblichkeitsrate von Patienten in Krankenhäusern zu senken, bevor sie von einem Gesundheitsdienstleister überprüft werden. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Der Mangel an Personal zur Durchführung einer schnellen Triage aufgrund der Zunahme der Anzahl von Patienten, die gleichzeitig das Krankenhaus besuchen. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Es ist eine gute Möglichkeit, die Sterblichkeit und die Verschlechterung der Gesundheit von Patienten in Krankenhäusern zu reduzieren, wenn es von geschultem und qualifiziertem Personal gut umgesetzt wird. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen das Problem der Unkenntnis bei kritisch Kranken und haben geholfen, die Sterblichkeitsraten in hohen Prozentsätzen zu senken. ### 8. Triage-Personal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Am nützlichsten bei der Identifizierung und Priorisierung der am schwersten erkrankten Patienten und ihrer Behandlung. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Wenn jedem Patienten im Triagebereich mit ausreichend Gesundheitsdienstleistern qualitativ hochwertige Pflege geboten wird **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Kritisch kranke Patienten im Triagebereich leiden sehen, mit wenig oder keinem Personal in der Nähe. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Ich würde die Nutzung von Triage-Diensten empfehlen, da sie helfen, Verletzte/Patienten im Triage-Bereich zu sichern. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mangel an Gesundheitsdienstleistern/Personal... mit genügend Personal erhöht sich die Überlebenschance der Patienten im Triagebereich. ### 9. Triage-Personal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Es hat bei der Priorisierung der Versorgung von Patienten geholfen, sobald sie im Krankenhaus ankommen, noch bevor sie untersucht werden. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Leben retten und Bedingungen je nach Schweregrad und Dringlichkeit der Behandlung priorisieren **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Patienten warten zu lassen, ohne behandelt oder überprüft zu werden **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Sehr hilfreich, wenn gut unterstützt und finanziert, um sicherzustellen, dass die Gesundheit der Patienten gut betreut wird. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft bei der Priorisierung der Bedürfnisse von Patienten und reduziert dadurch die Sterblichkeitsrate. ### 10. Einstufen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 18, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Triage Staffing geholfen hat:** Identifizierung der am schwersten erkrankten Patienten/Klienten, die eine Notfallmedikation benötigen, und vorrangige Behandlung dieser. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing am besten?** Wenn ich die Bedürfnisse des Patienten/Klienten erfülle, indem ich sicherstelle, dass ich sie entsprechend triagiere. **Was gefällt Ihnen an Triage Staffing nicht?** Personalmangel im Triagebereich, der zu Verzögerungen führen kann. **Empfehlungen für andere, die Triage Staffing in Betracht ziehen:** Um Triage-Dienste zu nutzen, um Leben zu retten und zu fördern. **Welche Probleme löst Triage Staffing für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sterblichkeitsraten. Es gibt einen Rückgang der Sterblichkeitsraten. ## Triage Staffing Discussions - [Wofür wird Triage Staffing verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-triage-staffing-used-for) - [View Triage Staffing pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/triage-staffing/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+23%3A27%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=66089992-5dbe-4e94-975c-ccba5156a8fb&secure%5Btoken%5D=b67692b75f5ade8ab34b100f92cef41f451021955e2aef08ee0a016aef973893&format=llm_user) ## Triage Staffing Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top Triage Staffing Alternatives - [Vivian Health](https://www.g2.com/de/products/vivian-health/reviews) - 5.0/5.0 (2 reviews) - [Platinum Healthcare Staffing](https://www.g2.com/de/products/platinum-healthcare-staffing/reviews) - 4.1/5.0 (4 reviews) - [Aerotek Staffing Services](https://www.g2.com/de/products/aerotek-staffing-services/reviews) - 3.1/5.0 (4 reviews)