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EM
Recruiter II
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu nutzen"
Was gefällt dir am besten TimeIPS?

Sehr effizient beim Erstellen von Berichten. Die meisten Berichte können in wenigen Minuten erstellt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TimeIPS?

Eine Sache, die TimeIPS verbessern könnte, ist das Eingeben neuer und alter Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TD
Sales Specialist II
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"eine einfache Lösung zur Verfolgung Ihrer Leistungen und Zahlungszyklen"
Was gefällt dir am besten TimeIPS?

Ich mag, dass alles, was ich brauche, von der Anforderung von Zeit und der Verfolgung von Vorteilen bis hin zu Zahlungszyklen, leicht über ein zentrales Menü zugänglich ist und die Navigation einfach und intuitiv ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TimeIPS?

Ich mag die Anzeige der Stunden im Zahlungszyklus nicht, die etwas umständlich ist, jedoch ist dies von geringer Bedeutung. Ich wünschte auch, diese Software könnte einfach eingerichtet werden, um Überlappungen und Konflikte innerhalb von Mitarbeitergruppen anzuzeigen, um Urlaubs-/Krankheitszeiten und Reisekalender zu verwalten. Dies würde die Notwendigkeit zusätzlicher Programme zur Verwaltung dieser Funktionen beseitigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zeit für die IPS-Überprüfung"
Was gefällt dir am besten TimeIPS?

Ich mag, dass es viele verschiedene Arten von Berichten gibt, die man erstellen kann, und auch, dass es einfach zu navigieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TimeIPS?

Ich mag es nicht, dass man für einige stündlich bezahlte Mitarbeiter, die keine Mittagspause machen, die Essenspausen nicht ausschalten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für TimeIPS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,483)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(8,895)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,370)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,187)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(5,079)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
6
Remote Logo
Remote
4.5
(3,699)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
7
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,500)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
8
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,492)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
9
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,311)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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