Thymometrics Bewertungen & Produktdetails

Thymometrics ist umständlich, wenn es um Mitarbeiterfeedback geht. Es ist weniger benutzerfreundlich, was es für jeden, der nicht technikaffin ist wie ich, schwierig macht, sich zurechtzufinden. Die Echtzeitanalysen bieten schlechte Einblicke in die Mitarbeiterstimmung und -engagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fehlt die Fähigkeit, Umfragen basierend auf unseren Bedürfnissen anzupassen, ist eine Funktion. Das Kundensupport-Team steht nicht zur Verfügung, um Anfragen oder Bedenken zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Thymometrics-Team erfüllt unsere Bedürfnisse und geht auf alle Bedenken ein. Die Funktionalität der Software ist ausgezeichnet, obwohl es mehr Optionen für die Analyse und den Export von Daten gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fehlt an der Lösung von Management- und Büroproblemen. Es bietet keine Lösungen für die Bewältigung von Kundenanwendungsproblemen innerhalb der Organisation oder für die Bewältigung von metrikbezogenen Herausforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein wirklich einfaches Werkzeug zu implementieren. Keine Verwaltung von unserer Seite und die Möglichkeit, mehr als eine 'Umfrage' hinzuzufügen, wenn wir unsere Mitarbeiter fragen möchten, wie sie über andere spezifische Themen wie Remote-Arbeit denken. Unsere Mitarbeiter lieben es, dass es schnell und einfach auszufüllen ist und dass sie uns Bewertungen oder Kommentare übermitteln können, wann immer sie ihre Gedanken mit uns teilen möchten. Es ist auch sehr kosteneffektiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel! Es wäre hilfreich, wenn wir die Analyse leichter in Excel sehen oder mehr Funktionalität zum Exportieren der Daten hätten, aber abgesehen davon ist die Funktionalität großartig und sie sind immer bereit, sie an unsere Anforderungen anzupassen und sehr schnell auf Anfragen zu reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist unglaublich einfach zu implementieren. So intuitiv, dass es jeder machen kann. Früher war es mühsam, Umfragen im Büro durchzuführen, weil alle wegen Datenschutzbedenken besorgt waren, und Thymometrics hat dieses Problem wirklich gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es könnte ein paar mehr Anpassungsvisualisierungen geben, aber das ist kein Nachteil in Bezug auf die Leistung. Es könnte auch verbessert werden, indem die Möglichkeit hinzugefügt wird, Daten zu markieren oder zu exportieren, damit alles sehr einfach organisiert werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Möglichkeit für Mitarbeiter, anonym zu kommentieren, was es ihnen erlaubt, wahrheitsgemäß und ehrlich zu sein. Außerdem die Fähigkeit, Probleme nach Abteilung zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts über das Produkt im Allgemeinen. Mein einziges Problem wäre, dass es ein weiteres Produkt ist, bei dem das Personal regelmäßig einloggen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzeroberfläche und wie wir sie nahtlos in unserer Organisation nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, wie schwer es ist, diese Software mit unseren Datenquellen zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ermöglicht es mir, Engagement zu fördern und Fluktuation zu reduzieren sowie den Fortschritt der Mitarbeiter rund um die Uhr zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist manchmal schwierig für Mitarbeiter, auf tägliche Umfragen zu antworten und Feedback zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fähigkeit, Echtzeit-Feedback von Mitarbeitern zu geben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was mir an den Softwareprogrammen nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist immer an. Wir können jederzeit die Mitarbeiterbindung als gesamte Organisation oder nach Team (oder anderer Kategorie) überprüfen. Die Kommunikationsfunktion war sehr wertvoll, um den Mitarbeitern eine Stimme zu geben (anonym) und damit ihre Kommentare nicht einfach verschwinden. Wir beantworten jeden und können einen Dialog über ein schwieriges Thema führen, auch wenn wir nicht wissen, wer der Mitarbeiter ist, bedeutet es, dass die Leute nicht an Dingen festhalten und wir eine Lösung finden. Großartig, dass wir mit einer Gruppe von Menschen aufgrund ihrer Ansichten sprechen können, um mehr kontextuelle Informationen zu erhalten, selbst wenn sie im gesamten Unternehmen verteilt sind - eine sehr coole Funktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Alarmwerte werden mit einer Formel berechnet, die darauf basiert, was den Menschen wichtig ist und wie zufrieden sie mit einem Engagementfaktor sind. Wir haben mehreren Personen die Ergebnisse gezeigt, aber dies wurde zuvor als bloßer Zufriedenheitswert missverstanden, was zu einiger Verwirrung geführt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit - intuitiv

Kann maßgeschneiderte Fragen haben

Einfache Berichterstattung

Die Kommunikationsfunktion hebt es von anderen Engagement-Umfragen ab Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was ich nicht mag, obwohl ich mir bewusst bin, dass viele Werkzeuge online gehen und mich frage, ob es im Rahmen seiner Entwicklung mit anderen Werkzeugen verbunden werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.