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TOP Demo - Risk resignation
Anticipate the resignation by visualize which employee gets more risk to quit their job
TOP Demo - Turnover rate
Visualize easely your actual turnover rate and analyze your performance compare to your previous data.
TOP Demo - Preventive and corrective actions
T.O.P. provide you the best preventive and corrective actions to avoid resignation.
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HAMID E.
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"Unser HR-Management mit der prädiktiven KI-Lösung von TOP transformieren"
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TOPs prädiktive KI-Lösung hat unser HR-Management vollständig transformiert. Sie sagt die Fluktuationsraten genau voraus, was es uns ermöglicht, potenzielle Personalprobleme proaktiv anzugehen und stabile Teams zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TOP?

Es gibt nichts zu bemängeln, das Team hinter TOP ist außergewöhnlich und sie waren seit der Integration der Lösung bei jedem Schritt für uns da. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maxime C.
MC
Founder & CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"CEO Bewertung - Aymax Gruppe"
Was gefällt dir am besten TOP?

Großartige Web-App, die unseren Manager in ihrem Alltag unterstützt, rechtzeitig Entscheidungen bezüglich unserer Berater zu treffen. Alles angetrieben von KI. Unsere Fluktuationsrate hat sich wirklich verbessert! Dank an das T.O.P Team, gut gemacht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TOP?

Bitte fügen Sie die spanische Sprache hinzu und entwickeln Sie eine neue Ansicht zur Verwaltung der Führungskräfte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für TOP, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
2
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
3
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
4
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
5
Braintrust AIR Logo
Braintrust AIR
4.5
(463)
Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.
6
CoRecruit (formerly Quil) Logo
CoRecruit (formerly Quil)
4.8
(358)
Noch manuell Ihr ATS aktualisieren? Automatisieren Sie die Notizen für Ihre Video-, Telefon- und persönlichen Meetings mit unseren KI-Rekrutierungstools und machen Sie sich nie wieder Sorgen darüber, Ihr ATS manuell aktualisieren zu müssen.
7
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.3
(330)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
8
Datapeople (by Payscale) Logo
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
9
iMocha Logo
iMocha
4.4
(276)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
10
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(265)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
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