# Treams Reviews **Vendor:** Treams **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 23 ## About Treams Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksamkeit macht Teams besser. Sie verändert die Kultur. Wertschätzung wird nicht nur in Geld ausgedrückt. Aufmerksamkeit macht alles mehr Spaß. Das braucht Zeit, aber es zahlt sich aus. Aufmerksamkeit lässt Mitarbeiter sich mehr gesehen fühlen. Sie lernen mehr, schätzen mehr. Aufmerksamkeit ist auch das, was Treams Ihnen mit persönlicher Betreuung und Software gibt, die Ihnen hilft, eine starke Kultur aufzubauen. Nachhaltiger wachsen. Persönlicher wachsen. Auf die richtige Weise wachsen. Wir entwickeln schöne Software, mit der Organisationen kontinuierlich Mitarbeiter befähigen können, zu leisten und sich zu entwickeln. Aber wir sind mehr als ein Werkzeug. Treams hat auch einen klaren Zweck. Wir kombinieren unsere Plattform mit der persönlichen Aufmerksamkeit unserer HR-Profis, die unsere Kunden dabei unterstützen, die Kultur in ihrer Organisation oder ihrem Team zu verändern. ## Treams Reviews ### 1. Direktes Werkzeug zum Geben und Empfangen von Feedback **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** - Die Benutzeroberfläche ist klar und sauber - Funktioniert wie erwartet - Positive Herangehensweise - Kein versehentliches Senden oder Verlieren von Daten (Entwürfe von Feedback werden gespeichert) - Komplimente-Funktion - Ziemlich flexibel **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** - Es gibt einige Tippfehler in der Benutzeroberfläche. - Die Verwendung von KI zur Verbesserung von Antworten ist zwar theoretisch eine nette Funktion, aber nicht sehr nützlich. Zum Beispiel sagt sie mir oft, ich solle "konkrete Beispiele" liefern, obwohl ich das bereits getan habe. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In unserem Unternehmen wird Treams für den jährlichen Feedback-Zyklus der Mitarbeiter verwendet. Es wird genutzt, um Feedback zu erfragen und zu geben, Besprechungstermine zu vereinbaren und Notizen/Vereinbarungen aus diesen Terminen festzuhalten. Meiner Erfahrung nach ist es ein reibungsloser Prozess. ### 2. Gerade angefangen, Treams zu nutzen, und sehr aufgeregt. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana Z. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Das System funktioniert einfach. Es hilft den Mitarbeitern wirklich, Ziele zu setzen, aber vor allem, sie aktiv zu halten. Es verpflichtet Sie, sich dessen bewusst zu sein und mit Ihrem Manager in Kontakt zu bleiben. Dies ist eine positive Entwicklung für unsere Organisation. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Bisher habe ich keine Kommentare, die ich als weniger empfinde. Die Erinnerungen in Ihrem Postfach sind nicht immer willkommen, aber das ist eher ein eigenes Problem, weil man sich daran gewöhnen muss, es zu benutzen und es zu tun. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine Probleme im Moment. ### 3. Erledigt die Arbeit **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Danny P. | Interaction Designer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Es ermöglicht Ihnen, wesentliche Elemente für ein gutes Verständnis zwischen Team und Managern anzugeben. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Manchmal sind Kontrollfragen für Elemente erforderlich, bei denen dies nicht möglich ist, was zu einer Interaktionsschleife führt. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin nicht auf dem neuesten Stand des aktuellen Fahrplans der Updates. ### 4. Perfekt für die Leistungsbewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Einfache Handhabung. Ziele setzen, Feedback geben und Gespräche mit dem Manager führen. Dies bietet die Möglichkeit, den Fortschritt über ein ganzes Jahr hinweg zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Meistens müssen wir unsere eigenen Vorlagen für Feedback erstellen. Es wäre wunderbar, wenn es bereits viele Vorlagen basierend auf den Jobpositionen gäbe, sodass der Fortschritt automatisiert wird. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Treams hilft, den Fortschritt der Ingenieure/Manager zu verfolgen. ### 5. Treams hat die Bewertung einfach gemacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Die Einfachheit von allem. Ich muss keine neue Sprache lernen, um damit interagieren zu können. Es ist sehr einfach und leicht zu handhaben. Wenn Sie später das Bedürfnis verspüren, etwas zu bearbeiten oder zusätzliche Informationen hinzuzufügen, können Sie dies problemlos tun. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Nichts fällt mir ein. Ich genieße es so, wie es ist. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spart Zeit, indem die gestellten Fragen gültig, direkt und vorteilhaft für alle an der Bewertung beteiligten Parteien sind. ### 6. Einfach zu verwenden. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Holen Sie sich viele Einblicke von Kollegen. Ich vertraue darauf, dass es anonym bleibt. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Manchmal ist es schwierig, die Formulare zu finden, die per E-Mail gesendet wurden. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht mir, Kollegen Feedback zu geben und es zu erhalten. ### 7. Dankbar für dieses sehr intuitive Produkt! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Ich habe noch nicht lange mit Treams gearbeitet, aber bisher war es eine sehr intuitive Erfahrung und es ist sehr einfach, das Treams-Team um Hilfe zu bitten. Es schafft auch einen "sicheren Raum" für das Geben von Komplimenten und/oder Feedback. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Es sieht gut aus, funktioniert gut... also tut mir leid, aber mir fällt nichts ein. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bei der Verwendung von Treams wird es viel einfacher, den jährlichen HR-Zyklus in Ihre Planung zu integrieren. ### 8. Guter Überblick **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suzanne B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Treams ist ein Ort, an dem Sie alles über Ziele, Unternehmen, Abteilung, Teammitglieder und mich selbst finden können. Es ist einfach zu verfolgen, zu ändern, zu diskutieren und ein gutes Werkzeug, um Feedback zu erhalten. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Ich hatte einige Anmerkungen zur anfänglichen Funktionsweise der Notizen, aber aufgrund ihrer agilen Art, Probleme aufzugreifen, ist es jetzt gelöst. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zuerst hatten wir Unternehmensziele in Excel und die jährliche Überprüfung in Word. Jetzt ist alles kombiniert, ein Format. ### 9. Neue Plattform mit Potenzial **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marsel V. | BIM Product Specialist | Teamlead KUBUS Support, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Kontakt mit den Machern ist gut und schnell. Die Plattform hat viel Potenzial und ist flexibel genug, um angepasst zu werden. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Es ist manchmal noch etwas unübersichtlich. Es könnte hier und da besser aufeinander abgestimmt sein. Es wäre schön, wenn Erinnerungen besser funktionieren würden. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Treams hilft mir, mein Team zu überwachen und zu steuern. Dabei behalten wir die persönlichen Entwicklungen des Teams im Griff und können uns auf andere Dinge als nur inhaltliche konzentrieren. ### 10. Treams kombiniert Ihre Leidenschaft mit Ihrer Leistung! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martijn N. | HR-adviseur Performance Management, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Treams hilft Menschen und Teams, eine Lernumgebung zu schaffen und Ihre Leidenschaft mit Ihrer Leistung zu verbinden. Sie sind eine sehr positiv eingestellte Organisation, mit der man zusammenarbeiten kann. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Es gibt keinen Nachteil. Treams ist sehr offen für Feedback und ständiges Lernen. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Treams hilft dabei, ein Feedback-Umfeld zu schaffen, um persönliches und berufliches Wachstum zu erleichtern. Ich war sehr glücklich, ein System zu schaffen, das die Gesamtleistung der Mitarbeiter steigert und einen Unterschied aus meiner Position als Personalreferent macht. ### 11. Einfaches Zielsetzungswerkzeug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Es ist sehr einfach, persönliche Ziele mit den Zielen der Organisation oder des Teams zu verknüpfen. Teilziele zu setzen und den Überblick zu behalten, ist ebenfalls sehr einfach. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Ich bin noch auf nichts gestoßen, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, meine persönlichen Ziele im Auge zu behalten und auch alle über die Ziele der Organisation auf dem Laufenden zu halten. ### 12. Sehr gute Unterstützung bei der Durchführung von Gesprächen mit unseren Mitarbeitern **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Es wird noch zugänglicher, Gespräche zu führen. Die Umgebung ist sehr angenehm, niedrigschwellig. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Manchmal suchen, wo etwas steht und was etwas tut **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter bei ihrem Wachstum und ihrer Entwicklung unterstützen ### 13. Treams hilft Horizon Telecom, unsere Ziele in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Corstiaan v. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Es ist einfach zu handhaben und bietet eine neue Methode zur Beurteilung unserer Mitarbeiter, die nicht altmodisch, sondern inspirierend ist! **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Die Entwicklung ist noch im Gange, der Vorteil ist, dass die Leute von Treams dabei sind, um Ihnen bestmöglich zu helfen. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Leistungsmessung auf eine Weise, die für Horizon Telecom sehr hilfreich ist. ### 14. Ein sich entwickelnder Traum **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Strukturierte Verarbeitung meiner Ziele und einfacher Zugang **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Wenig zusätzlicher Platz im Fenster, um eine Bemerkung zu notieren, und nur Gesprächsformate, keine Nachrichtenoptionen. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitmangel & Auslegen ### 15. Treams **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thedo M. | Civil Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Einfach zu bedienen, klar und übersichtlich. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Öfter eine Erinnerung an die Person senden, die Feedback geben muss. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Du kannst klar angeben, was du denkst und willst. Das Feedback deiner Kollegen und Vorgesetzten ist übersichtlich bei deinen eigenen Wünschen dargestellt. ### 16. Treams, einfach zu arbeiten mit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anneke B. | club mananger, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Alles ist klar; wenn Sie eine Klasse, ein Webinar oder einen Workshop auswählen, haben Sie alle Informationen, die Sie benötigen, mit einem Klick. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Wir haben gerade erst angefangen, mit Treams zu arbeiten, also habe ich persönlich noch nicht so viel Erfahrung damit. Das Feedback, das ich von meinen Kollegen erhalte, ist wirklich gut. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich hoffe, ich muss Treams nie um Hilfe bitten, aber soweit ich weiß, sind sie äußerst hilfsbereit. ### 17. Endlich mit dem Feedback beginnen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan-Willem B. | SAP TM Consultant **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Wir haben bereits mehrere Werkzeuge für Gespräche und Feedback genutzt. Es war immer sehr schwierig, meine Mitarbeiter für das Geben von Feedback zu begeistern. Mit Treams bemerke ich endlich einen Unterschied. Die Mitarbeiter sind motiviert und haben angefangen, Feedback zu geben. Wir haben gerade erst begonnen, aber sehen bereits Ergebnisse. Ich freue mich darauf, es häufiger zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Ich freue mich auf die Fähigkeiten und die Funktionalität zur Ermittlung von Qualifikationslücken. Es ist schade, dass es erst nächstes Jahr live geht. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine Kultur des ehrlichen, transparenten Feedbacks und der Dankbarkeit schaffen. ### 18. Gut für Ihre persönliche Entwicklung. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Irene E. | Consultant/Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Weil jetzt alles dokumentiert ist, kannst du dein Wachstum sehen. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Mehr Struktur im Layout. Manchmal ist es nicht klar, wo man anfangen kann. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Struktur ### 19. Hey Treams ist genau das, wonach du suchst. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gerda P. | Arbo Verpleegkundige, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Einfache Nutzung. Das ist, was ich am meisten mag. Alles. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Bis zu diesem Moment: nichts. Es funktioniert gut. Nein, da ist nichts. Nein. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht unsere Arbeit unterhaltsamer Komplette Plattform ### 20. effizient, zuverlässig **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kajetan D. | Inhouse relatiemanager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Die Fähigkeit, direkt einen Plan für Ihren Entwicklungsweg zu erstellen. Schnelle und einfache Kommunikation mit meinem Vorgesetzten. Mein individuelles Profil, in dem die gesamte Geschichte zu finden ist. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Klareres Menü. Ich persönlich würde Farben und besser lesbare Symbole verwenden, um das Menü zu unterscheiden. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserung der Kommunikation mit meinem Chef. ### 21. Treams ist eine gute Plattform, um deine Ziele und Fortschritte im Auge zu behalten. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Es ist einfach, aber effektiv - Du kannst leicht angeben, wie du dich fühlst und um Feedback von deinen Kollegen bitten. Auch kannst du leicht sehen, wie dein Fortschritt in Bezug auf deine selbst gesetzten Ziele ist. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Es bleibt eine Art zusätzliches Element auf deiner To-Do-Liste. Zum Glück kostet es nicht so viel Zeit! **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für mich sorgt es dafür, dass ich meine Ziele leichter im Auge behalten kann und so sehen kann, wo ich in meiner Karriere stehe. ### 22. Top-System und professionelles Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Benutzerfreundliche Tools, die immer mehr zur modernen HR-Zyklus passen.\nProaktives und engagiertes Team, das gut auf unsere Wünsche, Bedürfnisse und die Entwicklungen auf dem Markt eingeht.\nDer Kunde hat auch Einfluss auf die Roadmap. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Kein Dislike, sondern eine Ergänzung: die Integration mit LMS-Systemen. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation durch Kompetenzen Funktionalität sichtbar machen. ### 23. Gut aufgebaut und einfach zu benutzen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an Treams am besten?** Klarer Überblick beim Einloggen, wo was zu finden ist. **Was gefällt Ihnen an Treams nicht?** Nicht anwendbar. **Welche Probleme löst Treams für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kein Problem. Mein Arbeitgeber verwendet Teams für Wachstumsgespräche mit seinen Mitarbeitern. - [View Treams pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/treams/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-02+00%3A15%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=315a72bc-40ad-455a-a7ad-53c6294c781f&secure%5Btoken%5D=77b33ea56918370cb23fe3a12d4b4da8b9aa96b097100278406205fc22185d72&format=llm_user) ## Treams Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Treams Alternatives - [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews) - 4.4/5.0 (405 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,299 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,485 reviews)